勞動合同協議2022格式（精選20篇）

勞動合同協議2022格式（精選20篇）

勞動合同協議2022格式 篇1

甲方乙方

文化程度

性別

法定代表人出生日期----年--月--日

或委託代理人居民身份證

號碼郵政編碼

甲方地址家庭住址

所屬街道辦事處

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限型別為----期限合同。

本合同生效日期---年--月--日，其中試用期--個月。

本合同--------終止。

二、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任---崗位(工種)工作。

第三條乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方安排乙方執行----工作制。

執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每週不超過四十四小時。甲方保證乙方每週至少休息一日，甲方由於工作需要，經與工會和己方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應支付加點工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立建全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。

甲方應按照國家或北京市有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第八條甲方的工資應遵循按勞分配原則。

第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作，甲方每月--日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低於--元，其中試用期間工資為--元。

執行不定時工作制的工資支付按-----執行。

第十條由於甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低於---元。

五、保險福利待遇

第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同後，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照——————執行。

第十三條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇——————————————。

六、勞動紀律

第十五條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度：嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第十六條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十七條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

第十八條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十九條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任的。

第二十一條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據本合同第十八條規定就變更合同達成協議的。

第二十二條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，並向勞動行政部門報告後，可以解除本合同。

第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同：

1.患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的`;

2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

3.義務兵復員退伍和建設徵地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;

4.義務服兵役期間的。

第二十四條乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經市、區、縣勞動鑑定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按-------辦理，不得依據本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。

第二十五條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1.在試用期內的;

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十七條本合同期限屆滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

第二十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現，本合同終止。

八、經濟補償與賠償

第二十九條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：

1.甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金;

2.甲方支付乙方的工資報酬低於本市最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，另外支付相當於低於部分百分之二十五的經濟補償金。

第三十條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當於乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月：

1.經與乙方協商一致，甲方解除本合同的;

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。

第三十一條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當於本單位上年月平均工資一個月的經濟補償金：

1.乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑑定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;

2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議，由甲方解除勞動合同的;

3.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員的。

以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高於本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發。

第三十二條甲方解除本合同後，未按規定給予己方經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。

第三十三條支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。

第三十四條乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑑定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發給乙方不低於企業上年月人均工資六個月的醫療補助費，患重病和絕症的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低於醫療補助費的百分之五十，患絕症的增加部分不低於醫療補助費的百分之一百。

第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由於甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業祕密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

第三十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：--------------------------------------------。

九、勞動爭議處理

第三十八條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向————勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第三十九條甲方以下規章制度----------------------------------作為本合同的附件。

第四十條本合同未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人

或委託代理人(簽章)

簽訂日期：年月日

鑑證機關(蓋章)鑑證員(簽章)

鑑證日期：年月日

勞動合同協議2022格式 篇2

甲方：_________________________

乙方：_________________________

甲、乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

1.同意在甲方指定地點從事清潔工作，遵守指定地點的規章制度和作息時間，以認真負責的態度作好清潔工作。

2.甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時支付乙方的勞動相應所得工資、報酬。

3.如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經濟損失，甲方有權終止本合同並追究其賠償責任。

4.甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知對方。

5.如指定地點主管不滿意乙方的工作或得到指定地點主管的投訴，甲方有權調換乙方的工作地點和終止本合同。

6.甲方在指定地的清潔工具及清潔藥劑，乙方應妥善使用保管，如有人為損壞須照價賠償。

7.如乙方在指定地點須新增清潔藥劑和更換工具須提前3—5天通知甲方。

8.甲方應在每月_________日以人民幣形式支付乙方工資_________元，試用期工資為_________元人民幣。

9.試用期內，如乙方被甲方認為不符合錄用條件，甲方有權解除本合同。

10.勞動合同期滿，勞動合同即行終止本合同有效期通常為一年，自本合同簽訂之日起生效。本合同簽訂日期_________年______月______日，其中試用期為_________個月。本合同截止日期為_________年______月______日。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞動合同協議2022格式 篇3

甲方(用人單位)：

法定代表人：

地址：

乙方(勞動者)：

住址：

合性別：編號：身份證號碼：動同

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、行政法規、行政規章的規定，甲方與乙方按照平等自願、協商一致的原則，在雙方熟知法律情況下訂立本勞動合同，共同遵守。

一、勞動合同期限

第一條合同期限從年元月日起至年月日止。其中試用期：自年月日起至年月日止。

合同期限屆滿雙方未簽訂新合同視為本合同自動終止。

二、工作內容

第二條乙方同意按甲方求派駐在單位從事保安工作，並服從甲方調動，從事派駐單位分配給保安的具體工作，並同時遵守甲方和派駐單位的規章制度和工作安排。

第三條甲方可以根據工作需要以及乙方的工作能力和特點，調整派駐乙方的保安工作地點，乙方應當按照保安崗位職責要求，按時完成派駐單位規定的工作內容和任務。甲方通知調整乙方的工作崗位後，乙方24小時內不到崗視為乙方主動解除本合同。

三、工作時間和休息、休假

第四條因乙方所從事的工作的特殊性，甲方和派駐單位根據工作需要或出現法律、行政法規規定的其他情形的，可以依法調整和延長工作時間。

第五條乙方在合同期內享受國家規定或用人單位安排的各項休息、休假的權利。

四、勞動報酬

第六條甲方根據其工作需要和乙方的崗位，以乙方完成派駐單位安排的工作任務為標準，確定乙方月工資標準為元，乙方每月加班費用根據考勤記錄和工資同時發放;

第七條乙方因不符合派駐單位工作要求被退回或嚴重違紀，甲方應當按照實際工作天數對應的報酬減去根據相關管理規定的違紀罰款向乙方支付報酬;

五、社會保險和福利

第八條甲乙雙方必須執行國家和地方政府有關社會保險和福利的規定，屬於乙方個人應交納的社會保險費，乙方委託甲方從工資中代扣代繳。

第九條乙方患職業病或者因工負傷的工資和醫療保險待遇按照國家和省市有關規定執行。

六、勞動合同的變更和解除

第十條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自願、協商一致的原則，依法變更勞動合同。

第十一條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，不支付乙方經濟補償金。

(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規章制度的;

(三)嚴重失職、徇私舞弊，對甲方利益造成損害的;

(四)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的;

(五)因乙方工作的特殊性，乙方被依法行政拘留、勞動教養、收容教育、強制戒毒、追究刑事責任的。

第十三條乙方有下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資後，可以解除勞動合同：

(一)患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(二)不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的;

(三)本勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更的勞動合同內容達成協議的;

(四)法律、行政法規規定可以解除勞動合同的。

第十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：

(一)乙方已達到法定退休年齡的;

(二)乙方死亡;

(三)乙方被批准自費出國留學或出境定居的;

(四)甲方在本合同中所派駐乙方的工作崗位已經被撤銷;

(五)甲方上級要求不準再聘用合同制人員;

(六)本勞動合同期滿;

(七)法律、法規、規章規定的終止條件出現。

七、甲乙雙方協商約定的其他事項

第十五條若本合同終止或解除，乙方應交回制服、工作證件並將甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。

第十六條本合同未盡事宜可以簽訂補充合同、專項協議。無特別約定的，按照國家有關規定執行。本合同條款或與國家、省、市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第十七條本合同一式二份，甲乙雙方簽字(蓋章)生效，雙方各持一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞動合同協議2022格式 篇4

甲方：________________

乙方：________________

根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關於公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自願的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同。

第一條、合同期限

甲乙雙方約定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，有效期為_______個月。

第二條、崗位安排

根據甲方的工作安排，聘請乙方在___________工作崗位就職。在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

第三條、薪資報酬

甲方聘請乙方在試用期間的工資為_________元/月，甲方按月發放，該項報酬包括所有補貼在內。

第四條、甲方的權利與義務

1、甲方有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

2、甲方有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;

3、甲方對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。

4、甲方應為乙方創造良好的工作環境和條件;

5、甲方要按本合同支付給乙方薪金;

6、甲方對試用期乙方因工受傷，由甲方負擔賠償，試用期乙方的醫療費用由甲方承擔_____%，乙方承擔_____%;

7、試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同;

8、對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

9、試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算;l試用期，乙方請長病假_____天、事假團黨委計超過_____天者，試用合同自行解除。

第五條、乙方的權利與義務

1、乙方享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

2、乙方享有當地政府規定的就業保障的權利;

3、乙方享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

4、乙方對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。

5、乙方應遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

6、乙方應遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務;

7、乙方應維護公司的聲譽、利益的義務。

8、試用期滿，乙方有權決定是否簽訂正式勞動合同;

9、乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵;

10、乙方具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

11、乙方可以反對和投訴對其試用身份不公平的歧視。

第六條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、甲方建立健全生產工藝流程，制定規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，並做好勞動過程中職業危害的預防工作。

2、甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境，並依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。

3、甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。

4、乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

第七條、獎懲

甲方將根據乙方的工作態度，勞動表現，貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規章制度，甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。

第八條、違反合同的責任

1、甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由於甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

2、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由於乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度承擔賠償責任。

3、乙方違反服務期約定的，應承擔違約金為：______。

4、乙方違反競業限制約定的，應承擔違約金為：______。

第九條、爭議糾紛解決

本協議在履行過程中如發生爭議時，應及時協商解決，協商不成時，可向_______人民法院申請裁決。

第十條、其他約定

1、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先徵求乙方的同意。

2、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原處理。

3、本合同一式_____份，甲、乙雙方各執_____份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方：_____________________乙方：_____________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

勞動合同協議2022格式 篇5

甲方：__________________身份證號：________________________

乙方：__________________身份證號：________________________

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲、乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條、本協議期限為________年。於_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為：___________________________________________

第三條、乙方提供勞務的方式為以下中的第_________種：

1、接受甲方指令，招收學員;

2、接受甲方指令，培訓學員;

3、接受甲方指令，從事管理;

4、接受甲方指令，從事研發。

第四條、乙方認為，根據己方目前的狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定的勞務。

第五條、乙方在甲方從事勞務期間，應遵守甲方的各項規章制度。甲方應明確讓乙方知曉應遵守的各項規章制度，並單獨列出由乙方簽字確認，無需附錄在本合同之後。

第六條、乙方負有保守甲方商業祕密和遵守競業限制的義務。乙方負有保護義務的商業祕密和競業限制義務主要包括：(詳見附件<<保密與競業合同>>)。

第七條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：__________________通訊地址：__________________家庭住址：__________________籍 貫：__________________戶口所在地：__________________聯絡電話：__________________

第八條、有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協議

1、乙方嚴重違反工作紀律或甲方有關制度;

2、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

3、乙方其他嚴重違反本協議的情形。

第九條、發生下列情形之一，本協議終止

1、本協議期滿的;

2、雙方就解除本協議協商一致的。

第十條、甲方若單方面解除本協議，需提前二週向乙方出示辭退通知;乙方若單方面解除本協議，需提前二週向甲方提交辭職報告並獲批准。

第十一條、本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，雙方簽字認可。如給甲方造成損失的，應予賠償。

第十二條、依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十三條、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求智慧財產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

第十四條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯絡的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯絡障礙，由有過錯的一方負責。

第十五條、下列檔案為本合同附件，與本合同具有同等效力，但須與本合同一起加蓋騎縫章

第十六條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)__________________乙方(簽字)__________________

日期：_______年_______月____日日期：_______年_______月_____日

勞動合同協議2022格式 篇6

用人單位(甲方)_____________________________

地址：_____________________________________

職工(乙方)_________________________________

身份證號碼：______________________________

甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據有關規定，經雙方自願協商同意訂立本協議。

一、合同期限

試用期為_______個月，試用合格者，經公司總經理同意，甲方與乙方簽訂勞動合同，聘為正式員工，確立勞動關係，明確雙方權利及義務。

乙方報到當日應提供區(縣)級醫院出示的體檢證明。

二、工作任務

乙方同意服從甲方的工作需要，在______________崗位，承擔_________________工作任務。

三、勞動紀律

乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動法律法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

四、勞動時間與勞動報酬

1.甲方實行每日不超過____小時，每週工作不超過____小時的工時制度，並保證勞動者每週至少休息__________天。甲方可根據工作崗位、性質對工作時間作適當調整。

2.在試用期內，乙方工資為_______元/月，試用期滿根據乙方崗位另定。

3.在試用期內，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。

五、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協議

1.乙方試用期不符合錄用條件的。

2.乙方被判刑、送勞動教養，以及有貪汙、盜竊、賭博、打架鬥毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的。

3.乙方提供虛假資料、證明，以騙取公司信任的。

六、保守商業祕密，維護公司利益

公司的資源是公司的寶貴財產，任何人不得將公司的資源佔為已有，未經許可，不得將公司的資源無償或有償地向他方提供。

乙方在試用期間開發的軟體也屬於公司財產，若乙方離職，需將軟體的有關資料交回公司，包括軟體結構、流程圖、資料字典及原始碼使用說明等。

七、協議解除

在試用期第一個月內，雙方應在__________前以書面通知對方，或以__________薪金代替通知。

八、本協議一式__________份，甲、乙雙方各保留__________份。

甲方：(蓋章)_____________代表：_____________________

_______年_______月_______日

乙方：(簽名)_____________

_______年_______月_______日

勞動合同協議2022格式 篇7

甲方：________________

乙方：________________

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。

第一條 乙方同意根據甲方工作需要，在公司擔任______崗位的工作。在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

第二條 乙方在受僱於甲方期間應始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務，履行職責。在合同期內不得以任何形式從事其他公司的工作或私接業務。

第三條 在試用期間，乙方應保守甲方的商業祕密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度，並根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。

第四條甲方按乙方的職責、績效進行報酬分配。乙方試用期內，月收入為______元，試用期滿後，月收入為______元。本收入包括國家規定的各類津貼、補貼。

第五條 甲乙雙方應按國家和當地政府社會保險的有關規定繳納職工養老、住房、失業和醫療及其他社會保險費用。

第六條 乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。

第七條乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例摺合實際工作天數計算。若工資發放日恰逢週日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發放。

第八條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產;遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第九條 在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。

第十條 乙方如在報到後工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解僱，甲方將扣除招聘、培訓等費用後，按照800元/月的標準發放報酬。

第十一條在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用並予以解僱，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。

第十二條在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用並予以解僱。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。

第十三條試用期滿或試用期內工作突出並經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同，並且繳納養老保險。考核不合格者，公司根據實際情況將予以解僱或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。

第十四條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人應當自勞動爭議發生之日起六十天內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。

風險告知：關於爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。

第十五條 乙方宣告，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度並願意遵守各項事宜。

第十六條 本合同未盡事宜或與今後國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字後起生效。

甲方：____________________乙方：____________________

_______年_______月______日_______年_______月______日

勞動合同協議2022格式 篇8

甲方：________________身份證號：________________________

乙方：________________身份證號：________________________

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。

第一條乙方同意根據甲方工作需要，在公司擔任______崗位的工作。在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

第二條乙方在受僱於甲方期間應始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務，履行職責。在合同期內不得以任何形式從事其他公司的工作或私接業務。

第三條在試用期間，乙方應保守甲方的商業祕密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度，並根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。

第四條甲方按乙方的職責、績效進行報酬分配。乙方試用期內，月收入為______元，試用期滿後，月收入為______元。本收入包括國家規定的各類津貼、補貼。

第五條甲乙雙方應按國家和當地政府社會保險的有關規定繳納職工養老、住房、失業和醫療及其他社會保險費用。

第六條乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。

第七條乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例摺合實際工作天數計算。若工資發放日恰逢週日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發放。

第八條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產;遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第九條在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。

第十條乙方如在報到後工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解僱，甲方將扣除招聘、培訓等費用後，按照800元/月的標準發放報酬。

第十一條在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用並予以解僱，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。

第十二條在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用並予以解僱。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。

第十三條試用期滿或試用期內工作突出並經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同，並且繳納養老保險。考核不合格者，公司根據實際情況將予以解僱或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。

第十四條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人應當自勞動爭議發生之日起六十天內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。

風險告知：關於爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。

第十五條乙方宣告，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度並願意遵守各項事宜。

第十六條本合同未盡事宜或與今後國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字後起生效。

甲方：____________________乙方：____________________

_______年_______月______日_______年_______月______日

勞動合同協議2022格式 篇9

甲方：______________

乙方：______________

性別：______________

年齡：______________

籍貫：______________

身份證號碼：________

聯絡電話：__________

一、合同條件：

1、凡自願在本賓館工作，年滿18歲以上，具有國中以上文化程度，身體健康的公民，經面試合格者。

2、簽訂本合同前須崗前培訓合格，試用期為1個月。

3、凡簽訂本合同之員工須遵紀守法，無犯罪前科。

二、工資待遇及福利：

1、工資標準為既定標準，根據崗位的不同及個人表現享有崗位補貼，工齡補貼及獎金。

2、每月享有帶薪休息日。

3、員工簽訂合同以後賓館將為其繳納養老保險金，不願繳納養老保險的員工賓館將資補貼的形式發放給個人。

三、合同終止及辭職：

1、合同期滿後，員工可續簽合同，不籤合同視為原合同的延續。合同期滿後要求解除合同者應提前一個月通知賓館，否則視為違約。

2、凡經考核不適應本崗位工作者，賓館有權終止其合同。離店時，可結清工資。

3、工作期間，屢次違返賓館規章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理並終止合同;工資獎金一併扣除。

4、賓館員工當保守賓館的各項商業機密;如有洩漏當追究當事人的法律責任。

本合同一式兩份，一經簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效，如有違反，均可依法起訴

甲方代表：_______

乙方：___________

簽訂合同時間_______年_____月___日至_______年_____月___日

勞動合同協議2022格式 篇10

用人單位(甲方)：___________________

勞動者(乙方)：_____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律和行政法規，為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，保障雙方的利益，遵循平等、自願、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協商達成如下協議：

一、合同期限

乙方在甲方的試用期為從______年______月______日至______年______月______日止。工作______個月，

二、工作內容和工作要求

1、乙方返聘期間的崗位：____________________。

2、乙方在工作範圍內應服從甲方安排，同時服從甲方的工作調整。

3、乙方應當按照崗位職責和規範要求，完成工作任務。

三、適應期

1、乙方在甲方工作前_____個工作日為適應期，適應期期間如因任何原因離職，甲方不給予任何形式的報酬和補貼。

2、如由適應期進入試用期，則工資支付從入職第一天開始。

四、工作待遇和報酬

1、乙方在試用期間，甲方為乙方提供工作條件，乙方享受試用期員工工資待遇。

2、甲方按月支付乙方工資人民幣_________元/月，甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。

3、甲方必須每月______日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報酬，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。

4、支付方式為下列第_______種形式

(1)現金支付。

(2)以銀行轉賬方式支付費用。

開戶行：__________________________________

戶名：____________________________________

銀行賬號：________________________________

(3)其他：_______________________________

五、食宿

甲方不提供食宿，由乙方自理。

六、試用期時長

試用期內，如乙方工作表現突出，為甲方創造顯著經濟效益，經甲方批准可提前轉正。如因請假或表現較差，甲方可延長乙方的試用期，試用期最長為____個月。

七、工作紀律

1、乙方在試用期間，要遵守國家的法律、法規、政策和甲方的規章制度，服從工作安排，努力完成本職工作。

2、如有違法或思想、工作表現差，以及不能勝任本職工作的，甲方有權提前終止試用乙方。

八、合同解除

試用期未滿，如乙不願在甲方工作，亦可提前解除協議，但需提前_____周通知甲方，乙方離職前要辦理好移交手續，歸還甲方財物。

九、特別約定

1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時，以國家、法規、政策為準。

2.甲乙雙方可就保守商業祕密、競業禁止或培訓等訂立專項協議，此類協議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。

3._____________________________________________________________

4._____________________________________________________________

十、爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發生爭議，可以協商解決。不願協商或者協商不成的，可以向_____________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

十一、合同生效及補充

1.本合同經甲乙雙方簽字蓋章後生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。

2.合同生效後，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應採取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

勞動合同協議2022格式 篇11

法定代表人(或主要負責人) 】

聯絡電話 ----------------------

乙方(勞動者)姓 名性 別

出生年月

戶籍所在地 身份證號碼

現居住地址

通訊地址

聯絡電話

安徽省勞動和社會保障廳制

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規定，甲乙雙方在平等自願協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

第一條 合同期限採取下列第 - 種形式：

1、固定期限。合同期自月年月 / 日起，至 / 年 / 月 / 日止。

2、無固定期限。合同期自年月年月 年 / 月 / 日止。

3、以完成一定工作任務為期限。本合同自務完成時終止。

二、工作內容

第二條 乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事 生產技術管理 崗位(工種)工作。

第三條 乙方按照甲方的要求按時完成規定的工作數量，達到規定的標準。

三、工作時間和休息休假

第四條 乙方所在的崗位實行下列第 1 種工時制。

1、標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過八小時，每週不超過四十小時。

2、綜合計算工時工作制。在綜合計算工時週期內，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

3、不定時工作制。

實行綜合計算工時工作制、不定時工作制的，須經勞動行政部門批准。

第五條 甲方因工作需要延長工作時間，按《勞動法》執行。

第六條 甲方保證乙方在合同期內依法享受國家規定的各項休息休假權利。

四、勞動報酬

第七條甲方按照國家、省有關規定，根據本單位經濟效益和生產經營特點等情況，子劃定本單位的工資分配製度。甲方應按照本單位的工資分配製度，結合乙方所在崗位及技能水平、勞動成果等情況，確定乙方的工資水平。

第八條 乙方在試用期工資為 元/月。

乙方試用期滿後，甲方應根據本單位的工資分配製度，確定乙方實行下列第 1 中工資形式：

1、計時工資，乙方工資標準為元/月，以後按公司工資管理辦法每年增加工齡工資，工資中所含通訊費等全部費用。

2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價為

3、其他形式。

第九條 甲方應以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬。

第十條 本合同期限內，乙方的工資調整按照甲方的工資分配製度或本單位《集體合同》確定。 第十一條甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節假日工作的，應依法安排乙方補休或支付加班加點工資。

五、社會保障和福利待遇

第十二條在合同期限內，甲乙雙方必須按照國家和省有關規定，參加社會保險，按時足額繳納社會保險費，其中依法應由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

第十三條 乙方患職業病或因工負傷有關待遇，案中案國家、省有關規定執行。

第十四條 乙方患病或非因工負傷有關待遇，按照國家、省本單位《集體合同》的有關規定執行。

第十五條 乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。 第十六條乙方其他福利待遇，按照國家、省和本單位《集體合同》的有關規定執行。

六、勞動保護、勞動條件及職業危害

第十七條 甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知義務，並對乙方進行勞動安全衛生教育，防止在勞動過程中發生事，減少職業危害。

第十八條甲方應嚴格執行國家和省有關勞動安全、勞動保護、職業衛生等規定，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方的安全和健康。

第十九條 乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

第二十條 甲方按照國家有關女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。甲方安排乙方從事接觸職業危害作業的，應定期對乙方進行職業健康檢查。

七、勞動合同的履行和變更

第二十一條 甲乙雙方應按照本合同約定，依法、全面履行各自的義務。

第二十二條 經甲乙雙方協商一致，可以變更合同約定的內容，並以書面形式確定。

八、勞動合同的解除與終止

第二十三條 甲乙雙方解除、終止本合同及支付經濟補償金，應當按照《勞動合同法》等有關規定執行。

第二十四條 甲方在解除或者終止勞動合同時應當向乙方出具解除或終止勞動合同的證明，並在十五內位乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

乙方應當按照雙方約定辦理工作交接。甲方依照本勞動合同有關規定應當向乙方支付經濟補償的，在甲乙雙方辦理工作交接時支付。

九、爭議處理

第二十五條 甲乙雙方因履行本合同該發生勞動爭議，應及時協商解決;協商不能達成一致的，可依法申請調解、仲裁、提起訴訟。

十、其他事項

第二十六條 雙方約定的其他事項

第二十七條 本合同期內，乙方居住地址、聯絡電話及通訊地址等事項發生變化，應及時告知甲方。

第二十八條 本合同未盡事宜，按照國家、省有關規定執行。在合同期內，如本合同內容與國家、省有關規定相悖的，按新規定執行。

第二十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

第三十條 本合同是確立勞動關係及處理勞動爭議的依據，甲方雙方應妥善保管。

甲方(公章)乙方(簽字)

法定代表人或委託代理人

(簽章)

年 月 日年月日

勞動合同續訂欄

甲、雙方原訂勞動合同已於 年月日期滿，經雙方協商同意續訂合同。合同期限採取下列第 種形式：

1、固定期限。合同期自年日起，至日止。

2、無固定期限。合同自年日起。

3、以完成一定工作任務為期限。本合同自月日起，至工作任務完成時終止。

甲方(公章) 乙方(簽字)

法定代表人或委託代理人

(簽章)

年月日 年月日

勞動合同協議2022格式 篇12

甲方(聘用方)： 乙方(受聘方)：(附身份證影印件) 甲乙雙方根據國家和有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期，試用期為個月，可視乙方適應工作能力酌情增減)，合同期滿聘用關係自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3. 本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作安排

1.乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。乙方工作內容和勞動定額標準由甲方決定，甲方有權根據需要對乙方的工作內容和勞動定額進行合理調整。

2.甲方實行每週工作_________天，每天工作_________小時的工作制度(工作時間為週一至週五上午8:30~11:30，下午2:30~5:30)。節假日按國家規定調休，公司另有安排除外。

3.乙方同意：甲方根據工作需要，可調整變動工作時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應積極支援和服從甲方安排，但甲方應嚴格控制加班時間。

第三條 勞務報酬

1.甲方每月 10 號支付乙方上月工資，如遇節假日，則延後至最近一個工作日。試用期工資為元人民幣，轉正後工資為_________元人民幣。若乙方有突出貢獻，甲方可按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

2.乙方請假須經甲方同意，甲方將按當月實際考勤天數計算扣發工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職_______天，扣發____天工資，曠職三天，按自動離職處理。

第四條工作紀律

1.乙方應遵守國家的法律、法規。

2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，並承擔保密義務。

3. 乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規定經予處罰。

第五條 聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務。如需變更時，雙

方應協商一致，並按原簽訂程式變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。

3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4.經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職，營私舞弊，洩露公司機密，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的.。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受

聘方。

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另

行安排適當工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同

無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

本合同一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：__

代表人(簽字)：_________身份證號 _________年____月____日 ________年____月____日

勞動合同協議2022格式 篇13

甲方：

乙方：

甲、乙雙方經友好協商，就甲方所屬林地的活立木採伐事宜達成一致，簽訂本木材運輸合同供雙方共同遵守履行。

第一條工程項

(一)工程名稱：20__年鎮村標段林木採伐及運輸工程

(二)工程地點及林班號、小班號

鎮村林班小班，採伐面積約畝。詳見附件採伐作業邊界區劃示意圖。

(三)工程款基本價及計量：

工程款單價標準詳見表1。工程款單價採用“_”作業的定價方法，

按伐木、打枝、造材、集材、歸堆、裝車及必要時木材運出林區等林木採伐工序所含的機械費、人工費，臨時生活設施費等費用進行定價，並區分規格材和非規格材的分類標準計價。表1價格是基本價，實際結算單價按本木材運輸合同履行。

木材計量方法：

⑴規格材優先在林地交貨，以甲方設在貯木場地磅為準。

⑵非規格材數量以林地裝車運至東美廠過磅重量為準

第二條雙方義務

(一)甲方義務

1、解決林木採伐的相關政策手續，辦理林業管理部門所需的相關證件，並按第十條約定及時支付工程款。

2、派駐採伐技術人員監督乙方按約定進行林木採伐和運輸。

3、派管理人員監督乙方伐區內林木的管護情況。

4、處理因權屬、界至不清所引起的糾紛，並承擔相關費用。

5、負責伐區內現有林道的機械維護。

6、督促檢查乙方施工人員的安全生產工作。

7、預支乙方進場作業前期基本費用元，作為乙方的正常施工、生活及其他所需的經濟墊付，日後從結算的部分工程款中按期扣除。(雙方協商：分次扣除)

(二)乙方義務

1、組織施工人員、機械裝置和生產、生活材料進場。負責屬下施工人員的勞動紀律、工作管理、安全生產、勞動木材運輸合同、等事項。採伐、集材等方式及工具由乙方根據具體情況自行決定和自備。

2、對照小班採伐證內容、範圍進行摸底調查，確定並標記伐木順序和作業小班總的樹倒方向、集材方式、小型集材道及路邊的歸楞地點及臨時堆場。

3、負責採伐人員具體的日常施工安排及相關事宜。

4、保證本木材運輸合同簽訂後3天(日曆天)內進場施工;保證本木材運輸合同簽訂5天后達到每日50噸以上的產材量(可延期天數除外)。

5、乙方的生產施工務必按採伐證、施工木材運輸合同規定的採伐範圍、標準進行採伐。

6、乙方在採伐時應做到邊採伐、邊打枝製材、邊集材歸堆;上午採伐集材下午裝車，儘量做到當天採伐當天運輸當天過磅，原則上林地不留木材過夜。

7、乙方應根據甲方的技術標準和小班摸查情況自行編制施工組織方案、施工注意事項、質量保證措施和安全生產措施並進行施工。組織工人時應根據運輸及當天林地不留木材等特點進行分組分片，安排當天工人施工。承擔因施工組織不當所造成的相關財產損失及因此延誤工程造成甲方的損失。

8、生產施工必須按本木材運輸合同所要求的技術標準執行，並接受甲方監督。清理後伐區驗收時林地沒有可利用桉樹木材及活立木，伐根高不超過標準，未達標準的按本木材運輸合同規定予以賠償。

9、木材須根據實際地形及通道狀況堆放，所有已採伐木材儘快歸集到林地內臨時堆場按標準分類堆放，以便於裝車運輸。

10、承擔伐區內管理不善的部分責任。

11、承擔施工中發生的安全生產責任以及由此所引起的一切費用，負責對施工人員的安全教育培訓，培訓合格後方可進入伐區作業。施工前必須劃定好安全作業警戒線，設定明顯的安全警示標誌。必要時施工人員要養成喊山的習慣。非工作人員特別是當地村民在施工期間不得隨意進入施工工地撿拾採伐剩餘物。如管理不善導致發生以上安全事故及其糾紛，責任由乙方全部承擔。

12、承擔施工造成他人財產損失的賠償責任。如因作業不慎損壞到林地周邊的房屋、作物、林果、竹木、墓碑、神位、架電線、光纜、引水管(渠)或其他設施的，由乙方自行妥善處理並承擔全部賠償責任。

13、承擔因乙方工作人員在工作或生活中的失誤而引發山火所引起的法律責任。嚴格執行山上施工的相關防火制度。

14、有高、低壓電線通過的地方要注意安全，小心作業，嚴格控制好樹的倒向，若乙方違章作業，承擔所發生意外事故的相關責任。

15、乙方有責任管理已方人員不參與偷盜所採伐木材，如有此類情況發生，相關責任由乙方承擔。

16、不得將工程轉包或中途退出，否則須承擔相關損失及責任。

第三條工程期限

(一)工程總工期為：20__年月日前進場，工期為天(本木材運輸合同按自然天數計算)。完成時間為20__年月日前。

(二)如遇下列情況，經雙方代表現場驗證簽字後，工期相應順延，雙方各自承擔己方因此引起的損失、互不承擔違約責任。

1、甲方調整本木材運輸合同項下林地經營計劃,延長工期採運工程。

2、因村民阻礙或主道路不通等外部原因而使木材暫時無法運輸而影響進度，伐區林道維修或橋樑、公路修築等問題引起不能及時或延緩通車運送原木。

3、甲方未能按木材運輸合同規定撥付工程款而影響施工。

4、因不可抗力等因素(如雨季、颱風、水災、地震等)而延誤工期。

第四條技術標準

甲方對該項林木採伐工程施工除執行上述標準外，還特別強調下列技術標準，乙方應嚴格按照甲方制定的這些標準進行施工作業，接受甲方及林業部門的監督與驗收。

1、造材規格：砍伐、打枝、造材與集材時應採用必要措施確保木材不劈裂、破裂和損壞，確保木材的使用價值不降低。按甲方規定的造材，進行分類歸堆，以便裝車運輸堆放、過磅計量、結算工程款。

(規格造材：實際小頭去皮直徑≥(6)釐米，彎曲度<1%的，造2.0米長材，非規格材：<d<釐米，彎曲材、小木段、枝叉材)< p="">

2、原木裝運前甲方現場檢驗人員會同乙方辦理檢驗出貨手續，並填寫相關單據。

第五條設計施工與變更

(一)採伐圖紙經甲、乙雙方進行技術交底後作為施工的有效依據，乙方不得擅自更改。

(二)施工中甲方如需修改或變更採伐標準、採伐範圍等，應提前通知乙方，因此如需增加施工時間的，經雙方確認後工期相應順延。

第六條交貨時間、地點及方式

(一)交貨時間：伐倒木材要求在當天集材到林區公路旁能堆放木材的位置，並且原則上當天裝運交貨，因故其它原因，必須在48小時內裝運交貨(雨天、颱風、修建道路、調運車輛維修等意外情況不能正常運輸除外)。

(二)交貨地點：根據甲方安排，規格材非規格材直接裝車後在林地交貨。

第七條工程驗收

(一)工程驗收按照下列程式進行：工程隊自查填質量檢查驗收報告表甲方現場施工員及工區加具意見甲方採伐部接到要求驗收的報告後五日內安排正式驗收填驗收結果報告表。

(二)驗收檢查及自查專案如下：

1.伐樁高度檢查：

⑴抽查面積：按小班面積的1%抽查，分別設“帶狀標準地”儘量涵蓋林地的上中下部，調查其總伐樁株數，檢查不合格(伐樁超高、樹頭破裂、抽心)所佔百分比。每個抽查點隨機檢查半畝面積(比如畝植148株抽查74個伐根，畝植111株抽查55個伐根)。

⑵合格達標確定：按百分率≥95%(合格率按四捨五入法保留整數，下同)者為合格;<95%者為不合格，不合格者按違約條款執行。

2、林地檢查：林地採伐剩餘物沒有覆蓋在伐根上，達不到要求的限期返工。

3、伐倒木、活立木清查：

⑴集材質量檢查：

清山檢查，為了不造成浪費木材，採伐必須嚴格按要求操作，當乙方完成採伐作業時，乙方首先進行自查，然後向甲方申請質量檢查驗收。

自查內容：

①有、無遺漏伐倒木材及活立木;

②查有、無可利用的尾(樹梢)材、木段等。

⑵檢查及處理辦法：

①檢查驗收方法：由甲方委派技術人員、同乙方負責人一起實行林地巡查，以小班為單位，按自查內容把林地內所有殘留桉樹木材進行清理歸堆。

②處理辦法：清查出來的木材進行歸堆計量後，按小班清查出木材的數量值，以2倍工程款的金額賠償，

第八條返工及其責任

甲方對施工時或質量檢查時發現質量問題的，乙方須即時返工及整改，因返工超過工期的，乙方承擔逾期完工的違約責任。

第九條工程款結算價、支付方式及期限

(一)雙方按下列完工期限確定結算價：

1、工程在木材運輸合同規定工期(含順延期限)內完成，木材全部運出且林地又能全部通過驗收的，作為準時完成者，甲方按基本價結算所有工程款。

2、工程在木材運輸合同規定工期(包括有順延期限但已屆滿的情形)屆滿後的20天內完成，木材全部運出且林地又能全部通過驗收的，甲方按基本價的100%結算工程款。

3、工程在木材運輸合同規定工期(包括有順延期限但已屆滿的情形)屆滿後的20天內未完成的，或乙方及其聘用人員參與偷運所採伐木材被抓獲的，雙方不用辦理任何手續，本木材運輸合同無條件自行解除，甲方已支付工程款即為結算工程款，如有未付工程款甲方無須支付給乙方，且作為乙方違約金不以退還，剩餘活立木及林地已採伐木材由甲方無償收回後根據具體情況交由第三方繼續完成採運工作，乙方不就此產生任何異議。

4、乙方採伐的木材數量在交貨量達到300噸以上，甲方根據已採運木材數量按基本價支付應付工程款的85%，木材運輸合同項下采伐小班均驗收通過後5日內按結算價支付剩餘工程款。

第十條違約責任

(一)、若發生下列情況之一者，甲方有權解除本木材運輸合同，履約保證金作為乙方違約金賠償甲方。

1、乙方沒有按時在本木材運輸合同簽訂後三天內進場施工;

2、乙方不能保證本木材運輸合同簽約三天後達到約定的日出材量(以磅碼單、檢尺碼單為準);

3、乙方逾期完工20天以上(順延天數除外)。

(二)、甲方逾期支付工程款，承擔違約責任。

(三)、按本木材運輸合同條款驗收，對未達到技術標準及違反約定的除按前述約定處理外，下列情況雙方同意按以下約定處理，乙方以違約保證金額賠償甲方，不足部分甲方從應向乙方支付的工程款中抵扣後乙方另行賠付。

1、在林地進行規格材檢驗時，質量合格率≥95%為合格;若造材質量低於合格以下的，則扣除該車30%的.工程價款【計算方法為：(95%-合格率)×100×本車木材數量×工程款單價×30%】。

2、對於採伐人員，凡是不聽從甲方現場施工技術人員(伐區安全生產監督員)指揮的，不按木材運輸合同要求採伐的，在採伐、集材、歸楞、清理中損壞桉樹萌芽木較多的，木材任由無關人員檢拾不制止、不報告的。

3、乙方及其人員不遵守安全生產相關規定或不聽勸告的，可根據情節按本木材運輸合同相關條款及附件1(採伐施工安全木材運輸合同)賠償。

(四)、如有乙方或乙方所聘用人員參與偷運甲方木材，除由當地森林公安予以處理外，木材運輸合同可無條件自行解除，解除時除前述約定外，甲方另向乙方追訴所偷盜木材價款的四倍賠償。

(五)、任何一方有其他違約行為的，違約方須賠償守約方相應損失。

第十一條附則

甲方：乙方：

時間：__年_月日

勞動合同協議2022格式 篇14

甲方(旅遊者)：_________________

乙方(旅行社)：_________________

根據《合同法》以及相關法律規定，經甲乙雙方平等協商，自願簽訂此旅遊合同。

甲方在旅遊期間是否願意拼團：同意_______________不同意_______________

一、旅遊的線路、具體景點、時間、分項費用及應用標準_____________

二、費用總額：_______________收據票號：_______________。合同一經簽訂請旅客支付全款，收款收據必須加蓋旅行社財務專用章。

三、乘坐的旅遊車型是：國產系列□進口系列□

四、旅遊購物點是(除途中休息原則一天一次)：_________________

五、旅遊意外險：購□身份證號_________________________________________否□

六、門票是否油旅行社代購：是□___________________否□__________________

七、導遊級別是：初級□中級□高階□特級□

八、由於不可抗力因素，旅行社應退還未發生的費用，減去有關部門規定退票損失費，增加費用由遊客承擔，旅行社應協助遊客儘可能減少費用開支。任意擴大損失，由擴大方自負責任。

九、在行程中景點數量不變的情況下，由於天氣、交通堵塞等原因，乙方根據實際情況機動調整遊覽景點的先後順序，但必須事先明確告知遊客，取得遊客的認同。

十、本合同在履行中如發生爭議，雙方協商解決，協商不成，甲方可向簽訂所在地旅遊質監所諮詢、投訴。

十一、如一方違約，必須賠付對方違約金________________元

十二、本合同一式兩份，旅行社一份，遊客一份，此合同原則一人一簽，同一批可和籤，但必須附旅遊者姓名、身份證號。

甲方(遊客簽字)：__________________

聯絡手機：__________________________

乙方(旅行社合同專用章)：__________

聯絡手機：__________________________

電話：______________________________

勞動合同協議2022格式 篇15

購貨單位：__________________，以下簡稱甲方;

供貨單位：__________________，以下簡稱乙方。

經甲乙雙方充分協商，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條　產品的名稱、品種、規格和質量

1.產品的名稱、品種、規格：__________________。(應註明產品的牌號或商標)

2.產品的技術標準(包括質量要求)，按下列第(　)項執行：

(1)按國家標準執行;

(2)按部頒標準執行;

(3)由甲乙雙方商定技術要求執行。

(在合同中必須寫明執行的標準代號、編號和標準名稱。對成套產品，合同中要明確規定附件的質量要求;對某些必須安裝運轉後才能發現內在質量缺陷的產品，除主管部門另有規定外，合同中應具體規定提出質量異議的條件和時間;實行抽樣檢驗質量的產品，合同中應註明採用的抽樣標準或抽驗方法和比例;在商定技術條件後需要封存樣品的，應當由當事人雙方共同封存，分別保管，作檢驗的依據。)

第二條　產品的數量和計量單位、計量方法

1.產品的數量：______________。

2.計量單位、計量方法：____________。

(國家或主管部門有計量方法規定的，按國家或主管部門的規定執行;國家或主管部門無規定的，由甲乙雙方商定。對機電裝置，必要時應當在合同明確規定隨主機的輔機、附件、配套的產品、易損耗備品、配件和安裝修理工具等。對成套供應的產品，應當明確成套供應的範圍，並提出成套供應清單。)

3.產品交貨數量的正負尾差、合理磅差和在途自然減(增)量規定及計算方法：________________。

第三條　產品的包裝標準和包裝物的供應與回收______________。

(產品的包裝，國家或業務主管部門有技術規定的，按技術規定執行;國家與業務主管部門無技術規定的，由甲乙雙方商定。產品的包裝物，除國家規定由甲方供應的以外，應由乙方負責供應。

第四條　產品的交貨單位、交貨方法、運輸方式、到貨地點(包括專用線、碼頭)

1.產品的交貨單位：________________。

2.交貨方法，按下列第(　)項執行：

(1)乙方送貨;

(2)乙方代運(乙方代辦運輸，應充分考慮甲方的要求，商定合理的運輸路線和運輸工具);

(3)甲方自提自運。

3.運輸方式：______________。

4.到貨地點和接貨單位(或接貨人)________________。

(甲方如要求變更到貨地點或接貨人，應在合同規定的交貨期限(月份或季度)前40天通知乙方，以便乙方編月度要車(船)計劃;必須由甲方派人押送的，應在合同明確規定;甲乙雙方對產品的運輸和裝卸，應按有關規定與運輸部門辦理交換手續，作出記錄，雙方簽字，明確甲、乙方和運輸部門的責任。)

第五條　產品的交(提)貨期限

(規定送貨或代運的產品的交貨日期，以甲方發運產品時承運部門簽發的戳記日期為準，當事人另有約定者，從約定;合同規定甲方自提產品的交貨日期，以乙方按合同規定通知的提貨日期為準。乙方的提貨通知中，應給予甲方必要的途中時間，實際交貨或提貨日期早於或遲於合同規定的日期，應視為提前或逾期交貨或提貨。)

第六條　產品的價格與貨款的結算

1.產品的價格，按下列第(　)項執行：

(1)按甲乙雙方的商定價格;

(2)按照訂立合同時履行地的市場價格;

(3)按照國家定價履行。

(執行國家定價的，在合同規定的交貨或提貨期內，遇國家調整價格時，按交貨時的價格執行。逾期交貨的，遇價格上漲時，按原價執行;遇價格下降時，按新價執行。逾期提貨或逾期付款的，遇價格上漲時，按新價格執行;遇價格下降時，按原價執行。由於逾期付款而發生調整價格的差價，由甲乙雙方另行結算，不在原託收結算金額中衝抵。執行浮動價和協商定價的，按合同規定的價格執行。)

2.產品貨款的結算：產品的貨款、實際支付的運雜費和其它費用的結算，按照中國人民銀行結算辦法的規定辦理。

(用託收承付方式結算的，合同中應註明驗單付款或驗貨付款。驗貨付款的承付期限一般為10天，從運輸部門向收貨單位發出提貨通知的次日起算。凡當事人在合同中約定縮短或延長驗貨期限的，應當在託收憑證上寫明，銀行從其規定。)

第七條　驗收方法________________。

(合同應明確規定：1.驗收時間;2.驗收手段;3.驗收標準;4.由誰負責驗收和試驗;5.在驗收中發生糾紛後，由哪一級主管產品質量監督檢查機構執行仲裁等等)。

第八條　對產品提出異議的時間和辦法

1.甲方在驗收中，如果發現產品的品種、型號、規格、花色和質量不合規定，應一面妥為保管，一面在30天內向乙方提出書面異議;在託收承付期內，甲方有權拒付不符合合同規定部分的貨款。甲方怠於通知或者自標的物收到之日起過兩年內未通知乙方的，視為產品合乎規定。

2.甲方因使用、保管、保養不善等造成產品質量下降的，不得提出異議。

3.乙方在接到需方書面異議後，應在10天內(另有規定或當事人另行商定期限者除外)負責處理，否則，即視為預設甲方提出的異議和處理意見。

(甲方提出的書面異議中，應說明合同號、運單號、車或船號、發貨和到貨日期;說明不符合規定的產品名稱、型號、規格、花色、標誌、牌號、批號、合格證或質量保證書號、數量、包裝、檢驗方法、檢驗情況和檢驗證明;提出不符合規定的產品的處理意見，以及當事人雙方商定的必須說明的事項。)

第九條　乙方的違約責任

1.乙方不能交貨的，應向甲方償付不能交貨部分貨款的______%的違約金。

2.乙方所交產品品種、型號、規格、花色、質量不符合規定的，如果甲方同意利用，應當按質論價;如果甲方不能利用的，應根據產品的具體情況，由乙方負責包換或包修，並承擔修理、調換或退貨而支付的實際費用。

3.乙方因產品包裝不符合合同規定，必須返修或重新包裝的，乙方應負責返修或重新包裝，並承擔支付的費用。甲方不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的，乙方應當償付甲方該不合格包裝物低於合格包裝物的價值部分。因包裝不符合規定造成貨物損壞或滅失的，乙方應當負責賠償。

4.乙方逾期交貨的，應比照中國人民銀行有關延期付款的規定，按逾期交貨部分貨款計算，向甲方償付逾期交貨的違約金，並承擔甲方因此所受的損失費用。

5.乙方提前交貨的產品、多交的產品的品種、型號、規格、花色、質量不符合規定的產品，甲方在代保管期內實際支付的保管、保養等費用以及非因甲方保管不善而發生的損失，應當由乙方承擔。

6.產品錯發到貨地點或接貨人的，乙方除應負責運交合同規定的到貨地點或接貨人外，還應承擔甲方因此多支付的一切實際費用和逾期交貨的違約金。

7.乙方提前交貨的，甲方接貨後，仍可按合同規定的交貨時間付款;合同規定自提的，甲方可拒絕提貨。乙方逾期交貨的，乙方應在發貨前與甲方協商，甲方仍需要的，乙方應照數補交，並負逾期交貨責任;甲方不再需要的，應當在接到乙方通知後15天內通知乙方，辦理解除合同手續。逾期不答覆的，視為同意發貨。

第十條　甲方的違約責任

1.甲方中途退貨，應向乙方償付退貨部分貨款______%的違約金。

(違約金視為違約的損失賠償，但約定的違約金過分高於或者低於造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少或者增加)

2.甲方未按合同規定的時間和要求提供應交的技術資料或包裝物的，除交貨日期得順延外，應比照中國人民銀行有關延期付款的規定，按順延交貨部分貨款計算，向乙方償付順延交貨的違約金;如果不能提供的，按中途退貨處理。

3.甲方自提產品未按供方通知的日期或合同規定的日期提貨的，應比照中國人民銀行有關延期付款的規定，按逾期提貨部分貨款總值計算，向乙方償付逾期提貨的違約金，並承擔乙方實際支付的代為保管、保養的費用。4.甲方逾期付款的，應按中國人民銀行有關延期付款的規定向乙方償付逾期付款的違約金。

5.甲方違反合同規定拒絕接貨的，應當承擔由此造成的損失和運輸部門的罰款。

6.甲方如錯填到貨地點或接貨人，或對乙方提出錯誤異議，應承擔乙方因此所受的損失。

第十一條　不可抗力

甲乙雙方的任何一方由於不可抗力的原因不能履行合同時，應及時向對方通報不能履行或不能完全履行的理由，以減輕可能給對方造成的損失，在取得有關機構證明以後，允許延期履行、部分履行或者不履行合同，並根據情況可部分或全部免予承擔違約責任。

第十二條　其它______________。

按本合同規定應該償付的違約金、賠償金、保管保養費和各種經濟損失的，應當在明確責任後10天內，按銀行規定的結算辦法付清，否則按逾期付款處理。但任何一方不得自行扣發貨物或扣付貨款來充抵。

本合同如發生糾紛，當事人雙方應當及時協商解決，協商不成時，任何一方均可請業務主管機關調解或者向仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向人民法院起訴。

本合同自________年____月____日起生效，合同執行期內，甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同。合同如有未盡事宜，須經雙方共同協商，作出補充規定，補充規定與合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份;合同副本一式____份，分送甲乙雙方的主管部門、銀行(如經公證或簽證，應送公證或簽證機關)……等單位各留存一份。

購貨單位(甲方)：________(公章)

　供貨單位(乙方)：______(公章)

法定代表人：______________(公章)

　法定代表人：____________(蓋章)

地址：____________________

　地址：__________________

開戶銀行：________________

　開戶銀行：______________

帳號：____________________

　帳號：__________________

電話：____________________

　電話：__________________

________年____月____日訂

勞動合同協議2022格式 篇16

發包方：貴州省赫章縣安樂鄉安樂溪煤業有限公司 (以下簡稱甲方)

代表人：鄭，身份證號：

公司地址：貴州省畢節市赫章縣安樂溪鄉

承包方：李*(身份證號：)

張(身份證號：)

唐*(身份證號：)

根據《民法通則》、《中華人民共和國法》、《勞動法》等法律規定，經甲、乙雙方友好反覆協商，本著平等、公正、誠實守信的原則及有關部門規章制度，結合工程的具體情況，雙方達成如下的內容，以資共同遵守：

第一條 工程概況

1、工程名稱：貴州省畢節市赫章縣安樂鄉安樂溪煤礦。

2、工程範圍：工程規範按45萬噸設計方案：斷面規格為主副斜井規格開挖尺寸4.2×3.6、迴風斜井3.6×3.6，主副風井坡為20度左右，運輸平巷3.6×3.6、迴風平巷3.5×

2.8開採巷道、加小眼、水倉等開採設計方案(見附表)。噴漿為7公分到10公分。

3、工程內容：(一)工程名稱，主井、副井、迴風井等、施工長度3000餘米。(二)該礦採煤由乙方承擔，承包期三年(驗收合格後，由乙方施工)。

第二條 保證金的繳納及返還

1、合同簽訂：訂金交叄拾萬元(￥300000.00元)，進場施工後十日之內補滿陸拾萬元整(￥600000.00元)做為押金。如果甲方轉包給別人則以訂金的20倍還給乙方。進場15日後，付預付款陸拾萬元整。

2、保證金返還：工程開工三個月後，十日內必須退回乙方全部工程保證金，如超期一天不退，甲方將按保證金的二倍賠償給乙方。

第三條 工程勞務價款和付款辦法

(一)工程勞務總價款按實際完成工程工程量及約定單價據實結算。

(二)工程勞務單價：1、主井、副井、迴風井、運輸平巷、迴風平巷的工程按以下單價執行(單價含考核材料：水泥、砂石、錨杆、網片、速凝劑、錨固劑、掘進用炸材、鑽頭、鑽桿、小型工器具、低值易耗品等乙方負責)，除此外其餘建井所需所有機械裝置、設施、周材等材料一切全部由甲方購買並提運到施工地點，費用全部由甲方負責。矸石外運由甲方負責，乙方只負責出井口100米內，材料價格按合同簽訂時市場價格，如遇市場價格上漲，雙方協商處理。

1、10平方以上巷道價為12100.00元/m。

2、10平方以下巷道單價10900.00元/m。

3、半煤巷和全煤巷8900.00元/m。

4、交叉點等硐室單價按相應段巷道單價摺合成立方單價執行。

5、煤倉等特殊工程按工程發生時國家現行定額全費計取。

6、如遇地質構造，穿水、揭煤等非乙方原因引起的特殊影響，施工進度達不到本頭面上月進尺，則由甲方按上月進度款補償。

7、在掘進期間所產生工程煤每噸單價按210.00元支付給乙方，以上所有單價不含稅。採煤期間甲方提供(採煤所有裝置工字鋼的製作、背板、刮板機、液壓柱、採煤機、生產工具、裝置、配件、材料)，乙方負責安裝維護使用，費用全部由甲方負責。

8、安放小鑽孔、瓦斯排放孔、20.00元/結算。

(三)付款方式

工程每月驗收一次，每月30日前驗收，甲方驗收後在次月10號前將工程款全部打給乙方提供的銀行賬號上，如沒有打給乙方賬號上，乙方有權要求停止施工，由甲方結算全部工程款。

1、甲方必須保證向乙方提供該建井的技術資料及相關井巷圖紙的準確性、完整性。

2、甲方有權要求乙方提供具體能與施工所具備的管理人員及施工人員名單，乙方在進場施工期間向甲方提交安全實施方案和措施，並提供進場人員的名單及相關有效證件(身份證或戶口本)，由甲方負責全部購買保險(費用由甲方支付)。

3、甲方對乙方施工質量有權檢查和驗收，如驗收時發現不符合相關技術要求，甲方有權在乙方應得到的工程款中做相應的等值扣款。

4、每月經甲方驗收合格後，巷道發生變更返工，工價由甲方負責。

5、施工過程遇特殊情況，雙方商量，甲方給予一定補助。

6、甲方必須給乙方無償提供施工條件：(住房、道路、暢通、電、水、煤，在施工中所需要永久大型機械性設施裝置，所有費用由甲方負責)，火工產品由甲方購買乙方使用，(按乙方實際領出數量為準在乙方每月結算工程款中扣除)。

7、在建井施工期間礦上需用的管理人員全部由乙方聯絡按排，嚴格按規定要求，將管理人員及技術人員影印件提供給乙方管理備檔(原件自存)，甲方負責開資(由乙方代發人工工資)，如次月10號前仍然不能將工程款及甲方人員代發工資支付給乙方，超一天甲方按本月總工程款5%支付給滯納金，如在七日內仍不能將此工程款付給乙方，將視為違約，滯納金按本月總工程款的20%支付給乙方。

第四條 施工時間

本工程期間主體工程為32個月，如特殊情況影響停工，工期順延。

開工日期 年 月 日以前開工(具體以甲方書面通知為準)，簽訂合同2月內不能開工視為違約並按合同退還合同定金。從施工開始第二個月起必須完成下山巷道45米，平巷、巖巷60米、煤巷80米。如完不成，每差一米扣工程款500.00元，如果多完全每米獎500.00元。

竣工時間： 年 月 日，如果甲方不能夠提供正常施工條件，甲方將負責乙方進場當月的工資和全部費用，並以保證金的2倍還給乙方。

第五條 甲方的權利和義務

1、如不是人為或其它特殊情況所造成的，此合同不能履行的情況下，雙方協商解決。

2、乙方應按照礦井的設計施工，甲方安排人員監督乙方的施工情況，如發現乙方施工不當和施工錯誤，甲方有權要求乙方停工施工。

3、礦井因政策原因而臨時停止建設和臨時停產時，總礦長1人(月薪30000.00元)，工程師1人月薪(30000.00元)，生產礦長安全礦長兩人，每人(20xx0.00元)、機電礦長1人(20xx0.00元)，五大礦長由甲方負責，後勤監測控、

火工產品的庫管員，其餘瓦檢員6人、安全員6人、放炮員2人，共14人，工資每人(4000.00元)。補償乙方所有人員工資標準全部按150元/日每人支付費用。

4、乙方進場後一個月內甲方無償提供一輛新的皮卡車給乙方用於生活用車，費用由甲方負責。

5、甲方為乙方施工和生產期間保駕護航，排出干擾，協調周邊村民關係，處理扯皮現象，若造成經濟損失，由甲方承擔所有的費用包括間接經濟損失，損失計算參照第五條

第3款和第八、十條執行。

第六條 乙方的權利和義務

1、乙方施工的工程經甲方驗收後，有權要求甲方根據驗收合格工程依據雙方確定的結算標準支付全部費用。

2、如發生安全事故，在五千以下(含五千元)的工傷事故全部由乙方負責;超五千元以上的費用全部由甲方負責。

3、乙方在進場施工期間向甲方提交安全施工方案和措施，並提供進場人員的名單及有效證件(身份證或戶口本)，由甲方負責全部購買保險(費用由甲方支付)。

4、根據有關部門規定和要求，如需要礦上的專業技術人員到外學習和培訓所需要的一切費用包括工資由甲方負責支付。

5、礦井驗收合格後，乙方必須為該煤礦採煤三年，煤礦上所使用的一切行管人員的工資及費用全部由甲方支付(含礦長、工程師、副礦長、安全員、瓦檢員、機電工及其他後勤服務人員等等)，在採煤期間井下所需用的一切機械設施裝置及材料全部由甲方無償提供，乙方只負責安排採煤及巷道運輸(每年產量由雙方按當時情況協商定產量)，以每噸煤單價為120.00元(此單價不含稅)支付給乙方(工人工資及火工品實際費用由乙方支付)，如採煤需上綜採、綜採面上、安全員、瓦檢員工資由乙方負責。

第七條 裝置和材料和採買要求

甲方必須按照乙方在施工期間井下所需的一切機械裝置計劃在規定時間由甲方購買到場(費用由甲方支付)，質量由甲方負責，如因規格和質量不合格，造成返工的一切費用由甲方全部負責。機械裝置和材料提前一天運到施工地點，如因機工設施和裝置影響乙方停工，所造成的費用及損失全部由甲方負責，並每天支付乙方施工人員每天每人生活費150.00元。

第八條 本合同簽訂

在本合同簽訂之日起，乙方必須向甲方交納保證金30萬元，任何一方違反本合同，應負責賠償守約方一切經濟損失，該損失包括守約方已發生的、即將發生的損失，也包括守約方期待的利益損失及一切律師費，車旅費及生活費。

第九條 爭議的處理方式

在本合同履行中產生爭議，雙方本著客觀公正的原則協商解決，協商不成可由當地人民法院仲裁，所產生的訴訟費、律師費、鑑定費、查詢費等相關費用由敗訴方承擔。

第十條 其他約定

1、經甲方驗收合格的工程，因屬於地質災害及其他原因需要維修及返工所產生的一切材料及施工費用均由甲方全部承擔，由乙方施工，單價另議，單價不能低於當前市場所需價格。

2、上級部門和有關單位到礦產生的一切費用由甲方承擔。

3、乙方在煤礦上施工期間產生的一切水費、電費、稅費全部由甲方承擔。

4、進場施工後因甲方手續不完善及土地糾紛所影響乙方停工，停工待命時甲方按乙方人員每人每天補助150元生活費。

5、乙方在施工中發碹段巷道單價按主井價格的雙倍計算單價，由甲方付給乙方。

6、甲方要求乙方必須為該煤礦採煤三年，在採煤期間三年內甲方不得轉包轉讓他人。如甲方故意找藉口致使乙方不能夠正常生產造成的一切損失和費用全部由甲方負責並賠償乙方300萬元。

7、如本合同簽訂後，未按期進場施工，甲方故意找藉口將此專案轉包他人，甲方賠償給乙方交納保證金的2倍，共壹佰貳拾萬元。

第十一條 未盡事宜

本合同的條款未盡事宜由合同通過友好解決，並簽訂補充合同，補充合同與本合同具有同等的法律效力。

第十二條 本合同自雙方、簽字蓋章生效。

第十三條 本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，甲方財務會計一份，經甲乙雙方負責簽字蓋章，即可生效。

附件：乙方配備相關管理、技術人員的證明材料。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

代表人(簽字)：代表人： 身份證號： 身份證號： 電話： 電話：

年 月 日 年 月 日

勞動合同協議2022格式 篇17

出租方：______，以下簡稱甲方

承租方：______，以下簡稱乙方

根據《中華人民共和國》及有關規定，為明確甲、乙雙方的權利義務關係，經雙方協商一致，簽訂本合同。

第一條 甲方將自有的坐落在______市______街______巷______號的房屋______棟______間，建築面積______平方米、使用面積______平方米，型別______，結構等級______，完損等級______，主要裝修裝置______，出租給乙方作______使用。

第二條 租賃期限

租賃期共______個月，甲方從______年______月______日起將出租房屋交付乙方使用，至______年______月______日收回。

乙方有下列情形之一的，甲方可以終止合同，收回房屋：

1.擅自將房屋轉租、分租、轉讓、轉借、聯營、入股或與他人調劑交換的;

2.利用承租房屋進行非法活動，損害公共利益的;

3.拖欠租金____個月或空置____月的。

合同期滿後，如甲方仍繼續出租房屋的，乙方擁有優先承租權。

租賃合同因期滿而終止時，如乙方確實無法找到房屋，可與甲方協商酌情延長租賃期限。

第三條 租金和租金交納期限、稅費和稅費交納方式

甲乙雙方議定月租金______元，由乙方在______月______日交納給甲方。先付後用。甲方收取租金時必須出具由稅務機關或縣以上財政部門監製的收租憑證。無合法收租憑證的乙方可以拒付。

甲乙雙方按規定的稅率和標準交納房產租賃稅費，交納方式按下列第____款執行：

1.有關稅法和鎮政發(90)第34號檔案規定比例由甲、乙方各自負擔;

2.甲、乙雙方議定。

第四條 租賃期間的房屋修繕和裝飾

修繕房屋是甲方的義務。甲方對出租房屋及其裝置應定期檢查，及時修繕，做到不漏、不淹、三通(戶內上水、下水、照明電)和門窗好，以保障乙方安全正常使用。

修繕範圍和標準按城建部(87)城住公字第13號通知執行。

甲方修繕房屋時，乙方應積極協助，不得阻撓施工。

出租房屋的修繕，經甲乙雙方商定，採取下述第______款辦法處理：

1.按規定的維修範圍，由甲方出資並組織施工;

2.由乙方在甲方允諾的維修範圍和工程專案內，先行墊支維修費並組織施工，竣工後，其維修費用憑正式發票在乙方應交納的房租中分______次扣除;

3.由乙方負責維修;

4.甲乙雙方議定。

乙方因使用需要，在不影響房屋結構的前提下，可以對承租房屋進行裝飾，但其規模、範圍、工藝、用料等均應事先得到甲方同意後方可施工。對裝飾物的工料費和租賃期滿後的權屬處理，雙方議定：

工料費由______方承擔( );

所有權屬______方( )。

第五條 租賃雙方的變更

1.如甲方按法定手續程式將房產所有權轉移給第三方時，在無約定的情況下，本合同對新的房產所有者繼續有效;

2.甲方出售房屋，須在三個月前書面通知乙方，在同等條件下，乙方有優先購買權;

3.乙方需要與第三人互換用房時，應事先徵得甲方同意，甲方應當支援乙方的合理要求。

第六條 違約責任

1.甲方未按本合同第一、二條的約定向乙方交付符合要求的房屋，負責賠償______元。

2.租賃雙方如有一方未履行第四條約定的有關條款的，違約方負責賠償對方______元。

3.乙方逾期交付租金，除仍應補交欠租外，並按租金的______%,以天數計算向甲方交付違約金。

4.甲方向乙方收取約定租金以外的費用，乙方有權拒付。

5.乙方擅自將承租房屋轉給他人使用，甲方有權責令停止轉讓行為，終止租賃合同。同時按約定租金的______%，以天數計算由乙方向甲方支付違約金。

6.本合同期滿時，乙方未經甲方同意，繼續使用承租房屋，按約定租金的______%，以天數計算向甲方支付違約金後，甲方仍有終止合同的申訴權。

上述違約行為的經濟索賠事宜，甲乙雙方議定在本合同簽證機關的監督下進行。

第七條 免責條件

1.房屋如因不可抗拒的原因導致損毀或造成乙方損失的，甲乙雙方互不承擔責任。

2.因市政建設需要拆除或改造已租賃的房屋，使甲乙雙方造成損失，互不承擔責任。

第八條 爭議解決的方式

本合同在履行中如發生爭議，雙方應協商解決;協商不成時，任何一方均可向房屋租賃管理機關申請調解，調解無效時，可向市工商行政管理局經濟合同仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院起訴。

第九條 其他約定事宜

第十條 本合同未盡事宜，甲乙雙方可共同協商，簽訂補充協議。補充協議報送市房屋租賃管理機關認可並報有關部門備案後，與本合同具有同等效力。

本合同一式4份，其中正本2份，甲乙方各執1份;副本2份，送市房管局、工商局備案。

出租方：(蓋章) 承租方：(蓋章)

法定代表人：(簽名) 法定代表人：(簽名)

委託代理人：(簽名) 委託代理人：(簽名)

合同有效期限： 至 年 月 日

勞動合同協議2022格式 篇18

出租商：銀城酒店

地 址：東莞市莞太大道48號

承租人：熊 雲 飛

聯絡電話：

本商場租賃合同(以下簡稱租約)根據中華人民共和國法律和本酒店有關規定，在雙方互惠互利的原則下制訂，租約條款如下：

一、酒店將位於酒店內大堂二樓的商場(約90平方米)租給租戶營業使用，租期壹年，從20xx年3月18日至20xx年3月17日止，租金為每月人民幣壹萬貳仟元整，其中租金已包括空調費和電費。

二、經營範圍：

古今字書、四大名繡、宜興紫砂、金石雕刻、文房四寶、景德陶瓷、翡翠玉器、木刻雕件、字書裝裱及各種工藝美術品

三、租戶不得超出以上經營範圍，同時不能和酒店經營或出租的商品有牴觸，若違反，酒店有權收回經營地點，不另行補償;酒店有義務保障租戶的經營不受侵犯。

四、承租人向酒店承諾以下各項：

1、租戶需於每月18日前將當月租金和其他應付費用一次性付給酒店，逾期不付，每逾期一天，酒店將收取3%的滯納金。

2、如客人用信用卡結算，則由酒店代收，酒店向承租人收取卡面額5%的手續費。

3、營業時間在早上7：00至晚上12：00之間。

4、如承租人要求安裝酒店分機電話，酒店則按電信局標準收費。

5、租戶如欲更改場地的裝修或懸掛對外宣傳廣告物品時，必須事先得到酒店書面同意後，才可進行，否則按違約處理。

6、承租人必須維持承租區域的整潔和完好，並承擔租賃區域的一切維修費用。

7、承租人要高度重視消防安全工作，服從酒店的管理，不得將任何非法物品及易燃品帶入酒店。

8、租戶任何時間都不得在承租範圍內製造噪音(包括公共廣播、電視機、收音機)。

9、租戶必須遵守國家和地方的法律法規，不得利用承租範圍任何部分從事不合法或不正當行為。

10、租戶的工作人員必須嚴格遵守酒店的各項規章制度，服從酒店相關管理人員的協調管理。

11、該承租範圍不得分租或轉租。

12、如非因酒店有關人員的人為疏忽而造成租戶任何財物損壞或損失，概由租戶自行承擔。

五、酒店向租戶承諾以下各項：

1、酒店為酒店大樓的安全管理負責，並提供承租範圍內持續電力服務。

2、租戶每月可在本酒店購買飯票解決員工的膳食問題，飯票價格按每日10元/人執行。

3、酒店可提供製服洗滌服務給租戶，收費按酒店對外價格的七折執行。

六、押金：

在該合同簽訂後的七天內承租人應付給酒店人民幣壹萬貳仟元整作為租用押金，合同期滿或經雙方友好協商提前終止時，如租戶已付清所有租金，並遵守合同的規定，酒店將退回押金，但不付任何利息，押金不可以用作租金交付。

七、違約責任：

承租人如違反本合同的約定，酒店有權要求解除合同，或要求承租人恢復原狀，或從押金中扣除損失費用。

八、合同終止：

1、租戶如逾期十天不交租金，酒店有權終止合同並追究由租戶所負責的一切經濟責任。

2、如酒店或租戶任何一方提出提前終止此租約時，必須提前三個月以書面形式通知對方，否則終止方需負責對方的經濟損失。

九、續約：

1、在同等條件下，承租人有優先續約權，但租戶應於租約屆滿時提前三個月向酒店發出續約的書面通知。

2、租戶如不續簽租約，本合同至20xx年3月17日即終止，屆時租戶必須搬出酒店，逾期不搬屆時將按酒店酌情制定的租金標準計算場租，並需賠償酒店一切有關損失。

十、本合同如有未盡事宜，可由雙方商定後另行補充，作為本合同的附件，其內容具有同等法律效力。

十一、本合同自雙方簽字蓋章後生效。本合同一式兩份，雙方各執一份。

出租商： 銀 城 酒 店 承租人： 熊 雲 飛

法定代表人： 身份證號碼：

蓋 章： 簽字蓋章：

日 期： 日 期：

勞動合同協議2022格式 篇19

勞動合同是一種特殊的合同。它的訂立、變更、解除和終止對勞動合同當事人的利益影響重大。那麼簽訂正式員工勞動合同書需要注意什麼呢?以下是小編整理的正式員工勞動合同書，歡迎參考閱讀。

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同期限自__年__月__日開始，至__年__月__日終止。本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別宣告，本合同保持持續有效。

二、工作內容

第一條 乙方同意在甲方從事____工作;

第二條 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是績效考核合格。

三、勞動報酬及福利

第一條 甲方於每月15日以現金形式支付根據乙方上月實際出勤情況支付工資，工資底薪為________/月，外加提成。

第二條 提成方式：業務員提成為每件快件金額10%，所發快件價格由甲方規定，乙方不得私自更改。(甲方有權依據經營變化的需要調整提成方式)

四、勞動保護和勞動條件

第一條 因快遞公司行業特殊性，工作時間早晨__至中午__，下午__至晚上__，原則上全年無休，遇突發事件假期間需配合公司調配回公司完成任務，不得推委。如需請假，將按公司有關請假制度執行。

第二條 乙方所需派件、收件交通工具，原則上由乙方自帶，根據現行汽油價格,市內業務,甲方補助乙方燃料費￥_.00/日(根據實際派件情況甲方有權調整燃料補助費)。使用甲方提供車輛，車子只能做派送件所用，不得私用並帶回家。

第三條 工作期間，甲方為乙方購買___險，如乙方在合同期未到提前解約，保險所花費用將從乙方工資中扣除。

第四條 乙方合同期限內，手機必須24小時開機，以便公司聯絡。

五、勞動紀律

第一條 乙方應遵守甲方制定的工作制度，工作認真負責，不遲到、早退，曠工，嚴格遵守勞動安全衛生規程和工作規範。愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第二條 乙方應廉潔奉公，不得有貪汙、遺失公司財務之過，如有發現需補償公司損失， 解除合同永不錄用，並視情節嚴重，送交法辦。

第三條 乙方不得洩露公司價格及運做方面機密,否則開除論處。

第四條 上班期間不得做私事。

第五條 乙方應尊重公司領導，服從領導工作安排。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂。

第一條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

第二條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致命本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、因本業務、技術水平等原因，經考核不能勝任崗位要求。

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

4、公司經營業務和經營管理範圍調整、變化。

5、因身體健康狀況不適宜崗位要求，長病假難以履行崗位責任。

6、合同期滿。

7、被依法追究刑事責任的。

第四條 甲乙雙方要在合同期內解除本合同，應提前三十日通知甲方，做好所有交接辦妥離職手續後方能離去，

第五條 員工自動離職，一律不發工資。

第六條 本合同未盡事宜，按有關規定執行。

第七條 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

年 月 日

勞動合同協議2022格式 篇20

發包方：武漢新六建築集團有限公司 (以下簡稱甲方) 承包方： (以下簡稱乙方) 按照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建築法》以及勞動法、經濟法等其它有關法律、行政法規，遵循平等、自願，公平和誠實守信的原則，為了全面履行雙方的權利和義務，經雙方協商達成一致，就“龍陽新村1—4#樓”工程勞務施工簽訂如下條款。

一、工程名稱：龍陽新村1—4#樓

二、工程地點：武漢市漢陽經濟開發區龍陽倪家灣李家堤

三、承包範圍及工作內容：

1、裝飾裝修工程

1)本工程所有裝飾裝修工程(除結構以外)不存在任何計時工行為，整體包乾;直至交房驗收為準。

2)安全用具及施工用具：安全用具及施工用具一律自理(含防護措施用具)，中途出現損壞、丟失的甲方一慨不負任何責任，由乙方自行購置。

3)與該工程專業相關的事項，均屬合同承包範圍，不存在任何一個計時工。

四、雙方權利責任與義務

1、甲方的權利責任

1)甲方提供食堂和便民生活等售點(如發現另起爐灶者，一次罰款1000元)。

2)負責測量定位(乙方配合)及技術交底及指導工作。

3)負責協調配合單位(其它專業務工施工)施工中的搭接程式。

4)負責協調乙方必須具備的有關手續及證件，費用由乙方承擔。

5)負責對質量、安全文明、進度施工過程中的監控。

2、乙方的責任與義務

1)熟悉施工圖紙及有關技術規範，嚴格按圖施工。

2)服從甲方安排的合同工作之外的適量工作。

3)配合甲方安排測量放線、定位及標高控制工作。

4)配合其它工種施工，不能因份內工作而不顧其它班組需要施工而發生野蠻行為。必須做到服從統一組織管理。

5)辦理施工隊伍及施工人員相關的手續及證件。

6)接受甲方對質量、安全、文明、進度施工管理標準要求。

五、施工管理、工程質量

1、工程質量：優質

2、工程質量必須達到《建築工程質量檢驗評定標準》，如達不到標準，出現返工返修造成的材料損失由乙方全額承擔。

六、安全責任

1、乙方必須按國家的安全施工規範要求執行，做到安全文明生產、文明施工，乙方如出現一切安全事故，甲方慨不負責，也不承擔任何費用。

2、乙方施工人員必須遵紀守法，在施工現場必須服從甲方管理人員的指揮，否則甲方有權對其開除。

3、施工人員進入施工現場必須戴安全帽。

4、材料進場由乙方自己保管、使用，甲方提供場所。

5、乙方必須按有關規定，採取嚴格的安全防護措施。上班時必須戴安全帽(未戴安全帽每次罰款100元);必須穿布鞋或力士鞋進入施工現場，不準穿拖鞋、硬底鞋或赤腳上班;高空作業必須站穩扶好，要聚精會神，不準開玩笑，不允許酒後上班。如發現施工人員酒後上班，甲方對乙方處以100—200元/人罰款。乙方還將承擔所有的、由於自身安全措施不力而造成的事故的責任和因此而發生的費用。

6、因乙方操作管理不善而造成重大安全事故，則按下列方式處理：

1)因乙方操作和管理不善造成的重大安全事故，由乙方承擔，由於違反安全操作規程而造成的重大傷殘事故或對他人造成傷害事故，由乙方承擔全部責任。

2)因打架鬧事而造成傷亡責任事故及費用，由乙方及當事人承擔全部責任。

3)工地以外的一切事故，甲方不負任何責任，也不予以配合處理。

7、所有在崗及一切往來人員必須嚴格遵守工地各項規章制度和服從行管人員的安排。每一個進場人員必須接受安全教育，同時隨身帶好身份證，便於公安機關隨時檢查。不許打架鬧事、賭博、嫖娼、偷東西及其它違法亂紀行為。如造成事故由所在班組和當事人承擔一切後果及相關費用。同時移交公安部門處理。

8、嚴禁攜帶身體有病的老年人和未成年的童工來工地做工，嚴禁攜帶閒雜人員和小孩來工地遊玩，同時絕不允許無計劃生育證和超生的婦女來工地躲避。如乙方違規上述條款而引發的一切事故，全部由乙方負責，同時甲方還給予重罰。

七、罰則

1、乙方必須做到與甲方工程進度同步，不得影響甲方施工進度，否則，甲方有權扣除乙方10%的工程款，同時乙方必須在規定的時間內完成未完的工程量。

2、乙方必須隨時保證甲方要求的施工人數、工程進度和工程質量。如達不到甲方要求，甲方有權隨時辭退乙方並終止合同，同時乙方承擔由此引發的一切損失。如乙方施工人員在工程中因安全、質量不符合規範要求、違反甲方管理人員管理者，甲方有權對其開除。

3、因乙方質量、安全等方面導致監管站等部門的罰款，甲方將全部從乙方工程款中扣除。

4、做好乙方生活區內的文明衛生，如監理及有關單位檢查，乙方生活區不符合文明衛生要求，對本專案進行經濟處罰，由乙方承擔。

5、因工程質量達不到、進度跟不上、安全文明違規，不按要求的行為等，甲方有權臨時處以罰款並不需乙方簽字直接由財務扣除。

八、工期要求：80天，從合同簽訂之日算起。

按甲方通過各方認同的工期、階段進行計劃、配合足夠的人力、物力、配合完成工期量，因人力及其它原因造成的延誤工期按3000元/天罰款。

九、結算及付款方式：

1、按甲方與業主簽訂的合同包乾面積 結算包乾。

2、外腳手架拆完付 元，退場付 。

十、本合同一式二份，簽訂蓋章生效，工程完工期滿自行廢除。 十一、未盡事宜雙方協商。

甲方單位： 乙方單位：

負責人： 負責人：

年 月 日