20xx年，千峰北路社群黨支部在興華街道黨工委的正確領導下，在駐地單位及居民的積極配合和響應下，以黨的十六、xx大精神和科學發展觀為指導，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，本著共建和諧，共創文明的原則，認真開展了第二批深入學習實踐科學發展觀活動;努力抓好黨組織基層建設和黨員隊伍建設，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用;社群黨支部帶領社群居委會以服務社群居民為宗旨，堅持自加壓力，開拓進取，努力整合社群黨建資源，以不斷提高黨員素質和居民文明程度為目標，充分發揮社群黨員的先鋒模範作用，大力推進社群兩委的基層建設。現將千峰北路社群黨支部20xx年的具體工作彙報如下：
一、強化組織領導
在上級領導及駐地單位的關心支援配合下，千峰北路社群黨支部，認真按照“五好黨支部”嚴格要求自己，堅持“三會一課”制度，堅持黨支部在社群的領導核心作用，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，不斷提升基層黨組織領導水平。在社群建設中，緊密結合新的歷史條件，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，使社群居委會緊密團結在社群黨組織周圍，帶動社群幹部以堅定的信念、飽滿的熱情，積極主動地投入到工作中。立足本職，一心為民，堅持每週二政治學習制度和社群例會制度。社群黨支部結合當前形勢，用先進的理論思想激勵每一位社群幹部，奮發向上，努力工作;用嚴格的制度約束每一位黨員，始終與黨中央保持一致，團結協作，增強凝聚力。幾年來，社群黨員隊伍建設得到了加強，規章制度不斷健全完善，精神文明建設成效顯著，社群服務目標明確，至使我社群在黨支部的帶領下，圓滿完成了上級安排的各項工作任務，黨建工作、社群工作取得了豐碩的成果。
加強社群黨組織建設，充分發揮黨組織的領導核心作用。支部有明確的發展計劃，在發展黨員方面我社群黨支部始終本著“成熟一個，發展一個”的原則，在今年4月份我社群有兩名入黨積極分子在區委黨校參加了培訓學習，對已發展了的黨員做到了保質保量。
二、以社群黨建為抓手，努力整合社群黨建資源
(一)著力抓好社群黨支部自身建設。一是抓班子。黨支部堅持每月召開一次支委會，就社群重大問題進行研究並作出決策;二是抓學習。按照建立學習型支部要求，制定了學習計劃，堅持每週二的政治學習，以提高黨員的政治素質;三是抓團結。凡支委之間、黨員之間遇有工作分歧或思想矛盾，堅持領導帶頭做工作，按照大事講原則，小事講風格化解矛盾。較好地發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用。
(二)自從第二批學習實踐活動科學發展觀活動開展以來千峰北路社群黨支部按照興華街道黨工委的統一部署在興華街道黨工委的領導下按照《興華街道黨工委第二批深入學習實踐科學發展觀活動工作安排》，以“堅持以人為本，共建和諧社群”為主題，緊密聯絡工作實際，認真組織學習，深入開展調查研究，廣泛徵求群眾意見建議，認真組織召開民主生活會和組織生活會，查詢班子和個人在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，進一步明確了改進思路和措施，形成了領導班子分析檢查報告，並及時召開了民主評議會議，對評議過程中提出的意見和建議，我社群會認真研究，充分吸收，並體現到修改後的分析檢查報告中。我社群黨支部藉助這次學習實踐活動的有利契機，緊緊抓住“堅持以人為本，共建和諧社群”這一發展主線，同心同德，相互支援、相互配合，團結和帶領廣大社群幹部進一步解放思想、開拓創新，在社群這塊陣地上發光發熱!
三、兩委共建和諧社群
我們社群工作的成功與否，取決於我們兩委的書記主任，我們社群黨支部沒忘黨的優良傳統，把思想政治工作擺在了社群工作的首位，貫穿於工作始終，做到了兩委人員、黨員、居民小組長等保持經常開展交心談心活動，達到彼此相互的諒解與支援，增進了社群兩委的信任和團結，事事都能以社群工作為重，從不計較個人得失，讓大家輕裝上陣，不把矛盾帶到工作中，保證了社群各項工作的順利進行。
(一)盡職盡責，做好居民的公僕
要做好社群工作，我們認為，只停留在口頭上做表面文章，不深入實際，聽不到群眾的呼聲，更看不到群眾的疾苦，談不上給社群的居民解決問題，難以實現“察民情、知民心、解民憂”。因此，我們社群換屆後，兩委沒有整天泡在辦公室，而是按片分割槽輪流深入社群居民樓院，瞭解社群居民的現狀和需要，及時解決居民生活中的問題和困難。做到了心懷群眾，把群眾當親人、當朋友，從中知道群眾最關心、最迫切需要解決的事情是什麼，切實維護廣大居民群眾的根本利益。
(二)以社群活動為載體，全力讓社群居民動起來。“社群是我家，建設靠大家”，為此我們社群兩委經過精心設計，著力抓了四大塊活動，以此切實讓社群黨員、群眾參加到共同建立和諧社群的行動中。
其一，我社群黨支部不斷加大對社群文化建設的投入，整合社群力量，建設了一支高素質的社群文藝隊。社群是個藏龍臥虎的地方，有很多專業技術人才生活在社群，形成特有的人才優勢。我社群把他們動員起來，積極鼓勵各年齡段的志願者加入到社群文化建設中來，以他們為骨幹，一方面讓他們在社群文化建設中做出貢獻，另一方面讓他們在社會實踐中得到鍛鍊，增長才幹，取得鍛鍊人、培養人的雙重效果。我社群將多才多藝的社群居民王建華吸收進社群文藝隊，以其為隊長，努力將社群文藝隊發展成為自我創作、自我表演的新型文藝隊，並將活動場所定在轄區內的漪汾公園，讓老中青三代社群人，在社群裡就能找到並參與適合自己口味的活動，激發出居民熱愛社群、關心社群的熱情。此外，我社群聘請住在本社群的文體教師，舉辦各種門類的講座、培訓班、學習班，指導、服務社群開展文化活動。讓社群居民在這裡找到了一片充滿活力的沃土。
其二，搞好社群周邊環境衛生。我社群黨支部以建設創新型城市，實施綠色轉型為主線，以促進和諧，全面改善城市環境為目標，多次組織青年志願者、低保戶，由社群幹部親自參與“靚麗星期五”活動。今年在歷次活動中我社群黨支部組織居民志願者及低保戶共200人次，對16個院落及各街面鋪進行了認真清理整治，共清理無人管轄區垃圾五處，30車，很好的完成了整治清潔和清除垃圾死角的任務。此外，粉刷千峰北路道路側旁樹木約180棵，美化了社群周邊環境，最大限度地保障了我轄區內周邊環境的整潔，使各居住院落的衛生條件有了顯著的改觀。
其三，扶老助殘幫困工作。我社群黨支部在扶老、助殘、幫困方面下大工夫，不遺餘力地幫助轄區內的弱勢群體。尊老、敬老是構建和諧社群的重要組成部分，是加強社會主義精神文明建設的生動體現，更是弘揚中華民族的傳統美德。我社群黨支部堅持發揚和宣傳尊老、敬老的優良傳統，理解和尊重老人，關懷和愛護老人。我社群60歲以上老人有400多人，由於多數老人子女不在身邊他們時常感到孤獨空虛，針對這一情況，我社群幹部經常登門隨訪進行精神慰藉，併為老人提供免費體檢的同時開展三免費、三無償活動即：免費開展健康諮詢服務、免費贈送有關保健書籍、免費提供法律援助;向老人無償開放活動設施，無償進行生活照料、無償代辦生活事宜。
此外，今年我社群幹部先後慰問轄區內的殘疾家庭三次，慰問困難居民三次，困難老黨員四次，為他們提供服務多次。在國慶節和中秋節來臨之際，我社群成立聯合慰問小組，深入貧困居民李秀敏、殘疾人韓天璟家中進行走訪慰問，為他們送去了大米、食用油等慰問品。對省電大退休老黨員申有堂、任鳳蘭進行慰問，為他們送去黨的溫暖和關懷。
總之社群工作中居委會離不開黨支部的領導，黨支部工作也不能缺少居委會的協助，兩者是相輔相承不可分割的。
四、工作中存在的不足和今後的打算
社會在不斷的前進、時代在不斷的發展、人們的需求也在不斷增加，在學習和工作實踐中，我們認識到社群從成立至今，大部分工作取得了一定的效果，但從目前來看，社群的發展和居民的要求還不匹配，還有一定的距離。在理論的掌握上還不夠透徹，對群眾關注的熱點問題落實不到位，組織活動宣傳面不夠廣等問題，這些都需要我們在今後的工作中加強學習，側重熱點，多想辦法，踏踏實實做好工作。儘管我們支部成立時間較短，但在社群工作中已顯示出了核心作用，雖離上級組織的要求和居民滿意率還有一段差距，但今後，我們會更好地發揚民主監督，更深地挖掘黨員的潛能為社群服務;加強與轄區單位共駐共建，促進社群的政治文明、物質文明、精神文明發展。
總而言之，我社群黨支部通過自己的努力，使得本支部在黨政機關和居民的心目中留下了深刻的印象，社群工作基本走上了正軌，現在大家離不開社群，社群更離不開各部門和居民的支援。黨支部的工作真正起到了橋樑和紐帶作用，傳達貫徹並執行了黨的方針政策，及時反饋了社情民意。社群工作進展順利，取得了優異的成績，得到了各方的肯定和讚揚。今後，社群黨支部一如繼往，始終和黨中央保持一致，發揚興華街道“團結、奉獻、爭優、創新”精神，團結協作，群策群力，再創輝煌。
充滿考驗與挑戰的二○一○年終於過去了，我們信心百倍、豪情滿懷地迎來了更加充滿挑戰與考驗的二○一一年。在過去的一年裡，我們太山廟居委會黨支部，在鄉黨委的正確領導和關懷下，和居委會一起，帶領居支兩委一班人，團結全社群的黨員、幹部和人民群眾，進行了大量艱苦的工作，取得了一定的成績。
回顧一年來的工作，我們主要從以下幾個方面作了努力：
一、加強黨的組織建設和黨員隊伍建設，不斷增強黨支部的凝聚力和戰鬥力。
1、根據黨支部的基本任務和鄉黨委鄉政府開展“四服務、四滿意”活動的要求，我們認真研究制定了各項規章制度和實施方案，明確了工作要求，規範了社群黨員、幹部的行為，行成整體聯動，增強了黨支部的戰鬥力。
2、為了提高黨員幹部隊伍的素質，我們堅持“三會一課”制度，加強黨員幹部的學習教育。今年，我們已經召開了三次黨員大會，一次民主生活會，每月還按時召開支委會一次，同時我們還對黨員們進行黨課培訓，讓他們在學習黨的基礎知識和理論知識的同時，掌握一些實用技能。此外，我們還不定期不定點地組織黨員們觀看各類電教片及遠端教育課件，讓他們開闊眼界，學習和吸收別人的先進經驗，收到了較好的效果。
3、加強黨小組和黨員活動中心戶建設，並充分發揮作用。太山廟社群共有黨員27人，分為四個黨小組，每個黨小組有一箇中心活動戶，黨小組長即為中心活動戶長。我們在加強支部建設的同時，也加強了對黨小組和黨員活動中心戶的建設，多次對黨小組長(即中心戶長)進行培訓，並要求他們定期組織黨員開展活動，發揮應有的作用。通過開展一系列活動，逐漸恢復和樹立了黨員隊伍在人民群眾心目中的良好形象。
4、加強對流動黨員的管理，切實開展“安家活動”。隨著外出務工人員的增多，黨員外出人數也在增加，為了讓這些黨員能夠在當地黨組織參加活動，繼續接受黨的教育和管理，黨支部給他們發放《流動黨員證》，並找到他們的工作地址和聯絡電話，經常與他們聯絡，瞭解他們的工作、學習和生活情況，為他們提供可能的幫助，讓他們能夠安心在外工作，多為家鄉創造財富。同時要求他們回到家鄉後及時找組織彙報和溝通。取得了較好的效果。
5、進一步深入開展“雙建雙帶”活動，合理調整無職黨員的設崗定責，充分發揮黨員的模範帶頭作用，促進經濟社會的和諧發展。根據“雙建雙帶”的要求，我們擬定了活動實施方案，並認真研究，對無職黨員的設崗定責進行了合理的調整，在黨員大會上公佈，指定物件到人，提出“雙帶”要求。通過開展這項活動，使一些困難戶基本脫貧，走上了致富之路。受到了黨員和人民群眾的認同和好評。
6、認真發現、培養入黨積極分子，努力發展壯大黨員隊伍。現在，由於很多有理想、有知識的優秀青年長期外出務工，發展黨員有一定困難，逐步使我們的黨員隊伍進入了年齡老化、青黃不接的時期。這就給我們發展黨員提出了更高的要求。在這種狀況下，我們也對全體黨員提出了要求：黨員們要關注身邊的優秀人才，積極培養、嚴格考察，儘量將那些表現積極、政治素質高、思想品德正、群眾反映好的優秀青年接納進黨組織。為此，我們制定了嚴格的黨員發展計劃。但是，由於考察物件出了問題，今年的黨員發展計劃沒有實現。
7、健全群團組織，培養得力助手。為了保證各項工作全面有序開展，我們對婦聯和共青團組織進行了鞏固，要求他們紮實開展工作，做出實效，切實當好黨組織的參謀和助手，既增加了工作當中的得力助手，又培養配備了後備力量。
8、加強幹部隊伍管理，促進黨風廉政建設。為了確保全年各項工作任務的順利完成，我們制定了嚴格的幹部崗位責任制，對工作紀律、學習紀律以及財經紀律作了嚴格的規定，並定期組織各種學習，要求所有幹部勤政為民、廉潔奉公。由於平時嚴格要求、嚴格管理，全體幹部職工都基本能夠做到堅守工作崗位、積極工作，作風有了很大轉變，進一步增強了黨支部的凝聚力和戰鬥力。
二、指導、協助和監督村委會的工作，全面落實、完成鄉黨委政府下達的各項任務。
年初，根據鄉黨委政府下達給各專案標任務，結合太山廟的實際情況，對各項責任指標進行了逐項分解並層層簽訂了責任狀，責任量化到人，做到目標明確、責任清楚，增強了全體幹部的工作責任心，各項工作都取得了可喜的成績。
1、基礎設施建設有了很大進展：在鄉黨委、鄉政府的支援下，在人民群眾的努力下，兩處人畜飲水工程已圓滿竣工，有一半以上的居民用上了安全衛生的自來水;兩條通組公路得到了很好的維修，極大的方便了居民們的出行和各種物資的運輸。
2、維護穩定了社會治安秩序，使全村人民能夠安居樂業。在去年社會治安綜合治理取得很好成績的基礎上，我們進一步加大各種矛盾糾紛的排查調處力度，充分發揮治安中心戶長的作用，把各種不穩定因素消滅在萌芽狀態。同時加強“xx普法”宣傳，增強村民的法律意識，很好地維護和穩定了社會治安秩序，營造了良好的社會環境。
3、進一步深入宣傳貫徹計劃生育國策，動員整個社群的黨員、幹部和群眾都來擔當計劃生育宣傳員和資訊員，嚴格控制政策外生育，基本理順了生育秩序。
4、狠抓安全生產，採取各種得力措施，嚴防安全事故的發生。村支兩委一直把道路交通安全、森林防火以及消防安全作為頭等大事來抓，時刻拿在手上，並與有關單位和個人簽訂責任狀，明確各自的責任及應該注意的事項，及時發現和消除安全隱患，盡最大可能減少和杜絕安全事故的發生，收到了很好的成效。全年沒有發生一例安全事故。
5、堅決貫徹落實黨和政府的各項惠農政策，讓居民們真正得到實惠。特別是推行新型農村合作醫療制度，收到了很好的成效，合作醫療普及率達到了100%。
6、經濟發展有所進步，農民收入穩中有增，人均純收入比上年增加了100元以上。人民群眾的生產、生活水平得到了很大提高。
7、其它日常工作也做到了規範有序地正常開展。
一、基本情況
本人簡介、工作簡歷及學習深造情況(略)
二、工作表現
××同志自1989年10月走上企業領導崗位以來，共-產主義理想信念堅定，具有極強的政治敏銳性和領導能力，從政治上、思想上、行動上與黨中央始終保持高度一致。能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論，積極踐行“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發展觀和社會主義榮辱觀，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，嚴格遵守黨員領導幹部廉潔從政的各項規定。工作中，他堅持原則，務實創新，廉潔勤政，體現黨員先進性，貫徹科學發展觀，堅持民-主集中制，維護領導班子團結;生活中，他嚴以律己，明白做事，清白做人，密切聯絡群眾，關心職工疾苦，自覺接受
的工作的新途徑、新方法、新措施，充分發揮黨組織的領導核心作用和廣大黨員的先鋒模範作用。他高度重視領導班子建設，始終堅持民-主集中制原則，注重發揮領導班子集體的智慧和力量，實行了重大事情集體研究決策制度，確保了企業健康有序發展。高度重視幹部隊伍建設，實行了公開競聘制度，任前公示制度，試用期制度，廉政談話制度，一年一度的述職述廉制度，進一步提高了全體幹部的學習能力，實踐能力，創新能力，發展能力，使幹部隊伍成為一個團結奮進，求真務實，銳意進取，作風過硬的戰鬥集體。高度重視基層黨組織建設，根據企業發展實際，不斷建立健全黨組織結構，緊緊圍繞經濟工作和職工思想動態，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，調動全體黨員工作的積極性，為企業改革發展穩定提供堅強有力的組織保證。同時嚴格按照《黨章》的規定和發展黨員的“十六字要求”，認真做好發展黨員工作，不斷為黨組織增添新生力量，使黨組織更具吸引力，使黨員隊伍呈現出前所未有的朝氣與活力。
××同志始終堅持把黨建工作與企業各項工作相結合，通過創新和實踐，使黨建工作在企業改革發展中發揮有效作用。把黨建工作與制度建設緊密結合起來，積極帶頭和參與制定了《黨委工作例會制度》、《黨委會議事規則》、《加強企業作風建設六條禁令》、《進一步加強機關作風建設的若干規定》、《中層幹部管理辦法》、《黨費收繳管理使用辦法》等一系列規章制度，使黨員幹部做到有規可依，有章可循。把黨建工作與企業文化建設緊密結合起來，通過形式多樣的載體和豐富多彩的內容，極大的豐富職工文化生活。在廉政文化進企業活動中開展了“十個一”活動;在學習型企業活動中開展了“解放思想，科學發展，加快發展”大討論活動;在文體活動方面，舉辦了“慶七一”文藝匯演，“賞明月、迎國慶、話糧食、謀發展”大型中秋聯誼晚會等，極大的調動了黨員幹部職工愛黨、愛祖國、愛企業的熱情，增強了企業凝聚力和活力。
××同志高度重視做好新形勢下的思想政治工作，為維護企業穩定，促進企業發展做出了積極貢獻。他認真貫徹落實中央、省市委以及市糧食局黨委關於維穩工作的要求，對困難職工摸底建檔，採取定期慰問和急事急辦相結合的辦法，及時走訪和探望家庭生活困難或看病住院的幹部職工群眾，積極籌辦幹部職工的婚喪嫁娶。通過多渠道、多層次、多方位創造就業和再就業崗位。堅持預防與處理相結合，認真做好信訪工作。落實“兩個待遇”，關心老幹部生活。
工作能力：我具有較強的學習能力，特別是在動手方面，在四年的本科學習中，我在無機化學實驗、有機化學實驗、分析化學實驗以及材料化學實驗中熟悉了各種化學中的基本操作。
工作態度：我的工作態度會像我的性格一樣勤勤懇懇、實實在在。我給自己的定位是需要從頭學習的學徒工。我感覺大學四年最重要的並不是知識而是一種綜合素質，一種學會學習的能力.如果工作就應該以公司為家，把企業的事做為自己的事情做才會使效率最大化.如果公司能給自己一個學習和發揮才能的平臺，我應該有顆感恩的心
尊敬的各位領導、各位同事、大家好：
按照會議要求，本人現代表xx社群就工作進行述職，請各位領導及同事們進行評議：
一、工作回顧
xx社群按照黨的群眾路線教育實踐活動總體要求，全面推行社群黨組織365精細化服務法，不斷加強社群黨組織自身建設，以“健康”為理念，通過365日全天候健康管理、健康服務，增強社群黨組織的戰鬥力、凝聚力、向心力，打造具有“健康的人、健康的心，健康的社群”這一特色的綠色健康品牌社群。現將一年來的學習和工作情況彙報如下：
(一)抓隊伍強班子，提升服務水平
一是通過強化理論武裝，提升幹部隊伍素質。結合建立學習型黨組織和學習型社群活動，制定了黨員幹部學習例會制度，將每週五確定為黨員幹部學習日，學習黨的各項理論政策、黨史知識以及優秀的文學作品。每週由兩位黨員幹部主持學習，所有幹部輪周主持，通過這種方式提高幹部的學習積極性與創造性。今年共組織專題學習32次，組織學習討論8次，社群幹部平均每人撰寫學習筆記2萬字，撰寫學習心得6篇。
二是通過履行第一責任人職責，狠抓幹部隊伍建設。堅持以制度約束隊伍、管理事務，形成以制度管人的制約機制和激勵機制。加強幹部隊伍的培訓、教育和管理，堅持每月召開一次黨員大會，召開一次支委會，每半年召開一次組織生活會，並通過講黨課增強幹部的大局意識、發展意識和服務意識。述職報告範文
三是通過理念創新，推動社群建設晉位升級。按照社群黨組織建設晉位升級的要求，為破解創新不足的難題，社群採取向居民請教、向先進社群學習、向包聯領導請示等方式積極徵詢創新的辦法與思路，助推社群晉位升級。
(二)知民情解民意，延伸服務內容
按照社群黨組織365精細化服務法的具體要求，知民情解民意，延伸服務內容，滿足居民多樣化需要。
1.掌握民情。通過定期走訪居民、接待居民來訪來電、網路互動等方式掌握民情並記錄民情日記。一是定期走訪，通過每兩個月對網格內的住戶、企業走訪一遍，每兩週對特殊群體走訪一遍。在入戶過程中做到對特困家庭生活情況必問、孤寡及空巢老人身體情況必問、殘疾人生活及身體情況必問、待業失業人員就業情況必問、流動人口租房資訊必問、矯正物件思想情況的“六必問”，及時瞭解特殊群體的需求，幫助其解決生活困難。二是接待群眾來訪來電。熱情接待每一位上門反映和電話反映問題的居民，認真聽取群眾的意見和建議，耐心解釋群眾的疑問和困惑。及時瞭解和掌握下水道堵塞、路面破損、路燈損毀等關係群眾切身利益的問題。三是網路互動，通過社群QQ群、在職黨員QQ群、微信群等資訊平臺與居民互動，隨時瞭解社情民意，聽取居民意見建議。詳細記錄《民情日記》和民情登記臺賬。今年，共記錄民情日記9000字，記錄民情30件，其中已辦理的26件。
2.辦理民事。在具體工作中按照分析民情聚焦問題、建立臺賬梳理問題、及時辦理解決問題、反饋結果實時跟進、群眾評議接受監督、動態考核科學評價六個步驟辦理民事，讓社群服務內容具體化，服務流程規範化。社群建立了民情的日彙總、周分析、月總結、季反饋制度和值周書記輪值制度，根據已經分析研究的結果，分類建立即辦件、限時件、特辦件、承諾件、和代辦件臺賬，明確辦理責任人、辦理時限、主要措施。目前共建立問題臺賬86個，已經解決的有62件。同時實行銷號制度，解決一件銷號一件。社群集中精力解決了一批群眾關心和關注的熱點、難點問題。協調資金63萬元，為那日鬆南路五號街坊背街小巷硬化3000平方米並在部分路段安裝防護欄與限高架，為社群陣地南巷硬化1200平米，為割蛇壕平房區硬化1180平米;整合社群活動陣地，新開闢五處功能室，新建一處80平米的活動室;清理積存垃圾5噸、更換安裝破損、遺失井蓋4個。協調職能部門為割蛇壕小二樓建垃圾中轉站一座，為割蛇壕平房區35戶居民上了自來水，為那日鬆南路五號街坊225號、裕府小區北牆外等巷道建排汙管網45米，為兩條巷道安裝了路燈，新增綠化600平米，疏通排水排汙管網5處;為3戶貧困戶申請了低保，幫扶慰問貧困戶35戶，發放慰問金29300元。
3.滿足民需。結合自身實際，xx社群組建了健身服務團、健心服務團、健情服務團，積極開展組團服務，並將預約、代辦、錯時、數字服務有效融合於組團服務中，著力打造“綠色健康社群”。為居民提供更加個性化的需求，提升社群服務品質。發揮全國群眾體育先進社群示範引領作用，xx社群先後承辦了三屆富興街道群眾體育運動會，翻修改造籃球場、網球場各一處，組建了兩支健身舞隊;充分整合社群文化資源，組建了“夢響”藝術團，先後演出25場，並兩次獲得東勝區特色文藝展演金獎，我自編自導的小品《堅守》獲東勝區第十一屆社群文藝匯演曲藝類創作獎及一等獎、獲鄂爾多斯市農牧民文藝匯演曲藝類銅獎。新創作的群口快板《群眾路線走基層》與漫瀚調對唱《群眾路線依了百姓的心》同樣得到觀眾的好評與喜愛。此外，通過協調東勝區團委、東聯中學、萬佳國小，組建了一支“五點半”課堂義教團隊，免費為轄區貧困兒童、流動兒童補習功課，“五點半”課堂被自治區宣傳部評為基層示範講堂。社群“和諧家園”社群課堂每月舉辦一場內容貼近百姓生活的講座，今年，共舉辦講座7場。開展“愛在”志願者服務活動，充分利用“三到兩強”活動，讓轄區在職黨員到社群“亮身份、認崗位、做表率”，目前共有79名在職黨員在我社群報到並認領了服務專案。同時社群成立了6支志願者服務隊，每月組織開展3-5次志願者服務，扶貧助困、扶殘助弱、就業幫扶、家政服務、醫療、文化服務等。述職報告範文
(三)抓紀律轉作風，完善工作機制。
我組織班子全體成員，完善了《民主評議黨員制度》和《工作紀律制度》，建立黨內激勵關懷幫扶機制，注重關心和幫助老黨員、生活困難黨員。推行發展黨員記實制、公示制、保持黨員隊伍的先進性和純潔性，做到用嚴格的制度規範黨員幹部的行為。在半年一次的組織生活會中開展了批評與自我批評、黨員黨性分析評議、民主評議黨員等活動。
在半年一次的述職大會上，向“兩代表一委員”和居民代表就黨支部工作進行述職，並組織參會人員進行評議。同時，通過設定意見箱、開通服務熱線、發放調查問卷等形式，進行群眾滿意度測評，廣泛接受社會各界的監督。
二、存在不足
一年來，xx社群在街道領導的指導下，在各位同事的辛苦努力下，各項工作取得了一定成績。但也存在一些不足：一是因我認識不到位，導致對黨員的教育與管理上存在疏漏，黨員活動內容單一，缺乏創新，培養和發展新黨員速度過慢;二是黨員先鋒模範作用沒發揮好，沒有有效調動離退休老黨員、流動黨員服務社會的積極性。三是社群黨建缺乏特色，把解決居民常規問題與服務居民等同於社群黨建，沒有突顯出黨建的主體地位。四是沒有把非公有制企業黨建當做重點來抓。
三、今後努力方向
20__年xx社群工作思路是全面貫徹黨的精神，認真貫徹學習黨的十八屆四中全會“依法治國”內容，以黨建工作為統領，以服務為主線，全面推行社群黨組織365精細化服務法，以“健康”為理念，繼續為實現“健康的人、健康的心，健康的社群”這一目標而努力。要做到提高“三種認識”，尋求社群黨建動力;(即搞好社群黨建是全面建成小康社會的重要實踐、搞好社群黨建是加強黨的基層組織建設的重要內客、搞好社群黨建是建設社會主義政治文明的有效舉措三種認識);抓好“三個結合”，激發社群黨建活力(即把社群黨建與維護社群穩定相結合、把社群黨建與繁榮社群文化相結合、把社群黨建與強化社群服務相結合);調動“三方積極性”，凝聚社群黨建合力(即調動各職能部門的積極性，爭取更多支援、調動轄區單位黨組織積極性，形成共建優勢，調動廣大黨員積極性，發揮先鋒模範作用)。同時要創新工作內容、方式、載體，努力形成社群“大黨建”工作格局。
以上彙報，不足之處請各位領導批評指正。
去年以來，按照中央和省、市、區委要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，我積極履行黨委書記的職責，改進工作方法，創新工作載體，完善工作制度，紮實推進社群黨建工作。現述職如下：
一、履職工作特色和亮點
一是認真履行黨委書記工作職責。把黨建工作放在首位，細化、量化黨建目標任務，11次主持召開社群黨委會和專題黨建會議，牽頭研究制定社群黨建工作計劃，落實黨建工作責任，解決黨建實際困難3件。落實走訪、談話等制度，結合群眾路線實踐活動深入社群走訪51次，與網格黨支部書記、轄區單位黨支部書記談話18人次。
二是突出社群黨建工作特色。著力打造“社群共建”、“黨員志願者服務”、“便民服務一條龍”等工作亮點，全力打造“一站式”服務大廳，增設代繳水、電、電話費等服務視窗，切實提高服務居民群眾的質量和水平。
三是為黨建工作開展提供基礎保障。注重打牢黨建工作基礎，為網格黨支部專門安排2處活動場所，投入2萬元購買了電視機、電腦、印表機、檔案櫃，為網格黨支部組織活動、開展工作提供了必要的工作保障。述職報告範文
二、存在的主要問題及原因
一是對黨建工作重視不夠。“第一責任人”意識不強，社群成立後，在改善辦公條件、信訪維穩、安全生產、社群管理等方面投入較大，對基層黨建工作投入精力和財力相對較少，對黨建工作雖然能夠做到安排什麼就抓什麼，部署什麼就幹什麼，但是還存在推著幹、幹著看、被動應付的問題，缺少抓黨建工作的“主業”意識和將黨建工作作為“第一要務”的責任感和緊迫感。
二是黨組織活動不能堅持經常。黨內政治生活堅持不好，“三會一課”和民主評議黨員等工作不能帶頭經常組織，自己思想中就存在著因為離退休老黨員多、體弱多病黨員多、外出黨員多，所以活動不好組織的想法，並以此為藉口，對黨的活動不重視、不組織，得過且過、敷衍了事。
三是黨務幹部整體素質和能力水平不能滿足工作需要。由於忽視了對黨務工作者的教育培訓，導致黨務幹部的能力素質停滯不前，後備力量嚴重不足，直接影響了社群服務功能的有效發揮。今年社群原有的2名黨務協理員相繼退休後，社群在開展教育實踐活動和社群換屆選舉工作時，特別是組織服務群眾過程中，明顯感覺不能適應和滿足工作需要。
四是服務基層群眾方式方法不夠靈活。沒有充分發揮黨組織和黨員的積極作用，滿足於過去打造“一站式、一條龍服務”取得的工作成績，沒有對服務群眾工作進行認真深入的研究，群眾反映什麼就幫助解決什麼，主動服務、靈活服務意識不強。
產生以上問題的主要原因有：一是思想認識有偏差。作為社群書記，對加強基層黨的建設的重要性和必要性缺乏應有的認識，存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現象。對基層黨支部建設還缺乏強有力的指導，對新形勢下加強基層黨建工作的方式方法研究不深、實踐不夠，重業務輕黨建、重形式輕效果的固性思維還沒有徹底轉變。二是存在畏難情緒和應付心理。認為黨建工作“務虛多、務實少”，加上總覺得社群是信訪維穩“重災區”，各項工作任務繁重複雜，工作力量薄弱，對於抓黨建工作顯得力不從心，因此對黨建工作產生了畏難情緒和應付心理。三是對黨建工作管理不到位。仍然停留在開會佈置、副書記安排、網格黨支部書記落實的狀態，沒有真正俯下身子主動參與，跟蹤檢查。對社群黨建研究不深，辦法不多。黨建工作缺乏系統性、實效性、科學性，沒有長遠規劃，在落實過程中存在“淡化”、“虛化”、“弱化”、“簡化”甚至“曲化”等問題，阻礙了社群黨建工作的進展。四是推進黨建工作機制落實不夠。只注重完成表面工作，對基層黨建責任落實重視不夠，缺乏有針對性和操作性的基層黨建工作制度保障。即使制定了制度，也沒有嚴格執行。工作制度和服務機制不健全，想著幹，推著幹，沒有形成一套務實管用、行之有效的黨建工作機制。
三、下步工作思路和主要措施
一是認真落實主體責任。作為黨建工作“第一責任人”，堅持站在鞏固黨的執政地位的高度，深刻認識加強社群黨建的極端重要性，紮實做好黨建基礎工作。健全完善黨建工作目標責任制，認真抓好黨委的民主生活會和基層黨支部的組織生活會，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等制度。
二是紮實落實社群黨建工作任務。進一步鞏固和創新社群黨建工作，利用宣傳、培訓、活動等方式提高社群黨員的政治理論水平。保證每季度組織一次“理論講堂”、半年開展一次黨建工作集中培訓，提高社群黨務幹部開展黨建工作的能力。在人口密集的公共場所建設宣傳科學理論、塑造美好心靈、弘揚社會正氣的陣地，提高社群群眾的政治思想覺悟。加強精神文明建設，計劃組織“踐行社會主義核心價值觀”、“廉政文化進社群”等社群文化活動6場次，豐富群眾的精神文化生活，弘揚中華民族的優秀傳統，全面推進社群黨建。
三是打造服務型基層黨組織。突出“貼心服務”主題，發揮社群“一站式”服務大廳的“一條龍”服務功能，增設代買火車票等貼心服務專案。每年開展一次社群居民體檢和為老人、兒童理髮的公益性活動。充分發揮社群黨員志願者作用，深入居民群眾開展科普宣傳和法律、醫療、政策諮詢等服務。繼續開展“六必訪”活動，為弱勢群體提供上門服務。述職報告範文
四是全面加強網格黨支部建設。社群換屆選舉結束後，進一步整合調整社群網格黨支部，選優配強網格黨支部書記，層層落實社群、網格黨支部書記主體責任，同時加大網格黨支部的經費投入，保證每個支部1000元的黨建活動經費，協調轄區內國小利用寒暑假和節假日為網格黨支部提供活動陣地。
王自成為預備黨員以來，在黨組織的培養教育下，在黨員同志的指導下，思想上積極要求進步，對黨的認識明確，並積極向黨組織靠攏，關心國家大事，積極像黨組織做思想彙報，主動向黨組織彙報思想上的變化。
王 ，工作能力突出，積極配合同志完成各項生產任務，在班組生產活動中，本著“熱愛集體、關心同志”的精神，以一絲不苟的態度，影響著身邊的同事。充 分調動起了同事們的工作積極性，受到身邊同事的一致好評!嚴格以一名共產黨員的標準要求自己，遵章守紀，積極響應廠車間的各項活動!
王 自申請入黨以來，入黨動機端正，思想上積極靠近黨組織，認真學習黨的理論知識，不斷提高黨性修養，堅決、貫徹、執行黨的路線、方針、政策，該同志 工作積極主動，團結同志、樂於助人，有良好的群眾基礎，工作、生活中都積極要求進步，起到了帶頭模範的作用，並按時交納黨費，是一名優秀的預備黨員!符合 黨員標準!
該同志能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策, 努力學習鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想,有較好的政治素質和樸素的思想，生活作風正派，對黨忠誠，熱愛本職工作;自覺遵守國家的法律、法令和單位 的各項規章制度，服從組織安排;能自覺抵制不良的風氣和腐朽的影響，廉潔奉公、秉公辦事。
該同志有較強的事業心、責任感和獨立工作的能力，能勝任辦公室主任的工作;他比較注重學習，認真鑽研業務，有奮發圖強的追求;能積極向局領導提出合理化建議反映工作情況，及時收集和掌握有關招商動態;能做好各部門的協調工作，密切聯絡群眾，在同事間有一定的威信，
該 同志有較強的文書寫作能力，能夠起草各項文書計劃、工作總結方案，勝任全域性的文字工作。自到工作以來，能夠充分發揮個人的寫作專長，積極聯絡新聞單 位，每星期寫出一篇新聞稿件，從不同層面、不同角度宣傳城區的招商引資動態。同時，進一步加強了簡報的編輯力度，針對目前城區招商引資工作的熱點、難點、 專案動態等情況，積極深入各街、鎮調研，收集情況、提出合理建議、形成文字材料、及時反饋，為區委、區政府領導提供了決策依據。在日常的業務、黨務等各種 會議中，能夠提前做好有關檔案的收集和整理，使局能夠及時傳達上級的精神，順利開展工作。
在辦公管理上，該同志能夠運用企業的一些成功管 理經驗，結合局的工作實際，重新修訂和補充了有關制度，加強了檔案的收發、存檔等檔案管理。為了提高辦公室人員的計算機水平，他帶領辦公室同志參加了人事 局舉辦的計算機培訓班，在平時工作中，他利用自己學過的電腦知識，不厭其煩、
三優範文網