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機關黨建述職報告優選(通用12篇)

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機關黨建述職報告優選 篇1

20xx年市政協機關黨建工作在市政協兩級黨組和市直機關工委的領導下,堅持以加強黨的先進性、純潔性建設為主線,緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務,認真學習貫徹黨的和xx屆三中全會精神,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,著力推進“學習型、服務型、創新型”黨組織建設,教育動員機關廣大黨員進一步強化為民務實清廉意識,發揮先鋒模範作用,積極服務政協履職,為推進我市政協事業創新發展貢獻力量。

機關黨建述職報告優選(通用12篇)

一、強化思想理論武裝,思想政治建設取得新成效

一是認真抓好、xx屆三中全會精神的學習貫徹。配合兩級黨組,積極做好機關理論學習中心組學習活動的服務保障工作,努力發揮黨員領導幹部在機關思想政治建設中的引領作用。廣泛開展讀書活動,舉辦黨的報告和新黨章知識競賽,開展“中國夢·我行動”徵文比賽,組織微型黨課活動,深化精神及“中國夢”主題教育。開展黨日活動,祭掃江北慈湖烈士陵園,參觀寧海柔石故居、鄞州蘆浦暴動紀念館,進行革命傳統教育。組織動員黨員參加市政協有關報告會、通報會,深化“三思三創”教育,增強推進我市政協事業創新發展、服務我市發展大局的決心和信心。

二是認真做好機關黨的群眾路線教育實踐活動的服務保障工作。協助機關黨組擬定活動方案,做好動員部署,開展學習教育,收集整理意見建議,開展查擺問題,召開局級領導幹部民主生活會,擬定“四風”問題整改措施及活動總結,較好地完成了服務保障任務。舉辦群眾路線專題黨課,組織赴餘姚開展浙東根據地踐行黨的群眾路線專題教育活動,指導各黨支部開展“三問三觀”討論,組織“四查四看”、專題學習交流活動,召開黨員組織生活會,進一步增強了黨員幹部服務發展、服務群眾、服務委員的事業心、責任感。

三是不斷深化反腐倡廉學習教育。組織開展反腐倡廉專題黨課教育,學習貫徹黨的、xx屆三中全會反腐倡廉建設精神、在中紀委全會上的重要講話和中央、省、市紀委工作會議精神,組織黨員幹部觀看“蘇聯亡黨亡國20xx年祭”電教片,參觀江北慈城黨風廉政教育基地,組織部分處級幹部參觀黃湖監獄,教育引導黨員幹部警鐘長鳴、築牢防線,不斷強化廉潔從政的思想意識。

四是重視做好日常思想政治工作。開展機關黨員幹部思想情況調研,及時分析機關黨員幹部思想動態,組織開展談心談話活動,落實關心關愛工作,努力營造團結和諧、健康向上的機關氛圍,積極引導黨員幹部認真學習、勤奮工作、健康生活。

二、踐行為民宗旨,作風建設取得新成績

一是積極服務政協履職。組織開展“學習先進提振精氣神、服務全會作出新貢獻”活動,動員和激發黨員幹部做精做細服務保障工作,為市政協十四屆三次全會圓滿順利召開獻計出力。機關廣大黨員認真貫徹落實市政協全會、會和主席會議精神,結合崗位實際,學習鑽研本職業務,深入開展調查研究,盡力服務委員履職,積極建言獻策,發揮了先鋒模範作用。

二是積極服務人民群眾。認真開展與寧海縣茶院鄉毛嶼村黨支部結對共建工作。組織動員機關黨員為毛嶼村捐贈圖書400餘冊,贈送音響裝置2套。七一前夕,開展機關黨員和結對村黨員共上黨課活動,邀請市委黨校老師講授國際國內形勢。協調推進村莊整治提升工程,為全村完成道路硬化4萬多平米創造良好條件。爭取市政協在茶院鄉開展“送科技、送文化、送衛生、送法律、送溫暖”活動,服務群眾近1200人次。組織走訪慰問結對村貧困群眾3次15戶,送上慰問金120xx元,爭取市政協機關幫助毛嶼村解決建設資金10萬元。開展黨員結對幫困走訪慰問活動,黨員幹部捐款捐物6萬多元。組織機關黨員向我市菲特颱風受災地區捐款獻愛心活動,捐助資金6萬餘元。大力弘揚新時期雷鋒精神,組織機關黨員進社群開展志願服務活動,許多黨員出錢出力認領微心願、爭當圓夢使者。

三是積極開展正風肅紀等專項行動。深入貫徹中央“八項規定”及省、市委有關要求,協助機關黨組開展正風肅紀活動,具體承辦“三改一拆”違法建築自查自糾、會員卡清理自查、領導幹部落實工作和生活待遇專項集中檢查、十項規定執行情況集中檢查等工作,促進機關效能提升、黨員幹部的精氣神提振。

四是積極建立文明機關。按照進一步提升“學習型、服務型、創新型、和諧型”機關建設水平的要求,深入開展第八輪文明機關建立活動。協助機關黨組制訂爭創計劃,落實動員部署,修訂相關規章制度,開展文明處室建立工作,規範創建臺帳資料,組織督促檢查,建立活動做到常態化,進一步助推了機關作風轉變,建立工作取得階段性成效,被命名為第八輪文明機關。根據全市統一部署安排,配合做好新一輪民主評議機關相關工作。

三、貫徹《條例》和市委《實施意見》,組織建設取得新進展

一是黨建工作有關規定得到落實。學習貫徹《條例》和市委《實施意見》精神,以市委組織部黨員服務動態管理線上考核、市直黨工委黨建目標管理線上考核和基層黨組織星級規範化管理為引領,開展基層黨組織晉位升級活動,認真實施黨支部工作目標管理考核辦法,全面落實機關黨建各項工作任務,推進了黨建工作制度化、規範化。

二是黨建基礎工作進一步加強。堅持和執行“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會以及黨員領導幹部參加雙重組織生活等各項制度,舉辦黨務幹部培訓會。及時召開黨委會、黨委(擴大)會,研究部署和總結檢查黨建工作,分析研究黨員思想情況,積極推進黨建工作落實。堅持黨務公開,及時報告黨建情況。認真做好組織發展和預備黨員轉正工作,發展新黨員1名、預備黨員按期轉正1名。加強黨費收繳、使用和管理。加強機關黨建宣傳資訊工作,機關黨組織的影響力不斷擴大。

三是工會婦委會工作富有成效。堅持黨建帶工建、帶婦建,機關黨、工、婦齊心合力推進機關建設的氛圍濃厚。關心支援和協調推進機關工會、婦委會工作,群團組織在配合做好機關幹部職工思想政治工作、推進文明機關建立、豐富活躍機關文體生活、開展送溫暖活動中發揮了重要作用。

在機關黨建取得新成效、新成績、新進展的同時,我們也清醒的認識到存在的不足和問題,一是機關黨建工作創特色、創精品仍有欠缺,一些活動的成效有待進一步提高;二是支部工作還存在不平衡,支部結合自身特點開展的特色性活動還比較少;三是個別黨員參加黨組織活動的積極性還不夠高、先鋒模範作用發揮還不夠明顯等,這些問題需要在以後的工作中加以改進和克服。

機關黨建述職報告優選 篇2

根據學校黨人字(20xx)35號關於開展20xx—20xx學年度考核和崗位津貼評定工作的通知要求,現將機關黨委20xx年1月至20xx年6月的工作總結如下:

機關黨委是黨在高校的一級基層黨組織,它具有一般黨組織的屬性,相對於學院黨總支來說,又有它自己的特性,因此,安徽省高校基層黨組織工作實施辦法對機關黨總支的工作職責作了單獨的規定(共8條),簡單歸納為支援協助、教育管理、監督、服務的職責,這是機關黨委開展工作的依據。

在學校黨委的領導下,在機關各單位的大力支援下,主要做了如下工作:

一、思想教育工作

根據機關黨員多,學校對機關工作人員要求高以及近幾年人員變動大的實際,把工作的著眼點放在提高機關工作人員的政治素質和業務素質上,認真抓好支部學習,積極參加理論培訓,大力開展學習教育活動,著實提高教育實效。

認真抓好支部組織的日常時政學習,要求各支部根據黨委宣傳部佈置的學習內容,結合本支部,本單位的實際,分解落實到每一單元,並將具體的安排報機關黨委,以便督促檢查,一年半來,主要組織了xx大精神、“三個代表”重要思想學習綱要、胡綿濤在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話、在省部級領導幹部學習貫徹“三個代表”重要思想專題研討班開班式上的講話、xx屆三中全會精神以及《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》等的學習。通過學習,深化了認識,提高了水平,增強了工作的積極性和創造性,切實提高了工作效率。

積極參加理論培訓。協助校紀委組織了機關科級幹部參加黨紀政紀測試;協助宣傳部組織了機關全體工作人員參加xx大檔案知識竟賽活動並獲優秀組織獎;選派支部書記參加組織部舉辦的支部書記培訓班;選送了要求入黨的積極分子參加黨校學習。

大力開展學習教育活動。根據機關支部多,工作特點不同,集體活動相對難以組織的實際,組織各支部開展多種形式學習教育活動,著實提高思想教育的效果,結合民主評議黨員活動,已經組織20個支部分別赴嘉興南湖、井崗山、涇縣等地進行學習教育活動,普遍反映很有收穫。平時校工會開展的每一項活動,機關黨委都把它作為加強與機關職工的聯絡,增強黨組織的凝聚力,指導部門工會認認真真地組織、落實。

二、組織建設工作

1、完成了機關23個支部的換屆和2個支部的確認工作。鑑於機關大部分支部任期巳到,以及人員變動較大的實際,為更有效地發揮黨支部的戰鬥堡壘作用,按照黨章的規定,23個支部順利地進行換屆選舉。

2、組織了優秀黨員、先進黨支部、優秀德育工作者和優秀黨務工作者的評選工作。被學校評為優秀黨員5名,先進黨支部2個,優秀德育工作者2名,優秀黨務工作者2名。另外,機關黨委還評出21名優秀黨員,12個先進黨支部,3名優秀德育工作者,和4名優秀黨務工作者,並進行了表彰。

3、抓好組織發展工作。一年半來,共發展黨員8名,預備黨員轉正16名,培養髮展物件11名。

4、認真做好收繳黨費的工作。機關上繳黨費10多萬元。

三、部門工會工作

部門工會工作是機關黨委的重要工作之一,不僅高度重視,而且還認真地加以組織落實。

1、開展各項文體活動。一年半來,組織機關職工參加了校田徑運動會、男、女排球、乒乓球、象棋、橋牌、秧歌和趣味運動會等比賽活動,並取得較好成績。其中校田徑運動會獲總分第4名,連續3年獲道德風尚獎;男、女排球獲第3、7名;象棋獲1、2、3名的好成績。

2、開展送溫暖捐贈活動。機關職工捐款4萬多元;向化工學院生活困難的同學捐贈衣物200餘件;慰問生重病和動手術的職工10餘人。

3、組織了“比翼雙飛”好夫妻和“五好家庭”及“三育人”先進個人的評選。

4、組織評選出23名優秀工會積極分子和1名優秀工會幹部。機關部門工會被評為優秀部門工會。

四、其他行政工作

組織了機關工作人員20xx年考核、評優工作;組織了機關科級幹部、副高、中職崗位津貼的評定工作。一年半來,機關黨委雖然做了這些工乍,但還存在很多不足之處,在思想教育方面,需進一步改進工作方法;黨支部建設缺少得力的措施;機關黨委自身建設也有待進一步加強。

今後,機關黨委工作總的思路是:認真學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,在校黨委的領導下,切實履行其職責,按照任期目標,把思想建設放在更加突出的地位;以抓黨支部為抓手,進一步提高支部的自建能力;重點抓好機關作風建設,著力推進機關作風的改進,更好地為教學、科研、基層做好服務工作。

機關黨建述職報告優選 篇3

幾年來,一分廠黨建工作在採油廠黨委的正確領導下,始終堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx大精神為指導,以服務原油生產為宗旨,以穩定發展為第一要務,緊緊圍繞廠黨委的中心工作,突出抓好黨建工作,促進生產發展,狠抓黨員幹部的思想教育和組織工作作風建設,使企業面貌煥然一新。由此談幾點對基層黨建工作的認識。

黨建工作是我們黨的優良傳統和永葆先進地位的必要保證。基層黨組織是黨建工作的基本組成部分,在充分落實各項制度政策、密切聯絡群眾、保障社會穩定等各個方面都起著至關重要的作用。要抓好基層黨建工作,必須做好以下工作:

一、加強思想教育,完善黨建系列制度

“沒有規矩,不成方圓”,黨建工作需要完善的制度作保證。搞好黨建,首先是黨的組織,要建立和完善有關黨建的各種制度。在具體的落實上要充分考慮到我們企業的實際情況,既要突出支部的政治核心地位和戰鬥堡壘作用,又要符合生產工作的實際需要,促進生產工作的進步。要堅持用制度規範一班人的言行,從領導幹部自身做起,從點滴做起,嚴格執行黨的廉正制度,在黨員中開展“講學習、講政治、講正氣、講奉獻”的活動、要求黨員幹部要做到政治強、業務精、經濟廉、作風硬、紀律嚴,努力營造清正廉潔的環境。並要利用各種空閒時間堅持學習,生產單位可以利用班前會、下雨、下雪等時間,後勤人員則要形成固定學習日製度,各單位都應當根據自身實際情況,制定靈活的學習機制。在學習內容方面,主要

要學習“三個代表”的有關論述,學習xx大報告和新《黨章》等,大家通過討論,形成統一的認識,提高黨員、幹部的思想政治水平,使大家充分認識新時期黨建工作的重要性和特點,以及搞好黨建工作的深遠意義,要保持執政黨的先進性,就是要從每個黨員做起。抓黨建,就是保持黨的先進性的必要措施之一。

二、強化基礎建設,為黨建注入生機活力

“基礎不牢,地動山搖”。做任何工作,做任何事情,沒有一定的基礎就是一句空話,為此,我們要堅持做到圍繞生產抓黨建,抓好黨建促發展。在新的發展時期,隨著社會經濟的不斷髮展,原油市場需求日益增大,我們企業經濟效益也在不斷提高,企業也在發展壯大。但是,對於今後的發展,我們也需要保持清醒的認識,我們企業攤子大,底子薄,而原油生產的市場依賴性較強,如果基礎建設不牢靠,也會導致許多問題。因此要想方設法趨利避害,深化企業制度改革,始終保持嶄新的企業發展思路,並不斷探索新的路子。既要保證企業經濟效益的穩步增長,又要確保各項制度的合理性和科學性,為保持隊伍的穩定,也為黨建工作打下堅實的基礎。

三、提高隊伍素質,增強黨組織的戰鬥力

要狠抓班子建設,創新用人機制,及時調整充實基層黨支部班子,把有朝氣、有覺悟、有素質的青年黨員選拔到支部領導崗位上來,提高班子的活力。堅持吐故納新,注意發展新黨員。對要求入黨的積極分子,年初有計劃,幫帶有人管。實行一幫一,具體落實到人,嚴肅紀律,在發展黨員方面,不照顧情緒,不照顧資格,堅持符合一個,發展一個,並公開亮相,全面公示,認真考察,對群眾意見大的,不袒護,堅持從嚴掌握。

四、以生產經營為中心,加強支部政治核心領導作用

要緊緊圍繞企業的生產經營這個中心,找準黨建工作的切入點和結合點,發揮基層支部在生產、工作第一線,處在與黨員和職工最接近的位置的這一優勢,通過他們把廣大黨員和職工動員起來,團結在自己周圍,充分發揮他們的積極性和創造性,更好地完成各項任務。要根據不同時期生產的需要,開展不同的活動,大力倡導有利於團結統一,人心凝聚的思想,豐富職工的文體生活,不斷弘揚正氣,反對歪風;發揚愛崗敬業,誠實守信,積極奉獻的職業道德和企業新風尚,調動一切有利因素,共同投入到企業的各項工作之中。培養職工的使命和責任感。積極參與上級黨委組織的各項活動,如捐資助學,捐款救災,宣傳教育,綠化美化環境等公益活動,積極為社會做貢獻,充分體現我們南採職工的奉獻精神,為企業增添光彩。要善於發掘基層一線湧現的先進集體和先進個人,並大力宣傳弘揚他們的先進事蹟,以先進事蹟鞭策後進,營造一種學先進、趕先進的良好氛圍,促進每一名職工都能恪盡職守,努力工作。支部各部門要善於協調處理好各方利益和關係,維護大局,使這個集體充滿活力和凝聚力,全面促進各項工作的發展,真正發揮黨組織在企業中的政治核心地位。

“紙上寫來終覺淺,絕知此事要躬行”。一分廠支部在黨建方面做了一些工作,取得了一些成績,幾年來沒有發生違反黨紀國法的事件,沒有發生政治事件,沒有發現腐敗行為,保持了工作的正常運轉和穩定,保證了黨的方針、政策的貫徹落實。在今後的工作中,我們仍將一如既往地切實開展黨建工作,緊緊圍繞原油生產,努力工作,為南泥灣採油廠的經濟建設做出應有的貢獻。

機關黨建述職報告優選 篇4

機關黨委在省直工委和廳黨組的正確領導下,認真按照廳年度工作部署安排,堅持圍繞中心、服務大局,理清思路和、突出重點,求真務實、轉變作風,廳機關各級學習型黨組織建設持續強化,創先爭優活動持續深入,人才隊伍建設持續推進,作風建設持續加強,各項任務完成圓滿,為國土資源事業又好又快發展提供了堅強的思想、政治和組織保證。

一是以建設學習型黨組織為載體,堅持不懈地抓好理論武裝工作。研究制定了年度《黨組中心組理論學習計劃》,並按步驟抓好各專題的學習落實。按照“一學三帶”的方法,(即:黨組中心組帶廳機關處以上領導幹部,帶廳屬單位黨、政“一把手”,帶省轄市局班子成員),探索了“理論學習—調查研究—梳理問題—進入實踐”的學習模式,今年已經完成了中央“兩會”精神的傳達學習、省委八屆十一次全會精神的傳達學習和“用領導方式轉變加快發展方式轉變”三個專題的學習,特別是“加快發展方式轉變”專題的學習,還特邀到省人大副主任曹維新來廳作專題輔導,並組織了廳處以上領導幹部在學習論壇交流發言,使理論學習的過程轉變為改造思想、促進工作的過程,收到了明顯成效。

二是以彰顯先進性為核心,紮紮實實地抓好“創先爭優”活動。按照“選準、配強、培養、提高”的要求,著力抓好黨組織班子建設。根據人員變化及設立新機構等情況,及時組織改選和增補,確保了各級班子的完整性、連續性和穩定性。“按照把好關口、著眼經常、注重提高”的要求,切實抓好黨員隊伍建設。推行了“一培訓雙公示”制度,加強了入黨知識分子的培訓。結合慶祝建黨90週年活動,採取演講比賽、紅歌合唱、紅色簡訊徵集等多種形式,進一步強化了黨員的先鋒隊意識。按照“有所側重、全面推進、整體提高”的路子,深入開展“創先爭優”活動。緊緊圍繞保障和促進科學發展、加快發展方式轉變、服務中原經濟區建設等要求,統籌推進機關黨的建設,特別是通過開展“抓學習,促學習型黨組織建設;抓結合,促中心與隊伍建設”,有力推動了黨建工作與中心工作的有機結合,進一步破解了國土資源領域面臨的困難與問題,促進了理念創新、方法創新和制度創新,建立了典型選樹、書記帶頭承諾踐諾、領導幹部點評等工作機制,有效增強了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力,各級黨組織和廣大黨員愛崗敬業,無私奉獻,廉潔從政,無私奉獻,湧現出許多先進基層組織和優秀黨員。廳機關紀委、地質環境監測院總支、調查規劃院黨支部、耕地保護處黨支部被省直工委表彰為“五好機關紀委”、“先進黨總支”和“五好”黨支部,張昌全等11名同志被省直工委表彰為“優秀共產黨員”,李保賢等10名同志被省直工委評為“優秀黨務工作者”。廳還將表彰8個基層黨組織,68名優秀黨員和黨務工作者。

三是以堅定信念為追求,精心組織了慶祝建黨90週年系列活動。利用參觀各種展覽、組織演講、書法攝影比賽、徵文比賽和唱紅歌、學黨史等活動,大力宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績,進一步堅定信念,增進走中國特色社會主義道路的決心,不斷激發廣大黨員和人民群眾推動科學發展的激情熱情。

四是以提高效能為主線,不斷強化作風建設。按照省委提出的“四個重在”實踐要領和“三具兩基一抓手”工作要求,緊貼國土資源實際,認真開展“學習型、責任型、服務型、效能型、創新型”機關建設和“找差距、提建議、補短板、上水平”活動,機關工作作風和精神面貌有了很大轉變,機關精通業務的能力、行政執行的能力、改革創新的能力、組織協調的能力和廉潔從政的能力有了新的提升。按照省委盧書記提出的“工作紀律五項要求”,督促機關進一步簡化程式,提高效率,並建立了與年終目標考核掛鉤制度,推進機關作風轉變。

五是以促進和諧為目標,持續深化精神文明建設。注重發揮機關工會、團委和婦委會等群眾組織的橋樑和紐帶作用,從國土資源系統實際出發,不斷創新工作形式、工作方法和工作手段,通過開展“讀好書,陶冶情操”、“緊跟黨,當好後備軍”等主題教育和開展“青年文明號”、“巾幗建功”等活動,進一步擴大“創先爭優”的群眾基礎和精神文明建立的參與覆蓋面。幹部職工道德建設不斷加強,各項工作制度更加規範,辦公和人居環境持續改善,內部關係更加和諧統一,機關幹事創業、合作共事的風氣不斷濃厚。

當然,機關黨建工作還存在一些突出的困難和問題:一是隨著機關黨委職能的發展變化,由於編制少與工作任務重的矛盾比較突出,致使機關黨建“圍繞中心、服務大局”上有時還存在喊在面上的多,在推進工作落實上還顯得力不從心。二是工作創新還缺乏一定的“招數”,比如,如何把“創先爭優”活動與“中心工作”緊密結合起來,如何解決“平時不爭評比爭”的問題,如何指導省轄市局開展活動還缺乏深入的研究和具體的措施。三是加強機關黨建工作長效機制還有待進一步完善。

下半年,主要抓好以下工作:一是進一步抓好理論學習計劃落實,不斷推進學習型黨組織建設活動深入開展;二是以增強動力為目標,不斷研究探索“創先爭優”的方法路子,力爭有所創新和突破;三是以深化“講黨性、重品行、作表率”活動為牽引,不斷深化機關作風改進,努力樹好形象;四是按照“走在前”的要求,不斷強化機關黨委自身建設,當好先行,做好樣子。

機關黨建述職報告優選 篇5

構建社會主義協調社會關頭在黨,重心在下層。黨的下層組織是黨在下層全數工作的戰鬥碉堡和率領焦點,在團結率領泛博群眾構建社會主義協調社會中肩負著組織率領的神聖職責。是以,構建社會主義協調社會,必需不竭立異工作體例,鼎力增強黨的下層組織培植。

一、著眼於推進新農村培植,實現農村下層組織培植新打破

一要立異選人育人體例。要出力夯實選人用人基本。在“群眾直推、黨員直選”的基本上,試探直選村支部書記法子,把政治素質高、成長能力強、群眾擁護的優異人才選拔進村黨支部班子。在深切調研的基本上,縣委將出臺《關於培植“雙強”型農村黨支部書記隊伍的定見》。鼓舞激勵經濟強人、致富妙手、工商業主競選農村黨支部書記職位,形成高素質的農村致富帶頭人群體。做好從優異村幹部中招錄公務員工作,成立健全村幹部酬報津貼、村主幹去職抵償、醫療保險和養老保險軌制,激勵農村下層幹部安心下層,立功立業。要增強農村後備幹部的培育,把農村專業手藝人才、致富妙手培育成黨員幹部,把黨員幹部培育成經濟年夜戶,成立農村後備幹部人才庫。要加年夜培訓工作力度。按照農村工作需要和農村幹部受教育情形,試探成立政策理論、致富手藝、法令律例、科技常識、率領體例和工作體例、學歷培訓的培訓機制。二要立異黨建勾當載體。要著眼於深化和拓展“三級聯創”勾當,鼓舞激勵農村黨員以經濟益處為紐帶、以配合致富為方針,與農人群眾成立起新型的幫帶關係,普遍開展結對幫扶勾當,全力使農村黨員增強政治意識、成長意識、年夜局意識、宗旨意識、形象意識,成為執行政策、帶頭致富、協調不變、處事群眾、文明新風等方面的楷模。三要創網新工作推進機制。要以強化鄉鎮黨委責任為重點,成立健全“三級聯創”勾當責任系統。明晰在“三級聯創”勾當中,縣委書記是第一責任人,鄉鎮黨委書記是直接責任人,村黨支部書記是具體責任人。同時,把聯創勾當與部門和站所的創先爭優連繫起來,形成抓農村下層組織培植的合力。

二、著眼於拓展處事功能,構建社群黨建工作新名目

一要形成社群黨建工作的驅動力。要進一步理順和規範社群黨建工作機制,明晰社群黨組織的具體職責和許可權,強化牽頭負責意識和協調打點本能機能,全力形成以社群黨組織為焦點、社群黨員為主體的社群黨建工作新系統。要配強社群黨建工作力量。採納公開招聘、遴派年夜中專結業生、增強培訓等路子,優化班子結構。二要提高社群黨建工作的凝聚力。要按照社群各個階級的本文來歷情形,有針對性地開展系列勾當。在社群黨總支、小區黨支部、院落黨小組中開展爭創“內部團結好、平易近主打點好、遵紀守法好、供給處事好、完成使命好”的“五好率領班子”勾當;在黨員經營戶中開展爭創“文明經營、遵紀守法、照章納稅、履行義務、優質處事”的“五星級黨員經營戶”勾當;深切開展“黨員自願者處事”勾當、機關單元聯絡社群黨支部和社群黨員聯絡社群堅苦群眾勾當,切實輔佐社群黨員和群眾解決出發餬口中的現實堅苦,等等。實踐證實,紮實開展豐碩多彩的勾當能有用增強社群黨組織的凝聚力,為社群黨組織和黨員闡揚浸染供給精采的平臺。三要增添社群黨建工作的向心力。增強社群黨建的根柢目的是進一步提高社群打點水平,促進社群培植、成長和不變。是以,社群黨組織必然要以處事群眾為重點,健全處事收集,實施按期登門走訪、群眾評議等軌制,體味群眾定見和建議。試探社群黨員方針打點法子,充實闡揚社群黨員在社群處事中的先鋒楷模浸染。

三、著眼於擴年夜黨的工作籠蓋面,試探“兩新”組織黨建新路子

一要成立健全黨的組織。要堅持“三同步”原則,即在成立“兩新”組織時,同步籌建黨的組織;在“兩新”組織招工時,同步輸入黨員;在“兩新”組織開業時,同步成立黨的組織。試探連繫建、依託建、區域統建等組建形式和體例,成立健全黨的組織。二要加年夜成長黨員力度。要把成長重點放在中高層打點人員、手藝主幹和出產一線的優異職工中。注重從思惟上、能力上、作風上入黨,毫不降格以求。三要積極開展黨建勾當。要按照“小型、業餘、分手、務實”的原則,不竭試探在“兩新”組織中開展黨建勾當的新形式和新路子,樹立黨組織的精采形象,提高黨組織的影響力和凝聚力,闡揚共產黨員的先鋒楷模浸染。

四、著眼於提高黨員隊伍素質,邁出黨員教育打點新軌範

一要強化教育培訓。要深切開展建樹進修型黨組織勾當。以帶頭踐行社會主義焦點價值系統為重點,切實增強共產黨人道德培植。要整合社會教育資本,鞏固和完美一批黨員根基手藝和適用手藝培訓基地,當真抓好黨員培訓。教育培訓的內容要有針對性,要注重“致富思源、富而思進”的教育和適用手藝的培訓;教育培訓的形式要多樣化,要針對分歧條理的黨員,因人制宜,矯捷多樣地開展教育培訓;教育培訓的手段要有前進前輩性,要充實操作電化教育手段,提高教育培訓下場。縣委黨校和縣農人素質教育辦等教育機構將舉辦專題手藝培訓班。二要成立健全機制。要進一步落實“三會一課”軌制,完美黨內選舉軌制。要進一步落實平易近主餬口會“通知佈告公示制、談心談心制、剖析評議制、整改責任制”等軌制,提高平易近主餬口會質量。要奉行黨員承諾制,指導黨員積極加入結對幫扶和各類社會公益勾當。要試探城鄉一體的黨員動態打點機制,增強和改良流動黨員打點工作。成立黨員資訊庫,試探黨員資訊化打點新路子。要周全奉行成長黨員公示制、預審制、票決制,堅持年度成長黨員打算逐級報批和責任究查軌制、入黨積極分子培訓查核軌制,不竭把優異人才領受到黨內來。三要注重人文關切。切實做好扶持扶助餬口堅苦黨員工作,拓寬資金籌措渠道,採納上門慰問、供給免費培訓、實施年夜病救助、輔佐堅苦黨員後世就學、安設經濟合用房等法子,輔佐餬口堅苦黨員解決現實問題。

機關黨建述職報告優選 篇6

按照基層黨建規律開展石油企業基層黨建工作,對促進和保證油田的科學發展,具有非常重要的意義。我個人就石油企業基層黨的制度建設、黨的組織建設、黨組織的活動等方面的一些規律性問題作初步探討。

一、基層黨的制度建設與市場經濟條件下現代企業制度的適應程度,影響和決定黨建工作能否與生產經營管理同頻共振。

制度是約束行為的規範,如果“朝令夕改”就會打亂正常的思維和行為秩序,如果“一成不變”就會落後於形勢,成為喪失約束力的擺設甚至事物發展進步的桎梏,黨建制度也是如此。隨著現代企業制度在油田逐步建立,原來的基層黨建制度有些已不能與現代企業制度相適應,如果不及時改進、完善和創新,黨建工作就難以與生產經營管理相融相濟,為促進和確保企業持續有效較快協調發展服務的黨建根本任務就難以完成。因此,基層黨建制度必須努力適應現代企業制度的內在要求。近幾年,遼河油田高升採油廠黨委根據推行現代企業管理制度過程中出現的新情況,先後對群眾評議黨員制度、科級幹部考核制度和黨建聯絡點制度等黨建制度進行了改進、完善和創新,使之與油田新的管理模式相適應,收到了好的效果。油田實行“扁平式”管理之初,一線井站的黨員教育管理出現溝通不便、資訊反饋不及時、監督制約力度減弱等現象。為了加強對井站黨員的教育管理,廠黨委把每年一次評議黨員制度改為每季度評議一次,由面對面評議改為信箱投票評議。對信任率高的大力宣傳表彰,對信任率低的進行談話誡勉教育或組織處理,使遠離組織的井站黨員幹部感到身邊群眾的眼睛時時處處在看著自己,自我約束意識明顯增強,很好地解決了“扁平式”管理後出現的對井站黨員教育管理力度減弱的問題,促進了黨員隊伍建設。在幹部考核制度方面,為了與現代企業用人制度相適應,廠黨委將市場經濟下優勝劣汰競爭理念引入科級幹部考核制度,由廠領導班子、基層職工代表和機關各部門組成考核小組,對科級幹部的“德、能、勤、績”實行全面、系統的“三定”考核,獎優罰劣,淘汰不合格科級幹部,強化了科級幹部隊伍的責任意識、危機意識,全廠管理水平顯著提高。事實證明,基層黨建制度只有與時俱進、與改革俱進,才能確保基層黨建工作與生產經營管理同頻共振、相互促進,從而不斷推動油田持續有效較快協調發展。

二、基層黨的組織建設與油田生產經營管理體制改革的適應程度,影響和決定其能否充分發揮政治核心作用和戰鬥堡壘作用。

過去,油田基層黨支部建在“隊”上,適應當時石油大軍的管理體制,發揮了戰鬥保壘作用和政治核心作用。現在,經過生產經營管理體制改革,取消了採油隊、注汽隊編制,以井站為基層生產經營管理單元。在這種情況下,黨支部建在哪裡?支部書記由誰來擔任?如果基層黨組織建設與生產經營管理體制不相適應,基層黨組織的工作就難以正常開展,政治核心作用和戰鬥堡壘作用將無從談起。開始,廠黨委按照黨組織設定與行政轄區吻合一致的原則,把同在一個區域且相鄰近的若干採油站或注汽站分別組織為採油聯合黨支部或注汽聯合黨支部,黨支部書記由某一個站的站長兼任。結果實際執行起來卻不順暢。原因是聯合黨支部書記的行政職權覆蓋不了其他井站,不利於組織協調。於是,廠黨委又改讓職權覆蓋本作業區的工會主席、政工組長或區機關組室長兼任各聯合黨支部書記,各井站站長分別任副書記或支部委員,各聯合黨支部工作才順暢起來。

油田推行以井站為基礎單位的行政管理新體制後,我廠的50個採油站、熱注站各自獨立行使生產經營管理權,除了較大的黨員活動由聯合黨支部組織外,日常的活動以各站組織為宜。但是能成立黨小組的站僅有16個,有34個站只有1至2名黨員,不能成立黨小組。為了使各站都能獨立靈活開展黨建活動,我們採取兩個辦法:一是在井站加大培養和發展新黨員力度,增加黨員數量,壯大一線井站黨組織;二是在各站成立“黨員工作組”,即由本站的黨員和入黨積極分子組成“黨員工作組”,由黨員任組長,積極開展適合本站實際情況的黨建思想政治工作,效果良好。

可見,遵循油田基層黨組織的設定和配備與油田生產經營管理體制改革相適應的規律,及時解決體制改革中產生的黨組織建設新問題,才能使企業基層黨組織處於最佳執行狀態,繼續保持應有的凝聚力和戰鬥力,充分發揮其政治核心和戰鬥堡壘作用。

三、基層黨組織的活動內容與生產經營發展需求、與廣大黨員自身發展要求的適應程度,影響和決定基層黨建活動的效果。

企業黨組織開展活動,必須緊緊圍繞企業的生產經營,圍繞提高經濟效益,急企業所急,想員工所想,才能得到黨員幹部及廣大員工的擁護和支援,這是決定企業黨組織活動效果與成敗的關鍵。高升採油廠各級黨組織緊緊圍繞企業安全生產、經營管理、產品質量等重點工作,開展形式多樣的活動,取得了較好的效果。譬如,在黨員中開展“爭儲上產工程”、“平安和諧工程”等活動。在員工中開展的以爭當創新管理的示範員、控制成本的核算員、安全生產的監督員等“八大員”主題活動,全部由各級黨組織負責人擔任“領隊”,讓黨員技術骨幹挑大樑。活動中,廠黨委不但為黨員建功立業搭建平臺,還及時宣傳和激勵。例如,組織採寫編撰10萬字的《八大員風采錄》,印發給全廠黨員人手一冊。每年“七一”前後,廠黨委都要對“共產黨員工程”、“黨員責任區”和“黨員示範崗”進行評比表彰,不僅使廣大黨員深受鼓舞,也激發了全廠員工的工作熱情,他們紛紛向黨員看齊,積極投身活動中。救助困難員工是一項穩定隊伍、營造和諧的重要工作。

黨組織的這些活動成功的根本原因,就在於它順應企業改革發展要求,全力為本單位生產經營服務,為員工排憂解難,同時也給每個黨員建功立業提供機會與舞臺,從而得到了全廠各級幹部、黨員和廣大員工的擁護與支援。

石油企業基層黨建工作是一個系統工程,僅僅做到以上“三個適應”是遠遠不夠的。我們對黨建規律的認識還很不夠,須下大力氣,持久不懈地探索、再探索,這樣才能使黨建工作減少盲目性,提高自覺性,取得理想效果;才能與企業的各項工作相融相濟,為企業持續有效較快協調發展提供堅強的政治保證。

機關黨建述職報告優選 篇7

最近一段時間區教育局和街道教育局安排了一項重要活動,要求學習《關於20xx年區教育系統開展紀律教育學習月活動的意見》的活動,並要寫出一份自查自糾的個人學習總結類材料,對照“要求”,對照黨的教育方針,我感到自己尚需在諸多方面努力提高自己的思想、業務素質,方能真正落實。結合從教38年的體會談談個人的認識:

一、只有熱愛自己所從事的職業,才能真正為之教書育人。

無論是從思想認識上還是平時的教育教學實踐中,必須真正踐行“守道、守責、守業”的標準。自參加工作38年來,一直沒有離開教育部門(並且一直為之自豪的),應該說能夠做到了嚴格自律,堅持一個教師的職業操守,認真對待每一位同學,努力做師、做長、做友,從思想上、學習上、生活中關愛自己的學生,及時瞭解他們的所思所想所做,力所能及的為之提供有效的幫助,關注他們每一點的成長和進步,受到了家長和同學的尊重和喜愛。但是反思自己每時每刻的工作狀態,內心也有愧疚的時候,那就是也有鬆弛和懈怠,辜負家長、同學對自己的無限的信任。希望今後真的能做到“每日三省吾身”!及時發現問題和不足,使自己的工作更有成效。

二、工作實績與不足

一年來,撰寫各類教育教學的反思、心得和論文10多篇,其中20xx年8月撰寫的《“家圓農場”在班級管理中實踐研究》獲首屆廣佛肇教師校本行動研究評比暨第四屆佛山市教師行動研究案例評比活動中榮獲二等獎。今年《“家圓農場”在班級管理中的作用》獲區德育論文一等獎。《讓數學課堂中的“錯誤”更有意義》分別獲區、街道數學論文一等獎。《讓綜合實踐活動課豐富多彩》,獲倫教街道國小綜合實踐活動三等獎。但是,在教學成績方面,一年來不能把差生率降為0,不能把高分人數提高,及格邊緣生較多,由於這樣,嚴重影響“一分三率”評定。今後要吸取這方面的教訓,做好“顧兩頭,促中間”的重視和輔導工作。

三、貫徹新課改理念,實施素質教育,嚴謹治學。

自實行新課改以來,為了提高自己貫徹新課改理念的能力,真正落實素質教育的要求,自己也強化了教育、教學理論的學習,以期能儘快適應新形勢,在不斷的學習中感悟和體會,在教育教學實踐中落實。但感覺不足的就是慣性思維使然,教學中往往以老一套的模式,沒有更多的運用新思維和新方法,有時也給自己找一個所謂冠冕堂皇的藉口,缺乏深入的鑽研,缺乏嚴謹治學的態度,經驗主義思想作怪。在這方面真的有好多的東西需要跟年輕教師學習的地方。

如:進行公開課、優質課、教學能手等評比活動,在對評比標準的認識上就與年輕教師有好多的不一致,所以今後值得自己學習思考的不僅僅是教學的成績問題,更是學生能力的全面發展問題。

四、與家長和其他科任老師的溝通和協作。

教育、教學不是一個人的事,在這點上應該是能夠做到與家長的及時溝通和聯絡的。尊重家長是教師與家長形成合力的前提。我多年的教學實踐體會是:教師與家長是“一個戰壕裡的戰友”,是朋友。因此,必要的聯絡能讓教師從學校到家庭、社會全方位、多角度的瞭解學生的生活背景、個性特點、學習生活的習慣、真正的優勢劣勢等等,而不僅僅是在學校我們觀察到的一些表象上的東西。只有這樣子,才能真正的因材施教,同時向家長傳授一定的科學的教育管理理念和方法,使得教育更有效率。

作為一名教師,同事之間的互助合作至關重要。這是一個團隊的工作。但是一個優秀的具有合作意識的教師團隊對學生們的影響力是巨大的,可能是終身受用的。所以需要的是合作意識、團隊意識、集體意識。因此,在平時的教育教學中,我總是在給學生“灌輸”這種理念,同時更加註重與其他老師的協作與配合,做到“心往一處想,勁往一處使”,在學生中努力維護和塑造教師的良好形象,為了同一個目標相互取長補短,形成教育合力,提高教育教學質量,今後會繼續努力。

五、今後改進的方向:

1、進一步加強學習,從思想上、行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想;提高自己的鑽研精神,做到政治業務兩過硬。樹立終身學習的觀念,不斷夯實自身基礎。

2、時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!要以自身良好的師德形象帶動孩子。

3、及時與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,取得支援和配合,不指責、責備家長,並且在語言交流中,語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。

4、自覺抵制社會不良風氣影響,不進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。

總之,師德、師風的自檢,感慨良多,體會很深。細思量脊樑未必不涼,心中守望著這片淨土,絕對容不得半點汙染。謹記!謹記!

機關黨建述職報告優選 篇8

我辦機關黨委嚴格按照《市直機關黨建工作目標管理責任制》的有關要求,結合實際,採取有效措施,全面加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設,黨建工作取得了較好的成績,有力地推動了辦公室“三服務”工作。

一、積極開展主題教育活動,爭當崗位排頭兵

紮實開展創先爭優活動。以“比、學、趕、幫、超”為載體,老幹部支部開展了“送學到家”活動;機關一幼支部開展了爭當“師德標兵”、“崗位奉獻”活動;業務科室支部開展了業務講評活動;車隊支部開展了安全作業教育活動,在全辦形成了“比刻苦奉獻的精神,比辦文辦事的質量,比團隊的精神,比調研材料的質量,比工作計劃的落實,學身邊的人、身邊的事”的良好氛圍。辦公室機關黨委堅持高標準,嚴要求,按照市委、市政府整體部署,認真組織學習、自查和整改。把“樹立正確權力觀,提高執行力”活動的要求落實到黨員隊伍建設中,打造一流機關團隊。大力抓好“六型”機關建設,建設一個凝聚力、戰鬥力強,團結幹事、開拓創新和廉潔自律的領導班子,打造一支特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻的黨員幹部隊伍。

二、大力加強基層組織建設,發揮戰鬥堡壘作用

抓好黨員培養髮展工作。積極做好入黨積極分子的教育、培養和考察工作。嚴格執行發展黨員公示制、票決制,按要求和程式發展黨員,確保新黨員質量。一年來,共組織5名幹部職工參加入黨積極分子培訓班學習,吸收發展1名預備黨員,討論批准1名預備黨員按期轉正,進一步壯大了黨組織的力量。

積極抓好固本強基工程。按照市委關於紮實開展固本強基工程的要求,著力抓好辦公室示範點市機關第一幼兒園黨支部的建設,發揮示範點的輻射作用,切實加強支部思想建設、組織建設和作風建設,提高黨員的政治、思想素質,積極發揮黨支部的先鋒模範作用和戰鬥堡壘作用。黨支部基本實現了“班子建設好、工作業績好、群眾評價好”的目標任務。

抓好扶貧開發“雙到”工作。選派了2名黨員幹部到扶貧開發“雙到”幫扶點乳源縣大橋鎮中衝村駐村開展幫扶工作,組織各科室幹部開展幫扶活動,完成飲水工程、進村公路改造、農房“穿衣戴帽”等多項工程,大大改善了中衝村的基礎設施建設;建立反季節蔬菜和黃煙種植示範基地,組織發動農戶種植蔬菜、中草藥、黃煙等,不斷增加農民收入。中衝村作為20xx年全省扶貧開發“雙到”工作現場會參觀示範點,得到了省委書記汪洋、省長黃華華和省人大會主任歐廣源等省領導的充分肯定。

抓好群眾組織工作。把黨建工作和工、青、婦群眾組織的工作結合起來,積極組織開展有益幹部職工身心健康的文體活動,增強了辦公室的凝聚力和向心力,使辦公室充滿生機與活力。

三、紮實開展黨風廉政建設,培育良好機關作風

紮實開展紀律教育學習月活動。通過專題輔導、座談會、知識測驗、觀看電教片和演講比賽等方式,先後組織黨員幹部開展“加強作風建設,勤政廉政為民”、“加強制度教育,構築拒腐防線”為主題的紀律教育學習月活動。通過組織全體黨員幹部觀看《法槌下的瘋狂—郭生貴貪汙受賄案警示錄》、《鉅貪楊光亮的多面人生》、《算清“五筆帳”,走好人生路》等教育片,使廣大黨員幹部受到了一次深刻的黨性教育和反腐敗教育,進一步強化了遵紀守法、廉潔奉公、為民服務意識,增強了反腐倡廉和嚴於律己責任感,築牢了拒腐防變的思想防線。

認真抓好廉政制度建設。積極貫徹落實《黨內監督條例》六項配套制度,執行市紀委關於加強對黨政一把手管理和監督的暫行規定、中午公務接待禁酒制度、外出考察、喜慶設宴申報制度、公務用車管理等制度。

深入開展紀檢監察工作。積極支援紀檢組強化對人、財、物和事權的監督,防止權力失控、決策失誤、行為失範。積極貫徹《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《黨員權利保障條例》,鼓勵和支援黨員幹部開展黨內監督、自我監督。

兩年來,班子成員都能嚴格執行關於領導幹部不準收受“紅包”、有價證券和配偶、子女從業的有關規定,自覺做到不貪、不佔、不放縱。在辦公室黨員幹部中,未發現有跑官要官、送“紅包”和賭博等違法違紀的行為,帶頭塑造出廉潔、勤政、務實、高效的機關新形象。

四、重視加強制度建設,促進黨建工作開展

積極落實黨的各項制度。堅決貫徹執行集體領導制度,辦公室各項重大決策都能做到集體商量,集思廣益,不搞“一言堂”。積極落實“三會一課”制度,督促支部開好支部會、支委會和民主生活會,上好專題黨課。領導班子自覺參加雙重組織生活,並起模範帶頭作用。嚴格按照《黨費收繳、管理、使用的規定》,認真、細緻地做好黨費收繳工作。堅持統籌安排、量入為出、收支平衡、略有結餘的原則,合理使用留存黨費,沒有借挪或侵佔黨費的現象。

強化離退休黨員管理。針對辦公室離退休黨員較多的特點,由一名辦公室領導班子成員聯絡四個離退休支部的工作,加強對離退休黨員的管理。大力支援老年體協開展文體活動。精心策劃組織離退休黨員幹部到始興車八嶺國家森林公園、新豐雲髻山、芙蓉新城參觀學習,進一步增強離退休黨員的組織觀念和宗旨意識。

規範黨建文件的管理。及時整理歸檔黨建檔案、活動相片,建立黨建電子文件,製作主題黨日活動DVD專輯,為今後進一步開展黨建工作奠定了堅實的基礎。

我辦黨建工作雖然取得了一些成績,但也存在著不足。由於“三服務”工作任務繁重,學習教育有待進一步加強,黨建調研工作做得還不夠細緻。今後,我們將加強這兩方面的工作,推動黨建工作全面開展。

機關黨建述職報告優選 篇9

本人x年x月投身教育事業,分別在三賢、光明、花房子、涼風等任教。x年調至x中學,分別從事過、教學,後因工作需要,學校安排我從事了教學至今。

從教以來我一直嚴格要求自己,刻苦學習,努力工作,兢兢業業,在德、能、勤、績四個方面表現良好,能真正做到為人師表、教書育人,較好的完成教育教學工作任務,盡到了一個教師應有的職責,受到上級、同行和學生的認可和好評。

在政治思想上,堅持黨的四項基本原則。能認真學習黨的路線、方針和政策,熱愛本職工作,忠於職守,追求進步,團結同志。我積極參加各級組織的一系列學習活動,將學到的理論知識切實運用到工作實踐中,做到學高為師、身正為範,熱愛學生,真誠對待學生,受到學生的好評。

在工作中勤勤懇懇,任勞任怨,認真備課、上課、實驗,不計個人得失,忘命工作,20xx年病倒在講臺上,通過華西開膛破肚手術,花了6萬元,我從死神手中逃了出來,雖然從新認識了生命的可貴,但為了工作,在沒有完全康復的情況下,參加了到漁水村小的支教工作,受到了好評,也使自己收穫了不少東西。

在教育教學中,服從安排,積極探索教學方法,努力提高自身的業務水平,自學了有關專業技術、教學科研等方面知識。積極參加了一系列的業務培訓,使我在教學基本功上了有了較大的提升,能很好的完成各項工作任務,在大家的關愛下取得過不少的成績,質量評估的一、二、三等獎幾乎年年都有,並多次取得任現職的職稱優秀。

在教研工作中,我長期擔任教研組組長,我積極組織組的活動,參與講課、聽課、評課、學習新課標、探究升學命題的規律、安排教學計劃、佈置試題探究、組織集體備課等活動。曾有多篇教學論文獲課改優秀論文一等獎。

總之,我做一行愛一行,在教育教學的園地中,認真耕耘,以上是我任現職以來的主要工作情況。雖然在任職期間取得了一些成績,這是大家的關懷,領導的關心所至,但這些都已成為了過去。在今後的工作中,我將一如既往地努力工作,不斷地從各方面提高自己,爭取把工作做得更好,使自己無愧於人民教師這個光榮稱號。

回顧過去,可圈可點;有成功,有失敗。再次感謝在座的各位領導對我的關心和指導,感謝老師們在工作中給予的巨大的幫助和支援!我的述職報告完了。

機關黨建述職報告優選 篇10

本人教齡已有20xx年了,小教一級教師,長期擔任國小教學工作。對照《教師法》和《中國小教師職業道德規範》的要求及 “五規範”、“十禁止”,並結合自己的教育工作,通過和大家一起學習、討論和評議,自我剖析如下:

1、在依法執教方面,我能夠貫徹國家教育方針,能夠自覺遵守教育法律法規,沒有違背黨和國家方針、政策的言行,但同時也認識到,對新近頒佈的政策還不能深入領會,需要進一步學習。依法治教就是要求教師從嚴格守法的高度,在全部職業行為中始終堅持正確的方向,這是教師職業道德的首要準則。

2、在愛崗敬業方面,我能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業的基礎,愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關係的準則,是全部教師職業道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在批改作業、考試閱卷等方面,偶爾有敷衍現象。

3、在熱愛學生方面,我關心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發展。熱愛學生是教師處理與學生之間關係的準則,是全部教師職業道德的精髓。當教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產生一個個教育的奇蹟。如何激發愛心、永保愛心,我尚待努力。

4、在嚴謹治學方面,我注意樹立優良學風,刻苦鑽研業務,不斷學習新知識;我注意嚴謹治學,提高業務水平;但教育教學方法還缺靈活性和改進力度,所以我必須不斷學習。

5、團結協作是教師處理與同事之間關係的準則,是優化校內育人環境的關鍵因素。這是教師的職業特點所決定的。在團結協作方面,我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,能夠維護其他教師在學生中的威信,也關心集體,積極維護學校榮譽,但對如何更好地共創文明校風,還缺乏智慧上的協作;我應當通過靠集體的力量,群體的智慧,合作創共贏。

6、尊重家長是教師處理與學生家長之間關係的準則,是促進教育合力的形成,提高育人效果的重要環節。在尊重家長方面,我愛聽取學生家長意見和建議,取得支援與配合,但由於本單位工作特點,與學生家長聯絡相對較少;以後要積極家訪。

7、廉潔從教是教師處理教育教學活動與個人利益之間關係的準則,是市場經濟條件下教師應當注意保持的品德。在廉潔從教方面,我堅守高尚情操,講奉獻,堅決不搞有償家教。沒有亂辦班、亂補課的現象,更沒有亂收費的行為,嚴格按照“五規範”和“十禁止的要求”來規範自己的行為。

8、在為人師表方面,我模範遵守社會公德,注意處理個人職業勞動與自身人格塑造之間關係的準則,衣著整潔得體,語言健康,舉止文明禮貌,以身作則,作風正派。

總之,在今後的教育工作中,我將嚴格要求自己,經常自查反思,發現問題及時處理,做一名無愧於教師稱號的合格的人民教師。

機關黨建述職報告優選 篇11

從教以來我一直嚴格要求自己,刻苦學習,努力工作,兢兢業業,在德、能、勤、績四個方面表現良好,能真正做到為人師表、教書育人,較好的完成教育教學工作任務,盡到了一個教師應有的職責,受到上級、同行和學生的認可和好評。

在政治思想上,堅持黨的四項基本原則。能認真學習黨的路線、方針和政策,熱愛本職工作,忠於職守,追求進步,團結同志。我積極參加各級組織的一系列學習活動,將學到的理論知識切實運用到工作實踐中,做到學高為師、身正為範,熱愛學生,真誠對待學生,受到學生的好評。

在工作中勤勤懇懇,任勞任怨,認真備課、上課、實驗,不計個人得失,忘命工作,後病倒在講臺上,通過華西開膛破肚手術,花了6萬元,我從死神手中逃了出來,雖然從新認識了生命的可貴,但為了工作,在沒有完全康復的情況下,參加了到漁水村小的支教工作,受到了好評,也使自己收穫了不少東西。

在教育教學中,服從安排,積極探索教學方法,努力提高自身的業務水平,自學了有關專業技術、教學科研等方面知識。積極參加了一系列的業務培訓,使我在教學基本功上了有了較大的提升,能很好的完成各項工作任務,在大家的關愛下取得過不少的成績,質量評估的一、二、三等獎幾乎年年都有,並多次取得任現職的職稱優秀。

總之,我做一行愛一行,在教育教學的園地中,認真耕耘,以上是我任現職以來的主要工作情況。雖然在任職期間取得了一些成績,這是大家的關懷,領導的關心所至,但這些都已成為了過去。在今後的工作中,我將一如既往地努力工作,不斷地從各方面提高自己,爭取把工作做得更好,使自己無愧於人民教師這個光榮稱號。

回顧過去,可圈可點;有成功,有失敗。再次感謝在座的各位領導對我的關心和指導,感謝老師們在工作中給予的巨大的幫助和支援!

機關黨建述職報告優選 篇12

自20xx年擔任長嶺國小教科室主任以後,在上級領導的關心幫助下,本人深知教育科研工作的好壞直接關係到學校的發展,特別是在今天基礎教育改革正全面推進,教育教學觀念不斷更新的教學環境下,學校教科室工作落後了則教育教學質量一定滯後。因此,我除自身積極參加各類培訓時時學習教育專著外,並把自己的學習心得體會與老師們交流,時時不忘加強我校教職工的學習與培訓,經常舉行說課講課評課活動和專題講座,努力提高全體教師授課能力和水平。通過近幾年的不斷提升,造就了一批教育教學的中堅力量,在近幾年縣教育教學質量檢測中我校質量有了大幅提升,由原來的倒數上升至中靠前,獲得縣教育局“教學質量進步獎”。在此期間我還同時分管學校畢業班工作、中等職業技術學校招生工作、學校師生食堂管理工作。20xx年九年級會考成績,七科除語文排第二名外其餘六科均排公興教辦第一名,教科室工作20xx至20xx學年年度考核排全縣同類27所學校第一名,中職招生工作獲縣優秀獎,食堂管理得到學生及家長和老師們的良好口碑。

回顧二十幾年來的教育教學工作,我覺得無怨無悔,因為我愛這項工作,而且我為這項工作全身心地付出了,雖然也曾伴隨有失敗與無奈,但更多的是成功的喜悅和滿足的微笑。我更深深地體會到教育是一項事業,事業的意義在於追求;教育是一門藝術,藝術的生命在於創新。學海無涯,藝無止境。今後,我要更進一步加強自身的修養,不斷提高自己的教育教學水平,做一個教育事業的“孺子牛”,奉獻我微薄的力量。