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新版工廠聘用合同(精選5篇)

欄目: 聘用合同 / 釋出於: / 人氣:9.35K

新版工廠聘用合同 篇1

甲方:中學 (以下簡稱甲方)  乙方: (以下簡稱乙方)  根據《中華人民共和國勞動法》和《____省事業單位實行聘用制暫行辦法(試行)》的有關規定,為維護正常的教學秩序,提高教學質量,明確甲乙雙方的權利義務,經雙方協商一致,自願簽訂本合同。  

新版工廠聘用合同(精選5篇)

一、甲方根據自願報名,公開競爭,德智體全面考核,擇優錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的教師。  

二、合同期限  本合同為固定期限合同,時間為________年(自二00________年____月____日起至二00________年____月____日止。試用期____月)期滿後,根據雙方意願,可續簽長期合同。  

三、雙方的權利和義務  

1、甲方的權利和義務  

(1)甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動保護措施,保障乙方的合法權益。  

(2)甲方有權根據本單位的實際情況,調動乙方的工作崗位。  

(3)根據按勞分配為主體,多種分配方式並存的分配制度,甲方依據有關規定和乙方完成工作任務等情況。按月核發乙方應得的工作報酬,並根據內部有關規定,保證乙方享受與其工作崗位相應的滿工作量的福利待遇不低於00元年。  

(4)養老、失業、醫療等項社會保險和住房公積金等,按照有關規定執行。  

2、乙方的權利義務  

(1)乙方必須遵守國家現行法律、法規、政策和甲方制定的有關規章制度和工作職責;如有違反,甲方可按規定予以處理。  

(2)乙方享有參與學校辦學、教育、教學,促進學校改革、發展等方面的權利。  

(3)乙方必須完成甲方按有關法規規定分配的教育教學任務,滿勤滿量。  

(4)乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進行的考核,乙方必須達到合格以上的標準。  

(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規和教學常規,忠於職守,服從領導,團結同志,努力做好本職工作,維護甲方的的聲譽。  

(6)乙方不得從事有償家教。  

(7)乙方擅自中途解除、終止本合同後,________年內不得到其他單位從事教育教學工作及與教育教學相近的工作。  

四、聘用合同的變更、解除、終止  

1、因特殊情況致使本合同無法履行,經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容,也可以解除本合同  

2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。  

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。  

(2)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律,經批評教育仍不改正的。  

(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損失的。  

(4)被依法追究刑事責任的。  

(5)乙方患病或者非因公負傷,醫療期滿後不能從事原工作,也不服從另行安排工作的。  

(6)連續兩年考核不合格,又不服從工作安排或者重新安排後年度考核仍不合格的。  

(7)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。  

3、有以下情形之一者,乙方可以解除本合同。  

(1)按照國家規定乙方經甲方同意考入高等院校深造以及經甲方同意調出的。  

(2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的。  

4、如果甲、乙雙方要解除、終止本合同,需提前30天書面通知對方。  

五、違約責任  甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的,違約方應支付拾萬元違約金給守約方。給對方造成經濟損失的,還應賠償對方經濟損失。  

六、爭議的解決方式  甲乙雙方因履行本合同發生爭議,應協商解決,不願協商或協商不成的,可向上級主管部門人事爭議調解委員會申請調解。不願調解或調解不成的39;,當事人應當在爭議發生之日起____日內以書面形式向當地政府人事部門的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。  

七、其他  在合同期限內,因乙方的職務行為給其他單位或個人造成損失的,甲方依法賠償後有權向乙方追償。  

八、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,一份送主管部門備案。本合同經甲乙雙方簽字蓋章後生效。  甲 方:中學 乙 方:________年____月____日________年____月____日

新版工廠聘用合同 篇2

訂立合同書人:_____甲方:_____乙方:_____身份證:_____

甲方聘用乙方為正式員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。  

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。  

第二條 乙方的職務或工種為:  

第三條 乙方受聘於甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責  

(一)甲方公司總部;  

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;  

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;  

(四)應出差服務的場所。  

第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,並視乙方能力及甲方需要進行分派。  

第五條 乙方的正常工作時間、休息、休假等,(見附表)。  

第六條 甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,(見附表)。  

第七條 乙方的工作報酬:甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為基本月底薪 元,並可享受公司規定的津貼福利和獎金提成(見附表);  

第八條 乙方每月工資由甲方於次月____日發放。若工資發放日適逢週日或假日,甲方得提前或推後____日或兩日發放。  

第九條 甲方因業務萎縮時有權終止本合同,並提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發乙方一個月的工資,且退還乙方已扣全部風險壓金。  

第十條 乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發一個月工資,但甲方必須退還乙方已扣全部風險壓金;  

第十一條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章後於________年____月____日起生效。  

第十二條 本合同有效期為________年,從________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿,甲、乙雙方若不特別宣告,本合同可保持持續有效。  

第十三條 甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以所在地勞動仲裁委員會為

第一審理機關。  各附件詳情:  

甲方:_____(簽章)

簽約代表人:_____ (簽字)

乙方(姓名):_____ (簽字)

新版工廠聘用合同 篇3

一、雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同書。

本合同一經簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。

二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委託代理人)和職工(乙方)親自簽章,並加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

三、本合同中的空欄,由雙方協商確定後填寫,並不得違反法律、法規和相關規定;不需填寫的空欄,劃上“/”。

四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。

實行不定時、綜合計算工時工作制的,應經勞動保障部門批准。

五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補充協議,作為本合同的附件,與本合同一併履行。

六、本合同必須認真填寫,字跡清楚、文字簡練、準確,並不得擅自塗改。

七、本合同(含附件)簽訂後,甲乙雙方各保管一份備查。

甲方(用人單位):                        乙方(職工):

名稱:                                         姓名:

法定代表人:                              身份證號碼:

地址:                                          現住址:

年月日                                          年月日

新版工廠聘用合同 篇4

甲方:

法定代表人(主要負責人)

聯絡電話:

乙方(勞動者) 姓名:

現居住地址:

身份證號碼(其他有效證件號)

聯絡電話:

甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則,依法簽訂本合同。

第一條 本合同期限型別為 (固定期限無固定期限以完成一定工作任務為期限),自 年 月 日至 年 月 日止。其中,試用期自 年 月 日至 年 月 日止。

第二條 甲方安排乙方從事的工作內容為 ,工作地點為 。

第三條 甲方安排乙方執行 工作制(標準工時綜合計算工時不定時)休息休假按國家和我省有關規定執行。

第四條 甲方應於每月 日以貨幣形式及時足額支付乙方工資,工資(計時計件)為 。

其中,試用期期間的工資為 ,不得低於甲方所在地最低工資標準。甲方安排乙方加班加點,應依法支付乙方加班加點工資。

第五條 甲方應當根據國家和地方有關規定為乙方辦理社會保險,繳納社會保險費,乙方依法應繳的部分由甲方負責代扣代繳。

第六條 甲方應當為乙方提供必要的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的,應遵守《職業病防治條例》之規定。

第七條 雙方約定的其它事項:

第八條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公章) 乙方(簽字)

法定代表人或委託代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日

新版工廠聘用合同 篇5

_______年冬季,校為___________國小聘用一名鍋爐工,___________自願應聘,中心校為甲方,__________為乙方,雙方現就取暖過程中的有關事宜協議如下:

1、乙方聘期從________年____月____日起至放假之日止,不夠整月按天計算;

2、乙方必須服從該校負責人的領導,在工作期間必須堅守崗位,必須按操作規程要求實施作業,如不按要求作業,出現問題由乙方負責;

3、乙方負責燒鍋爐兼暖氣裝置維修;

4、經常檢查鍋爐、管道及其他取暖裝置,發現問題及時處理;

5、在保證正常供暖情況下,做到節煤節電;

6、鍋爐房及休息室嚴禁一切閒雜人員進入,否則出現問題由乙方負責,甲方必須做好對師生的教育工作,否則出現問題由甲方負責,甲方必須隨時檢查;

7、保持鍋爐房內外及休息室內外的衛生,鍋爐房內及時清掃灑水;

8、爐渣不得頂爐底,及時清理,不得帶火推出門外,爐渣必須放到指定位置,如不按指定的位置堆放出現問題由乙方負責;

9、鍋爐工上班期間絕不許飲酒,如酒後上班出現問題由乙方負責,並予解僱;

10、鍋爐工必須堅守崗位,如有特殊情況必須請假,不得私自離崗;

11、乙方上工時打條領取工具,妥善使用、保管,下工時交回,如有丟失損壞,由乙方負責照價賠償;

12、乙方燒鍋爐期間負責看煤,不能讓煤通過各種渠道丟失,如有丟失由乙方加倍賠償;

13、乙方不得私自讓其他人到鍋爐房內幹私活,所有配件不得私自送給他人;

14、取暖期間上水溫度應達到80度,回水溫度應達到60—70度,可視天氣情況上下浮動;

15、供暖期間:另行通知,如有陰天下雪,由甲方決定增加次數及時間,乙方必須嚴格執行,每次停爐再繼續打一小時迴圈,確保不動。

16、工資待遇每月____________元,月底由甲方及時兌現;

17、在取暖期間,做到煤不丟失,節煤、節電,嚴格按照學校要求做事。  以上協議經雙方同意,一式三份,甲乙雙方各執一份,中心校存一份。自________年____月____日起至放寒假止為有效期,協議中未盡事宜,有執行中雙方可隨時協商。

甲方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

________年____月____日