一、義務範圍：
1、如實申報施工人員名單，每人交黑白或彩色免冠一寸相片二張。
身份證、暫住證、技術上崗證等影印件各一張，填寫《裝修施工人員登記表》，辦理《臨時出入證》。
2、為保障施工安全，制止違章行為，還需交納施工出入證押金元。
待工程結束後施工人員若沒有發生違章事項，管理處回收《臨時出入證》並退還施工出入證押金。
3、施工隊必須加強內部管理，聘用證件齊全的專業人員施工作業。
4、嚴格遵守本物業管理各種規章制度，嚴禁在小區內無故逗留。
5、施工人員要文明施工，不準騷擾其他住戶，不得影響他人生活，施工時間為8：302：30，14：30-21：00。
6、在施工過程中，樓梯、通道、天台、道路及其他公共地方不得作為加工、堆放材料和垃圾的地方，不得損壞公用裝置設施，保持公用地面、牆面完好和整潔。
7、施工人員在裝修單位內過夜的人數不得超過2人，留守三天以上者，須到派出所辦理相關手續。
8、施工人員必須加強消防管理，施工過程中應配備足夠的滅火器材，安全用電，安全操作，做好防火措施。
發現災情、隱患要及時處理並報告管理處。
9、施工人員要遵紀守法，嚴禁在裝修單位內爭吵、打架鬥毆或從事、吸毒、販毒、色情等違法犯罪活動，一經發現，將嚴肅處理，直至交送公安機關。
二、違規責任：
1、在施工過程中如有違反上述規定之行為的，管理處有權責令停工，扣留或沒收工具，視情節輕重給予扣罰部份或全部施工出入證押金。
2、施工過程中損壞公共設施、裝置的，或給他人財產、物品造成損害的，必須照價賠償。
三、其他：
本責任書一式二份，管理處和施工隊各執一份，具有同等法律效力。
經雙方簽字後生效。
業主簽章：
裝修施工單位：
監督單位：
物業管理有限公司
施工單位責任人：
負責人：
聯絡電話：
聯絡電話：
____年____月____日
____年____月____日
甲方：____________________
乙方：____________________
為了全面履行甲乙雙方簽訂的《建設工程總承包施工合同》，特簽訂本協議。
一、工程概況工程名稱：__________________工程地點：__________________工程內容：__________________承包範圍：__________________承包方式：採用__________________的方式，進一步明確在施工過程中甲乙雙方各自的安全責任，保護施工人員的安全和身體健康，防止因工傷亡事故的發生。
依據有關法律、法規、規定簽訂本協議書。
經雙方簽字蓋章後生效，與分包合同具有同等法律效力，雙方應認真履行。
二、甲乙雙方共同責任
1.甲乙雙方共同遵守國家和地方有關安全生產的法律、法規和規定，認真執行國家、行業、企業安全技術標準。
2.在甲方的統一領導下，組成施工現場安全生產領導機構，定期召開安全工作會議，建立健全安全生產責任制和群防群治制度，制定各項安全生產規章和安全生產目標責任，形成一體化的安全生產監督管理體系和保證體系，並按照職責分工抓好落實工作。
3.堅持“安全第一，預防為主”的方針，不得違章指揮和違章作業。
在組織施工生產時先落實安全保護措施，防止事故發生。
4.抓好安全教育，嚴肅安全紀律，規範安全行為，淨化作業環境，禁止野蠻施工，防止施工擾民。
5.發生事故時，應立即採取措施保護現場，搶救傷員，防止事故擴大，並及時報告上級主管部門，組成事故調查小組，查明事故原因，確定事故責任，按照“三不放過”的原則擬訂改進措施，提出對事故責任者的處理意見。
三、甲方的具體責任
1.甲方對施工現場安全管理負責。
組織指揮現場安全生產，向乙方公佈本企業、本施工現場的安全生產規章制度。
檢查乙方安全生產保證體系和規章制度，對乙方安全生產實施監督管理。
2.編制工程專案安全施工組織設計，並分解到乙方分包專案。
組織指導乙方編制分包工程內容的安全施工方案，制定安全技術措施並監督實施。
3.在安排乙方工作時針對其施工內容、工藝要求，提出施工方法和安全操作規程，提供必要的安全保護設施。
以書面形式向乙方施工負責人進行安全技術交底，交底由甲、乙雙方負責人和安全技術人員簽字備案。
施工中監督乙方按交底內容實施。
4.對乙方現場員工進行登記造冊，複驗身份證件，發放胸卡，按名單進行“三級”安全教育，建立安全教育檔案。對分包單位的特種作業人員資格進行驗證。協助乙方做好特種作業人員的培訓、考核、持證上崗等管理工作，制止非特種作業人員從事特種作業。
5.向乙方提供良好的、確保安全生產的勞動作業環境，所提供的電氣裝置、機械、工器具、架設機具、安全防護用品等必須符合安全技術標準，經乙方檢驗合格後，辦理書面交接驗收手續，一式兩份，甲乙雙方分別存查，並監督乙方安全使用。
6.對乙方自帶機具、裝置、安全防護用品等進行技術指標、安全效能檢驗，合格者方可進入施工現場。監督乙方正確安裝使用和拆除。
7.對乙方施工工序、操作崗位的安全行為進行日常監督檢查，糾正違章指揮和違章作業。
發現嚴重的違章違紀和事故隱患，應立即責令停工，監督整改並按雙方商定的管理辦法進行處理。嚴重者終止合同，清退出場，所造成的一切經濟損失由乙方承擔。
8.合同終止工程結算時，甲方安全技術部門應出具《安全評價書》。無安全評價書者不能結算。
9.對施工現場的各種安全設施和勞動保護用品定期進行檢查和維護，及時消除隱患，保證其安全有效。
10.提供符合衛生、通風、照明等要求的員工生活環境，在容易發生火災的地區，設定靈敏有效的消防器材。
11.一旦發生傷亡事故按規定立即報告有關部門。
12.其他。
四、乙方的具體責任乙方在甲方的統一指揮監督下對本單位施工安全工作直接負責。
按其職責分工，具體履行以下責任。
五、此協議作為分包合同附件，具有同等法律效力，一式兩份。
甲方：(章)____________________
乙方：(章)____________________
法定代表人：____________________
法定代表人：____________________
或委託代理人：____________________
或委託代理人：____________________
____年____月____日____年____月____日
甲方：
乙方：__________________________________
簽訂日期：_________________________
根據《 》、《 》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(委託代理人)或主要負責人：
註冊地址：
在京通訊地址：聯絡電話：
第二條乙方(勞動者)姓名：
居民身份證號碼：
上崗證證件號碼：
現居住地址：
聯絡電話：
二、勞動合同期限
第三條本合同採取下列第種期限形式：
(一)以完成一定工作任務為期限。自______年____月____日起至工作任務完成即行終止。
(二)固定期限，自______年____月____日起至______年____月____日止。
其中，試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。
(三)無固定期限，自______年____月____日起。
其中，試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。
三、工作內容和工作地點
第四條甲方招用乙方擔任崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為。工作地點為。
第五條甲方根據國家、北京市和行業勞動定額標準和質量驗收標準，安排乙方的工作任務。乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到約定標準。
四、工作時間和休息休假
第六條甲方安排乙方實行下列第種工作工時制度。
(一)標準工時制度。
(二)綜合計算工時制度。
(三)不定時工時制度。
實行綜合計算工時制度和不定時工作工時制度的，應經註冊地人力社保行政部門批准。
第七條甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度並依法保證乙方的休息權利。
五、勞動報酬
第八條乙方工資標準為：
(一)實行按日計算工資的;
1、工資標準為元/日;
2、工資計算方式為元/日×出勤工日;
3、出勤工日按照甲乙雙方簽字確認的出勤記錄計算;
4、雙方應於每月日前，按照上述標準，核算乙方上月工資數額並由雙方簽字確認。
(二)實行計件工資的：
1、工作量計算標準為;
2、工作量單價為;
3、工資計算標準為工作量單價×乙方完成的工作量;
4、乙方應當按照甲方書面告知的標準完成工作;甲方的工作標準見本合同第二十條。
5、雙方應於每月日前，按照上述標準，核算乙方上月工資數額並由雙方簽字確認。
(三)乙方試用期月工資元。甲方支付給乙方試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於北京市最低工資標準。
(四)甲方每月號以法定貨幣或採取銀行轉賬方式支付乙方工資。甲方每月支付乙方的工資不得低於本市規定的最低工資標準。
六、社會保險和福利待遇
第九條甲乙雙方應按照國家、北京市和企業註冊地有關社會保險的法律、法規和政策規定參加社會保險，並按時足額繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方代扣代繳。
第十條乙方患病或非因工負傷、患職業病或因工負傷的待遇按國家、北京市和統籌地有關規定執行。
第十一條甲方應為從事危險作業的職工辦理意外傷害保險，投保標準為，並支付保險費。
第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：。
七、職業培訓
第十三條甲方負責對乙方進行職業技能、勞動安全生產以及普法維權教育培訓。
第十四條甲方應實行“先培訓後上崗”的就業准入政策，上崗前應對乙方進行以下方面的業務培訓：
(一)國家有關建築行業的法律法規和政策檔案。
(二)建築行業《國家職業標準》所要求的理論知識和實操方法。
(三)建築行業相關規章、規程標準。
(四)事故防範和應急救援處理辦法及安全知識的培訓教育。
(五)勞動者權利義務以及勞動爭議處理的程式與合法渠道。
八、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條甲方應堅持安全第一、預防為主的方針，建立健全安全生產的責任制度和群防群治制度。
第十六條甲方應依法加強對建築安全生產的管理，執行安全生產責任制度，採取有效措施，防止傷亡和其他安全生產事故的發生。
第十七條甲方和乙方在施工過程中，應當遵守有關安全生產的法律、法規和建築行業安全規章、規程，不得違章指揮或者違章作業。乙方有權對影響人身健康的作業程式和作業條件提出改進意見，有權獲得安全生產所需的防護用品。乙方對危及生命安全和人身健康的行為有權拒絕，並提出檢舉和控告。
九、勞動合同的變更、解除、終止和經濟補償
第十八條經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同約定的內容，並以書面形式確定。
第十九條甲乙雙方解除、終止本合同，應當按照《 》規定執行。
十、當事人約定的其他內容
第二十條甲乙雙方依法約定的其他事項：
採取酒量工資方式的，工作標準為：
十一、勞動爭議處理及其他
第二十一條甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以到專案所在地的勞動爭議調解委員會、依法設立的基層人民調解組織或者在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織申請調解;調解不成的或者當事人不願意調解的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第二十二條勞動合同履行地與甲方註冊地不一致的，有關乙方的最低工資標準、勞動保護、勞動條件、職業危害防護等事項，按照勞動合同履行地的有關規定執行;甲方註冊地的有關標準高於勞動合同履行地的有關標準，且甲方與乙方約定按照甲方註冊地的有關規定執行的，按照約定執行。
第二十三條本合同未盡事宜或與現行及今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
三優範文網