“尊重企業家，讓企業家當老大，政府要把企業當作掌上明珠”——這是深圳高速崛起的奧妙所在
xx到深圳參加特區成立30週年紀念大會，聽取四名代表發言，當時民間誰也不知道這四名代表是誰。在紀念大會上，優秀建設者代表、比亞迪公司董事長王傳福講述了憑著借來的250萬元，一直和深圳風雨兼程，最終解決了電動汽車最核心的電池技術，在世界上形成了領先優勢;國有企業代表、招商局集團董事長傅育寧回憶炸響了蛇口開發建設第一炮，喊響了“時間就是金錢，效率就是生命”的口號，始終把招商局與深圳這座年輕的城市緊緊連在一起;民營企業代表、騰訊公司董事會主席馬化騰感恩改革開放，感恩深圳經濟特區，使他們從5個人的創業團隊，50萬元的創業資本到成長為年實現總收入124億元，上繳稅收達15.5億元的國際知名企業;境外投資企業代表、香港長江實業公司董事局主席李嘉誠講到親眼目睹越來越多世界級企業落戶深圳，深圳躋身頂尖國際大都會行列指日可待。四位代表享受了歷史的殊榮，其發言在深圳引起了熱烈反響。
深圳的同志們向我介紹，深圳已經崛起為繼上海、北京之後躋身三甲的全國現代化大都市，2019年，深圳市本地生產總值達到人民幣8201.23億元，比1979年增長979倍。寶安區GDP達2207億元，主要經濟指標已經達到國內大中城市發展水平。我們不敢比，但我一直在思考其中的奧妙，在看到深圳評選特區30年30人中，有一多半是企業家時，我明白了：企業家在深圳得到了充分的尊重是奧妙所在!深圳為了支援企業家成長壯大，每年拿出上百億，寶安區拿出20億鼓勵企業轉型，強力推進戰略性新興產業發展，促進支柱產業做大做強。近幾年來，有的企業得到了500 0萬元至8000萬元的最高獎勵。正是在“企業家老大”理念的指導下，深圳先後走出了招商銀行、平安保險、萬科、華為、中興通訊、騰訊、比亞迪等一大批中國企業中的領軍者，在各個領域都形成了強勢企業，從而創造了深圳奇蹟。
“想幹、敢幹、快乾，讓我們再回到那個激情燃燒的火紅年代” ——這是深圳新時期“拓荒牛”精神的延續
解放思想是深圳發展不竭的動力，飽含激情是深圳屢創發展奇蹟的源泉。近年來，深圳在勇敢地自我解剖，並指出現行發展模式下存在著土地、人口、資源、環境的“四個難以為繼”的問題，提出從速度深圳向效益深圳的升級轉型。廣東省委常委、深圳市書記王榮剛一上任就指出“守攤子沒有前途，逆水行舟、不進則退”，時不我待、要“想幹、敢幹、快乾”!在特區成立30週年紀念大會上，他又提出在新起點上再造一個激情燃燒、幹事創業的“火紅年代”，讓我們耳目一新!我聽後的體會是重在解決幹部的精神狀態問題，核心是重塑開拓創新精神!看到深圳人爭做“改革創新的闖將”，感到熱血沸騰，豪氣滿懷，每一天都是新的。
深圳改革開放30年的崛起，開創了城市化、工業化、現代化的奇蹟，成就了中國改革開放的“視窗”，向世界展示了“深圳速度”，但也出現了勞資糾紛、治安等問題。出了問題怎麼辦?市委市政府用“想幹、敢幹、快乾”的精神積極化解。“敢”字當頭，“闖”字為先，“創”字為本。面對“打一輩子工都落不了戶口”的問題，深圳延續“時間就是金錢”的理念，勇敢地利使用者籍政策這一平臺，大膽採取積分入戶的辦法，鼓勵青壯年、高學歷、高技能、高素質的創業成功人士加入深圳籍，為深圳市儲備了大量的人力資源和智力要素。近年來，“富士康”的事件震動了全國，區委、區政府先後派出數千人次的工作組，深入企業，乘風破浪解難事，不遺餘力辦實事，令企業幹部職工非常感動。同時，下發《加快轉變經濟發展方式構建和諧勞動關係》等檔案，用超強政治敏銳性，超高的政治智慧，將其擴大到平安建設、社會建設和和諧家園建設，果敢睿智的解決了發展中出現的新問題。
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