甲方：(企業名稱)
乙方：(高校名稱)
丙方：(學生簽名)
為了給廣大軟體及計算機專業的大學生提供廣泛實習機會，為積極探索校企聯合培養創新型人才的模式，甲、乙、丙三方經友好協商，就合作共建“西安軟體人才培養基地”，達成以下協議共同遵守。
第一條 合作目的
1、密切校企合作，建立長期穩定的校外實習基地，擴大高校畢業生進入企業實習的機會。
2、探索校企聯合培養創新型、實用型人才的新模式，構建適應企業發展需求的人才輸送渠道。
3、實現資源共享，實現企業與大學在就業招聘、產品研發、成果轉讓、技術培訓等方面更廣泛的合作。
第二條 合作方式
1、甲方提供的實習種類為畢業實習，面向即將畢業的本科生、研究生，時間為3個月以上。
2、乙方從協議簽訂之日起，根據教學計劃和培養方案，每年在相關年級和專業的本科或研究生裡，選派一定數量品學兼優、成績突出的學生到甲方基地進行實習，具體人數由甲乙雙方具體協商決定。
3、實習期間，甲方與丙方不具有勞動合同關係，丙方在實習期間根據實習協議的要求服從甲方的各項規章制度，並且不違反乙方的管理規定。
4、因乙方或丙方特殊原因，需要提前終止實習的，由乙方書面通知甲方，甲方做好相應的安排和評估證明。
5、實習結束，甲方應配合乙方共同完成對丙方實習期間表現的綜合評價和鑑定工作。
第三條 甲方的權利和義務
1、實習期間，積極指導丙方，並對品行優秀、表現突出的實用型人才創造優先就業機會。
2、可根據實際情況安排和調整丙方實習的具體專案和內容。
3、根據乙方推薦的實習生名單，及其相應原始資料，有權對乙方推薦人員作最終稽核評定，並及時將稽核結果書面通知乙方。
4、在實習過程中，有權對學生工作態度和表現作評估。如實習學生出現下述情形：
(1) 不能勝任工作或不服從甲方工作安排;
(2) 違反甲方相關管理規章制度或國家法律;
(3) 造成甲方人員損傷或財產損失的。
甲方應及時書面通報乙方，並視具體情況有權對丙方予以警告、照價賠償、罰款、立即終止實習等不同程度處理。
5、有權要求乙方和丙方共同嚴格遵守保密協議，有權將丙方的違約違紀行為向乙方通報。
6、提供丙方完成實習專案所必需的工作環境、裝置設施和教材資料，確保實習專案順利進行。
7、負責對丙方進行日常考勤管理，並提供必需的技術指導和監督， 協助丙方完成實習專案。
第四條 乙方的權利和義務
1、乙方安排專門的聯絡人員對學生實習情況進行指導、監督和管理，發現問題及時與甲方溝通，共商解決辦法。
2、根據甲方提供的實習鑑定表現，乙方自行決定是否給予丙方相應學分，以及安排其參加畢業論文答辯等其他相關事宜。
3、在學生中公佈甲方實習基地的相關資訊，根據甲方要求組織學生進行實習報名工作。
4、組織考題統一測試，考題由甲方提供，根據測試結果和學生歷年學習情況，篩選出一定數量品學兼優、理論和實踐知識紮實的大學生，並將該學生填寫的考卷、歷年成績單等所有相關資訊提供給甲方，確保資訊真實準確。
5、協助甲方對丙方進行管理，加強實習生政治思想教育和安全教育，教育實習生遵守甲方保密制度和其他有關規章制度。
第五條 丙方的權利和義務
1、在甲方的指導安排下，丙方享有在甲方進行相關專案的研究工作和學習機會。
2、如遇到與甲方溝通困難的情況，丙方可透過乙方向甲方提出申請或要求。
3、若丙方對甲方的實習鑑定有疑問，書面向甲方反應，或書面向乙方提出申訴，由乙方向甲方調查情況。
4、實習前期，丙方應積極主動配合甲方、乙方完成實習報名、資料填寫和準備、實習生甄選等相關工作。
5、丙方須保證正常的工作時間以及工作的連續性。
6、丙方應及時優質、按甲方要求完成工作任務，不明之處積極主動與甲方聯絡溝通。
7、丙方有責任保證不洩露、竊取甲方的技術、資訊等相關材料，以及入駐甲方基地的企業所涉及的商業機密，並按要求籤訂《保密協議書》，遵守甲方基地的保密制度。
8、在實習結束時，丙方應及時將屬於甲方的裝置設施、工具、技術成果資料及其他介質一併歸還給甲方，但經甲方同意、出具書面證明的論文撰寫所需軟體、資料等各種資訊，丙方應按甲方要求進行儲存和妥善保留。
9、丙方在甲方實習期間，必須嚴格遵守甲方各項規章制度。
第六條 組織機構
1、甲方指定專人分管此項工作，乙方由學院指定實習聯絡人員，與甲方共同合作實施本專案，在本協議有效期內負責具體聯絡工作。
2、甲、乙雙方的專案聯絡人負責定期交換資訊，溝通和協調雙方關係。一方變更專案聯絡人時，應當及時以書面形式通知另一方。
第七條 保密協定
1、甲、乙、丙三方應對本專案涉及的技術和商業等機密進行保密，不得以任何方式洩露甲方的保密資訊(包括圖紙、引數、技術資料、各種形式軟體以及其他的商業和技術資訊等)，如果洩密，按《保密協議書》具體規定，追究當事人法律責任。
2、丙方只能將甲方書面同意的、屬於智慧財產權的相關技術資訊及資料(保密資訊除外)用於畢業設計與論文方面，不能用於其他任何用途。
第八條 合作期限
協議有效期 年，自 年 月 日 起至 年 月 日止。
第九條 其他
1、協議經甲、乙、丙三方簽字蓋章即時生效。
2、本協議未盡事宜，可簽署補充協議約定。
3、甲、乙、丙三方如發生爭議，應友好協商解決，如經協商未達成一致的，任何一方均有權向西安市人民法院提出訴訟，訴訟費用由敗訴方承擔。
4、本協議一式五份，甲、乙雙方各持兩份，丙方保留一份，具有同等法律效力。
甲 方： 乙 方： 丙 方：
(蓋章) (蓋章)
代表人： 代表人： 聯絡電話：
(簽名) (簽名)
時 間： 時 間： 時間：
甲方(學校)：
乙方(單位)：
丙方(學生)：
甲乙丙三方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成以下協議以便三方共同遵照執行。
一、三方資質認定
1.甲方是經當地教育行政部門批准，具有合格辦學資質的.學校。
2.乙方是在當地工商行政部門批准，並經勞動行政部門認可，有資格使用實習生的企業、公司、機關或其他單位。
3.丙方是經當地教育行政部門認可的，具有合格資格的甲方學生。
二、丙方要求
1.丙方(實習生)姓名： 專業：
2.實習期限： 年 月 日至獲得畢業證書為止。
3.甲方輸送的實習生必須符合乙方所提供的崗位職位要求。
4.甲方所輸送的實習生必須經過乙方面試，並在開始實習前經乙方指定醫院體檢，合格後方能開始實習。
三、丙方勞動報酬
1.丙方實習期間的實習津貼標準為： 元/月，其他補貼： 元/月。
2.乙方每月定期以貨幣形式支付丙方實習津貼，發放日為每月 日。
3.乙方根據生產需要安排丙方加班加點，應按《勞動法》相關規定支付丙方加班工資。
四、社會保險
由於丙方屬於在校學生，為保障丙方在實習期間的安全，丙方必須購買商業保險(實習責任保險)一份。該項費用由甲乙雙方協商解決。乙方幫丙方購買商業意外險後，丙方工作不滿6個月的，費用乙方與丙方各承擔一半(丙方工資里扣除);丙方工作滿6個月的由乙方承擔全額保險費。
五、甲方的權利和義務
1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制教育學生。
2.甲方需保證所輸送的實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢，體檢結果由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回。
3.甲方需要向乙方提供實習生實習推薦表、學籍證明、身份證影印件或戶籍證明覆印件，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定，乙方有權隨時通知甲方帶回學生。
4.學生從面試到體檢、簽訂實習協議、報到的整個過程中，如乙方需要，甲方需指定相關人員去取負責管理並配合乙方直至學生進入企業工作。
5.在實習期內考核不合格的實習生由甲方負責接回並另行安排其實習或學習，乙方提供甲方具體考核不合格的原因。
6.在學生實習期間，甲方應定期瞭解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生
安心實習，並將意見及時反饋給乙方。
7.學生髮生人身損害事宜，甲方必須主動協助乙方處理。
8.甲方所輸送的實習生如發生下列問題將被解除實習協議，自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任。
(1)學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;
(2)學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;
(3)學生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿後經鑑定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。
六、乙方的權利和義務
1.本著公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終選擇擇優錄取，確定正式實習的人員。
2.乙方必須對實習生進行必要的規章制度、安全生產、操作規程的教育，並嚴格執行國家勞動安全生產規程的規定，為甲方輸送的實習生提供必要的勞動保障，負責在企業工作期間的勞動安全，乙方為甲方輸送的實習生購買保險，發生人身損害事故時，乙方根據勞動法並結合有關規定進行妥善處理。
3.實習生工資由乙方根據協議規定進行發放，因乙方生產需要延長工作時間的，由乙方按國家勞動法有關規定支付加班工資，實習生如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發實習生工資。
4.乙方負責對實習生進行出勤管理，實習生必須遵守乙方制定的各項規定。
5.乙方必須提供和乙方正式員工同等的車廠和日常管理。
6.實習生離職後乙方不再承擔任何責任，如無正當原因而離職的乙方有權要求甲方對其進行處理。
7.在學生實習結束後，乙方根據實習生在實習期間的考核情況，對考核合格的學生給與轉為正式工，轉正以後給予學生與同崗位正式員工同等的薪資待遇。
8.如遇不可抗拒的原因及乙方經營發生變化，乙方可以無條件的將實習生退回甲方協助處理，單需提前30天通知甲方。
七、丙方的權利和義務
1.丙方應嚴格遵守乙方所有相關規定的內容。
2.丙方不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前至少一週提交書面申請，經乙方批准後方可離職。
3.丙方如違反上述8(1)-(4)規定而被乙方接觸協議的，應無條件服從。
八、其他
1.本協議為涉及的各項福利制度按照乙方的規定執行。
2.本協議未盡事宜，由甲乙丙三方協商解決。
3.協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。自三方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款，必須與另兩方協商一致，否則將承擔相應的經濟和法律責任。
甲方： 乙方：
甲方代表： 乙方代表：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
丙方：
日期： 年 月 日
甲方：_________學院
乙方：_________
根據教育部關於廠(公司)校掛鉤，加強“產學研”合作，發揮社會力量，共同培養富有創新意識，有較強實踐能力的應用型人才，經雙方充分協商，制訂本協議。
一、甲方義務
1.為乙方人員到我院進修、培訓提供便利，並在技術開發等方面給予合作;
2.乙方在招聘畢業生時，甲方給予優先推薦;
3.甲方根據教學大綱要求，制定實習指導書和實習計劃，提前送交乙方，並委派責任心強、有實踐經驗的教師擔任實習指導教師;
4.甲方實習人員在實習期間，嚴格遵守乙方有關規章制度。
二、乙方義務
1.按甲方提供的實習指導書和實習計劃要求，乙方委派具有中級以上職稱的技術人員進行指導;
2.根據乙方實際情況，為學生提供實習所必需的條件，以提高學生的實習效果;
3.對實習學生進行必要的安全生產、操作規程以及遵紀守法的教育;
4.對參加實習的學生參與考核。
三、雙方為更好地履行義務，決定在乙方掛《_________學院實習基地》牌子。
四、本協議有效期兩年，未盡事宜，由雙方共同協商解決。
五、本協議一式三份，實習基地、教務處、有關係(部)各執一份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
甲方代表(簽字)：_________ 乙方代表(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
甲方(實習單位)：
乙方(實習生姓名)：
丙方(學生所在學校)：
為使學生更好地瞭解企業,瞭解實際生產，理論聯絡實際，完善知識結構，為以後的就業打下堅實的`基礎，也為企業的人才招聘提供便利。經協商,並經過實習單位與學生“雙向選擇”，甲方同意乙方到甲方進行頂崗實習。在實習期間各方權利和義務及相關事宜約定如下：
實習時間： 年 月 日至 年 月 日
一、甲方享有的權利和應履行的義務：
1、給乙方安排工作時不得違反國家法律、法規和政策的有關規定;應對乙方進行安全教育，講明安全注意事項;配備必要的安全防護措施;
2、可根據需要在同一專業領域為學生安排不同的實習崗位，若由於乙方的原因不能勝任或不服從安排，甲方有權提前終止實習;
3、結合實際情況，為乙方提供學習專業知識，從事專業實踐的機會，並委派專業人員進行指導;
4、負責乙方實習期間的日常管理，提供一定的生活保障，具體事宜，三方根據各自的實際協商商定;
5、頂崗實習結束後，根據乙方的具體表現，為乙方提供一份客觀的實習鑑定材料;
6、招聘員工時，在同等條件下優先錄用乙方。
二、乙方享有的權利和應履行的義務：
1、頂崗實習個人自願，家長同意。
2、頂崗實習學生需辦理離校手續，否則按自動退學處理。因缺少計算機等級證、英語合格證、畢業證照片等影響了畢業證書、派遣手續的辦理，均由學生本人負責。
3、遵守實習單位的勞動紀律和各項規章制度，保守實習單位的技術祕密和商業祕密，實習結束後及時移交相關工作資料和工具，未經允許，不得帶走任何資料;
4、頂崗實習中出現傷害事故,如因企業未按有關規定進行安全教育，履行安全措施和提供必要的防護條件發生學生傷害，由企業負責，如因實習學生違規操作、不服從管理髮生傷害由學生負責;學生如參與不法活動等由學生本人負責。
5、在頂崗實習期間，辦理意外傷害保險。
6、珍惜實習機會，工作中勤思多問，勤學苦練，在實習期間完成規定的畢業論文和畢業設計，實習結束後提交一份詳實的實習報告;
7、對甲方進行全面瞭解，擇業時在同等條件下可以優先選擇甲方就業，並主動爭取與單位簽訂就業協議。
三、丙方享有的權利和義務：
1、協助甲方做好宣傳、組織報名工作，協助甲方與乙方進行“雙向選擇”。優先推薦優秀畢業生到甲方就業，對甲方來學校舉辦招聘活動給予優先安排和重點支援。
2、協助甲方做好實習生的思想教育和指導工作;
3、定期安排校內指導教師到甲方現場指導和了解實習生的工作情況，加強與甲方指導教師的聯絡和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。
4、待學生經畢業考試、頂崗實習合格正式畢業時，辦理畢業證和畢業派遣手續。
5、學生進入頂崗實習崗位後，學生如中途無故自動放棄實習，視其沒有修滿學分，待修滿學分後方可發放畢業證書;如中途被頂崗實習單位開除，將不能按時發放畢業證書直至不能畢業。
6、負責學生在頂崗實習期間和就業後的跟蹤調查。
四、甲方為乙方提供的生活待遇保障(含生活補貼、交通補貼、住宿等)：
五、三方約定的其他條款：
六、三方履行協議發生糾紛時，要友好協商解決，如協商不成，約定由法院解決。
七、其他未盡事宜，三方協商解決。本協議有效期同實習期。
八、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份。
甲方(公章)： 日期：
乙方(簽字)： 日期：
丙方：(公章)
日期：
公司(以下簡稱甲方)，為提高新入職員工綜合本質，接受公司企業文化，使新入職員工儘快勝任工作崗位，特接受山東電力高等專科學校(以下簡稱丙方)二零一零屆名畢業生(以下簡稱乙方，具體名單見附件)到甲方進行頂崗練習、為明確各方的責任和權益，保證練習結果，造就高本質技能型專門人才，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：
一、練習工夫及崗位
一、三方同意乙方在20--年--月--日至20--年--月--日期間在甲方進行為期 個月的練習。
二、甲方將安排乙方在甲方的 部門 崗位進行練習。
二、各方的權利和任務
(一)甲方的權利和任務
一、甲方的權利：
(一)可以憑據工作需要和乙方的工作本領對練習內容進行調整;
(二)在練習期內憑據乙方的體現，經和丙方友好協商後甲方有權決定是否提前停止對乙方提供的練習時機;
(三)甲方可憑據練習指導環境向丙方提出要求，具體事宜由甲丙雙方確定。
二、甲方的任務：
(一)憑據本協議規定的工夫和內容為乙方提供練習崗位，所安排的工作應該切合法律的規定和不損害乙方的身心康健，並安排練習門生的食宿;
(二)配合學校教學目標和要求，制定門生頂崗練習籌劃、有任務為丙方前往甲方練習單位對乙方進行指導或管理提供方便，並對丙方練習指導西席到本單位的.指導環境進行考核，向丙方提供乙方練習的真實體現等資訊;
(一)在練習期間認真做好崗位的本職工作，造就獨立工作本領，刻苦熬煉和提高自己的業務技能，在頂崗練習的理論中努力完成專業技能的學習任務;
(三)在乙方嚴酷遵守了練習工夫和甲方各項規章的環境下，賜與乙方每月一定的津貼;
(四)在乙方練習期間，配合丙方做好練習門生的管理工作，安排具有相應專業知識，技能或工作經驗的人員對乙方練習進行指導，並協助丙方對乙方進行管理、在乙方練習竣事時憑據練習環境對乙方做出練習考核鑑定;
(五)增強對練習門生上崗前安全防護知識，崗位操縱規程的培訓，落實安全防護措施，防備發生意外傷害變亂;
(六)為乙方提供須要的休息掩護措施併為門生購置意外傷害保險、乙方在甲方練習期間，如發生工傷變亂，由甲方參照在職員工工傷變亂處置懲罰辦法處置懲罰，丙方負責配合做勤門生，家長等各方工作。
(二)乙方的權利和任務
一、乙方的權利：
(一)有權在協議規定的練習工夫憑據甲方安排的內容參加練習;
(二)享有休息報酬和休息掩護的權利、在嚴酷遵守了練習工夫和甲方各項規章環境下，向甲方領取每月 元的津貼;
(三)在練習期間如發生工傷變亂時有獲得補償的權利;
(四)如果甲方安排的工作內容守法或有損乙方身心康健，乙方有權在向甲方報告後停止在甲方的練習、
二、乙方的任務：
(一)在練習期間認真做好崗位的本職工作，造就獨立工作本領，刻苦熬煉和提高自己的業務技能，在頂崗練習的理論中努力完成專業技能的學習任務;
(二)在練習期間，遵守甲方的有關工作工夫，休假制度，考勤制度，行為準則，保密制度及任何別的甲方要求乙方遵守的公司規定;
(三)應定時完成練習期間甲方交付的任務和工作;
(四)應遵守甲方的操縱規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處置懲罰;
(五)遵守學校關於頂崗練習的相應管理規定和要求，與校內指導西席連結接洽，憑據頂崗練習的教學要求做好練習日記的填寫，練習報告的撰寫等相關工作，並接受練習單位和學校的考核;
(六)在簽署本協議時，應該將此環境向家長彙報並徵得家長同意。
協議人：
20--年--月--日
甲方：_____________大學學院
乙方(用人單位)：___________
丙方(學生)：_______________
為保證就業實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自願合作的原則，經慎重協商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力，並達成如下就業實習協議：
一、工作內容：乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作，丙方在乙方處主要從事_________工作崗位，具體工作內容是_________。
二、工作時間：經甲方介紹，丙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在乙方處工作，共計_________天。
三、實習期待遇：
1、乙方依其規章制度對丙方的實習進行考核評價，丙方按照實習計劃或乙方規定完成實習內容的，乙方給予丙方實習補貼，補貼標準為_________元/工作日，補貼發放在實習結束時發放。
2、丙方實習期間因從事實習範圍內的工作發生的正常費用，經乙方認可後，可憑票據實報銷。
3、在實習期間，丙方不享受乙方員工依據《勞動合同》和乙方規章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的生活困難，乙方根據具體情況和現有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。
四、其他費用：在辦理實習資訊登記時，乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用________元(即按實際聘用人數，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用於為丙方購買人身保險等。
五、乙方在丙方實習期間，不得無故剋扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關係，乙方終止用工關係需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規處理。
六、乙方在_________年_________月_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統一由甲方發放，乙方不直接與丙方發生經濟關係。
七、丙方就業實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的後果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫療保障，乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。
八、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執行用人單位及學校的規章制度，履行就業實習協議中的各項義務，如乙方與丙方發生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
九、乙方有權與丙方簽定有關智慧財產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。
十、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
十一、本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________ 丙方(簽字)：_________
負責人(簽字)：_______ 負責人(簽字)：_______ 班級：_______________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日 _____年_____月_____日
簽訂地點：___________ 簽訂地點：___________ 簽訂地點：___________
甲方(用人單位)：
地址：
法定代表人：
聯絡電話：
乙方(員工)：
身份證：
聯絡電話：
住所：
根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
(一)無固定期限：從_________年_______月______日起。
(二)試用期為_______個月。(試用期包括在合同期限內，如無試________用期，則填寫“無”)。
二、工作內容和工作地點
乙方的工作內容(崗位或工種)________________________。
乙方的工作地點________________。
三、工作時間和休息休假
標準工時制，即每日工作________小時(不超過8小時)，每週工作________小時(不超過40小時)，每週至少休息一日。
乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。
四、勞動報酬
甲方依法制定工資分配製度，並告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低於市政府公佈的當年度最低工資。
試用期每月工資______元
五、其它
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有牴觸的，按現行法律法規執行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。
(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方代表人：
_________年_______月_______日
乙方(簽名)：
_________年_______月_______日
實習協議書
編號：版本號：A/O流水號：
甲方：
乙方：
(以下簡稱甲方)和(以下簡稱乙方)，就甲方名學生(以下簡稱“實習學生”(具體實習學生名單見附件))就業實習問題達成如下協議：
一、應乙方要求，經乙方考核通過，甲方實習名學生到乙方實習，實習地點位於：;實習內容為：，實習期限：自年月日起至年月日止。
二、乙方為甲方學生提供實習場所，在實習期間與甲方一起共同管理和指導學生的就業實習。
三、乙方應按照勞動合同法及相關法律法規的規定安排實習學生的工作時間、休息休假，不得安排實習學生從事與其專業、年齡、身體狀況等不相適應的工作。
四、乙方為實習學生提供符合國家規定的勞動保護條件、安全、衛生設施等，負責對實習學生進行崗前培訓，為確保實習學生的人身安全，未經安全生產教育和培訓合格的實習學生，乙方不得安排其上崗作業。
五、為完成實習和工作任務，乙方負責安排實習學生在實習期間的有關職業道德、工作技能、安全生產和有關規章制度的教育培訓。
六、上崗實習期間，乙方按照相關法律規定及國家政策直接向實習學生支付實習補貼元/月，並按公司規定支付相關獎金和加班費用等。
七、甲方負責頂崗實習學生在實習期間上《學生實習責任險》。如有未上保險者乙方有權將其退回甲方。
八、實習期間，實習學生應遵守乙方的各項規章制度，對違反制度的實習學生乙方應向甲方提出書面意見，由雙方協商決定處理辦法，若共同決定將實習學生退回的，乙方可將其退回。實習期間甲方如需學生回校需提前三日告之乙方，乙方保證實習學生在規定期間內順利返校。
九、乙方如發現實習學生在實習期間不適合乙方工作，乙方可於本協議有效期內書面通知甲方，由雙方協商確定對該實習學生的處理意見。
十、對於在實習期間因工負傷的，依照相關法律規定處理。
十一、實習期滿，本協議自動失效，實習學生不再視為本協議約定的實習學生，甲方無須承擔協議約定的相關義務，並由乙方與實習學生進行雙向選擇，對經乙方錄用者，由乙方與錄用者根據勞動合同法及相關法律法規的規定另行簽訂勞動合同書以約定雙方的權利義務。
十二、本協議簽訂後，甲、乙雙方對上述任何條款的不當履行，均視為對本協議的違約，如給守約方造成損失的，違約方應賠償其損失。
十三、因履行本協議發生爭議的，由雙方協商解決，協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十四、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
十五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。附件《實習學生名單》
甲方負責人乙方負責人
(公章)(公章)
年月日年月日
甲方：____________市________公司
乙方：________________________
姓名：________________________
身份證號：____________________
為促進在校大學生職業規劃的發展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自願、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議：
一、本協議有效期自________年____月____日至________年____月____日止。
二、甲方責任及義務
1、甲方負責把符合條件的學生安置到_______集團， 西安_______ ，東莞_______，_______的 ，順德_______的 ，_______，_______ ，富港_______，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。
2、甲方負責核實_______集團， 西安_______，東莞_______，_______的 ，順德_______的 ，_______， _______，富港_______的經營狀況、並如實向學校與學生介紹單位的相關資訊：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。
3、甲方提供的就業資訊及對學生的承諾必須真實並與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢覆查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自願放棄而返回學校者，則其與甲方無關。
4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為_______天_______小時制，工資待遇_______元月，包食宿。
6、甲方有義務對在職人員的監管，並進行必要的在職培訓。
7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等
為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位__________承諾如下：
三、薪資以現金方式按時足額發放。
四、我單位承諾為派遣實習學生提供吃飯，住宿。
五、我單位派遣職工隨同前往及返回。
六、我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)____月份走的____月底之前報名者和____月份走的____月_______號之前報名者返回的時候車費減免_______元人民幣。
七、我單位將統一組織、安排，包車前往目的地。
八、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職
九、乙方的責任與義務
在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度;
對於危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;
若提前解除協議，應提前_______日通知甲方，在辦理好工作交接手續後，方可解除本協議。
乙方負責提供的相關證件：包括身份證影印件_______份、一寸照片4張等。
乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資
個人承擔車費，由公司統一收取單程車費_______元{此費用只用於學生出行費用}。
服從公司對崗位進行合理管理與調配。
認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人願承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。
工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，並說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)
不得故意和過失洩露公司的經營、管理機密，及我職務範圍內之業務機密。
反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人願接受公司財務部及人事行政部的調查。
若因某種原因離開公司，必須提前____日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批准而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，並追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。
若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發書面形式通知我辦理離職手續
十、薪資結算、核算方式：
一、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放，人員實習期滿辦理離職手續，再將工資給予結算。
十一、其他
本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。
因經濟環境、地震、較大火災、地區性瘟疫、戰爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協議，雙方通過書面形式通知對方，本協議即告終止。
十二、本協議由甲乙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件：
甲方為乙方提供________年____月____日至________年____月____日止的後續服務管理工作，其主要包括：
乙方私自外出(打架鬥毆、糾紛等)造成的一切損失與後果與甲方無關。
乙方必須遵守甲方企業的管理及其相關法律法規，否則造成的一切後果由乙方自身承擔。
甲方：________市___________公司 乙方簽字：________________
負責人：_______________
_________年____月___日 _________年____月___日
勞動合同示例
用人單位(甲方)：______________________
法定代表人(負責人)：__________________
企業法人營業執照號碼：__________________
單位性質：______________________________ 勞動者(乙方)：________________________
性別：_________ 出生年月：_____________
戶口性質：______________________________
戶口所在地址：__________________________
居民身份證號碼：________________________ 合同期限：______________________________
簽訂日期：______________________________ 根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省實施勞動合同制度暫行辦法》及有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致基礎上，簽訂本合同。
一、合同期限
1.有固定期限自________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.無固定期限自_______年_______月_______日起。
3.以完成一定工作為期限的自_______年_______月_______日起至該任務完成之日止。
實行試用期的，試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作內容
乙方同意按甲方需要安排在______________崗位(工種)，並保質保量完成生產、工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
(一)甲方必須嚴格執行《勞動法》第52條至第55條之規定，保障乙方在勞動過程中的安全和健康。
(二)乙方必須嚴格遵守安全操作規程，並有權拒絕違章指揮。
(三)甲方應嚴格執行國家規定的工作時間和休息休假制度。
四、勞動報酬
(一)甲方應根據本單位的生產經營特點和經濟效益，通過職代會、職工大會依法確定或者其它形式協商制定工資分配方式和工資水平，並以貨幣形式按月支付給乙方，不得剋扣或無故拖欠。
(二)乙方在法定工作時間的勞動報酬不得低於國家和省規定的最低工資標準。
(三)甲方依法延長乙方工作時間的，應按法定的標準支付工資報酬。
五、社會保險和福利
(一)甲乙雙方應當依法參加社會保險，及時足額繳納社會保險費。
(二)乙方享受國家和省規定的社會保險和福利待遇。
(三)甲方應積極創造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
六、勞動紀律
(一)甲方應當依法建立健全規章制度，並經職代會、職工大會或其他法定程式討論通過。
(二)乙方應自覺遵守國家的法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，甲方有權依照國家有關規定給予乙方獎勵或懲處。
七、勞動合同的變更
經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更，但不得違反法律、行政法規的規定。
八、勞動合同的解除
(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。如果是由甲方提出解除勞動合同的，應當按照勞部發[1994]481號文第五條規定給予經濟補償。
(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律和甲方依法制定的規章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被勞動教養或被追究刑事責任的。
(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日，書面通知乙方本人，並按勞部發[1994]481號文第六條、第七條、第八條之規定給予經濟補償。
1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
(四)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁員的，應當提前三十日按法定程式辦理後，方可解除勞動合同，並按勞部發[1994]481號文第九條之規定給予經濟補償。
(五)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本條第三款、第四款的情況解除勞動合同。
1.患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2.患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的;
4.法律、法規規定的其他情形。
(六)乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
(七)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1.在試用期內的;
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的防護用品的。
九、勞動合同的終止和續訂
勞動合同期滿即行終止。甲方應提前三十日書面通知乙方終止合同。經甲、乙雙方協商同意續訂的，甲方應在勞動合同期滿後一個月內辦畢勞動合同續訂手續。
十、雙方需要約定的其他事項：________________________________________
十一、違反勞動合同應當承擔的責任
本合同經依法簽訂後，雙方必須嚴格履行。如有違約，按下列辦法承擔違約責任：
(一)甲方違約解除本合同，應繼續履行勞動合同和賠償乙方在合同中斷期間的經濟損失，並償付給乙方違約金_______元。
(二)乙方違約不履行本合同，應賠償甲方為其支付的培訓費和經濟損失，並償付給甲方違約金_______元。
十二、因履行本合同發生爭議，甲乙雙方可以協商解決;也可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;還可以在爭議發生之日起六十日內，向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十三、在合同履行中，發生其他事項而本合同未明確的，按國家和地方有關規定執行。有關條款如國家和地方有新的規定，按新的規定執行。
十四、本合同訂立或變更後由雙方簽名蓋章並於一個月內送當地勞動行政部門鑑證後生效。
本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，本合同代簽、塗改無效。
甲方(簽章)：__________________
法定代表人(簽章)：____________
(單位負責人)
_________年_________月________日
乙方(簽章)：__________________
__________ 年________月_______日
鑑證機構(簽章)：______________
鑑證人(簽章)：________________
__________年_________月_______日
甲方(院校)： 乙方(學生)：
為了規範我校實習生(畢業生)指導工作，明確學校和實習生(畢業生)的責任權利，加強學校與合作單位對學生的培養和管理，讓學生更快的適應管理、順利實現就業,經雙方協商簽定如下協議：
1、甲方為乙方提供實習就業平臺，貫徹教育部“雙向選擇”的原則，甲方提供合作單位必須是合法單位。
2、乙方在去合作單位之前，須徵得家長同意，按照甲方與合作單位的要求辦理好有關證件和相關手續(①交費情況清單②購意外保險一份40元/年)，服從甲方與合作單位的統一安排和管理，不允許擅自行動,否則產生的一切後果自負。
3、乙方到合作單位報到後，不得擅自離開，因體檢、試用和考核等因素不合格的學生，必須及時與甲方聯絡自行返校，不得在外逗留，否則產生的一切後果自負。
4、乙方在合作單位實習(學習)或試用和工作期間，必須遵守該單位勞動紀律和規章制度,在此期間因違反勞動紀律和操作規程要求而造成的工傷事故和安全事故，由乙方自己自負;八小時以外造成的意外傷害事由乙方承擔。
5、乙方在合作單位學習(實習)試用期間，合作單位將根據甲方要求對乙方進行考核和鑑定，實習結束後，合作單位需將考核成績交給甲方，對於考核不合格的學生，將按照<<貴陽職業技術學院學生管理規定>>相關條款處理。
6、乙方在實習(學習)期間因違反國家法律和合作單位規章制度，被單位處理、退回學校，甲方將按照<<貴陽職業技術學院學生管理規定>>相關條款處理。
7、乙方不得隨意帶外來人員進入實習場地，否則產生的一切後果自負。
8、除特殊原因外，由於乙方個人原因要求停止實習(學習)，乙方應提前30天向甲方提出書面申請，否則甲方將按照<<貴陽職業技術學院學生管理規定>>相關規定處理。
9、未盡事宜，雙方協商解決。
10、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
11、本協議自簽字之日起生效，乙方實習(學習)結束後自動終止。
甲方： 乙方(簽字)： 班級： 聯絡電話：家庭聯絡電話 日 期： 日 期：
甲方：_______________________________
乙方：_________________(學校/系)
丙方：_________(學校/系)實習學生
為保證學生在_________實踐教學實習過程中學到與本專業相關的實踐工作經驗，提高專業知識水平和基本技術技能，現就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協議：
一、實習單位(甲方)責任義務
安排人員指導學生熟悉與掌握經營管理方面的知識和具體程式等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查實習日記，並在實習結束時對學生作出實習鑑定。
二、院方(乙方)責任義務
對學生進行實習安全教育，以免出現意外事故，佈置實習任務，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關學生的實習情況，協調解決實習過程中的實際問題。
三、學生(丙方)責任義務
按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現場的一切規定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規定和安全操作規範發生意外事故，後果由學生自負。
四、實習時間
甲方(實習單位蓋章)：
年月日簽訂地點
乙方(院方蓋章)：
年月日簽訂地點
丙方(學生簽字)：
簽訂地點
大學生單位實習協議書
甲方(實習單位):
乙方(實習生):
乙方為學校學生，在學校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意並接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權利和義務，經甲乙雙方協商，達成本實習協議，有關約定如下:
第一條協議期限和工作時間:
1、經雙方協商一致，本協議期限:自年月日至年月日。
2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規章制度執行;乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。
第二條實習內容及實習地點
1、甲方在實習期間，根據乙方的個人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。
2、甲方安排乙方的實習地點:。
第三條實習期待遇:
1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為X元/工作日，補貼發放在實習結束時發放。
2、乙方實習期間因從事實習範圍內的工作發生的正常費用，經甲方認可後，可憑票據實報銷。
3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據具體情況和現有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。
第四條甲方的權利和義務:
1、甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限於工作紀律、安全責任、工作注意事項等。
2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由於個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動並解除本協議。
3、結合實際情況，為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，並委派有關人員進行指導。
4、實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習鑑定。
第五條乙方的權利和義務:
1、在允許的範圍內，學習與實習崗位相關的知識，參與實踐活動。
2、乙方應遵守國家的 法律法規，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規章制度及管理規定，並愛護甲方的財產;保守技術祕密及商業祕密、甲方的經營資訊;在實習結束後，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的檔案資料。否則，甲方有權解除協議並要求乙方承擔賠償責任。
3、實習是乙方的自願行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規章制度、不服從管理造成的後果以及離開工作崗位或在工作時間外發生的，或與工作無關的一切行為和後果(含患病或意外事故)，由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。由於乙方過失、故意或超越範圍所為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。
4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經甲方批准後方可離職，並作好工作交接，乙方離職後甲方不再承擔任何責任。
5、乙方承諾其在實習過程中本著誠實信用的原則，認真實習，對自己填列的資訊或提供的資料真實性負責。
第六條協議解除
1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。
3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協議，在支付給乙方生活補貼並履行相關手續後，解除本協議。
4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由於乙方自身的原因，並影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。
5、其它根據 法律 規定和本協議約定可以解除的。
第七條其它事項
1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關係，不構成勞動合同關係。
2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的智慧財產權成果，權益為歸甲方所有。
3、根據本協議約定乙方承擔的責任，並不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。
4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法 院提起訴訟。
第八條雙方約定的其他事項
1、甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優先錄用實習生的條件。
第九條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方蓋章或簽字後生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽章):
委託代理人(簽章):
年月日
甲方： 東莞市炫偉實業投資有限公司
乙方：姓名： 身份證號：
為促進在校大學生職業規劃的發展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自願、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議：
一、本協議有效期自 年 月 日至 20-- 年 8 月 31 日止。
二、甲方責任及義務
1、甲方負責把符合條件的學生安置到谷崧企業集團， 西安比亞迪 ，東莞萬利達，安徽美的 ，順德美的 ，龍昌國際， 怡科電子，富港電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。
2、甲方負責核實谷崧企業集團， 西安比亞迪 ，東莞萬利達，安徽美的 ，順德美的 ，龍昌國際， 怡科電子，富港電子的經營狀況、並如實向學校與學生介紹單位的相關資訊：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。
3、甲方提供的就業資訊及對學生的承諾必須真實並與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢覆查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自願放棄而返回學校者，則其與甲方無關。
4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制，工資待遇1800---2400元/月，包食宿。
6、甲方有義務對在職人員的監管，並進行必要的在職培訓。
7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等
為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：
一、薪資以現金方式按時足額發放。
二、我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。
三、我單位派遣職工隨同前往及返回。
四、我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)六月份走的五月底之前報名者和七月份走的六月20號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。
五、我單位將統一組織、安排，包車前往目的地。
六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職
三、乙方的責任與義務
1、在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度;
2、對於危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;
3、若提前解除協議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續後，方可解除本協議。
4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證影印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資
一：個人承擔車費，由公司統一收取單程車費200元{此費用只用於學生出行費用}。
二、 服從公司對崗位進行合理管理與調配。
三、認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人願承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。
四、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，並說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)
五、 不得故意和過失洩露公司的經營、管理機密，及我職務範圍內之業務機密。
六、 反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
七、 在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人願接受公司財務部及人事行政部的調查。
八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批准而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，並追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。
九、 若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發書面形式通知我辦理離職手續
十、 如違背公司的管理規章制度及上述承諾，願意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
四、薪資結算、核算方式：
1、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放，人員實習期滿辦理離職手續，再將工資給予結算。
五、其他
1、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。
2、因經濟環境、地震、較大火災、地區性瘟疫、戰爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協議，雙方通過書面形式通知對方，本協議即告終止。
六、本協議由甲乙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件：
甲方為乙方提供 年 月 日至 年 月 日止的後續服務管理工作，其主要包括：
1、乙方私自外出(打架鬥毆、糾紛等)造成的一切損失與後果與甲方無關。
2、乙方必須遵守甲方企業的管理及其相關法律法規，否則造成的一切後果由乙方自身承擔。
甲方：東莞市炫偉實業投資有限公司 鑑證單位：：
負責人： 乙方簽字：
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