甲方：
乙方：
鑑於甲方在乙方任職，並將獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以後保守乙方技術祕密和其他商業祕密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：
第一條 雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務資訊等產生的發明創造、作品、計算機軟體、技術祕密或其他商業祕密資訊，有關的智慧財產權均屬於乙方享有。乙方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟體、技術祕密或其他商業祕密資訊，進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的資訊和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助乙方取得和行使有關的智慧財產權。
上述發明創造、作品、計算機軟體、技術祕密及其他商業祕密，有關的發明權、署名權(依照法律規定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利並協助甲方行使這些權利。
第二條 甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業務相關的發明創造、作品、計算機軟體、技術祕密或其他商業祕密資訊，甲方主張由其本人享有智慧財產權的，應當及時向乙方申明。經乙方核實，認為確屬於非職務成果的，由甲方享有智慧財產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。
甲方沒有申明的，推定其屬於職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日後證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。甲方申明後，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決;協商不成的，通過訴訟途徑解決。
第三條 甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密資訊，以保持其機密性。
第四條 除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以洩露、告知、公佈、釋出、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的乙方其他職員)知悉屬於乙方或者雖屬於他人但乙方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密資訊，也不得在履行職務之外使用這些祕密資訊。
甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術祕密或其他商業祕密的，視為甲方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此許可權。
第五條 雙方同意，甲方離職之後仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密資訊，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密資訊的義務，而無論甲方因何種原因離職。
甲方離職後承擔保密義務的期限為下列第 種(沒有做出選擇的， 視為無限期保)：
(A)無限期保密，直至乙方宣佈解密或者祕密資訊實際上已經公開;
(B)有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到 。
乙方同意就甲方離職後承擔的保密義務，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第 種：
(A)甲方離職時，一次性支付 元。
(B)甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時， 已考慮了甲方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
第六條 甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術祕密或其他商業祕密資訊，亦不得擅自實施可能侵犯他人智慧財產權的行為。
若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。
第七條 甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人智慧財產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。
甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為乙方提出的要求或交付的工作任務，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此許可權。
第八條 甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。
甲方離職之後是否仍負有前款的義務，由雙方以單獨的協議另行規定。如果雙方沒有簽署這樣的單獨協議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之後的就業、任職範圍。
第九條 甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方祕密資訊的檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些祕密資訊有無商業上的價值。
若記錄著祕密資訊的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當於載體本身價值的經濟補償。
第十條 甲方應當於離職時，或者於乙方提出請求時，返還全部屬於乙方的財物，包括記載著乙方祕密資訊的一切載體。
但當記錄著祕密資訊的栽體是由甲方自備的，且祕密資訊可以從載體上消除或複製出來時，可以由乙方將祕密資訊複製到乙方享有所有權的其他載體上，並把原載體上的祕密資訊消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。
第十一條 本合同提及的技術祕密，包括但不限於：技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗資料、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文件、相關的函電，等等。
本合同提及的其他商業祕密，包括但不限於：客戶名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。
第十二條 本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標誌，並以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內。
本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。乙方無正當理由拒絕發給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。
第十三條 因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。
上述約定不影響乙方請求智慧財產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十四條 甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付違約金 元;無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關係。
甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本合同為準。 本合同的修改必須採用雙方同意的書面形式。
第十七條 雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，並完全瞭解合同各條款的法律含義。
立合約人簽字、蓋章：
甲方： 身份證號碼：
乙方： 公司 法定代表人：
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
法定代表人：
地址：
鑑於：
1、甲乙雙方均系依法成立並持續經營之公司，依法擁有其商業祕密和其他祕密，該等商業祕密和其他祕密對其正常經營具有重要意義;
2、甲乙雙方就 專案具有合作關係，知悉或即將知悉對方的商業祕密和其他祕密;
3、為維護雙方的合法權益，雙方同意對對方的商業祕密和其他祕密、以及合作過程中的各項事務承擔保密義務。甲、乙雙方經平等友好協商一致，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定，共同訂立本合同信守執行。
第一條 定義
1.1商業祕密
本合同項下的商業祕密是指一方擁有的不為公眾所知悉、能為其帶來經濟利益或其他利益、具有實用性的資訊，包括但不限於：
(1)技術資訊：一方及其關聯公司現有及正在開發或構想中的技術的有關資訊，包括但不限於專利及非專利的實用新型、外觀設計、專用技術、計算機軟體、資料庫、商標設計等的相關資訊、其它的技術方案、工程設計、電路設計、工藝流程、技術引數、技術指標、報告、音像製品、圖紙模型、操作手冊、技術文件及與其相關的決議、檔案及函電等。
(2)經營資訊：一方及其關聯公司現有或未來將發生的與經營有關的資訊，包括但不限於現有及正在開發或構想中的經營政策、客戶資源、營銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、招標投標中的標底及標書、其它相關的決議、檔案及函電等。
(3)管理資訊：一方及其關聯公司現有或未來將發生的與管理有關的資訊，包括但不限於現有及正在制定或構想中的人事資訊、工作計劃、組織結構資訊、內部規章制度、業務規程等資訊、檔案和資料等。
(4)關於重大法律問題的資訊：包括但不限於一方及其關聯公司正在或將要進
1.2其他祕密息。
1.3或者口頭上的。
1.4體或組織。
1.5關聯公司：與該方受共同控制、或控制該方的公司;“控制”這一用語的含義指擁有選舉或委派董事會多數董事或決定公司財務和經營政策的權力。
第二條 甲乙雙方的保密義務
2.1一方自其知悉對方的商業祕密和其他祕密之日起開始對本合同規定的商業祕密和其他祕密承擔保密義務。
2.2一方在與對方合作期間，應本著謹慎、誠實的原則，採取任何必要的、合理的措施保守其知悉的對方的商業祕密和其他祕密。
2.3一方在與對方合作期間，未經對方同意，不得擅自儲存與其商業祕密和其他祕密有關的任何物品、資料，也不得私自進行復制、交流或者轉移。
2.4一方在與對方合作期間，除了因為合作需要之外，未經對方同意，不得以洩露、告知、公佈、釋出、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉本合同規定的商業祕密和其他祕密，也不得在合作過程中不正當使用或者在合作過程之外使用或許可、幫助他人使用本合同規定的商業祕密和其他祕密。
2.5一方在與對方合作期間，不得擅自使用任何屬於他人的技術資訊祕密或其他商業祕密資訊，亦不得擅自實施可能侵犯他人智慧財產權的行為。若一方違反上述規定而導致對方遭受第三方的侵權指控時，違約方應當承擔守約方為此而支付的一切費用。
2.6雙方的合作結束後，無論因為任何原因導致合作結束的，一方仍應按照本合同的規定對其在合作期間接觸、知悉的本合同規定的商業祕密和其他祕密承擔保密義務，該保密義務直至上述商業祕密和其他祕密由對方公開或者實際上已經公開時止。
2.7雙方合作期間，只得為合作之目的而合理使用對方的商業祕密和其他祕密，且涉及到複製、保留對方的商業祕密和其他祕密的載體、將對方的商業祕密和其他祕密予以公開或在特定範圍內予以公開等可能導致對方的商業祕密和其他祕密被第三方知悉等事項的，應提前通知對方並取得對方的書面同意。
2.8因為一方之僱員或關聯機構的原因導致對方的商業祕密或其他祕密被洩漏或不正當使用的，視為違反本合同。
第三條 例外規定
甲乙雙方知悉的以下資訊不受本合同限制：
3.1在從對方處知悉該資訊之前，已經為一方所掌握之資訊;
3.2在一方沒有違背本合同的情況下，已經成為公眾普遍可以獲得的資訊;
3.3對方已經公開披露的資訊;
3.4在披露方披露後，接受方合法、獨立地從第三方獲得的不受保密義務限制的資訊;
3.5應司法機關或政府機構的有效命令而披露的資訊，但僅限於該命令所限制的範圍和目的。
3.6一方主張特定的資訊屬於前述資訊的，該方負有舉證責任，如果該方不能證 第3頁，共5頁。明特定的資訊屬於上述資訊，該方應按照本合同規定對其負有保密義務。
第四條 違約責任
4.1任何一方違反本合同規定的保密義務，應及時採取補救措施，並向對方支付違約金(金額為人民幣 元)，且對方有權終止與該方之合作。
4.2一方的違約行為給對方造成損失的，違約方應賠償守約方所受到的損失(包括直接損失和間接損失)及其因調查違約方的違約行為、採取補救措施而支出的合理費用，包括但不限於守約方的先期經濟投入，守約方向違約方及有關單位追索而發生
6.4如果本合同中的任何條款或規定被認為非法或不可執行，則除這些條款和規定以外的其他條款的效力和可執行性不得因此而受到影響。
6.5對本合同的任何修改僅得以書面補充合同進行，雙方均應在書面補充合同簽字蓋章，書面補充合同與本合同具有同等效力。
第七條 其他
6.6本合同一式 份，甲、乙雙方各執 份，具有同等法律效力。
6.7本合同已經雙方仔細審閱，各方均明確瞭解所有條款的法律涵義，本合同自甲、乙雙方簽署後生效。
6.8本合同適用於作為合作專案雙方之間確立保密關係而簽訂保密合同的情形。
甲方： 乙方：
(蓋章) (蓋章)
法定代表人(授權代表)： 法定代表人(授權代表)：
日期： 日期：
甲方：北京 有限公司
乙方：
乙方因在甲方單位履行職務，已經(或將要)知悉甲方的商業祕密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關的法律法規的規定，本著平等、自願、公平誠信的原則，就乙方在甲方公司工作期間對所知悉的專利技術、專有技術及商業祕密的保密事宜協商一致，達成如下保密協議，以供雙方共同遵照履行。
第一條 保密的內容和範圍甲、乙雙方確認，乙方應對甲方的下列商業祕密(包括但不限於)承擔保密義務：1、技術資訊：包括錄影帶、計算機軟體、資料庫、產品設計、培訓資料、教材、資訊等等;2、經營資訊：策劃方案客戶名單、營銷計劃、銷售渠道、進貨渠道、採購材料、定價政策、財務資料等等;3、管理資訊：管理策略、管理制度(CI設計及管理資料)、公司投資、會議記錄紀要、決議、檔案等等;4、公司依照法律規定或者有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項;5、其他商業祕密。
第二條 乙方的保密義務對第一條所列的商業祕密，乙方承擔以下保密義務：1、不得打探與本職工作和本身業務無關的商業祕密;2、不得向他人披露甲方的商業祕密;3、不得利用上述祕密自營或為他人經營與甲方同類的業務，或為其他有損甲方利益及商譽的活動提供上述商業祕密;4、乙方如果發現自己管轄範圍內的商業祕密被洩露(包括因自己的過失被洩露)，除承擔相應的責任外，應當採取有效措施防止洩密進一步擴大，並及時向甲方報告。否則，將承擔進一步的法律、經濟責任;5、乙方離開甲方公司後，應遵守竟業禁止的規則。除非得到甲方的書面認可，乙方在三年內不在同類的產業中任職，更不能向同類產業的其他單位和個人提供甲方的商業祕密與技術，亦不得有任何通過第三人的變相違約行為。
6、研發人員和各類技術人員對其經手或所知的技術資料，離開公司時不得有任何的私人保留行為，同時承擔的保密責任不受期限限制，只要甲方還在利用該技術及本協議第一條所涉及的內容經營，乙方即負有保密責任。
第三條 保密期限甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自乙方從事甲方的工作時開始，到該商業祕密依法公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。
第四條 違約責任1、如乙方違反承諾，甲方有權追究乙方相關經濟賠償責任及其他法律責任。甲方有權要求乙方賠償的違約金為人民幣 元。
2、如乙方違約行為導致的甲方經濟損失(包括甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用)超過乙方應交違約金數額，則甲方有權就超過部分繼續追加賠償。
3、如因執行本協議過程中發生糾紛， 可以由甲、乙雙方協商解決或者共同委託雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的，任何一方都有向甲方住所地人民法院提起訴訟的權利。
第五條 其他1、本協議自甲乙雙方簽章之日起生效。本協議的任何修改必須經過甲、乙雙方的書面同意。
2、本協議一式兩份。甲乙雙方各執一份，效力相同。
3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
4、本協議作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
甲方：(簽章) 乙方：(簽章)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術祕密，公司及客戶財產保護達成如下協議：
1.保密範圍：
甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的資訊、計劃、方案、指令及商業祕密;
甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;
甲方的經營方法、狀況和經營實力;
甲方未公佈的人事調動、人事任免;
甲方機構的設定、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料; 甲方各級員工的個人薪金收入情況;
甲方具有保密級別的檔案、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟體;
甲方客戶的資料及財產;
甲方專有產品技術、 新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、資料資料、計算機程式等)和售後服務技術;
銷售合同、銷售網路、渠道。
2.權利和義務：
甲方提供乙方正常的技術研究，開發條件和業務拓展的空間，努力創造有利於乙方發展的機會;
乙方未經批准、不準影印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方祕密檔案、電腦軟、硬體等;
乙方未經批准、不得向他人洩露甲方祕密、資訊;
乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密資訊資料及固定資產、如有遺失應立即報告並採取補救措施挽回損失;
甲方有義務對乙方在保守祕密，舉報洩密或改進保密技術、措施、以及及時防止洩密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
3.違約責任：
乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，並取消或收回有關待遇; 乙方違反此協議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款; 乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失; 以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方許可權的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
4.協議期限：
解除聘用合同後的_________年內。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方：
乙方：
雙方經平等協商同意，自願簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。
1.保密的內容和範圍 涉及甲方會議中的資訊及服務過程中無意聽到的會議資訊。
2. 乙方的權利與義務
(1)提高政治思想覺悟，加強保密意識。
(2)嚴格遵守昆明市市級行政中心新區會堂及公司保密制度和相關規定，保證保密措施逐一落實。
(3)在會議服務過程中堅決做到不該說的祕密，絕對不說;不該問的祕密，絕對不問;不該看的祕密，絕對不看;不該記錄的祕密，絕對不記錄。
(4)不得擅自擴大參會人員的範圍，嚴禁無關人員進入會場。
(5)因工作需要進入會議現場服務的，服務過程中決不偷看檔案、資料。
(6)會議結束後，在收拾會場中發現檔案、刊物、信件等物品及時與承辦會議相關人員聯絡並歸還，決不私藏。
(7)凡規定屬於保密會議的，會議服務人員不得記錄，不得攜帶錄音機、錄影機、手機等相關工具進入會場。
(8)不得擅自擴大參會人員的範圍。
(9)會議結束後，得到承辦會議相關人員確認無儲存價值的檔案、刊物，應認真進行銷燬或碎紙處理，決不擅自出售。
(10)因本人工作失職或管理不善，違反承諾發生洩密事件，應負相關法律責任。
3.本《協議》項下的保密義務不適用於如下資訊：非由於乙方的原因已經為公眾所知的;由於乙方以外其他渠道被他人獲知的資訊;由於法律的適用、法院或其他國家有權機關的要求而披露的資訊。此協議一式兩份，雙方各執一份，至簽字之日起生效。
甲方法定代表人或 甲方代表人(簽名)：
單位蓋章
20--年-月--日
乙方法定代表人或 乙方代表人(簽名)：
單位蓋章
20--年-月--日
甲方：______________________________________
法定代表人：________________________________
通訊地址：__________________________________
聯絡方式：__________________________________
乙方：______________________________________
通訊地址：__________________________________
聯絡方式：__________________________________
根據國家相關法律法規和公司有關規定，雙方在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業祕密保密事項達成如下協議：
(一) 保密內容
1、甲方的交易祕密：包括但不限於商品產、供、銷渠道，客戶訂單，買賣意向，成交或商談的價格，商品效能、質量、數量、交貨日期;
2、 甲方的經營祕密：包括但不限於經營方針，投資決策意向，產品服務定價， 市場分析，廣告策略;
3、甲方的管理祕密：包括但不限於財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流 資料;
4、甲方的技術祕密：包括但不限於專案實施方案，技術方案、實施方提交的工作成果，培訓內容，諮詢方提交報告，各類分析報告，公司內部研討資料，工程設計、電路設計、製造方法、產品配方、製作工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗資料、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文件、相關的函電等等。
5、甲方的客戶祕密：包括但不限於客戶名單以及與客戶之間往來的檔案、資料、樣品、合作背景資訊、客戶要求保密的相關資訊。
(二) 保密範圍
1乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術祕密， 經雙方協議乙方同意被甲方應用和生產的;
2、乙方在勞動合同期內職務發明、工作成果、科研成果和專利技術;
3、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業祕密;
4、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業祕密。
(三) 雙方的權利和義務
1、 甲方提供正常的工作條件， 為乙方職務發明、 科研成果提供良好的應用和生產條件，並根據創造的經濟效益給予獎勵;
2、 乙方必須按甲方的要求從事經營、生產專案和科研專案的研發，並將生產、經營、研發成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權;
3、 未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業祕密進行新產品的研發和撰寫論文向第三者公佈;
4、 雙方解除或終止勞動合同後，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業祕密;
5、 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止洩露甲方的商業祕密;
6、 雙方協定競業限止期的， 解除或終止勞動合同後，在競業限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關係的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關係的同類產品或經營同類業務;
7、 在勞動合同期內，甲方安排乙方任職涉密崗位，並給予乙方保密津貼;解除或終止勞動合同後，在競業限止期內，甲方需繼續支付乙方保密津貼。
(四) 保密期限
1、 勞動合同期內;
2、 甲方的專利技術未被公眾知悉期內;
(五) 解密期限
1、 因履行勞動合同約定條件發生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前______個月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方採取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應完整辦妥涉祕資料的交接工作;
2、 勞動合同終止雙方無意續簽的，提出方必須以書面形式提前______個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方採取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應該接受甲方的工作安排並完整辦妥涉祕資料的交接工作;
3、勞動合同解除或期滿終止後，乙方必須信守本協議，不損害甲方利益。
(六) 保密津貼
1、在勞動合同期內，甲方對乙方保守商業祕密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣______元/月;
2、解除或終止勞動合同後，在競業限止期內，經甲乙雙方協定競業限止期為______年;
3、在勞動合同期內，保密津貼每月______日與工資同時發放;
4、解除或終止勞動合同後，在競業限止期內，保密津貼每月______日準時發放給乙方;
5、乙方調任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。
(七)違約責任
1、在勞動合同期內，乙方違反此協議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方正常生產經營活動帶來麻煩的，甲方有權將乙方調離涉密崗位，停發保密津貼，並予以行政處分;
2、在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方輕微經濟損失的，甲方可解除乙方的勞動合同;
3、在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方較大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，並追索全部或部份乙方按月領取的保密津貼;
4、在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼;並追加經濟損失賠償，構成犯罪的，上訴當地人民法院，依法追究乙方刑事責任;
(八)其他約定事項
1、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時，以國家、法規、政策為準。
2、______________________________________________________________
3、______________________________________________________________
(九)爭議解決
甲、方雙方因履行本協議發生爭議，由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
(十)協議生效
本協議經甲乙雙方簽字蓋章後生效。本協議一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
協議生效後，甲乙雙方對協議內容的變更或補充應採取書面形式，作為本協議的附件。附件與本協議具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號：______________________
聯絡方式：______________________ 聯絡方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
甲方：
法定代表人：
乙方：_______________
住所：______________________________
身份證號碼：______________________________
因乙方現正在為甲方提供服務和履行職務，已經(或將要)知悉甲方的商業祕密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業祕密，防止該商業祕密被公開披露或以任何形式洩漏，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務院有關部委和江蘇省的規定，甲、乙雙方本著平等、自願、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。
第一條：商業祕密
1，本協議所稱商業祕密包括：技術資訊、專有技術、經營資訊和甲方公司《檔案管理辦法》中列為絕密、機密級的各項檔案。乙方對此商業祕密承擔保密義務。本協議之簽訂可認為甲方已對公司的商業祕密採取了合理的保密措施。
2，技術資訊指甲方擁有或獲得的有關生產和產品銷售的技術方案、製造方法、工藝流程、計算機軟體、資料庫、實驗結果、技術資料、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術文件、涉及商業祕密的業務函電等一切有關的資訊。
3，專有技術指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術知識、資訊、技術資料、製作工藝、製作方法、經驗、方法或其組合，並且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業產權來保護的其他技術。
4，經營資訊指有關商業活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經營資訊。
5，甲方依照法律規定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業祕密)和在有關協議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協議所稱的商業祕密。
第二條：保密義務人
乙方為本協議所稱的保密義務人。保密義務人是指為甲方提供相關服務而知悉甲方商業祕密，並且在甲方領取報酬或工資的人員。甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含保密費，此處不再重複支付。保密義務人同意為甲方公司利益盡最佳努力，在履行職務期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業，或從事任何不正當使用公司商業祕密的行為。
第三條：保密義務人的保密義務
1，保密義務人對其因身份、職務、職業或技術關係而知悉的公司商業祕密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些資訊甚至可能是全部地由保密義務人本人因工作而構思或取得的。
2，在服務關係存續期間，保密義務人未經授權，不得以競爭為目的、或出於私利、或為第三人謀利、或為故意加害於公司，擅自披露、使用商業祕密、製造再現商業祕密的器材、取走與商業祕密有關的物件;不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業祕密;不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員洩露;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業祕密;不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業祕密的行為皆屬於“允許”)或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業祕密;不得複製或公開包含公司商業祕密的檔案或檔案副本;對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的檔案應妥善對待，未經許可不得超出工作範圍使用。
3，如果發現商業祕密被洩露或者自己過失洩露商業祕密，應當採取有效措施防止洩密進一步擴大，並及時向甲方報告。
4，服務關係結束後，公司保密義務人應將與工作有關的技術資料、試驗裝置、試驗材料、客戶名單等交還公司。
5，鑑於保密義務人在職期間，獲得或製作的商業祕密(包括技術祕密和經營祕密)對公司在競爭中的巨大價值，在勞動合同關係存續期間和終止之後，保密義務人均承認公司因投資、支付勞動報酬而對這些商業祕密的所有權，因此保密義務人同意甲方按下列第1種方式執行：
(1)保密義務人因各種原因離開公司，自離開公司之日起一年內不得自營或為公司的競爭者提供服務，不得從事與其在公司生產、研究、開發、經營、銷售有關的相關工作(包括受僱他人或自行從事)，並對其所獲取的商業祕密嚴加保守，不得以任何理由或藉口予以洩露。甲方按《遼寧省勞動合同條例》的規定向乙方支付補償金。
(2)乙方應提前六個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間，甲方有權調動乙方的勞動崗位。乙方如違反本項規定的，應承擔本協議第五條規定的違約責任。
第四條：保密義務的終止
1，公司授權同意披露或使用商業祕密。
2，有關的資訊、技術等已進入公共領域。
3，乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務的承擔。
第五條：違約責任
1，保密義務人違反協議中的保密義務，應承擔違約責任，並支付至少相當於其工作報酬半年或一年工資的違約金。
2，乙方如將商業祕密洩露給第三人或使用商業祕密使公司遭受損失的，乙方應對公司進行賠償，其賠償數額不少於由於其違反義務所給甲方帶來的損失。
3，前款所述損失賠償按照如下方式計算：
①損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失，計算方法是：因乙方的違約及侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件產品利潤所得之積;
②如果甲方的損失按照方法①所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約或侵權行為所獲得的全部利潤。計算方法是乙方從每件與違約或侵權行為直接相關的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積;或者以不低於甲方商業祕密許可使用費的合理數額作為損失賠償額。
③甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。
④因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的商業祕密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
4，因乙方惡意洩露商業祕密給公司造成嚴重後果的，公司將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。
第六條：爭議的解決方法
因執行本協議而發生糾紛的，可以由雙方協商解決或共同委託雙方信任的第三方調解。協商、調解不成，或者一方不願意協商、調解的，爭議將提交東營市仲裁委員會，按該委員會的規則進行仲裁。仲裁結果是終局性的，對雙方均有約束力。
第七條：雙方確認
在簽署本協議前，雙方已經詳細審閱了協議的內容，並完全瞭解協議各條款的法律含義。
第八條：協議的效力和變更
1，本協議自雙方簽字或蓋章後生效。
2，本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。
第九條 本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。以下無正文。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方：(委託方)
乙方：(委託方)
甲乙雙方因委託加工合作涉及甲方商業祕密，為保證甲方商業祕密不受侵犯，經協商一致同意簽訂本合同，共同信守一下條款做好保密工作：
一、委託加工涉及甲方的商業祕密包括：產品(含不合格產品)、樣品、工藝資料、色版/樣、原材料、配方、圖紙等資料。
二、甲方對委託乙方加工所交付的所有標的物享用所有權。
三、乙方不論加工工作完成與否，都應對本合同中甲方提供的所有標的物嚴格保密，未經甲方書面同意，乙方不得故意或疏忽以洩漏、告知、公告、釋出、出版、授權、轉讓等任何方式將甲方商業祕密透露給第三方知悉。
四、乙方不得利用甲方、甲方產品及提供的一切資料做宣傳。
五、委託加工期間，乙方提供一切必要的方式和採取必要的行動，保證甲方的商業祕密安全。
六、乙方應當於委託加工合同結束時，或者於甲方提出請求時，返還全部屬於甲方的財物，包括記載著甲方祕密資訊的一切載體，而不論這些資訊有無價值。
七、乙方在加工完成後承擔保密義務的期限為限期保密，直至甲方宣佈公開時止。
八、若乙方違反上述條款，乙方將一次性賠償甲方違約金________元，並賠償甲方全部經濟損失。同時甲方有權單方終止合作關係，並依法追究乙方相關法律責任。
九、甲乙雙方在委託加工過程中發生糾紛，由雙方協商解決或者共同委託雙方信任的第三方調解。
若協商、調解未成，雙方都有提起訴訟的權利，提起訴訟的法院為甲方企業所在地的各級人民法院，對此條款甲方已特別提醒乙方盡到注意義務。
十、本合同的任何修改必須經過雙方的書面同意，合同的部分修改或部分無效並不影響其他部分的效力。
十一、雙方確認，在簽署本合同前已仔細閱讀過合同的內容，並完全瞭解合同各條款的法律含義。
十二、本合同共一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同以雙方簽字或蓋章之日起生效。
十三、其他未盡事宜，由雙方友好協商解決。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方(用人單位)：___________ 乙方(員工)：______________
根據《中華人民共和國勞動合同法》 ( 以下簡稱《勞動合同法》)等國家和地方勞動法律法規，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。
1、有固定期限從_____年______月______日起至_______年______月_____日止。
2、無固定期限。
二、工作內容和工作地點。
乙方的工作內容(崗位或工種)，甲方有權根據乙方的能力、工作表現以及公司的經營需要調整乙方的工作崗位，實行變崗變薪制度。乙方的工作地點為，公司應工作需要可臨時將乙方派往異地學習或工作。
三、工作時間和休息休假。
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作不超過8小時，每週工作不超過40小時，每週至少休息一日。
2、經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行( )不定時工作制或( )綜合計算工時工作制。
(二)甲乙雙方約定，乙方每月原則上加班2天，乙方的加班工資已體現在工資表中。甲方不鼓勵其它加班或超時工作，乙方如需其它特殊加班，應先填寫《加班申請表》，並報主管領導簽字批准。為保證乙方的休息時間，對超過2天以上的加班，應在次月月底前進行調休。
(三)乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。
四、勞動報酬。
(一)乙方正常月工作時間的工資標準為1510元/月或 8。68元/小時，雙方約定加班費計算基數為/月或/小時。
(二)甲方根據乙方工作崗位支付的津貼補貼標準詳見工資條。
(三)甲方給乙方發放工資的時間為：每月 30 日，甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
五、社會保險和福利待遇。
(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市有關規定給予乙方醫療期和醫療期待遇。
(三)乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。
六、勞動保護、勞動條件的職業危害防護。
甲方按照國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產中的安全和健康。
七、規章制度。
(一)乙方在入職時應詳細閱讀、瞭解並遵守甲方的入職登記表和《員工手冊》等相關規章制度和注意事項的規定，乙方可以通過培訓、公司內網、公告欄、員工關係組進一步瞭解相關規定。甲方規章制度包括但不限於《員工手冊》、《崗位說明書》等，其作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。
(二)乙方保證其向甲方提供所有資訊、資料、證書、證明等均屬真實、有效，否則願意接受甲方依據法律、法規及甲方規章制度相關規定所作的任何處罰，包括但不僅限於解除勞動合同。
(三)乙方向甲方保證，其在簽訂本勞動合同時，不存在與任何第三方的勞動關係或僱傭關係，亦非在與任何第三方約定的競業限制期內，且乙方保證與原用人單位之間不存在任何足以影響本合同生效和履行的未了事項，否則乙方將自行承擔由此引起的一切經濟和法律責任。在甲方工作期間，乙方不得在外從事全職或兼職工作，違反上述規定的，甲方有權解除勞動合同。
(四)乙方保證受聘於甲方後，從事甲方交辦的任何工作均不會侵犯此前曾受聘單位的商業祕密及其他合法權益，否則乙方將自行承擔由此引起的一切經濟和法律責任。
(五)乙方應自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規定。
八、合同的解除。
(一)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。
2、未及時足額支付勞動報酬的。
3、未依法為乙方繳納社會保險費的。
4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的。
6、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以即時解除勞動合同，且不支付乙方經濟補償金：
1、違反誠信規則提供虛假個人資訊、不符合錄用條件或在試用期間被證明不合格的。
2、嚴重違反甲方制定的《員工手冊》、《崗位說明書》等規章制度的。
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響或者經甲方提出，拒不改正的。
5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的。
6、違反計劃生育政策或被依法追究刑事責任的。
7、乙方違反雙方簽訂的《保密協議》，向第三方透露甲方機密材料的。
九、保密規則及相關事項。
(一)乙方入職時須與甲方簽訂《保密協議》，乙方與甲方簽訂的《保密協議》等相關協議均作為本合同的附件，具有同等法律效力，乙方應當嚴格遵守，保守甲方的祕密。違反保密協議的，乙方應承擔甲方的經濟損失。
(二)乙方在訂立勞動合同前或乙方在職期間出現直系親屬從事與甲方業務相近似或相沖突的工作的，乙方應主動告知甲方，不得隱瞞。若乙方隱瞞真實情況，乙方行為屬違反誠實信用原則，甲方有權依照本合同約定解除與乙方的勞動關係。
十、經濟補償金、醫療補助費的發放。
解除或者終止本合同，經濟補償金、醫療補助費等發放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規定執行。
十一、合同解除和終止手續。
(一)甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應在離職前十五日內按雙方約定，辦理工作交接等手續。甲方應依法向乙方出具書面證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
(二)乙方因個人原因不能按正常手續辦理離職手續造成甲方損失的，甲方將保留追究乙方法律責任的權利。
十二、爭議處理。
甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以依法申請仲裁、提出訴訟。
十三、其它。
(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯絡方式等發生變化，應在3天內告知甲方。若乙方上述事項變更未及時通知甲方，則甲方依原通訊方式寄送的法律文書，將視為已經送達。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。
(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(蓋章)__________ 乙方：(簽名)__________
______年_____月_______日 _______年______月______日
甲方： (委託方)
乙方： (受託方)
因乙方現正在為甲方提供服務和履行職務，已經(或將要)知悉甲方的商業祕密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的智慧財產權，防止該智慧財產權被公開披露或以任何形式洩漏，甲、乙雙方本著平等、自願、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。
第一條：智慧財產權 本協議所稱智慧財產權指甲方參加全國機械設計大賽，在比賽前所設計筷樂籠的技術資訊，乙方須對此智慧財產權承擔保密義務。
技術資訊包括由甲方所提供的有關委託加工的筷樂籠的技術資料、圖紙、樣機、說明書。
第二條：乙方的保密義務
1、乙方對其因身份、職務、職業或技術關係而知悉的甲方的智慧財產權應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些資訊甚至可能是全部地由乙方因工作而構思或取得的。
2、在服務關係存續期間，乙方未經授權，不得以競爭為目的、或出於私利、或為第三人謀利，擅自披露、使用智慧財產權、製造再現智慧財產權的器材、取走與智慧財產權有關的物件;不得直接或間接地向無關人員洩露;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的智慧財產權;不得擅自複製或公開包含公司智慧財產權的檔案或檔案副本;對因工作所保管、接觸的有關本小組的檔案應妥善對待，未經許可不得超出工作範圍使用。
3、如果發現智慧財產權被洩露或者自己過失洩露商業祕密，應當採取有效措施防止洩密進一步擴大，並及時向甲方報告。
4、服務關係結束後，乙方應將與工作有關的技術資訊、試驗材料等交還甲方。 乙方如違反本項規定的，應承擔本協議第六條規定的違約責任。
第三條：保密資訊的所有權及歸還
1、乙方承認甲方的保密資訊始終為甲方的資產，而此保密資訊的披露並不得視為甲方已將保密資訊的權利授予乙方。
2、在合作關係未建立或終止，或根據甲方的要求，乙方應即時返還或銷燬所有根據本協議所接受的甲方的保密資訊(包括但不限於以任何形式存在的保密資訊的原件、影印件、複製品和對保密資訊的概述摘要)，並向披露方提供已經返還或銷燬的書面確認。
第三條：有效期限
本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議中約定的保密義務一直有效。
第四條：修訂
本協議包含雙方關於此事項的全部約定。雙方在此之前達成的任何口頭或書面的協議或約定，如果與本協議衝突，則以本協議內容為準。本協議的任何修改須以書面方式做出並經雙方授權代表簽字蓋章才能生效。
第五條：可分性
一方未行使、延遲行使或部分行使其權利，並不意味該權利被放棄;某一權利不行使並不意味著其它權利被放棄。如果本協議任何條款經法院判決或經仲裁機構裁決無效，其它條款繼續有效。
第六條：違約責任
如果乙方違反本協議，甲方有權要求賠償全部實際及預期損失，並可採取其它必要的補救措施。
第七條：爭議解決
與本協議有關的任何糾紛或爭議應通過友好協商解決。如不能協商解決，由本協議簽署地有管轄權的人民法院訴訟解決。
第八條：雙方確認
在簽署本協議前，雙方已經詳細審閱了協議的內容，並完全瞭解協議各條款的法律含義。
第九條：協議副本
本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方：(企業)
住址：
法定代表人：
郵政編碼：
乙方：(員工)
住址：
身份證號碼：
乙方因為在甲方單位履行職務，已經(或將要)知悉甲方的商業祕密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等、自願、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議。
雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閱過協議的內容，並完成了解協議各條款的法律含義。
一、保密的內容和範圍
甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業祕密範圍包括但不限於以下內容(b)：
1、技術資訊：
2、經營資訊：
3、公司依照法律規定或者有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項：
二、乙方的保密義務
對第一條所稱的商業祕密，乙方承擔以下保密義務：
1、不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業祕密;
2、不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業祕密;
3、不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業祕密的行為皆屬於“允許”)或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業祕密;
4、如發現商業祕密被洩露或者自己過失洩露商業祕密，應當採取有效措施防止洩密進一步擴大，並及時向甲方企業報告。
三、保密期限
甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業祕密採取適當的保密措施並告知乙方時開始，到該商業祕密公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。
四、違約責任
甲、乙雙方約定：
(1)如果乙方不履行本協議第二條所規定的保密義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣 元(c);
(2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任(如已經支付違約金的，應當予以扣除);
(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算：
①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，計算方法是：因乙方的侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件產品利潤所得之積;
②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關聯的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積;或者以不低於甲方商業祕密許可使用費的合理數額作為損失賠償額;
③甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內;
(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業祕密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
五、爭議的解決辦法
因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決或者共同委託雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。
六、協議的效力和變更
本協議自雙方簽字後生效(d)。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。
甲方：(簽章) 乙方：(簽名)
法定代表人：(簽字) 身份證號碼：
年 月 日 年月 日
為了保護公司擁有的各項資訊的合法權益，維護和促進公司在行業中的地位和發展，並同時依法保護員工的合法權益。公司及員工雙方當事人就員工在任職期間及離職以後保守公司技術祕密和其他商業機密的有關事宜，制定下列條款共同遵守：
一、公司認為每一位員工均是公司的主人，為此公司將毫無保留地為每一位員工提供履行崗位職責的一切可能條件。
二、雙方確認，員工在_________公司任職期間，因履行職務或者主要是利用_________公司的物質技術條件、業務資訊而產生的發明創造、技術祕密或其他商業資訊，有關的智慧財產權均屬於_________公司享有。
三、_________公司可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、技術祕密或其他商業祕密，進行生產、經營或者向第三方轉讓。員工就依_________公司的要求，提供一切必要的資訊和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助_________公司取得和行使有關的智慧財產權。
四、保密條款
1.無論是受聘期間或離開公司以後，保守公司有關機密是每一位員工的義務。除此以外，公司嚴禁員工利用此類資訊謀取私利。
2.員工在_________公司任職期間，必須遵守_________公司規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
3._________公司的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，員工亦應本著謹慎、誠實的態度，採取必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於_________公司的或屬於第三方但_________公司承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密資訊，以保持其機密性。
4.以下提及的內容(包括但不限於)均屬於保密範圍，員工沒有預先得到天津市_________通訊有限公司的書面准許，不得傳播、影印、借出、洩露給其他人屬於保密的資訊。同時，在其他人面前使用這些資料時，不洩露給他人：
(1)員工在公司期間，無論是工作時間或業餘時間，利用公司或公司資源所獲得的與公司利益有關的一切成果：資訊、資料、技術、資料、記錄、技術文件、工具及源程式等，均屬公司財富，屬於保密範圍;
(2)凡封面、首頁或頁面上已明確標有“密件”或“保密”字樣的公司檔案與資料;
(3)員工應嚴格遵守的各個專案研製過程中的管理規定;
(4)公司內部的財務制度與資料，人事制度與資料，其他制度、資料與記錄，均屬保密的範圍;
(5)公司內部網路上的所有資訊，屬於保密的範圍;每個員工的內部網路帳號及密碼均應嚴格保密;
(6)客戶的檔案資料、公司的營業戰略和經濟效益、市場計劃及產品推銷以及尚未公開的公司產品、服務或技術，均屬保密範圍;
(7)客戶透露給公司員工的資料，或公司給某客戶的價格等，不論是口頭或書面，只要明顯屬於私密性或機密性者，應予保密，不得透露給公司內外非經授權之任何人;
(8)公司在履行與政府、客戶合同時可以得到的一些祕密材料並加以利用，員工必須嚴格遵守使用、傳播、處理和控制這些材料的有關法律、公司規定和合同要求。
5.員工在為公司履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術祕密或其他商業祕密資訊，亦不得擅自實施可能侵犯他人智慧財產權的行為。若員工違反上述規定而導致公司遭受第三方的侵權指控時，員工應承擔為應訴而支付的一切費用。
6.員工因職務上的需要所持有的或保管的一切記錄著客戶祕密資訊檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁碟、儀器及其他任何形式的載體，均歸公司或客戶所有，而無論這些祕密資訊有無價值，員工應在離職時，或於公司提出請求時，返還全部屬於公司的財物，包括記載著公司祕密資訊的一切載體;
7.新員工在培訓期間，必須學習公司有關安全、保密的制度，經培訓合格聘用的，公司有權要求與其簽訂保密協議，不簽署協議者，公司可以不予聘任;
五、競業禁止條款
1.員工在任職期間，非經公司同意，不得在與公司生產、研發、銷售、運營同類產品或提供同類服務的其他企業擔任任何職務，包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等;
2.不論何種原因員工從_________公司離職，離職後2年內不得到與_________公司同行業或相關行業的單位就職(包括兼職);
3.不論何種原因員工從_________公司離職，離職後2年不自辦與_________公司同行業或相關行業的企業或者從事與_________公司商業祕密有關的工作;
4._________公司在支付員工的工資報酬時已經考慮了員工離職後需要承擔的保密義務，其任職期間的工資已含有競業限制補償費，故而無須在員工離職時另行支付保密費。
六、違約責任
1.員工如有違反第四條款中任何一項，應當承當違約責任，視違約情況向公司一次性支付不低於_________元的違約金，並且公司有權不經預告解除與員工的聘用關係;
2.員工如有違反第五條款中任何一項，應當承當違約責任，一次性向_________公司支付違約金，金額為員工離開公司前一年平均月工資的50倍。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還_________公司;
3.員工因違約行為給_________公司造成重大損失的，公司有權視造成情況向員工索賠，甚至追究法律責任;
4.員工的違約行為給_________公司造成損失的，員工應當賠償公司的損失。違約金不能代替賠償損失費，但可以從損失額中抵扣
七、以上表述的一切，都無法完全表達公司認為員工應當遵循所有政策及法規的意願，公司無法在本協議中對所有與本公司及其全體員工有關的法律提供一個面面俱到的解釋。因此，員工應當提高自身的責任感，努力熟悉與自己職責有關的所有法律、公司政策和規章制度。公司保留對本協議的解釋權。
八、因本協議引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權向公司所在地的人民法院提出訴訟，上述約定不影響公司請求智慧財產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
九、本協議經雙方簽字或蓋章完成之日起生效，本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
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