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公司審計工作者的年終工作總結(通用5篇)

欄目: 工作自我鑑定 / 釋出於: / 人氣:1.54W

公司審計工作者的年終工作總結 篇1

X集團公司審計部自20xx年8月成立以來,在集團公司的正確領導下,堅持以黨的XX大精神為指導,認真貫徹《審計法》和集團公司內部審計工作精神,堅持“全面審計,突出重點”的審計工作方針,按照集團公司領導的要求,緊緊圍繞集團公司中心工作,以維護集團公司財經秩序、規範集團公司經濟行為、促進黨風廉政建設,提高資金使用效益為重點,以促進集團公司健康、持續發展為目標,積極履行審計職能,開展各項審計工作,較好地完成了各項任務,取得了一定成績。現將20xx年集團公司內部審計工作情況總結如下:

公司審計工作者的年終工作總結(通用5篇)

一、加強學習培訓,為做好內部審計工作奠定基礎

審計部從成立之日起,加強對審計人員的學習培訓,一是組織審計人員認真學習《審計法》等國家法律法規和集團公司內部審計工作精神,使全體審計人員提高思想認識,充分認識集團公司成立審計部的重要意義,充分認識開展審計工作是貫徹落實黨的十八大精神、加強黨風廉政建設、促進反腐倡廉工作發展的需要,是確保幹部職工遵紀守法、清正廉潔、乾淨做事的需要,是促進集團公司健康、持續發展的需要,要增強工作責任心和工作使命感,按照集團公司內部審計工作精神,充分履行審計職能,全面做好內部審計工作,取得內部審計工作的實際成效。二是對審計人員進行政策法規和業務知識的培訓,提高審計人員的政策法規水平和審計業務技能,使審計人員能夠正確履行審計職能,做好各項審計工作,完成審計工作任務,取得審計工作成績。

二、明確工作目標,確保內部審計工作順利開展

為確保內部審計工作順利開展,審計部明確了工作目標:一是要嚴格貫徹執行國家審計法律法規,規範審計行為,提高審計工作效率;要結合集團公司實際加強制度建設,建立、健全、完善各項制度,構築防腐反腐屏障,促進黨風廉政建設發展。二是要圍繞集團公司中心工作,積極開展內部審計,堅持以財務收支審計為基礎,以物資採購、基建專案、中期債、大額資金使用等審計為重點,不斷拓寬審計領域,加大審計監督力度,提高管理部門和管理人員的責任意識和管理水平,提升集團公司經濟效益。三是要貫徹“全面審計、突出重點”的方針,抓好對重點部門、重點資金、重大問題審計的同時,逐步擴大審計覆蓋面,進一步發揮審計工作的監督與服務功能,對在審計中發現的問題,及時提出建議意見,使被審計單位切實加強制度建設和日常收支管理水平。

三、兢兢業業工作,完成內部審計工作任務

審計部按照集團公司的工作精神和工作部署,從20xx年9月開始內部審計工作,通過全體審計人員認真努力、兢兢業業工作,完成了內部審計工作任務,取得良好成績。

(一)開展財務大檢查,提高財務管理水平

審計部20xx年9月組織全體審計人員對集團下屬公司進行一次財務大檢查,檢查重點為新公司建章建制,老公司查錯糾弊。在財務大檢查過程中,要求新公司制定完善的財務管理制度,使公司財務管理工作有章可循,有據可依,切實做到以制度管理財務,促進財務管理制度化和規範化,實施有效的財務監督,保證賬賬相符、賬款相符、賬實相符、賬表相符、賬證相符,防範違反財經紀律行為的發生。對老公司財務大檢查中,主要發現固定資產未盤點,應收賬款未對賬的問題,要求老公司加強對固定資產的管理,建立健全固定資產賬冊,嚴格固定資產日常核算、管理和處置,對固定資產增減及收入、支出要及時入賬,確保賬證、賬賬、賬實相符。要定期對固定資產進行清查,年終進行全面清查盤點,做好固定資產的實物登記管理,確保固定資產完整和不流失。要求老公司及時做好應收賬款對賬工作,同時加強應收賬款催收工作,防範應收賬款流失,降低公司經濟效益。

(二)開展小金庫整治工作,規範財務管理秩序

審計部20xx年11月開展小金庫整治工作,要求各單位領導一是深刻認識到“小金庫”的存在,擾亂了集團公司財務管理秩序,影響集團公司財務資金的安全,誘發、滋生腐敗行為,嚴重敗壞黨風政風和社會風氣。二是要按照集團公司的要求,健全和加強制度建設,進一步完善各項管理制度,嚴格執行國家財經法規和財務管理規章制度,加強部門經費使用與管理,從源頭上防止和杜絕“小金庫”問題的發生。通過開展小金庫整治工作,規範了財務管理秩序,對促進黨風廉政建設,防範產生腐敗行為起到積極作用。

(三)積極開展專項審計,推進集團公司整體工作發展

審計部在20xx年下半年積極開展專項審計工作,一是10月份配合主管部門對公司進行檢查,配合水務一體化小組對審計、評估進行全程跟綜;二是11月份成立督查組對在建基建專案跟綜落實;三是與公司其他部門成立小組配合會計師事務所對發行中期債進行審計。這些專項審計工作開展,有力促進在建基建專案、中期債等工作的發展,確保在建基建專案、中期債等工作按照集團公司的工作要求進行,取得實際成效。

四、存在的不足問題

集團公司審計部成立時間只有短短几個月,經過全體審計人員共同努力和辛勤工作,完成了集團公司下達的審計工作任務,取得了較好的成績。但還是存在一些不足問題,主要是:一是審計手段較為單一,審計工作效率仍待提高;二是審計諮詢和審計服務還沒有完全到位;三是由於人力不足審計工作未全面開展,例如下屬公司業績考核等工作還未開展;四是制度建設還不夠健全完善;五是審計資訊化建設不夠等,審計手段較為原始、落後。這些存在的不足問題,需要引起審計部高度的重視,採取切實措施,在今後的工作中加以改進和提高。

公司審計工作者的年終工作總結 篇2

20xx年,我局審計工作緊緊圍繞區委、區政府的中心工作,以上級審計機關確定的重點任務為核心,以審計“全覆蓋”為目標,不斷深化財政審計、經濟責任審計、政府投資專案審計、專項審計和審計調查及企業審計,充分發揮審計監督的作用,為推動全區經濟發展做出了積極的努力,較好地完成了年度各項工作任務。現將工作情況總結如下:

一、黨建工作

今年以來,我局按照“思想建黨、制度治黨、作風興黨”的總思路,著力於黨建工作熱起來、黨內生活嚴起來、黨內活動活起來,切實加強機關黨組織建設,以抓黨建促進審計事業發展。

(一)加強領導、明確職責,確保黨建工作責任落實。

為進一步加強我局黨建工作,我局於年初開展黨支部換屆選舉工作,局黨組召開專題會議,研究和部署了20xx年全域性黨建工作,制定了黨建工作年度計劃,做到黨建工作有步驟、有計劃;同時,嚴格落實機關黨建工作責任制,明確黨組書記為基層黨建工作第一責任人,班子成員履行基層黨建工作“一崗雙責”,明晰了工作責任,促進黨建工作各責任主體職責落地生根,做到黨建工作有人管、有人抓。

(二)加強基層組織建設,增強黨組織的凝聚力、戰鬥力。

1.按期進行黨支部換屆選舉。我局於年初開展黨支部換屆選舉工作,推選了機關黨支部書記、組織委員、宣傳委員,成立了新一屆中共xx區審計局支部委員會,增強了黨組織的戰鬥力,優化了黨組織的隊伍結構。

2.積極開展支部活動。今年以來,我局按期組織以“3+X”模式開展“黨員活動日”和召開黨員大會,以黨支部為基本單位,以黨的組織生活、黨員志願服務等為主要方式,因地制宜開展形式多樣、內容豐富的黨員活動,豐富了黨員幹部的業餘文化生活,提升了支部的影響力和凝聚力。

(三)注重加強日常管理,強化黨員隊伍建設。

1.強化黨員學習教育。

單位微信工作群開展黨員教育;以“三會一課”制度為載體,重點組織學習了黨章黨規和系列講話精神,組織全體黨員分別以“我為發展獻一策”、“ 弘揚道德風尚 做品德合格黨員”和學習“、等同志先進事蹟”為主題,開展“兩學一做”專題學習教育討論活動;黨組書記和黨支部書記分別以《講政治、有信念、做審計戰線合格的共產黨員》、《嚴肅黨內政治生活、做合格共產黨員》等為主題,為全體黨員幹部講授3次專題黨課,與大家進行討論交流發言,認真傾聽大家的意見;同時,開展2次廉政黨課,強化全體審計幹部的廉潔自律意識。每名黨員結合自身思想和工作實際,圍繞每月學習重點,撰寫個人學習教育筆記,持續貫徹學習熱潮,確保學習任務完成,學習教育活動取得實效。

2.認真開展廉政警示教育。

圍繞“守紀律、講規矩”主題,以學習貫徹《黨章》、《準則》、《條例》為契機,紮實開展黨性黨風黨紀和黨內法規學習教育,強化黨員幹部守紀律、講規矩的意識。及時通報典型案件,傳達貫徹中央和省市區關於黨風廉政建設和反腐敗工作有關精神,組織幹部職工觀看了《毒針》及《歲月的堅守》等警示教育片,增強警示教育的生動性和震撼力,切實加強了局機關黨風廉政建設的宣傳與幹部職工的思想教育。

3.積極開展在職黨員進社群和微心願認領活動。

全域性在職黨員主動前往自己所在社群報到,積極認領微心願,並通過開展春節慰問、文明建立、志願服務等一系列豐富多彩的活動切實為社群群眾服務,幫助社群困難群眾解決生活問題,促進社群黨的基層組織建設,確保服務活動取得了實效。

4.做好發展黨員和黨費收繳工作。

堅持按照黨員標準和發展程式,本著成熟一個發展一個的原則,把先進分子吸納到黨內來,不斷為黨的肌體注入新的活力,今年已成功發展一名中共黨員。規範黨費收繳管理工作,認真組織、督促黨員按期繳納黨費,及時彙總上繳,進行公示,主動接受監督,做到了黨務工作公平、公正、公開。

二、審計業務工作

(一)依法審計,突出重點,預決算執行審計關注範圍不斷擴大。

為認真貫徹落實審計工作精神,我局以促進規範預算管理、嚴格執法為目標,科學安排預算執行審計工作,切實把預算執行審計作為第一任務抓好抓實。在具體工作中,緊緊圍繞區人大年初批覆的預算,既關注財政性資金,又關注其他資金;既關注各單位財政收支的真實性、合法性,更關注專項資金的使用方向、使用效益。重點對20xx年度區級財政管理情況及區衛計局、區環衛局等部門預算執行情況進行了審計。審計資金總額123940.26萬元;審計查處主要問題金額1669.55萬元,其中查處管理不規範金額1669.55萬元;提出審計建議12條。目前,正在開展對xx鎮20xx—20xx年度的財政決算審計工作。

(二)圍繞中心,服務三農,開展專項審計和審計調查。

我局從區委、區政府重點關注的問題入手,著力抓好各類專項審計和審計調查。重點對20xx年度美麗鄉村專項資金、20xx年度林業專項資金進行了審計,對20xx年度農業支援保護補貼資金管理及使用情況開展了專項審計調查。截至目前,已完成20xx年度美麗鄉村專項資金審計專案,審計資金總額900萬元,審計查處主要問題金額45萬元,其中管理不規範金額45萬元,提出審計建議2條;其他2項專項審計和審計調查工作正在開展

(三)積極穩妥,促進依法行政,經濟責任審計效果不斷突顯。

今年我局狠抓了領導幹部經濟責任審計,加大從源頭上治理腐敗力度,積極組織經責辦聯席會議相關單位,對區人大辦等44個單位(部門)主要領導開展了離任經濟責任事項交接工作,並根據我局20xx年審計工作計劃和區委組織部門的委託,對區財政局等19個行政單位黨政領導幹部開展了任期經濟責任審計工作。審計中,除抓好被審單位的財政財務收支審計外,還特別注重對領導幹部在科學依法行政、廉潔自律等方面進行審計,並作出客觀評價。從源頭上預防和懲治腐敗,揭露問題,增強領導幹部的責任感,對促進我區領導幹部增強法律意識、責任意識、廉政意識、提高管理能力和水平起到了積極的推動作用。截至目前,已完成15項經濟責任審計,審計資金總額109273.99萬元,審計查處主要問題金額20xx7.69萬元,其中查處違規資金169.01萬元,管理不規範金額19909.67萬元,提出審計建議35條。其他3項經濟責任審計工作正在開展。

(四)加強管理,嚴格監督,政府投資審計水平不斷提升。

我們以專案工程竣工決算審計為主要形式,以工程造價審計為重點,深入揭示投資領域中擠佔挪用建設資金、工程管理不規範等問題,科學評估專案建設的經濟效益、社會效益、環境和生態效益,提出審計意見和建議,促進規範了政府投資專案建設和管理,提高了建設資金使用效益。有效地發揮了審計在節約財政資金、提高投資效益、促進廉政建設、保證工程質量等方面的作用。

(五)積極開展企業審計,促進企業健康有序發展。

通過審計,發現了公司經營管理中存在的問題,提出了完善管理機制的審計意見,提高了企業經營管理水平和運營績效,促進了企業健康有序發展。目前,我局委託甘肅鎳華會計事務所,正在開展對金昌市天慶房地產開發有限公司自成立以來的資產負債損益情況的審計工作。

(六)督促完成審計整改工作。

今年,我局積極督促審計發現問題的整改落實,就20xx年區級財政預算執行和其他財政收支審計報告反映問題的整改情況進行了後續跟蹤監督和審計回訪,督促各相關部門單位按照區政府要求,認真整改審計查出問題,及時糾正違法違規問題,推進審計整改工作務實有效,基本達到了整改要求。

(七)積極完成上級交辦的其他工作。

省審計廳對xx區20xx年四季度貫徹落實重大政策措施情況跟蹤審計發現的問題,我局及時跟進、協調、指導有關單位對審計提出的問題進行了整改落實,並將整改情況報送區政府。

(八)起草《關於開展領導幹部自然資源資產離任審計的實施意見》。

我局起草了《關於開展領導幹部自然資源資產離任審計的實施意見》,已經區委、區政府常委會審議通過並印發執行。

(九)積極參與省級優秀審計專案評選。

為進一步提高審計專案質量,我局把年度優秀審計專案評選工作作為推進審計質量建設的重要抓手,積極組織參與省級優秀審計專案評選的上報工作,嚴格按照評選標準,認真完善xx區環境衛生管理局20xx年度預算執行和其他財政收支情況審計專案資料,確保參選的審計專案在規範化和審計成果方面具有“雙優”特點,打造精品審計專案。

三、“十區”建設工作

結合區政府下發的“十區”建設目標責任書考核內容,我局重點做好以下工作:

(一)“崇德之區”建設。

我局認真開展文明交通行動,積極參加區統一組織的志願服務活動;堅持做好“逢六站路”工作,在責任路段開展全域無垃圾清理、文明交通勸導等常態化活動。同時,積極參與文明城市建立工作,先後多次配合龍門裡社群、金冶里社區參與環境衛生整治活動。

(二)“尚學之區”建設。

1.我局結合單位實際,從4月份開始,將“兩學一做”學習教育和政治學習相結合,每月統一安排學習計劃,每週開展理論學習,及時傳達會議及檔案精神。

2.定期向單位幹部職工推薦學習書籍,並已發放《致加西亞的信》、《中國家風》、《全面從嚴治黨》、《講故事》、《七年知青歲月》等書籍;認真開展讀書交流活動,組織幹部職工交流心得體會。

3.組織全體幹部職工迅速掀起學習貫徹黨的十九大精神熱潮,印製《xx區審計局學習宣傳十九大精神資料彙編》,通過集中學、自學等方式,採取專題會、分組討論等形式,切實把全體審計幹部的思想和行動統一到會議精神上來,體現到具體的審計工作中。

4.結合黨員活動日,開展鞏固xx屆六中全會精神學習效果、基層黨建知識測試和十九大精神“應知應會”測試活動,及時強化鞏固學習效果。

(三)“活力之區”建設。

面對今年招商引資新任務、新要求,我局充分發揮局領導班子成員帶頭作用,現已協調xx區堂藥房專案、商貿有限公司專案和xx市xx科技發展有限公司高產優質苜蓿示範建設專案等3個專案,20xx年到位資金總額3900萬元,完成年度任務的126.67%。

(四)“智慧之區”建設。

根據單位實際,制定我局智慧之區建設工作實施方案,並對單位資訊化建設情況進行摸底調查,主要了解網路、計算機、資訊系統應用、資訊系統安全等內容;同時,根據省審計廳計算機聯網審計工作進度和要求,逐步推進我區計算機聯網審計建設。

(五)“陽光之區”建設。

1.結合單位實際,制定我局陽光之區建設工作實施方案和任務分解表,成立領導小組;並制定“陽光之區”制度建設示範點建立工作實施方案。

2.全面清理現有制度。認真對局機關現有制度進行全面梳理,區分“廢、改、立”三種類型,對從嚴治黨、幹部管理、財務管理、機關日常管理等方面的50多項制度進行了重新擬定和完善,並將“三重一大”等重要決策的範圍、內容、許可權納入黨組工作制度中,切實做好制度的廢、改、立工作,使制度建設體現較強的針對性和實效性。

3.簽訂黨風廉政責任書。一季度召開一次黨風廉政專題會議,各股室負責人簽訂黨風廉政建設承諾書和黨風廉政建設目標責任書;同時,領導班子成員對全體黨員幹部開展集體約談。

4.紮實開展廉政黨課活動。以“兩學一做”活動為契機,開展“學習中國共產黨廉潔自律準則”主題黨課,提升審計幹部廉潔自律意識。

5.提升工作透明度。全面推進黨務、政務、財務公開,做好年度預決算公開。

6.積極開展“三糾三促”和“兩查兩保”專項活動,認真查擺問題,建立整改臺賬。同時,組織全體幹部職工召開“三糾三促”專題工作推進會,集中學習區委、區政府的相關檔案精神和會議精神,各股室中心負責人作表態發言,繼續開展自查自糾,形成了抓常抓長、抓細抓實的長效機制。

四、精準扶貧工作

根據區委扶貧辦的要求,召開駐xx村脫貧攻堅工作會議,傳達相關會議精神和工作要求,並組織我局和成員單位區環保局的幫扶幹部職工,前往xx村對4戶貧困戶和20戶脫貧戶逐一進行走訪,詳細瞭解其生產生活情況,並根據4戶貧困戶的實際困難,制定幫扶計劃和幫扶措施。同時,始終把產業扶貧作為首要任務,按照精準扶貧的要求,積極幫助xx村加快實施貧困戶危房改造工程。20xx年,幫助xx村積極開展新農村建設專案,修建10戶D級房屋,切實保障貧困戶基本住房安全;積極改善基礎設施條件,完成一事一議財政獎補專案和100萬元美麗鄉村建設專案;開展村莊環境衛生綜合治理,實施亮化工程,村內安裝太陽能路燈20盞。

同時,結合“慶七一”建黨節活動和學習貫徹黨的十九大精神活動,先後深入xx村開展黨課教育活動,引導黨員學深悟透,融會貫通,做到學而信、學而用、學而行,做一名實實在在的合格黨員。

五、爭取專案資金工作

根據年初區委、區政府下達的向上爭取資金40萬元的任務要求,我局現已經爭取了40萬元資金,已完成任務數的100%。

六、協助配合,實現共贏

一是配合完成了xx區專項巡查工作;

二是配合市紀委完成了扶貧領域監督檢查工作;

三是配合市審計局完成了永昌縣領導幹部自然資源資產離任審計工作;

四是配合市審計局完成了全省農村公路政策措施和農村暢通工程等專項資金管理使用情況跟蹤審計工作。

七、存在的問題和今後的打算

一年來,審計局班子成員和全體幹部職工做了大量的工作,取得了一些成績,但與上級的要求和群眾的期望相比,還存在著一些差距,主要表現在:

一是面對新常態下的審計工作,在審計思路上還需要進一步拓寬。

二是加強審計人員業務素質的培訓,提升工作效率和質量。

今後,我們將積極開展審計調查研究,進一步加強審計監督力度,確保公共資金、國有資產、國有資源的使用和管理落到實處;以領導幹部履行經濟責任審計為重點,促進黨風廉政建設,繼續抓好我局班子成員自身建設和幹部職工教育培訓,打造一支政治強、業務精、作風實、紀律嚴的審計鐵軍,培養和造就審計人員謀劃有方、提筆能寫、開口能說、問策能答的能力和水平,為xx區審計事業做出積極的貢獻。

八、20xx年工作思路

20xx年,區審計局在區委、區政府和上級審計機關的領導下,主要開展以下十一個方面的審計工作:

(一)嚴格公共資金、國有資產、國有資源和領導幹部履行經濟責任審計。

(二)配合完成20xx年度xx區穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險政策措施落實跟蹤審計。

(三)做好20xx年度區級預算執行和其他財政收支情況審計。

(四)做好20xx—20xx年度雙灣鎮政府財政決算審計。

(五)根據區經濟責任審計聯絡會議安排和區委組織部的委託,開展領導幹部經濟責任審計。

(六)根據上級審計機關的安排,完成或配合完成各類專項審計或專項審計調查。

(七)完成重點建設專案的竣工決算審計。

(八)根據省審計廳計算機聯網審計工作進度和要求,逐步推進我區計算機聯網審計(金審工程三期)建設。

(九)全面完成黨建和“十區建設”年度任務。

(十)對上一年度審計查處問題的整改落實情況進行全面督查。

(十一)完成區委、區政府安排的其他工作任務。

公司審計工作者的年終工作總結 篇3

20xx年裡,被局裡評為先進個人和優秀科室,得到單位領導和同事們的一致好評,現將一年來在思想、工作、學習等方面情況作如下總結。

一、加強理論學習,不斷提高理論水平

為了進一步提高政治敏銳力、政治鑑別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,在20xx年裡,我認真學習了黨的十九大精神,通過學習,增強了用科學的理論武裝自己的頭腦。通過學習,理論素養得到了進一步的提升,理想信念更加堅定。

二、求真務實,認真履行工作職責

隔行如隔山,剛進審計局時對於我這一個從沒接觸過審計業務的新手感到從沒有過的巨大壓力,但面對壓力我沒有畏懼和退縮,虛心向同事請教,向主審學習,向書本學習,通過一段時間的學習,我很快進入了角色,並能夠獨擋一面,成為領導的得力助手,一年來,我先後參加專項資金審計、任期經濟責任審計、財政收支審計、財務收支審計、建設專案審計,到目前為止我已經熟悉各行各業的會計業務和在哪些方面容易存在問題,能夠對查出的問題準確定性,我認為我已經完全具備主審的能力,並能圓滿完成了局裡交辦的各項任務。

三、虛心進取,努力更新工作思路

多年來,我始終把學習放在首位,多次參加了xx市審計局組織的審計業務培訓班的學習,還比較系統的學習了計算機和審計系統等知識,參加了全國計算機模組考試,並取得了資格證書。通過一次次的學習,不斷充實了自己的理論知識和專業知識,使自己對審計業務工作有了更準確的把握,審計工作思路更加開闊。

經過多年來的鍛鍊,我個人在總體素質上有了明顯的提高,雖然取得了一點成績,但這還遠遠不夠,離審計工作的需要還相差甚遠,我要在以後的工作中,再接再厲,使自己能夠應對更多的挑戰。

公司審計工作者的年終工作總結 篇4

一年來,在市委、市政府的正確領導下,在上級審計部門的正確指導下,緊緊圍繞市委、政府各項工作重心,以促進我市經濟健康發展為審計監督的第一要務,牢固樹立科學發展觀和服務意識,堅持廉潔從審。在全體審計幹部的共同努力下,圓滿完成了今年市委、政府和上級審計部門交辦的各項審計工作任務。現將一年來的思想、工作、學習和廉潔自律情況報告如下:

一、加強理論學習,不斷提高自身素質。

為了進一步提高政治敏銳力、政治鑑別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,一年來,認真學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會及黨的xx大會議精神,認真學習領會市委擴大會議精神以及市委、市政府年初確定的各項重點工作。通過學習,增強了用科學的理論武裝自己的頭腦,用鄧小平理論指導審計工作實踐的水平;進一步堅定社會主義、共產主義信念,時刻牢記“八榮八恥”,堅持一切從人民利益出發,堅決貫徹、模範踐行“三個代表”重要思想的要求,自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵襲,正確行使手中的權力。

同時,還注重審計業務理論學習,除參加了地區審計局組織的審計業務培訓班的學習外,還比較系統的自學了計算機ao審計系統、財政改革相關知識、專項審計調查報告寫作等內容,特別是參加了7月份自治區審計廳舉辦的“以培代審”固定資產審計調查。通過學習,理論素養得到了進一步的提升,理想信念更加堅定,審計工作思路更加開闊。

二、注重黨性鍛鍊與修養。

自覺遵守“審計人員工作紀律”,以此來規範自己的行為;不斷加強黨性修養,牢記“兩個務必”,自覺地與市委、政府保持高度一致,不說不該說的話,不做不該做的事。在處事為人上,堅持誠實做人,踏實做事。始終以強烈的事業心和責任感做好審計工作;在工作關係處理上,比較注意把握自己的角色定位,自覺地維護大局,維護團結。

三、依法審計,求真務實。

在審計工作中,能夠認真貫徹執行《審計法》賦予的審計許可權,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點”工作方針,始終能夠做到:科學審計、文明審計、廉潔審計、客觀公正,對自己分管負責的工作能夠盡職盡責。一是能夠深入審計一線,及時協調和解決審計工作中遇到的具體問題和困難,幫助年輕的審計幹部儘快成長;二是,對一些熱點、難點、事關百姓切身利益的審計專案,能夠親自深入到基層進行審計調研、瞭解,掌握第一手資料;同時,能夠積極配合局長做好各項審計工作,大力弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。

另外,對負責的婦委會工作也能夠盡心盡力,我局是一個以女同志佔大多數的單位,因此,我局班子歷來很重視、關心女同志的身體、工作和生活等情況,只要是女同志的節日,一定會盡力安排。

四、廉潔自律、清廉從審。

作為一名審計工作者,能夠充分認識到黨風廉政建設是我們審計機關的生命線,並深知:其身正、不令則行;其身不正,雖令不從。一年來,認真學習貫徹《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》等精神,始終對自己高標準、嚴要求,切實加強自己的品德修養,能夠自覺地加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習,不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造,堅持立黨為公、執政為民,做到權為民所用,情為民所繫;堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,恪守審計的職業道德,時時刻刻用一個共產黨員的標準規範自己的言行。注意做到常思貪慾之害,常懷律己之心,常排非分之念,常修為仕之德,堅持把輕名利、遠是非、正心態和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則,時刻做到自重、自省、自警、自勵。堅持以科學發展觀指導我們審計工作和反腐倡廉工作,進一步強化了依法從審、廉政為民的思想意識,增強了自覺抵禦腐朽思想侵蝕的能力和反腐敗的道德防線。

五、今後努力的方向。

在當今世界正在發生著人類有史以來以來最為迅速、最為廣泛、最為深刻的變化,“全球經濟化”、“知識經濟”、“電子商務”、“生物技術”、“基因工程”、“數字地球”、“電子政府”、“加入世貿”、“西部大開發”等新名詞、新事物不斷湧現,要深刻意識到知識更新之快,要有不學習就要落後、不學習就趕不上時代的潮流、不學習就要被歷史淘汰的危機感。因此,加強學習,進一步提高審計技術方法和手段的自主創新能力,不斷提高審計工作的技術含量和技術水平,尤其是提高巨集觀層面分析問題、解決問題的能力,不斷提高審計質量,把審計工作不斷引向深入,用發展的眼光分析經濟改革中存在的問題,提出科學可行的審計建議,推動經濟體制改革的步伐,為我市經濟持續、快速、健康發展保駕護航,充分發揮審計在構建社會主義和諧社會中的作用。

公司審計工作者的年終工作總結 篇5

一、強化基礎護理,提高服務質量。

在全國上下紛紛爭創“優質護理服務示範醫院”和“優質護理服務示範病房”的大環境下,科室積極組織全體護理人員學習《住院患者基礎護理服務專案》、《基礎護理服務規範》、《常用臨床護理技術服務規範》等件內容。

通過學習,科室要求每位責任護士瞭解掌握服務內涵、服務專案和工作標準。在臨床護理工作中為了鍛鍊患者的生活自理能力,對於病情穩定的康復期患者要求護理人員耐心的給予指導、協助,對於一些生活不能自理、病(危)、臥床等患者要求我們護理人員定期為其理髮、修剪指甲,每天定時為其洗、擦、喂水、餵飯,協助其大小便等。通過對《住院患者基礎護理服務專案》、《基礎護理服務規範》、《常用臨床護理技術服務規範》的學習,規範了基礎護理的範圍,強化了基礎護理的落實,提高了護理服務的質量。

二、加強質量控制,提升護理工作質量。

科室認真落實護理部—科室兩級網路的護理質量管理,在科室內抽選部分有責任心的護理人員參加科一級的護理質量管理,每週、每月堅持自查、抽查,對自查及抽查的結果及時反饋,特別是在簡化護理文書之後,科室加大了對簡化後護理文書書寫的規範的自查,發現問題及時反饋給當事人。

除此之外,還加強了對科室中、夜班、雙休日、節假日的查房,以便於及時發現科室護理工作中的不足及缺點,並及時給予糾正。

三、開展康復訓練,提高患者生活自理能力。

針對科室患者的特殊性,為了提高患者的生活自理能力及社會適應能力,科室經過精心的準備、組織,先後開展“包粽子”大賽,象棋、麻將、撲克競賽,洗臉、刷牙、洗衣、整理床單位等訓練,通過這些活動及訓練極大地提高了患者的生活自理能力。

四、開展各種形式的學習,提高護理隊伍素質。

科室根據收治患者的特點定期開展相應的業務學習,在每月的護理工作會上護理人員之間相互交流這一段時間護理工作感受、經驗,包括對不同患者應該怎麼樣護理,某項操作怎麼做更有利於患者的舒適等等,特別是外出學習、進修、參觀的護士,回來就要向其他同事回報學習的感受極其經驗,不同形式的學習使護理人員之間得到了很好的交流,與此同時也提高了護理隊伍的整體素質。

五、加強科室考核,促進管理。

為了很好的落實臨床護理工作中的各項工作,針對科室人員分佈的特點科室制定了《五病區護理人員考核細則》,《考核細則》包含了勞動紀律、護理質量、護理安全、服務態度等內容,《考核細則》中不光有明確的處罰金額,也涉及到了對規避了護理安全、風險及表現出色受到醫院、護理部等各級表彰人員的獎勵措施。總之,獎懲兼併制度的實施定不但促進了管理,同時也提高了大家的積極性。

六、工作中的不足。

雖然201某年的工作很順利,沒有發生任何醫療糾紛及投訴事件,但是,工作中也存在一些不足,表現如下:

1、個別護士無菌觀念不強,無菌操作時不帶口罩,一次性無菌物品用後處理不及時。

2、學習風氣不夠濃厚,撰寫學術論文較少。

3、健康教育不夠深入,缺乏動態連續性

4、病房管理有待提高