鎮黨委組織委員、人民政府副鎮長述職報告

鎮黨委組織委員、 人民政府副鎮長述職報告

近幾年來，按照黨委政府分工，負責組織人事工作，協管招商引資。今年3月當選為副鎮長，分管集鎮、村建、土管、建管工作。現將本人思想、履行崗位職責及廉潔自律和學法用法等方面的情況彙報如下：

一、堅持學習為先，努力提升自身能力。

“理論是實踐的先導”。本人能堅持在幹中學、學中幹，邊學邊幹，努力提高自身素質和業務水平。一是學習政治理論知識。能認真學習各種政治理論知識，主動參與深入學習科學發展觀活動和創先爭優活動，堅持用先進的理論武裝思想、指導實踐。二是學習涉農知識。能認真學習黨在農村的各項路線、方針、政策以及如何處理新時期農村工作的方式、方法等，提高了自身素質，增強了業務技能，能夠在思想上、政治上和行動上與黨委保持高度一致。三是學法用法。平時能自覺學習法律法規，能登陸《姜堰市領導幹部學法網校》進行學法，全年學法達40個學時，有效增強了依法行政的意識和能力；在黨委政府重大事項決策過程中，能提出個人參考意見，以便科學決策、系統決策，使重大決策更趨合理性、科學性；在平時工作中，能夠進行依法行政，沒有違法行為和侵損群眾利益行為發生。

二、堅持盡心履職，努力推進崗位工作。

組織工作著力“四強化”：一是強化領導班子和幹部隊伍建設。採取“公推直選”辦法，順利完成了村“兩委”換屆選舉工作。建立健全了為民辦事代理制。做好村（股）後備幹部培養選拔工作，並圍繞提高能力建設展開函授培訓，著力提高年輕後備幹部的業務素質和工作能力。配合市委黨校辦好函授大專（xx）班，48名學員在去年初拿到了畢業證書；認真做好大學生村官培養工作，實施大學生村官與農村黨員幹部人才 “雙向培養”工程，引導大學生村官部落格“晒”工作，指導大學生村官“淘寶”創業成才，著力推行“文化引領成長工程”。二是強化人才隊伍建設。繼續實施農村黨員幹部與實用技術人才“雙向”培養活動，組織企業經營者參與“企業院校行”、“人力資源管理培訓班”、企業人才需求座談會等活動。配合市人社局引進荷蘭畜禽專家miadl先生和法國食用菌專家多米尼克先生來xx進行技術指導；編輯《xx鎮在外知名人士花名冊》。三年來引進人才72人，為農村技術人才申報職稱24人，為企業申報大學生實踐基地1個，並組織實用技術人才開展“一助一”服務活動，努力提高實用技術人才的發展本領，搭建發揮作用的平臺。三是強化黨員隊伍建設和管理。實施了“黨員素質報告單”和“黨員承諾報告單”工作；深化“一崗雙責三服務”活動，為1500多名無職黨員“設崗定責”，為非公企業黨員劃定責任區60多個；積極開展黨員義工活動；抓好黨員發展工作，三年來發展新黨員96人；加強流動黨員管理，定期完善了流動黨員資訊庫。加強了對黨員幹部教育管理工作。按要求組織開展了學習實踐科學發展觀及創先爭優活動，做到“規定動作”重實效，“自選動作”顯特色；抓好遠端教育接收點規範化建設，將覆蓋面向種養大戶和非公企業延伸，充分發揮遠端教育培訓黨員幹部和農民的作用；組織開展黨員關愛活動，積極落實慰問幫扶措施；完善了離退休支部建設，尊重老黨員的知情權、決策權、參與權和監督權，充分調動他們的積極性，為他們搭建了良好的學習、參政平臺；黨費收繳工作規範。四是強化基層黨組織“固本工程”。以“雙學雙爭”活動為抓手，大力推進“固本工程”。整合黨建資源，在全市率先實施黨組織聯建工作，積極引導16家非公企業黨組織與18個村黨組織結對共建新農村。在村黨組織中實施“富民、惠民、安民”的“三民工程”；開展了以“聯絡創業能人，促進帶頭致富當先鋒；聯絡貧困戶，促進脫貧致富奔小康”為內容的“雙聯雙促”活動。深入推進非公企業“影響力工程”，著力提升非公企業黨組織組建率、活動滿意率和對企業發展的貢獻率

分管工作力求“四規範”：一是規範村建工作。幫助錦峰大廈及相關企業辦理（補辦）建設工程規劃及房屋產權手續；嚴格按村莊建設規劃審批新建和翻建住房，對不符合村莊規劃的村民建房和村民抽戶並宅的翻建房屋一律不批，XX年全鎮新建、翻建住房24戶，2880平方米，及時化解各類建房糾紛10多起，查處違章建設8起，將矛盾化解在基層，實現了社會的穩定。二是規範建管工作。建管工作繼續保持良好的發展勢頭，實現了連續幾年來無重大傷亡事故的發生，意外傷害保險投保率100%以上，民建隊資質年審率達100%以上，建管工作規範有效執行。三是規範土地管理工作。配合市國土部門做好XX年衛片執法檢查工作；做好投入2600萬元的土地整理專案的推進工作；XX年實現土地復墾掛鉤120畝以上，為部分企業辦理了相關的徵地手續。四是規範小城鎮建設工作。做好集鎮總體規劃修編的送審工作。集鎮建設側重抓了新農貿市場建設掃尾工作及農貿市場的遷移工作，耿莊中路拆遷及水泥路道建設，垃圾中轉站建設掃尾，汙水處理廠土地流轉，葉甸小區土地流轉並已開工建設，集鎮綠化、亮化維護和完善等工作。

中心工作圍繞“三主動”：一是主動參與三項工作。平時能深入企業瞭解情況，主動深入掛鉤聯絡企業瞭解技術改造、專案建設的情況，幫助謀思路、謀措施，有效推進企業技術改造、專案建設。在招商引資上，先後確定了材料包裝、泵車租賃、特種養殖等10多條資訊進行重點跟蹤。鼓動本地尹老闆創大業的同時，引導他把合作伙伴林老闆引進來xx投資興業，引導本地能人投資1000多萬元創辦了姜堰市永鑫泵車租賃有限公司，引導柳官等村流轉土地1000多畝進行提水養殖。二是主動參與中心活動。抓好分工村完成中心任務，積極參加村“兩委會”活動，在穩步推進中心活動的同時，幫助尋找村單項和幹部個人工作的突破。在中心工作中，引導他們完成涉及大多數老百姓利益的新農合、新農保、村莊整治等各項中心任務，不拖全鎮後腿。協助分工村化解了多起深層次的矛盾，維護了社會穩定。三是主動引導黨員幹部創業。引導和鼓動黨員幹部創業，是組織黨員幹部參與經濟工作有效載體。三年來，舉辦了黨員幹部創業和創業技能培訓9次。平時注重宣傳創業，組織大學生村官推介創業典型，重點推介了林地養雞等11個創業典型，並彙編《星火燎原---xx鎮農村實用技術人才風采錄》，讓創業者堅定信心，讓年輕幹部增強創業意識，讓創業者引導群眾創業。

三、堅持從嚴要求，努力做到勤政廉政。

幾年來，我始終牢固樹立“淡泊名利，甘為人梯”的思想，銘記“正人先正己、做官先做人”的信條，切實加強自身和條線黨員幹部的黨風廉政建設。一是能嚴格執行黨紀條規。嚴格執行黨員幹部廉潔自律十三項規定，執行黨員幹部廉潔從政若干規定，堅持個人重大問題向黨委報告制度，不利用職權和職務謀取不正當個人利益，做到自尊、自重、自省、自警、自勵，踏踏實實做事，清清白白做人。二是能嚴格執行黨的民主集中制。能與黨委政府保持高度一致，服從組織安排，帶頭守紀律，帶頭落實工作，工作積極主動，工作中能堅持事前請示、事後彙報，做到個人服從組織，下級服從上級，做到不越權、不超權、不讓權；三是能嚴格執行幹部選拔任用條例。正確執行黨的政策，掌握選賢任能的原則和標準，能堅持以實績向黨委推薦幹部，以發展向黨委推薦班子，嚴格按照《幹部任用條例》規定的程式辦事，堅持實事求是考察幹部，堅持公道正派評價幹部和推薦幹部。

回顧近年來的工作，對照崗位職責的要求，還有一些地方存在差距和不足，主要體現在三個方面：一是開拓創新意識不強，工作中沒有新的亮點，幹工作、辦事情循規蹈矩、按部就班。二是工作中有安於現狀的思想，對待工作有時只滿足於認真完成領導交給的任務，缺乏創造性的開展工作的魄力。三是工作過於小心謹慎，不夠大膽潑辣，有瞻前顧後的思想。這些存在問題將在思考XX年工作重點和今後的實際工作中加以改進和提高。