在地區紀委和X縣紀委領導的關心下,XX年XX月至XX年XX月，我從X縣紀委到地區紀委掛職煅煉。在這短暫的時間裡，地區紀委的領導和同事們在工作上、學習上給予我熱情無私地幫助和指導，使我開闊了視野，增長了見識，增強了業務能力、工作協調能力和分析、處理、解決問題的能力，政治思想水平、業務水平、管理水平都得到了錘鍊和提高。現將一年來掛職鍛鍊工作簡要總結匯報如下：
一、提高認識，及時轉變角色，儘快適應新的工作崗位
掛職鍛鍊，既是領導對我工作的肯定，也是對我的關心、幫助和培養。我一是名長期在基層工作的幹部，能夠到機關，尤其是到地區紀委這樣一個重要的部門學習鍛鍊，這個機遇非常難得。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇，抓住機遇，用好機遇。要自覺把組織關心和自我要求結合起來，刻苦學習，勇於實踐，勤于思考，更新觀念，大膽創新，踏實工作，加強修養，嚴以律己，不斷完善自己。要及時轉變角色，儘快適應新的工作崗位的要求，樹立好掛職幹部的良好形象。
二、加強學習，不斷完善知識結構，努力提高業務能力和綜合素質
在掛職鍛鍊期間，我紀委辦公室工作，工作接觸面較廣，且每項工作都是時間緊、任務重、要求高。這就要求我不但要有良好的工作態度，還要有過硬的能力，因此，我堅持做好理論知識、業務知識和文化知識學習三個重要環節，不斷完善提高自己。
(一)加強理論學習。有計劃地學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的“xx大”精神，並緊密聯絡自身思想和工作實際，深刻理解其科學內涵、精神實質、理論依據和內在聯絡，提高政治敏銳力和工作的指導性。
(二)加強業務知識的學習，提高業務能力。對待每一項工作，我要求自己做到不但要學習別人的先進經驗，還要有自己的見解和思路;不但要了解本項工作的業務知識，還要了解相關工作的知識。圍繞著這個學習思路，結合自己工作的實際，我學習了相關的規範性檔案和有關規定;學習了辦公室工作的規範程式，瞭解和掌握辦公室的中心工作。並著重加強了寫作的鍛鍊。我的工作大部分都與寫材料有關，我充分利用在辦公室的便利條件，在提高文字表達能力上下了一定的功夫。一是注意資料的收集、積累和分類整理，建立資料庫，便於學習和查詢。二是認真學習一些重要文種的寫作方法和技巧，查詢一些優秀文章仔細學習，領會其精髓。三是加強練習，把每次寫作都看成是一次學習和鍛鍊的機會，反覆思考，反覆修改。
(三)加強文化知識的學習，進一步完善自己的知識結構。掛職期間，我利用業餘時間，針對自己的薄弱環節，重點加強了法律知識的學習。通過學習，不斷提高依法辦事、依法執政、依法行政的能力，進一步提高了對紀檢監察部門的業務的能力。
三、積極爭取主動，把握一切可以學習的機會
從掛職的第一天開始，就抱著加強學習、提高自己的態度，努力學習各種材料的撰寫技巧，並翻閱了辦公室歷年來各類彙報材料，主動跟隨同事學習招投標的有關程式，通過向書本學、向身邊同事學、向領導學，自身的業務能力大幅提升。
四、掛職鍛鍊的收穫和體會
回顧這段時間鍛鍊的歷程，我由衷地感謝組織、感謝地區紀委的領導為我提供了良好的學習鍛鍊機會，感謝同事們對我無私的幫助和支援，使我可以滿載著豐收的果實，在人生成長的道路上留下難以忘懷的一幕。
(一)綜合素質得到了全面的提高。在掛職期間，領導針對我缺乏機關工作經驗，視野較窄的不足，耐心細緻地指導我工作，並給我提供了很多學習機會，使我實現了知識和能力的積累，使我的思想、能力和素質都有了一個質的飛躍。
(二)開闊了視野，拓展了思路，思維方式和工作方法有了新的認識和提高。由於長期在基層工作，思維方式和工作方法都有侷限性，對具體工作中出現的具體問題看不開、看不遠、看不全面。通過這次掛職學習，使我開闊了視野，拓展了思路，耳聞目睹領導們解決問題、處理問題、思考問題的方法和領導的藝術，使我深刻地認識和理解到無論對待工作還是任何問題都要著眼於全域性和大局，著眼於長遠，才能更好地開展工作。
(三)進一步增強了學習的緊迫感。辦公室是個人材濟濟的地方，在學習、工作和交流的過程中，我深深地感覺到自己與同事們的差距，尤其在理論水平上的差距而帶來的認識上的差距，這使我深深地感受到加強學習的重要性。為一名年輕幹部，只有不斷地“學習、學習、再學習”，樹立正確的世界觀，掌握科學的方法論，堅定政治立場，才能更好地勝任紀檢監察部門在新形勢下的新任務，才能真正成為本職工作的“行家裡手”，才能更好地為群眾服務。
轉瞬之間，掛職鍛鍊期即將結束了，我將把地區紀委的工作作風、好的工作方法帶到今後工作中去，做到兢兢業業、勤勤懇懇，努力開拓創新，盡職盡責地幹好本職工作，不辜負組織的重託和厚望。
經州委組織部選派，20xx年10月，我從州勞教所選派到永順縣高坪鄉掛職，任黨委副書記。經過10個月的鄉村基層工作的鍛鍊，我開闊了視野，增長了才幹，磨鍊了意志，綜合素質、工作能力、領導水平都有了很大提高。同時，在與領導、同志們以及農民朋友的朝夕相處中，增進了理解，加強了溝通，建立了友誼，並從他們身上真切地感受到了高坪人民“團結一心、務實苦幹、奮起直追、自強不息”強烈的發展意識和進取精神，收穫頗多，受益終生。現將10個月來的工作情況總結如下：
一、工作分工
我在高坪鄉掛職黨委副書記，考慮到我原來從事的政法作，鄉黨委、政府讓我協助副鄉長王賓同志共同分管安全生產，綜治維穩工作。
二、工作開展情況
1、虛心學習，儘快適應角色轉變
掛職伊始，我就從熟悉基本情況開始，從鄉鎮工作的內容、程式等各方面虛心向領導和同志們請教，同時勤於深入農戶家中，瞭解他們的生產生活狀況，把自身切實融入到他們中間，使自己儘快轉換角色，適應環境。
2、嚴守紀律，認真完成領導交辦的各項工作任務
從到高坪鄉報到的第一天起，我就參加鄉里的考勤，和其他同志一起積極參加鄉里的各項工作。
(1)、從思想上重視分管的安全生產工作，牢固樹立“安全生產，責任重於泰山的思想，從講政治、保穩定、促發展的高度來協助抓安全生產工作。工作中堅持“以人為本，預防為主，安全第一”的工作方針，認真貫徹落實。通過召開各類會議、宣傳活動、督促檢查等形式，加大安全生產宣傳和監督檢查力度。帶領安監幹部一道走村竄戶與各村委會、鄉直各部門、特行經營戶、機動車主簽訂了安全生產責任書，把安全生產責任通過責任書的形式予以明確，使安全責任層層落實，建立了完善的安全生產管理網路。
(2)、以維護社會穩定為己任，以建立和諧高坪為目標，緊緊圍繞發展經濟的主題和維護社會穩定的大局，以民間矛盾糾紛調解、整治社會秩序、打擊各種違法犯罪活動為龍頭的各種社會治安綜合治理活動，提高廣大群眾的法律意識，創造良好的社會治安環境。按照鄉黨委、政府保穩定、促發展、講政治、顧大局的要求，積極協助王賓副鄉長抓好綜治維穩工作。自年初以來，高坪鄉黨政一把手對綜治穩定工作親自研究、親自安排、親自部署，把精力放到了化解矛盾糾紛，維護穩定上來，列入重要議事日程來抓。本人積極響應鄉黨委政府的號召，帶領綜治幹部把矛盾糾紛化解在源頭、化解在基層、化解在萌芽狀態，做到了小事不出村、大事不出鄉。堅持了月排查制度，每個季度，召開一次綜治、維穩工作例會，通過下訪和現場辦公等形式排查和化解基層發生的各類矛盾糾紛，鄉綜治組協助包村幹部做好矛盾糾紛排查調處工作。堅持了拓寬資訊渠道，靈通情報資訊。建立了矛盾糾紛排查臺帳，做到底數清、情況明，重大矛盾糾紛及時調處和上報，防止了激化。截止目前，我鄉共排查出各類矛盾糾紛——起，其中：基層化解——起，由鄉司法所等職能部門參與調處——起，調處率達——，調解成功達成協議——起，成功率為——，成功防止了——起民轉刑事件，——起群體性事件，——起集體訪事件的發生。
(3)、沉下身、沉下心、沉下力、沉下村傾聽群眾的聲音，解決群眾困難，協助、推動村支兩委工作，發揮自己作為駐村幹部的主觀能動性。根據鄉黨委政府的工作需要，今年8月我作為班子成員帶領周躍勝，肖紹愛進駐那丘村，推動該村的綜治維穩、計劃生育、新農保、新農合收繳、烤煙收購、民政等各項工作。那丘村現有村民——戶，——人，13個村民小組，土地總面積——畝，林地——畝，耕地——畝，村民人均存收入——元，村財收入——萬元，是一個典型貧困村。通過與幹部、黨員、村民代表、退休的老同志的接觸，進一步把握村情。根據本村實際情況，在去年工作的基礎上和原先擬定的發展思路上，結合實際，講究方法，真抓實幹，努力工作，強化村兩委建設，積極為群眾解決生產和生活上的種種困難和問題，兩個月來的駐村工作，在鄉黨委政府的支援下、經各方共同努力，工作進展順利，村裡的各項工作態勢良好。
三、鄉鎮掛職工作的體會和收穫
1、加深了對農村基層工作的認識，增進了與農民群眾的感情。經過這一年的掛職，尤其是在包村蹲點過程中，我對農村基層組織的執行狀況和存在問題有了深刻全面的認識，在與農民群眾的面對面交流中，加深了彼此的感情。去年10月下旬，我到鄉里工作不久，我和其他駐村幹部經常都深入到農民家中促膝談心，瞭解情況，傾聽他們對鄉村工作的意見和建議。各村班子建設、農村公益事業建設、糾紛矛盾化解等方面向鄉黨委、政府提出了建議，使得一些群眾關心的問題得到了及時解決。
2、積累了基層工作經驗，提高了領導工作水平。鄉鎮處於國家政權體系最基層，是各項方針政策最具體的組織者和執行者，各項工作有很強的政策性，又很繁瑣。在機關工作期間，工作相對簡單，而在高坪掛職任副書記，經常面臨著涉及1.4萬餘群眾的組織發動工作，僅我聯絡的那丘一個村就有1.7千多人口，處理每一項工作都必須慎之又慎，細之又細，否則，不僅不能解決問題，反而會激化矛盾。經過快一年的工作實踐，我體會到，要做好基層工作，必須放下架子，虛心待人，加強與領導、同事和群眾的溝通，求得他們的支援和理解，尤其是要爭取村組幹部的支援和群眾的理解。
3、鍛鍊了作風，陶冶了情操。親身感受到了高坪幹群“團結一心、務實苦幹、奮起直追、自強不息”的強烈進取心、事業心和責任心，磨練了意志，昇華了思想，在鄉鎮許多工作是要深入到田間地頭，和群眾一腳泥、一身水、一起摸爬滾打幹出來的。在一年的時間裡，我每天與這樣的鄉村基層幹部朝夕相處，並肩工作，思想得到感染，靈魂得到淨化。
按照組織部的安排，20xx年9月我來到某鎮掛職，任副鎮長，分管某鎮教育、文化、衛生、廣電、食品安全、藥監、科技、科協等工作，協助某同志開展鎮三街工作，並協助某同志開展建立和整治私搭亂建工作。一年的工作、生活實踐，給自己提供了一個體驗、感受和參與基層工作的機會。按照掛職鍛鍊要求，在鄉鎮掛職期間，我始終按照德、能、勤、績、廉五個方面嚴格要求自己,認真學習黨的路線、方針、政策，深入開展基層調研，不斷積累基層工作經驗，在組織領導能力、轉變工作作風等方面都得到了有效鍛鍊。現將思想、工作情況彙報如下。
一、把思想素質建設放在首位，加強理論學習,提高黨性修養，樹立大局意識，維護班子團結。
在工作中我始終以“三個代表”重要思想、社會主義科學發展觀，以及構建社會主義和諧社會理論為指導，認真學習黨的路線方針政策，增強政治敏銳性和鑑別力。認真參與縣委、縣政府及鎮委、鎮政府組織的各項政治理論學習培訓。針對基層工作需要，我還認真研讀了農村黨員幹部學習讀本，對鄉鎮工作的法律法規、基層民主制度、基層經濟工作制度、新農村建設要求等進行了系統學習。
在工作中，要求自己樹立正確的掛職觀，充分認識到掛職鍛鍊是年輕幹部經受實踐磨鍊，切實增強解決實際問題能力的重要平臺，明確熟悉瞭解基層、增進與群眾感情、努力多辦實事、提高工作能力這個目標。強化自律意識和責任意識，生活上發揚艱苦樸素的作風，向基層幹部看齊，工作上嚴格要求，不提特殊要求。牢固樹立宗旨觀念，堅持一切從人民利益出發。在工作中，堅持大局為重的原則，始終遵守黨的組織紀律，注意維護班子的整體形象，維護班子成員的威信，對待同志不亂髮議論，不評頭論足，積極維護班子團結。
在工作中，加強了對黨風廉政建設方面的學習，認真學習了《廉政準則》、《四項制度》和相關規定，深刻認識“權為民所用，情為民所繫，利為民所謀”的真實內涵，增強了大局意識、責任意識、廉潔自律意識和防腐拒變的能力。堅持自尊、自重、自警、自省、自勵，樹立正確的權力觀，帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，嚴格執行各項廉政規定，做到清清白白做人，乾乾淨淨幹事。能夠經常開展批評與自我批評，時刻檢點自己言行，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督，切實做到管得住身手，抗得住誘惑，經得起考驗，努力維護組工幹部的良好形象。
二、切實履行工作職責，充分發揮個人能力，努力完成鎮裡各項中心工作，推動地方經濟社會發展
根據鎮委、鎮政府領導班子分工，我負責某鎮教育、文化、衛生、廣電、食品安全、藥監、科技、科協等工作，並協助董海偉同志開展鎮三街工作。工作中，我擺正位置，立足本職，紮實工作，自己的工作思路更加清晰，工作能力得到了提高。
1、虛心學習，認真思考，深入群眾，以最快的速度適應基層工作需要
鄉鎮政府是直接面對群眾的最基層單位，我初到鄉鎮時，並沒有太多的鄉鎮基層工作經驗，對政府的整個工作都比較生疏。工作中除了完成鎮黨委、政府交辦的具體工作外，我隨時向身邊的領導和同志虛心學習請教，借鑑他們的工作經驗和方法，同時遇到問題積極思考，分析實際情況，尋找完成工作的最佳方案。為提高工作的針對性和有效性，我積極開展調研工作，深入農村、深入群眾瞭解情況、聽取意見，掌握基層資訊。通過幾個月的鍛鍊，我迅速適應了基層工作，也提高了自己分析解決實際問題的能力和組織協調能力。
2、認清形勢、服務社群、大膽創新，認真完成各項工作
在教育工作上，一是服務三化協調示範區中學校和社群幼兒園建設。學校(國小、幼兒園)兩個社群都在建設中，為確保進度，積極配合學校建設，不間斷地對建設情況進行了解。幼兒園現已封頂，某社群國小、幼兒園正在抓緊建設中，為下一步社群村民能夠享受優質的教育環境打下了良好基礎。二是規範教育管理，深化教育改革，推進教育創新，提升教學質量。本著以人為本的理念，著重加強校長隊伍建設，打造精業務、懂管理的校長隊伍，不斷加強教師隊伍建設，努力提高辦學實力，切實提高了升學率，得到了上級教育部門的肯定和群眾的讚揚。三是加強學生安全教育宣傳，增強師生安全意識。通過“安全活動月”、“安全活動周”、“安全教育日”等活動，充分利用宣傳欄、黑板報、圖片展覽、團隊會等多種形式，對學生進行安全教育，並邀請鎮派出所、校外法制輔導員對學生進行道路交通安全、愛路護路教育，提高師生安全意識。四是創新工作方式，加強對校車安全監管。聯合鎮派出所、交警中隊等力量，對全鎮中國小幼兒園接送車進行全方位的排查，並建立校車源頭化管理日誌。建立了校車運營每日出行登記制度，加強對中國小幼兒園接送車駕駛人的監管，建立駕駛人管理檔案，加強對接送車輛駕駛人的資格審查，杜絕不符合營運資格的駕駛人蔘與營運，切實保證廣大師生安全。其中，校車源頭化管理日誌方案為全縣首次創新，使得校車管理工作規範合理、責任明確，得到了縣教體局領導的充分肯定。
在文化工作上，一是協調多方資源，加強農村文化建設。積極爭取上級部門支援，基本實現了對全鎮所有行政村“農家書屋”的全覆蓋;積極做好農村公益性電影放映工作，在各村設定時政、法律法規、科普、文化知識宣傳欄，豐富了村民的業餘文化生活。二是加大支援力度，促進民間文藝的發展。鎮文化站多次舉辦了農村文藝骨幹培訓班，並督促學校舉辦青少年文藝培訓班，全鎮目前有心連心藝術團、冬傑藝術團、白雉曲劇團、軍虎歌舞團等文藝團體，都開展的有聲有色，起到了與民同樂的良好反應。
在衛生工作上，一是協調多方力量，加強衛生院基礎設施建設和人員培訓。通過上級部門支援，對鎮衛生院的部分基礎設施進行了更新，有力地提高了衛生院的醫療服務水平和能力。同時，我們通過請專家來培訓，對外交流等方式，加強對衛生院人員的教育培訓，不斷提高醫師水平和能力。二是積極發揮衛生服務功能，不斷提高新農合參保覆蓋率。積極發揮衛生院的醫療服務功能，開展多種形式的衛生知識宣傳，為群眾提供力所能及的免費醫療服務，針對0——6歲兒童免費體檢數達3870人，65歲以上老年人免費體檢數達3280人。加大對新農合的宣傳力度，提高新農合的覆蓋率，目前某鎮新農合參保率達到90%以上，參合數共計52142人。三是抽調精幹力量，服務於新型農村社群建設。在兩個社群成立了衛生室，指派了專業的衛生員，為社群建設人員提供後勤醫療保障。
在食品安全工作上，一是聯合縣質監部門、鎮工商所，不間斷地對鎮非法食品加工點、食品生產小作坊進行排查，發現一個，處理一個，保持高壓態勢，儘量避免不安全、不合格的食品進入流通領域。二是強化對學校食堂衛生安全工作的監管，對全鎮中國小、幼兒園每個月都要進行衛生安全督察，及時發現安全隱患，予以排除，共計排除整治安全隱患5處，加強了對師生食品安全衛生意識的宣傳教育。
另外，這一年來，先後協助某同志開展建立工作、某同志開展鎮三街工作區相關工作。積極協助某同志，為建立工作獻計獻策。先後參與了鎮城管中隊的籌備成立和執行管理。每週都要對小攤販佔道經營進行多次巡邏檢查，動之以情、曉之以理，以保證311國道和街區交通環境和衛生環境。積極參與對鎮裡違章建築和私搭亂建整治進行不間斷監督和排查。
3、多措並舉，營造氛圍，做好社群建設宣傳工作
在新型農村社群的建設中，按照社群建設指揮部提出的“四明白”要求：即只有幹部學明白才能想明白，只有給群眾說明白，才能帶領群眾做明白。和“四群”工作理念：即一切為了群眾、一切依靠群眾，問題從群眾中來、辦法到群眾中去。圍繞群眾普遍關注的“錢從哪裡來，新房什麼樣、老房怎麼補、再掏多少錢、日子怎麼過”等問題，積極配合社群建設指揮部，帶領放映隊，通過播放電影、“新型農村社群建設問答”宣傳頁和社群建設宣傳片等方式，把社群的規劃及前景給群眾反覆播出，共放映宣傳電影近40場，為新型農村社群的建設營造了良好氛圍。
三、掛職鍛鍊工作的幾點心得體會
在這一年的掛職鍛鍊中，我的思想素質得到了提高，知識和視野得到了開闊，工作能力得到了提升，工作經歷得到了豐富，基層服務意識得到了增強，在各方面都取得了一定的成績。同時，對做好掛職鍛鍊工作，我總結出了以下幾點心得體會：
一是要擺正位置，理順關係。要充分認識到掛職幹部的地位、任務和職責是搞好工作的前提。到鄉鎮工作，首先要服從鄉鎮主要領導的領導。個人不應有外來客的思想和臨時觀點，要以主人翁的態度發揮主觀能動性，明確自己的目標和指導思想，在鄉鎮裡充分發揮自己的作用。
二是要深入群眾，虛心學習。要切實深入到群眾中去，站在群眾的角度和利益上去思考問題，開展工作。要虛心向鄉鎮裡的同志學習，正確處理各方面的關係是完成工作任務的保證。虛心向鄉鎮的領導和同事學習，瞭解別人，同時也使別人瞭解自己;尊重別人，同時也能得到別人尊重。
三是要多做實事，少說空話。不講條件、多做貢獻是對掛職幹部的要求。我從思想上、行動上都力求做到不講空話，多做實事，不講條件，多做貢獻，努力把自己融入鄉鎮這個大家庭中去，因而工作中也感到事情順利，心情舒暢。
四是要轉變工作作風，增強服務意識。到鄉鎮工作後，我充分體驗了基層工作的辛苦。深深感受到轉變工作作風、轉變機關職能、為基層服務的必要性。回想自己從前在機關裡工作，對待基層來辦事的同志有時也會有不理解、不耐心現象，今後一定要從自身做起，切實轉變工作作風、增強為基層服務的意識。
總之，掛職鍛鍊至今雖然只有三百多天，但是收穫很大，不僅豐富了閱歷，開闊了視野，更重要的是增強了大局意識、服務意識，且在思想政治素質、組織協調能力、巨集觀思維能力、處理複雜問題能力等方面都有了一定的提高。成績的取得離不開領導們的指導和關心，更離不開同志們的支援和幫助，在今後的工作中我將一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習，努力提高綜合素質，立足崗位，多做貢獻，樹立好組工幹部形象。我會珍惜難得的鍛鍊機會，以基層為家，積極工作，不斷總結經驗，增長才幹，不斷改進和提高自己的思想素質和工作能力。我有決心、有信心，以一個組織上下派掛職鍛鍊的黨員的身份，以高度的政治責任感和責任心，認真貫徹落實黨的各項路線、方針、政策，聯絡實際，團結同志，努力工作，不辜負組織的培養和期望。
時間過得真快，轉眼間之間我在內蒙古自治區赤峰市巴林右旗掛職已三個多月了，很想念單位的領導和同事，現將我個人的掛職情況向組織加以彙報，請批評指正。
從掛職第一天開始，我就抱著踏踏實實做事，向基層同志學習、向社會實踐學習的態度，珍惜難得的掛職機會，虛心向周圍的領導和同事、基層的幹部和群眾學習，瞭解社情民意、政策落實、政權執行等真實情況，培養自己的群眾感情，提高自己的黨性修養，改善自己的知識結構，努力提高自己的工作水平，自己感覺收穫很大，在基層同志的指點和幫助下，也取得了一些積極的工作成果。在第一個季度結束之際，我想主要圍繞巴林右旗是個什麼樣的地方、給我印象最深刻的一件工作以及下一步的工作打算，做一簡單的彙報。
一、巴林右旗是個什麼樣的地方?
巴林右旗是我委1994年確定的兩個扶貧聯絡點之一，我是委裡派到該旗掛職的第15任幹部。我掛職前對巴林右旗的“模樣”是十分模糊的，即使上網查到一些基本情況，但這些資料全部加起來，也沒法給我一個有血有肉的“活”的巴林右旗。這一個季度以來，通過翻閱旗志、實地考察以及“朝夕相處”，巴林右旗的輪廓在我的面前逐漸清晰、豐富起來。
(一)稟賦上，優勢與劣勢同在，發展潛力較大。右旗面積1萬餘平方公里，人口18萬，其中蒙古族比例高達48%，不僅是赤峰人口密度最小的旗縣，也是赤峰蒙古族人口比例最高的旗縣。這片熱土的自然和人文稟賦特點突出，可概括為八個字：旱、風、草、沙、水、石、通、文。一是旱。屬於我國中東部最乾旱的蒙東地帶，十年九旱，有“旱巴林”之稱，近十年來經變為十年十旱。同時，光照充足，日照數在3000小時。二是風。屬於內蒙古風帶最富集的區域，四季多風，8級及以上的大風天氣，平均每年在60天以上。三是草。屬於科爾沁草原的一部分，是內蒙33個重點牧業旗縣之一。四是沙。80%的草原退化、沙化，20__年納入京津風沙源治理工程範圍，現已實現“整體遏制、區域性好轉”。五是水。屬西遼河流域，有大小河流24條，著名的有查幹木倫河與西拉木倫河，境內年可利用水資源是2.5億立方米，是蒙東水資源最豐富的旗縣之一。六是石。巴林石是我國四大國石候選石之一，此外銅、鉛鋅、煤等礦藏也有一定儲量。七是通。地理交通條件優越，有多條國道、高速以及一條鐵路貫穿，還有兩條鐵路正在修建;三條鐵路交匯後，右旗作為赤峰北部區域中心的地位將更突出，還將成為內蒙古中東部的鐵路樞紐。八是文。歷史悠久，文化燦爛，文人輩出，是紅山文化的重要組成部分、契丹遼文化的發祥地、蒙族歷史文化輝煌的重要參與者和創造者、蒙古族《格斯爾》史詩的發源地和中心流傳區域。可以看出，右旗的生存生活條件惡劣，礦藏資源條件中等，而水、風、交通、民族文化等資源優勢突出。因此，在右旗，或靠天或漫灌的傳統農牧業道路已經越走越窄，挖礦藏買礦藏的傳統工業化道路正在越走越短，而發展新能源、旅遊等新興產業的新型工業化道路必將越走越寬。另外，右旗豐富的水資源和便利的交通條件，再加上鄰近旗縣豐富的煤炭資源，就是建設大型煤化工基地的巨大優勢。諸如此類，跳出右旗看右旗，還有大量文章可做。
(二)區位上，多重交錯帶彙集，工作挑戰性大。右旗在北緯43-東經120附近，地勢從西北向東南傾斜，其中山地、丘陵、平原各佔1/3。氣候上屬乾旱半乾旱交錯帶，地理上屬於大興安嶺和燕山-華北平原交錯帶，經濟上屬農牧交錯帶，區劃上屬於華北和東北交錯帶，戰略上屬於振興東北等老工業基地和西部大開發交錯帶，國土功能上屬於優化/重點開發區和限制/禁止開發區交錯帶。交錯地帶意味著區情複雜、問題特殊甚至敏感性強，意味著共性政策適用性差、特殊政策需求性強，同時也意味著工作挑戰性大、對工作創造性的要求高。表面上看，右旗作為交錯帶，兩頭的國家政策都可沾上光，但由於非此即彼的“一刀切”政策及其慣性，大多數情況下，卻是要麼那頭都靠不上，要麼靠上了卻難以得到重點支援。因此，在右旗工作很難出成績。其實，反過來思考，這意味著在右旗工作又容易出成績。因為，只要把上級精神與本地特殊實際相結合，創造性開展工作，就能產生一個又一個既不是“彼”也不是“此”的新典型，從而能在共性政策的撒胡椒麵中，爭取到領導重視和重點支援，甚至能爭取到特殊的政策支援。例如，“新蘇魯克”為草畜雙承包制、圍封禁牧為生態保護都提供了經驗和範例，是全區乃至全國的著名典型，也為右旗發展帶來了許多機遇。經過一屆又一屆領導班子堅持不懈的努力，右旗60年來在不少時段和領域創造了好典型、好成績，從而推動右旗的工作在總體上達到了內蒙古中上游水平。(三)發展上，成績與困難並存，正在全力跨越。新中國成立60年來，伴隨著國家和自治區雄健的發展步伐，右旗發生了翻天覆地的歷史鉅變，正向全面小康的目標全力挺進。特別是，進入新世紀新階段以來，幾屆旗委、政府牢固樹立和深入落實科學發展觀，提出並不斷完善“生態立旗、工業強旗、開放興旗”戰略，制定並實施了圍封禁牧、實施肉牛整村推進、決戰礦業經濟等一系列政策措施，初步走上了一條生活改善、生產發展、生態良好的發展路子。20__年，地區生產總值32.5億元，財政收入3億元;城鎮居民可支配收入1萬餘元，農牧民人均純收入近5千元。同時不可諱言的是，右旗至今仍是國貧旗縣，財政自給率不到1/3，在前進的道路上還面臨不少困難和問題。一是牧民持續增收難。這一方面是由於禁牧後國家對牧民的補貼標準過低、範圍過小，造成牧民的禁牧損失遠大於收益，另一方面，更重要的是，由於現代畜牧業對技術、農牧民素質要求極高，作為禁牧後增加農牧民收入的肉牛整村推進工程，在最初的快速擴張後現在舉步維艱。二是生產持續發展難。自20__年做出“決戰礦業經濟”決策至今，受國際金融危機影響和探採投資力度所限，發現並開採的大型礦藏只有兩處，至今沒有發現特大型礦藏。而其他能支撐右旗跨越發展的產業還沒有找到或進展緩慢。三是生態持續改善難。隨著包括禁牧在內的生態保護和建設力度的不斷加強，過去影響草原的濫墾、濫伐、濫牧等現象大大減少，草原生態的確大為改觀。但是，受全球氣候變暖變乾的影響，近年來右旗降雨量已銳減到200毫米。今年則只有170毫米，連禁牧區都打草困難，1/3的農牧戶出現人畜飲水困難，草原生態正在經受嚴峻的“天災”考驗。針對上述“三難”，旗委、政府重申並堅持實踐證明為正確的戰略和政策，同時做出了農業著力發展膜下滴灌等現代節水灌溉農業，牧業著力加大肉牛整村推進力度，工業在整頓和規範礦業經濟的同時著力發展新能源和煤化工等新決策新部署。這些決策部署，符合中央精神、具有右旗特點，正在為右旗的跨越發展、科學發展開闢新的廣闊空間。
從上面的介紹和分析可以看出，右旗的變化大、困難大、希望大，是我國民族地區的一個典型縮影。我一定抓住這次掛職的難得機會，儘量熟悉和掌握右旗旗情、政策利弊和工作得失，並通過近距離地“解剖”右旗這隻“麻雀”，進一步加深對少數民族和民族地區特殊性，以及民族地區工作規律和特點的認識和把握。相信，這不僅會為我履行好右旗旗長助理之職打下基礎，也會為我以後更好地服務民族工作提供源源不斷的實踐素材和精神養料。
二、我來巴林右旗印象最深刻的一件工作
來右旗第一個季度，主要是瞭解情況、熟悉工作，同時也儘量在力所能及的範圍內做工作。其中，給我印象最深刻的一件工作，就是協助旗委、政府在北京召開了蒙古族《格斯爾》光碟全國首發式。需要說明的是，蒙古族《格斯爾》是與藏族《格薩爾》平行的史詩系統，具有自己鮮明的特色，二者合起來統稱《格薩(斯)爾》，而巴林右旗是蒙古族《格斯爾》的發源地和中心流傳區域。也是機遇巧合，我剛到右旗，在拜訪四大班子領導的例行活動中，旗委、統戰部部長、黨辦主任青格勒說，右旗去年耗資數百萬錄製完成了全國第一個《格斯爾》光碟，正在策劃召開《格斯爾》光碟首發式，到時希望我出面邀請昂奔副主任參加。我聽了之後，覺得這個活動很有意義，就表示願意向委裡相關部門彙報。
籌備活動從6月初到7月初，只有不到一個月的時間。在此期間，我主要做了以下幾個方面的工作。一是建議調整思路。旗裡原計劃是準備今年7月在呼和浩特市舉辦，擬邀請相關部委的領導、媒體記者參加。但在敲定首發式時間時遇到了困難，實在找不到相關部委領導都能參加的時間點。如果按照原計劃舉行，則來的省部級領導只有一位，這樣首發式的意義和效果就要大打折扣。眼看著首發式要麼悄無聲息，要麼無限期推遲，青主任大為著急。我經過一定的思考，向他建議是否可以移師北京舉辦，這樣不僅時間點難以協調的問題迎刃而解，而且還可以把首發式的檔次、規模和影響做的更大，並可邀請一些曾在內蒙工作過的在京領導人蔘加。青主任表示贊同、並及時請示旗委、政府，得到了批准。二是幫助協調關係。由於是委裡下掛幹部，我被指派負責協調國家民委、民族文化宮的具體事宜。在委領導的關心支援下，榮幸地請到了昂奔副主任和改戶主任參會，落實了民族文化宮作為首發式舉辦場館。此外，首發式擬請近20箇中央級媒體，我也協助邀請了光明日報和人民網等媒體，旗領導比較滿意。三是參謀完善細節。這是右旗第一次搞這麼大的活動，並且是到北京搞，沒有經驗，全憑青主任率領我們六個臨時拼湊起來的年輕人，邊幹邊學、邊漏邊堵、摸索前進。其中，我的經驗還算較豐富的，畢竟這四年來委裡幾乎所有大型活動和會議的籌備活動我都參與過。於是，在各個環節特別是在關係協調、場館佈置等環節，相互提醒、拾遺補缺就成了我們共同的職責，而我也忠誠而委婉地履行了這個“額外”的角色。四是幫助節省成本。在改戶主任的大力協調下，民族文化宮特別是展覽館積極支援籌備工作，不僅免收場館租賃費和人工費，還對材料費實行特別的優惠價。結賬時，只收了材料成本費5.5萬元，總共減免12萬多元。經過大家在北京近20天沒日沒夜的辛勤籌備，7月3日上午10-12點首發式順利召開，包括布赫和相關部委分管領導在內的6名領導參會，近20家中央媒體進行了採訪報道，取得了圓滿成功。這麼大規模的會議，在右旗歷史上還是第一次，為做大作強格斯爾文化品牌起到了很好的宣傳和推動作用，對此各級領導都給予高度評價。
在籌備過程中，我從剛開始的點式參與變成全面參與，不僅鍛鍊了自己，也結交了朋友，為以後做好掛職工作打開了局面。這也算是我在右旗掛職第一個始料未及的收穫吧。在品嚐收穫喜悅的同時，我也深深體會到，這次籌備跌跌撞撞，沒有出大的紕漏，實屬僥倖。其實，類似右旗這樣的情況，在民族地區旗縣一級應不在少數。我國少數民族地區，歷史上多處於傳統甚至原始的農牧業階段，沒有發展到精耕細作農業文明階段，更沒有經歷過工業文明的洗禮，因此有許多傳統慣性與事事要求精準嚴謹的現代經濟不相適應。隨著民族地區進一步對外開放，發展現代經濟、組織大型活動的任務肯定會越來越重，對精準嚴謹的要求也會越來越高。建議：我委針對民族地區基層幹部的培訓計劃和內容中，增加組織大型活動的案例教學，選取我委舉辦全國大型活動或發達地區政府舉辦大型經濟活動的典型案例，詳細討論各個階段各個環節的操作細節，同時在理論上可以加些系統論、控制論和現代公關學、營銷學的一些內容。
三、下一步的工作打算
現在，掛職只剩下八個多月的時間了。在這剩下的寶貴時間內，我將認真履行旗長助理的職責，完成領導交辦的各項任務。同時，利用一切時間和機會，在繼續重點圍繞經濟發展、“三牧”問題、維穩信訪等工作進行面上瞭解的基礎上，採取進村入戶的方式深入調查基層事實，瞭解、體悟和研究政策利弊、得失以及解決之道。在此過程中，立足職責分工，結合“創先爭優”承諾書，我希望在以下方面能有所作為。
(一)圍繞今明兩年民族工作和民委工作的重點任務，即籌備召開全國牧區工作會議，進一步深入調研“三牧”問題的真情實況，尋找實現國家生態改善、地方生產發展、家庭牧民生活提高三贏的優化方案，掛職結束時撰寫一個新的牧區報告。
(二)圍繞巴林右旗改革和發展的前瞻性、戰略性重大問題，即第一產業上的肉牛產業困局、第二產業上的工業經濟突破口困局、第三產業上的文化產業困局，進行深入調研，提出完善右旗發展戰略和具體思路的意見和建議，供旗委、政府決策參考。
(三)圍繞巴林右旗人民群眾最關心的現實問題，整合關係和資源，做幾件好事、實事。目前想到的主要是三件：一是積極參與右旗格斯爾文化品牌的媒體宣傳和專案申報，爭取將之列入自治區和國家的“十二五”相關規劃，推動右旗格斯爾文化品牌做大作強。二是申請我委追加扶貧資金，爭取在紅星村建設一處公共文化活動場所，推動規劃中的右旗旅遊產業區建設，同時為我委的社會主義新牧區建設試點創造新經驗。三是申請國家體育總局“雪碳工程”專案，爭取建成一座小型群眾體育館，改變右旗沒有體育館的現狀。目前，這三件事都正在積極進行之中。
特此彙報。
今年以來，在**街道工委、辦事處、攝山星城治理中心、聞蘭社群等各級領導的關心、幫助下，在區民政局鼎力支援下，作為一名到社群掛職鍛鍊幹部，時刻把握、珍惜這一難得的機遇，力求腳踏實地，撲下身子，放下架子，按照區委、區政府建立“新市民和諧家園”工作要求，發揚不怕吃苦、虛心學習、勇於實踐、勤奮工作的精神，努力為加強社群建設貢獻力量，為融洽幹群關係發揮作用，為社群穩定和諧盡職盡責，積極融入“新市民和諧家園”建立。現將一季度工作彙報如下：
一、積極投入鐘山新村拆遷工作，支援全區加快發展。
從今年1月1日開始，我們赴**街道六名選派幹部投入到鐘山新村拆遷工作。在拆遷過程中，能積極配合做好拆遷群眾思想工作，引導拆遷群眾積極支援國家建設，“舍小家保大家”。一是吃透拆遷政策。在努力做好拆遷政策宣傳的同時，努力多瞭解、把握與拆遷政策相關的規定，把老百姓關心的“多少錢”、“幾套房”，怎樣選房，拿鑰匙要不要交錢，交多少錢等相關問題解答、解釋清楚，讓老百姓知根知底。二是在挨門逐戶，瞭解每一戶拆遷群眾基本情況的基礎上，注重發現各家各戶的不同情況，有針對性地做好拆遷群眾的思想工作，避免拆遷群眾相互攀比，影響整個拆遷進度。三是盡力幫助拆遷群眾解決拆遷過程中的實際困難，在符合相關規定和條件的基礎上，把各項惠民政策用足、落實到群眾手中，消除拆遷群眾後顧之憂。四是注重多與拆遷群眾溝通交流，防止急於求成、操之過急、隨意許諾，避免“欲速則不達”。
儘管鐘山新村拆遷工作情況錯綜複雜，困難重重，但經過大家共同努力，齊心協力，圓滿完成了拆遷工作任務。
二、紮根社群，全力配合做好社群工作。
到社群工作以來，在思想上牢固樹立主人翁意識，角色快速轉換，及時瞭解社群的基本情況、社群當前的主要工作，積極配合做好社群全方位工作。
一是作為民政部門下派幹部，積極發揮優勢，配合社群做好社群困難群眾低保審批、低保提標以及慈善救助、大病救助、走訪慰問、優撫等工作，確保春節前社群穩定。據統計，春節期間，社群及區相關部門、街道共走訪慰問社群困難群眾311戶，投入資金91000元(不包括低保戶春節慰問金直接打入個人帳戶);發放困難家庭子女就學補助金22人，9000元;發放社群關愛睏難老人補助金156人;區民政局擠出資金5萬元，盡力幫助社群開展工作，班子成員還帶頭捐款，發動全域性幹部獻愛心，共捐助4000元，幫助社群困難群眾解決生活難題，表達了民政人一份真誠和愛心。
二是配合做好社群群眾就業工作，積極聯絡有關單位，探尋就業崗位，引導社群群眾自主創業，想方設法幫助社群困難群眾實現就業。我們積極與寶日鋼絲、潤澤華實業基地、保安公司等單位聯絡，由社群幹部帶隊，安排好車輛，組織社群居民現場面試，維持秩序，安排好面試人員諮詢、登記、應聘，先後推薦200多人實現就業，並對100多人進行了就業前培訓。同時，我們還舉辦了勞動力就業聯合專場招聘會，有針對性地組織勞動密集型企業，且勞動就業技能要求低，年齡上放得寬的單位招聘，吸引了攝山星城居民300餘人前來應聘。
三是配合做好社群群眾上訪解釋工作，凡是涉及民政
工作事項，主動向群眾做好政策宣傳，認真答覆群眾提出的問題，努力消除群眾的攀比心理，把各項惠民政策宣傳好、用好、用足，使基層群眾看得見、摸得著，爭取群眾的理解和支援。
四是協助做好社群黨建工作。我們根據社群實際，成立了10個黨小組，選舉出黨小組長和21名樓幢長，形成了健全的治理組織網路。充分發揮社群黨組織的戰鬥堡壘作用，通過開展黨員“亮身份、樹形象”等活動，設立了12個黨員示範責任區，組織社群黨員帶頭參與社群義務巡邏、保潔護綠、矛盾調解、文藝演出等活動，帶動社群廣大居民積極參與社群建設，切實增強社群黨組織的號召力和凝聚力。
五是逐步完善社群工作制度建設和必要的基礎臺帳資料。我們建立了每週例會制度和首問負責接訪制度，定期召開會議研究社群工作，通報工作情況，定期向社群黨小組長彙報工作情況，聽取意見。針對今年社群年度工作目標任務，制定了工作計劃，把握工作重點，按照序時進度要求，穩步推進，確保全年目標任務完成。同時，不斷充實家底，主動上門採集居民資訊，利用低保年審、求職登記、住房調查、走訪慰問等時機，摸清社群居民基本情況，建立工作臺帳，使社群工作有的放矢，更有針對性。
下一步工作，要抓緊利用每一天，多為群眾辦實事辦好事，把解決社群群眾的具體困難作為自己開展工作的出發點，積極發揮主觀能動性，著力推動群眾就業、創業，竭力幫助困難家庭，積極化解鄰里矛盾，把自己真正當作社群幹部，紮實工作，加倍努力，爭取取得更大成績。
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