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見習合同十篇

欄目: 合同樣本 / 釋出於: / 人氣:1.65W

見習合同 篇1

共青團青年就業創業見習合同

見習合同十篇

甲?方:___________________________________(企事業單位)

乙?方:_______________________________?(團_____有關部門、省級團委有關部門、團市(地)委、學校團委)

甲乙雙方經平等協商,就合作建立共青團“青年就業創業見習基地”事宜簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

一、合作目的

第一條?建立共青團“青年就業創業見習基地”,目的是接收應屆大中專畢業生、已畢業未就業大中專畢業生、下崗失業青年和青年農民工進行就業見習,為其積累工作經驗、提高就業創業能力創造條件,為企事業單位選人搭建平臺。

二、合同期限

第二條?本合同期限為三年,自20年____月____日起,至20年____月___日止。合同期滿是否續簽由雙方協商確定。

三、合作方式與內容

第三條?甲方願在合同期限內,與乙方合作建立____個共青團“青年就業創業見習基地”,每個基地每年提供的見習崗位不少於10個。

第四條?乙方或乙方委託市(地)級、縣(區)級團委按照甲方崗位需求招收青年,並選派到甲方進行見習,見習時間為2至3個月。乙方所選派的青年應身體健康。

第五條?見習期間,見習人員的見習活動包括業務培訓和工作由甲方安排和管理,乙方予以協助。

四、甲方的權利和義務

第六條?制定見習管理制度,同見習人員簽訂見習協議。

第七條?安排見習人員具體見習崗位,見習期間可根據實際需要進行調整,但不能安排超越見習人員年齡體力、承受能力的工作和高危崗位,也不應以短期勞務用工為主要目的安排見習內容。

第八條?負責見習人員在崗期間的管理,有權要求見習人員遵守企事業單位各項規定。

第九條?乙方提供的見習人員名單報甲方後,甲方在見習人員到崗前為見習人員辦理人身意外傷害_____,_____金額不低於________元人民幣;參照當地最低工資標準或最低生活保障標準按月足額為見習人員發放基本生活補助,具體金額由甲方同見習人員簽訂見習協議規定;有條件的單位為見習人員見習期間的食宿提供便利;尊重見習人員休息權;提供基本的勞動條件和_____用品,保障見習人員在見習崗位的安全。

第十條?對見習人員進行必要的培訓和指導,培訓內容及時間由甲方確定。

第十一條?見習結束時,應為見習人員出具見習鑑定。

第十二條?在同等條件下,優先錄用見習人員。

五、乙方的權利和義務

第十三條?乙方協助甲方對見習人員進行管理,加強見習人員政治思想教育和安全教育,督促見習人員保守甲方商業祕密、技術祕密和遵守甲方有關規章制度;安排專門人員對見習人員見習情況進行聯絡和跟蹤,發現問題及時與甲方溝通,共同協商解決辦法。

第十四條?面向青年公佈甲方見習崗位資訊,向甲方提供見習人員名單(包括姓名、性別、民族、年齡、在讀學校或畢業學校、所學專業(技能)等資訊),組織見習人員到甲方進行見習。

第十五條?在甲方未能履行本合同規定的義務時,乙方有權終止本協議,撤銷基地牌匾。

六、保密協定

第十六條?乙方教育見習人員對涉及甲方的技術和商業等祕密進行保密。

七、合同生效及其他

第十七條?本合同經甲、乙雙方授權代表簽字並加蓋甲乙雙方公章生效。

見習合同 篇2

甲方(帶教老師):_________

乙方:

為保證見習治療師見習的順利進行和見習質量,同時也為了保證帶教老師本人及其所在單位的利益,特制訂以下見習協議條款:

一、確立見習關係

1.甲方為乙方提供帶見習場所和機會,每週提供給乙方的見習和帶教時間為_________小時。

2.見習前三週為雙向選擇期,甲方有權利根據其考察乙方的工作能力和品質的結果同意或不同意雙方見習關係;乙方有權利根據其本人的能力特點和專業理論取向等個人特點確立或放棄見習。雙向選擇期結束後,如果甲乙雙方的其中任何一方未明確提出終止見習,則預設雙方已經確立見習關係。

3.乙方本人向甲方本人或其所在單位交納每學期_________元的見習費,此費用在雙方確立見習始一月內支付。

4.雙方確立見習關係後,乙方中途退出見習,見習費用不與退還。

二、保密

5.乙方應嚴格遵守保密原則,不向外洩露甲方諮詢和帶教過程中的資訊。在見習期間和其後嚴格保管有關的記錄,錄音等有關資料,未經甲方允許不能讓他人接觸這些資料。

6.乙方應嚴格保守甲方所在單位的保密資訊和資料(包括:心理測試,測評軟體,資料,治療師的家庭電話,電子郵箱,住址等私人資訊和其它甲方未明確對外公開的資料)。

7.甲方對在帶教和督導過程中乙方的個人隱私和被要求保密的資訊保密。

三、對待來訪者

8.在見習期間,乙方應該努力保持與來訪者之間客觀的治療關係,避免與熟人,親友,同事等建立治療關係,不與來訪者建立和發展任何工作以外的關係。

9.在見習期間,乙方應尊重來訪者,不以任何原因(如:種族,性別,信仰,教育水平,籍貫等)歧視來訪者,不利用工作角色牟取私利。

四、職業行為

10.乙方應在甲方的督導下工作,瞭解自己的能力和職能範圍,不做超越自己能力和職責以外的事情。

11.在使用測量工具時,乙方應在甲方相關專業人員的指導下全面瞭解有關測量的目的,內容及侷限性,嚴格按照規範操作各種測量工具,並能正確合理地向來訪者解釋有關的測量結果。

12.乙方在見習期間應遵守甲方所在單位的見習工作時間和空間的規定,不遲到,不早退,未經許可不在見習地點以外的地方做有關心理治療和諮詢的工作,不做損害甲方所在單位聲譽和利益的事情。

13.乙方應在甲方的督導下,嚴格遵守心理諮詢和治療專業委員會和見習所在單位有關專業人員的其他規定。

14.乙方同時應接受_________的領導,如果甲乙雙方發生問題或糾紛,由_________予以協調。

五、其他

15.本協議的有效期為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

16.本協議一共三份,在雙方簽字生效後由甲乙雙方以及_________各自保留一份。

甲方(簽字):_________        乙方(簽字):_________

_________年____月____日        _________年____月____日

見習合同 篇3

甲方:(見習單位)

乙方:(見習人員)

為明確見習人員與見習單位的權利和義務,本著平等自願的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂本協議。

一、見習期限及工作安排

1、按照甲方的崗位需求,乙方經(區(縣)團委)、人力資源市場推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位見習。

2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方見習活動包括必要的培訓,以提高乙方的就業創業能力。

二、見習崗位

3、甲方安排乙方到部門,從事工作。

見習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調整。

三、雙方的權利和義務

4、負責對乙方在見習期間進行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為元;每月日前向乙方提供元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在見習崗位的安全;見習結束時對乙方進行考核鑑定,出具見習證明。

5、乙方須按照甲方的要求提供個人材料,並保證材料的真實性;在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加見習,按時完成見習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業祕密、技術祕密。

四、違約責任

6、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協議。

7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償。

8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以根據情節輕重給予教育或終止見習。

乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。

五、爭議解決途徑

10、甲、乙雙方因執行本協議發生的任何爭議,應先友好協商解決;協商不成,可以向相應的組織提出調解,調解不成立時,任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。

六、其他規定

11、本協議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。

12、本協議正本一式三份,經甲方授權代表簽字並加蓋甲方公章和乙方簽字後生效,甲乙雙方各執一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。

甲方(蓋章):

乙方(簽名):

授權代表(簽字)

年月日

年月日

見習合同 篇4

甲方:

______________________________________________________________________(見習單位)

乙方:

______________________________________________________________________(見習人員)為明確見習人員與見習單位的權利和義務,本著平等自願的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂本協議。

一、見習期限及工作安排

1、按照甲方的崗位需求,乙方經所在學校團委或畢業生就業服務機構推薦自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定崗位見習。

2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方見習活動包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。

二、見習崗位3、甲方根據工作需要和乙方所學專業,安排乙方到____________部門,從事________________________工作。

見習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調整。

三、雙方的權利和義務4、甲方在乙方見習期間,協助乙方所在高校對乙方進行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為____元;每月____日前向乙方提供____元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在見習崗位的安全;見習結束時與乙方所在學校共同對乙方進行考核鑑定,出具見習證明。

5、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加見習,按時完成見習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業祕密、技術祕密。

四、違約責任6、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協議。

7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償。

8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學校反映,根據情節輕重給予教育或終止見習。

如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。

五、爭議解決途徑10、甲、乙雙方因執行本協議發生的任何爭議,應先友好協商解決;協商不成,可以向相應的組織提出調解,調解不成立時,任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。

六、其他規定

1、本協議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。

12、本協議正本一式三份,經甲方授權代表簽字並加蓋甲方公章和乙方簽字後生效,甲乙雙方各執一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

授權代表(簽字)________

________年____月____日

見習合同 篇5

甲方(帶教老師):_________

乙方(見習治療師):_________

為保證見習治療師見習的順利進行和見習質量,同時也為了保證帶教老師本人及其所在單位的利益,特制訂以下見習協議條款:

一、確立見習關係

1.甲方為乙方提供帶見習場所和機會,每週提供給乙方的見習和帶教時間為_________小時。

2.見習前三週為雙向選擇期,甲方有權利根據其考察乙方的工作能力和品質的結果同意或不同意雙方見習關係;乙方有權利根據其本人的能力特點和專業理論取向等個人特點確立或放棄見習。雙向選擇期結束後,如果甲乙雙方的其中任何一方未明確提出終止見習,則預設雙方已經確立見習關係。

3.乙方本人向甲方本人或其所在單位交納每學期_________元的見習費,此費用在雙方確立見習始一月內支付。

4.雙方確立見習關係後,乙方中途退出見習,見習費用不與退還。

二、保密

5.乙方應嚴格遵守保密原則,不向外洩露甲方諮詢和帶教過程中的資訊。在見習期間和其後嚴格保管有關的記錄,錄音等有關資料,未經甲方允許不能讓他人接觸這些資料。

6.乙方應嚴格保守甲方所在單位的保密資訊和資料(包括:心理測試,測評軟體,資料,治療師的家庭電話,電子郵箱,住址等私人資訊和其它甲方未明確對外公開的資料)。

7.甲方對在帶教和督導過程中乙方的個人隱私和被要求保密的資訊保密。

三、對待來訪者

8.在見習期間,乙方應該努力保持與來訪者之間客觀的治療關係,避免與熟人、親友、同事等建立治療關係,不與來訪者建立和發展任何工作以外的關係。

9.在見習期間,乙方應尊重來訪者,不以任何原因(如:種族,性別,信仰,教育水平,籍貫等)歧視來訪者,不利用工作角色牟取私利。

四、職業行為

10.乙方應在甲方的督導下工作,瞭解自己的能力和職能範圍,不做超越自己能力和職責以外的事情。

11.在使用測量工具時,乙方應在甲方相關專業人員的指導下全面瞭解有關測量的目的,內容及侷限性,嚴格按照規範操作各種測量工具,並能正確合理地向來訪者解釋有關的測量結果。

12.乙方在見習期間應遵守甲方所在單位的見習工作時間和空間的規定,不遲到,不早退,未經許可不在見習地點以外的地方做有關心理治療和諮詢的工作,不做損害甲方所在單位聲譽和利益的事情。

13.乙方應在甲方的督導下,嚴格遵守心理諮詢和治療專業委員會和見習所在單位有關專業人員的其他規定。

14.乙方同時應接受_________的領導,如果甲乙雙方發生問題或糾紛,由_________予以協調。

五、其他

15.本協議的有效期為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

16.本協議一共三份,在雙方簽字生效後由甲乙雙方以及_________各自保留一份。

甲方(簽字):_________        乙方(簽字):_________

_________年____月____日        _________年____月____日

見習合同 篇6

甲方:_________

乙方:_________

為保證見習治療師見習的順利進行和見習質量,同時也為了保證帶教老師本人及其所在單位的利益,特制訂以下見習協議條款:

一、確立見習關係

1.甲方為乙方提供帶見習場所和機會,每週提供給乙方的見習和帶教時間為_________小時。

2.見習前三週為雙向選擇期,甲方有權利根據其考察乙方的工作能力和品質的結果同意或不同意雙方見習關係;乙方有權利根據其本人的能力特點和專業理論取向等個人特點確立或放棄見習。雙向選擇期結束後,如果甲乙雙方的其中任何一方未明確提出終止見習,則預設雙方已經確立見習關係。

3.乙方本人向甲方本人或其所在單位交納每學期_________元的見習費,此費用在雙方確立見習始一月內支付。

4.雙方確立見習關係後,乙方中途退出見習,見習費用不與退還。

二、保密

5.乙方應嚴格遵守保密原則,不向外洩露甲方諮詢和帶教過程中的資訊。在見習期間和其後嚴格保管有關的記錄,錄音等有關資料,未經甲方允許不能讓他人接觸這些資料。

6.乙方應嚴格保守甲方所在單位的保密資訊和資料。

7.甲方對在帶教和督導過程中乙方的個人隱私和被要求保密的資訊保密。

三、對待來訪者

8.在見習期間,乙方應該努力保持與來訪者之間客觀的治療關係,避免與熟人,親友,同事等建立治療關係,不與來訪者建立和發展任何工作以外的關係。

9.在見習期間,乙方應尊重來訪者,不以任何原因歧視來訪者,不利用工作角色牟取私利。

四、職業行為

10.乙方應在甲方的督導下工作,瞭解自己的能力和職能範圍,不做超越自己能力和職責以外的事情。

11.在使用測量工具時,乙方應在甲方相關專業人員的指導下全面瞭解有關測量的目的,內容及侷限性,嚴格按照規範操作各種測量工具,並能正確合理地向來訪者解釋有關的測量結果。

12.乙方在見習期間應遵守甲方所在單位的見習工作時間和空間的規定,不遲到,不早退,未經許可不在見習地點以外的地方做有關心理治療和諮詢的工作,不做損害甲方所在單位聲譽和利益的事情。

13.乙方應在甲方的督導下,嚴格遵守心理諮詢和治療專業委員會和見習所在單位有關專業人員的其他規定。

14.乙方同時應接受_________的領導,如果甲乙雙方發生問題或糾紛,由_________予以協調。

五、其他

15.本協議的有效期為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

16.本協議一共三份,在雙方簽字生效後由甲乙雙方以及_________各自保留一份。

甲方:_________乙方:_________

_________年____月____日_________年____月____日

見習合同 篇7

甲方:_______________乙方:_______________

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習期,試用期),合同期滿聘用關係自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。

4、本合同期滿後,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動保護

1、甲方實行每週工作40小時,每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第四條 工作報酬

1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定,調整乙方的工資。

3、乙方享受規定的福利待遇。

4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

第五條 工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

本合同一式兩份,甲方執一份,乙方執一份,經雙方簽字(或蓋章)後生效。

甲方:_______________乙方:_______________

時間:_______________

見習合同 篇8

甲 方:___________________________________(企事業單位)   乙 方:_______________________________ (團中央有關部門、省級團委有關部門、團市(地)委、學校團委)

甲乙雙方經平等協商,就合作建立共青團“青年就業創業見習基地”事宜簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

一、合作目的

第一條 建立共青團“青年就業創業見習基地”,目的是接收應屆大中專畢業生、已畢業未就業大中專畢業生、下崗失業青年和青年農民工進行就業見習,為其積累工作經驗、提高就業創業能力創造條件,為企事業單位選人搭建平臺。

二、合同期限

第二條 本合同期限為三年,自20 年____月____日起,至20 年____月___日止。合同期滿是否續簽由雙方協商確定。

三、合作方式與內容

第三條 甲方願在合同期限內,與乙方合作建立____個共青團“青年就業創業見習基地”,每個基地每年提供的見習崗位不少於10個。

第四條 乙方或乙方委託市(地)級、縣(區)級團委按照甲方崗位需求招收青年,並選派到甲方進行見習,見習時間為2至3個月。乙方所選派的青年應身體健康。

第五條 見習期間,見習人員的見習活動包括業務培訓和工作由甲方安排和管理,乙方予以協助。

四、甲方的權利和義務

第六條 制定見習管理制度,同見習人員簽訂見習協議。

第七條 安排見習人員具體見習崗位,見習期間可根據實際需要進行調整,但不能安排超越見習人員年齡體力、承受能力的工作和高危崗位,也不應以短期勞務用工為主要目的安排見習內容。

第八條 負責見習人員在崗期間的管理,有權要求見習人員遵守企事業單位各項規定。

第九條 乙方提供的見習人員名單報甲方後,甲方在見習人員到崗前為見習人員辦理人身意外傷害保險,保險金額不低於________元人民幣;參照當地最低工資標準或最低生活保障標準按月足額為見習人員發放基本生活補助,具體金額由甲方同見習人員簽訂見習協議規定;有條件的單位為見習人員見習期間的食宿提供便利;尊重見習人員休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障見習人員在見習崗位的安全。

第十條 對見習人員進行必要的培訓和指導,培訓內容及時間由甲方確定。

第十一條 見習結束時,應為見習人員出具見習鑑定。

第十二條 在同等條件下,優先錄用見習人員。

五、乙方的權利和義務

第十三條 乙方協助甲方對見習人員進行管理,加強見習人員政治思想教育和安全教育,督促見習人員保守甲方商業祕密、技術祕密和遵守甲方有關規章制度;安排專門人員對見習人員見習情況進行聯絡和跟蹤,發現問題及時與甲方溝通,共同協商解決辦法。

第十四條 面向青年公佈甲方見習崗位資訊,向甲方提供見習人員名單(包括姓名、性別、民族、年齡、在讀學校或畢業學校、所學專業(技能)等資訊),組織見習人員到甲方進行見習。

第十五條 在甲方未能履行本合同規定的義務時,乙方有權終止本協議,撤銷基地牌匾。

六、保密協定

第十六條 乙方教育見習人員對涉及甲方的技術和商業等祕密進行保密。

七、合同生效及其他

第十七條 本合同經甲、乙雙方授權代表簽字並加蓋甲乙雙方公章生效。

第十八條 經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容或終止本合同。

第十九條 甲、乙雙方如發生爭議,應友好協商解決,如經協商未達成一致的,任何一方均可將該等爭議提交有管轄權的人民法院裁決。

第二十條 本合同一式三份,具有同等法律效力,甲、乙雙方各持一份,另一份由乙方報送團中央備案。

甲 方(蓋章):      乙 方(蓋章):

代表人(簽名):     代表人(簽名):

年 月 日     年 月 日

見習合同 篇9

甲方:

乙方: (見習人員)

為明確見習青年、見習基地的權利與義務,本著平等自願的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂本協議。

一、見習期限及工作安排

1、甲、乙方自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位見習。

2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方見習活動,幫助乙方學習務工技能,增強和提升就業創業能力。

二、見習崗位

、甲方安排乙方到甲方 部門,從事 工作。見習期間,甲方可以根據需要和乙方的具體情況對乙方見習崗位進行調整。

三、雙方的權利和義務

4、甲方在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為 元;每月 日前向乙方提供 元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在見習崗位的安全;見習結束時對乙方進行考核鑑定,出具見習證明。

5、乙方須按照甲方的要求提供個人材料,並保證材料的真實性;在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加見習,按時完成見習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規章制度,嚴格保守甲方商業祕密、技術祕密。

四、違約責任

6、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協議。

7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償;

8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以根據情節輕重給予教育或終止見習。乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。

五、爭議解決途徑

10、甲、乙雙方因執行本協議發生的任何爭議,應先友好協商解決;協商不成,可以向相應的組織提出調解,調解不成時,任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。

六、其他規定

1、本協議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。

2、本協議正本一式三份,甲乙雙方各執一份為憑,另一份交乙方組織單位存查,經甲方授權代表簽字並加蓋甲方公章和乙方簽字後生效。

甲方(蓋章): 乙方(簽名):

授權代表(簽字)

年 月 日 年 月 日

見習合同 篇10

心理治療師見習協議

甲方(帶教老師):_________

乙方(見習治療師):_________

為保證見習治療師見習的順利進行和見習質量,同時也為了保證帶教老師本人及其所在單位的利益,特制訂以下見習協議條款:

一、確立見習關係

1.甲方為乙方提供帶見習場所和機會,每週提供給乙方的見習和帶教時間為_________小時。

2.見習前三週為雙向選擇期,甲方有權利根據其考察乙方的工作能力和品質的結果同意或不同意雙方見習關係;乙方有權利根據其本人的能力特點和專業理論取向等個人特點確立或放棄見習。雙向選擇期結束後,如果甲乙雙方的其中任何一方未明確提出終止見習,則預設雙方已經確立見習關係。

3.乙方本人向甲方本人或其所在單位交納每學期_________元的見習費,此費用在雙方確立見習始一月內支付。

4.雙方確立見習關係後,乙方中途退出見習,見習費用不與退還。

二、保密

5.乙方應嚴格遵守保密原則,不向外洩露甲方諮詢和帶教過程中的資訊。在見習期間和其後嚴格保管有關的記錄,錄音等有關資料,未經甲方允許不能讓他人接觸這些資料。

6.乙方應嚴格保守甲方所在單位的保密資訊和資料(包括:心理測試,測評軟體,資料,治療師的家庭電話,電子郵箱,住址等私人資訊和其它甲方未明確對外公開的資料)。

7.甲方對在帶教和督導過程中乙方的個人隱私和被要求保密的資訊保密。

三、對待來訪者

8.在見習期間,乙方應該努力保持與來訪者之間客觀的治療關係,避免與熟人、親友、同事等建立治療關係,不與來訪者建立和發展任何工作以外的關係。

9.在見習期間,乙方應尊重來訪者,不以任何原因(如:_____,性別,信仰,教育水平,籍貫等)歧視來訪者,不利用工作角色牟取私利。

四、職業行為

10.乙方應在甲方的督導下工作,瞭解自己的能力和職能範圍,不做超越自己能力和職責以外的事情。

11.在使用測量工具時,乙方應在甲方相關專業人員的指導下全面瞭解有關測量的目的,內容及侷限性,嚴格按照規範操作各種測量工具,並能正確合理地向來訪者解釋有關的測量結果。

12.乙方在見習期間應遵守甲方所在單位的見習工作時間和空間的規定,不遲到,不早退,未經許可不在見習地點以外的地方做有關心理治療和諮詢的工作,不做損害甲方所在單位聲譽和利益的事情。

13.乙方應在甲方的督導下,嚴格遵守心理諮詢和治療專業委員會和見習所在單位有關專業人員的其他規定。

14.乙方同時應接受_________的領導,如果甲乙雙方發生問題或糾紛,由_________予以協調。

五、其他

15.本協議的有效期為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

16.本協議一共三份,在雙方簽字生效後由甲乙雙方以及_________各自保留一份。

甲方(簽字):_________乙方(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日