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2022職工勞務合同格式(精選12篇)

欄目: 勞務合同 / 釋出於: / 人氣:5.92K

2022職工勞務合同格式 篇1

甲方:____________

2022職工勞務合同格式(精選12篇)

乙方:____________

一:經甲乙雙方商議達成以下協議:

1:甲方在僱用乙方作為收銀員制定以下制度,乙方必須遵守。

(1)乙方每月工資 ______元。乙方在本 建築公司上班壹年。按常規壓押金______元。(乙方上班上滿壹年,押金,在發最後一個月工資時一併發。)

(2)乙方必須上班上滿整壹年,如果上班沒上滿整壹年或上了幾個月有事不上了,要走,押金______元就扣除了不給。作為損失彌補給甲方。(上班時間:每天早上7點上班到下午7點整下班。)

(3)乙方從第一天開始上班,必須遵守本公司員工管理制度。

(4)乙方每月獎金按月表現以及每月全勤+每月按時上下班+每天遵守員工管理制度的每一條,都做到了,每月發50元獎金,如果做不到,某月獎金就沒了。

(5)乙方如果某一天違犯了制度某一條,就按員工管理制度規定的數額,從某月工資里扣除,乙方必須無條件認可。如某一天違犯了制度乙方必須簽字認可,如果不配合簽字,以預設認可。以某月發工資,從工資里扣除的依據。

二:以上事項甲乙雙方同意達成一致,甲乙雙方不得反悔,如有反悔者,造成一切經濟損失,由反悔者負責。本合同自簽字之日期生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各拿一份。

甲方:______

乙方:______

____年_______月_______日

2022職工勞務合同格式 篇2

此僱用合同由_________(以下簡稱僱主)和_________(以下簡稱僱員)締結。

根據本合同,僱主將聘用僱員且僱員同意受聘於僱主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

a.義務和責任:合同雙方同意僱員將受聘從事_________工作,並履行以下職責。

b.期限:本合同有效期為_________(年、月),從_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

c.工作日和工時:僱員每週工作從星期_________至星期_________,每天從_______點至_______點,一週共_________小時。

d.報酬:僱主同意就僱員的服務提供以下報酬:

1.每(小時)_________美元;

2.每加班(小時)_________美元,每兩週結算一次,支票支付。

3.其他報酬(紅利、佣金等),數額及計算辦法如下:_____________________

e.扣除款:每次發薪時,除從僱員報酬中扣出應繳之(_________)稅收和社會保險費外,僱主不得剋扣僱員所得,本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除專案為(寫出扣款目的和數目):______________

f.主要工作地:僱員主要工作地為_________。但根據僱主業務性質所需,在不違犯勞工政策和規定情況下,僱主也可要求僱員在_________地以內其他選區履行職責。

g.差旅費:在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,僱主將負責僱員返回僱傭地的機票費用。

h.保險和醫療費:僱主應負責僱員的醫療保險或負擔僱員的全部醫療費用,包括_________地以外的轉診和轉院費,如僱員因故死亡,僱主應承擔屍體儲存及運回原地的費用。

i.最近的血親的通知:僱員在出現重病或死亡情況,僱主應立即通知其最近的血親,僱員最近的血親的姓名和地址如下:______

j.食宿及其他:僱主必須保證提供以下方便:_________

1.僱主提供住宿,每月收費_________美元。

2.僱主免費提供住宿。

3.僱員自備住宿(附宣告和房租協議)

4.每日_________餐,每月收費_________元。

5.僱員自理伙食。

6.上下班在僱主指定地下車,免收車費。

7.津貼:_________

8.其他:_________

k.其他規定:下列附加規定適用於本合同:

1.附加工作規則

2.膳宿規則

3.僱員行為規範。

附加規定的每一頁都必須經僱主和僱員簽字。

h)違犯本合同任何一項規定;

i)其他規定:______________

m.爭議的解決:-怨情和調解

因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程式解決:

1.僱員須就僱用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告,如管理員不在,可直接報告僱主;

2.如管理員不能立即解決問題,管理員應將怨情或爭議寫成書面材料,同時寫明被觸犯的合同段落,法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議,或寫出其認為沒有違犯規則的理由。

3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,僱員可上書工長或工長代理人。

在怨情或爭議解決期間,僱主和僱員的僱傭關係存在,經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時准予的除外。

n.匯款及其他義務:僱員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。

o.不可分割協定:上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的,不可分割的協定,該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定

簽訂地點:_____________

僱員(簽名):_________

_________年____月____日

簽訂地點:_____________

工長(簽名):_________

________年_____月____日

簽訂地點:____________

2022職工勞務合同格式 篇3

甲方:_____________

法定代表人:_____________

企業地址:_____________

施工地址:_____________

工商註冊機關:_____________

乙方:_____________

居民身份證號:_____________

家庭住址_____________

聯絡方式:_____________

根據《中華人民共和國勞動法 》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1、有固定期限勞動合同

本合同於年月日生效,於年月日終止。

其中試用期至年月日止。

2、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。

3、無固定期限勞動合同

本合同於年月日生效,於法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時止。

其中試用期至年月日止。

二、工作內容和工作時間

第二條甲方招用乙方在(專案名稱)工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為。

第三條甲方安排乙方執行下列第種工作時間制度 。

1、執行定時工作制(乙方每日工作8小時,每週工作40小時)。

2、執行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167.4小時)。

3、執行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間)。

第四條實行計時工資制的,甲方安排乙方加班,應符合律、法規的規定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,應支付不低於工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排補休的,應支付不低於工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節日工作的,應支付不低於工資300%的工資報酬。

三、勞動保護和勞動條件

第五條甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育,並組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應儲存在施工現場備查,考試不合格的不得在現場施工。

甲方應當對從事電氣焊、土建、水電裝置安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

第六條甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求,其中建築施工現場要符合《建築施工現場環境與衛生標準》(JGJl46—20__)。

第七條甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

四、工資保險待遇

第八條雙方約定的工資不得低於當地最低工資標準和本企業工資集體協商的最低標準。

1、計時工資乙方在試用期間的工資為每月(日)元,試用期滿後月(日)工資為元。

2、按工程量計付工資

(1)按工程量單價計取工資;

(2)按工程量總量總價計取工資。雙方約定的工程量單價不得低於江西省建設工程定額人工費標準。實行按工程量計付工資的,每月支付工資額不得低於當月完成工程量的70%。

甲方應在每月日前以貨幣形式計發乙方的工資,並由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除後5天內應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定:

第九條甲方應為乙方辦理養老保險、工傷保險和醫療保險手續,併為乙方繳納養老保險、工傷保險和醫療保險費用。

五、勞動紀律和勞動合同的解除

第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

第十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同;(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定及施工質量管理規定的;

(四)被依法追究刑事責任的。

第十二條乙方解除本合同,應當提前日(3天以上30天以內)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

六、當事人約定的其他內容

第十三條乙方違法解除勞動合同,給甲方造成經濟損失的,應當承擔賠償責任。

第十四條甲乙雙方約定的其他內容:

七、勞動爭議處理及其他

第十五條雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向當地人民法院起訴。

第十六條甲方依法制定的規章制度作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或國家、江西省規定相悖的,按照有關規定執行。

第十八條本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方:______

乙方:______

____年_______月_______日

2022職工勞務合同格式 篇4

施工單位(甲方):

預製場(乙方):

監理單位:

經甲乙雙方共同協商,甲方決定把委託給乙方預製,為明確的權力、義務與經濟責任,特訂立如下協議條款,雙方共同遵守。

1.工程概括:

工程名稱:合同含運輸、安裝:每片單價(元);共(片),總價¥(元)大寫人民幣元整(現金支付)。

2.合同工期:

本工程式要求於日前完工,乙方不得無故拖延工期,若因甲方資金不足、下部工程未能按時完工或甲方未做好橋樑施工現場的三通一平(通水、通電、通運輸場地)等原因,導致乙方無法按期吊裝,甲方補償乙方堆樑場地佔用費。

3.乙方責任:

(1)乙方作為甲方的施工班組,承包工、機,應嚴格按甲方提供的圖紙及技術標準、施工規範進行施工預製,接受甲方施工員及監理單位人員的監督,確保工程質量,工程質量等級為合格。

(2)乙方須按照甲方的現場施工調配及進度計劃要求進行合理有效地組織施工,確保按甲方的生產計劃實施,不得延誤工期。

(3)乙方採購的構成工程本體的材料,須遵守甲方材料採購的有關規定,符合甲方合格的供方的要求,並經甲方和監理檢驗合格後方可使用,否則,甲方視使用該材料的工程為不合格,乙方必須無償返工並承擔由此造成的一切損失和責任。

(4)乙方應保證自己的資質和經驗適合本工程,並提供合法的資質證書等證明檔案;乙方對甲方提供的技術要求、質量標準和工作指令負有複核的責任和義務,對甲方發出的錯誤要求、標準和指令有拒絕的權力,否則,無論何種原因造成的.工程質量缺陷或未達到上款約定的質量等級,均由乙方承擔相應的責任和費用。

(5)乙方對未達到上款約定的質量等級的工程和有缺陷的工程進行無償返工或修補,並承擔因此而發生的全部費用。如返工或修補後仍達不到本合同約定的質量等級,乙方應按工程的實際損失進行賠償;甲方有權自行或委託他人對不合格工程和有缺陷的工程進行返工或修補,其返工或修補費用由乙方承擔。

(6)因工程質量返工,造成工期超過本合同約定者,按本合同違約條款辦理。

(7)乙方應嚴格對隱蔽工程進行自檢。自檢合格後,向甲方檢查工程師報檢。甲方檢查工程師應在24小時內,對隱蔽工程進行復檢,並提請監理檢查。檢查合格簽字後,乙方可進行隱蔽。檢查不合格,乙方應在限定的時間內完成修整並重新報檢。未經檢查,乙方擅自隱蔽,甲方有權要求重檢,由此造成的費用增加和工期延誤由乙方負責。

(8)工程完工後35天內乙方還必須提供預製樑(板)合格的試驗檔案及施工日記。承擔預製運輸、安裝的安全責任。

4.工程變更:

在施工過程中如有出現工程變更,甲方必須提前書面通知乙方,增減的工程量單價按已約定好的價格計取。對已進場的合格材料甲方要求變更而原進場材料無法退貨,甲方必須按該材料的預算價格賠償乙方損失。

5.甲方責任:

甲方應提供該工程設計圖紙及有關技術檔案等資料,必須在合同簽訂之後三天內預付總工程款的50%給乙方購買主要材料,而後按預製進度分期支付,工程預製全部完成後,甲方必須支付總工程的98%,最後一(片、跨)樑運出乙方預製場之前,甲方除暫留3000元人民幣作為合格實驗檔案及施工日記押金外,必須付清全部工程款。該合同一切稅費由甲方承擔。

6.未盡事宜可另行協商解決或者補籤協議,補償協議款與本協議同具法律效力。

7.本協議自簽訂日起生效,至全部樑吊裝完畢款項全部結清後自然終結。

8.本合同一式二份,雙方各執一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

2022職工勞務合同格式 篇5

甲方:__________________

法定代表人:__________________

住所:__________________

郵編:__________________

聯絡電話:__________________

乙方:__________________

身份證號碼:__________________

家庭住址:__________________

郵政編碼:__________________

電話:__________________

鑑於甲方業務的需要,僱傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本勞務合同書,共同遵守所列條款。

第一條、勞務合同期限

勞務合同_________年_____月___日至_________年_____月___日

第二條、雙方權利義務

乙方認真遵守賣場各項規章制度,積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準,保證櫃面商品的衛生及充足。

第三條、勞務報酬支付

甲方每月_________號根據上月銷售資料支付乙方應得報酬。

第四條、合同的終止與解除

甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前____個月告知,並在一切手續交接清楚後辦理。

第五條、違約責任

甲方每月對乙方提供_________元商品免賠責任,超出短少按價格____折承擔。

第六條、爭議解決

甲乙雙方若發生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協商,直至達到雙方滿意。

第七條、文字及生效

1. 本合同文字一式_________份,甲乙雙方各執_________份。

2.本合同於甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方:__________________

乙方:__________________

日期:__________________

2022職工勞務合同格式 篇6

甲方:身份證號碼:家庭住址:聯絡電話:

乙方:身份證號碼:家庭住址:聯絡電話:

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自願的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

一、服務時間

乙方從簽定合同之日起至年10月11日止,吃住在甲方家裡,全天候24小時照顧老人。

二、服務費用

服務費用為壹仟貳百元。

三、服務內容

(一)照看老人

乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。

1、對老人要有愛心和耐心,要按時給老人吃飯、服藥。

2、老人清潔方面:每日早晨溫水洗臉洗手,每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體,及時幫助老人接大小便並清理乾淨。隨時清洗老人的衣服並歸類放置。

(二)日常家居清潔

1、主要為擦洗工作。洗衣物、掃地、傢俱灰塵等等。根據實際情況自行安排,不強求。

四、甲方權利和義務

1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。

2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形,有權隨時解除合同。

3、甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務

1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

2、乙方須自覺履行上述服務專案,細心照顧老人。

3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。

4、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應徵得甲方同意;

5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現任何問題或意外,甲方不負任何責任,乙方自負。

6、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證影印件供留存,終止協議時取回。

7、乙方如欲解除合同,則需提前3天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

六、合同的生效

1、本合同自雙方簽字時生效。

2、本合同一式兩份,雙方各執一份。

甲方:

乙方:

年月日

2022職工勞務合同格式 篇7

甲方:____________________________________

乙方:____________________________________

甲方_____________工程專案部因生產、因工作需要,經考核、錄用乙方_____為_____工程專案部工人。遵照國家有關勞務法規和政策,經雙方協商達成如下協議:

一、合同期限

甲方錄用乙方從事__________工作(崗位);勞務合同期限為______個月,從______年______月_____日至________年_______月_______日止(即本工程竣工且結構驗收合格為止)。其中試用期為______個月,至________年_______月_______日日止。

二、基本權利和義務

甲方:

1、根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理;

2、保護乙方的合法權益,應按有關規定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼。

3、做好乙方上崗前的安全教育並提供符合安全、衛生要求的勞務作業條件。

4、依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。

乙方:

1、勞務合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定。

2、遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規章制度和紀律。

3、嚴格遵守操作規程,保證安全生產。

4、完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。

三、雙方應明確的具體事項

1、工資待遇:________元/月。

2、勞務保險及福利待遇:包食宿。

3、根據待業特點協議勞務合同保證金和人身保險。

4、其他:據借支單,年底甲方為乙方結算該年全部工資(另:本工程驗收完成,竣工,亦結算該年全部工資),在甲方收到開發商或總承包方人工工資後,______日內全額付清。

四、合同解除

合同生效後,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前______天通知對方,方能解除合同,並辦理有關手續。

五、一方違反本合同,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

甲方:__________________乙方:__________________

______年______月______日______年______月______日

2022職工勞務合同格式 篇8

甲方:_________________

乙方:_________________身份證號:_________________

甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同期限:_________________自______________年_______月_______日至______________年_______月_______日止,合同期滿聘用關係終止。

2.聘用合同期滿前_______月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

第二條乙方的權利

1.按約定取得_______元人民幣/月薪資報酬,工作時間按_______天/月按計算。

2.要求甲方提供與授課物件相關的背景資料及授課的相關業務資料。

3.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟體。

第三條乙方的義務

1.為甲方的授課積極準備教案。按時、認真上課,佈置及批改作業。保證每次課時(_____分鐘/節課或_____分鐘/節課按培訓中心統一規定)的完整,內容的充實。對學生進行考勤及紀律管理。學期末組織考試並提供每位學生的最終成績。

2.解決培訓中心內部學生教學科目課業疑難,不得推卸責任。

3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律,具體請參考照《教員日常行為守則》。

第四條甲方的權利

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序和安全。

2.組織學生對授課質量進行評議,並根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3.有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容及上課時間進行變更,但必須提前通知乙方。

第五條甲方的義務

1.甲方需在每月_______號的支付乙方上一個月的授課報酬。

2.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的業務資料。

3.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟體。

第六條本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂後,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的,雙方應協商一致,並按原簽訂程式變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

3.經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,並且不承擔違約責任:

(1)發生不可抗力,即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排的。

(2)甲方經營發生嚴重困難依照國家相關規定宣佈破產,轉賣的。

(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

(4)乙方被依法追究刑事責任的。

(5)乙方因個人身體原因,產生疾病或重大身體變故,甲方不承當責任。除以上原因外,甲方提前解除合同的,視違反合同條約,應當支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

(2)由於身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,應提前_______天通知甲方。

7.違反合同的責任

(1)由當事人一方的過錯,造成合同不能完成履行,由有過錯的一方承擔違約責任。如屬雙方的責任,根據實際情況,雙方承擔各自應負的責任。

(2)當事人由於不可抗拒力的原因不能履行合同的,應及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,並看根據情況部分或者全部免於承擔違約責任。

(3)當事人一方違反合同時,首先應當承擔違約責任並向對方支付違約金_______元。給對方造成經濟損失的,應根據責任大小及造成的後果再另行追究經濟賠償責任。

第七條其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式_______份,甲方_______份,乙方_______份,經甲、乙雙方簽字後生效。

甲方:_________________(蓋章)乙方:_________________(簽字)

代表:_________________(簽字)

簽約時間:__________________簽約時間:_____________

2022職工勞務合同格式 篇9

甲方:__________________

法定代表人:__________________

住所:__________________

郵編:__________________

聯絡電話:__________________

乙方:__________________

身份證號碼:__________________

家庭住址:__________________

郵政編碼:__________________

電話:__________________

鑑於甲方業務的需要,僱傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法典》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本勞務合同書,共同遵守所列條款。

第一條、勞務合同期限

_____年_____月_____日___________年_____月_____日

第二條、 雙方權利義務

乙方認真遵守賣場各項規章制度,積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準,保證櫃面商品的衛生及充足。

第三條、勞務報酬支付

甲方每月10號根據上月銷售資料支付乙方應得報酬。

第四條、 合同的終止與解除

甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知,並在一切手續交接清楚後辦理。

第五條、違約責任

甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任,超出短少按價格6折承擔。

第六條、 爭議解決

甲乙雙方若發生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協商,直至達到雙方滿意。

第七條、文字及生效

1. 本合同文字一式兩份,甲乙雙方各執一份。

2.本合同於甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方:____________________

乙方:____________________

日期:_____年_____月_____日

職工勞務合同樣本三

用人單位(甲方):_________

地址:_____________________

郵政編碼:_________________

職工(乙方):_____________

住址:_____________________

郵政編碼:_________________

身份證號碼:_______________

甲方_________因生產(工作)需要,招(聘)用_________(簡稱乙方)為本企業職工。雙方根據平等自願、協商一致的原則,訂立勞動合同,確定勞動關係,明確雙方的權利、義務,並共同遵守履行。

一、合同期限

(一)本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定,採取下列第_________種形式:

1.無固定終止期限(即長期合同,但可按本合同第九條變更、解除和終止)。

2.合同有效期限_________年,至_________年_________月_________日止。

3.合同期限至_________工作(任務)完成時終止,其完成的標誌事件是_________。

(二)新招收、調入、統一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內為試用期。

(三)本合伺由甲乙雙方各存一份。鑑證時還需交鑑證機構一份。均具有同等效力。

二、工作任務

(一)乙方生產(管理)工種(崗位):_________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

三、工作時間

甲方實行國家規定的工作時間制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點,但每月累計不得超過三十六小時,每個工作日連續加點不得超過三小時。

四、休假

乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期待遇。

五、勞動報酬

(一)乙方工資分配形式、標準:

1.工資標準、形式及調資辦法按企業依法制定的工資分配製度執行;

2.乙方月工資收入,由甲方按企業工資制度,根據乙方工作業績、出勤和紀律情況,考核發放;

3.甲方在合同期內,有權根據按勞分配原則及經營指標變化、經濟效益高低,依法修改企業工資分配製度。

(二)甲方每月如期發放工資。

(三)甲方安排乙方加班,無法安排補休的,按國家規定發給加班工資。

(四)非因乙方原因所致的停工、停產期間,甲方按國家、省、市規定發給乙方停工工資或生活費。

六、保險福利待遇

(一)乙方原為本企業固定工或臨時工改(招)為合同制職工的,原符合本市規定的連續工齡,視為本企業工作年限。

(二)甲方按國家、省、市有關規定,給予女職工“五期”(經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經確定的供養直系親屬的勞保醫療待遇。

(三)乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇,甲方按本市有關規定執行;醫療終結,經市勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的,由甲方按規定給予辦理提前退休,部分喪失勞動能力的,按本市有關規定執行。

(四)乙方在合同期內患病或非因工負傷,停工醫療期限的計算及停工醫療期內的保險福利待遇,按國家、省、市有關規定執行。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫卹費、救濟費、一次性優撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等,由甲方按國家及本市規定分別發放。

(六)在合同期內,甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定,為乙方繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會保險基金,並定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況。

(七)非因乙方原因所致的停工、停產期間,乙方按國家規定享受的休假、勞保醫療等待遇不變。

(八)乙方其他各種福利待遇,按甲方依法制定的制度執行。

七、勞動保護

(一)甲方按照國家有關勞動保護規定,包括有關女職工、未成年工(16週歲至未滿18週歲的職工)的勞動保護規定和《______》,切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓並嚴格遵守與其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

(三)甲方根據乙方從事的工作崗位,發給乙方必要的勞動保護用品,按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。

(四)乙方有權拒絕甲方違章指揮,對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為,有權提出批評並向有關部門檢舉;控告。

八、勞動紀律及獎懲

乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度,甲方有權對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

九、續訂、變更、解除、終止勞動合同

(一)本合同期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執行。如經雙方協商同意,可以續訂合同。

(二)甲方因生產經營情況變化,調整生產任務,或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經雙方協商同意,可以變更勞動合同相關內容,並由雙方簽字(蓋章)。

(三)有下列情況之一的,勞動合同即告終止:

1.乙方已達到法定退休年齡的;

2.乙方死亡;

3.甲方被依法撤銷、解散、歇業,宣告破產;

4.勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現;

5.乙方被批准自費出國留學或出境定居的。

(四)有下列情況之一的,甲方可解除勞動合同:

1.乙方在試用期內,經發現不符合錄用條件的;

2.乙方經常無正當理由不能完成合同所規定的生產、工作任務的;

3.乙方患病或非因工傷,醫療期屆滿後不能從事原工作,也不宜改做其他工作的;

4.乙方的行為按照國家的有關規定應予辭退、除名、開除的;

5.經優化勞動組合組合不上,按政府有關規定可以辭退的;

6.其他符合國家、省、市規定的可以解除勞動合同條件的。

(五)有下列情況之一的,乙方可解除勞動合同:

1.試用期內,認為不適應在甲方工作的;

2.經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛生條件惡劣,沒有相應保護措施,嚴重危害乙方身體健康的;

3.甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;

4.甲方不按規定為乙方辦理退休養老保險等社會保險的;

5.經甲方同意,乙方自費考入中專以上學校脫產學習的;

6.甲方不履行勞動合同,嚴重違反國家法規、政策,侵害乙方其他合法權益的。

(六)有下列情況之一,甲方不得解除勞動合同:

1.勞動合同期未滿,又不符合本條第(四)款規定和雙方約定的其他可以解除勞動合同條件的;

2.乙方患職業病或因工負傷,醫療終結期內,或醫療終結後經市、縣(市)勞動鑑定委員會確認屬大部分喪失勞動能力的;

3.乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內或醫療期雖滿但仍住院治療的;

4.符合計劃生育政策的女職工在孕期、產假期、哺乳期內的;

5.乙方經批准享受法定假期,在規定期限內的;

6.符合國家、省、市有關其他不得解除勞動合同規定的。

(七)有下列情況之一,乙方不得解除勞動合同:

1.勞動合同期限未滿,又不符合本條的第(五)款規定和雙方約定的其他可以解除勞動合同條件的;

2.由甲方出資培訓(包括上大學、中專、技工學校學習等)沒達到《培訓合同》要求或本勞動合同規定服務期限的;

3.擔任國家重點科研專案尚未完成的。

(八)本合同經甲乙雙方協商同意的,可以解除。

(九)除國家規定的違紀辭退、除名、開除等情況外,甲乙雙方終止、解除、續訂本合同,必須提前30日書面通知對方,方可辦理有關手續。

(十)甲方應按規定為終止、解除勞動合同的職工辦理有關手續,為乙方辦理失業登記、領取失業救濟金提供方便。

(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍,雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時,有關住房問題按住房合同規定辦理。

(十二)若本合同終止或解除,乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等,如數交還給甲方,如遺失應予賠償。

(十三)乙方如原為本企業固定職工轉為全員勞動合同制職工的,解除或終止勞動合同後,乙方提出要求的,甲方可以延緩三至六個月時間辦理有關手續:在此期間乙方有接收單位的,甲方應當按乙方原身份為其辦理調動手續。緩辦手續期間,停止享受企業的一切工資、勞保福利待遇。

(十四)乙方符合國家規定的退休(含提前退休)條件,甲方應按規定為其辦理退休手續,並按本市有關規定管理。

(十五)本合同終止或解除勞動合同(屬違紀辭退、除名、開除者外)時,甲方應按政府有關規定,按乙方在本企業工作年限,每滿一年計發一個月的生活補助費,最高不超過十二個月。月生活補助費計算標準是乙方離崗前十二個月的月平均工資收入的60%。因乙方醫療期滿解除勞動合同,除發給生活補助費外,還應按規定發給醫療補助費(計算標準與前述生活費計算標準相同)。但乙方按第(十三)款辦理調動手續的,甲方可不發給生活補助費和醫療補助費。

十、違反合同承擔的責任

(一)一方違反合同,承擔違約責任。給對方造成直接經濟損失的,應當根據其後果或責任大小,予以適當賠償。

(二)乙方經甲方出資培訓,雙方簽訂培訓合同並相應變更本合同有關條款。培訓合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓合同,應按合同規定賠償對方的損失。

(三)甲方違反本合同第九條第(六)款的規定而解除合同,乙方違反本合同第九條第(七)款的規定而解除合同,應按規定向對方做出賠償。乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分,可以減免,但屬教育培訓費或住房方面的損失賠償除外。

十一、調解和仲裁

雙方履行本合同如發生爭議,應先協商解決;協商無效,可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的,可向甲方所在地的人民法院起訴。

十二、雙方需要明確的其他事項_________。

十三、在合同期內,如本合同的條款與國家、省、市有關勞動管理新規定不符,雙方按新規定執行。

甲方(蓋章):_________

法定代表人或

委託代理人簽字:_______

_________年____月____日

簽訂地點:_____________

乙方(簽章):_________

_________年____月____日

簽訂地點:_____________

2022職工勞務合同格式 篇10

甲方:__________________(以下簡稱甲方)

乙方:__________________(以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國合同法》和《建築工程承包合同條例》的有關精神,經甲乙雙方協商,甲方同意將本專案的__________________工程的勞務承包給乙方,為明確雙方權力與義務,特簽訂如下協議條款,供雙方共同遵守。

一、工程名稱與地點

該工程為__________學校教學實驗樓工程,地點在__________市_____。

二、承包方式與要求

該工程甲方採取分工種,單價組合成總價的形式,以包稅、包工、包食宿方式承包給乙方。要求承包隊伍具備勞務承包資質,主要工種要有上崗證書,並且編制人員花名冊交甲方存檔備查。

三、工程承包單價與內容

經雙方協商,該工程按_____元/(m2、m3、t)的承包單價由乙方進行承包,其承包單價包括以下內容:完成建設方提供的全套施工圖紙、交底紀要、變更的有關施工的全部內容;現場規整與清理;_____米範圍內地面水平運輸;製作裝置的維護、保養;材料的節約;與其他隊伍配合等內容。

四、工程質量與安全

根據業主要求,該工程質量要求達到優良,因此單項承包必須確保優良,如本工程質量被評定為優良工程,甲方適當給予獎勵,如承包單項評定為不合格,由乙方進行返工修理直至合格,其返工的一切經濟損失由乙方承擔,並從乙方勞務結算中扣回。

乙方施工人員必須服從甲方管理人員的安排,必須嚴格遵守《安全操作規程》,為使工人增強安全意識,帶隊及班組負責人每天安排工作量,要進行安全交底教育,強調安全操作,帶好安全帽,裝好安繫好安全帶,做好各項安全防護工作,杜絕安全事故的發生。凡因乙方原因造成的安全事故均由乙方負責,甲方不承擔任何經濟、法律責任。

五、文明施工與獎罰

乙方進入施工現場人員必須遵守文明施工手冊,在自己承包的範圍內做到工完料盡場地清,嚴格把好材料節約關,不準亂鋸、亂丟、浪費材料,如發現在分清責任後給予罰款。同時,乙方負責人必須管好自己的隊伍,_____市以外的人員,進入現場前,辦好“暫住證”,嚴禁有“_____”疑似病人進入施工現場,嚴格遵守治安管理條例,違者予以罰款,乙方人員必須服從管理人員指揮,遵守工地一切規章制度。將身份證、計劃生育證報甲方。未滿法定年齡,不得來工地做工。如所有違反規定者,參照專案部相關規定處罰。

六、付款方式與工期

該工程乙方隊伍進場後,其先期費用由乙方負責,甲方根據工程進展情況借給乙方一定數量的生活費,主體封頂付至勞務費的_____%.工程竣工付至勞務費的_____%.辦完工程結算付至勞務費的_____%.留_____%待保修期滿後_____個月內付清。由於該工程工期緊,而且業主獎罰嚴勵,為確保工程按工期竣工竣工,故乙方進場須交納工期保證金_____萬元。乙方在施工現場必須按照甲方確定的工期控制點,認真組織,精心施工,保證工期目標的實現,如因乙方原因造成工期延誤。除扣工期保證金外,將根據甲方與業主簽訂的合同給予處罰。

七、雙方權力與義務

(一)甲方:

1、甲方有權對乙方進行資格審查,對乙方違反合同條款內容實施處罰,經濟賠償及辭退的權力。

2、甲方根據工程要求,安排乙方實施工程承包內容,乙方應無條件遵照執行。

3、甲方提供給乙方儘可能方便的施工條件,並按勞務合同約定和業主付款情況支付勞務費。

4、甲方對乙方提供來的施工作業人員實行實名制,建立健康狀況檔案,對有殘疾及智力障礙的作業人員一律清退,不得入場施工。

(二)乙方

1、乙方必須向甲方提交符合承包資質並有權對甲方提出合法要求,主動承擔合同內容的全部工作,確保工程質量。

2、乙主必須按甲方的要求進行安全生產、乙方不得擅自違反安全操作規程,對於違反安全操作規程出現的人身傷害及死亡事故,乙方必須承擔全部責任,甲方概不負責。

3、乙方有權拒絕甲方不符合安全生產要求的指令,並提出自己的見解,供甲方參考。

4、乙方不得使用殘疾及智力障礙的作業人員,不得瞞報,私自使用。同時乙方應提供人員名單、身份證。

5、乙方要管好自己的隊伍,不得在工地及之外進行違法犯罪活動。一旦造成的犯罪的後果,甲方概不負責。

6、為確保工期,乙方必須按甲方要求,保證工程足夠的勞動力,不得消極怠工。

八、違約責任與其他

1、以上條款雙方必須嚴格遵守,任何一方違反或造成工程停工,必須追究違約方責任。

2、如因乙方原因損害公司信譽、現場裝置及對工程造成一定經濟損失,甲方有權要求乙方賠償全部損失,並從承包勞務費中扣除。

3、屬於乙方自備裝置,自帶工具用具等,乙方必須自己保管,不得因此對甲方提出其他要求,更不得找藉口影響開程質量和進度,由此造成的損失由乙方承擔。

4、本合同一式_____份,甲方_____份,乙方_____份,經雙方簽字後生效,具有同等法律效益。

甲方:__________________乙方:__________________

代表:__________________代表:__________________

日期:____年____月____日日期:____年____月____日

2022職工勞務合同格式 篇11

僱主(甲方):_______________

僱員(乙方):_______________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、勞務合同期限

1、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方協商同意,可以另籤勞務合同。

2、試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作內容和工作地點

工作內容:負責______部門搬運工作。

職務:搬運工。

工作地點:____________________________________________________。

三、勞動報酬

1、乙方工資為計件工資制,甲方根據具體搬運物品的計件工資單價和計算方式作為計算勞動報酬的依據(裝卸費每噸_______元)。

2、乙方按甲方的計件工資制度,每月的勞動定額和計件單價所得勞動報酬不低於_______元。

3、甲方每月_______日之前發放乙方上月的工資,如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

4、工資必須以貨幣形式支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

四、合同的解除

1、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,應按規定支付經濟補償。

2、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的。

(2)乙方嚴重違反甲方規章制度的。

(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的。

(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。

(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務合同致使本合同或者變更協議無效的。

(6)乙方被依法追究刑事責任的。

3、乙方解除本合同,應當提前______日以書面形式通知甲方;在試用期內的,提前______日通知甲方。

五、社會保險

甲乙雙方協商約定由甲方依法為乙方辦理社會保險,並按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除後,應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷,其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

六、其他特殊約定

1、乙方在甲方任職期間因個人的疏忽造成甲方遭受經濟損失,應承擔一定的賠償責任,賠償額為甲方直接經濟損失的______%。

2、乙方應嚴格遵守勞動紀律,甲方的規章制度,做好自己的本職工作。如乙方違反勞動紀律,甲方的規章制度,甲方可依據相關規章制度進行處理,直至解除勞務合同。

3、在甲方任職期間,未經甲方許可,乙方不得兼 職從事與乙方職責相關的一切業務,如有違反,一經發現,甲方有權解除勞務合同,並不支付任何經濟賠償金。

4、乙方必須服從甲方工作上的安排和調動。

5、甲乙雙方在合同期滿前一個月協商合同續簽事宜,若雙方不再續簽,但乙方從事的有關工作或業務尚未結束,則本合同應順延至有關工作或業務結束之日。

七、爭議解決

雙方履行本合同如發生爭議,可先協商解決;不願協商或協商不成的,可以向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1、未盡事宜及雙方發生糾紛,雙方本著友好互惠態度進行協商補充解決。

2、本合同一式_____份,自雙方簽字日起生效,雙方各執_____份,均具同等法律效力。

甲方:__________________乙方:__________________

______年______月______日______年______月______日

2022職工勞務合同格式 篇12

工程承包人:______________(簡稱甲方)

勞務分包人:______________(簡稱乙方)

為了保證工程的施工進度,工程質量和施工安全,明確雙方在施工全過程中的責任、權利和義務關係,依照《中華人民共和國合同法》,《中華人民共和國建築法》及其他有關法律、行政法規、遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則,雙方就施工事項協商達成一致,訂立本協合同,共同信守。

一、勞務分包工作物件

1、工程名稱:_________________________。

2、工程地點:_________________________。

3、分包性質:包工不包料(含部分輔材及施工機具)

二、工程分包專案

1、按圖紙設計要求(含設計變更通知單、技術變更核定單)和監理部及甲方有關安全技術交底要求進行工程所有水電安裝含所有避雷聯接工程,所有臨時用電及空開配電箱和機械用電的安拆、維護,臨時燈具安、拆。

2、由甲乙雙方約定本工程為水電到戶的方式進行分包,給水在水井間接至每戶廚房1.5米處且每戶1管(即是說每戶直接入一根給水水管),所有排水管含混凝土管接至主樓外21米處,室內所有線管、線盒的安裝、強電在電井間接至每戶空開箱內,並安裝空開,樓層所需電纜及雙電源箱安裝,樓道公共部分照明,弱電箱及可視管、電線管預埋到每戶,消防安裝工程(一次預埋),每戶的空調孔預留、廁所、廚房孔洞及柱、樑、剪力牆、現澆板內線管線盒的預留預埋。

3、水電工自己所用機械、焊機、焊條、安全帽、安全帶和所需輔助材料工具等,由乙方自行負責。

三、合同價格

1、工程量按設計圖紙要求,含承包範圍工作內容,所有臨時用電及空開和機械用電的安拆與維護,以實際建築面積按照_____元/m結算。

2、本協議書中所列費用為包乾綜合價,已包含施工管理費。施工管理費包括施工過程中的全部管理費外,還包括乙方在施工過程中所發生的停水、停電、雨班、因違章作業所造成的傷、殘、亡事故、工具用具(除甲方已安裝的塔吊外)、勞保用品、醫療衛生等費用。

四、質量及工期

1、按國家相關建築規範要求,工程質量達到合格,根據該工程的總體進度安排,必須服從現場管理員的合理安排,結合進度要求,合理安排施工作業人員,並組織施工作業人員無條件加班。工期按建設單位及專案部的要求,每延後一天懲罰___元,提前一天獎勵___元。如遇不可抗拒因素,工期順延。

2、乙方必須保證所承包的工程量達到合格標準。符合國家《施工驗收規範》、《質量驗評標準》的要求,在施工中如有不符合質量要求的一切返工損失由乙方全部負責,由於返工給甲方造成了材料損失則按甲方的實際成本計算,在乙方當月的勞務款中扣除;若乙方所做的產品質量不合格同,又拒絕返工,甲方有權單方向外高價點包,點包一切費用由乙方承擔,在乙方勞務款中扣出。

4、本協議簽訂後,乙方因自身原因造成的退場,其班組方單甲方結算60%給乙方,安全質量保證金不予退還,損失由乙方自負。若影響甲方施工進度和現場管理,乙方要承擔相應的經濟責任。

5、乙方如因工人素質等原因達不到質量、工期要求,以及有違法亂紀行為發生等,甲方有權終止本協議,其餘工資不予結算,安全質量保證金不予退還。

6、墊付人工費和生活費,正負零以下按照該項工程量的_____%支付勞務報酬;中途每八層按照所完成工程量的__________%支付。工程竣工及驗收合格後支付到工程量總價_____%;剩餘的_____%月後付清。

7、現場不能發生打架、鬥毆,如發生一次罰款5000元,所產生的一切後果及法律責任、醫藥費等均由乙方自行負責。

8、進入現場必須戴安全帽、危險作業拴好安全帶,如每發現一次罰款200元,場地內不能隨意大小便,如發現一次嚴懲。

在施工中乙方必須認真細緻地抓好安全工作,嚴格按照《建築工程安全技術操作規範》進行生產作業,自覺履行《安全生產承包協議書》。在施工中有違反操作規程進行野蠻施工,不按規矩佩帶安全防護設施等所造成的一切大小工傷事故,概由乙方自行負責其經濟損失,並承擔法律責任。如因其它原因在施工過程中出現的.傷、殘、亡等安全事故或安全事件所產生的經濟和法律責任在10000元以下的由乙方自行負責,10000元以上的費用由甲、乙雙方共同承擔。

本協議未盡事宜,雙方現場協商解決。

本協議一式二份,雙方各執一份,簽字蓋手印生效,具有同等法律效力。

甲方:_____________乙方:_______________

________年___月___日________年___月___日