公司解聘書範本（精選3篇）

公司解聘書範本 篇1

：

因您在試用期間，未能完成公司的績效考核，違背了公司聘用原則，經慎重研究，特此向您轉達《解聘書》。

在接獲此《解聘書》的60分鐘以內，您應該依次完成下列程式： 1. 向您所屬部門的主管移交由您保管的公司的相關檔案、資料及您的工作日誌，並對必要的工作詢問做出解釋;

2. 向您所屬部門的主管繳還辦公裝置及辦公用品並獲得驗收簽字;

3. 向財務部領取您尚未兌現的薪酬。

部門經理簽字：

行政副總簽字：

我們希望您並不對此次事件過於內疚，同時，我們亦真誠地希望您能夠：在今後的職業生涯中，獲取更高職業成就。

xx有限公司

年 月 日

解聘書寫作注意事項

一、解聘書的寫法

(一)標題。在第一行的中間寫“解聘書”三個字。

(二)稱謂。轉行頂格寫被解聘者的姓名。

(三)正文。在稱謂的下一行空兩格寫正文的內容。

1.要對被解聘者在奉職期間所做的工作或表現作實事求是的評估。

2.說明解聘的原因，解聘的日期，要求被解聘者做好工作的移交，所借公款和公物的退還等。

3.對被解聘者表示應有的關心和祝願。

(四)署名和日期。在正文右下方寫解聘單位名稱並加蓋公章。然後在署名下面寫上具體的年、月、日。

二、寫解聘書應注意的問題

1.要把解聘的原因和日期說清楚。

2.語言要含蓄委婉。在陳述解聘原因和對被解聘者提出要求時，語言要委婉得體，使被解聘者易於理解和接受。

3.要留有副本,在副本中要詳細寫明解聘的有關事項，以備日後查考。

公司解聘書範本 篇2

甲 方： (企業名稱)

註冊地址：

法定代表人(負責人)：

乙 方： (姓名)

身份證號碼：

性 別：

民 族：

出生年月：

籍 貫：

職稱：/

資格：

乙方自 年 月至 年 月於甲方擔任 職務，現因 原因，甲方與乙方解除勞動聘用關係，簽訂本解聘協議書，自 年 月 日起生效。

本通知書一式兩份，雙方各持一份，儲存備用。

甲方：(企業公章)

乙方簽字：

法定代表人(負責人)： 簽字

年 月 日 年 月 日

公司解聘書範本 篇3

甲方：____________________(企業名稱)

法定代表人：____________________(負責人)

乙方：____________________(姓名)

身份證號碼：____________________

性別：____________________

民族：____________________

出生年月：____________________

籍貫：____________________

職稱：____________________

資格：____________________

乙方自________年____月至________年____月於甲方擔任______職務，現因______原因，甲方與乙方解除勞動聘用關係，簽訂本解聘協議書，自________年____月____日起生效。

本通知書一式兩份，雙方各持一份，儲存備用。

甲方：(企業公章)

法定代表人(負責人)簽字____________

日期：________年____月______日

乙方簽字：____________

日期：________年____月____日