xx鄉黨委下設黨支部xx個，其中農村黨支部xx個，鄉直機關黨支部xx個，外建黨支部x個，“兩新”黨支部x，共有黨員xx人，其中農村黨員x人，外出流動黨員xx人，“雙強”黨員xx人。
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在鄉黨委、政府班子成員及廣大黨員幹部的大力支援配合下，我認真履行黨建工作第一責任人職責，樹牢“抓黨建就是抓發展”的工作理念，堅持以創先爭優、雙學雙提活動為載體，以基層組織建設年為抓手，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，狠抓基層黨建工作，全鄉呈現了“基層組織有新加強，經濟社會有新發展”的互動雙贏局面。現將我們的主要做法及個人履職情況述職如下：
一、落實第一責任，集聚黨建工作合力
堅持把黨建工作納入目標管理，作為黨委中心工作來抓，做到“五個到位”：
一是領導到位。根據人事變動，及時調整充實黨建工作領導小組，書記任組長，夯實“一把手”崗位職責，加強對黨建工作的領導。
二是責任到位。每年年初，鄉黨委都要與各支部簽訂黨建目標責任書，強化各支部抓黨建工作責任意識。在班子內部，進一步明確黨建分工。書記對全鄉黨建工作負總責，總體抓，分管副書記、組織委員負直接責任，直接抓，其他班子成員根據分工，配合抓。
三是任務到位。結合工作實際，每年研究制訂黨建工作意見，層層細化分解目標任務，明確到支部、到個人，半年一檢查，年終一考核，常態化抓落實。
四是指導到位。建立黨員領導幹部黨建工作聯絡點制度，要求每個黨員領導幹部每月到所聯絡點檢查指導黨建工作不少於兩次。認真落實黨建工作例會和聯席會議制度，鄉黨委和鄉黨建工作領導小組每月研究一次黨建工作，每季度對各支部進行一次評議，每年開展一次黨建工作述職，確保黨建工作目標任務的順利完成。
五是獎懲到位。根據平時評議和年終考核，每年對黨建工作進行一次專題表彰，獎優罰劣，強力推進，全鄉形成了黨委統一領導、支部各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作聯動格局。
二、突出第一建設，樹強黨建工作龍頭
堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓，做到“五講”：
一是講學習。始終把學習擺在工作生活首位，完善學習制度，堅持中心組理論學習，提高班子成員政治思想素質。藉助“創先爭優”、“雙學雙提”大講堂、爭當“五好”幹部等活動載體，組織班子成員學政策，學理論、學法律、學業務，通過學習提升執政能力和工作水平。
二是講政治。堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺與縣委、縣政府保持高度一致，執行決策不打折扣，落實任務不講困難。
三是講民主。嚴格執行民主集中制和重大問題集體議事決策制度，定期召開民主生活會。藉助制度建設，完善黨委議事規則和集體決策機制，規範黨委權力執行。注重發揮班子成員幹事合力，主要領導抓大放小不攬權，對副職領導放心、放手、放權，使其勇於擔當，敢於負責。副職領導重配合，講協作，顧全大局，相互補臺不拆臺，能夠認真履行黨建工作“一崗雙責”職責，“合心、合力、合拍”。
四是講作風。要求班子成員帶頭轉變工作作風，轉變領導方式，做到真抓實幹，高標準謀劃工作，高效率推進工作。在試驗區建設、六城聯創、專案徵地、計劃生育、信訪穩定等工作上，黨政領導帶頭深入一線，做給黨員看，帶著黨員幹，很好地發揮了表率作用。深入開展領導幹部大走訪、大調研活動，班子成員主動與困難黨員結對幫扶，幫助群眾解決實際難題，公開承諾為群眾辦好事辦實事。大走訪期間，鄉科級領導共走訪群眾1000餘戶，幫扶困難黨員70餘人，為群眾辦實事181件。
五是講廉潔。注重加強黨風廉政建設，帶頭執行廉潔從政“五十二個不準”和“五禁止”、“十不準”規定，自覺遵守機關財務、租車、招待、培訓等各項規章制度，嚴格按規章辦事，不越軌、不越格，堅決做到“諾廉、踐廉、守廉”，樹立風清氣正的良好形象，營造心齊勁足的幹事氛圍，全力建設一支團結和諧的班子，努力打造一支能打硬仗的隊伍。
三、打造第一工程，夯實黨建工作基礎
堅持把村級組織建設作為黨建工作的基礎工程來抓，圍繞“五個好”目標要求，做到“五個加強”。
一是加強領頭雁培育。實施“一好雙強”工程，選優配強村黨支部書記。按照“四個培養”的要求，加強村級後備幹部儲備。每三年從大學生村官、退伍軍人、農村致富能手、外出務工成功人士中選拔30名村級後備幹部，育樹10名“一好雙強”型村黨支部書記。目前，全鄉已培養選拔村級後備幹部32人，調整村黨支部書記3人，全鄉16個村有12個村的黨支部書記達到了“一好雙強”標準。
二是加強支部班子建設。結合村級組織換屆，健全配強村級支部班子，新選拔支委13人，支書、主任“一肩挑”10人，村“兩委”交叉任職24人，年齡、文化結構得到優化，村支部領導核心作用得到強化。按照爭創“五好”黨支部的要求，認真做好劃類升級工作。通過實施“龍頭工程”、“希望工程”、“攻堅工程”和“以上帶下”、“以鄉帶村”、“以強帶弱”“三帶”工程，並建立黨員領導幹部聯絡點制度和鄉直單位牽手共建制度，實施“牽手共建”，幫助楊灣、古井、等後進村黨支部如期轉化升級，達到“五個好”標準。
三是加強黨員隊伍建設。認真做好黨員發展工作，注重從農村一線的致富能手、退伍軍人、合作經濟組織負責人、外出務工返鄉青年、村幹部中培養入黨積極分子，為黨輸送新鮮血液。三年來，全鄉共發展新黨員62名，其中35歲以下的29名，大專以上文化程度13人。藉助遠端教育平臺和鄉村黨校陣地，採取黨員電化教育、黨校集中培訓、聘請專家授課、外出參觀學習和脫產培訓“五個一”模式，加強“雙強”黨員培訓，全鄉65%的農民黨員人人掌握了1-2項實用技術，其中80%以上的村幹部達到“雙強”標準，成為“雙帶”先鋒。積極開展黨員公開承諾和無職黨員設崗定責活動，激發黨員幹部創先爭優活力。每年共為400餘名無職農民黨員設定脫貧致富等崗位1000多個，廣大黨員幹部公開承諾為群眾辦實事800餘件。
四是加強制度建設。堅持“三會一課”制度，嚴格黨的組織生活。建立村幹部雙述雙評、百分制績效考核制度，加強村幹部的動態管理。積極推行“4+2”工作法，建立健全村務監督委員會，形成一套村級事物決策、實施、監督的有效機制。目前，各村運用“4+2”工作法共解決村級事務120餘件。
五是加強農村經濟發展。以試驗區建設為抓手，加大村容環境整治，實施平安建立，幫助各村理清發展思路，發展特色產業，壯大村級集體經濟實力，夯實黨建工作後盾。
四、強化第一保障，築牢黨建工作堡壘
堅持把保障建設作為黨建工作的主要任務來抓，做到“五個落實”：
一是落實村幹部待遇。按照“一定三有”的要求，提高在職村幹部的工資報酬，共為48名在職村幹部辦理了養老保險，22名正常離任村支部書記享受到了生活補貼。
二是落實關愛幫扶機制。採取“一對一”、“多幫一”形式，由領導幹部結對幫扶特困村幹部和貧困黨員，通過定期走訪慰問，定向幫扶專案，幫助他們走出困境。對突發災禍或重大疾病的村幹部，實施社會救助，共渡難關。目前，全鄉股級以上黨員幹部已與貧困黨員結成幫扶對子79對，落實幫扶專案21個，解決幫扶資金62萬元。
三是落實活動場所建設。按照“八有”標準，實施村級活動場所達標規範化建設。全鄉共投入資金80餘萬元，對沒有陣地的楊灣、鄭河兩村實施新建，對陣地條件較差的古井、官畈、xx3個村實施改建，其餘10個村全部進行環境整治，實施亮化美化，完善“八有”設施，確保村村有建設，個個有變化。目前，全鄉60%的村已完成了建設任務。
四是落實黨建工作經費。堅持把黨組織活動經費納入鄉村財政預算，加大財政支援力度，保證日常黨建活動正常開展。五是落實牽手聯建措施。組織黨員領導幹部和所有鄉直站所牽手16個村，積極開展“幫、送、建、助”活動，幫助牽手村提升黨建水平，強化組織保障。
五、緊扣第一要務，推進黨建工作創新
堅持用創新的思路、創新的舉措，推進黨建工作深入開展，不斷提升黨建工作整體水平。主要是做到“五個創新”：
一是創新黨建機制。主要是建立完善黨員發揮作用機制、黨員幹部教育培訓機制、在職村幹部激勵關懷幫扶機制、基層黨建工作經費保障機制和黨建工作考評獎懲機制，深化黨建工作。
二是創新黨組織設定。通過把支部建在合作組織、產業鏈上，全鄉先後在黃柏山茶業、樂民糧油、香谷農機合作社建立黨支部3個，在茗陽茶業公司建立黨支部1個。其中單獨建3個，掛靠村支部建1個。
三是創新社會管理。整合機關站所資源，成立便民服務中心，將涉農站所統一納入管理，規範流程，集中辦公，推行“一站式”服務。同時，結合黨務公開，將全鄉所有科級領導和站所長的照片、聯絡電話、分管工作張貼在辦公室、住室門口，方便群眾辦事，打造為民政府。
四是創新流動黨員管理。實施“金橋工程”，建立“省內聯管、省外聯建、屬地主管、原地協管”的“雙聯雙管”機制，廣建外出黨支部，擴大黨組織履責面，使流動黨員“離家不離黨”。目前，全鄉已在蘇州、常州、無錫、宜興建立黨支部4個，納入管理的流動黨員31人。
五是創新黨建載體。按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的總體要求，結合試驗區建設，依託韓衝萬畝生態茶園，建立“人才創業園”，著力引導黨員幹部到園區內幹事創業，投身新農村建設。目前，全鄉先後有20餘名黨員幹部走進園區創業，創辦合作社3家，新上創業專案8個，承包流轉茶園1200餘畝。
總之，我鄉黨建工作雖然取得了一些成績，但離縣委的要求還有一定的差距，主要是黨建工作整體水平不高，亮點不多，發展不平衡;多數村集體經濟比較薄弱，村級活動場所有待加強;個別支部戰鬥力不強，整體工作水平還不適應新形勢的需要;農村黨員年齡結構老化、文化結構偏低問題有待認真解決，少數黨員幹部素質有待提高。
下一步工作中，我們將在縣委、縣政府的正確領導下，以踐行科學發展觀為動力，以加強基層黨組織建設為抓手，以學習貫徹黨的精神為主題，進一步理清黨建工作思路，明確工作重點，強化工作措施，精心謀劃抓部署，立足創新抓特色，認真落實黨建工作新任務，努力開創黨建工作新局面，進一步推動經濟社會更好更快發展。
今年以來我鎮認真開展勤廉約談工作，及時糾正了幹部在思想、工作、作風上出現的苗頭性、傾向性問題，進一步規範了鄉村幹部從政行為。
一、主要做法
1、加強領導、嚴格程式，確保約談工作順利進行
一是加強領導，成立機構。結合實際，適時出臺了《寺下鎮鄉村幹部勤政廉政約談制度》，成立由鎮黨委書記為組長、紀委書記為副組長的談話工作領導小組，加強對約談工作的領導。二是抓住重點，規範程式。要求談話物件如實彙報近期工作情況、個人遵守廉潔自律規定等情況，並對自己今後工作、學習、生活和遵守黨紀條規等方面作出書面承諾。談話小組根據事先掌握的情況和談話物件彙報的內容進行質詢和點評，客觀指出存在的苗頭性、傾向性問題及有關情況，督促其整改。三是認真準備，精心實施。談話工作每月開展一次，由鎮紀委具體負責，採取隨機抽取和領導指定兩種方式產生談話物件。向各村、鄉直各單位徵求意見，收集情況，準確掌握談話物件當前的思想、工作和作風狀況，找準談話的重點。談話結束後，到談話物件所在單位進行反饋考核，督查問題整改落實情況。將談話紀要、個人彙報材料和本人簽名的書面承諾書存入談話物件個人廉政檔案，作為幹部日常考核和提拔任用的重要依據。
2、突出重點、強化教育，嚴格規範鄉村幹部行為
一是信訪反映集中的必談。針對群眾來信來訪較多的站所，約談站所負責人作出情況說明，要求正視問題，採取措施，改進不足。
二是發現苗頭性、傾向性問題的必談。對工作、生活等作風方面出現不良傾向的幹部，及時進行組織提醒、打招呼。
三是輕微違規違紀的必談。針對群眾反映，經查有輕微違規違紀但不足以構成立案查處的幹部，進行約談，做到早教育、早提醒。
四是工作通報批評的必談。在日常監督檢查及專項督查中，發現村或站所某方面工作較落後或出現集體性不良現象的，約談主要負責人，要求認真履行職責，嚴格執行有關制度規定。
二、主要成效
一是思想認識由“淺”到“深”。對黨風廉政建設工作重視不夠和存在苗頭性問題的幹部，加以點撥、警示，使其對“小問題變成大錯誤”有更深刻的認識。
二是精神狀態由“懶”到“勤”。確保使那些工作沒有計劃、樂於應酬、缺乏效率等狀態不佳的幹部，必須以飽滿的熱情和奮發有為的精神狀態投入到工作中。
三是工作業績由“虛”到“實”。談話前的徵求意見，談話中的工作彙報，談話後的考核反饋，有效杜絕了報喜藏憂、弄虛作假、欺上瞞下等不良風氣，使各項政績經得起實踐、群眾、歷史的檢驗。
四是生活作風由“奢”到“儉”。強化幹部對生活作風問題的認識，引導培養健康的生活情趣，形成勤儉節約的工作生活作風，自覺抵制享樂主義和奢靡之風。
五是廉潔自律由“鬆”到“緊”。有針對性地開展《廉政準則》等黨紀條規的宣講教育，要求幹部做到既嚴於律己，又主動加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束，自覺抵制消極腐敗現象的侵蝕。
三、存在的問題及下一步打算
儘管我鎮廉政約談工作取得一些成績，但是我們清晰地認識到與其他先進鄉鎮相比存在一些差距，下一步我們將進一步擴大約談的範圍、提高約談的實效，以此為抓手推動農村黨風廉政建設上新臺階。
一、加強理論學習，提高拒腐防變能力。
深刻認識在新的歷史時期加強政治理論、業務知識、黨紀政紀條規學習的重要性和緊迫性。學習中著重抓好四個方面：一是學習政治理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的方針政策。做到在思想政治上同黨中央保持高度一致，同上級黨委、政府的重大決策保持高度一致;二是學習黨風廉政有關規定。認真學習在中央紀委二次全會上的重要講話和中央紀委二次全會精神，認真學習《廉政準則》“八項規定”等黨紀法規。充分認識到黨風廉政建設關係到黨的生死存亡，從而增強了憂患意識、紀律意識、宗旨意識和責任意識，增強了拒腐防變的能力;三是學習先模人物典型事蹟。以任長霞、鄭忠華等先模人物為榜樣，學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，進一步堅定信念和加強黨性修養，不斷增強責任感、使命感;四是注重加強知識更新。當今世界經濟社會形勢日新月異，本人努力做到在思想上與時俱進，認真學習市場經濟、經濟管理、法律法規、科技文化等新等知識，不斷使自身思想素質和業務水平跟上新形勢發展的客觀要求。同時。在抓好自身學習的基礎上，按上級黨委要求，認真組織好鎮班子成員、廣大黨員幹部開展黨風、黨紀教育，不斷增強了全鎮黨員幹部勤政廉政意識。
二、加強教育管理，認真履行黨風廉政建設職責。
加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的xx大確定的重大政治任務，也是我們牢記“兩個務必”，全面實現“兩個率先”的必然要求。一年來，在加強自身廉潔自律的同時，本人認真依照上級黨委的有關要求，進一步建立完善規章制度，堅持監督關口前移，從源頭上預防腐敗現象的發生。
1、加強黨風廉政宣傳教育。利用多種形式在全鎮黨員幹部中大力宣傳中央和上級黨委反腐敗工作的重大決策，大力宣傳反腐敗鬥爭形勢，把黨風廉政建設與各階段中心工作一起佈置，一起落實。組織實施和督促檢查各級黨組織和機關幹部學習和執行“三個代表”重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規等情況，在全鎮營造了向英模人物學習，發揚共產黨員先進性，弘揚正氣，勤政廉政的良好氛圍。
2、加強班子成員廉潔自律。堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則，突出抓好對鎮領導班子成員的監督管理。年初，根據上級黨委部署要求，結合我鎮實際，組織專題研究黨風廉政建設，將廉政建設責任制具體任務細化分解到班子成員，並提出目標要求。年內班子召開了三次專題會議和二次黨風廉政建設工作通報會;組織落實班子民主生活會和領導幹部雙重民主生活會制度，認真開展批評和自我批評，及時檢查各級執行黨風廉政建設責任制情況和領導班子廉潔從政情況。對各支部，也把黨風廉政建設責任制的落實與經濟、黨建工作同佈置、同督促、同考核。同時，大力支援紀委查辦案件工作，認真做好組織協調，及時聽取查處案件彙報，分析案情，並認真做好當事人的思想政治工作。對群眾來信來訪認真接待和處理，做到件件有調查，有落實反饋。
3、建章立制，從源頭上預防治理腐敗。堅持民主集中制原則，嚴格按《黨政幹部選拔任用條例》規定和程式任用幹部，堅持集體研究，按規定實行表決確定人選，防止和糾正了用人上的不正之風;規範財務制度管理。對行政事業性收費實行“收支兩條線”制度，完善了預算資金管理制度，加強對行政事業單位的賬戶管理;全面實行村賬鎮代理制，加強了對村級組織的日常經濟審計，清理規範了村主幹各項工資補貼，加強了村級財務管理;完善和規範了工程招投標制度，有效維護了村級組織集體經濟利益;五是推行政務、村務辦事公開制度，做到有法可依，按章辦事，增強透明度，杜絕暗箱操作。
三、強化自律意識，努力勤政廉政。
一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關係。日常工作和生活中，對自己從嚴要求，時時保持清醒頭腦，不斷強化自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。積極起好表率作用。自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，不說不做自輕自賤、與領導幹部要求不相符合的言行。作為黨委書記，我能時刻牢記肩負的職責，不在大款面前低三下四，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低階庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時刻珍惜黨員幹部的名譽，不忘人民的重託;自省，就是時常反省自己思想行為是否符合黨和人民的利益。經常提醒自己和教育家屬以及身邊工作人員，在公務接待往來、待人接物方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限，做到防微杜漸，防範於末然;自警，就是用黨的紀律和國家的法律法規約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。作為一名國家不僅要知法懂法，還要時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓，警告自己時刻以黨的利益為重，不用公款為自己贏取私利，不為利、權、色所誘惑;自勵，就是始終保持旺盛的鬥志和振奮的精神狀態。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒;工作上高標準，生活上低要求。並正確認識和處理奉獻精神與利益原則的關係、黨的事業與個人價值的關係、全域性利益與區域性利益的關係，為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態投入到工作中來。
總結一年來個人廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作，取得了一些成效，但對照縣委、政府的要求還有差距，主要表現在：一是在學習上注重個人學習的多，對班子其他成員督促的少;二是在壓縮非生產性開支方面，還需加大力度;三是工作方法上抓主要問題的多，次要工作過問較少。所有這些問題，都有待於在今後工作中加以克服。今後，我要以“三個代表”的重要思想為指導，保持與時俱進的精神狀態，努力廉潔從政、忠於職守，發揮模範帶頭作用，為我鎮經濟社會快速發展作出更大的貢獻。
同志們：
今天我們在這裡召開全區黨委(工委)書記抓基層黨建工作述職會議，主要目的是各鄉鎮、部門黨委書記進行抓基層黨建工作專項述職，總結交流黨建工作經驗，促進我們更好地謀劃好今後一段時期黨建工作重點，推動黨建工作取得更好的成效。
出席今天會議的區委領導有：區委書記石瑞林同志，區委副書記景兆東同志，區委、紀委書記袁宗輝同志，區委、宣傳部長楊春燕同志。
參加今天會議的有各鄉鎮黨委(工委)書記、主管副書記，區委直屬基層黨委(工委)書記。
今天的會議主要有兩項議程：
一是聽取各鄉鎮、各部門黨委(工委)書記述職彙報。
二是區委書記石瑞林同志做重要講話。
首先，進行第一項議程，請各鄉鎮、各部門黨委(工委)書記進行述職彙報。每人述職時間控制在6分鐘。
先請金積鎮黨委書記郭耀峰同志述職，高閘鎮黨委書記周國鴻同志作準備。
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下面由高閘鎮黨委書記周國鴻同志述職，金銀灘鎮黨委書記葉自力同志作準備。
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﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡ 下面由古城鎮黨委書記洪建群同志述職，上橋鎮黨委書記郭輝同志作準備。
接下來，進行第二項議程，請區委書記石瑞林同志做重要講話，大家歡迎。
﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡ 剛才，單位黨委(工委)書記就落實抓基層黨建工作責任制情況進行了述職，總結了一年來的黨建工作，查找了問題，對今後工作也談了一些很好的思路和辦法。石書記對我區基層黨建工作給予了充分肯定，並就切實提升基層黨建水平、推動濱河水韻城市提出了殷切期望。
下面我就各鄉鎮、部門黨委書記抓黨建工作再強調幾點：
一要提高認識，切實增強抓好基層黨建工作的責任感和緊迫感。要深刻領會石書記的講話精神，各鄉鎮、各部門黨委(工委)書記要強化黨建工作第一責任人的意識，把黨建工作放到更加突出的位置上，牢固樹立不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的觀念，注重解決實際問題，穩步推進黨建工作。
二要超前謀劃、開拓創新。圍繞深入學習貫徹xx屆六中全會、市委第四次黨代會、區委三屆三次全委擴大會議精神，提前對明年黨建工作進行科學謀劃。研究本單位、本部門20xx年黨建工作抓什麼?怎麼抓?如何抓?確定1—2個黨建工作亮點、重點，安排專人負責，一抓到底。
三要進村入戶、訪貧問苦。新年的鐘聲即將敲響，各鄉鎮、各部門要把慰問活動作為了解社情民意、解決民生問題的重要舉措，黨政班子成員要親自帶隊，進村入戶，務必把好事辦好、好事辦實，把黨的關懷送到困難黨員家中，增強黨員的歸屬感、責任感和幸福感。
同志們，做好新形勢下的基層黨建工作，責任重大、任務艱鉅。我們要進一步解放思想、開拓創新、紮實工作，努力推動基層黨建工作再上新水平，為加快建設美麗富裕文明和諧新利通提供堅強的組織保證。
今天會議議程全部結束，散會!
20xx年，千峰北路社群黨支部在興華街道黨工委的正確領導下，在駐地單位及居民的積極配合和響應下，以黨的十六、xx大精神和科學發展觀為指導，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，本著共建和諧，共創文明的原則，認真開展了第二批深入學習實踐科學發展觀活動;努力抓好黨組織基層建設和黨員隊伍建設，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用;社群黨支部帶領社群居委會以服務社群居民為宗旨，堅持自加壓力，開拓進取，努力整合社群黨建資源，以不斷提高黨員素質和居民文明程度為目標，充分發揮社群黨員的先鋒模範作用，大力推進社群兩委的基層建設。現將千峰北路社群黨支部20xx年的具體工作彙報如下：
一、強化組織領導
在上級領導及駐地單位的關心支援配合下，千峰北路社群黨支部，認真按照“五好黨支部”嚴格要求自己，堅持“三會一課”制度，堅持黨支部在社群的領導核心作用，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，不斷提升基層黨組織領導水平。在社群建設中，緊密結合新的歷史條件，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，使社群居委會緊密團結在社群黨組織周圍，帶動社群幹部以堅定的信念、飽滿的熱情，積極主動地投入到工作中。立足本職，一心為民，堅持每週二政治學習制度和社群例會制度。社群黨支部結合當前形勢，用先進的理論思想激勵每一位社群幹部，奮發向上，努力工作;用嚴格的制度約束每一位黨員，始終與黨中央保持一致，團結協作，增強凝聚力。幾年來，社群黨員隊伍建設得到了加強，規章制度不斷健全完善，精神文明建設成效顯著，社群服務目標明確，至使我社群在黨支部的帶領下，圓滿完成了上級安排的各項工作任務，黨建工作、社群工作取得了豐碩的成果。
加強社群黨組織建設，充分發揮黨組織的領導核心作用。支部有明確的發展計劃，在發展黨員方面我社群黨支部始終本著“成熟一個，發展一個”的原則，在今年4月份我社群有兩名入黨積極分子在區委黨校參加了培訓學習，對已發展了的黨員做到了保質保量。
二、以社群黨建為抓手，努力整合社群黨建資源
(一)著力抓好社群黨支部自身建設。一是抓班子。黨支部堅持每月召開一次支委會，就社群重大問題進行研究並作出決策;二是抓學習。按照建立學習型支部要求，制定了學習計劃，堅持每週二的政治學習，以提高黨員的政治素質;三是抓團結。凡支委之間、黨員之間遇有工作分歧或思想矛盾，堅持領導帶頭做工作，按照大事講原則，小事講風格化解矛盾。較好地發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用。
(二)自從第二批學習實踐活動科學發展觀活動開展以來千峰北路社群黨支部按照興華街道黨工委的統一部署在興華街道黨工委的領導下按照《興華街道黨工委第二批深入學習實踐科學發展觀活動工作安排》，以“堅持以人為本，共建和諧社群”為主題，緊密聯絡工作實際，認真組織學習，深入開展調查研究，廣泛徵求群眾意見建議，認真組織召開民主生活會和組織生活會，查詢班子和個人在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，進一步明確了改進思路和措施，形成了領導班子分析檢查報告，並及時召開了民主評議會議，對評議過程中提出的意見和建議，我社群會認真研究，充分吸收，並體現到修改後的分析檢查報告中。我社群黨支部藉助這次學習實踐活動的有利契機，緊緊抓住“堅持以人為本，共建和諧社群”這一發展主線，同心同德，相互支援、相互配合，團結和帶領廣大社群幹部進一步解放思想、開拓創新，在社群這塊陣地上發光發熱!
三、兩委共建和諧社群
我們社群工作的成功與否，取決於我們兩委的書記主任，我們社群黨支部沒忘黨的優良傳統，把思想政治工作擺在了社群工作的首位，貫穿於工作始終，做到了兩委人員、黨員、居民小組長等保持經常開展交心談心活動，達到彼此相互的諒解與支援，增進了社群兩委的信任和團結，事事都能以社群工作為重，從不計較個人得失，讓大家輕裝上陣，不把矛盾帶到工作中，保證了社群各項工作的順利進行。
(一)盡職盡責，做好居民的公僕
要做好社群工作，我們認為，只停留在口頭上做表面文章，不深入實際，聽不到群眾的呼聲，更看不到群眾的疾苦，談不上給社群的居民解決問題，難以實現“察民情、知民心、解民憂”。因此，我們社群換屆後，兩委沒有整天泡在辦公室，而是按片分割槽輪流深入社群居民樓院，瞭解社群居民的現狀和需要，及時解決居民生活中的問題和困難。做到了心懷群眾，把群眾當親人、當朋友，從中知道群眾最關心、最迫切需要解決的事情是什麼，切實維護廣大居民群眾的根本利益。
(二)以社群活動為載體，全力讓社群居民動起來。“社群是我家，建設靠大家”，為此我們社群兩委經過精心設計，著力抓了四大塊活動，以此切實讓社群黨員、群眾參加到共同建立和諧社群的行動中。
其一，我社群黨支部不斷加大對社群文化建設的投入，整合社群力量，建設了一支高素質的社群文藝隊。社群是個藏龍臥虎的地方，有很多專業技術人才生活在社群，形成特有的人才優勢。我社群把他們動員起來，積極鼓勵各年齡段的志願者加入到社群文化建設中來，以他們為骨幹，一方面讓他們在社群文化建設中做出貢獻，另一方面讓他們在社會實踐中得到鍛鍊，增長才幹，取得鍛鍊人、培養人的雙重效果。我社群將多才多藝的社群居民王建華吸收進社群文藝隊，以其為隊長，努力將社群文藝隊發展成為自我創作、自我表演的新型文藝隊，並將活動場所定在轄區內的漪汾公園，讓老中青三代社群人，在社群裡就能找到並參與適合自己口味的活動，激發出居民熱愛社群、關心社群的熱情。此外，我社群聘請住在本社群的文體教師，舉辦各種門類的講座、培訓班、學習班，指導、服務社群開展文化活動。讓社群居民在這裡找到了一片充滿活力的沃土。
其二，搞好社群周邊環境衛生。我社群黨支部以建設創新型城市，實施綠色轉型為主線，以促進和諧，全面改善城市環境為目標，多次組織青年志願者、低保戶，由社群幹部親自參與“靚麗星期五”活動。今年在歷次活動中我社群黨支部組織居民志願者及低保戶共200人次，對16個院落及各街面鋪進行了認真清理整治，共清理無人管轄區垃圾五處，30車，很好的完成了整治清潔和清除垃圾死角的任務。此外，粉刷千峰北路道路側旁樹木約180棵，美化了社群周邊環境，最大限度地保障了我轄區內周邊環境的整潔，使各居住院落的衛生條件有了顯著的改觀。
其三，扶老助殘幫困工作。我社群黨支部在扶老、助殘、幫困方面下大工夫，不遺餘力地幫助轄區內的弱勢群體。尊老、敬老是構建和諧社群的重要組成部分，是加強社會主義精神文明建設的生動體現，更是弘揚中華民族的傳統美德。我社群黨支部堅持發揚和宣傳尊老、敬老的優良傳統，理解和尊重老人，關懷和愛護老人。我社群60歲以上老人有400多人，由於多數老人子女不在身邊他們時常感到孤獨空虛，針對這一情況，我社群幹部經常登門隨訪進行精神慰藉，併為老人提供免費體檢的同時開展三免費、三無償活動即：免費開展健康諮詢服務、免費贈送有關保健書籍、免費提供法律援助;向老人無償開放活動設施，無償進行生活照料、無償代辦生活事宜。
此外，今年我社群幹部先後慰問轄區內的殘疾家庭三次，慰問困難居民三次，困難老黨員四次，為他們提供服務多次。在國慶節和中秋節來臨之際，我社群成立聯合慰問小組，深入貧困居民李秀敏、殘疾人韓天璟家中進行走訪慰問，為他們送去了大米、食用油等慰問品。對省電大退休老黨員申有堂、任鳳蘭進行慰問，為他們送去黨的溫暖和關懷。
總之社群工作中居委會離不開黨支部的領導，黨支部工作也不能缺少居委會的協助，兩者是相輔相承不可分割的。
四、工作中存在的不足和今後的打算
社會在不斷的前進、時代在不斷的發展、人們的需求也在不斷增加，在學習和工作實踐中，我們認識到社群從成立至今，大部分工作取得了一定的效果，但從目前來看，社群的發展和居民的要求還不匹配，還有一定的距離。在理論的掌握上還不夠透徹，對群眾關注的熱點問題落實不到位，組織活動宣傳面不夠廣等問題，這些都需要我們在今後的工作中加強學習，側重熱點，多想辦法，踏踏實實做好工作。儘管我們支部成立時間較短，但在社群工作中已顯示出了核心作用，雖離上級組織的要求和居民滿意率還有一段差距，但今後，我們會更好地發揚民主監督，更深地挖掘黨員的潛能為社群服務;加強與轄區單位共駐共建，促進社群的政治文明、物質文明、精神文明發展。
總而言之，我社群黨支部通過自己的努力，使得本支部在黨政機關和居民的心目中留下了深刻的印象，社群工作基本走上了正軌，現在大家離不開社群，社群更離不開各部門和居民的支援。黨支部的工作真正起到了橋樑和紐帶作用，傳達貫徹並執行了黨的方針政策，及時反饋了社情民意。社群工作進展順利，取得了優異的成績，得到了各方的肯定和讚揚。今後，社群黨支部一如繼往，始終和黨中央保持一致，發揚興華街道“團結、奉獻、爭優、創新”精神，團結協作，群策群力，再創輝煌。
過去的一年，在高新區工委、管委會的正確領導下，本人堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，牢牢把握“第一要務”，時刻牢記“兩個務必”，努力實踐“三個代表”，緊緊圍繞“全面建設小康社會”和“富民強鎮”的目標，團結和帶領全鎮人民艱苦奮鬥，開拓進取，取得了一定的成績，完成或超額完成了各專案標任務。現將一年來的主要工作小結如下：
一、開源節流抓財政工作
麻丘鎮財政供養人員近700人，能維持人頭經費和正常運轉已屬不易。因此，廣開財源是當務之急。本人始終積極致力於開源節流抓財政工作，認真審視麻丘鎮的比較優勢，充分發揮麻丘鎮的核心競爭力。
一是拓寬渠道，培植財源。特別是在培植新的財源上，動了腦筋，下了功夫，花了精力。
二是嚴格管理，聚集財源。加強了預算外資金的管理，繼續實行了零戶統管，堅持了收支兩條線，政府一支筆審批財政。
三是推行改革，節約開支。實行人員分流，減輕財政壓力。對調出、離崗、外借、請長假的老師、職工一律停撥工資。
四是完善徵管，強化稽查。今年起，對零星攤點及小商店未達到起徵點的全部停徵。加強了對重點專案、重點工程及新興稅源的徵管。如高速公路基礎設施建設、沙石場等。
五是強化行風建設，提高人員素質。實行了崗位輪換制，掛牌上崗制，加強對稅收徵管人員的監督。對稅收徵管人員實行了專業知識培訓，提高了他們的工作技能，增強了他們依法行政的意識。20xx年財政總收入萬元，增長%。全鎮實現國民生產總值萬元，同比增長;農民人均純收入元，淨增元;上交國、地兩稅萬元，個體私營經濟產值萬元，分別比去年同期增長和。
二、創新理念抓城建工作
一年來，麻丘鎮小城鎮建設在原有基礎上，多方籌資，加快建設，基礎設施和市場、學校建設共計投入7000餘萬元。這些資金從何而來?來自於市場經營的理念。這是我的切身感受，我個人不僅首先轉變觀念，不斷創新思維，而且不遺餘力宣傳，積極付諸行動。
1、理清思路搞好規劃。麻丘中學的名氣(全省三所農村重點中學之一)，昌峽公路的潛在優勢(開通之後麻丘的發展瓶頸迅速解除)，民間的資金優勢(全鎮有1萬餘人在外經商務工，存款餘額超億元)，是麻丘鎮的資源和核心競爭力。為揚優乘勢，籌集建設資金，建設特色城鎮，我鎮做到了打昌峽牌，發土地財;打農商牌，聚民間財;打麻中牌，引名人財。
2、以人為本優化環境。在城鎮建設中堅持以人為本，綜合考慮交通、學校、居住、商貿等系列硬體建設，優化投資環境、人居環境。
一是道路建設網路化。新修了鎮街道文教路、劉城路，厚溪、南崗、巷上、新龍、楊橋等村級公路相繼硬化，使所有行政村都修通了水泥公路，大部分自然村莊也修了水泥公路，形成了省、區、鎮、村、組公路網路。全鎮一年多硬化公路總長達25.3公里，沒有向群眾攤派一分錢。
二是城鎮美化、亮化、綠化。鋪設了彩色人行道板，安裝了高架燈，新裝了霓虹燈、路燈，栽樹5萬餘棵，對街道、公路兩旁進行了綠化。
3、未雨綢繆建設小區。即將啟動的麻丘工業園和穿境而過的樂溫高速公路建設，使很多農民失去土地。農民的生活方式、農村的工作目標也將隨之轉變。因此，我鎮按照高新區的總體規劃，本著“無情拆遷顧大局，有情安置順民心”的思想，積極考慮和運作建設拆遷戶安置小區，使將來麻丘鎮的農民能夠工作在園區、居住在小區、生活在社群，由農民向市民轉變。
三、與時俱進抓發展工作
樂溫高速公路、昌萬公路的修建和開通，為麻丘的發展帶來了千載難逢的機遇。我鎮黨委、政府與時俱進提出了“打造東大門，建設新麻丘，服務高新區，融入大南昌”的發展思路。為了謀求麻丘的大發展，認真抓了以下工作：
1、揚優成勢，活躍商貿流通。首先是揚昌峽優勢。昌峽路的開通，瑤湖橋通車，給麻丘帶來了方便的交通優勢，使得客流量不斷增大。市公交公司226路無人售票車已經正式在我鎮開通營運。其次是搶樂溫機遇。樂溫高速公路的修建，給麻丘的發展帶來了新的機遇。我們通過各種方式，為他們提供服務，拉動消費增長。再次是展市場風彩。武溪蘿蔔批發市場和麻丘商貿城為我鎮的經濟建設發揮著積極的作用。小百貨一條街、服裝一條街、餐飲一條街，臨街新增店面200多家，市場購銷兩旺。
2、加強培訓，廣開就業門路。一年來，為了提高農村富餘勞力的勞動技能，增加就業機會，我鎮先後舉辦了縫紉技術等一系列就業培訓班，培訓勞力20xx多名。同時，我鎮的勞動就業和勞務輸出做到了有情安排，有序流動。
一是就地轉移勞力就業500多人。主要是兩個市場和臨街店面以及建築工地用工。
二是在上海外岡鎮建立了勞力就業基地，已向外岡鎮輸送勞力人員120餘人。
三是參加各種就業聘洽淡會，向外推介勞力100多人。
2、未雨綢繆，規範土地管理。在土地管理方面，我們做了大量繁雜而又細緻的工作。對全鎮農房進行了一次普查，堅決禁止加高加層。凍結審批建房，普查造冊登記，逐家逐戶丈量。這一系列工作，減少了群眾損失，減輕了村組壓力，減小了工作麻煩，節省了人力物力。同時，制訂了《麻丘鎮宅基地管理辦法》、《麻丘鎮違章建築長效管理辦法》等一系列規章制度。
4、不遺餘力，協調樂溫公路。樂溫高速公路在我鎮境內長達13.5公里，線路長，佔田多，工作量大。我作為鎮主要領導，深感肩上擔子不輕，上要對組織負責、確保國家重點工程建設不受阻;下要對群眾負責，保證群眾的應得利益不受損和社會穩定。因此，一方面，和分管領導一道主動與工程專案部、施工單位進行協商，想方設法為群眾爭得更好、更合理的補償。另一方面，做到了早宣傳、早發動、早佈置，深入到群眾中，做耐心細緻的宣傳解釋和說服工作，確保了工程建設的順利進行。
四、防患未然抓穩定工作
麻丘的社會治安形勢總體上是比較穩定的，但決不是風平浪靜。作為鎮主要領導，本人時刻提醒自己不能盲目樂觀，要保持清醒頭腦，居安思危，用前瞻性的眼光看待事物，把矛盾化解在萌芽狀態。隨著昌峽公路、樂溫高速公路建設的相繼啟動，涉及到群眾的既得利益和眼前利益，方方面面人員也受利益驅使，把目光投向這些工程，可以說是暗流湧動，存在諸多不穩定因素。為此，我鎮著手抓了以下三個方面的工作：
1、夯實基礎，組建維穩隊伍。在組建隊伍、健全綜治網路的基礎上，對穩定隱患實行日排查、日報告和零報告制度，及時溝通訊息，對重點人員實行一盯一管理。同時，把維穩工作責任層層分解，落實到人。在全鎮範圍內布上了一張社會穩定的保險網。
2、及時調處，化解矛盾糾紛。穩定問題，我的觀點是寧可信其有，不可信其無，必須高度敏感，任何隱患和苗頭要早發現、早化解、早調處。
一是建立排查機制。組織專門力量，對有可能發生上訪、鬧事的人群進行重點排查，力爭從源頭上及時發現糾紛隱患。
二是分工包戶包案。按照“屬地管理”、“誰主管、誰負責”的原則，鎮黨政領導、機關幹部分工包戶，一抓到底。
三是制訂應急預案。我鎮研究制定了糾紛應急預案。一旦發生群體性事件，確保及時依法妥善處理。
四是建立信訪制度。我鎮建立了領導接待日製度。每天有一個鎮黨政班子成員和3名機關幹部輪流值日，做到每訪必接，每接必果。
3、嚴厲打擊，確保長治久安。一年來，始終堅持“兩手抓”的方針，在抓經濟建設、社會發展的同時，對那些擾亂社會秩序，強攬工程，危害群眾生命財產安全的不法分子堅決予以嚴厲打擊。20xx年，全鎮共查處治安案件起，破獲各類刑事案件起，捕獲犯罪嫌疑人個，拘捕網上逃犯人。
五、堅持不懈抓計生工作
一年來，我鎮堅持把計劃生育工作列入重要議事日程，嚴格制定年度計劃生育工作意見，並把計生工作的考評同幹部的政績考核、職級提升和獎懲掛鉤，同文明單位、先進單位的評選掛鉤，堅決實行計劃生育一票否決制。
一是自我加壓。從南昌縣劃歸高新區，有的群眾認為計劃生育放鬆了，可以不管了。針對這種情況，我們自我加壓，自我激勵，比在南昌縣抓得更緊了。年初把計劃生育工作的範圍和工作任務分解給各村各單位，與各村各單位簽訂《計劃生育工作責任書》，做到了一級抓一級，層層抓落實。
三是優化服務。為育齡婦女提供生殖健康服務，定期開展生殖保健體檢。在家人員上門服務，外出人員跟蹤服務，辦證人員優化服務。簡化了領證辦證手續。開展了免費健康查治，免費受檢達多人次，開設了免費避孕藥具專櫃，落實純女戶養老保險人。
四是創新方法。建立生育宣傳一條街;投入12萬多元製作燈箱廣告宣傳，製作大型宣傳畫牌19幅;新建了計劃生育公開宣傳牆一塊，建大型宣傳櫃窗27米，開設了計劃生育宣傳小型廣場1個，約150平方米，投資3.5萬元。
20xx年，全鎮出生嬰兒人，出生率為‰，計劃生育率達%，落實四大手續例，綜合節育率%。
六、增收減負抓服務工作
一年來，我鎮黨委、政府認真按照“三個代表”的要求，以推動農業結構調整和農業產業化為主線，以促進農民增收減負為主要內容，積極推廣先進的農業科學技術，進一步鞏固和加強農業基礎地位。本人始終把善待群眾、服務基層作為自己的天職。
1、盡力為農民的增收減負服務。一方面，我們堅持以市場為導向，與政策扶持相結合，以實施中央、省、市一號檔案為契機，加大人力、物力、財力的投入力度，不斷優化農村經濟結構，拓寬農民增收渠道。在穩定原經濟作物種植面積的基礎上，集中連片開發蓮藕、蘿蔔、大棚蔬菜等農作物。廣泛開展農業技術培訓，重點推廣無公害栽培技術、優質蔬菜種植新技術。大力發展冬季農業生產，油菜種植面積畝，紅花播種面積畝，為農民增收打下了紮實的基礎。另一方面，認真做好減輕農民負擔工作。我們始終堅持了政務、村務公開，逐家逐戶發放了《農民負擔監督卡》。通過逐戶核減，逐戶填報，逐戶簽字，20xx年全鎮農業稅下降了三個百分點，即以戶為單位降低了總量的43%。同時，進一步健全和完善了“一事一議”制度，規範了籌資籌勞報批手續，嚴格了審批程式。認真清理、審查了各種收費，堅決照章行事，依法辦事。
2、盡力為群眾的生產生活服務。我們認真貫徹落實中央、省、市一號檔案精神，真正讓老百姓直接得到實惠。首先，克服了樂溫高速公路修建帶來的負面影響等種種困難，認真核定了農業種植面積。發放糧食直補資金120.3萬元，核發9189個存摺，涉及到9000多家農戶。其次，按照市政府下發的《關於進一步做好穩定和完善農村土地承包關係幾項具體工作的通知》精神，對照高新區管委會的工作要求，認真做好第二輪農村土地承包工作。全鎮113個村民小組共發放《土地承包經營權證》份，發證率100。再次，通過努力爭取，市內226路公交車營運線路正式延伸至麻丘。電話正式併入城市電話網。為群眾的生產生活帶來了極大的方便。
3、盡力做好弱勢群體的幫扶工作。加強了對特困群眾和五保戶的救助，落實了城鎮居民最底生活保障線，組織了機關幹部扶貧濟困捐贈活動。20xx年發放救濟款物餘萬元。班子成員每人都有結對幫扶物件，本人也盡力救助了3戶困難戶，結對幫扶貧困戶1戶，真心實意解決困難群眾的實際問題。全年共組織鎮機關幹部、企事業單位和個人開展捐款活動4次，共捐款元。
七、求真務實抓組織建設
1、加強了黨委自身建設。發展不發展，班子是關鍵。我們圍繞“六個好”的目標，不斷強化黨委班子領導核心作用。具體表現在以下四個方面，一是加強了理論學習。認真學習“三個代表”重要思想，樹立了科學的發展觀，加強了中央、省、市一號檔案的宣傳和學習。採取走出去，請進來的方法，不斷提高理論素質，借鑑外地成功經驗。通過學習，鎮黨政班子成員都積極爭做一名學習型幹部。二是堅持了黨性教育。教育廣大黨員幹部努力轉變觀念，樹立全域性意識。認真貫徹民主集中制原則，依法辦事、依法行政，不搞一言堂，不搞家長制。做到了大事計原則，小事講風格，既有明確分工，又有團結協作。使黨政班子形成了一股強大的合力。三是強化了公僕意識。樹立勤政務實形象，堅持和完善了工作目標管理責任制和下村蹲點制度，規定每個機關幹部下村工作時間每週不少於3天，每月不少於12天，一年不少於5個月。真正做到讓每個幹部都知民意、察民情、解民憂、暖民心。四是抓好了廉政建設。做到了“三不”、“四得”、“五過關”。“三不”就是：不法之事不為，不義之財不取，不正之風不染。“四得”就是：頂得住歪理，耐得住清苦，抗得住誘惑，管得住小節。“五關”就是使每個幹部，特別黨政班成員過好權力關、金錢關、美色關、享樂關和親朋關。
2、加強了村級班子建設。群眾富不富，關鍵在支部。我們圍繞村級支部“創五好、上等級”的目標，不斷強化村支部的戰鬥堡壘作用。一是增強了凝聚力。按照村支部“五個好”的要求，大力加強村級班子建設，以黨員教育陣地為載體，積極開展了“三級聯創”和爭創“十面紅旗”活動。二是提高了戰鬥力。支部強不強，關鍵在“班長。做到“頭頭抓、抓頭頭”。對戰鬥力不強的班子進行了調整。三是激發了創造力。創新是一個民族進步的靈魂。我們深入廣泛地開展了支部書記“雙帶”致富工程，湧現出了一批“雙帶”致富典型。同時，在黨員幹部實施了“三培兩帶”工程，取得了明顯成效。
3、加強了基層站所建設。服務優不優，關鍵看視窗。基層站所都是視窗單位，代表了麻丘的服務形象。我們堅持了人大代表視察、評議制度，積極開展了行風評議活動。對人大評議不合格的單位，採取掛黃牌的方法，限期改正。
4、加強了黨員幹部隊伍建設。表現在四個方面，就是：幹部隊伍保持本色，黨員隊伍保持純潔，老幹部隊伍發揮餘熱，黨員管理創出特色。我們嚴格要求黨員幹部堅持為民多辦實事、多辦好事。真正做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。在發展黨員方面，堅持做到成熟一個發展一個，合格一個發展一個。20xx年發展新黨員人，全鎮黨員人數達到人。積極抓好老幹部隊伍建設，充分發揮老同志的餘熱。重陽節召開了老幹部金秋座談會。對鎮機關退休幹部每年春節都要進行走訪慰問，老幹部過生日，都要送一個蛋糕，關係非常融洽。在黨員管理方面我們在武漢設立了辦事處黨支部，同時還在民營企業中成立了黨支部，新成立了中共順心食品有限公司黨支部、中共麻丘高階中學黨支部、糧油購銷公司黨支部。
八、廉潔奉公抓自身建設
自己作為鎮主要領導，深感抓好自身學習的重要性，深感嚴於律已的重要性。在自身建設中：
一是實實在在勤學習。個人今年先後參加了省委黨校法學在職研究生班、省委組織部組織的赴江蘇無錫培訓班、市委組織的赴江蘇常州學習鍛鍊班的學習。結合麻丘鎮工作實際先後撰寫了《鄉鎮依法行政初探》、《對失地農民生計的思考--常州之行的啟示》、《發揮比較優勢、經營鄉鎮經濟》等論文。同時，注重在工作中向領導班子成員和同事學習，注重向工作實踐和村幹部、群眾學習。在學習中增長了才幹，在學習中豐富了一線工作經驗，在學習中築起了拒腐防變的堅強防線。
二是求真務實說實話。個人崇尚的是實事求是，實話實說，表裡一致。堅持從自身做起，待人誠懇，言而有信，顧全大局，勇於負責。工作講原則，議事講民主，生活重感情。不插手基建工程、土地開發、大宗採購，不奢侈浪費，不熱衷吃喝，不擺架子，不說假話空話，不欺上不瞞下。
三是腳踏實地辦實事。積極參與組織為民辦實事，認認真真、紮紮實實抓好各項工作的落實。兩年來，麻丘鎮城鎮交通面貌有新的改變，科教文衛等社會事業全面發展，社會穩定，人民安居樂業，農民增收，機關幹部和廣大教職工、醫務人員的福利待遇也有所提高。
回顧一年來所走過的路程，感到在上級的正確領導和全鎮幹部群眾的支援下，做了自己該做的一份工作。如果過去一年的工作有所成績的話，是全體班子成員、廣大幹部群眾共同努力的結果。回顧自己所做的工作，我也深深感到離上級的要求，與幹部群眾的期望，還相差很遠，自己在對上溝通、對下關心方面還做得不夠，由於自己工作中的不足，一些問題還沒有得到及時解決。今後，當加倍努力工作。要切實擔當起麻丘鎮劃歸高新區之後所面臨的歷史使命，個人深感責任十分重大。歷史選擇了麻丘，麻丘必須創造歷史。個人將堅持用形勢發展的要求審視自己，用敬業創新的要求完善自己，努力工作，拼爭一流，為再創麻丘輝煌，為廣大群眾和幹部職工的生活水平有一個較大的提高，為推進高新區實現科技產業化、產業國際化、環境園林化貢獻自己的一份力量。
本年度，本人以一個共產黨員的準則嚴格要求自己，做到思想上先進，行動上先進，獲得上級領導的好評和肯定。
一、思想上，認真學習黨和 國家的各種路線、方針、政策以及xx屆三中、四中全會等精神，在思想上同黨中央保持高度一致;深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，辯證唯物主義和 歷史唯物主義，科學發展觀、正確政績觀和馬克思主義群眾觀，努力把改造客觀世界同改造主觀世界相結合，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀， 堅定共產主義理想信念和“為人民服務”的意識;加強學習《中國共產黨章程》、《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》，進一步加深對中國共產黨的歷史、宗旨和 精神的瞭解和理解，結合“雲嶺先鋒”工程和加強黨員先進性教育活動認真思考，努力提高自身的黨性修養和覺悟，讓自己真正做到從思想上入黨。
二、 工作上，時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員，用“一滴水可以折射出太陽的光輝”來警醒自己，踏實進取、認真謹慎，忠於職守、盡職盡責，遵紀守法、廉潔自 律，努力發揮黨員的先鋒模範作用，以吃苦在前、享樂在後和對自己負責、對單位負責、對人民負責、對黨負責的態度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、 使命意識，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每個細節中;以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標，積極努力，較好地完 成了全年的各項工作任務。一是按時完成了上報下發的材料、資訊等，並注意提高質量;二是認真做好全年檔案收發的簽收、登記、傳閱、管理等工作，注意提高效 率;三是在做好文書檔案、後勤服務等工作;四是做好領導交辦的其他工作並積極協助其他同志完成任務。
三、存在的不足：一年來，雖然我 在思想、工作等方面都有一定的提高，但與優秀黨員的標準、與黨和人民的要求都還存在很大差距，今後，我會更加努力，認真學習，深入思考，勤奮工作，讓自己的黨性修養不斷提高、認識不斷昇華，為人民服務的本領不斷增強，積極向優秀黨員的標準靠攏。
各位領導、各位同志：
XX年度，我擔任學校黨委書記。工作分工是：主持學校黨委、教代會和工會的工作;分管行政後勤工作,協同*校長分管新區建設工作。去年以來,在分工分管的範圍內，和大家一起，做了一些工作，取得了一些成績。工作中也存在一些問題。現報告如下：
一、認真學習政治理論，不斷提高自身素質。近年來學校發展很快，規模越來越大。工作頭緒繁多，管理任務繁重。我和大家一樣，深深感覺到學習實踐科學發展觀是十分需要、萬分迫切的。所以，學校領導班子經常思考學校的長遠發展問題。按照科學發展觀第一要義是發展的要求，牢牢把握髮展這個硬道理，始終把提高質量作為發展的重要任務，堅定不移地推動學校在新的歷史起點上實現又好又快發展。堅持社會主義辦學方向，堅持內涵發展、特色發展，找準學校辦學定位，突出自身優勢，不斷開拓創新。按照核心是以人為本的要求，切實尊重學生和教師的主體地位，最充分地激發和調動廣大師生員工的積極性、主動性、創造性，努力辦好符合我省經濟社會發展需要、人民滿意的中等職業教育。堅持教育以育人為本、以學生為主體，把人才培養作為中專學校的根本任務;堅持辦學以人才為本、以教師為主體，著力解決中專學校教師隊伍建設中存在的問題。按照全面協調可持續的基本要求，認真把握辦學規律，努力形成學校事業整體推進、持續發展的局面。圍繞學校培養目標和根本任務，提高人才培養質量，加大教育教學制度改革，全面提高學生思想道德素質、科學文化素質和健康素質;圍繞提高為地方服務能力，以服務為宗旨、在貢獻中發展，把學校的發展融入地方經濟社會發展之中。按照根本方法是統籌兼顧的要求，妥善處理學校改革發展中的重大關係，不斷開拓學校事業更為廣闊的發展前景。正確處理重點發展和整體推進、當前發展和長遠發展的關係，堅持從全域性和長遠出發，做到有所為有所不為，有所先為有所後為，努力使學校工作具有系統性、科學性和實效性。
二、努力履行崗位職責，盡力做好分管工作。1、黨委工作方面。(1)高度重視領導班子思想建設和作風建設，認真組織了全年的黨委中心組“40+4”政治和業務學習。(2)高度重視對中層幹部隊伍的教育、培養和使用，年前開展的新一輪中層幹部競聘工作，根據考核結果提拔了10位年輕同志到高一級崗位任職，交流了8位同志到新的崗位任職，從幾個月的執行結果來看，崗位調整是知人善任的，幹部搭配是科學合理的，各個處室的工作都是頗有起色的，職工評價和外界反映是普遍肯定的。(3)高度重視基層黨組織的建設，根據黨員人數增加較快、黨員幹部崗位變化較大的實際，適時組織了支部改選，增加了支委人數，配齊了紀檢委員。(4)高度重視黨員的教育與管理，引導廣大黨員積極投身到學校教學教改管理服務第一線，自覺擔當重任;及時辦理黨員的流動手續，關心校聘職工黨員的組織生活。(5)高度重視組織發展工作，全年在優秀知識分子中發展新黨員2名，在優秀青年學生中發展新黨員11名，培養入黨積極分子近200人。(6)高度重視衛生單位和文明單位的建立工作,經過全體師生的共同努力,去年我校榮獲合肥市衛生單位、文明單位和學校食堂衛生先進單位光榮稱號。2、教代會工作方面。能以民主治校為目標，廣泛聽取全體職工對學校各方面工作的意見，引導教代會代表關注學校發展，關注事業全域性，關注教學教改，關注民生民意，努力把教代會開成凝心聚力、促進和諧的會議，認真做好代表議案的研究答覆工作。3、工會工作方面。能結合校情，關心職工，為大家做好服務。關心職工的收入水平以及各類人員的收入比例配置問題，和各位工會委員一起多想辦法，給職工創造儘可能多的福利，為職工安排儘可能豐富多彩的各種文體遊樂活動，較好的考慮了校聘職工的福利問題，切實提高了離退休職工的福利待遇，在職工生病、家庭遭遇不幸和困難時，能及時給予補助和慰問。4、後勤工作方面。主要是抓了工作規範的建立，抓了維修服務的主動及時，抓了水電和辦公用品的節約承包，抓了飲食衛生和用電安全工作，在吳校長、陳書記前期分管局面良好的基礎上繼續抓了對後勤社會化承包經營單位的規範管理，努力提高師生的生活質量，既為學校減輕了沉重的後勤包袱，又為學校年創收近150萬元。5、基建工作方面。辦公樓工程進展基本順利，下學期可正式入住;運動場工程正加緊施工，確保全省中職學校田徑運動會如期舉行;校園綠化美化工作繼續推進，效果日漸顯著;東圍牆工程已列入議事日程，爭取暑假完成施工;實訓中心圖紙正在設計之中;新區一期工程的審計相繼開展，送審金額6720萬元，目前經一審二審初步統計審減金額已達人民幣1047萬元。也就是說，我們大約才用了8000餘萬元的資金，把新區搞到目前這樣的程度，在行業內是令人刮目相看的。可以問心無愧地說:我和振淮同志為新區建設做到了嘔心瀝血的程度。
三、主動增強全域性意識，自覺維護班子團結。我們這個領導班子，成員來自五湖四海，性格上互容互補，專業上門類齊全，年齡上呈現梯次結構，是省教育工委精心組織選配的結果，委廳對這個班子和全體汽校職工寄予無限的厚望。我作為這個集體裡面年齡上的老大哥，維護班子團結、提高班子的凝聚力和戰鬥力是我義不容辭的責任。所以我經常提醒自己自覺支援校長和三位分管領導的工作，勤溝通，多商量，不拆臺，多補臺，有意見當面談，會上說，絕不搞無原則糾紛。可以說，這個班子目前是相當團結的，非常和諧的，大家在一起共事是十分愉快的。
四、牢固樹立群眾觀念，時刻關心師生利益。這些年，黨和國家十分關注民主民生和民權，我認為這是長治久安的十分明智的決策。辦學興校，情同此理。所以，這幾年，我和班子的全體同志除了始終堅持民主決策、民主辦學外，還十分注意傾聽普通職工的訴求，關心他們的痛癢，在保證發展的前提下，逐步提高職工的收入水平和福利待遇，想方設法解決大家的交通、就餐、值班休息等問題。對於學生，首先是保證他們受到良好的教育和人性化的管理，其次是保證他們享受到公平的就業機會，再次是做好後勤保障，讓他們享受到周到細緻、體貼入微的生活服務，最後是通過學校關心下一代工作委員會了解學生，關心學生，幫助學生解決一些突出的問題和困難。
五、自覺做到廉潔從政，負起廉政領導責任。在我分工和分管的工作範圍，我是依靠下列措施來實行廉政約束的：基建工程和後勤採購全部實行招投標決定施工企業和供貨單位，招投標過程由紀委全程參與監督，工程質量由設計、監理、質監多部門相互制約共同負責，採購物資和小型維修工程質量組織相關部門多位人員共同驗收，工程決算全部實行二輪審計定案，平時儘量避免與乙方進行工作需要以外的接觸。舉例:辦公樓室內裝修招標,電梯招標,用車交費。對下屬同志除了制度機制約束外，還經常開展廉政談心，相互誡勉，大家一起從嚴要求，工作上公開透明，互相監督,使大家自覺養成廉潔自律的良好習慣。
六、存在問題：
1.中職學校被推向市場後，前些年為了實現學校的超常規發展，急於擴大地盤，搶佔生源市場，在科學決策、依法辦學方面不夠十分嚴謹，近年來暴露出一些問題，如合作辦學管理比較粗放，租地佔地違反政策法規等問題，作為主要負責人或當時的負責人之一，就象學校每一個進步都有我的一份汗水一樣，學校工作上的每一點失誤也都有我的一分責任。在這方面我從不推委，而是積極應對，爭取最好的處理結果。
2.近年來一再要求自己平和處人，穩妥處事，可一當工作遇到阻力或出現意外，往往是“燥”字當頭，冷靜不下，過分剋人，過度責己，傷人傷己，後悔莫及。
3.年齡老了，身體差了，幹勁弱了，闖勁小了。
一年來，在街道黨工委、辦事處的領導下，在社群黨總支、居委會的指導下，本人能夠認真履行工作職責，服從組織領導，顧全大局，廉潔奉公，現將我分管的工作做如下總結:
組織工作:
1.今年總支共發展6名黨員，列為入黨積極分子6名，接收學校、部隊退伍和其他單位轉入的黨員16名，按期轉正11名。
2.在黨建工作中不斷探索，進一步規範電教室的管理，加強了黨員的思想教育陣地，提高了黨員的自身素質。
3.順利完成組建了兩家非公企業聯合黨支部。
4.認真學習黨的監督條例、紀律處分條例等黨紀條規，自覺遵守廉潔自律相關規定。
5.今年共收繳黨費13146元。
民兵工作:
1.在一年一度的徵兵工作中，認真進行摸底調查，把一些有文化、政治素質好和身體素質好的青年列為預徵物件。今年有一名優秀青年光榮入伍，保質保量完成上級交給的徵兵工作任務。
2.積極組織基幹民兵和民兵預備役人員參加集訓，今年共有15人次參加了集訓。每逢過年過節都有組織基幹民兵參加社群的治安巡邏，為保一方平安做出了應有的貢獻。
工會工作:認真貫徹上級工會佈置的“廣普查、深組建、全覆蓋”的通知精神，共摸底調查了25人以上企業5家，25人一下企業55家，今年我社群共組建了2家企業工會，圓滿完成上級交給的工作任務。
時光飛逝。回首這一年的工作，緊張而又平淡，但就在這一個個緊張平淡的日子裡，我一步一個腳印，踏實穩健地走來。我積極認真地做好本職工作的同時負責完成好班組佈置的各項任務。下面我就這一年的工作做一簡要的彙報總結。
一、思想方面
我忠誠黨的事業，深知一名共產黨員不僅要嚴格要求自己，熱愛我的工作，更應踏實工作，兢兢業業，恪盡職守，積極參加車間組織的政治學習。以此主動提高自己的思想覺悟，始終以飽滿的精神投入到工作中來。
二、自覺加強理論學習，組織紀律性強
加強理論學習，首先是從思想上重視。理論源於實踐，又高於實踐。在過去的一年中，我主動加強對政治理論知識的學習，主要包括繼續深入領會“三個代表”重要思想並配合支部的組織生活計劃，切實地提高了自己的思想認識，同時注重加強對外界時政的瞭解，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑑別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。
今年是奧運年，這給了我們中國人無限的信心的同時。時刻提醒著我注意，什麼是一個黨員該做的，什麼是不該做的，更促進了我的進步。
該生思想積極要求上進，向黨組織靠攏，學習勤奮努力，成績優秀，多次榮獲院獎學金及國家勵志獎學金，喜歡各項活動，有較強的團隊精神和集體榮譽感。熱愛班集體，關心幫助同學，待人誠懇，相處融洽，積極參加集體活動，有較強的組織活動能力，思維活躍，動手能力、應用能力較強。
該生學習刻苦勤奮，認真學習，學習優等，思想積極上進，團結友愛，能及時完成老師佈置的任務，在校期間，積極參加院系活動，有一定的組織能力，尊敬老師，遵守各項制度，有較強的動手和應用能力，積極參加各種社會活動和社會實踐。
該同學為人謙虛，隨和，樂觀向上，有進取心，刻苦學習，成績優異，多次榮獲院獎學金，樂於幫助他人，在校期間積極參加班級、社團活動，提升自己的能力;有較強的動手和應用能力，假期積極參加各種社會活動和社會實踐，是一名優秀的大學生。
該生學習認真，勤奮努力，思想進步，樸實誠信，待人禮貌，與同學相處融洽，性格開朗，知識面廣，有較強的動手能力和創新能力，積極參加社會活動，文筆很好，文章多次刊登在報上，尊敬老師，遵守各項制度，積極參加社會實踐，注意自身各方面素質的提高。
該生學習認真刻苦勤奮，與同學友愛團結，誠信待人。在擔任班團幹部期間，工作積極負責，有較強的團隊精神，尤其在策劃與組織能力表現突出，尊敬老師，遵守各項制度，動手能力和應用能力較強，積極參加社會活動和社會實踐，提高自身各方面素質。
一、政治堅定旗幟鮮明
我努力學習掌握馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，具有堅定的共產主義信念。堅定不移地貫徹執行黨和國家的路線、方針政策，具有較高的政治素養和道德水準。團結帶領全鎮幹部群眾與時俱進、開拓創新、銳意進取、勤政廉潔、無私奉獻、誠心為民。長期的工作使自己養成了眼勤、腦勤、手勤、腿勤的工作習慣，經常同人民群眾在一起，培養了尊重人、理解人、關心人、幫助人的工作準則。作為XX鎮的黨委書記，我始終堅持實事求是，樹立科學的發展觀，在黨建和思想政治工作規律的研究上傾注了大量的精力，有了想法、觀點，就與基層黨員幹部相互交流，總結歸納，宣傳推廣，始終把黨的思想政治工作放在首位，把提升農村基層黨建整體水平作為農村工作的關鍵來抓，注重黨委在基層組織建設的領導核心作用。圍繞黨員先進性和市委“三百工程”的要求，按照縣委的部署，積極落實“群眾利益無小事”，要求全體領導幹部急群眾之所急、想群眾之所想，把多辦得人心、暖人心、穩人心的好事、實事作為一項首要的政治工作。兩年多來，注重抓好農村“三個代表”重要思想的再學習、再教育活動，把“三個代表”的學教與完成農村工作、加強基層組織建設和為民辦實事、辦好事、助民增收相結合;把“學習雍宗滿，爭做人民好兒女”與發展農村經濟、維護農村社會穩定、實施“三百工程”、全面建設小康社會相結合。帶著每一位幹部放下“官架子”，深入村社，走家串戶，用最大限度的思想政治工作來幫助村社幹部解決實際問題，做一些實實在在的事給他們看，帶著他們幹，起到了“槓桿作用”。在先教活動中身體力行黨員先進性，帶領黨委一班人，對新店8名優秀村黨支部書記(主任)、8名優秀致富帶頭人制定了幫扶措施，聘請專家、技術人員，對他們進行培訓。目前，在全鎮50名致富帶頭人中有38名寫了入黨申請書，31名被列為積極分子，為全鎮“雙培”戶提供了發展資金16萬元，啟動了8個致富專案，XX鎮黨建基層思想政治工作面貌煥然一新。
二、作風優良群眾信賴
我十分珍愛現在工作，忠於職守，愛崗敬業，工作認真負責，勤勤懇懇，兢兢業業，幹一行，愛一行，專一行。能堅持真理、崇尚科學，具有吃苦耐勞、艱苦奮鬥的工作品質;直截了當、雷厲風行的工作作風;勇於創新、與時俱進的工作精神。到鄉鎮任職，特別是到XX鎮任黨委書記，上任第一天就把家安到了，安心在工作。通過走訪上下，花大量精力和時間深入單位、村、社、農戶調研後，根據實際，重新明確了領導分工，提出了五條線的工作新舉措，在全鎮建立了機關幹部聯戶包村、班子成員聯村包片的聯絡點制度，傾聽群眾呼聲，為群眾解決實際困難。充分調動每個幹部和職工的工作積極性，形成了上下左右齊抓共管，各項工作全面發展的良好局面，深得幹部群眾擁護和信賴。兩年多來，我深入村社，共走訪群眾500人次，解決問題135件，有的是二十多年懸而未決的遺留問題，促進了鎮域經濟的協調發展。
三、勤政愛民權為民用
在工作中，我總是心裡裝著群眾，以愛民為宗旨，以“三百工程”為統攬，把“群眾滿意不滿意、高興不高興、歡迎不歡迎”作為工作的出發點和落腳點。
一是千辛萬苦做好招商引資工作，為了招商引資到位，不怕跑斷腿、磨破嘴，帶領一班人千辛萬苦，靠政策和服務優勢，靠人格的魅力引進骨幹專案5個，總投資680萬元。20xx年縣經濟工作會議後，我們僅用十天時間就引進了醫藥工貿公司投資150萬元在我鎮開辦民營醫院，目前已基本竣工。
二是大張旗鼓抓好場鎮建設。帶領場鎮居民、學校師生共同治理場鎮髒、亂、差，提升場鎮形象;吸引群眾在場鎮新建5000平方米，硬化、新建街道1000米。
三是千方百計打好改危攻堅戰，為了教育事業的健康發展，為了確保師生的生命安全，我在學校消除D級危房上是態度鮮明，決不含糊。我帶領全鎮幹部群眾只用了28天就全部拆除D級危房1400平方米，而且新建教學用房800平方米，新建廁所一座。同時勒緊褲帶投入改危資金15萬元，爭取國家、省改危資金30萬元。XX鎮的改危工作走在全市、全縣前列。20xx年9月23日，作為全市改危工作先進代表在全市改危工作經驗總結會上作了經驗發言，受到各級領導好評。去年9.3洪災後，黨委政府及時投入資金10萬元，消除了我鎮XX村、XX村、XX村村小校舍的安全隱患。
四是帶領全鎮人民眾志成城抗“非典”和“9.3”抗洪搶險，確保一方平安和經濟發展的良好環境，維護了全鎮的社會穩定。
五是大抓村道公路建設。我深入村社農戶調研，指揮規劃，積極組織，帶領廣大幹部群眾，投入資金30萬元，投勞5000多個，新修村道公路30多公里，完善整治村道公路50多公里。
四、紮實幫民利為民謀
發展才是硬道理，幾年來，我以提高人民群眾生活水平為目標點，以加快發展為出發點，以促進群眾增收致富為落腳點，紮紮實實為人民謀取利益，富民增收，不負重託，成績斐然。
一是大力發展生豬生產，與縣畜牧局在XX村建立了LY優質二雜母豬示範養殖小區，引進二雜母豬130頭，小區戶平飼養母豬達0。65頭，可年產仔豬2340頭，新增產值58萬元，小區人平增收609元，吸引和帶動廣大農戶積極發展豬業經濟。全鎮人均生豬飼養量達1。32頭，生豬年出欄50頭以上的大戶達20戶;年出欄500頭以上的大戶2戶。豬業經濟已成為全鎮群眾增收的亮點。
二是實施高產糧油示範工程。大力引進科學技術，在全鎮完成苕、玉、豆高產示範片5000畝，全鎮人均增收50元以上。
三是積極推進產業化建設。今年依託XX集團和菌業公司在我鎮種植青蒿1500畝，香菇生產達60000袋，實現人均增收150元。
四是發展小水果經濟。我親自掛帥，指揮全鎮因地制宜，改良小水果品種，全鎮在1、5、6、7、8、18村，充分利用退耕還林配套工程，新植改良梨、桃、柚、柑桔20xx畝，人均增收80元，壯大了強鎮富民支柱產業。
五是重抓優質蔬菜工程建設。充分利用我鎮離縣城較近地域優勢，大抓菜籃子工程。以1、3、4、18村為重點，主要實施優質白菜、蘿蔔、海椒、藕、萵筍1100畝，人均增收80元。
六是狠抓農業綜合開發新村建設。以離縣城較近的XX村為基地，抓好以LY母豬繁殖小區、花椒、果品綜合開展;以XX村為重點抓好利用河塘、庫、堰、稻田水面養魚的水產業開發工程4000畝。
五、真心為民情為民系
在“學習，爭當愛民書記，愛民幹部”的活動中，我堅持做到“四訪四問”為民辦實事，關心弱勢群體。每到過年，在財力十分困難的情況下，都要拿出近2萬元現金解決部分群眾過不起年的問題。我每到一個地方都關心群眾的生產、生活，幫助他們解決具體的困難問題，從而減少了各項工作的阻力。在解決老上訪戶、問題時，以情感人，多次到他們家做耐心細緻的思想工作，同時與有關部門聯絡落實政策，給予他們每月一定的生活補助，使“上訪戶”成了“下訪戶”。在這次開展的第二批先進性教育活動中，我主動和我鎮XX村貧困農戶結對子，送去了200元現金，併購買了三頭良種母豬和技術資料，幫助他脫貧致富。利用各種宣傳工具和手段，教育引導廣大群眾，促進民風的根本好轉。積極開展“四個對比”教育和“四進農家”活動，使廣大群眾不陷入以前的各種遺留問題上，而是集中精力搞好自己的生產，搞好發家致富。XX村6社的，是原來狀告政府的召集人，家裡很窮，長期上訪，說這不合法、那不合理。我多次找他交心談心，送技術、找專案幫助他發展生豬、小家禽和水禽養殖，多方協調引導他的兒子媳婦外出務工。去年他家收入2萬餘元，他現在再也沒上訪、沒告狀了。在去年9。3洪災後，我認真組織落實每一筆救災款，組織發放好每一袋救災糧。在去年的農稅減免款和今年的糧食直補款發放工作中，我以高度的政治責任心，雷厲風行，不折不扣把所有的款項按時、準確、如數發到每一位農戶手中，深受老百姓的愛戴。
六、清正廉潔率先垂範
古人云：吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公!在工作作風上我光明磊落，公道正派，清正廉潔。堅持做到認真學習不自滿，努力工作不失職，擺正位置不攬權，廉潔自律不謀私，特別是做到安心、實心、盡心決不貪心。我高度重視黨政領導班子建設，始終把建設一個團結、務實、親民、愛民的黨政領導班子作為重中之重來抓。並能以身作則、率先垂範，處處為班子成員和機關幹部做表率。工作中每一項重大決策出臺前，我總能虛心聽取和採納接受同志們的不同意見，營造了班子內部團結民主、和諧融洽的氛圍。我還在鎮村兩級黨組織設立了評議領導幹部意見箱，把全鎮幹部置於全鎮人民的監督之下。從不接受別人的宴請，不收受他人的錢物。在領導幹部民主生活會上表示：來工作決不允許吃喝風，決不利用職權為自己和親友謀取好處，努力做一個為了群眾利益而不為私利左右的人。態度誠懇，情切於言。用自己的一言一行帶動和感染XX鎮的幹部群眾。在新店工作中，採取強有力的措施，狠剎幹部賭博風、吃喝風，特別是狠剎幹部“走讀風”，做到自己帶頭不走讀，帶頭堅持住單位、進村社、入農戶，轉變作風，紮實工作。堅持每個月集中聽一次村三職幹部、鎮幹部的意見建議，每季度請離退休老同志提意見，對黨委工作提建議，有好的建議直接作為黨委的決策。開辦了機關食堂，嚴格派餐單、派煙單、派車單和政府採購制度，無論是上級來客，還是鎮村幹部就餐，一律在食堂吃飯。切實做到耿耿直直為人，堂堂正正做事，清清白白為官。通過自身帶頭和嚴格管理，開創性地增強了幹部隊伍的黨性觀念，法律紀律觀念和廉潔勤政的觀念，提升了幹部形象，贏得了民心。在去年的滿意度測評中，XX鎮黨委領導班子被測評為優秀，我被評為優秀公務員。
在本季度能用黨員標準嚴格要求自己，認真學習了黨的基礎知識和建設有中國特色社會主義理論，通過學習思想覺悟有了較大提高，並及時向黨組織彙報思想、工作和學習體會
首先，更為全面的認識了什麼是教學評估——它是對全國各普通高校進行的本科教學評估。它的意義就在於更進一步的加強國家對高校教學工作的巨集觀管理和指導，促使各級教育主管部門重視和支援高等教育教學工作的一項重要舉措。
其次，瞭解了教學工作水平評估的原則，即“以評促建，以評促改，以評促管，評建結合，重在建設”。評估只是手段，而明確辦學思想，改善辦學條件，加強教學基本建設，強化教學管理，深化教學改革，全面提升教學質量和辦學效益，提高學校本科教學水平，教育質量和辦學效益才是最為根本的目的。
學校是評估工作的主體，自評是整個評估工作的基礎，而教學工作始終是學校中心工作。學校的中心任務是培養人。對於教師而言，要求關心愛護學生;在傳授專業知識的同時，以自身的道德行為和魅力言傳身教，引導學生尋找自己的生命意義，實現人生應有的價值追求，塑造自身完美的人格，真正能夠做到“教書育人”。對學生而言，最重要的是搞好學習風氣，認真刻苦的學習，為教學評估打好基礎。所謂學習風氣是在校學習生活中所表現出來的精神面貌，是經過長期教育和影響逐步形成的一種行為風尚，它是一種無形的力量，並通過潛移默化的作用，對人才培養質量起著重要的作用。優良的學習風氣主要體現在美麗的校園環境，高雅、健康向上的校園文化，完整的學生管理工作體系，還有完善的規章制度，規範化的日常管理，豐富多彩的活動等。
在我個人看來， 學校對於“人人都成功”理念分為兩個層次，一是對“成功”含義的詮釋，二是建立“人人都能成功”的信念。成功的含義：與自己比有進步，與別人比有特長，就是成功;畢業以後有工作，就是成功。成功的最高表現是成才。 建立“人人成功”信念：沒有失敗，只有過程;只要敢於夢想，人人都能成功。我們學校廣大學生都在默默地為學校的學風建設新增色彩，如校園裡每天早上都處處可見早起晨讀的同學們，圖書館幾個寬敞的自修室裡每天晚上
都坐滿了求知若渴的同學們;此外每週都有豐富的課外活動，這些都是來自廣大同學的心聲與需求。
感謝這次教育活動，讓自己在入黨多年後，有了一個重新審視自己，提高自己的機會。感謝這次求真務實的教育活動，就像一貼清涼劑，使自己擺脫了浮躁懈怠的狀態，對自己從思想意識到行為規範進行了一次大掃除，使自己更加嚴謹認真。使自己能從理論實踐兩個方面，對自己的學習生活工作做一個全方位的總結，在反思中堅定了今後努力的方向和戰勝一切困難的勇氣。
生活中任勞任怨，團結同學，尊敬師長，得到師生的一致好評。對待工作認真負責，(曾擔任職務 / 曾獲榮譽稱號)能夠認真完成組織交給的各項工作，綜合素質較高。
同窗思想踴躍要求上進，主動向黨組織遞交了入黨申請書，並堅持思想彙報;為人厚道，與人為善，團結同窗，個人涵養好，富有文明禮貌;學習刻苦勤奮，始末如一，堅持不懈，成長性快，成績壓倒一切，曾獲一等、二等助學金、"學習進步獎"、"三好學生";熱愛勞動，任勞任怨，踴躍參加班級和社會形態公益活動，屢次被評為"勞動先進個人"和"勞動踴躍分子";重視社會形態實踐，暑期社會形態調查陳訴被評為優秀論文;該生是"鎮江市先進集體"的重要貢獻者，是一名合格的畢業生。
同窗為人隨群，性格開暢，思維活躍，思想富厚，樂觀向上，嚴以律己，富有文明禮貌，思想上也日臻成熟;學習自發性高，目的性強，銳意進取，連年進步，成績處於中上游水平，曾獲二等助學金和"學習踴躍分子";徽標專業知識較為紮實，取患上計算機國家一級等級證書;寫作方面小有擅長，鋼筆字也越寫越標緻;熱愛勞動，勤勞肯幹，注意習氣養成，個人自理和自立能力顯著提高，曾被評為"生活先進個人"。該生是"鎮江市先進集體"的重要貢獻者，是一名合格的畢業生。
同窗熱心腸，為人厚道，嚴以律己，誠篤守信，做事踏實，富有文明禮貌;思想上也日臻成熟，人際關係好，期末被評為"生活先進個人";學習刻苦勤奮，踴躍進取，成績提高快，曾獲二等助學金;熱愛勞動，重視習氣養成，曾獲"勞動先進個人"和"勞動踴躍分子";個人自理、自立能力獲患上很好的鍛鍊和提高。該生是"鎮江市先進集體"的主要貢獻者。
一、基本情況
本人簡介、工作簡歷及學習深造情況(略)
二、工作表現
××同志自1989年10月走上企業領導崗位以來，共-產主義理想信念堅定，具有極強的政治敏銳性和領導能力，從政治上、思想上、行動上與黨中央始終保持高度一致。能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論，積極踐行“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發展觀和社會主義榮辱觀，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，嚴格遵守黨員領導幹部廉潔從政的各項規定。工作中，他堅持原則，務實創新，廉潔勤政，體現黨員先進性，貫徹科學發展觀，堅持民-主集中制，維護領導班子團結;生活中，他嚴以律己，明白做事，清白做人，密切聯絡群眾，關心職工疾苦，自覺接受
的工作的新途徑、新方法、新措施，充分發揮黨組織的領導核心作用和廣大黨員的先鋒模範作用。他高度重視領導班子建設，始終堅持民-主集中制原則，注重發揮領導班子集體的智慧和力量，實行了重大事情集體研究決策制度，確保了企業健康有序發展。高度重視幹部隊伍建設，實行了公開競聘制度，任前公示制度，試用期制度，廉政談話制度，一年一度的述職述廉制度，進一步提高了全體幹部的學習能力，實踐能力，創新能力，發展能力，使幹部隊伍成為一個團結奮進，求真務實，銳意進取，作風過硬的戰鬥集體。高度重視基層黨組織建設，根據企業發展實際，不斷建立健全黨組織結構，緊緊圍繞經濟工作和職工思想動態，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，調動全體黨員工作的積極性，為企業改革發展穩定提供堅強有力的組織保證。同時嚴格按照《黨章》的規定和發展黨員的“十六字要求”，認真做好發展黨員工作，不斷為黨組織增添新生力量，使黨組織更具吸引力，使黨員隊伍呈現出前所未有的朝氣與活力。
××同志始終堅持把黨建工作與企業各項工作相結合，通過創新和實踐，使黨建工作在企業改革發展中發揮有效作用。把黨建工作與制度建設緊密結合起來，積極帶頭和參與制定了《黨委工作例會制度》、《黨委會議事規則》、《加強企業作風建設六條禁令》、《進一步加強機關作風建設的若干規定》、《中層幹部管理辦法》、《黨費收繳管理使用辦法》等一系列規章制度，使黨員幹部做到有規可依，有章可循。把黨建工作與企業文化建設緊密結合起來，通過形式多樣的載體和豐富多彩的內容，極大的豐富職工文化生活。在廉政文化進企業活動中開展了“十個一”活動;在學習型企業活動中開展了“解放思想，科學發展，加快發展”大討論活動;在文體活動方面，舉辦了“慶七一”文藝匯演，“賞明月、迎國慶、話糧食、謀發展”大型中秋聯誼晚會等，極大的調動了黨員幹部職工愛黨、愛祖國、愛企業的熱情，增強了企業凝聚力和活力。
××同志高度重視做好新形勢下的思想政治工作，為維護企業穩定，促進企業發展做出了積極貢獻。他認真貫徹落實中央、省市委以及市糧食局黨委關於維穩工作的要求，對困難職工摸底建檔，採取定期慰問和急事急辦相結合的辦法，及時走訪和探望家庭生活困難或看病住院的幹部職工群眾，積極籌辦幹部職工的婚喪嫁娶。通過多渠道、多層次、多方位創造就業和再就業崗位。堅持預防與處理相結合，認真做好信訪工作。落實“兩個待遇”，關心老幹部生活。
在中央紀委五次全會上強調指出，要在嚴懲各種腐敗行為的同時，進一步加大治本力度，從源頭上預防和治理腐敗現象。我認為，從源頭上預防和治理腐敗現象，政府主要領導負有重要的責任，必須以身示範，起好表率作用。
一、認識必須到位。一是主要領導對全鄉經濟發展和財務管理肩負著重大責任和義務，自身素質的優劣、品德的好壞對全鄉的黨風廉政建設和經濟建設至關重要，更是政令暢通的關鍵，正所謂“其身正、不令則行，其身不正，雖令不從”;二是從主要領導所擔任的職務來說，主要領導肩負著經濟發展和黨風廉政建設的雙重任務，實行黨政主要領導對黨風廉政建設負總責，是從嚴治黨、反腐倡廉的重要舉措;三是從政府主要領導行為的影響來說，如果主要領導對黨風廉政建設真抓實幹，落實到具體行動上，則所領導的單位勢必風氣正、民心齊，兩個文明建設蓬勃發展，同時工作同志對黨和國家充滿了信心。如果主要領導對黨風廉政建設只是掛在嘴上、貼在牆上，更有甚者象成克傑之輩，說的一套，做的一套，除了主要領導墮落外，勢必帶動單位部分領導成員和中層幹部墮落，失去工作同志信任，影響全鄉工作的正常開展，既危害了本單位兩個文明建設，也使職工群眾對黨和政府喪失信心。因此，我作為單位的主要領導，我要對自己在黨風廉政建設中的責任充分認識到位，樹立起高度的政治責任感和緊迫感。
二、模範示範到位。一是遇事堅持集體決策，不搞個人說了算。作為主要領導，投機取巧、阿諛奉承者有之，稍不注意易滋生驕橫自傲情緒，容易發生決策失誤。主要領導在領導班子裡不可能什麼都行、萬事通，所以我充分的發揮領導班子成員的作用，堅持集體決策。我們黨委規定，凡屬較大資金的開支必須經過班子成員討論。300元以上開支與黨委書記通氣，大事情同時在職工會上通氣，讓職工知道我們最近考慮的什麼、研究的什麼、當前的工作重點是什麼，使大家心往一處想、勁往一處使;二是堅持從我做起，正人先正己。湖北經濟電視臺曾播過《一代廉吏于成龍》，古人云，吏不畏吾嚴，而畏吾廉。民不服吾能，而服吾公。公生明，廉生威。古人尚且如此，我作為新時代的公務員，作為單位主要領導更要加強自身修養，嚴格要求自己。因此與班子成員制定“五不準”並且在黨風廉政建設上自設一道防線，定一個條約，立一個誓言，樹一個典範，以維護黨的形象和人民群眾的利益。
三、社會監督到位。腐敗的實質就是權力異化，綜觀腐敗分子蛻變，一個很重要的因素是權力監督制約乏力，特別是單位主要領導，如果我自己不主動接受監督，別人很難監督到位。一是自覺接受組織的監督。將落實責任目標置於領導班子和上級領導的監督之下，主動向上級和班子成員報告自已貫徹落實責任目標的情況。在黨委成員民主生活會上，敞開思想，帶頭與班子成員交心談心，開展批評與自我批評。身體力行執行好領導幹部收入申報、重大事項報告制度，建立好廉政檔案;二是自覺接受群眾的監督。將自己置身於群眾之中，自覺接受廣大黨員和群眾的監督。由於工作時間會議多、事務多，我利用下鄉機會，主動找幹部群眾瞭解情況，解決問題，為我鄉發展服好務的同時接受來自各方面的監督。
總之，我將繼續嚴格要求自己和單位職工，抓好抓牢黨風廉政建設，從而為促進我鄉經濟和社會實現跨越式發展盡職盡責。
根據學校黨委的統一安排部署，為進一步加強對黨員的教育管理和監督，切實解決黨員隊伍在理想信念、思想作風、工作作風等方面存在的問題，促進黨員隊伍整體素質不斷提高，結合爭先創優活動的深入開展，教務處評估中心支部及時開展了相關黨員民主評議活動。現將開展評議活動情況總結如下：
一、統籌安排，精心組織實施，為評議工作順利開展奠定基礎
學校黨委《關於開展20xx年度民主評議黨員工作紮實推進爭先創優活動的通知》(穗城院【20xx】5號檔案下發後，支部書記吳勇同志高度重視，組織支部成員學習了學校黨委《中共廣州城市職業學院委員會關於在全校黨組織和黨員中開展創先爭優活動的實施意見》及相關檔案，並結合當前開展的爭先創優活動，認真分析了本學期教務處和評估中心兩個部門的計劃工作，指出各黨員要按黨委要求理清工作思路，改進工作方法，建立優質服務型部門，倡導爭先創優，愛崗敬業，爭創一流中發揮的表率作用。並針對存在思想觀念滯後、創新意識不強、還不能完全適應當前部門發展需要的問題、以及支部黨建工作取得的成效和存在的不足進行了深入分析，同時對近期要做好的黨員民主評議活動進行了研究部署。
通過學習，支部黨員一致認為，一年一度的黨員民主評議活動很有必要，對於加強和改進黨的工作，保持共產黨員先進性，增強黨組織的凝聚力和向心力，樹立黨員隊伍整體形象，充分發揮廣大黨員的模範帶頭作用，切實推動學校工作創新，圓滿完成各項工作任務具有特別重要的意義。特別是在爭先創優活動中，開展黨員民主評議，更有助於活動的開展，更有利於黨員幹部進一步學習先進精神，幹好本職工作。要求每個黨員要緊密結合爭先創優活動的深入開展，緊密聯絡工作和思想實際，認真進行自我剖析、自我反省，查詢自身在學習、思想、工作、作風和發揮先鋒模範作用以及不適應科學發展等方面存在的問題。通過學習動員，統一了思想，提高了認識，增強了搞好民主評議的自覺性和主動性，使每個黨員更加明確權利、義務和保持黨員先進性的要求，增強了責任感、使命感、黨性觀念和先進模範意識，提高了貫徹落實科學發展觀的自覺性。由於支部領導和全體黨員高度重視，安排部署周密，學習動員紮實，從而為搞好民主評議工作打下了堅實的基礎。
二、突出重點，注重評議效果，達到評議的預期目的
4月12日，支部安排半天時間集中開展黨員民主評議活動，評議工作廣泛吸納非黨人士參加，參加會議17人，其中黨員15人，非黨人士和群眾2人。全體黨員本著實事求是，客觀公正的態度認真開展自評和評議。支部書記吳勇同志帶頭髮言，他結合當前開展的爭先創優活動，從工作實際和思想實際，認真查擺了自身存在的問題，對今後如何做好本職工作談了具體想法，同時還從從支部建設、工作作風、思想實際等方面，認真分析了兩個部門如何實現資訊化建設服務工作方面的問題，對如何加強和改進支部工作，不斷加強黨支部的戰鬥堡壘作用深刻闡述了意見。整個民主評議黨員活動中，始終抓住民主評議這個中心環節。
一是認真做好自查。每名黨員都根據一年的思想工作實際，重點查詢自身在學習發展、理想信念、理論學習、宗旨信念、組織生活上及履行崗位職責等方面存在的突出問題，並寫出自查材料;
二是認真開展批評與自我批評。民主評議過程中，全體黨員暢所欲言，大膽開展批評與自我批評，每位黨員都深刻剖析了自身黨性觀念、工作作風、思想作風及影響和制約科學發展等方面存在的問題，做到了自我評議只講缺點和不足，不講優點和成績，批評同志實事求是，客觀公正，坦誠相見。克服了以往你好我好大家都好、一團和氣的形式主義作風，做到了自我批評不怕“亮醜”，批評別人態度誠懇，既指出問題，又提出希望和要求，使每一位黨員看到了自身存在的問題和不足，受到了深刻教育和啟發，融洽了黨員與黨員、領導幹部與普通黨員、黨員與群眾之間的關係，增進了同志之間、上下級之間的瞭解，激發了黨員奮發向上的工作熱情，增強了黨支部的凝聚力和戰鬥力;
三通過民主評議，各黨員同志都積極針對爭先創優活動作出了具體落實。本學期“爭先創優”活動要在思想上、組織上、工作上體現創新。支部要發揮廣大黨員的先鋒模範作用，促使每個黨員在崗位工作、學習和生活中，真正起到先鋒模範作用，從而樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象並深入人心。創新工作內容和方式方法，支部所屬部門在本學期以資訊化建設為抓手，在教學、教務資訊化建設上取得新成效，為教學管理重心下移創新條件，以提高工作效率和管理水平。
通過打造一個資訊化管理平臺，在學籍、教學計劃、開課計劃、教材管理、學生選課、教學秩序管理、考務管理、實習管理、教學質量、教學評估等方面，實現日常管理資訊化，從而實現資源的大大節約，從而提高工作效率與質量。吳勇負責教務處資訊系統開發協調工作;鍾碧菲、史禮正、秦慶波負責公選課、考務、調停課資訊化建設;李豔娥、趙小段、唐敏負責頂崗實習資訊管理系統開發，郭曉昭負責教學評估中心資訊系統開發;趙小段同志負責教改立項和人才培養方案資訊系統開發;四是認真進行評優樹先。全體黨員本著實事求是、認真負責的態度，對每一位黨員進行認真評價投票。經民主評議，投票表決，13名黨員均為合格等次，其中，推薦郭曉昭、李豔娥同志為支部20xx年度優秀共產黨員。
三、加強教育，明確整改方向，不斷提高黨員思想素質
在評議過程中，我們自始至終堅持深入查擺問題與制定整改措施相結合，整改措施與促進學校工作相結合的辦法，每個黨員都能深刻反思，要大力加強支部建設，不斷提高黨員素質，爭做“爭先創優”先進，更好地做好服務工作，促進支部各項工作全面開展。讓更多的人融入到濃厚的黨支部教育活動中來，推動黨支部工作再上新臺階。積極引導和教育黨員，提高工作能力，營造愛崗敬業、樂於奉獻、艱苦奮鬥、團結拼搏的精神，真正實現建立學習型支部。加大責任管理力度，把工作重點放在創新業務、提高優質服務上，進一步激勵黨員發揮先鋒模範作用，提高黨員隊伍的整體素質，促進黨支部的自身建設，提高黨員管理水平，建立和形成黨員教育管理機制，以此積極構建教務處評估中心黨支部團結、積極的工作體系。
回顧整個黨員民主評議過程，雖然取得了一定成效，但我們也清醒的看到，在我們的支部建設和黨員隊伍中還存在一些不足：一是個別黨員還不太習慣於“批評和自我批評”的民主評議方式，對評議活動的認識還需要進一步加深;二是個別黨員對理論學習重視不夠，建設學習型黨支部的工作任重道遠。三是部分黨員的政治理論素養亟需提高，還不能完全適應科學發展的需要，工作思路狹窄，工作方法簡單，處理問題不夠靈活，綜合分析問題能力和解決實際問題的能力還需要進一步提高。
針對這些問題，黨支部認為在今後的工作中，需要不斷加強黨支部建設，加強對黨員的教育管理，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用，積極倡導中國特色社會主義理念和以人為本的理念。督促黨員帶頭踐行社會主義核心價值體系，爭做團結合作，維護和諧的表率。切實解決好思想上和行動上入黨的問題，大力加強和改進機關工作作風、思想作風和學風，經常對照檢查，牢記黨的宗旨，正確處理個人利益同學校利益之間的關係，以實際行動認真落實學校教學管理工作，提高敬業意識和服務意識，加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，不斷提高黨員隊伍的整體素質。
半年以來對王考察，一致認為該同志符合黨員標準，
王自成為預備黨員以來，在黨組織的培養教育下，在黨員同志的指導下，思想上積極要求進步，對黨的認識明確，並積極向黨組織靠攏，關心國家大事，積極像黨組織做思想彙報，主動向黨組織彙報思想上的變化。
王 ，工作能力突出，積極配合同志完成各項生產任務，在班組生產活動中，本著“熱愛集體、關心同志”的精神，以一絲不苟的態度，影響著身邊的同事。充 分調動起了同事們的工作積極性，受到身邊同事的一致好評!嚴格以一名共產黨員的標準要求自己，遵章守紀，積極響應廠車間的各項活動!
王 自申請入黨以來，入黨動機端正，思想上積極靠近黨組織，認真學習黨的理論知識，不斷提高黨性修養，堅決、貫徹、執行黨的路線、方針、政策，該同志 工作積極主動，團結同志、樂於助人，有良好的群眾基礎，工作、生活中都積極要求進步，起到了帶頭模範的作用，並按時交納黨費，是一名優秀的預備黨員!符合 黨員標準!
該同志能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策, 努力學習鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想,有較好的政治素質和樸素的思想，生活作風正派，對黨忠誠，熱愛本職工作;自覺遵守國家的法律、法令和單位 的各項規章制度，服從組織安排;能自覺抵制不良的風氣和腐朽的影響，廉潔奉公、秉公辦事。
該同志有較強的事業心、責任感和獨立工作的能力，能勝任辦公室主任的工作;他比較注重學習，認真鑽研業務，有奮發圖強的追求;能積極向局領導提出合理化建議反映工作情況，及時收集和掌握有關招商動態;能做好各部門的協調工作，密切聯絡群眾，在同事間有一定的威信，
該同志有較強的文書寫作能力，能夠起草各項文書計劃、工作總結方案，勝任全域性的文字工作。自到工作以來，能夠充分發揮個人的寫作專長，積極聯絡新聞單 位，每星期寫出一篇新聞稿件，從不同層面、不同角度宣傳城區的招商引資動態。同時，進一步加強了簡報的編輯力度，針對目前城區招商引資工作的熱點、難點、 專案動態等情況，積極深入各街、鎮調研，收集情況、提出合理建議、形成文字材料、及時反饋，為區委、區政府領導提供了決策依據。在日常的業務、黨務等各種 會議中，能夠提前做好有關檔案的收集和整理，使局能夠及時傳達上級的精神，順利開展工作。
在辦公管理上，該同志能夠運用企業的一些成功管 理經驗，結合局的工作實際，重新修訂和補充了有關制度，加強了檔案的收發、存檔等檔案管理。為了提高辦公室人員的計算機水平，他帶領辦公室同志參加了人事 局舉辦的計算機培訓班，在平時工作中，他利用自己學過的電腦知識，不厭其煩、毫無保留地為同事解答疑難問題，使同事的業務水平得到了提高，通過一系列的改 革，使局的工作得到進一步加強、有條不紊地開展。他能夠積極協助分管領導，加強局的黨風廉政建設和機關作風建設工作，通過定期組織幹部職工、黨員同志觀看 宣教片、宣教檔案和召開民-主生活會等形式的宣傳教育活動，使局的精神面貌煥然一新，機關作風得到了加強。
注意問題：社會實踐經驗不足， 需繼續努力學習辦公室的文書、檔案、人事、黨務工作，不斷提高辦事效率;需要進一步加強與區直各單位及各街、鎮的溝通聯絡，及時瞭解收集第一手資料，為領 導提供資訊渠道，同時要有針對性地學習環保、質監、稅務、工商、外經、企管等知識，提高自身的業務水平和工作能力。
鑑於該同志以上表現，通過幹部職工大會推薦，經班子會議、黨支部會議研究決定同意其為後備幹部推薦人選，建議在適當時機提拔重用。
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