欠薪協議（單位）（精選3篇）

欠薪協議（單位） 篇1

甲方(欠款人)：__________

法定代表人：__________

聯絡電話：__________

通訊地址：__________

乙方(債權人)：__________

身份證號碼：__________

聯絡電話：__________

通訊地址：__________

具體事實：__________

乙方於_____年_____月_____日入職甲方__________公司，擔任普工，未簽訂勞動合同，未購買社保。乙方於_____年_____月_____日離職，甲方拖欠乙方_____月_____日-_____月_____日的工資，共計__________元。

雙方對以上所述事實均予以確認，並無異議。

基於以上所述，甲方與乙方經友好協商，就甲方向乙方支付工資事宜，達成本協議如下：__________

一、欠款金額

甲方因未支付乙方__________年_____月_____日-_____月_____日的工資，欠乙方__________元(大寫：_______________元)。

二、支付方式與還款賬號

甲方欠乙方工資__________元(大寫：___________________元)，甲方與乙方協商一致的支付方式為：__________甲方向乙方____銀行卡還款，還款賬號為________：__________開戶人：__________________;開戶銀行：___________________;開戶賬戶：____________________;

三、還款方式與還款期限

甲方向乙方的欠款需在____年____月____日前一次性還清。

四、逾期還款的處理

欠款人如逾期還款，除應承擔債權人實現債權的費用(包括但不限於債權人支出的差旅費、律師費、訴訟費、鑑定費、保全費等，還應按照如下方式向債權人支付違約金：__________逾期還款未超過三十日的部分，按逾期還款金額每日千分之貳的比例支付違約金，超過三十日的部分，按照逾期還款金額每日千分之貳點五的比例支付逾期還款違約金。

五、協議爭議的解決方式

本協議履行過程中發生爭議的，可由雙方協商解決，也可由第三方進行調解，協商調解不成的，任意一方均有權向出借人雙方戶籍所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

1、身份證載明的雙方(各方)通訊地址可作為送達催款函、對賬單、法院送達訴訟文書的地址，因載明的地址有誤或未及時告知變更後的地址，導致相關文書及訴訟文書未能實際被接收的、郵寄送達的，相關文書及訴訟文書退回之日即視為送達之日。

2、本協議自雙方簽字後生效。

欠款人甲方簽字(捺印)：__________ 簽署時間：_______________年_____月_____日

債權人乙方簽字(捺印)：__________ 簽署時間：_______________年_____月_____日

欠薪協議（單位） 篇2

告知函

尊敬的領導：

您好：

由於目前馬上進入冬季，天氣會越來越冷，現在的苗木已經開始變葉，為了保證苗木更好的生長，部分苗木還必須進行防寒一年才能成活，否則，會造成苗木受凍害而死亡。

我公司已告知貴單位領導多次，現在應該馬上防寒，否則來不及，會造成部分苗木死亡，但是，一直未果。

所以，我公司從今日起寫一份告知函告知貴單位領導，希望領導能在——年月日前給我們答覆。

如果過期還沒有答覆視為貴單位領導已經同意進行防寒，並承擔防寒所用的所有費用;如果由於甲方原因導致防寒不能及時完成，造成苗木死亡，我公司不承擔任何責任。

並且按合同要求支付我公司用於防寒用的所有費用。

這樣做實出無奈，至感遺憾。

盼復!

年月日

欠薪協議（單位） 篇3

甲：_________________，身份證號：_________________。

乙：_________________，身份證號：_________________。

甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下：

第一條甲乙雙方自願合作經營專案，總投資為______萬元，甲方以人民幣方式出資______萬元，乙方以方式入股。

第二條 本合夥依法組成合夥企業，在合夥期間合夥人出資的為共有財產，不得隨意分割。合夥終至後，各合夥人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

第三條 雙方共同經營，合夥人執行合夥事務所產生的收益歸全體合夥人，所產生的虧損或者民事責任由全體合夥人共同承擔。

第四條 專案盈餘按照取得的銷售淨利潤的甲______方%、乙方______%的比例分配。

第六條 專案債務按照甲方______%、乙方______%比例負擔。任何一方對外償還債務後，另一方應按比例在內向對方清償自己負擔的部分。

第七條自協議簽訂之日起，乙方負責技術和專案現場有關事宜，甲方負責日常管理;與業主、監理方、設計單位的各種工作聯絡(包括協商、簽證等)及日常事務。

第八條爭議處理

1、對於執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決;

2、如果雙方通過協商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁，或依法向人民法院起訴;

第九條違約處理

如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權終止本合同的執行，並依法要求違約方賠償損害。

第十條協議解除

1、 一方合夥人有違反本合協議的，另一方有權解除合作協議

2、 合作協議期滿

3、 雙方同意終止協優議的

4、 一方合夥人出現法律上問題及做對企業有損害的，另一方有權解除合作協議

第十一條本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。

第十二條本合同一式兩份，雙方各執一份，具有相同的法律效力

甲方(簽字):_________________乙方(簽字):_________________

________年____月____日________年____月____日