20xx年本人工作變比較頻繁，先後在鄉鎮兩個股室工作和州委辦公室兩個科室掛職鍛鍊。一年來，在領導的關懷和同事的幫助下，通過自己的不懈努力，較好地完成了各項工作任務。現自我鑑定如下：
1、思想政治方面：思想積極進步，政治覺悟較高，始終保持黨員的先進性和純潔性，敢於同各種反動思想作鬥爭。解放思想，實事求是，與時俱進，能夠辯證、理性地看待事物和問題，大事大非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛祖國，熱愛人民，堅持四項基本原則，堅決擁護中國共產黨的領導，積極響應黨的號召，對黨的事業充滿信心。
2、學習方面：堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，既積極參加所在單位和支部組織的各種學習，又廣泛地開展自學。學習內容除政治理論知道和黨的各項方針、政策外，還涉及歷史、經濟、科技、計算機以及各項業務知識。學習既講究方式方法，又注重實際效果。
3、工作方面：g 服從安排，認真負責，踏實肯幹，講求實效。凡事積極主動，迎難而上，爭當排頭兵，不怕苦，不怕累。在鄉鎮時，除紮紮實實做好駐村、農業統計等工作外，還創造性地搞好辦公室文祕工作，得到領導的充分認可。在州委辦公室掛職期間，按照要求共編寫州委大事記3期、《督促與檢查》20期，起草各類檔案和通知20餘篇、《督查專報》3期、《正式報告》3期，效果比較理想。
4、生活方面：勤儉節約，愛護公物，講究衛生，熱愛勞動，嚴於律己，誠實守信，淡泊名利，助人為樂，尊敬領導，團結同事，談吐得體，舉止大方，注意保持形象。
但是本人也還存在一些缺點和不足，主要是學習不夠深入，政治敏銳性不夠強，工作方式方法欠妥，文字功底不夠紮實，有待在今後的工作中進一步完善和提高。
20__年上半年時間裡，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，刻苦鑽研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。在政策研究室領導和同事們的關心和大力支援下，經過不懈努力，工作本事、綜合協調本事、組織本事及思想政治素質得到鍛鍊和提高，全面完成了各項工作任務，較好的履行了崗位目標職責制。現總結如下：
一、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質
我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。
一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自我實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的xx大報告及xx屆六中全會精神，自覺堅持以黨的xx大為指導，為全面建設富裕、禮貌、和諧的二十里鋪作出自我的努力。
二是認真學習工作業務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，並結合自我在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自我的辦公室業務工作本事。
三是認真學習法律知識，結合自我工作實際特點，利用閒餘時間，選擇性地開展學習。在黨校學習了法律本科專業知識。經過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
二、認真履行崗位職責，努力完成各項工作任務
半年來，我始終堅持嚴格要求自我，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自我平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：
一是認真收集各項資訊資料，全面、準確地瞭解和掌握各方面工作的開展情景，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導彙報，讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情景，為解決問題作出科學的、正確的決策。
二是協助宣傳辦公室超額完成通訊報道任務。在通訊員的工作崗位上，我不斷加強業務知識學習，提高寫作水平，基本掌握了公文寫作的一般格式、方法和技巧。在領導和前輩的指導下，我的新聞稿件寫作水平有較大提高，在濟寧日報、任城宣傳網發表稿20多篇，負責的區委區政府資訊、組工資訊、紀檢資訊每週都超額完成了規定的任務。
三是進取參加政府組織的各項性活動，加強自身知識水平層次的提高。參加鎮裡舉辦的“講禮貌、樹新風、愛崗敬業”徵文、“五四”知識競賽等活動，經過這些活動豐富自我的業餘生活，活躍自我的大腦思維，為做好新聞宣傳工作供給不竭的動力，使自我充滿前進的動力。
三、存在的缺點及今後努力的方向
過去的大半年，自我雖然做了很多辛勤工作，取得了必須的成績，但自我與一個優秀的政策研究室工作者和新形勢下的要求還有必須差距。
一是政治學習還很不夠。體此刻學習的廣度和深度不夠，對法律法規政策及黨的理論綱領缺乏系統的學習。在今後的工作中加強學習，異常是業務知識和時事政治的學習，以及新時期各項政策法規的學習和了解，解放思想，與時俱進，深入調研，不斷提高工作本事和水平。
二是寫作水平還需進一步提高。在部領導和同事的幫忙下，雖然寫作水平較以前有了很大提高，但與工作要求還有一段差距，在今後的工作中，我將虛心向部領導和同事認真請教，不恥下問，彌補不足，努力提高自我的寫作水平。
三是要進一步改善工作方法。工作主動性不強，工作不夠大膽，不夠自信，與領導溝通少。所以，在今後的工作中，我將赴下身子，沉下心來，珍惜時間，把握機遇，努力完成每一項工作任務，鍛鍊自我的才幹，勤奮工作，大膽實踐，細心服務，勇於創新，以高度的工作職責感、以科學嚴謹的`態度，以紮實認真的工作作風，努力搞好本職工作。
以上總結，如有不妥之處，請大家批評指正。
歲月如梭，畢業將近一年，這一年讓我從無知的學生轉換成社會的青年，這一年經歷的太多，接受這個社會東西太多太多。這個社會角色的轉換，才讓我真正明白書本上提到的人生道理，花樣人生，花樣生活，社會不同的社會角色，不同的生活方式。這一年的工作體會，也是對社會一年的初步認識。這一年想了太多，明確了個人的生活方式，也明確了自己在社會中的角色。
思維方式的轉變，從被動到主動。在學校或在父母的庇佑下，生活無憂無慮，做任何事都是在他人的督促下簡單的應負，做得對於錯完全無所謂。而進入了社會，所做的一切大小事都要負責任，做對了沒人理會你或表揚你，做錯了會有一大幫人來指責你或來追加你的責任，但是單憑個人是承受不了重大的社會責任，所以要盡最大努力做好自己的每一件事，才能擺脫這個巨大的責任，這就要求個人主動積極的做好每一件事。
性格修養的變化，學生時代總是以自我為中心，同學們中自己是主角，任何一丁點關於個人的事爭論不休斤斤計較，甚至面紅耳赤。進入了社會，面對的是社會人，俗話說社會是險惡的，社會人是深沉的，琢磨不透的，你的一言一行都要經過大腦的反覆思考和推敲。這不得不讓你一步一步向前走，而且走的很小心，還有耐心，該走時走，不該走時一定不要走，甚至需要等待很長時間。社會是廣大的，不要讓社會淹沒了你，你也不應該讓社會淹沒，要主動與社會接觸，其中交流就成了必經之路，以前寡言少語也變得侃侃而談，積極主動與社會人接觸交流。
人生職業規劃，還記得剛工作的入司培訓，公司總經理介紹川安的發展，特別提出了成才之路，其中說到“深入基層歷練意志學習技能，理論與實踐掌握技術與管理，技能與管理的昇華控制運營，理論的傳遞，實踐的結合，三年的努力。”大致指出了在川安的職業發展之路，新員工，領頭人，掌舵人，俗話說不想做將軍的士兵不是好士兵。當然剛出社會的青年都想要有個好的未來，都想做掌舵人，但是畢竟是少數，大部分選擇了不同的職業道路。而我的職業規劃不是太長遠，也從未做個太長遠的打算，就目前形式和情況來說，學好技能，歷練意志，理論聯絡實際，掌握管理，踏實鍛鍊磨練幾年，真正充實自己，武裝自己，為以後的打算做好基礎工作。
生活實踐與黨性修養，離開了學校，離開了父母，真正的獨立生活，沒有父母同學老師的照顧，親身體驗社會，實踐社會。學會怎樣生活，學會怎樣理財，學會怎樣人情世故，學會怎樣建設家庭。我時刻牢記黨員的身份，不斷學習黨的基本理論，瞭解時事政治，牢記黨的宗旨，不斷努力的加強黨性的修養，在工作積極的起帶頭作用，生活中全心全意為同事服務。嚴格以黨員要求來約束自己規範自己，力爭做一名優秀的共產黨員。
一年的工作，體會深刻。不僅是思想上發生了巨大的變化，而且個人能力上得到了昇華，理論聯絡實際讓我學到了很多，接下來對見習期的工作做一個詳細的總結。
新的理論學習，鉗工理論學習，鉗工是機械加工製造業中一個不可或缺的工種，以鋸，鑽，銼，磨等加工方法對機械零部件進行加工，常常用於的機械零件的修改，以及機械裝置的安裝。
安裝公司的鉗工不僅僅是對機械零件的加工製造，而還要對裝置進行安裝，這就是所謂的安裝鉗工，鉗工理論簡單明瞭。安裝鉗工屬於建築類，大部分的圖紙都涉及到建築類符號，這與機械類圖紙不盡相同。這就需要不斷的學習，不斷的請教。向他人請教，不是一件特別容易的事，大多需要自己不斷的自學和總結。
實踐性技術的學習，測量工具的學習。經緯儀是一種測量水平和垂直角度方位的儀器，經緯儀是測量工作中的主要測角儀器。由望遠鏡、水平度盤、豎直度盤、水準器、基座等組成。測量時，將經緯儀安置在三腳架上，用垂球或光學對點器將儀器中心對準地面測站點上，用水準器 用水平度盤和豎直度盤測定水平角和豎直角。按精度分為精密經緯儀和普通經緯儀;按讀數裝置可分為光學經緯儀和遊標經緯儀;按軸系構造分為複測經緯儀和方向經緯儀。此外，有可自動按編碼穿孔記錄度盤讀數的編碼度盤經緯儀;可連續自動瞄準空中目標的自動跟蹤經緯儀;利用陀螺定向原理迅速獨立測定地面點方位的陀螺經緯儀和鐳射經緯儀;具有經緯儀、子午儀和天頂儀三種作用的供天文觀測的全能經緯儀;將攝影機與經緯儀結合一起供地面攝影測量用的攝影經緯儀等。而在建築行業中，主要用於建築基礎、裝置基礎的放線。準確的為安裝裝置定位，對裝置進行檢測。水準儀是根據水準測量原理測量地面兩點間高差的儀器。按結構分為微傾水準儀、自動安平水準儀、鐳射水準儀和數字水準儀(又稱電子水準儀)。按精度分為精密水準儀和普通水準儀。安裝工作中微傾水準儀使用較多，藉助於微傾螺旋獲得水平視線的一種常用水準儀。作業時先用圓水準器將儀器粗略整平，每次讀數前再借助微傾螺旋，使符合水準器在豎直面內俯仰，直到符合水準氣泡精確居中，使視線水平。微傾的精密水準儀同普通水準儀比較，前者管水準器的分劃值小、靈敏度高，望遠鏡的放大倍率大，明亮度強，儀器結構堅固，特別是望遠鏡與管水準器之間的聯接牢固,裝有光學測微器，並配有精密水準標尺，以提高讀數精度。中國生產的微傾式精密水準儀，其望遠鏡放大倍率為40倍,管水準器分劃值為10″/2毫米，光學測微器最小讀數為0.05毫米，望遠鏡照準部分、管水準器和光學測微器都共同安裝在防熱罩內。經緯儀和水準儀的學習使用，使自身的能力提升了一大步，這也是安裝鉗工所必須的技能。
生產線的安裝，有了安裝的基本認識，有了必備的技能，還需要對生產線體統的瞭解。生產線是一綜合性系統，包括裝置，電氣，管道，暖通，控制。安裝首先從基礎預埋開始，裝置是通過焊接的方式連線，裝置基礎要求平整，統一高度，無沉降。前期工作就是基礎板的製作，其次是與土建配合進行基礎板預埋，隨後就是基礎的清理，裝置基礎的放線，裝置的安裝。電氣工作是電纜管的預埋，電氣橋架的製作，裝置的接線，除錯，放電纜。管道的工作單一就是管道的配置，包括支架的製作，管道的運輸，水管、氣管、油管、料管的配對與連線。暖通對生產線空間的空氣進行處理，包括風管的製作，支架的製作，風管的安裝，風管的保溫，以及空調、風機的安裝。平臺製作包括各種大小平臺，護欄，樓梯的加工製作以及安裝。油漆對所以的支架及平臺進行防鏽淨化處理。當然還需要專業起重的配合，才能對生產線所有貴重裝置進行運輸吊裝到位。生產線的安裝時一項錯綜複雜的工作，每個環節都必須到位，沒一個細小的錯誤都會影響到整個生產線的效能。
作為安裝鉗工，裝置安裝的基本原理和步驟。裝置的安裝就是在空間類對裝置進行定位聯接，以及裝置之間的配合連線。放線，利用經緯儀對平面類的橫向和縱向進行基礎檢測點的放線，精度要求較高，放好後要進行反覆檢查以及驗收。利用水準儀在同一高度放線，作為高度測量的參考點，精度要求高，需檢驗驗收。裝置初定位，通過檢測點，按照圖紙對裝置進行初略的放線，定下裝置的大致位置，利用測量儀器對裝置進行檢測並調整裝置的位置達到要求的精度。採用不同的連線方式以及不同的連線工藝都會對裝置產生不同的影響，裝置安裝方法以及經驗都是在實際安裝過程中慢慢體會得來，最後進行裝置清理。
管理的學習，無論什麼的團隊，沒有合適準確的管理，都將不會長遠存在。管理是有力的協調者，通過管理可以對過程中的每一事進行安排，協調達到工作井然有序的開展和實施，有效的管理會大大提升效率以及利益，往往會出現事半功倍，反之亦然。管理包括工作的施工安排，對人的管理，對物的管理，每一個物件的管理都會影響到工作的順利進行，作為管理者，必須有較強的工作經驗，協調能力，溝通能力以及想象力。這些能力都是在實踐中慢慢獲得，只有不斷的實踐，不斷的總結，才能形成一套有效的管理方案和措施。
學習是無止境，學習是無年齡限制的，只有通過不斷的學習，不斷地進步，才能真正地豐富自己，充實自己，才有能力挑起社會的重擔，才有資格成為社會的接班人。
根據區委組織部下發的《關於開展20xx年度幹部選拔任用“一報告兩評議”工作的通知》精神，我校將開展幹部選拔任用“一報告兩評議”工作做為加強幹部選拔任用監督，提高選人用人公信度的重要舉措，切實提高思想認識，加強組織領導，嚴格履行程式，確保了“一報告兩評議”工作紮實有效開展。現將此項工作開展情況總結報告如下：
一、高度重視，明確責任。校委對幹部選拔任用“一報告兩評議”工作高度重視，檔案下發後，立即召開專題校委會議，認真學習相關檔案精神，按照要求，精心制定了《黨校關於開展幹部選拔任用“一報告兩評議”工作實施方案》，明確了“一報告兩評議”工作的指導思想、工作程式、時間安排和總體要求等。細化工作責任分工，確立了由常務副校長馮廣山負總責，副校長劉寶奎具體負責此項工作的責任分工，切實加大對“一報告兩評議”工作的指導和組織協調力度，為我校“一報告兩評議”工作順利開展奠定了堅實的組織保證。
二、嚴格履行程式，保證“一報告兩評議”工作質量。一是深入分析，全面總結20xx年度幹部選拔任用工作。為確保“一報告兩評議”工作紮實有效開展，校委重點圍繞學習貫徹《幹部任用條例》、履行幹部選拔任用工作程式、深化幹部人事制度改革、開展整治用人上不正之風、存在的主要問題及改進措施等方面，對20xx年度貫徹《幹部任用條例》、做好乾部選拔任用工作情況進行認真總結，撰寫了20xx年幹部選拔任用工作情況報告。二是嚴格按照規定範圍，確定民主測評物件。三是認真籌備，切實做好乾部選拔任用工作專題報告和評議工作。根據“一報告兩評議”工作安排和黨校實際情況，1月16日我校召開有全體機關幹部都參加的“一報告兩評議”工作專題會議。會上，常務副校長馮廣山就20xx年幹部選拔任用工作情況進行了專題彙報，與會的23名機關幹部在認真聆聽工作報告基礎上，本著高度負責、實事求是的態度，以無記名方式填寫《幹部選拔任用工作民主評議表》，客觀公正地對我校科級幹部選拔任用工作進行了民主評議。真正使評議工作成為擴大民主、加強監督、促進工作的過程。四是綜合分析評議結果，進一步提高選人用人公信度。會議結束後，有關人員對評議表進行了彙總，與會的23名機關幹部對我校科級幹部選拔任用工作民主評議平均滿意率為100%，從評議分析結果來看，全體幹部對幹部選拔任用工作認可度較高，體現了校委在幹部選拔任用工作中，認真貫徹條例，堅持正確的用人導向，充分發揚民主，堅持公開、公平、公正，提高選人用人公信度，受到教職工的好評。
三、存在的問題及改進措施。 我們的工作雖然取得了一定的成效，但是還存在一些不足和薄弱環節：一是對幹部任用工作有關檔案的學習領會的深度不夠;二是新形勢下黨校的人事制度改革工作還有待於進一步加強，同時存在著配套機制還不夠健全等問題。今後，我們將按照幹部任用檔案的總體要求，從思想上找差距，從機制上求突破，從工作上找抓手，抓重點、抓關鍵，切實加大改革力度，努力形成人盡其才、充滿活力、符合黨校發展需要的用人機制。一是我們將進一步加大對幹部任用檔案的學習宣傳力度，不斷提高黨員幹部自覺學習、貫徹的自覺性，切實增強學習效果。二是改進和完善幹部考察的方法，積極探索拓展幹部考察的深度和廣度，擴大參與面，自覺接受教職工監督，確保把人選準、用好。三是進一步加快人事制度改革步伐，加大科級幹部競爭上崗工作的力度，全面推進科級幹部競爭上崗，不斷規範幹部選拔任用程式。四是加大科級幹部輪崗力度，努力建設工作得力、作風過硬的高素質幹部教師隊伍，進一步推進黨校工作高水平發展。
根據區委組織部下發的《關於開展20xx年度幹部選拔任用“一報告兩評議”工作的通知》精神，我校將開展幹部選拔任用“一報告兩評議”工作做為加強幹部選拔任用監督，提高選人用人公信度的重要舉措，切實提高思想認識，加強組織領導，嚴格履行程式，確保了“一報告兩評議”工作紮實有效開展。現將此項工作開展情況總結報告如下：
一、高度重視，明確責任。校委對幹部選拔任用“一報告兩評議”工作高度重視，檔案下發後，立即召開專題校委會議，認真學習相關檔案精神，按照要求，精心制定了《黨校關於開展幹部選拔任用“一報告兩評議”工作實施方案》，明確了“一報告兩評議”工作的指導思想、工作程式、時間安排和總體要求等。細化工作責任分工，確立了由常務副校長馮廣山負總責，副校長劉寶奎具體負責此項工作的責任分工，切實加大對“一報告兩評議”工作的指導和組織協調力度，為我校“一報告兩評議”工作順利開展奠定了堅實的組織保證。
二、嚴格履行程式，保證“一報告兩評議”工作質量。一是深入分析，全面總結20xx年度幹部選拔任用工作。為確保“一報告兩評議”工作紮實有效開展，校委重點圍繞學習貫徹《幹部任用條例》、履行幹部選拔任用工作程式、深化幹部人事制度改革、開展整治用人上不正之風、存在的主要問題及改進措施等方面，對20xx年度貫徹《幹部任用條例》、做好乾部選拔任用工作情況進行認真總結，撰寫了20xx年幹部選拔任用工作情況報告。二是嚴格按照規定範圍，確定民主測評物件。三是認真籌備，切實做好乾部選拔任用工作專題報告和評議工作。根據“一報告兩評議”工作安排和黨校實際情況，1月16日我校召開有全體機關幹部都參加的“一報告兩評議”工作專題會議。會上，常務副校長馮廣山就20xx年幹部選拔任用工作情況進行了專題彙報，與會的23名機關幹部在認真聆聽工作報告基礎上，本著高度負責、實事求是的態度，以無記名方式填寫《幹部選拔任用工作民主評議表》，客觀公正地對我校科級幹部選拔任用工作進行了民主評議。真正使評議工作成為擴大民主、加強監督、促進工作的過程。四是綜合分析評議結果，進一步提高選人用人公信度。會議結束後，有關人員對評議表進行了彙總，與會的23名機關幹部對我校科級幹部選拔任用工作民主評議平均滿意率為100%，從評議分析結果來看，全體幹部對幹部選拔任用工作認可度較高，體現了校委在幹部選拔任用工作中，認真貫徹條例，堅持正確的用人導向，充分發揚民主，堅持公開、公平、公正，提高選人用人公信度，受到教職工的好評。
三、存在的問題及改進措施。 我們的工作雖然取得了一定的成效，但是還存在一些不足和薄弱環節：一是對幹部任用工作有關檔案的學習領會的深度不夠;二是新形勢下黨校的人事制度改革工作還有待於進一步加強，同時存在著配套機制還不夠健全等問題。今後，我們將按照幹部任用檔案的總體要求，從思想上找差距，從機制上求突破，從工作上找抓手，抓重點、抓關鍵，切實加大改革力度，努力形成人盡其才、充滿活力、符合黨校發展需要的用人機制。一是我們將進一步加大對幹部任用檔案的學習宣傳力度，不斷提高黨員幹部自覺學習、貫徹的自覺性，切實增強學習效果。二是改進和完善幹部考察的方法，積極探索拓展幹部考察的深度和廣度，擴大參與面，自覺接受教職工監督，確保把人選準、用好。三是進一步加快人事制度改革步伐，加大科級幹部競爭上崗工作的力度，全面推進科級幹部競爭上崗，不斷規範幹部選拔任用程式。四是加大科級幹部輪崗力度，努力建設工作得力、作風過硬的高素質幹部教師隊伍，進一步推進黨校工作高水平發展。
一年來，__國小在上級主管部門的領導下，加強了學校各項管理工作，提高了師生的思想素質，加強了校風建設，淨化了育人環境，異常是在反腐倡廉工作中，我們踏踏實實貫徹了上級的指示精神，取得了可喜的成績，現簡要總結如下：
一、加強行政領導管理，提高廉潔自律意識。
1、提高學校行政領導的精神境界，思想到位。我們堅持把思想政治建設放在教師隊伍建設的首位，以提高教師精神境界作為反腐倡廉的一併項根本性措施，堅持不懈地抓政治理論學習，提高思想素質。要求每一個校級領導，對照自我的言行，聯絡學校實際，切實提高思想水平，改善工作作風。
2、清正廉潔、嚴於律己，行動到位。學校行政領導異常是校長把好思想關，以身作則，增強自律意識，既是黨的要求，也是時代的要求。我們要求行政領導，在對待名利上，不與教師爭;在使用權力上，不謀取特權;在福利待遇上，不圖特殊化;在執行政策上，不講條件;在對外交往中，廉潔奉公，不謀私利，不搞錢權交易。古人云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不行。”由於學校領導廉潔自律，用行動樹立了榜樣，從而提高了威信，增強了凝聚力。
3、貫徹民主集中制，反腐倡廉，職責到位。學校有關大的決定或重大事情，必須開好全體領導成員會，並做到事先聽取教師的意見，根據民主集中制的原則作出決定，所以，在聘任制方案、獎金分配方案、職稱評定、評先評優等大的舉措出臺，我們大家的思想是高度統一的，從而大家也能自覺執行團體決定，也促使學校教職工思想穩定。
二、專題研究，認真部署，健全並落實廉政制度。學校的廉政工作具體由黨支部主抓，黨支部便堅持把反腐倡廉工作作為支部工作的一件大事抓緊抓好。每期都要召開多次會議，並請黨風監督員參加，專題研究黨風廉政建設工作，貫徹執行每次反腐倡廉會議精神。
1，制定反腐倡廉工作實施計劃。根據上級精神，針對本鄉實際進一步健全廉政規定製度。有好制度，只是明白該怎樣做;有職責人，就有人落實做的怎樣。所以我們的制度明確了職責人，做到有法可依，有人可究，保證了制度的落實。
2，學校在年初制訂了學校評優晉職、提升行政領導、經費管理使用方面的規定。為制止教師亂收費，進一步制定了《關於加強收費管理的幾項規定》，並建立了校內收費管理職責制。職責到人，層層負責，職責明確，便於落實。
3，學校針對過去為了提高教師待遇，而採取把很多的經費用於發放教師福利，從而導致學校正常的辦公經費顯得十分緊張的現象，舉行過專題會議，制訂了學校義務教育階段保障經費的使用規定即《大佛鎮紅鞍國小辦公經費使用規定》，使學校黨風廉政建設進一步制度化、規範化、科學化。
4，重視群眾評議黨風廉政建設工作。學校不定期召開黨風廉政建設會，把教師對黨風廉政建設工作提出的意見和提議及時處理，及時反饋，做到事事必有落實。
三、加強民主建設，完善監督機制。
1，為提高民主生活會的質量，加強黨組織內部的自我監督和相互監督。圍繞廉政建設這一重點，根據教師的思想實際，確定民主生活會的主題。會前通知並廣泛蒐集群眾意見，做到會前有準備，會中有重點，會後有整改。
2，真正發揮黨風監督員的作用。學校選出一名教師做黨風監督員，有關教師切身利益的舉措，請黨風監督員通報，注意聽取黨風監督員的意見。
3，拓寬渠道，強化群眾監督機制。進取向教職工宣傳上級有關部門廉政政策、紀律，宣傳學校廉政規定、制度，理解群眾監督。每學期召開一次工會組長、其他各方代表的座談會及全體教職工分組會，以聽取、收取對學校黨風廉政建設的意見、提議，並集中整理、反饋到中心學校黨支部。
4、規範自律，增強自我約束功能。總支根據上級要求和本鄉實際，制定了各種規範行政領導自律的有關部門規定，並堅持“一重溫、二實踐、三評議、四自查、五總結”，不斷提高自我約束功能。
四、重視思想教育，著力提高黨員和教師的思想道德水平。
1、把反腐倡廉與師德教育結合起來，疏通思想，保證政策的貫徹執行。黨支部堅持有計劃的、系統的整體素質教育與臨時的熱點問題、偶發事件的教育相結合，“特色理論”、教育法規、師德規範等教育資料，學校優良傳統教育與青年教師敬業精神教育相結合，宣傳正面典型與批評不良現象相結合。宣傳黨的方針、政策，倡導敬業奉獻精神，塑造好教師形象。
2.把反腐倡廉與日常思想道德建設結合起來，倡導節儉，禁止賭博，促進社會風氣好轉。為人師表，在地點上、時間上應是全方面的。黨支部要求教工在日常生中，在社會活動中遵守國家法令，遵守社會公德，為淨化社會風氣，推動社會主義精神禮貌建設做出應有的貢獻。在生活上，反對腐朽的生活方式，反對攀比，崇尚艱苦奮鬥。婚喜事倡導節儉，反對鋪張浪費講排場。
3、把反腐倡廉與解決教工困難，為群眾辦實事結合起來，增強學校凝聚力。反腐倡廉，幹部既要廉潔自律，也要關心群眾生活。學校對教職工堅持“六個必訪(婚、喪、產、病、糾紛、特殊困難必訪)”，春節期間上門慰問離退休教師，體察群眾疾苦，聽取群眾意見，拉近領導者與群眾的距離。
總之，在過去的一年裡，我們在反腐倡廉工作中做過很多的工作，也取得了必須的成績，但這與我們夢想的境界還有必須的差距。在今後的工作裡，我們將按照教育局的有關會議精神，深化反腐敗工作，進一步加大從源頭預防和治理腐敗的力度，強化職責、狠抓落實，進取推進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
在離校的那幾天滿校園都穿透著“我的未來不是夢，我會認真的度過每一分鐘”的韻律，讓只有理論知識沒有社會經驗的我對未來增長了幾分信心。帶著無限的憧憬和嚮往，我義無反顧的選擇了北京，踏上了北上的火車。我滿載著夢想，希望在美麗的首都北京實現豐收的喜悅。
深冬的北京，呼嘯的北風，飛舞的黃葉，乾冷的天氣，初到北京，我感受到來了自這個美麗大城市的絲絲蕭條和孤寂，不知道何時，我開始懷疑起自己的選擇，我的安身之處在何方。來到長城是個偶然的機會，人們都說偶然成就輝煌，我沒有把握去肯定，但我有信心去追求。在長城工作人員的帶領下，來到了我們即將維持三天的培訓地-----雲趣園。在這裡培訓工作人員細心的安排了我們的吃住生活，看到培訓室裡沒有暖氣，便立即打電話給維修師傅，給我們帶來了一片溫暖的天地。霎時，感動的心不再寒冷和孤獨。在感動中我們迎來了三天的培訓。這次培訓包括著長城物業企業文化介紹、企業的經營理念和服務宗旨、公司各個部門負責人講授有關規章制度和自身經驗的傳授以及作為客服人員的基本禮儀、服務內容和對服務內容的實地演習。。。。。。
在三天的培訓中讓我最為受益匪淺的是服務流程的實地演習。每一個人扮演不同的角色，有刁蠻無理的業主，有初到無經驗的客服人員，有經驗深厚的維修師傅，有認真負責的保潔人員，我們一遍一遍的演習不同情況下客服人員的應變能力。通過實地演習，我基本瞭解了作為客服人員的基本服務內容，遇到不同業主不同突發事情時的應變能力和處理方法，各項事件的處理流程。也在概念的基礎上更深層次的體會和明白了物業管理的真正意義。雖然整個培訓的時間不長，但在這短短的幾天中，我的知識得到得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我們受益匪淺、體會多多。
很榮幸三天培訓完後我分配到了雲趣園管理處，並在一區開展自己的實習工作。來到客服服務中心，發現自己實際掌握得到東西很少，需學習瞭解的東西太多。一區亢文順主管看到我茫然的樣子，鼓勵我多看、多做、多想、多問、多學。要求其他同事多給予我幫助，以及接觸各種服務工作的機會。來到客服中心的第一天，我便學會了開收據、入流程單、開採暖證明、接聽電話等基本的服務工作。記得第一次接電話，心中充滿了恐懼感，很機械的回答業主的一些簡單問題，同事聽到後，指出了我說話的機械，告訴我這樣說話不容易與業主拉近關係甚至容易得罪業主，這與我們的服務標準是遠遠不相付的。明白了事態的嚴重性，我時刻提醒自己，放鬆自己，在接電話時時刻保持微笑，把業主當做自己的親人。這樣的做法得到了主管和同事的肯定。在接下來的日子，在同事的熱心幫助引導下，我學會了辦理地上地下車位、續卡、以及在辦理車位過程中的注意事項，比如：地上地下月費、年費，地下車庫又分東西地庫，業主車位的選擇、車卡的辦理等。用心對與業主息息相關的多種問題的瞭解和掌握，以便獨立的更好的給業主服務。同時，經常和同事一起下小區巡查，及時的發現問題，處理問題。
今天，我已經能夠獨立上早晚班，雖然有些工作還不太熟練，有些知識還是掌握的不夠全面，有些問題還沒有發現，但我學會了細心的問，以此來減少自己工作的失誤量，與此同時來豐富自己的工作經驗的積累。
在以後的日子裡，我會倍加的努力，做一行愛一行，虛心的向同事學習，聽從上級的安排，認真的完成各項工作。
1.從細微的工作入手，積極調整自己的心態，完成角色的轉變。從學校到工作崗位，環境變化很大，所接觸的人和事情一切都是新的。特別作為客服的我，服務的人多且雜，問題多且亂，我必須規整自己的心態，低調做人，高調做事，顧客就是上帝。
2.對於小區，自己還是不夠熟悉，在即將到來的日子，我會多下小區，多發現問題，及時解決，隨時跟蹤。
3.對接觸業主，熟悉和了解業主。在服務和能力範圍內幫助解決業主的需求和遇到的麻煩。讓業主真正感受到長城的的服務宗旨：服務業主，報效社會。做到讓業主滿意和放心。
4.加強與同事之間的溝通，虛心的向同事請教和學習。作為新員工自己工作經驗缺乏，很多東西都是靠想象來理解，在初期的工作中隨時會遇到這樣那樣的問題，所以必須虛心認真的向同事請教。同時也必須處理好與同事之間的關係，團體合作，互相幫助，共同為長城物業的發展貢獻力量。
來到長城物業北京分公司雲趣園管理處有一段時間了，自己也成熟的很多。感謝身邊每一位幫助我的人，因為他的幫助，他們的關心，他們的支援，他們的鼓勵，我很快的融入了長城物業雲趣園管理處這個團結向上，溫馨友好的大家庭。很榮幸能在雲趣園管理處打造自己演繹人生的舞臺，還記得國優複檢，自己被安排負責宣傳欄，當時真的很怕，怕自己做不好，怕完不成任務。在領導的鼓勵下，自己樹立了信心，最後圓滿的完成了任務，心中滿是喜悅和自豪，自己能夠為國優，為集體貢獻一份力量。在以後的日子裡我會滿懷信心，認真學習，踏實苦幹，不斷積累，爭取早日成為長城物業的正式工作人員。
__年，農業服務中心各項工作在鎮黨委、政府及市相關局的領導和支援下，認真貫徹執行中央一號檔案精神，按照省、__市和廣漢市農村工作會議工作的部署，緊緊圍繞市委和政府制定的工作目標努力工作，突出工作重點，狠抓農產品示範基地建設，進取推進農業和農村經濟平穩發展。現將農業服務__年開展的的要工作鑑定如下：
一、農業生產工作
1、搞好大小春生產培訓
3月下旬和10上旬鎮農業服務中心分別邀請市農業局有關專家到我鎮為社長以上幹部進行了大小春生產培訓會，參會人員達180餘人，發放各種技術資料4000多份，經過兩次培訓，為我鎮今年大小春穩糧增收奠定了堅實的基礎。
2、開展春修工作
今年年初氣候異常乾旱，西南多個省份出現嚴重旱情。服務中心密切關注旱情發展狀況，做到未雨綢繆，儘早制定抗旱工作措施，召開村社幹部會議，安排工作人員在全鎮範圍內排查檢修提灌和機井等水利設施，機井45口，修掏鬥農毛渠120餘公里，有效保障了農業春耕期間用水安全。
3、搶收搶種，按時完成雙搶工作
進入雙搶季節以來，服務中心全體工作人員全力投入到此項工作中去，一方面進取和農機局聯絡外地收割機到我鎮幫忙農戶搶收成熟的小麥;另一方面又和水務局協調水源，力爭多泡田。經過大家的努力，我鎮在上級規定的時間內完成了大春的栽插任務。
4、大小春農作物的田間管理
入夏以來遭遇低溫寒潮氣候影響，對大春的生長很不利，有很多農戶紛紛到服務中心來進行技術諮詢，中心工作人員立即與農業局的專家聯絡，請他們給與技術支援，經過採取清溝排水，降低水位或排水晒田等方法，確保作物正常生長。
(二)加強農村基礎建設
1、雙低”優質油菜良種繁育基地建設
配合廣漢市農業局有關部門繼續完善我鎮“雙低”優質油菜良種繁育基地建設專案的有關工作，包括修建u型渠25公里，硬化觀光道路1.7公里，平整機耕道約6公里，調整田塊約200畝等工作，目前各項工程量已完成了95%以上。
2、農村全安全飲水工程建
今年我鎮農村安全飲水工程規模大、人口多和管線長等特點。全年計劃解決我鎮新城村、場鎮和新開共5000人的飲水問題，工程計劃投資210餘萬元，目前工程進度已完成工程總量的70%，預計年底工程全部竣工。
3、提灌站建設
為了進一步發展新城村的疏菜基地建設，把基地做大做強，解決制約基地多年的用水問題，今年我鎮在市農機局的大力支援下為該基地新建一座提灌站，該工程計劃總投資23萬元，目前該工程已竣工。
(三)開展科普示範，促進農業科學生產技術普及
我鎮按照上級有關部門工作部署，全面開展基層農技推廣工作。主要開展“雙低”油菜新品種、新技術的推廣應用，帶動示範戶50戶，輻射帶動農戶1000戶，聯絡市農業局有關專家組織示範戶培訓5場次，發放學習資料__份，發放化肥50餘噸，農藥20餘件，腐熟劑17.8噸。在市科協領導的關心和持下，今年我鎮的“廣漢市__鎮疏菜協會”榮獲中國科協和財政部的先進“科普示範基地”稱號通報表彰，同時給與了20萬元獎勵。
四、落實惠農強農政策，維護農民利益
1、今年年初西南石油局物探二隊在我鎮開展打井放炮工作，對我鎮農戶生產和生活物資造成了部分損失，在關於給予受損農戶補償賠付問題的工作中，雖然間中經歷了種.種曲折，可是經過我鎮農業服務中心工作人員在做了很多的資料收集、談判、協商和說服安撫工作後，順利解決了給予受損農戶賠償的問題，共給予我鎮六個村受損農戶賠償95864元，切實維護了我鎮農戶的切身利益，同時避免了矛盾糾紛隱患的產生。
2、搞好農機管理，加強機械化種植推廣應用
我鎮農機管理服務站嚴格按照上級部門的工作部署，配合市農機局組織全鎮拖拉機駕駛員和拖拉機(30餘臺)的驗證、審車工作。在小春收割期間，組織農機服務隊(人員)最大限度滿足農戶收割小春農作物的需要，同時開展了農機生產安全宣傳活動，大力宣傳農機安全生產知識，使農戶懂得農機安全生產的重要性，我鎮農機管理服務站還在農業“雙搶”工作作業前夕，對農機進行了入戶上路安全生產大排查活動，檢視關於有無存在非法改制改裝、無牌無證、是否年檢和農機維護保養狀況等問題，發現重大問題要及時上報，對小問題要求農機戶及時解決，不能立即整改的要落實防範措施，確保農機操作人員人身安全和農機收割和營運過程中的安全。今年我鎮繼續貫徹執行中央對四川的購農機惠農政策，全鎮共有32戶農戶享受了惠農資金40餘萬元。我鎮還在桂紅村和農機大戶陳福旺的田中進行機插秧示範點(面)的推廣工作，實現機插秧面積1000畝，有力的促進我鎮農業機械化在農業生產中的示範作用。
五、其他方面的工作
1、在調整農業產業結構方面，服務中心主要開展了以下工作;一是與種子公司協調，本著農戶自願的原則在桂紅村開展了近200畝的水稻制種，從目前返饋的資訊制種農戶的收入是很可觀的;二是在全鎮主要是桂紅村種植了近500畝的川芎，如按今年的行情能夠為農戶創造不小的收入。
2、疏菜送檢工作
今年疏菜按市農業局的要求，全年共送檢疏菜批4次，送檢品100種個，合格率達100%。
3、林業工作
按市林業局的要求在今年的植樹節期間，全鎮機關幹部和中國小校共計植樹700株，較好地完成了上級交辦的各項工作任務。
4、防洪工作
認真按照市防辦的要求，結合本鎮的實際情景制定了防洪預按，落實了各種防洪措施。較好地完成了__年的防洪工作任務。
5、新品種新技術入戶工程
全鎮共有五個村實施了該工程，實施面積達1650畝，受益農戶約1600戶，經過對該工程的實施，為我鎮農戶畝均增收105元。
總體來講，今年我鎮農業服務中心圍繞“三農”問題做了很多的實際工作，也取得了必須的成果，可是全年農業生產任務仍然還在進行之中，任重而道遠，我鎮農業服務中心全體工作人員還將繼續開展各項農業工作，確保今年全年農業生產取得圓滿完成和糧食穩產增產，農戶增收目標。
20__年，市外僑辦以黨的十八大精神為指導，根據《關於對2___年全市農業農村工作主要目標實施考評的通知》(通辦發〔2___〕23號)和《關於開展“十二五”市級機關部門單位幫村黨員幹部幫戶活動的意見》的檔案精神和總體部署，我辦認真做好結對扶貧工作。結合本辦實際，真情幫扶，在開展與海門市包場鎮河南村的“部門單位幫村，黨員幹部幫戶”工作中取得了較好的成效，現將工作開展情景總結如下：
一、組織領導到位，確保幫扶規範化
開展結對幫扶活動是落實科學發展觀，提高資源利用效率，協調地域經濟發展的有效形式。我辦領導始終把結對幫扶工作作為外僑工作中的一項重要工作，進取採取幫扶措施，不斷拓展扶貧工作新局面。年初我辦把結對扶貧工作列入辦重點工作，對全年的扶貧工作進行專門研究和部署，成立了以黨組書記任組長的結對幫扶工作領導小組，明確一名分管領導主抓此項工作，並專門安排友城友協支部負責日常聯絡，職責落實到人。工作中我們堅持做到有組織領導、有實施方案、有檢查督導;堅持做到落實任務、落實職責、落實資金，從實現共同富裕的大局出發，傾情傾力，認真對待和落實幫扶工作，以此推動結對幫扶工作的規範化和制度化運作。
二、扶貧助困到位，確保幫扶有成效
20__年，我辦緊緊圍繞結對幫扶工作職責目標，認識到位，行動迅速，措施紮實，充分發揮我辦職能優勢，結合海門包場鎮河南村實際，有針對性地制訂了幫扶方案，重點抓好了以下工作：
一是充分發揮中華民族助人為樂、扶貧濟困的優良傳統，進取組織開展走基層、送溫暖活動。在端午、春節等重大節日前夕，分別組織黨員幹部3次對結對幫扶的困難黨員江金生家庭進行了走訪慰問，並給予該家庭1600元經濟救助，及時幫忙解決他們當前家庭生活上頭臨的暫時困難，幫忙他們重樹致富的信心，讓他們真切感受到黨的關懷和溫暖。
二是組織黨員幹部深入幫扶村進行實地走訪調查。經過召開座談會、走訪群眾等形式，詢問他們在生產、生活方面的困難，詳細瞭解村情，理清幫扶思路。在深入調研、統籌協調的基礎上，制定了幫扶方案，並將幫扶工作與開展“三解三促”、推動機關作風建設有機結合，經過開展扶貧助困活動，進一步密切了黨群、幹群關係，確保了結對幫扶工作有序推進，加強了結對幫扶活動的有效落實。
三是堅持既扶貧，又扶志，進取做好政策宣傳與群眾思想工作。20__年，我辦組織黨員幹部先後3次深入結對村、結對戶中，採取應對面交流等方式，一方面切實宣傳好黨的十八大一系列新觀點、新部署;另一方面進取引導他們樹立勤勞致富、創業致富，自強自立的意識，增強他們對改革發展的信心，幫忙他們提高素質，學會一技之長，增強就業本領和創業本事。
四是在財力有限的情景下，先後給予河南村4000元資金，作為對河南村社群公共服務中心建設的資金扶持，以此來幫忙豐富該村群眾的業餘文化生活。
三、存在的主要問題
結對幫扶工作雖然取得了一些成效，但工作中還存在一些問題與不足。主要有：一是黨員幹部結對幫扶形式比較單一，活動開展還不夠平衡，有待進一步改善;二是由於業務工作繁忙，安排和組織下去的時間次數比較少，宣傳力度還不夠;三是捐款和資金幫扶的多，真正在政策、技術和市場資訊等方面給予幫扶的東西不多。
四、20__年工作打算
20__年，我辦將繼續按照市委、市政府的工作部署和要求，不斷深化幫扶力度，拓寬幫扶途徑，增強幫扶實效，鞏固幫扶成果，以促進農民持續穩定增收為重點，繼續做好“部門單位幫村，黨員幹部幫戶”工作，進一步健全長效幫扶機制，
努力發揮本辦職能優勢，實現農業增產、農村增效、農民增收，促進區域經濟社會的協調發展，為推進城鄉統籌科學發展做出新的貢獻。
剛剛結束的中共新疆維吾爾自治區第八次代表大會，實事求是地總結了自治區第七次黨代會以來的工作和經驗，科學分析了新疆發展面臨的形勢與機遇，提出了今後五年工作的奮鬥目標和任務，對推動新疆改革開放和社會主義現代化建設具有重大而深遠的意義。我作為一名社群幹部聆聽和學習張春賢書記向大會所作的報告，心情激動，倍感振奮，時時為大會洋溢位來的務實高效、團結奮進的清新會風所吸引，為報告體現出的正視差距、變化變革、敢於擔當、主動作為的奮鬥精神所感動，為報告描繪出來的新疆跨越發展、科學發展、後發趕超的美好藍圖所鼓舞，但令我感受最深的，還是從報告的字裡行間流露出來的民生情懷。
這種民生情懷，不僅體現在報告中"民生"一詞出現了14次之多，更體現在整個報告緊緊圍繞民生而展開。報告的第一部分是過去五年工作的回顧，其中在規定時限內兌現向人民群眾作出的所有承諾的擔當之語，充分反映了做好民生工作的決心和勇氣。第二部分是今後五年的奮鬥目標，其中提出的各項民生指標，全面迴應了百姓的民生訴求。第三至第九部分是今後五年重點工作，涵蓋了經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設等內容，內涵十分豐富，從理解檔案精神實質的角度，我個人認為應把握三個關鍵詞：發展、民生、穩定。從三者的內在關係看，民生是發展的目標、發展是民生的基礎、穩定是民生的保障，再加上黨的建設、黨的領導為保證，構成了報告"四位一體"的完整部署，其核心是"民生民望"，把改善和保障民生作為一切工作的出發點和落腳點，充分體現出自治區黨委民生優先的執政理念。
今天，我們從春賢書記所作的報告中，再次感受到自治區黨委的民生情懷，深受感動和教育，進一步增強了使命意識和責任意識，明確了方向，增添了信心，堅定了決心。我們一定會按照八次黨代會的部署，在街道黨工委、的領導下，堅持務求實效，紮實做好各項工作。首先，要找準結合點和切入點。提高社群服務工作和服務於社群居民的針對性和實效性。其次，要堅持民生為主，惠及百姓。群眾最直接、最現實、最緊迫的民生問題。把社群居民的問題當成自己的問題來解決。再次，要增強自我發展能力。通過學習提高自身素質，增強為民服務意識。
__年，在鎮黨委、政府的重視和正確領導下，我鎮農業農村工作在__年取得成績的基礎上，又有了跨越性發展，農業機械化水平躍上新臺階，高效農業亮點頻現、精彩紛呈，農業基礎設施投入前所未有，農業後勁明顯增強，農民居住、農村環境明顯改善，農業基礎地位明顯加強，“三農”工作邁上了新的發展平臺。
一、基本情景
1、發展高效農業，推進農業規模化集約化經營，是建設和實現農業現代化的必由之路。農業是我鎮的第一產業，今年來，我鎮大力推動土地流轉工作，按照依法自願有償原則，引導農民以轉包、出租、互換、轉讓、股份合作等形式流轉土地承包經營權，發展多種形式的適度規模經營。嚴格落實發放各類惠農補貼，極大的提高了農民的生產進取性，__年，我鎮糧食總產10743噸，產值2345.99萬元，超出目標任務6.9%，其中：夏糧獲收1.76萬畝，總產5578噸，產值1171.38萬元;秋糧獲收1.0731萬畝，總產5165噸，產值1174.61萬元。
2、__年我鎮充分抓住機遇，爭取上級專案傾斜，以設施農業建設為重點，全年新建大棚113座，其中哈家店村新建拱棚50座，香花村新建溫室大棚28座，臥龍村新建溫室大棚35座。每棚年收入可達2萬餘元。截止目前，全鎮共建成大棚273座。
3、要想讓農民儘早的步入小康社會，就必須想法設法的讓農民增收，今年來，鎮黨委政府本著為民謀利的思想，扶持建成農業企業2個，分別是小章鎮放心麵粉廠，興農有機肥廠。放心麵粉廠的建成，極大的提高了農民的種糧進取性，同時也增加了種糧效益，興農有機肥廠生產的有機肥，將直接為小章鎮及其周邊鄉鎮，乃至周邊縣市供給高效、可靠的有機肥。
4、發展新產業，創造新亮點。鎮黨委政府引導廣大農民群眾發展特色產業，增加農民收入，發展新產業2個，其中，在西堡村建設苗圃基地，計劃栽植苗木1000畝，涉及西堡、小靈臺、東新、路村。目前已栽植1071畝，278.5萬株，3年後按30元株計算，預計畝產值可達7.2萬元，苗圃建設將成為全鎮群眾增收致富的又一個新門路。在路村、東新、南乙方、香花、坡頭莊、小靈臺6個村新建核桃園2584畝，核桃園瓜果後，每年每畝核桃園將為農民帶來經濟效益超過3000元。
5、進取實施農民技術培訓工程，指導農民科學種田。全年邀請西農大專家及縣上農業、林業、勞務等部門技術人員舉辦培訓班28期，培訓各類技術人才4201人次，發放資料3.5萬餘份、科技書籍1000多本，釋出農業資訊181條。
6、加強農產品、農機安全監管，保障安全生產。努力創立國家級“農機安全”示範鎮，年初，鎮上成立了農機安全領導小組，以科學發展為指導，牢固樹立科學、安全、和諧的生產發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理的”方針，今年五月鎮上成立了小麥吸漿蟲防控工作領導小組，發放小麥吸漿蟲農藥20箱，
7、培育和發展農民專業合作社，是當前創新農村經營體制，提高農民組織化程度，轉變農業發展方式，推進新農村建設，增加農民收入的重要載體。今年來我鎮新增種養殖專業村3個，新增市級“一村一品”示範村3個，註冊成立了彬縣農園蔬菜花卉種植農民合作社、彬縣綠之源農民合作社。趙寨核桃園種植技術協會、南乙方果園種植技術協會、香花春芽苜蓿種植技術協會等7個協會，指導農民學習農產品的加工、包裝、儲藏、生產技術改良、銷售等實用技術。糧油產品深加工專案陝西福氣農業綜合開發有限公司已入駐義門農產品加工園區。
8、進取爭取陝西省科學儲糧惠民專案，為全鎮13個村800戶群眾發放科學儲糧罐800個，有效解決了群眾儲糧難的問題。
二、幾點經驗
1、全面部署，加強組織領導，確保農業生產工作落到實處。年初，鎮上遵照縣委、縣政府的檔案精神，及時成立了以鎮長為組長，各包片領導為成員的領導小組，將上級下達的農業生產任務落實到各村，並與各村簽定職責書，把任務落實到農戶和地塊上，確保各類農作物種植面積地完成
2、加強宣傳動員工作，健全工作機制。
鎮黨委、鎮政府充分利用春耕和農閒時節，組織各包村幹部和農技人員深入各村廣泛宣傳新型農業技術，為春耕的正常生產操作供給了極大的便利。同時，將農業生產進展情景及時向縣政府和有關部門報告，並把各類作物種植面積建檔立卡，健全檔案，分配專人負責保管，切實維護了人民群眾的利益和正常的農業生產。
3、調整產業結構，保證農民增產增收。
我鎮在抓好落實種植面積的同時，督促農技人員按時跟進，深入田間地頭，進取做好農業技術指導和服務工作，向農戶供給和傳授農作物病蟲害的防治、田間施肥等農業科技知識和旱作玉米保溼保墒原理。為我鄉的旱作的推廣起到了帶動作用，為農民群眾發家致富供給了一條便利的捷徑!
三、幾點打算
回首__年農業農村工件，概括地說，糧食及農產品產量穩步提高，農業機械化水平得到空前發展，農村基礎設施、農田水利建設得到大力推進，農業發展後勁及農業生產支撐本事得到明顯加強，人民生活水平得到明顯改善。以上這些成績的取得是鎮黨委政府正確領導的結果，是全鎮廣大幹群共同努力的結果，是農業戰線團結奮進、奮力拼搏的結果。展望新的一年，我們必須要更加緊密的團結起來，拓寬思路、務實苦幹、奮力趕超，以更加求真務實的工作作風，為加速“強鎮富民”的巨集偉目標早日實現而努力奮鬥。為農業農村工作實現新的突破，現將__年我鎮農業農村重點工作提出以下計劃。
__年全鎮農業農村工作的總體思路是：以科學發展觀為指導，深入貫徹落實中央、省、市、縣農村工作會議精神，以結構調整為主線，以專案建設為抓手，以助農增收為目標，以抓點示範為基本方法，充分利用好縣委、縣政府對我鎮經濟社會發展的優惠政策，全力推進農村基礎設施建設、扶貧開發和新農村建設，落實好各項強農惠農政策，全力推動我鎮農業和農村工作邁上新臺階。
繼續調整產業結構，注重種植業和養殖業的發展，加速小城鎮建設。以市場帶動經濟發展，引導農民成立專業合作組織，走農業產業化經營之路;從產前、產中、產後服務上做文章，做好茄子生產基地後期管理工作;大力發展各種農業適用技術培訓，提高農民生產經營素質，實施好農村勞動力轉移培訓，加速農村剩餘勞動力向二、三產業的轉移。
總之，一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在相關專業部門的耐心指導下，我鎮農業工作取得了一些成績，但與上級的要求還存在必須的差距，我們力爭在明年的工作中，把農業生產工作做的更大、更強，為農民群眾的增產、增收和致富奔小康作出應有的貢獻。
經過8月份的銷售管理工作，雖然業績不是很好，但讓我也有了一點收穫，我覺得領導讓做一個總結十分有必要。目的在於吸取教訓，提高自我，以至於把工作做的更好，自我有信心也有決心把9月份的工作做的更好。
下頭我對上月的工作進行簡要的總結。在這近一個半月的時間中，經過王總、孔總及銷售中心全體員工共同的努力，制定銷售各環節話術，公司產品的核心競爭優勢，公司宣傳資料，為即將到來的“瘋狂”銷售旺季打好了基礎做好了準備。
團隊建設方面，制定了詳細的銷售人員考核標準，與銷售中心執行制度，發生撞單實施辦法，eRP跟蹤客戶方法，工作流程，團隊文化等。這是我認為公司對我們全體銷售做的比較好的方面，但商務一部在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。從銷售部門銷售業績上看，我的工作做的是不好的，基本能夠說是做的十分的失敗。
客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表此刻：
1.新客戶的開拓不夠(新增電話量太少)，業務增長小，個別業務員的工作職責心、執行力和工作計劃性不強，業務本事還有待提高。
2.銷售工作最基本的客戶訪問量太少。一個月的時間，總體計算十個銷售人員平均一天拜訪的客戶量不到一個。從出訪記錄上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
3.溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的情景十分清晰的傳達給客戶，不能瞭解客戶的真正想法和意圖，對客戶給出的問題不能做出迅速的反應。
異常是月末逼單環節上，總是去理解客戶，給客戶找藉口其實就是給自我找藉口，本來我們公司過去傳統的那種狼性、那種拼勁兒不夠。
4.工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養成良好地工作習慣，銷售工作處於放任自流的狀態，從而引發銷售工作沒有一個統一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的後果。
市場分析
此刻__做網站的公司雖然很多，但主要的對手也就是那幾家公司，此刻我們公司的產品從產品質量，功能上都基本屬於最好的。當然百度方面就更不用說了，就我們一家。表面上各家公司之間競爭是激烈的，但實質上我們公司無論各方面都是其他公司無法相比的。我們要拿出這份底氣來。
我們此刻差就差在員工本身的工作勁頭上，其他公司的銷售能在產品本身不如我們的情景下銷售業績依舊有所保障，只能說明他們的銷售是比我們強的，如果我們的銷售跟他們的一樣，我們的業績那沒話說，無敵了。什麼100%增長完全沒有問題。
9月份工作計劃主要幾點
1.必須把部門建立成一支熟悉業務，而相對穩定的銷售團隊。人才是最寶貴的資源，保證長期的銷售業績是起源於能有一批很牛的銷售。
2.建立一支具有凝聚力，有合作精神的銷售團隊是保證業績的根本。在以後的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
3.完善銷售制度，建立一套明確系統的業務管理辦法。銷售管理是我此刻最頭疼的問題，銷售人員出勤，見客戶處於放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓員工在工作中發揮自覺性，對工作要有高度的職責心。強化員工的執行力，從而提高工作效率。
4.培養他們發現問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。僅有自我問出來的問題自我才能記得住記得牢，我平時再怎樣講碰到問題了一樣解決不了。就得他們自我問，我們大家一齊解決才行。
5.銷售目標。根據下達的任務，把任務根據具體情景分解到每週，每日;以每週，每日的銷售目標分解到各個人身上，完成各個時間段的任務。並在完成任務的基礎上提高業績。
最終總結兩點就是：
1.提高執行力的標準，建立一個良好的銷售團隊
2.有一個好的工作模式與工作習慣是我們工作的關鍵。
總之一句話：全力以赴。
20__年太平店鎮農業農村工作以科學發展觀、黨的xx大、十八大精神為指引，在區委、區政府和鎮委領導下，緊緊圍繞全區“一主兩翼”的發展戰略，加大產業結構調整服務力度，狠抓農田水利基礎設施建設，進取推進城鄉一體化建設。
全鎮農村基礎設施進一步加強，結構調整順利推進，農村新社群試點工作穩步推進。全年農業總產值達5.8億元，農民人均純收入達8100元。具體工作情景鑑定如下：
一、加大專案扶持力度，促進產業結構升級
20__年，我鎮農業農村工作進取創造好環境，大力招商，鼓勵自主創業，加速全鎮的產業結構調整步伐。一是新增蔬菜種植面積20__畝，新增蔬菜大棚200多個。莫崗、龍李村大棚西瓜種植面積突破500畝，宋閘村新流轉土地1000畝，種植有機蔬菜，大力發展休閒觀光農業。二是本地創業成效顯著。瀋河村蔬菜種植大戶汪軍，新流轉土地500畝，擴大基地生產，帶動周邊農戶發展。田山村發展綠色大棚100個，初步構成種、賞、售、餐、玩一條龍現代觀光農業模式。徐堤村新投資100萬元，新建草莓大棚50個，加強傳統優勢種植專案。三是畜牧業大戶培植結碩果。新引進喻星公司投資200萬元，建成150模式8棟。新成立專業養殖合作社16家，其中養豬6家，肉雞2家，蛋雞2家，野生珍禽養豬1家，養羊2家，養牛3家。
養殖生產進一步向科學化、規模化、集約化方向發展，全年實現牲豬出欄6.93頭，現存欄1.83頭;肉牛出欄6200頭，牛存欄1.23頭;養出欄1.23只，存欄13只;家禽出欄250萬羽，存欄60萬羽。
二、農業服務質量加強，農業效益顯著提高
20__年，全鎮農口各單位，主動克服了經費、人手困難，加大三農服務力度，有力支援農民增收。一是加大新品種新技術示範試驗和推廣。推廣新品種“y兩優5845”、“y兩優6號”、“鄭麥7698”等20餘個，新技術“水稻超高產栽培技術”10餘個。建立農作物病蟲害情景監測機制，以“一噴三防”為引導，高效及時指導農民防病治蟲。基本完成科技網路建設，全鎮確定了420戶種養殖示範戶，組建了28位技術指導人員入戶幫帶，有力推動了科技入戶，示範帶動、技術更新，增效顯著的新型農業種養殖模式構成。同時，與區農廣校一齊加大農民工培訓力度，全年培訓11場次，受訓人員達6000餘人次。二是加大重大動物防疫力度，抓好畜禽產品質量安全，嚴把動物檢疫檢驗關。全年全鎮共防豬瘟7.5萬頭，口蹄疫7.5萬頭，牲豬藍耳病7.5萬頭，牛口蹄疫2.9萬頭，羊痘1.5萬，羊口蹄疫2.1萬，禽流感138萬餘，雞瘟131萬。發放免疫卡50萬張。重點部位、老疫區、大型養殖場、農貿市場消毒2次。強制免疫密度的免疫率達100%，確保了全鎮無重大動物疫病發生，有力地保證了畜禽產品質量安全。三是加強林業生產管理服務，完成速生豐產林建設及地產林改造面積3400餘畝。7-9月，林業病蟲害防治面積2.6萬畝。調運苗木13萬株，大力支援我鎮城鎮
建設和鄉村國道綠化工程。進取配合新農村建設，種植香樟400株，銀杏430株用於昌盛大道、化纖東路等人行道的綠化補栽。24個行政村簽訂了《森林防火職責狀》，重點抓好森林防火工作。培訓轉移農村勞動力1200人。
三、採取得力措施，爭創糧食生產大鎮
20__年，我鎮農業工作始終把糧食生產放在第一位置。多種舉措確保全年糧食產量突破1.6億斤大關，實現爭創糧食生產大鎮的目標。一是抗旱措施得力。今年，8座小(二)型水庫，683口堰塘蓄水不足，漢江水位偏低0.8米，給群眾插秧帶來嚴重困難。應對以上旱情，全鎮主動出擊，組織抽水機械230臺套，新打機井30眼，進取維修泵站、機井，滿足了群眾生產需要。二是進取推廣新品種21個，新技術10個，進取創辦高產示範田、測土配方試驗田，大力開發冬閒田。三是抓好秋播生產，秋播面積8.3萬畝，其中小麥6.5萬畝，油菜9千畝，土豆4千畝，雜糧5千畝。
四、農村新社群建設全面開展，村莊面貌日新月異
我鎮按區委、區政府總體部署和要求，堅持把新型農村建設作為全鎮工作重中之重。一是幸福社群、星光社群、王臺新社群建設工程進展迅速。二是鞏固“四點兩線”，全面推進村莊整治。三是全面推進化纖東路和316國道沿線綠化、淨化工作。四是全年新建沼氣池500口，創造了新能源，美化了村莊環境。
五、嚴格執行惠農政策，加強農民負擔監管
惠農政策全面落實。嚴格遵照各級檔案精神，認真落實黨在農村的各項強農惠農政策。20__年全鎮糧補面積159063.2畝，糧補全額1380668.24元;綜合補貼4655778.72元，以上補貼資金全部發放到群眾“一折通”，無一截留、挪用、抵扣情景發生。加強日常監督管理，認真落實職責追究制度。一是成立領導小組和工作專班，專門負責農民負擔監管工作。二是落實職責制。居民簽訂職責狀，開展督辦檢查，實行年終考核。三是納入工作目標考核，切實落實農民負擔一票否決制。四是嚴格執行減輕農民負擔有關政策，惠農扶農政策及其他相關政策法律法規，嚴肅查處農民信訪上訪和舉報案件，杜絕違規違紀案件侵犯農民合法權益。
20__年我鎮農業農村工作的重點：
一、繼續加大農業產業結構調整力度，加快規模經營步伐。新增蔬菜種植面積2200畝，新增蔬菜大棚230個，確保百事公司新增土豆種植面積500畝以上。莫崗、龍李、徐營村大棚西瓜種植面積要達800畝。鼓勵引導農民經過入股、託管等形式，將承包土地向大戶、家庭農場、農民合作社和龍龍頭企業流轉。力爭土地流轉率達30%，3萬餘畝。
二、加快徐堤、朱坡、宋閘高產示範田建設，以示範田帶動糧食增產、農民增收。新建農村專業合作組織20個，採用獎補的辦法鼓勵專業合作社開展基礎設施建設。
三、以莫崗、朱坡、徐堤、上茶庵、高田等五村為重點316綠化，上茶庵、莫崗新社群、金牛村新裝太陽能路燈500盞。316國道沿線由鎮統一規劃統一招標村組配合，建垃圾池、安裝塑膠柵欄，柵欄內主要種植低矮植被和球狀灌木，禁止種植高杆或藤蔓作物。其它各村按鎮裡統一標準自建垃圾池，主要鄉村路沿線種植景觀樹，清理亂堆亂放雜物。
四、做好重大專案服務協調工作。抓好徐堤、龔洲兩個農村新社群，圍繞農村新社群建設3-5個300立方米的大型沼氣池;抓好海信隆食品公司，重點發展農產品加工業;抓好宋閘休閒觀光農業重大專案建設，引導農民開發休閒觀光農業、開心農場。
是我從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一工作。經過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我也已經融入到了金驕這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一年付出了不少，也收穫了很多，感到自己成長了，也逐漸成熟了。
一、回顧
經過這大半年的煅煉，在工作能力上我有了較大的進步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清晰，還處於事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態;對自己的工作還不夠鑽，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過後，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。
二、展望
在即將結束的x年裡，我的工作還有許多不足，我會努力加強學習並不斷提高自己，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來的20xx年，我將繼續與公司同事一起努力配合領導更好的完成工作任務。
新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步。
三、工作建議
經過這段時間的工作，我對於公司的日常運作了也有了一定的瞭解，在此基礎上，我發現公司存在一些問題：
1、崗位不明確，職責混亂。
目前公司員工人數較少，很多工作都是大家一起做，在做的同時，因為崗位以及職責的關係，很難分清主次，沒有合理的安排，甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個部門申請，以至於有什麼事都是去找總經理，如此一來加重了領導的工作量，也影響了領導處理其它重要的工作，長此以往，對公司的發展會產生很嚴重的影響，所以希望在新的一年裡這個問題能及早得到解決。
2、管理制度不完善，難以實施。
我看到公司也印有管理制度，上面明確發明了各崗位的職責與權利，但縱觀全公司員工，敢說了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什麼，都有哪些權利，所以在工作中常出現一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響非常嚴重，這個問題希望公司領導重視，並及時解決。
總體來說，我對x年充滿了期望，新年新氣向，希望在x年裡，大家相互勉勵，共同打造出更好的金驕!
一、黨支部重視，明確責任，確保幹部選拔任用“一報告兩評議”工作紮實有效開展
開展幹部選拔任用“一報告兩評議”，是貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，加強幹部選拔任用工作全過程監督，健全乾部選拔任用工作監督機制、提高選人用人公信度的重要舉措。我校黨支部即時組織了認真學習，嚴格按照《通知》明確的報告評議範圍、報告主要內容、報告評議方式及相關要求，認真研究制定工作方案，明確了“一報告兩評議”工作的指導思想、工作程式、時間安排和總體要求等。同時細化工作責任分工，確立了由黨支部主要領導負總責、分管領導負責抓落實、職能處室會同被評議黨組的工作責任分工，切實加大對“一報告兩評議”工作的指導和組織協調力度，為“一報告兩評議”工作紮實有效地開展提供了思想和組織保證。
二、嚴格程式，規範操作，確保“一報告兩評議”工作的質量
在報告和評議工作中，我們強調要求認真學習《幹部任用條例》和幹部選拔任用工作四項監督制度等內容，在提高對“一報告兩評議”工作重要意義認識的基礎上，認真回顧分析近兩年來在學習貫徹黨的幹部路線方針政策，遵守幹部選拔任用工作各項紀律、履行幹部選拔任用工作程式、深化幹部人事制度改革和強化幹部選拔任用，監督、開展整治用人上不正之風，以及加強幹部人事部門自身建設等方面的情況，找準存在問題，深刻分析存在問題的原因，制定改進措施。都能按照市委組織部《通知》精神和局黨委要求，認真分析總結近兩年來幹部選拔任用工作情況，並對20xx年1月至20xx年10月期間選拔任用幹部情況進行統計和分析。
在評議中召開了大會。會上，黨支部主要負責同志報告近兩年來幹部選拔任用情況，接著由與會全體人員對本支部近兩年來幹部選拔任用情況進行民-主評議，評議都採取了無記名投票的方式進行。
“一報告兩評議”，是採取與單位領導班子和中層以上幹部全面考察工作相結合的方式進行的。為全面瞭解領導班子和中層以上幹部情況，黨支部決定專門成立考察組，對領導班子在思想政治建設、領導水平、工作實績、反腐倡廉建設和完成重點工作任務等方面進行全面考察的同時，對班子在幹部選拔任用工作方面進行了專項報告和接受民主評議、對中層以上幹部進行了民-主測評，較全面地瞭解和掌握了班子在幹部選拔任用方面的情況和提拔任用的中層幹部的德才表現以及民意情況。
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