甲方：________
乙方：________
為了大力發展油茶產業，打造油茶特有經濟，推進老齡油茶山地的品種改良開發。甲乙雙方就甲方將其林地使用權、經營權租憑給乙方，用於油茶林業開發事業的相關事宜，經雙方協商訂立如下合同條款：
一、根據有關山地使用權承包規定，簽訂本合同。
二、甲方：______市_____ 鎮____ 村____ 組，向乙方提供適宜種植的林地使用權。林地坐落名___________，乙方在取得甲方所提供的上述林地使用權後，可自主經營，或與其他單位及個人聯合使用經營權，但種植前不得轉讓給第三方使用，林地使用權承包期限從_____年 _____月 _____日起至_____年____ 月 _____日止，共 _______年，承包期內甲方無權終止合同，期滿時按乙方需要可繼續簽訂承包合同，或歸還給甲方。
三、甲方提供的林地必須是合法使用之林地，林地使用權承包給經營者使用期間，政府發給甲方的林地使用權、林木所有權證及自留山使用證中的使用權已承包給乙方，乙方完全擁有該山地的經營使用權，甲方不得以持有證件為由，否定本合同的山地經營權和林木所有權。
四、甲方提供給乙方的林地，由乙方全權負責生產經營，乙方除造林外，根據生產需要，可在承包山地內開設道路及其它有關設施，甲方不得以任何理由阻擾乙方的正常生產經營活動。
五、甲方提供林地使用權的報酬，每年承包租金為林地人民幣 _____元，當年承包款於____月______日前一次付清。
六、甲方提供的林地如發生林地使用權、林木所有權糾紛，由甲方理妥，造成乙方經濟損失，由甲方負責賠償，承包期內未經乙方同意，任何人不得在乙方承包林地用火，不得自行或准許他人在林業基地上進行任何毀林、開墾種植作物及放牧，也不得進行建築工程設施、採石、採礦、取土(國家徵地除外)和其他毀林活動。造成乙方損失，甲方應協助乙方查處、處理和賠償。乙方施工的過程中應保留原有的墳地，新建墳地應徵求甲乙雙方許可，毀壞林木按株補償。
七、在承包期內乙方可請甲方協助乙方在油茶收摘期內維護好現場秩序，不允許偷盜、哄搶和其他破壞行為發生，共同維護雙方的利益。
八、簽訂本合同是，
1.甲方必須提供承包使用權林地範圍界線
2.承包使用林地的山界林權證或能夠證明甲方山界林權的相關證明。
九、本合同不受機構撤併和人事變動影響。
十、本合同如有不盡事宜，可雙方協商作出補充規定，補充規定內容與本合同一樣具有同等法律效力。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_______________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：_______住址：_______身份證號碼：______________聯絡電話：_______甲乙雙方在平等自願的基礎上，按照法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：
第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為勞動合同。期限為：_______自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條、工作地點：_______省_______市_______路_______號。
第三條、工作內容：
1、乙方的工作崗位為_______，甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位並按調整後的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每週工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內工資為人民幣 元;
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。
3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為。
第六條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，並依法採取安全防範措施，預防職業病
第七條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業祕密、智慧財產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第九條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關係或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第十條、勞動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。
2、有關解除或終止勞動合同的`事項，按照法律、法規有關規定執行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
第十一條、因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章後生效，一式份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)：_______ 乙方(簽字)：_______
簽約代表(簽字)：____ 簽約代表(簽字)：____
日期：____年____月____日 日期：________年____月
凡學校各單位上交管理的交流人員，在進入人才培訓交流中心時，均須簽訂本協議。協議有關事項如下：
一、南京大學人才培訓交流中心(以下簡稱中心，為甲方)同意接受 (乙方)進入中心作為交流人員。
二、乙方在中心期間，必須遵守《南京大學人才培訓交流中心管理條例》，服從中心的管理，完成中心佈置的各項工作，參加中心組織的學習和活動。
三、乙方進入中心後，中心將通過多種渠道促進其校內外流動。乙方也應積極配合中心，收集有關資訊，主動為自己尋找工作崗位，爭取早日上崗。
四、乙方在待安排工作期間，應按中心考勤要求籤到，並完成中心安排的不大於50%工作量的非全時工作或學習任務，工資按南字發[20__]82號檔案規定辦理;在校內安排(包括臨時性安排)全時工作後即享受與校內同等崗位相同待遇。工作停止，則即恢復待安排工作期間的待遇。
五、乙方有拒不服從中心推薦的工作，或因不符合用人單位要求被用人單位退回中心情況之一累計兩次者，按 大學(南字發(97)164號)關於教職工辭職、辭退的暫行規定，對乙方作辭退處理。
六、自本協議簽字之日起，在中心領取待崗工資累計滿二十四個月，按照本協議第五條作辭退處理，本協議即行終止。
七、乙方在本協議履行期間，不得以 大學單位或 大學工作人員名義從事贏利活動，一經發現即按學校規定作辭退或除名處理，同時中心不承擔其行為產生的一切責任。
八、其他約定：_____________________________________________
九、本協議簽字生效，有效期至年?月?日止。
十、本協議其它未載明事項參照南京大學有關管理規定辦。
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