網咖用工協議
網咖從雙方的利益出發，制定如下協議，受聘人一旦簽訂此協議，即表示同意本協議的內容並遵守網咖的管理制度，並有義務和責任遵守本協議中的規定：
甲方(網咖)負責人簽字：_________________
乙方(受聘人)應聘人簽字：_________________身份證號碼：_________________
1：甲方於即日起聘用乙方擔任工作，前三個月工資元。
2：乙方任職工作期間，應嚴格遵守崗位工作制度，做好本職工作;因工作失職造成網咖財產損失，物品失竊，照價賠償。
3：甲方應保證乙方的作息時間，因為工作性質的不同，網咖所有工種無法確定工作人員的節假日，但應確保乙方每月的休息日，由乙方自由申請，但一次請假不得超過二日，每月不超過四次，正常情況下當提前一天請假，保證甲方有時間安排他人替崗。(休息日不帶薪)
4：乙方辭職必須至少提前15天提出，上交網咖物品，等待甲方批准，對未提前請辭職者，網咖將扣除員工15天工資。因乙方工作不力，或因甲方客觀原因提前辭退乙方的，則不準扣除乙方工資，應當日結清乙方應得工資。
5：乙方任職期間，發現有竊取網咖財產，利用漏洞偷取網咖財產或技術資料的，處以兩倍的罰款，並有權立即辭退乙方，情節嚴重的，追究法律責任。
6：每月工資延後15天發放，工作滿三個月後再補發。
7：每天工作時間為夏天：晚八點至早八點。冬天：晚九點至早九點。遲到者先予以口頭警告，口頭警告無效者則實行罰款制度。(罰款數額甲方可根本情況酌情處理)。
8：乙方工作最少要任職三個月，如不滿三個月將扣除半月工資。滿三月之後可根據個人表現，給予工資加獎
甲方：_________________，
乙方：_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日
本協議不和中華人民共和國現行法律相牴觸，如有二致，按法律為準。以上為網咖用工合同的解答
中心校食堂：(以下簡稱甲方)
：(以下簡稱乙方)
甲方聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方經過平等協商特立協議如下：
1、乙方在被聘用期間，服從學校和食堂的工作安排，嚴格遵守學校的規章制度，做好自我保護。如造成傷害事故，責任自負。
2、乙方在被聘用期間，應加強食品安全防範措施，搞好衛生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責任產生安全問題，影響師生健康，造成的責任和損失由乙方承擔。
3、聘用期間，按實際工作天數核算乙方工資和養老保險金，工資每月考核發放，養老保險金每月發放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的伙食費自理，在月工資中扣除。
4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個月通知甲方，否則甲方有權停發乙方當月的工資和待遇。
5、本合同到期後，由甲方根據學校情況及乙方的工作表現，商議是否續聘，在信守本合同的基礎上，乙方有續聘優先權。
6、聘用期限為 年月至 年 月。
7、年終，學校將視食堂所產生的安全及經濟效益，對乙方進行考核，發放考核獎。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(食堂)
乙方：
甲方：蘇興公司專案部
乙方：
經甲、乙雙方友好協商，甲方將沭陽縣紫馨花園11#樓1#塔吊承包給操做，為做好在施工期間各項管理與配合工作，保質、保量、安全順利進行，特制定以下協議：
承包範圍：乙方所駕駛的1#塔吊必須24小時隨叫隨到、且在接到甲方電話半小時之內必須趕到現場。如乙方確實有特殊情況不能來駕駛塔吊而用其他人代替時，必須經甲方同意後方可，且代替司機必須持有國家認可的特殊工種操作證。在施工中，如因乙方不接聽甲方電話或手機關機、停機的，每次罰款人民幣伍佰元整（罰款在工資中直接扣除）。
工程安全：在施工中乙方必須服從甲方現場管理人員的管理；必須嚴格按照國家和地方安全法規進行操作，如因乙方操作不當而造成的安全事故，一切責任由乙方自己負責，與甲方無關（乙方必須持有國家及地方認可的特殊工種操作證）。
工資待遇：乙方在施工時，甲方按每月3300。00（叄仟叄佰元整）發放給乙方工資。
工資領取：一月隔一月領取。
本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份。此協議經甲、乙雙方簽字後立即生效，不得反悔。
此協議自沭陽縣紫馨花園11#樓1#塔吊拆除後自動解除。
甲方：
乙方：
簽訂時間：
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