為貫徹國家相關政策，後勤工作逐步過渡社會產業化這一精神內容，我校校委會研究決定，從 — 學年起，率先對校園清理工作由已往的學校總務、政教、校辦、校委會、年級組附加管理轉型為保潔公司託管，其目的加大管理力度，緩解各部門人負於事的現象， 中學以下簡稱甲方;就校園清掃工區域若干問題特委託 保潔服務部、以下簡稱乙方：
雙方本著平等、自願、公平、誠信、守法的原則簽訂本合同。
甲方：陝柴中學。
乙方：興平市西城麒麟保潔服務部。
一、合同內容：清洗保潔;
清洗————清掃、沖刷洗;地面無水跡、物品定置存放。
保潔————牆面瓷片無汙跡、尿池、蹲便無黃斑，紙簍每日中午前、無如廁手紙。
二、保潔區域範圍：
1、校園區域紙屑、果皮、垃圾袋、雜物等清撿。
2、教學南樓、北樓水房、廁所以及公共走道紙屑清撿。
3、綜合樓、小公寓樓的廁所、水房清理保潔工作。
4、學生公寓樓水房、廁所、如廁垃圾、拖把池殘羹飯渣的保潔工作。
三、上班時間：
1、早上7點30分到校、中午11點15分離校。
2、下午2點30分到校、下午5點30分離校。
3、應同教學工作同步;節假日、升學考試、開學報到、家長會、上級檢查等。
四、清洗保潔工作流程：
早上班後更換工作服，集中清點校園區域紙屑、果皮、垃圾袋等物入垃圾桶;8點進入各自保潔區域開始工作;中午下班前反饋到總務部門所需要維修的專案內容。
五、乙方人員安排：
必須保證每日4人以上參與清洗保潔工作，甲方建議分工。
北樓：1名工作人員附加小公寓樓兩個一樓內廁所水房。
南樓：1名工作人員附加綜合樓廁所、小公寓樓二、三樓廁所水房。
公寓樓：2名工作人員男女公寓樓各一名工作人員。
監管：1名工作人員。
六、甲方保潔質量督導：
負責部門：總務處北樓質量督導員：各級部主任南樓質量督導員：各級部主任、工會主席、各處室主任辦公樓、綜合樓督導員：校辦、財務工作人員。
七、學年清洗保潔勞務費用：
1、經校務會研究決定，學年清洗保潔費用為：_大寫：_萬壹仟圓整;付款方式：分_個月付清，每月費用_元發放至保潔公司財務部門。
2、如遇重大檢查，乙方從本服務部另派員工清潔，費用按社會人工價計算。
8、乙方責任：
1、保證清掃保潔工作質量及週期，嚴格按合作範圍、合作方式、及保潔計劃書執行。
2、保潔人員要熱情禮貌的為客戶服務，不發生無規行為。
3、要求保潔人員統一著裝、佩帶胸卡、衣帽整潔。
4、加強安全教育，工傷事故責任自負。
5、愛護甲方的一切設施，如有損壞，照價賠償。
6、在甲方設立作業所，作業所在業務上受甲乙雙方雙重領導。
7、接受甲方督導員工作、當日內改正不足之處，對於警告者可採取順延處理辦法獎懲。
8、甲方責任：
1、對乙方的工作進行監督檢查，有問題及時提出，對於檢查發現乙方有不足之處，當即整改、消除影響;對於督導員檢查出的問題，若乙方當時無人，可以下發通知單，扣除每次20元的保潔費用。
2、甲方不干涉乙方的內部管理事務;但必須遵守履行甲方相關清洗保潔規定。
3、為乙方無償提供水電、儲藏庫、清潔工更衣室。
4、實施區域管理，可以反饋給政教處主任的班級責任區衛生狀況，我們有義務共同維護室內外衛生。
5、接受反饋，即時修繕乙方工作區域需要維護的建築內外設施，方便乙方工作。
6、確保乙方工作人員的勞務費用，如期在計劃時間內到位月份費用。
7、安全責任
1、提倡文明上崗、著裝整齊、遇到不可避免的糾紛或其它事情發生，應通過甲乙方積極協商解決，但拒絕辱罵師生現象發生。
2、在工作區域，可以防範但未及防範所造成的責任事故，應由乙方自行承擔。對於不可抗拒的因素視情況協商處置。
3、肆意破壞該區域設施、有逆反心理和古怪動作、甚至出現異常表現行為、有可能危及到師生的人身安全的萌芽狀態事情、所造成的大小責任事故，甲方可追究乙方的經濟責任事情、同時可終止本清洗保潔勞務合同。
八、其它問題：
1、如遇不可抗拒的因素造成的損失或合同終止，雙方均不負任何責任;但如甲方因改建或臨時停業，本合同繼續有效並根據停業時間而順延;順延時間內甲方有權安排其工作人員暫時從事其他工作，其費用可協商解決。
2、本合同的簽訂、續定、終止，及每月保潔費結賬，乙方必須由保潔公司財務人員憑財務專用章結算月份工資。
九、本合同一式五份：
甲、乙方各一份、校辦備案一份、校領導審閱一份、財務決算備案一份，單方塗改部分無效。
十、本合同有效期：
20_年_月_日至20_年_月_日
甲方單位蓋章：乙方單位蓋章：
甲方負責人簽字：乙方負責人簽字：
甲方受權委託人簽名：乙方受權委託人簽名：
聯絡電話：聯絡電話：
簽訂地址：簽訂地址：
簽訂日期：簽訂日期：
保潔公司職員勞動派遣合同書
甲方：______________________
乙方：______________________
_______年____月____日
簽約須知：
一、本合同根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》等有關規定製定。
二、本合同書為勞務派遣單位與勞動者訂立勞動合同時使用。
三、簽訂勞動合同的勞務派遣單位應當符合《民法典》、《勞務派遣行政許可實施辦法》等規定的條件，依法取得人力資源社會保障行政部門頒發的《勞務派遣經營許可證》，或者在人力資源社會保障行政部門履行備案手續。
四、勞務派遣單位不得招用未滿16週歲的未成年人，不得派遣在校學生實習。
五、勞務派遣單位和勞動者應保證向對方提供的與履行勞動合同有關的各項資訊真實、有效。
六、本合同期限不得低於二年，合同期限兩年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月，三年以上固定期限和無固定期限的，試用期不得超過六個月。
七、勞務派遣單位與勞動者使用本合同書訂立勞動合同時，凡需要雙方協商約定的內容，協商一致後填寫在相應的空格內，不需協商之處可寫“無”或劃掉。訂立勞動合同，甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章;勞動者需本人簽字。
八、雙方約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙張。
九、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得塗改。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，妥善保管，乙方的勞動合同不得由甲方代為保管。甲方應及時將簽訂的勞動合同文字交給乙方，並由乙方簽收，甲方對已解除或終止的勞動合同文字，至少儲存兩年備查。
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》等有關規定，甲乙雙方經平等自願、協商一致訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本資訊
第一條 甲方基本資訊
甲方(勞務派遣單位)全 稱：
住 所：
註冊地址：
勞務派遣行政許可證編號：
法定代表人(主要負責人)：
聯絡人及電話：
第二條 乙方基本資訊
乙方(被派遣勞動者)姓 名：
性 別：
出生年月：
戶籍所在地：
居民身份證或其他有效身份證件號碼：
現 住 址：
通訊地址：
聯絡電話：
二、勞動合同期限
第三條 甲乙雙方約定按下列 種方式確定勞動合同期限：
(一)簽訂二年以上的固定期限合同，從 年 月 日起至 年 月 日止。其中，試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)簽訂無固定期限的勞動合同，自 年 月 日起。其中，試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方同意根據甲方與用工單位簽訂的勞務派遣協議，在用工單位符合法律規定的“臨時性、輔助性或者替代性”工作崗位(工種)工作，具體崗位(工種)在合同附件中明確。乙方應當按照用工單位安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。
第五條 乙方同意根據用工單位的工作需要在相應的工作地點工作，但僅限於 範圍(所在市)，具體工作地點在合同附件中明確。
第六條 乙方同意由甲方派遣到用工單位工作，並服從用工單位的管理，遵守用工單位依法制定並已公示的各項規章制度。
四、工作時間和休息休假
第七條 經甲乙雙方協商，乙方同意根據用工單位工作需要執行相應的工時制度，具體工時制度在合同附件中明確。用工單位安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得所在地勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定，並將許可情況告知甲方，甲方應將工時制如實告知乙方。
第八條 甲方應當要求用工單位嚴格遵守工作時間法律規定，保證乙方的休息權利與身心健康，不得強迫或變相強迫乙方加班加點，確因工作需要安排乙方加班加點的，應當經與工會和乙方協商，並依法支付加班加點工資或安排乙方補休。
第九條 甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假辦法由甲乙雙方與用工單位共同協商確定。
五、勞動報酬
第十條 甲方應監督用工單位按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配方式。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近勞動者的勞動報酬確定。乙方的具體工資標準在合同附件中明確。
第十一條 甲方於每月 日(節假日、休息日提前到最近工作日)以貨幣形式足額支付乙方工資。
第十二條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照甲方所在地最低工資標準支付乙方報酬。
第十三條 用工單位安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關規定向乙方支付加班工資。
第十四條 乙方在勞務派遣期間患病、休假期間的工資標準按照用工單位依法制定的有關工資分配辦法執行。乙方患病或者非因工負傷的，依法享有國家規定的醫療期待遇。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十五條 甲乙雙方按國家和地方的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務，乙方應繳納的社會保險費由甲方按規定代扣代繳。
第十六條 甲方跨地區派遣乙方的，應當為被派遣勞動者在用工單位所在地辦理社會保險。
第十七條 乙方在勞動合同期內，休息休假、患病或非因工負傷，患職業病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，按相關法律、法規的規定執行。
第十八條 甲方應當創造條件，改善集體福利，提高勞動者的福利待遇。
第十九條 甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第二十條 甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第二十一條 甲方應當要求用工單位根據國家有關法律、法規，建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方和用工單位的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第二十二條 甲方應當要求用工單位建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
八、勞動合同的履行、變更
第二十三條 甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務。
第二十四條 甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。
第二十五條 甲方發生合併或者分立等情況，本合同繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。
第二十六條 勞動合同訂立時所依據的法律、法規及有關政策規定發生變化，勞動合同應變更相關內容。
第二十七條 經甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同應當採用書面形式。
九、勞動合同的解除、終止和經濟補償
第二十八條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國民法典》、《勞務派遣暫行規定》和國家及省有關規定執行。
第二十九條 甲方因《民法典》第四十六條或者《勞務派遣暫行規定》第十五條、第十六條規定的情形，與乙方解除或者終止勞動合同的，應當依法向乙方支付經濟補償。
第三十條 甲方應當在解除或終止勞動合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
第三十一條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
十、當事人約定的其他內容
第三十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
十一、違約責任及勞動爭議處理
第三十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同，應按本合同約定或法律規定承擔違約責任。
第三十四條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以依法提起訴訟。
十二、其它事項
第三十五條 甲方應當如實將其與用工單位簽訂的勞務派遣協議內容告知乙方。乙方已知曉甲方與用工單位簽訂的勞務派遣協議內容，且無異議。
第三十六條 因乙方派遣期滿或其他原因被用工單位退回甲方的，甲方可以對其重新派遣，乙方同意重新派遣的，雙方應當協商派遣單位、派遣期限、工作地點、工作崗位、工作時間和勞動報酬等內容，並以勞動合同附件形式予以確認。
第三十七條 本合同的附件如下：
第三十八條 本合同未盡事宜或與國家和地方有關規定相悖的，按有關規定執行。
第三十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲乙雙方應妥善保管，乙方的勞動合同不得由甲方代為保管。甲方應及時將簽訂的勞動合同文字交給乙方，並由乙方簽收，甲方對已解除或終止的勞動合同文字，至少儲存兩年備查。
甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責人)
或委託代理人(簽字或蓋章)：
簽訂日期： 年 月 日
勞動合同續訂書
本次續訂勞動合同期限型別為 期限合同，續訂合同起止日期為 年 月 日起至 年 月 日止。
甲方 (公 章) ： 乙方 (簽字或蓋章)：
法定代表人 或者主要負責人(簽字或蓋章) ：
年 月 日
本次續訂勞動合同期限型別為 期限合同，續訂合同起止日期為 年 月 日起至 年 月 日止。
甲方 (公 章) ： 乙方 (簽字或蓋章)：
法定代表人或者主要負責人(簽字或蓋章)：
年 月 日
經甲乙雙方協商一致，對本合同做以下變更：
甲方 (公 章)： 乙方 (簽字或蓋章)：
法定代表人或者主要負責人(簽字或蓋章)：
年 月 日
保潔公司服務合同
甲方：______
乙方：______
一、保潔範圍:
1、日常保潔區域:樓內所有樓道(包括樓梯、樓梯扶手)、走廊、衛生間、大小會議室、待客室、健身房、電梯、上人屋頂、浴室、活動室、業務大廳、事故處理大廳、大小餐廳、客房。
2、定期清洗範圍:浴室、衛生間、門廳玻璃。
二、乙方的責任與服務標準:
1、乙方需在保潔區域設三人進行隨時性保潔,服務時間依據甲方需要雙方商定。如需要特定服務人員不夠,由乙方增派人員。
2、乙方日常保潔保養工作要做到:工作場地無雜物、無死角、樓梯走廊、窗臺無塵土,衛生間無水、無汙漬、無異味。
3、乙方員工個人衛生要做到統一著裝,佩帶工作標誌,無異形髮型,無傳染病。
4、具體保潔保養要求嚴格執行本服務部檔案《樓宇公共區域保養細則》。
5、建立逐組檢查制度,保潔員自查——班組長檢查——管理人員重點抽查。
6、對在規定範圍內之外的特殊要求乙方要積極配合解決。
7、乙方員工在工作時間及上下班時間的安全問題或有意外問題,由乙方自行承擔,與甲方無關。
三、甲方應盡責任
1、甲方保證乙方工作期間的水、電供應,提供必要的工作條件。
2、甲方負責人有監督指導權,發現問題可督促乙方在限期內改正,甲方如對個別員工不滿意可以用書面或口頭形式通知乙方,招回該員工另行安排。
3、合同簽訂後,甲方應為乙方提供一間可供員工更衣、存放器材、物料的房間。
四、費用及付款方式
1、雙方協商每年付款叄萬捌仟元整。
2、每滿一個月甲方以現金方式按月平均金額結算。
五、附則
1、由乙方提供一切保潔工具及材料、用品。
2、乙方《樓宇公共區域保養細則》本合同附件雙方各持一份,以利於保潔工作的檢查、落實。
3、本合同依法簽訂,具有法律約束力,雙方共同履行,如需用改變,雙方協商解決,不得擅自變更或解除,否則如一方違約,需向另一方賠償全年保潔費的20%。
4、乙方員工在工作中,因人為因素或操作失誤損壞甲方物品,由乙方按價賠償。
六、本合同一式兩份,雙方各持一份,合同有效期1年,自XX年11月7日至XX年11月6日止。合同自簽字之日起生效。
甲方: 乙方:
代表: 代表:
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