本人有幸參加了這次為培養一支適應經濟社會發展新形勢的高素質黨外幹部隊伍的理論學習，武裝了頭腦，更新了觀念，提高了素質，振奮了精神，並對在今後的工作中如何發揮黨外幹部的先進性，有了明確的方向，對新時期黨的性質、黨的最終目標和現階段任務有了全面而深刻的認識。以下是此次學習的幾點心得體會：
一、堅持用科學理論武裝頭腦，堅定理想信念。
思想是行動的先導，思想上的先進是行動先進的基礎。每一名黨外幹部都要注意用科學理論武裝自己的頭腦，特別是要用鄧小平理論和科學發展觀重要思想武裝自己，善於把馬克思主義基本原理同社會建設發展結合起來，自覺運用科學理論去研究新情況、解決新問題，努力提高理論素養，提升思想境界，始終保持不斷創新、不斷進取的精神狀態。
二、加強學習，提升素質。
學習是幹部修養的永恆課題。在工作實踐中，我們必須要有活到老，學到老，終生學習的精神境界。要學習理論，提高理論素養。提高理論素養，最根本的就是要善學、善思、善用。在學習中要堅持講政治，堅定不移跟黨走。在思想上、政治上、行動上始終同市委保持高度一致，堅決擁護市委的領導。要在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫,自覺運用科學發展觀先進理論來研究新情況，解決新問題，總結新經驗，探索新途徑，開創事業新局面。當今世界經濟和科學技術飛速發展，日新月異，要求我們必須學習和掌握現代科學技術、行政管理及相應的專業知識，努力提高科學文化素養和行政管理水平，成為一名優秀的公務員。
三、立足崗位，紮實工作。
我們每一名幹部，都在各自的崗位上承擔著一定的工作任務，這些平凡的工作和任務，都與推進社會穩定發展緊密聯絡在一起的。幹部的先鋒模範作用發揮得怎麼樣，經常地、大量地反映在本職工作的落實上。每個幹部所從事的工作雖然不完全一樣，有巨集觀的、有微觀的、有管理的、有事務的。無論表現形式多麼不同，表現出來的先鋒模範性質是一樣的。
首先，要堅持從小事做起。常言說：“小中見大”，說的就是通過一件件小事能觀察一個人的工作能力和操守。其次，要提高思維層次，增強工作的創造性。要善於打破陳規陋習，在工作中勤于思考、善於思考，大膽運用所學知識，研究工作中的問題和矛盾，不斷開創工作的新局面。再次，要認真研究工作規律，增強工作的預見性。善於從實踐中總結經驗，善於發掘工作中具有前瞻性的問題，分析解決問題的辦法。要始終關注影響本職崗位中那些關係全域性、起著關鍵和核心作用的超前性的實踐課題，進行認真的研究，從中找出帶有規律性的東西，更好地指導實踐，從而不斷提高本職工作的水平，增強工作的預見性和主動性。
四、加強修養，廉潔奉公，樹立黨外幹部良好形象。
當前，影響幹部健康成長的因素很多，所以我們要牢牢把握住以下四個方面的要素，努力促進自身健康成長，樹立黨外幹部良好形象。一是講學習。就是要加強政治理論和業務知識的學習，具備政治堅定、理論成熟、業務精通的基本素質。二是求團結。就是要注重搞好單位團結，維護集體榮譽，具備胸襟開闊、敢於批評、勇於自糾的政治胸懷。三是重務實。就是要求真務實，開拓創新，具備心貼群眾、深入基層、踏實工作的實幹作風。四是倡廉政。就是要廉潔自律，慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎言，具備用權為民、潔身自愛、艱苦奮鬥的清廉品德。
通過學習使我受益匪淺，感受頗深，不但在理論上使自己得到了進一步的充實，開闊了視野，同時在思想上也有了更新的飛躍，感情上有了明顯的變化，而且人生觀、世界觀也有了深刻的變化。我將以這次黨校學習為契機，用學到的新知識和科學發展觀去指導工作實踐，以穩定促發展，以發展保穩定，努力營造和諧穩定社會環境，為我市又好又快發展提供有力保障。
謹記著開學典禮上領導的囑託和兩位班長的承諾和期許，一個月來，我們妥善地處理好工學矛盾，並以非常飽滿的精神狀態和較高的出勤率,高質量地完成了此次培訓任務。此刻，回顧這一月的經歷，我們的心中充滿了感激，充滿了快樂，充滿了信心。
一、真切地感受著，我們滿懷感激--市委統戰部和社院領導自始至終的關懷和指導，給我們帶來了無限溫暖;謝李兩位班主任老師的全程跟隨和悉心安排，以及花園式校園和教室宿舍四星級的賓館式服務，為我們創設了舒適安樂的學習生活環境;社院豐富的課程資源及不同領域、行業的教授專家為我們量身定做、精心配製的能力素養大餐，更是讓我們得到全面的補給和滋養，功業日有精進，感恩亦與日俱增。
二、投入地學習著，我們滿懷熱忱--
專家的每一堂課，我們都專注地聆聽。突發事件、公共產品、信任危機、媒體關係、民企過冬、宗教統戰、多黨合作、領導藝術、音樂欣賞……一個個專題，以其新穎獨特的視角、敏銳深刻的洞察，理性思辯的智慧引發我們的爭辯和共鳴，加深了我們對社會深刻性的認識，提高了有效應對複雜局面的能力。雙講教學、專題辯論、現場互動、案例分析，管理遊戲、拓展體驗，靈活多樣的教學方式讓我們學得分外輕鬆自主而有成效;
班裡的每一次活動，我們都積極地參與。外出考察奔波的辛勞與疲乏，被學員間的友愛體貼和考察地的旖旎風光和厚實文化所消弭。龍塢品茶的閒適、文娛體育的蓬勃，更是豐富了學員的課餘生活，增進了友誼;
小組的每一次合作，我們都主動地配合。拓展基地，我們統一步調穿越電網，全神貫注行走高空，相互鼓勁挑戰自我。學員講堂，輪流推薦中心發言人，薈萃集體智慧毫不保留。辯論賽場，精心準備，合理分工，相互補臺，共同演繹山寨文化的精彩。可以說，在黨校的每一天，都是我們沉浸和恣意享受幸福學習生活的每一天。
三、快樂的展望著，我們滿懷信心--培訓班雖僅一月，但我們仍無比慶幸自己是其中的一員。知識的獲取，能力的培養，責任感的增強，使命感的激發，讓我們對未來更是滿懷信心。面對時代的呼喚，機遇的垂青，組織的培養，領導的厚愛，作為黨外中青年後備幹部，唯有學以致用，立足崗位，更好地發揮自身的政治、專業和作風三大優勢，把持操守，服膺真理，努力踐行“權為民用、情為民系、利為民謀”的為官理念，既不做卑賤的下屬，尊重自己--不苟且，也不做專斷的領導，尊重他人--不霸道，善於溝通他人化解矛盾，善於協調多方形成合力，善於調整自我掌控情緒，強專業，厚基礎，寬領域，全方位磨礪自己，做到踐行本職有績效成效，建言獻策有質量分量，力爭能幹事、多幹事、幹成事、不出事。
“磨刀不誤砍柴功”，一月的學習就是調養生息、補給養份的過程，課程結束了，我們的學習還將繼續，因為只有不斷地學習才能多存一分競爭的實力，多留一方發展的空間，多添一分求職立身的安全感和挑戰自我的成功感。永遠信奉:有強勁的雙腿才能走得更遠，靠豐滿的羽翼才能飛得更高。為此，由衷感謝提供給我們這次學習機會的組織和領導。
20xx年街道黨工委組織工作以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真學習貫徹黨的XX大和XX屆五中、六中全會精神，以“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”為工作主線，以“探索、創新、求是、突破”為工作重要途徑，切實加強黨的建設，提高黨員隊伍素質，全面落實黨建工作目標。為此制定以下工作計劃。
一、加強黨的組織建設，健全黨建工作機制。
1、堅持把落實黨建工作目標管理作為重要內容來抓。
以“黨建工作服務和服從於經濟建設中心”為出發點，制定20xx年黨建工作目標。工作目標主要從黨組織制度、組織生活制度、黨員發展、黨費收繳、黨報黨刊徵訂，廉政建設制度、幫扶落實、黨務公開、經濟發展規劃的制定各方面分行業形成。責任目標堅持“能量化的量化、不能量化的細化、不能細化的流程化、不能流程化的績效化”原則來制定。並按目標管理考核細則將考核結果同對下屬黨組織建立文明單位和先進基層黨組織結合起來，確保黨建目標落到實處。
2、創新組織設定模式。
隨著市場經濟體制改革的不斷深入，“兩新”組織越來越多，在政治、經濟、社會生活中的分量越來越重。實行靈活的組建方式和多元化的管理模式已成為擴大黨組織覆蓋面的重要手段，儘管當前“支部+協會”方式叫得響亮，但實際目前街道的協會形式還比較單一，主要有個協、種養殖協會，且作用發揮小，街道下屬黨組織有機關黨組織13個，街道所屬單位黨組織12個，社群黨組織25個，農村黨支部19個，學校黨支部14個，企業黨組織15個，黨員總數3842名。根據這些情況，街道可以從整合資源，發揮行業效益入手，建立“支部+行業+協會”方式，從種養殖協會、勞務輸出協會、運輸協會、資訊協會、技術協會為載體，行業為依託，創新組織形式和工作模式，為經濟發展提供有力保障。
3、強化組織保障。
新形式下，由於經濟結構多元化和黨的領導方式轉變，黨組織活動時間少，經費無保障，組織邊緣化，活動業餘化，在村居尤顯突出。黨組織活動開展遠不如目前的計生協會、老年協會。造成了黨組織活動開展難，黨員發揮作用難，發展黨員難的被動局面，20xx年黨組織要嚴格組織生活制度。黨組織書記每年上一次黨課，每季度召開一次黨員代表會，每年召開兩次黨員大會，街道20xx年對28個村居黨組織每年補助500-1000元的活動經費(100人以下500元、100人-200人800元、200人以上1000元)，通過會議，授課、活動開展等形式加強黨員教育，確保各黨組織生活正常開展。
4、完善黨員管理機制和教育培訓制度。
通過黨務公開和民主評議，建立黨員激勵機制，教育督查機制，使黨員的先鋒模範作用得到充分發揮。20xx年街道黨建工作的一個重要方面就是加大對黨員幹部的教育培訓，通過在社群星光計劃和村級服務中心建立流動黨校，以“廣泛徵求意見―組建培訓團―備課―教學―實踐―收集反饋資訊”的循回工作方式，從共產主義理想，黨規、法制教育，科技知識，專業技術知識，文化知識各方面著手，使培訓具有針對性、實用性、並做到培訓內容應用化、培訓時間規範化，培訓物件制度 化，推進培訓成果的實效和轉化。
二、創新流動黨員管理辦法，鞏固黨在基層的執政地位。
流動黨員有“來去掌握難，管理落實難，教育適應難，活動開展難，作用發揮難”五難。20xx年街道黨工委對流動黨員堅持“利於黨員合理流動，利於加強黨員教育管理”的服務宗旨，結合計劃生育流動人口管理，企業退休人員社會化服務管理多渠道開展工作，並本著“組織設定便利，教育管理靈活，發揮作用實在”的工作原則，由街道黨工委下屬黨組織璧山縣雅士計算機學校黨支部開設“璧城街道流動黨員網站”，在網站上開設黨員教育、培訓、會議、服務等方面活動，切實解決口袋黨員、掛牌黨員等問題，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。
三、以提高廣大黨員隊伍素質為前提，加強黨員隊伍建設。
1、發展黨員上，嚴把入口關。每半年組織一次入黨積極份子培訓，發展黨員繼續推行公示制，在新農村建設中推行“雙培雙帶”，把黨員培養成致富能人，把致富能人培養成黨員，對新吸收的黨員建立個人發展檔案，制定發展計劃，確保發展黨員質量。
2、繼續在黨員中開展保持共產黨員先進性教育活動，各黨組織採取會議、問卷、隨訪等方式徵求群眾意見，並將徵求到的意見如實向黨員反饋，每年召開一次專題組織生活會，在黨員之間開展批評與自我批評，黨組織還要召開領導幹部專題民主生活會，將評議結果、整改情況以黨務公開形式公開，以增強黨員幹部自律、自省、自警意識，自覺接受監督。同時結合“七一”建黨紀念活動做好先進典型的推薦、考察、評審、表彰和宣傳工作，進一步營造“黨員受教育、永葆先進性”的濃厚氛圍。
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