甲方：
乙方: 身份證號：所在班組：
1 經協商甲、乙雙方共同簽定本協議，共同執行。
2 本協議期限為 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 工作任務：
3.1甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責範圍內的工作;
3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;
3.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;
3.4因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4 勞動報酬
4.1甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配的原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，按時支付乙方工資。乙方的勞動報酬採用計件方式結算，按班組確定的計件工資據實發放，按月結算。乙方的各種福利、津貼、社保等費用均含在當月的勞動報酬中不再另行計發。
4.2乙方每天工作時間為8小時，超過8小時應按加班計算，加班工資由甲乙雙方另行協商確定。
5 勞動紀律：
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定，遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
5.2乙方違反勞動紀律，被判刑、勞教的，本合同自行解除。
6 協議的終止、變更、續簽和解除：
6.1本協議期限屆滿時即終止，由於生產、工作需要，在雙方同意條件下可續簽協議，並應提前1個月辦理續簽協議手續。
6.2經雙方協商同意，可以變更協議有關內容並辦理協議變更手續。
6.3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協議：
6.4.1經國家有關部門確認，生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業不加以改善的;
6.4.2甲方違反勞動協議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。
6.5任何一方提前解除協議，均應提前15日通知對方。
7 任何一方違反本協議規定，給對方造成經濟損失，應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。
8 協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的，甲乙雙方可協商修訂、補充。
9 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
年月日 年 月 日
甲方：湖南華強米業責任有限公司
乙方：
一.根據有關規定, 經協商，甲、乙雙方簽訂本協議。
二. 本協議期限為/月)，自 年 月日起至 年
三. 工作任務
1、 甲方安排乙方在
2、 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;
3、 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;
4、 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
四.勞動報酬
甲方按照按勞分配的原則，根據乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為每畝 元(人民幣)/年。
其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當年的勞動報酬中而不再另行計發。
五.勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守國家法律法規;遵守甲方各項規章制度;嚴格遵守安全操作規程;愛護甲方裝置和公共財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀律, 甲方可視情節對其進行批評教育,按有關規定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。
3、乙方具體負責。
六.協議的終止、變更、續簽和解除
1、本協議期限屆滿時即終止, 由於生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 並應提前 5天辦理續簽協議手續。
2、經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容並辦理協議變更手續。
3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
4、甲方違反本協議或國家法律、法規, 侵害乙方合法權益, 乙方可以解除本協議。
5、任何一方提前解除協議, 均應提前 5 日通知對方。
七.任何一方違反本協議規定, 給對方造成經濟損失, 應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。
八.本協議未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。
九.本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：乙方簽字：
簽訂日期: 年 月 日
甲方：____________________________________
乙方：____________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本合同。
一、甲方根據需要招用季節性臨時工，乙方符合用工條件自願報名，經考核合格予以錄用(試用期_________個月)。
二、錄用後，工資按季度隨卡發放，工資標準為_______________元/月。
三、甲方的權利及義務。
1、甲方向乙方提供必需的勞動工具、勞動防護用品(工作服當年用工結束時由甲方統一收回保管)，不再享受其他勞保福利待遇;
2、甲方隨時檢查乙方工作情況，發現問題第一次要求限期改正，若發生三次以上不盡職盡責可終止合同，另聘他人。
四、乙方的工作職責
1、負責_______________________________________________________________工作;
2、負責_______________________________________________________________工作;
3、負責_______________________________________________________________工作;
4、負責_______________________________________________________________保潔工作;
5、堅持每日早_________時，晚_________時一日兩次對集鎮內產生的垃圾準時收集清運處理，保持集鎮路面清潔;
6、每月工作滿______天以後才能計發工資，工作不滿______日的，按比例扣除相應工資。
7、九年制學校垃圾清運工作及費用由乙方於學校協商，甲方協助。
五、乙方的權利
1、有權要求集鎮居民和機關單位對產生的生活垃圾進行裝袋，並按指定位置堆放;
2、有權利制止和處理亂堆亂放、亂佔亂潑行為，處理物件不服的，可隨時向鄉建站或鄉分管領導反映;
3、有權制止和處理損壞公共設施、隨意踐踏、採挖花草樹木的行為;
4、有權制止和處理一切不衛生、不文明的行為，積極配合鄉建站、村委會落實機關單位、居民門前“三包兩禁止”責任制，協助鄉愛委會開展好一年兩次愛國衛生評比活動。
六、合同期自_________年______月______日始至_________年______月______日止，一年一簽定，甲乙雙方簽字蓋章後即生效。合同期內，個人人身安全及醫療費用自行負責。若甲方繼續聘用，雙方協商後另立合同。
甲方代表簽字：_______________________乙方簽字：______________________________
簽訂日期：_________年______月______日簽訂日期：_________年______月______日
甲方(具體聘用單位)：
乙方(受聘人)： 身份證號碼：
茲有甲方決定聘用乙方從事相關工作，經甲、乙方協商一致，達成如下協議：
一、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，共 年 月，其中試用期
自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。
乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：
1
2、遵守國家的法律法規和甲方的各種規章制度，接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保工作安全。如乙方不按規程操作，發生任何事故，後果自負。
3、乙方因工作中或上下班途中自己原因造成的人身安全或傷害等，均由乙方自己承擔。
4、乙方如想解除勞動關係，不再續約，應提前一個月告知乙方，同時還必須幹好幹滿本學期的教育教學工作，否則甲方不予返還乙方抵押金。
二、乙方完成本合同規定的崗位工作職責後，甲方應向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現金形式按月支付乙方工資，工資標準為人民幣 元/月。
2、甲方支付乙方的其他待遇：(見備註)
3、甲方為乙方提供國家法定的休息假日。
三、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同：
1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;
2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;
3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的;
4、乙方因病醫療期滿後，不能從事原崗位工作的;
5、按照國家及甲方有關規定可以解除勞動合同的。
6、甲方如不滿意乙方的工作狀態，甲方有權自動解除本合同關係。
7、乙方對幼兒進行體罰或變相體罰，解除本合同。
8、發生家長嚴重不良反應或是發生嚴重責任事故的，解除本合同。
四、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關規定承擔違約責任。
五、本合同經甲、乙方簽字(手印)後生效，合同期限屆滿即行終止，甲、乙方雙方自然終止勞動關係。
備註：
經甲乙雙方商定，乙方在試用期(一年)滿後，繼續工作一年以上，甲方每月給予乙方三險的補助金(大病及意外傷害保險10元/月、醫療保險20元∕月、養老保險每月按基本工資的12﹪進行補助)，由乙方自行繳納支配。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規、規章，遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，訂立本合同。
第一條 勞動合同期限
本合同期限型別為 期限，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 第二條 工作內容
1、乙方同意在甲方 2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位並按調整後的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。
第三條 勞動報酬
1、乙方月工資標準為人民幣住房等)。
第四條 勞動保護、勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規範，對乙方進行勞動安全衛生教育。 2、甲方根據國家勞動保護條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施。
3、甲方必須根據國家有關規定對女職工實行特殊保護。
4、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。
5、甲方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定對乙方進行專門培訓並取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。
第五條 勞動紀律
1、甲方根據國家有關法律、法規、規章制定健全內部規章制度和勞動紀律。 2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。
3、乙方若擅自請他人代崗等違反規章制度和勞動紀律的，除甲方有權依照有關規章制度予以處理外，所造成的一切後果均由乙方自己負擔。
第六條 勞動合同終止
1、本合同期限屆滿應即終止執行。 2、法律、行政法規規定的其他情形。
第七條 勞動合同變更
具有下列情形之一的，雙方可以協商變更合同的有關內容： 1、甲方調整工作任務的;
2、本合同所依據的法律、法規、規章、政策已經修改的; 3、由於不可抗力致使合同無法履行的;
4、乙方身體條件發生重大變化致使本合同無法履行的;
5、合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。 第八條 勞動合同的解除
1、經甲乙雙方協商一致本合同可以解除。
2、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。
3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同： (1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的; (3)、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(4)、未能按要求完成本職工作，經用工單位提出，拒不改正的; (5)、經常請他人代崗的; (6)、被依法追究刑事責任的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：
(1)、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的; (2)、乙方不能勝任工作，經過甲方培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)、合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經雙方協商，未能就變更合同內容達成協議的。
5、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第八條第4款的規定解除本合同： (1)、因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的; (2)、患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的; (3)、女職工在孕期、產期、哺乳期內的; (4)、法律、行政法規規定的其他情形。
6、乙方解除勞動合同應提前三十日內以書面形式通知甲方，但具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
(1)、甲方未及時足額支付勞動報酬的; (2)、甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(3)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
第九條 勞動爭議處理
因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十條 本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行。
第十一條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。塗改或未經授權代簽無效，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
負責人： 身份證號：
年 月 日 年 月 日
一、立約單位：
甲方：樓王國小代表：
乙方：(受聘方) ，性別; 年齡： 身份證號碼：
家庭地址：
二、聘用崗位及月工資：
1、樓王國小食堂工人;月工資為_______元;
2、甲方沒有國家下達職工指標，乙方不享受國家、學校其他一切福利待遇
3、甲方承擔法定假日的工資待遇;
4、乙方如要辭工，必須要提前一個月向甲方提出，否則作自動脫離，根據
三、聘用期限：
聘用期限10月，為20xx年8月28日至20xx年6月28日止。
四、有關其他協議事項
(一)對乙方思想道德方面的要求：
1、遵紀守法， 遵守學校各項規章制度，積極參加學校組織的各類活動，不
2、必須樹立全心全意為師生服務的意識，熱心食堂工作，平等對待每一位
3、遵守勞動紀律，準時上下班，遵守食堂請假制度。
4、遵守社會公德，不準喝酒。
5、甲方的任何物品(不管是有用、還是無用)，乙方不得任意拿走，一經
(二)對乙方工作方面的要求：
1、積極認真地做好本職工作的同時，協助好其他同志的工作，甲方如因工
2、乙方應嚴格遵守各種工作的操作規程，對因其違反操作規程而造成財產損失等事故，由乙方承擔全部責任。
3、若乙方在工作中，消極怠工，致使食堂運轉不協調，甲方有權直接解除勞動關係。
(三)對乙方衛生方面的要求：
1、乙方要做好個人衛生工作，衣著整潔，穿戴好工作服、工作帽，按要求佩戴好工作證。
2、嚴禁在食品操作間內吃東西、抽菸;私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱、櫃內。
3、乙方要認真、主動地搞好集體衛生(包括飲食衛生)。
4、因乙方個人行為造成後果，或造成食物中毒事故，要追究其一切責任。 本合同一式三份，甲乙雙方各執一份、上報一份。甲乙雙方簽字後生效。
五、雙方簽字：
甲方：___________(學校代表簽字)
乙方___________(簽字)
_ 年___ 月 ____日
甲方：貴州航天職業技術學院
乙方：
甲、乙雙方根據《勞動合同法》和學院工作需要，在平等、自願、協商、一致的基礎上籤訂本合同。
一、工作部門： 崗位名稱：
二、合同期(試用期)：
合同期從20 年 月 日起至20 年 月 日止。
試用從20 年 月 日起至20 年 月 日止。
試用期工資經甲、乙雙方協商 元/月。
合同期屆滿，若甲方工作需要，經雙方同意，可以續訂合同。
三、工作和勞動保護條件
為使乙方能順利完成工作任務，甲方應當根據國家有關規定，為乙方提供必需的勞動保護設施，勞動保護用品及安全條件，合理的安排乙方工作及休息時間，保障乙方的安全和健康。對乙方進行勞動保護教育、培訓、並按要求持證上崗。
四、勞動報酬、保險福利按照下列 條執行。
(一)乙方在甲方工作期間的勞動報酬
1、實行計時工資制的，每小時工資經甲、乙雙方協商為 元/小時，每月工作 小時;
2、實行月工資制的，每月工資為 元/月，工作報酬月底結算。
(二)勞動保險和福利待遇按國家和省現行的有關政策及學院檔案規定執行。
五、勞動紀律
(一)雙方自覺維護和執行國家政策、法律、法規。乙方應遵守甲方規章制度、職業道德規範。
(二)乙方應服從甲方管理，服從工作分配，按照崗位考核標準做好和完成工作任務。
(三)甲方應根據乙方在工作中的表現和遵守勞動紀律、法規和規章的情況進行獎懲。
六、合同的解除及責任
(一)有下列情況之一者，甲方可以解除勞動合同：
1、乙方因身體或其他原因不能堅持正常工作的;
2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律和有關規章制度的;
3、乙方被勞動教養或判刑的;
4、其他有關規定。
(二)有下列情況之一者，乙方可以解除合同：
1、甲方不能按照合同規定支付勞動報酬的;
2、甲方不履行勞動合同，或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權益的;
(三)任何一方解除合同，必須提前30天通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續。
(四)任何一方違反合同規定，給另一方造成經濟損失的，應承擔經濟賠償責任。
七、合同如因政策或不可抗力影響合同履行時，甲方不承擔違約責任。對乙方的經濟損失按政策法規協商解決。
八、本合同經雙方簽定後不得塗改。乙方不得請他人代簽，否則合同無效。
九、雙方約定的補充條款：
十、本合同未盡事宜，按國家和省的有關規定協商解決。
十一、本合同由學院人事勞資處負責解釋。
十二、本合同一式二份，經雙方簽字之日起生效。
甲 方(蓋章)： 乙 方：
法定代表人(委託代理人)：
日 期：20 年 月 日 日期：20 年 月 日
茲由(簡稱甲方)，因工作需要聘用臨時職工 (簡稱乙方)，所聘職務： 技術料員 經甲、乙雙方協商，訂立合同如下：
一、聘用時間：
從20xx 年5月1日至20xx年5月31日止(試工期∕)，合同期滿，自行終止。
二、工資待遇
試工期間乙方工資按 ∕ 元/月發給，試工合格後，由甲方正式核定乙方月工資為 元/月。同職工發放辦法。
三、違約責任
任何一方違反合同，都要承擔違約責任，給對方造成經濟損失的，應根據其後果和責任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同，必須提前半個月通知對方，由雙方協商解決。甲乙雙方未提前通知對方解除合同，違約方應賠償違約金500元。
四、甲方應尊重乙方的合法權益，給予乙方與本企業職工同等的政治待遇。
五、乙方應服從甲方工作分配，遵守企業的各項規章制度，接受企業的全面管理，保證完成任務，積極參加企業的各項公益活動。
六、甲、乙雙方應嚴格遵守上述條款，雙方簽字蓋章生效。
七、本合同一式三份，甲方人事、財務、乙方各一份。
八、本合同由公司人事負責解釋。
九、其他雙方協商事宜。
乙方為下崗職工或協保職工，甲方不再為其交納四金和承擔各種費用。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
甲方(聘用單位)
乙方(受聘人員)
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。
第一條：本合同期限經雙方協商一致，採取下列第
(一) 項形式：
(一)固定期限：自 年 月 日起至年 月 日止。
(二)無固定期限：自 ∕年 ∕ 月 ∕ 日起。其中，試用期自 ∕ 年 ∕月 ∕ 日至 ∕ 年 ∕ 月 日止。
(三)以完成一定工作任務為期限：自 ∕年 ∕月 ∕ 日起至 ∕ 時止。
第二條：乙方的工作區域或工作地點為 南川區和平路12號。
第三條：乙方同意根據甲方工作需要，擔任南川區市政園林管理局數字化監控中心
第四條：甲方安排乙方執行標準工時工作制度。
甲方安排乙方從事的崗位(工種)實行標準工時工作制度，乙方每天工作時間不超過八小時，每週休息日為貳天。
第五條： 甲方每月15日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲、乙雙方約定，甲方按下列計時工資方式支付乙方工資，月基本工資為 750元，(大寫：柒佰伍拾元整 )，考核工資為450元，(大寫：肆佰伍拾元整)。乙方的工資標準隨重慶市最低工資標準上下浮動。具體的辦法為：經南川區政府批准，財政撥款到位後兌現。
第六條： 乙方在婚假、喪假、產假期間的工資支付標準為每月基本工資標準進行計算。
第七條 ：甲、乙雙方按國家和重慶市的規定參加社會養老保險，但必須符合參保條件，其中，乙方繳納的部分由甲方負責在當月工資中代扣代繳。
第八條 ：乙方患職業病或因工負傷的工資標準按單位管理制度規定支付，其它待遇按國家和重慶市的有關規定執行。
第九條 ：甲方根據國家有關法律、法規，依法建立和完善規章制度和勞動紀律，乙方應嚴格遵守和執行。對違反者，甲方有權進行紀律處分和經濟處罰。
第十條：有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本勞動合同：
1、試用期內乙方要求解除勞動合同的;
2、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬;
3、甲方以威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
第十一條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、違反國家法律和法規，造成重大經濟損失或他人致殘、死亡的;嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的，其中包括被開除、除名或因違紀依法應予辭退的;不服從甲方的指揮和管理，後果嚴重的;
3、乙方被勞動教養的;
4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，其中包括：違反本合同規定，洩漏甲方祕密，並造成重大損失的;
5、被依法追究刑事責任的。
第十二條：有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同，當應當提前30日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿不能從事原工作。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓後仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第十三條：甲、乙雙方在本合同有效期內經協商一致，可以變更本合同約定的內容。變更合同應採用書面形式，雙方各執一份。
第十四條：甲、乙雙方變更、續訂、解除、終止勞動合同應當依照中華人民共和國《勞動合同法》等相關法律、法規和重慶市有關規定執行。
第十五條：甲方在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
第十六條：甲、乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;也可直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十七條：甲方規章制度作為本合同的附件。
第十八條：本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關規定相悖的，按國家和重慶市有關規定執行。
第十九條：本合同一式叄份，甲、乙雙方各執一份，一份由甲方存入檔案，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
用人部門(甲方)：
職 工(乙方)：
甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，並自願協商達成如下協議：
一、協議期限
本協議自__年__月__日至__年__月__日止
二、工作任務
乙方同意並服從甲方的工作需要，在___崗位承擔工作。
三、勞動紀律
甲方應根據國家和省的有關規定製定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動法律、法規和甲方的《員工守則》等各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行6天工作制，每天工作8小時。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協商後，可以適當加班。
2、乙方基礎工資標準為__元/月，加班按工資底1.5倍另計。
3、甲方現金結算工資至當日。
五、福利待遇
1、合同期內，乙方提出申請飯餐，甲方應執行。
六、勞動保護和勞動條件
1、國家有關勞動保護規定，包括有關女職工的勞動保護規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。
七、終止解除勞動協議條件
1、在合同期內，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
(2)患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
(3)嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的;
(4)無理取鬧，打架鬥毆者;
(5)不履行合同，不按質量要求完成工作任務或年度考核不稱職的;
(6)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的;
2、在合同期內，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動合同：
(1)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
(2)符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產假期內的;
(3)法律、行政法規規定的其他情形。
八、違反協議責任
一方違反協議，給對方造成經濟損失的，應根據其後果和責任，按有關政策予以適當賠償。
十、本協議未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。
十一、本協議期限屆滿自行終止。
十二、本協議書一式二份，用工部門、臨時工本人和各持一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：
用人部門負責人：
__ 年__月__日
甲 方：
乙 方：
經甲方多方考察，擬由乙方負責本工程灑水車司機等施工任務。為明確甲乙雙方在工程施工中的權利、義務和責任，根據《中華人民共和國合同法》的規定，遵循平等、自願、公平和誠信的原則，經雙方協商一致簽訂本合同。
1、乙方工作內容包括：負責施工作業面的灑水任務及生產灑灰線等任務。
2、乙方工作時間為：為陝水集團大荔渭河堤防加培工程開工日期至工程竣工完畢。
3、工資費用： (每天)
4、伙食問題：由專案部承擔。
4、約定：施工過程中出現車輛事故，人為事故的有乙方負全部責任。非人為事故確定事故責任人，由責任人負全部責任。乙方應愛護車輛及保護好車上所有的工具配件等。必須規範駕駛，定期對車進行基本的保養。
5、每天下班應按時歸還車輛及車鑰匙，彙報當天的工作。
6、本協議自簽定之日起生效。協議一式叄份，甲方兩份、乙方一份。
7、爭議的解決有關本協議的一切爭議，甲、乙雙方應根據《中華人民共和國合同法》及其它相關法律的有關條款友好協商解決。協商不成，任何一方可向有關機構提起訴訟，訴訟管轄地為陝西省渭南市大荔縣人民法院。在爭議解決期間，乙方不能以任何理由方式阻擋施工，因阻擋施工引起的政治及經濟責任由乙方承擔。
上述事項如未盡事宜雙方本著有好協商原則。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
甲方：
乙方：
乙方身份證號：
電影(名稱擬定)由甲方出品。
甲乙雙方就甲方聘用乙方參與電影(名稱擬定)(以下簡稱電影)的拍攝事宜達成如下協議：
一、甲方責任、權利和義務：
1、甲方聘任乙方在電影劇組中擔任臨時工作人員一職，負責電影拍攝中劇組安排的具體工作，聘用日期為 日起到 為止(具體時間以電影攝製結束為準)。
2、甲方同意支付乙方的酬金為月薪人民幣 ，按月支付。
3、付款方式： 日起，每月甲方向乙方支付月薪即人民幣( )，如超過 日，按上述月薪繼續支付，如實際工作結束時間在日到日之間，雙方約定按三個月支付乙方酬金。
4、甲方為乙方提供在電影拍攝期間的伙食、住宿、及相關因公交通方面的支援。但不支付因私醫藥費、因私交通費及通訊費和各項私人消費等費用。
5、乙方如果不能勝任此崗位工作，甲方有權解除本合同。甲方不再對乙方給予其他補償，乙方不得提出其他要求，應於解除合同後離組，返程事宜甲方安排。
二、乙方責任、權利和義務：
1、在本合同期限內，乙方應遵守電影攝製組規章制度，保證甲方能在24小時隨時能與乙方聯絡。按本合同時間到達攝製組，認真、嚴謹、及時完成攝製工作。
2、在本合同期限內，倘若乙方因任何原因不履行本合同，甲方有權暫行吊銷本合同，而不必徵得乙方同意。待查明原因及處理後，認可由甲方決定恢復本合同，期間費用由乙方承擔。如果乙方違反本合同任何條款的，所造成的經濟損失由乙方承擔。
3、本合同期間，乙方應服從甲方以攝製工作為中心的時間和工作安排，乙方不得接受任何另外影視劇的拍攝任務，不得中途退組。如果開機時間推後，本合同所約時間也將順延，原則上不超過一週。
4、乙方應遵守攝製組的財務規定，乙方因工作需要的差旅費，應事先經甲方同意後，才能報銷，未經甲方批准的差旅費、餐費、交通費、電話費等各種名目的費用，均由乙方自行承擔。合同期間，乙方因個人原因，請假離組所產生的交通費等各種費用，由乙方自行承擔。
5、由於不可抗力的因素造成拍攝工作的後延，乙方因本著積極負責的精神，配合拍攝工作，認真完成好本職工作。
6、乙方有責任和義務對甲方影片的內容保密，不得以任何方式向第三方傳播(內容包括：所以涉及影片的相關文字，圖片、聲音、拍攝素材和影片相關的一切資料等)。乙方如有違反保密條款的，甲方將追究乙方造成的一切相關損失。
三、版權事宜：
該電影的一切錄影帶、錄影、鐳射影碟、電視、電影、網路、廣播及一切將來發行之傳播媒介等版權，皆屬甲方所有，與乙方無涉。甲方有權更改影片內容，乙方不得干涉和異議。
四、其他條款：
1、仲裁約定：本合同在履行中如有爭議，甲乙雙方本著友好協商的態度解決，如協商不成，任何一方可向法院提起訴訟和仲裁。
2、未盡事宜，雙方友好協商，可簽訂補充協議，與本合同具有同等法律效益。
3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，具有同等法律效益。
4、本合同自簽訂之日，甲乙雙方簽字後生效。
甲方： 乙方：：
蓋章簽字： 蓋章簽字：
簽定日期： 年 月 日
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
根據國家有關法律、法規和規章的規定，就甲方單位聘請乙方兼職一事，經雙方友好協商，為實現更加互利友好合作，自願達成以下協議：
一、勞動合同期限
本合同為有固定期限臨時用工合同，合同期限自20年月日至20年月日。
二、工作內容及紀律
1、甲方委託乙方招聘臨時工，負責甲方餐飲部等相關工作。
2、乙方負責該團隊的組建、運作、及日常管理
3、臨時工需服從甲方的管理，並嚴格遵守甲方的各項規章制度，且保質保量完成甲方下達的任務。如兼職期間乙方所聘請臨工不服從甲方指揮與工作安排由此引起的不安全責任由乙方承擔。
4.臨時工在酒店工作期間的人身安全由甲方負責，臨時工的人身安全在此工作期間內與乙方無關。
三、勞動報酬的約定
1、兼職勞動報酬核算標準：每個臨時工11元/小時，法定節假日另行協商;
2、臨時工工作結束後3天內，由用人部門負責提供臨時工考勤
其他約定：
2、每30天為一次結算日，由乙方收款，甲方不得直接給臨時工結算工資。若臨時工在兼職期間未服從指揮對甲方造成物品損失，甲方有權在結算時抵扣作為賠償。
3、此合同由甲方和乙方進行簽約，甲方不得向學生透露合同內容。
四、本合同一式兩份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章) 乙方(簽章)
法定代表人(授權代表)(簽章)
簽訂日期：年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
用人部門(甲方)：
職工(乙方)：
甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，並自願協商達成如下協議：
一、協議期限
本協議自__年__月__日至__年__月__日止
二、工作任務
乙方同意並服從甲方的工作需要，在___崗位承擔工作。
三、勞動紀律
甲方應根據國家和省的有關規定製定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動法律、法規和甲方的《員工守則》等各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行6天工作制，每天工作8小時。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協商後，可以適當加班。
2、乙方基礎工資標準為__元/月，加班按工資底1.5倍另計。
3、甲方現金結算工資至當日。
五、福利待遇
1、合同期內，乙方提出申請飯餐，甲方應執行。
六、勞動保護和勞動條件
1、國家有關勞動保護規定，包括有關女職工的勞動保護規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。
七、終止解除勞動協議條件
1、在合同期內，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
(2)患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
(3)嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的;
(4)無理取鬧，打架鬥毆者;
(5)不履行合同，不按質量要求完成工作任務或年度考核不稱職的;
(6)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的;
2、在合同期內，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動合同：
(1)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
(2)符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產假期內的;
(3)法律、行政法規規定的其他情形。
八、違反協議責任
一方違反協議，給對方造成經濟損失的，應根據其後果和責任，按有關政策予以適當賠償。
九、本協議未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。
十、本協議期限屆滿自行終止。
十一、本協議書一式二份，用工部門、臨時工本人和各持一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
用人部門負責人：
__年__月__日 __年__月__日
甲方(聘用單位)：
乙方(被聘用職工)：
甲方因食堂工作需要，臨時招用工作人員。經研究，甲方同意招聘乙方為學校食堂臨時工，經甲乙協商，達成如下協議：
一、乙方身體條件
身體健康，無疾病，並持有健康證上崗;無健康證的，須體檢後補辦方可上崗;具有一定的食堂工作經驗，能勝任分管的具體工作。
二、工作任務
乙方同意並服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。具體工作任務有：洗菜配菜、上爐操作、分發飯菜、刷洗餐具、衛生整理等工作。本著分工不分家的原則，接受食堂內務的靈活調配工作。
三、勞動紀律
乙方在甲方食堂崗位工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
1、乙方必須按學校對食堂聘用工作人員規定的時間上下班，且履行請假制度。如因事不能趕到學校，須立即或提前告訴學校，學校可另行安排，以確保學生每頓飯按時就餐.
2、乙方應有良好的個人衛生習慣，要經常洗澡、理髮、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。
3、工作時，如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方彙報，甲方及時排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換。
4、乙方必須採用新鮮潔淨的原料製作食品，加工食品必須做到熟透，熟製品應當與食品原料或半成品分開存放，半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉汙染。食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯菜質優，味道鮮美可口。
5、乙方保證食堂衛生。用於原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標誌明顯，做到分開使用，定位存放，用後洗淨消毒，保持清潔。廚房設定和設施做到“二分開、一方便”，即生熟分開、食品與調味品分開儲藏,保持內外環境整潔。午餐後，室內各種餐具炊具要洗刷乾淨,擺放整齊，每天定時清洗打掃室內，確保通風透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗淨、消毒，符合上級有關衛生標準.
四、勞動的時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因學校特殊工作需要，學校經與乙方協商後，方可加班，並給與乙方適當補助。
2、乙方工資標準為1000/月，沒特殊情況，由學校按月發放。
五、勞動保護和勞動條件
甲方儘量給乙方創造符合崗位要求的工作環境，甲方根據乙方從事的工作崗位，發放乙方一定的勞動保護用品。
六、終止解釋勞動協議條件
1、在合同期內。有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動合同：
1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
2)非因工傷負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事另行
3)乙方出現各種傳染性病症和其他有礙食品衛生的病症時，必須立即離開工作崗位,就醫治療，治療費由乙方承擔。
4)學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發生變化，使原勞動協議無法履行或崗位編制調整需裁減人員;
5因突發疾病造成自身傷害的，責任由乙方自負;因違規用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責任由乙方自負。
2、在合同期內，下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動合同：
1)甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;
2)甲方無故不履行勞動合同，或者違反國家政策法規，侵害乙方合法權益的;
3)任何一方需要解除勞動合同，應提前一週書面通知另一方。
七、協議合同期限
協議合同期限的簽訂，原則上每學年一次。本協議自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。合同期滿後，經甲乙雙方協商，還可以續簽。本協議未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。
八、本合同書一式三份，乙方本人和學校各執一份，另一份存檔。
甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字)：
年月日：
臨時聘用單位(甲方) 臨時受聘人 (乙方)
甲方基本情況
乙方基本情況
根據《河南省事業單位實行人員聘用制度暫行辦法》和《中華人民共和國勞動法》規定，經雙方協商一致，同意確立臨時聘用關係，簽訂臨時聘用合同條款，共同履行。
第一條 臨時聘用合同期限
(一)本合同為短期合同，合同期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。其中，試用期為 個月。
第二條 聘用崗位和工作要求
(一)甲方根據工作需要，經考核，聘用乙方為(管理、專業技術、工勤) 人員，在 崗位，從事 工作。
第三條 工作條件和工作報酬
1、甲方創造有利於職工發揮積極性和創造性的工作環境，負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、管理知識、勞動安全、遵紀守法的教育和培訓。
2、甲方支付乙方的工資標準，根據乙方所在單位及崗位對專業技能、工作能力的要求、乙方的實際工作業績等確定，並按工作責任大小和崗位目標完成情況，由甲方自主確定績效工資的分配。
3、乙方不應享受的因工負傷、女職工保護、非因工負傷、患病等其他工作待遇，由乙方自行安排解決，甲方不擔負任何責任。
第四條 工作紀律
1、甲方應建立健全內部規章制度和工作規範。內部規章制度和工作規範不得違背國家有關法律、法規、規章。
2、乙方應嚴格遵守國家的各項法律規定，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和教育。
3、乙方違反規章制度和工作紀律的，甲方有權對其進行批評教育，直至按有關規定給予相應的紀律處分或辭退。
第五條 合同變更、終止與解除的條件
1、聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更合同。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。
3、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時單方面解除聘用合同：
⑴在試用期內被證明不符合聘用條件的; ⑵連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;
⑶未經同意，擅自離崗或者離崗逾期不歸的; ⑷違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重後果的;
⑸嚴重擾亂工作秩序，致使甲方單位、其他單位工作不能正常進行的;
⑹被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的，或者被勞動教養的。
⑺乙方患病或者負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的;
4、此合同如與上級相關檔案精神相牴觸，乙方不能在現崗位繼續工作，甲方可以隨時無條件解除臨時聘用合同。
5、乙方需交3000元風險抵押金，乙方在臨時聘用期間違反規章制度、工作紀律、操作規程，發生責任事故，嚴重擾亂工作秩序，造成較大不良影響的，按照本合同第五條第三款之規定執行。由甲方領導班子研究酌情扣除風險抵押金，正常情況下，臨時聘用合同期滿後，甲方將風險抵押金全額歸還乙方。
6、乙方在甲方的臨時聘用合同期限內，甲方不負責為乙方辦理相應的人事勞動及編制手續。
7、本臨時聘用合同，自雙方簽字之日起生效，期滿如重新聘用，須填寫臨時聘用合同《續訂書》。
甲方(蓋章) 乙方簽字：
法人代表簽字：
簽訂日期： 年 月 日
聘用方(簡稱甲方)：____________
受聘方(簡稱乙方)：____________
甲方聘用乙方為食堂工作人員，甲、乙雙方按照自願、平等、協商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。
第一條、聘用期限
甲乙雙方約定聘用期限從____年____月____日至____年____月____日止，共計____日。
第二條、雙方的責任與義務
1、甲方應向乙方提供必備的廚房用具;
2、甲方應向乙方提供必備的場所和安排2名服務員;
3、甲方應向乙方提供必備的物質(煤氣、大米、菜蔬等)。
4、乙方必須服從甲方的管理與安排;
5、乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐(工作人員用餐含節假日加班進餐);
6、乙方負責做好甲方採辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛;
7、乙方必須根據甲方的要求及時調整菜蔬風味和樣式;
8、乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質、財產不受損失;
9、嚴禁乙方收取現金(甲方工作人員進餐一律使用飯卡)。
第三條、勞動的時間與勞動報酬
1、勞動時間為每天上午8：30—下午6：00，中午休息一個半小時，工作時間共計8小時。
2、勞動報酬採取月包乾工資形式。每月包乾工資____元。不足月的按實際工作日計算：____元/天。
3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬，下月初結算。
第四條、工作紀律與懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規;
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章，自覺服從管理;
3、乙方如違反甲方的規章制度等，對乙方給予如下處罰：
(1)未按甲方安排，拖延客人或工作人員進餐時間，每發生1次罰款20元;
(2)未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，每發生1次罰款100元，連續違反3次，扣除當月工資，並解除合同;
(3)如乙方向收取現金，視同貪汙行為，按金額10倍處罰;
4、乙方在工作期間，如食堂發生財產、物質被盜和受損失，乙方承擔全部經濟損失，並處以500—800元經濟處罰;
5、因乙方責任致進餐者食物中毒，由乙方承擔全部責任。
第五條、勞務合同的終止和解除
1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協商同意可以解除或終止本合同。
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。
(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養差，經甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。
(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。
(5)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫療期間或期滿後不能從事原工作的。
(6)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。
(7)連續曠工達3天以上或聘任一年內累計達7天以上的。
第六條、合同解除和終止後的處理
1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前5日書面通知對方。
2、甲乙雙方合同解除後，乙方必須在甲方規定的時間內歸還在受聘期間由甲方提供給的裝置和財產，交割手續清楚後方可離校，否則甲方有權依法追究乙方相關責任。
3、合同解除和終止後，乙方與甲方不再存在任何勞務關係。
第七條、安全責任
1、甲方負責為乙方提供安全工作場所，監督乙方安全操作。
2、乙方必須嚴格遵守《學校食堂安全管理制度》，接受學校的安全檢查與監督。
3、乙方在上下班路途中出現的安全事故與甲方無關，乙方無任何理由找甲方負任何責任。
第八條、違約責任
合同一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金500元。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。
第九條、爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決，不願協商或協商不成的，當事人可向人民法院依法起訴。
第十條、其它約定
1、本合同未盡事宜，由雙方協商解決。
2、本合同一式叄份，甲方貳份，乙方壹份，存檔壹份;
3、本合同自簽字之日起開始生效。
甲方(簽章)：________乙方(簽字)：________
____年_____月_____日____年_____月_____日
為明確雙方的權利和義務，遵循自願和協商一致的原則，特制定本合同，具體如下：
(一)聘用期限：從 年 月 日起至 年 月 日止，聘期為 。合同期滿，合同即行終止。
(二)勞動報酬：由學校按月發給被聘用工人工資，聘用工人月工資為人民幣1200.00元整(大寫：壹仟貳佰元整)。(備註：工資按月記發，每月扣除200.00元，待期未核算後統一發放。)
(三)工作職責和紀律：
1、被聘用人在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。由於違規操作而導致後果的，視實際情況追究相關責任。
2、被聘用人員必須堅持優質服務，做到熱情、周到、文明。按時上班，不做其他與工作無關的事，被聘用人在聘用期限內不得擅離職守。
3、被聘用人員執行《食品衛生法》和《衛生制度》，認真做好食堂內外的環境衛生，杜絕食物中毒和疾病傳播。
4、被聘用人員必須按時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理髮、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。阻止無關人員進入操作間。
6、被聘用人員要愛護公物，嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、裝置，發現問題及時報告分管領導或校領導儘快加以解決。
7、被聘用人員配合學校做好飲食安全、衛生等方面的宣傳教育，並協助值日教師維持好學生用餐的秩序。
8、被聘用人員服從學校管理，嚴格執行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務。
9、被聘用人員必須遵守學校的有關規章制度，接受學校的考核。
10、被聘用人在工作期間因事、因病需提前請假。
11、被聘用人工作不到一個月的，概不發放工資。
12、被聘用人要有高度的安全責任感，無論出現什麼安全事故概由本人負責。
13、學校小賣部工作人員，若出現短款、缺款、丟物現象，概由本人負責(損失部分從月工資中扣除)。
(四)被聘用人有下列情形之一的，學校可以解除聘用合同：
1、嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的;
2、嚴重失職，營私舞弊，對學校利益造成損害的;
3、嚴重違反食堂人員工作職責，造成惡劣影響的或嚴重後果的;
4、被依法追究刑事責任的。
5、患病或非因工負傷，不能從事原工作的;
6、不能勝任工作的。
7、不注意自身衛生工作，不按學校相關食堂衛生工作程式工作的。
(五)學校未按合同協定支付勞動報酬，被聘用人可以通知學校解除合同。
(六)未盡事宜由雙方協商解決。
(七)本合同自 年 月 日起生效。
(八)本合同共2頁，一式二份，雙方各執一份，合同解釋權隸屬校方。
聘用單位(蓋章) 被聘用人(簽名)：
年 月 日 年 月 日
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