立協議書人：
__________(以下稱「甲方」)
__________(以下稱「乙方」)
緣乙方可能成為甲方相關計劃(「本計劃」)之協力廠商，甲方可能將有關之機密資訊事先掲露或提供予乙方。 為保護甲方機密資訊之祕密性、確保該等機密資訊僅供評估或執行本計劃之使用，經雙方商議後約訂如下：
第一條、機密資訊
1、本協議書所稱之「機密資訊」，係指由甲方或其代理人、受僱人、受託人，以口頭或書面方式向乙方揭露、交付、出示或允許乙方知悉或取得之關於甲方或甲方合作廠商或客戶之任何技術資訊與商業資訊，不論該等資訊是否已藉由文字、聲音、圖形、展示或其它任何形式表現，亦不論其是否以書面或電磁記錄形式儲存。
2、甲方或其代表人、代理人、受僱人或其它使用人為進行本計劃，於洽商過程中向乙方所揭露之關於甲方及甲方合作廠商之業務內容、營銷及產品開發計劃及構想等，包括且不限於甲方與其合作廠商合作之事實及其合作內容等，均視為甲方之機密資訊，不論該等資訊系以何種形式表達或附著於何種媒介之上。
3、本協議書所稱之技術資訊，包括且不限於與軟硬體技術、研發、產品開發設計、及與產品製造有關之技術資訊。
4、本協議書所稱之商業資訊，包括且不限於價格、業務計劃、營銷計劃、合作廠商資料、客戶資料、人事資料、財務資料、以及雙方為本計劃之洽商所提出或討論之合作方式、條件、約定內容等。 5、本協議書所稱之機密資訊，不包括下列各項資訊：
⑴、乙方能以書面檔案或記錄證明在雙方開始洽商本計劃前，即已為乙方所知悉或成為公開資訊者;
⑵、非因乙方之故意洩密而成為相關大眾所周知者;
⑶、經甲方之書面同意而揭露之機密資訊
⑷、在未違反本協議書之情形下，乙方能以書面檔案或記錄證明未使用甲方之機密資訊而獨自開發取得之資訊。
⑸、依法律之規定或法院之命令或要求，而必要揭露者。惟接受上開命令或要求之當事人應在法令所許可之範圍內，事先通知甲方，並採取必要之保護措施。
第二條、保密義務
1、乙方同意，甲方所揭露、或乙方因本計劃而知悉或取得之甲方機密資訊，均僅得為評估或將來執行本計劃之目的而使用。除為本計劃之目的外，乙方不得為自己或第三人之利益，供作其它目的或用途之使用，亦不得以任何方式揭露或提供予任何第三人。惟乙方之在職員工、代表人、代理人或使用人，如事先已與乙方簽訂足以保護本機密資訊機密性且保密義務及責任不低於本協議書之合約，且其在職務上或業務上有知悉機密資訊之必要者，不在此限。乙方如嗣後另有其它人員在職務上或業務上有知悉機密資訊之必要者，亦準用上開程式辦理。乙方違反本條規定者，甲方得隨時取消、終止或解除甲方與乙方間之合作關係、訂單或契約，無庸對乙方負任何賠償或補償責任，甲方並得向乙方請求本協議書規定之違約金及其它損害賠償。
2、乙方依前項約定將機密資訊提供或揭露予其員工、代表人、代理人等參與本計劃之必要人員時，應擔保該等人員均將同樣遵守乙方依本協議書所應負之義務，對於該等人員違反本協議書之行為，視為乙方自己之行為而負其責任。
3、乙方同意，對於甲方所揭露、或乙方因本計劃而知悉或取得之甲方機密資訊，應與其它資料區隔存放，以免混淆。乙方如事先未取得甲方之書面同意，不得逆向解析機密資訊。乙方應採用下列兩種注意義務之較高標準，並採取必要且適當之措施，維護其祕密性：
⑴、乙方用以保護其珍貴資料或財產之注意義務;
⑵、本地同類業務廠商或公司用以保護其機密資訊一般採用之合理注意義務。
⑶、如乙方發現任何人不當使用機密資訊時，乙方應立即通知甲方並與甲方充分合作，以利甲方取回遭不當使用之機密資訊，或防止不當使用之情形繼續存在。
第三條、本協議書之效力、權利歸屬
1、本協議書籤署後，不論雙方是否繼續洽商本計劃、事後是否簽署任何正式合約或協議，均不影響本協議書之效力，即使雙方為本計劃所簽署之合約事後因故終止、解除或消滅，亦不影響本協議書之效力。
2、甲方因本計劃所揭露或提供之機密資訊，其資料所有權、專門技術或知識、營業祕密、商標、專利、以及
其它知識財產權等，仍為甲方所有。該等機密資訊不因揭露或提供予乙方、或因本協議書之簽署而成為乙方所有;乙方亦不因此而取得機密資訊之任何授權或其它法律上之權利。甲方並不因本協議書之簽訂而將甲方專有之相關專利權、著作權、商標權、光罩(電路佈局)權或其它知識財產權授權予乙方。
3、非經甲方事前書面許可，乙方不得以任何方式重製或影印甲方因本計劃所揭露或提供之機密資訊。乙方應依甲方之要求，至遲於確定本計劃不進行、合作關係完成或合作關係終止後、或於甲方書面通知到達之次日起10工作日內，由乙方負擔費用，返還所有甲方機密資訊之原件、副本、重製本及節錄本。甲方亦得要求乙方自行將機密資訊銷燬或刪除;乙方並應於銷燬或刪除完成後立即出具切結書予甲方，敘明其已完成該事實。
第四條、其它約定
1、甲方不因本協議書之簽署，而負有揭露或提供任何特定機密資訊予乙方之義務，亦不擔保其因本計劃所提
供或揭露之資訊之完整性、正確性或合目的性。乙方並明瞭機密資訊必然會含有諸如印刷錯誤、計算錯誤、缺漏或其它形式的錯誤。基於此，乙方如發現上開錯誤應主動通知甲方，以維持甲方提供資訊的正確性。 2、於下列情形之一，甲方得以書面之通知徑行終止本合約：
⑴、乙方違反本協議書之任何約定。惟甲方如認定該違反系屬輕微，甲方得先定期限，要求乙方改善。
⑵、乙方無法支付其日常費用、停止進行其慣常業務或申請進行破產或類似程式。
⑶、乙方將其現有資產超過50%部份，轉讓予第三人。
⑷、乙方為第三人併購或與第三人合併。
⑸、乙方違反本協議書第二條第1項之規定者。
⑹、乙方或上開第二條第1項乙方在職務上或業務上知悉機密資訊之員工、代表人、代理人、使用人、或參與本計劃之必要人員因涉及詐欺、虛偽陳述、妨害祕密或其它類似犯行而經司法機關追訴者。
3、基於乙方充分認知甲方保護相關機密資訊之迫切需求性，故如甲方發現乙方或其員工、代表人、代理人、使用人及其它參與本計劃之必要人員有洩密情事，而擬透過財產保全、訴前責令停止侵害行為等保全程式或先於執行程式獲得實時救濟時，乙方同意免除並拋棄甲方預供擔保之義務，甲方得僅以釋明請求法院準為上開裁定。
4、本協議書中任何條款倘相互牴觸或與法令相牴觸時，視為無效;其無效僅限於與法令相牴觸部份無效，不影響本協議書之其它部份。
5、雙方不因本協議書之簽署而具有合夥、僱傭或相互代理之關係。除就本計劃正式簽署採購、委託或合作合約外，雙方為洽商本計劃所為之任何討論及機密資訊之揭露或提供等，均不得解釋為雙方已就本計劃達成合意或承諾。
6、本協議書權利義務之免除、限制、轉讓、增刪、修正或修改，應由甲方和乙方合法授權之代表人以書面簽署之檔案為之。非經他方書面同意，任一方不得轉讓本協議書;本協議書亦拘束任一方之繼受人或財產管理人。
7、本協議書之保密義務於生效日起5年內有效，乙方應依約負保密義務，不因甲、乙雙方業務關係之解除、終止、撤銷、無效或不成立而免除或失效。
8、乙方如違反本協議書之保密義務時，除應依法負損害賠償責任外，並需支付甲方違約金計：人民幣__________元整，乙方並應當承擔甲方因執行本協議書之的權利而發生的費用。
9、本協議書如有未盡事宜，應依甲方所在地法律解釋及補充之;雙方因本協議書之履行或不履行所生之爭議，應本誠信原則盡力協商，如協商不成，雙方同意將該爭議提交至甲方所在地人民法院依法處理。
第五條、附則
1、本協議書於雙方簽署時即生效力。
2、本協議書壹式貳份，每份皆為正本，雙方各執乙份為憑。
立協議書人：__________
甲 方：_______________
法定代表人：_________
地 址：_______________
乙 方：_______________
法定代表人：__________
地 址：_______________
_____年_____月_____日
甲方： 身份證號碼：
乙方：
本協議與編號為: 的勞動合同(或試用合同)配套。
鑑於甲方在乙方任職，並將獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在試用及任職期間及離職以後保守乙方技術祕密和其他商業祕密的有關事項，平等自願協商一致，共同訂定下列條款共同遵守：
第一條 雙方確認，甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。包括相關的技術祕密和商業祕密。乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於乙方承諾有保密義務的技術祕密或者其他商業祕密資訊，以保持其機密性。
第二條 除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得洩露、告知、公佈、釋出、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉乙方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密資訊，也不得在履行職務之外使用這些祕密資訊。
第三條 雙方同意，甲方離職之後仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的對乙方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密資訊，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密資訊的義務，而無論甲方因何種原因離職。
第四條 甲方離職後承擔保密義務的期限為一年。
第五條 甲方在乙方任職期間或離職後一年內，非經乙方事先同意，不在同一縣級區域與乙方經營或提供同類服務的房地產企業擔任任何直接競爭性的職務。
第六條 甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬中，浮動工資部分已考慮了甲方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職後另外支付保密費。
第七條 本協議提及的技術祕密，包括但不限於：計算機軟體、資料庫、策劃方案、市場
第八條 本協議提及的商業祕密，包括但不限於：公司發展戰略、財務報表資料、專案合同、客戶資料、房源資訊、管理及制度文字、人事薪酬制度、銷售策略、行銷計劃等等。
第九條 甲方不論以何種原因離開本公司，需留下相關一切軟硬體。
第十條 甲方如違反本協議任一條款，應當一次性向乙方支付違約金一萬元，違約金不能代替賠償損失。無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關係。甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當全額賠償乙方的損失(可從其勞動報酬中扣除)，乙方可依法追究其經濟賠償和相關法律責任。
第十一條 因本協議而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。
第十二條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。除非雙方書面同意終止或相關法律法規規定終止之外，本合同永久有效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
科技公司勞動合同保密協議
甲方：______公司
乙方(員工)：
員工姓名鑑於乙方在甲方任職，並將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後保守甲方商業祕密的有關事項，在平等自願的基礎上達成如下條款，共同遵照執行。
一、保密協定
1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密資訊，以保持其機密性。
2、除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以洩露、告知、公佈、釋出、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的甲方其他職員)知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的商業祕密資訊，也不得在履行職務之外使用這些祕密資訊。
3、雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務資訊等產生的發明創造、作品、計算機軟體、技術祕密或其他商業祕密資訊，有關的智慧財產權均屬於甲方享有，乙方對與此相關的商業祕密資訊負有保密義務。
二、保密範圍本協議所稱甲方之商業祕密，包括但不限於下列內容(無論甲方是否採取保密措施)：
1、經營管理資料(包括公司發展戰略、尚在執行的重大投資決策、尚未執行的重大經營決策、尚未執行的重大人事調整決策等);
2、財務資料(包括財務報表、審計報表、帳務資金、經營盈虧情況等);
3、員工薪酬(包括乙方及甲方其他員工的工資、獎金及個人薪資明細等);
4、招標採購資料(包括貨源情報、供貨商明細、採購價格等);
5、營銷資料(包括價格和價格策略、銷售報表、客戶名單等);6、規劃設計資料(包括規劃設計方案、文字、圖紙等);
7、其他技術祕密(包括產品成分構成、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗資料、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文件等);
三、保密期限雙方同意，乙方離職之後六個月內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密資訊，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密資訊的義務，而無論乙方因何種原因離職。
1、本協議中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取的工資為標誌，並以該工資所代表的工作期間為任職期間。
任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，無論加班場所是否在乙方工作場所內。
2、本協議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間為準。
3、乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。
甲方拒絕發給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。
4、乙方確認，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而甲方無須在乙方離職時另外支付保密費。
四、違約責任若乙方違反本協議規定的任何一項或數項保密協定而給甲方造成不同程度損失的，甲方有權根據實際情況要求乙方承擔相應違約責任，直至追究乙方法律責任。
五、爭議解決因本協議而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟，並同意由甲方所在地有管轄權的人民法院管轄。
六、本協議一式兩份雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
七、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本協議為準。
本協議的修改必須採用雙方同意的書面形式。
八、雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容，並完全瞭解協議各條款的法律含義。
乙方亦已仔細審閱了甲方規定的保密規章制度(作為本協議附件附後)，並同意遵守。
甲方：
乙方：
甲方：
乙方(員工)：
鑑於乙方在甲方任職，並將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後保守甲方商業祕密的有關事項，在平等自願的基礎上達成如下條款，共同遵照執行。
一、保密協定
1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密資訊，以保持其機密性。
2、除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以洩露、告知、公佈、釋出、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的甲方其他職員)知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的商業祕密資訊，也不得在履行職務之外使用這些祕密資訊。
3、雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務資訊等產生的發明創造、作品、計算機軟體、技術祕密或其他商業祕密資訊，有關的智慧財產權均屬於甲方享有，乙方對與此相關的商業祕密資訊負有保密義務。
4、乙方因職務上的需要所持有的或保管的一切記錄甲方商業祕密資訊的檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、光碟、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些祕密資訊有無商業上的價值。乙方應當於離職時，或者於甲方提出要求時，返還全部上述記載甲方祕密資訊的一切載體。若記錄著祕密資訊的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當於載體本身價值的經濟補償。
二、保密範圍
本協議所稱甲方之商業祕密，包括但不限於下列內容(無論甲方是否採取保密措施)：
1、經營管理資料(包括公司發展戰略、尚在執行的重大投資決策、尚未執行的重大經營決策、尚未執行的重大人事調整決策等);
2、財務資料(包括財務報表、審計報表、帳務資金、經營盈虧情況等);
3、員工薪酬(包括乙方及甲方其他員工的工資、獎金及個人薪資明細等);
4、招標採購資料(包括貨源情報、供貨商明細、採購價格等);
5、營銷資料(包括價格和價格策略、銷售報表、客戶名單等);
6、規劃設計資料(包括規劃設計方案、文字、圖紙等);
7、其他技術祕密(包括產品成分構成、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗資料、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文件等);
8、對違規、違法行為的檢舉報告、專案稽查報告等;
9、其他應保守祕密的資料及資訊。
三、保密期限
雙方同意，乙方離職之後六個月內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密資訊，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密資訊的義務，而無論乙方因何種原因離職。
1、本協議中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取的工資為標誌，並以該工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，無論加班場所是否在乙方工作場所內。
2、本協議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間為準。
3、乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。甲方拒絕發給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。
4、乙方確認，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而甲方無須在乙方離職時另外支付保密費。
四、違約責任
若乙方違反本協議規定的任何一項或數項保密協定而給甲方造成不同程度損失的，甲方有權根據實際情況要求乙方承擔相應違約責任，直至追究乙方法律責任。
五、爭議解決
因本協議而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟，並同意由甲方所在地有管轄權的人民法院管轄。
六、本協議一式兩份雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
七、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本協議為準。本協議的修改必須採用雙方同意的書面形式。
八、雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容，並完全瞭解協議各條款的法律含義。乙方亦已仔細審閱了甲方規定的保密規章制度(作為本協議附件附後)，並同意遵守。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
土建工程師勞動合同保密協議
甲方：______________________
乙方(員工)：______________________
鑑於乙方在甲方任職，並將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後保守甲方商業祕密的有關事項，在平等自願的基礎上達成如下條款，共同遵照執行。
(一)、保密協定
1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密資訊，以保持其機密性。
2、除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以洩露、告知、公佈、釋出、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的甲方其他職員)知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的商業祕密資訊，也不得在履行職務之外使用這些祕密資訊。
3、雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務資訊等產生的發明創造、作品、計算機軟體、技術祕密或其他商業祕密資訊，有關的智慧財產權均屬於甲方享有，乙方對與此相關的商業祕密資訊負有保密義務。
(二)、保密範圍
本協議所稱甲方之商業祕密，包括但不限於下列內容(無論甲方是否採取保密措施)：
1、經營管理資料(包括公司發展戰略、尚在執行的重大投資決策、尚未執行的重大經營決策、尚未執行的重大人事調整決策等);
2、財務資料(包括財務報表、審計報表、帳務資金、經營盈虧情況等);
3、員工薪酬(包括乙方及甲方其他員工的工資、獎金及個人薪資明細等);
4、招標採購資料(包括貨源情報、供貨商明細、採購價格等);
5、營銷資料(包括價格和價格策略、銷售報表、客戶名單等);
6、規劃設計資料(包括規劃設計方案、文字、圖紙等);
7、其他技術祕密(包括產品成分構成、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗資料、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文件等);
8、對違規、違法行為的檢舉報告、專案稽查報告等;
9、其他應保守祕密的資料及資訊。
(三)、保密期限
雙方同意，乙方離職之後六個月內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密資訊，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密資訊的義務，而無論乙方因何種原因離職。
1、本協議中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取的工資為標誌，並以該工資所代表的工作期間為任職期間。
任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，無論加班場所是否在乙方工作場所內。
2、本協議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間為準。
3、乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。
甲方拒絕發給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。
4、乙方確認，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而甲方無須在乙方離職時另外支付保密費。
(四)、違約責任
若乙方違反本協議規定的任何一項或數項保密協定而給甲方造成不同程度損失的，甲方有權根據實際情況要求乙方承擔相應違約責任，直至追究乙方法律責任。
(五)、爭議解決
因本協議而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟，並同意由甲方所在地有管轄權的人民法院管轄。
(六)、本協議一式兩份雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
(七)、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本協議為準。
本協議的修改必須採用雙方同意的書面形式。
(八)、雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容，並完全瞭解協議各條款的法律含義。
乙方亦已仔細審閱了甲方規定的保密規章制度(作為本協議附件附後)，並同意遵守。
甲方(蓋章)：______________________乙方(簽字)：______________________
身份證號碼：______________________
簽約日期：______________________簽約日期：______________________
甲方：公司
乙方(員工)：
員工姓名鑑於乙方在甲方任職，並將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後保守甲方商業祕密的有關事項，在平等自願的基礎上達成如下條款，共同遵照執行。
一、保密協定
1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密資訊，以保持其機密性。
2、除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以洩露、告知、公佈、釋出、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的甲方其他職員)知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的商業祕密資訊，也不得在履行職務之外使用這些祕密資訊。
3、雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務資訊等產生的發明創造、作品、計算機軟體、技術祕密或其他商業祕密資訊，有關的智慧財產權均屬於甲方享有，乙方對與此相關的商業祕密資訊負有保密義務。
二、保密範圍本協議所稱甲方之商業祕密，包括但不限於下列內容(無論甲方是否採取保密措施)：
1、經營管理資料(包括公司發展戰略、尚在執行的重大投資決策、尚未執行的重大經營決策、尚未執行的重大人事調整決策等);
2、財務資料(包括財務報表、審計報表、帳務資金、經營盈虧情況等);
3、員工薪酬(包括乙方及甲方其他員工的工資、獎金及個人薪資明細等);
4、招標採購資料(包括貨源情報、供貨商明細、採購價格等);
5、營銷資料(包括價格和價格策略、銷售報表、客戶名單等);
6、規劃設計資料(包括規劃設計方案、文字、圖紙等);
7、其他技術祕密(包括產品成分構成、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗資料、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文件等);
8、對違規、違法行為的檢舉報告、專案稽查報告等;
9、其他應保守祕密的資料及資訊。
三、保密期限雙方同意，乙方離職之後六個月內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密資訊，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密資訊的義務，而無論乙方因何種原因離職。
1、本協議中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取的工資為標誌，並以該工資所代表的工作期間為任職期間。
任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，無論加班場所是否在乙方工作場所內。
2、本協議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間為準。
3、乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。
甲方拒絕發給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。
4、乙方確認，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而甲方無須在乙方離職時另外支付保密費。
四、違約責任若乙方違反本協議規定的任何一項或數項保密協定而給甲方造成不同程度損失的，甲方有權根據實際情況要求乙方承擔相應違約責任，直至追究乙方法律責任。
五、爭議解決因本協議而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟，並同意由甲方所在地有管轄權的人民法院管轄。
六、本協議一式兩份雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
七、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本協議為準。
本協議的修改必須採用雙方同意的書面形式。
八、雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容，並完全瞭解協議各條款的法律含義。
乙方亦已仔細審閱了甲方規定的保密規章制度(作為本協議附件附後)，並同意遵守。
甲方：
乙方：
年月日
甲方：______公司
乙方(員工)：員工姓名
鑑於乙方在甲方任職，並將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後保守甲方商業祕密的有關事項，在平等自願的基礎上達成如下條款，共同遵照執行。
一、保密協定
1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密資訊，以保持其機密性。
2、除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以洩露、告知、公佈、釋出、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的甲方其他職員)知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的商業祕密資訊，也不得在履行職務之外使用這些祕密資訊。
3、雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務資訊等產生的發明創造、作品、計算機軟體、技術祕密或其他商業祕密資訊，有關的智慧財產權均屬於甲方享有，乙方對與此相關的商業祕密資訊負有保密義務。
二、保密範圍
本協議所稱甲方之商業祕密，包括但不限於下列內容(無論甲方是否採取保密措施)：
1、經營管理資料(包括公司發展戰略、尚在執行的重大投資決策、尚未執行的重大經營決策、尚未執行的重大人事調整決策等);
2、財務資料(包括財務報表、審計報表、帳務資金、經營盈虧情況等);
3、員工薪酬(包括乙方及甲方其他員工的工資、獎金及個人薪資明細等);
4、招標採購資料(包括貨源情報、供貨商明細、採購價格等);
5、營銷資料(包括價格和價格策略、銷售報表、客戶名單等);
6、規劃設計資料(包括規劃設計方案、文字、圖紙等);
7、其他技術祕密(包括產品成分構成、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗資料、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文件等);
8、對違規、違法行為的檢舉報告、專案稽查報告等;9、其他應保守祕密的資料及資訊。
三、保密期限
雙方同意，乙方離職之後六個月內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密資訊，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密資訊的義務，而無論乙方因何種原因離職。
1、本協議中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取的工資為標誌，並以該工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，無論加班場所是否在乙方工作場所內。
2、本協議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間為準。
3、乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。甲方拒絕發給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。
4、乙方確認，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而甲方無須在乙方離職時另外支付保密費。
四、違約責任
若乙方違反本協議規定的任何一項或數項保密協定而給甲方造成不同程度損失的，甲方有權根據實際情況要求乙方承擔相應違約責任，直至追究乙方法律責任。
五、爭議解決
因本協議而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟，並同意由甲方所在地有管轄權的人民法院管轄。
六、本協議一式兩份雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
七、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本協議為準。本協議的修改必須採用雙方同意的書面形式。
八、雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容，並完全瞭解協議各條款的法律含義。乙方亦已仔細審閱了甲方規定的保密規章制度(作為本協議附件附後)，並同意遵守。
甲方：
乙方：
甲方：_________________
乙方(員工)：_________________;身份證件號碼：_________________
根據有關的法律法規規定，鑑於乙方在甲方市場部門任職且獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在職或離職以後保守甲方的技術資訊及經營資訊之商業祕密的有關事項，本著自願、公平及誠實信用原則，經協商一致，訂立如下約定，以資共同遵照履行：_________________
一、保密範圍：_________________
1、甲方之經營資訊、技術資訊、人力資源管理資訊、財務資訊等屬於保密範圍，具體包括但不限於如下：_________________
1)經營資訊：_________________是指與公司經營範圍相關之經營活動當中所涉及的相關戰略規劃、情報、計劃、方案、方法、程式、經營決策。具體包括：_________________推銷計劃、進貨渠道、技術來源、銷售網路、產品價格、供求狀況、專案開發計劃、產品區域分佈、客戶名單、合作協議、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料以及相關領域的經營資料等制度、流程、規則等內容。
2)技術資訊：_________________是指公司專案開發設計活動中所涉及的全部技術資料、技術方案、設計圖紙等智慧財產權。具體包括：_________________相關工作任務書中涉及的技術資訊和技術資料，以及有關會議檔案，紀要和決定;相關工作承擔者之間往來的傳真，信函，電子郵件等;工作實施過程中產生的新的技術資訊和技術資料;工作實施過程中各有關當事人擁有的智慧財產權，已經公開的智慧財產權資訊除外;以及雙方在該相關工作實施過程中確認的需要保密的其他資訊。
3)人力資源管理資訊：_________________是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現狀分析、診斷及戰略規劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預算(含人力資源費用與成本分析)，重要崗位的管理或技術人員的招聘、培訓動態、考核、員工工資福利及其獎金情況、檔案，相關人力資源合同、協議(含服務協議)，人力資源異動統計資料分析與調整對策等，及相關人力資源政策、制度、流程、規則等內容。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方經過友好協商，希望建立長期友好的合作關係，為就合作中的保密資訊予以有效保護，達成本協議內容如下：_________________
本協議所指保密資訊是指：_________________在合作過程中，乙方從甲方(或其母公司、子公司、關聯公司、甲方的最終客戶)獲得的與合作有關或因合作產生的任何商業、營銷、技術、圖紙，產品，模具，設計或其他性質的資料，無論以何種形式或載於何種載體，無論在披露時是否以口頭、影象或以書面方式表明其具有保密性。
1.乙方保證上述保密資訊僅用於與合作有關的用途或目的，並予以妥善儲存。經甲方提出要求，乙方應按照甲方的指示將含有保密資訊的所有檔案或其他資料歸還給甲方，或者按照甲方的指示予以銷燬。合作終止後，甲方有權向乙方提出要求將保密資訊資料交還。
2.所有由甲方通過任何有效形式傳送給乙方的產品圖紙，樣品，或者技術資訊，產品說明，無論是供乙方報價或者生產，未經甲方書面許可，乙方不得自用，發給其它任何第三方，或者對外進行宣傳。
3.所有甲方投資製作的模具，生產完後由乙方代為保管，但是所有權和智慧財產權均屬甲方所有，未經甲方書面許可，乙方不得銷燬，轉讓，或者給自己或者其他第三方生產，甲方有權隨時將模具收回。
4.所有甲方委託乙方代為加工的產品，智慧財產權均屬甲方所有。未經甲方書面許可，乙方不得在任何報紙雜誌，產品宣傳冊，產品展廳，網路上使用甲方產品的圖紙，模具或者產品本身，包括實物或者照片進行宣傳，更不得以任何方式將該產品介紹給任何第三方。
5.對於甲方的最終客戶，無論乙方通過任何的途徑獲知，乙方不得就與甲方合作的專案直接或者間接的與甲方的最終客戶進行交易。乙方對甲方的報價及工廠的價格不能以任何形式告知甲方的最終客戶，客戶發至乙方的郵件或其它資訊，在沒有抄送甲方的情況下，乙方必須轉至甲方，不得直接回復。
6.如果甲方安排客戶參觀、考察乙方，乙方應按照甲方要求佈置、清潔被參觀區域，調配工作人員以配合甲方工作。同時未經甲方同意，乙方不得向客戶告知或提供乙方帶有聯絡途徑的名片、目錄、簡介等相關檔案材料。也不得私下留存客戶有關帶有聯絡途徑的名片、目錄、簡介等相關檔案材料。
7.乙方需要自行採取有效措施，確保以上保密措施的正常進行。乙方關聯公司或乙方工作人員就以上事宜對甲方造成損失的，均由乙方單位承擔一切責任。
8.乙方違反本協議的任何條款，應承擔違約責任，應向甲方支付違約金100萬元。上述違約金並不影響受損害方向違約方要求損害賠償。該等賠償以甲方實際遭受的損失或以乙方全部非法所得為限。
9.該合同自簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方合作期間到終止合作後5年內有效。
10.因本協議而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
甲方：_________________
乙方：_________________
簽定日期：_________________
甲方：
乙方：
甲乙雙方正在就進行合作，需要取得對方的相關業務和技術資料，為此，甲乙雙方本著互惠互利、共同發展的原則，經友好協商簽訂本協議。
第一條 保密資料的定義：甲乙雙方中任何一方披露給對方的與專案有關或因項
(一)已經或將公佈於眾的資料，但不包括甲乙雙方或其代表違反本協議規定未經授權所披露的
(;二)在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料
(;三)任何一方提供的非保密資料，接受方在披露這些資料前不知此資料提供者(第三方)已經與本協議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協議，且接受方有理由認為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。
第二條 雙方責任
(一)甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負有保密義務，承擔保密責任。
(二)甲乙雙方中任何一方未經對方書面同意不得向第三方公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作專案工作在通常情況下應承擔的義務(包括雙方今後依法律或合同應承擔的義務)適當所需的。
(三)雙方均須把保密資料的接觸範圍嚴格限制在因本協議規定目的而需接觸保密資料的各自負責任的代表的範圍內。
(四)除經過雙方書面同意而必要進行披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料影印或複製或者有意無意地提供給他人。
(五)如果合作專案不再繼續進行或其中一方因故退出此專案，經對方在任何時候提出書面要求，另一方應當、並應促使其代表在五(5)個工作日內銷燬或向對方返還其佔有的或控制的全部保密資料以及包含或體現了保密資料的全部檔案和其它材料並連同全部副本。但是在不違反本協議其它條款的條件下，雙方可僅為本協議第四條之目的，保留上述檔案或材料的複製件一份。
第三條 智慧財產權：甲乙雙方向對方或對方代表披露保密資料並不構成向對方或對方的代表的轉讓或授予另一方對其商業祕密、商標、專利、技術祕密或任何其它智慧財產權擁有的權益，也不構成向對方或對方代表轉讓或向對方或對方代表授予該方受第三方許可使用的商業祕密、商標、專利、技術祕密或任何其他智慧財產權的有關權益。
第四條 保密資料的儲存和使用
(一)甲乙雙方中的任何一方有權儲存必要的保密資料，以便在履行其在合作專案工作中所承擔的法律、規章與義務時使用該等保密資料。
(二)甲乙雙方有權使用保密資料對任何針對接受方或其代表的與本協議專案及其事務相關的索賠、訴訟、司法程式及指控進行抗辯，或者對與本協議專案及其事務相關的傳喚、傳票或其他法律程式做出答覆。
第四條 違約和賠償
(一)任何一方有違反本協議的情形，無論故意與過失，應當立即停止侵害，並在第一時間採取一切必要措施防止保密資訊的擴散，盡最大可能消除影。
(二)一方違反本協議的規定，應承擔違約責任，違約方應向守約方支付違約金，違約金的具體數額由雙方協商確定。
(三)上述違約金數額並不影響受損害方向違約方要求損害賠償。該等賠償以受損害方實際遭受的損失為限
第五條 爭議解決和適用法律本協議受中華人民共和國法律管轄並按中華人民共和國法律解釋。對因本協議或本協議各方的權利和義務而發生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程式，本協議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。
第六條 協議有效期
(一)本協議有效期為_________年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
(二)本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
甲方：深圳市瑞嘉達電子有限公司
乙方：
基於乙方已經或者將會獲得甲方的商業祕密並且乙方已經意識到其與甲方合作將涉及甲方的業務和技術資訊，而這些業務和技術資訊屬於保密性質，向甲方現有或潛在的競爭對手或其他方披露任何這些保密資訊，將會導致甲方處於一個非常不利的競爭地位，並將會損害甲方的業務以及利益。為明確雙方之間的權利義務，經過甲乙雙方自願平等協商，本著誠信、公平的原則達成以下協議以資雙方共同遵守：
第一條、保密範圍。
為本協議之目的，“保密資訊”指屬於甲方或其母公司、附屬公司、關聯公司、有業務或合同關係的任何公司(“相關公司”)專有的或保密的，乙方通過其與甲方的買賣合同關係而知悉的任何有形或無形的資訊或材料。上述保密資訊包括但不限於：
(1)技術、工藝、設計的資料、圖紙以及配方、配料、合成比例等;
(2)與甲方所有的智慧財產權有關的一切資料、計算機軟體資料、計算機硬體裝置資料;
(3)電腦資料、內部檔案、設計和功能規格, 開發計劃、實施進度及其結果;
(4)產品開發和研製的各種技術資料;
(5)甲方的財務計劃及收支情況;
(6)甲方供應商及客戶的資訊;
(7)甲方的各類檔案材料;
(8)與經營、計劃、營銷或技術有關的資訊;
(9)甲方由第三者處收到的他們的專有或機密資料，且這些第三者均對甲方表示該等資料僅可在某些有限的目的上使用並要求甲方對該等資料保密;
(10)其他為甲方或甲方的商業夥伴所單獨掌握的、能為甲方或甲方的商業夥伴帶來經濟效益的、並且經甲方或甲方商業夥伴採取保密措施的技術資訊和經營資訊。
第二條、保密義務。
乙方承擔並不限於如下保密義務：
(1)不得刺探與買賣合同業務無關的甲方以及甲方商業夥伴的商業祕密;
(2)不得向任何第三人披露甲方以及商業夥伴的商業祕密;
(3)不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業祕密的行為皆屬於“允許”)或協助任何第三人使用甲方商業祕密資訊;
(4)不得為自己利益使用或計劃使用商業祕密;
(5)不得複製或公開包含甲方單位商業祕密內容的檔案、信函、正本、副本、磁碟、光碟等;
(6)不得勸誘掌握商業祕密的人員洩露商業祕密。
第三條、保密期限。
保密期限為乙方與甲方買賣合同關係存續期間以及買賣合同解除之日起 年。
第四條、違約責任。
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：
1.若乙方不履行本協議所規定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣 元;
2.若因乙方的違約行為造成甲方損失的，乙方除支付違約金外還應承擔賠償乙方損失的責任，具體損失賠償標準為：
(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業祕密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業祕密取得的利潤減少金額等;
(2)依照(1)款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;
(3)甲方因調查乙方違約行為以及處理該糾紛而支付的合理費用(包括律師費)，由乙方承擔。
第五條、爭議的解決。
因簽訂履行該合同產生的爭議，雙方應該友好協商解決，如協商解決不成，任何一方可以向甲方所在地法院提起訴訟。
第六條、本協議一式兩份，雙方各執一份，均具有同等效力。
第七條、本協議自雙方簽字或簽章後生效。
甲方： 乙方：
年月 日 年 月 日
甲方： 地址：
聯絡電話：
電子郵箱：
乙方：
地址：
聯絡電話：
電子郵箱：
甲乙雙方現在就雙方專案合作過程中，可能或者已經知悉對方的相關業務和技術資料，為明確雙方的保密義務，現根據有關法律的規定，經雙方友好協商，簽訂本協議，以茲共同遵守。
第一條 保密範圍
1.1 保密資料是指甲乙雙方中任何一方披露給對方的與專案有關或因專案產生的任何商業、營銷、技術、運營資料或其他性質的資料，無論以何種形式或載於何種載體，無論在披露時是否以口頭、影象或以書面方式表明其具有保密性。
1.2 本協議的簽訂，視為雙方對各自所持有的保密資料採取了保密措施。
第二條 雙方保密責任
2.1 甲、乙雙方同意採取限定知悉人等必要的保密措施嚴格控制與管理對方所提供的保密資料。雙方只能向下列人員披露保密資料，並對下列人員的洩密行為承擔違約責任：
2.1.1 合作過程中有必要知悉該保密資料的員工;
2.1.2 在對方書面同意情況下的第三人。
2.2 甲乙雙方任一方未經對方書面同意不得披露保密資料，也不得直接或間接地通過其代理商或員工向任何第三方披露。
2.3 甲乙雙方任一方未經對方書面同意，不得將對保密資料做出的概括性的分析、判斷、報告、意見等披露給任何第三方，一方因過失洩露對方保密資料的，同樣需承擔違約責任。
2.4 本協議所涉保密資料僅用於與雙方合作專案有關的事宜，除此之外，未經對方書面同意不得擅自使用。
2.5 專案合作過程中，複製、銷燬任何保密資料必須經過保密資料所有人的書面同意。
2.6 不論雙方合作因何種原因終止，在合作終止之日起10日內，一方應按照另一方要求歸還或銷燬保密資料(無論該等保密資訊存在何種載體之上。)
2.7 雙方確認，本協議任何條款均不構成對保密資料的轉讓或許可。
2.8 如果接受方根據法律程式或行政要求必須披露保密資料，則接受方應事先通知對方，並協助對方採取必要的保護措施，防止或限制保密資料的進一步擴散。
第三條 不承擔保密義務的情形
3.1 出現以下情況之一的，保密義務人不承擔保密義務：
3.1.1 該保密資料已被公佈或洩露，並進入公眾可獲知領域;
3.1.2 一方在雙方合作之前，已經掌握該保密資料;
3.1.3 接受方從第三方處合法、正當地取得該保密資料;
3.1.4 未使用保密資料所有人提供的技術資料，由接受方獨立開發出來的技術。
第四條 涉密行為的應急處置
4.1 任何一方若發現有誤用或濫用另一方提供的保密資料時，應及時將該情形書面通知另一方，並積極採取相關的補救措施。
4.2 一方存在或者疑似洩露保密資料的行為的，另一方可隨時要求立即歸還全部保密資料，如果保密資料屬於不能歸還的形式、或已經複製或轉錄到其他資料或載體中，則應刪除等保護措施。
第五條 違約責任
任何一方未依約履行義務，即為違約，按照以下方式承擔違約責任：
5.1 若一方違反本協議所規定的保密義務，應一次性向對方支付違約金人民幣 元;無論違約金是否支付，守約方均有權立即解除與違約方的合同、合作關係。
5.2 若造成損失的，違約方應承擔賠償責任，具體損失賠償的範圍為：
5.2.1 守約方所受到的實際經濟損失，包括為開發、培植有關保密資料所投入的費用以及因洩密行為導致的銷售收入損失。
5.2.2 依照5.2.1款計算方法難以計算的，為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。
5.2.3 因調查涉密事宜而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等由違約方承擔;
5.2.4 因洩密行為侵犯了對方商業祕密權利的，對方可選擇要求承擔違約或者侵權責任。
5.2.5 因一方惡意洩露保密資料造成嚴重後果，構成犯罪的，移送司法機關處理。
第六條 保密期限
保密資料的保密期限為雙方合作期間及合作終止(或解除)後 年。
第七條 爭議的解決
本協議由中華人民共和國法律管轄。在履行本協議過程中發生的爭議，由雙方協商解決，協商不成的，任何一方均可向原告所在地人民法院起訴。
第八條 生效及其他
8.1 本協議自雙方簽字或者蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。對簽字雙方及其關聯機構及其權利義務繼受者均具有約束力。
8.2 本協議包含雙方關於此保密事項的全部約定。雙方在此之前達成的任何口頭或書面的協議或約定，如果與本協議衝突，則以本協議內容為準。本協議的任何修改須以書面方式做出並經雙方簽字蓋章才能生效。
8.3 本協議標題僅供參考之用，並不構成本協議的一部分，亦不得被用以解釋本協議。
8.4 本協議一方延遲或未能行使本協議下的權力、權利或救濟不應作為對任何該等權力、權利或救濟的棄權。
8.5 如果本協議的任何條款或規定在任何適用法律下被認定為全部或部分無效或不可強制執行，其應(在該等無效或不可強制執行的範圍內)從本協議中被排除，且本協議的所有其他條款和規定應保持全部有效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
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