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2022入職員工勞務合同(通用18篇)

欄目: 勞務合同 / 釋出於: / 人氣:2.05W

2022入職員工勞務合同 篇1

甲方:

2022入職員工勞務合同(通用18篇)

乙方:

經甲乙雙方協商,按照《中華人民共和國合同法》、《建築安裝工程承包合同條例》、《建築工程施工合同》,及國家建築安裝工程有關建築市場勞務承包管理規定,為了明確雙方的權利和義務,特制定本合同。

一、工程名稱:

1、工程地點:x小區安居工程(兩棟小區安居高層)

2、工程概況:約平方米(以實際建築面積為準)。

3、年日進場(以甲方通知開工日期為準)。

4、承包形式:勞務合同,土建勞務用工。

二、承包內容:

1、主體泥作工程:磚砌體砌築,砂漿試件製作,內外裝飾,地面(包括公共部地磚,二次結構構造柱門窗過樑的澆築)。屋面及散水等所有土建泥作專案(含泥水作業所有機具,攪拌機、砂漿機、手推車、鐵鏟、灰桶、尺方等一切用品)。

2、砌體工程:該工程的室內外填充牆砌築及女兒牆零星砌築施工等。

3、室內抹灰:牆面抹灰(含鋼材網安裝拉毛等),門窗安裝後的塞口抹灰等。

4、樓地面工程:陽臺、廚房主、衛生間、室內及裙房(公用走道、樓梯間等)施工圖包含的所有內容:公用部分裝修的封面及地面磚、洞口補洞及抹灰(不包括外牆塗料、裝飾、保溫層),兩棟補貼兩個磨兒機。

5、各項工種施工完結,人走場清,負責所有樓層清理工作,掃地出門達到交房標準。

三、工程承包標準:

該工程中所有承包範圍實行包乾制:元/㎡(以建築面積計算,實際完成工程量,由乙方配合甲方結算,最後以甲、乙雙方的結算資料為準,原則上不產生計時工。如因特殊原因經甲方提前認可,計工按元/工日,小工按元/工日結算)。

四、按建築面積如下分專案支付工程月進度款:

1、砌體工程:元/㎡

2、內抹灰:元/㎡

3、抹灰:元/㎡

4、地坪:元/㎡

5、公用部分及屋面:元/㎡

6、散水:元/㎡

五、付款方式:

甲方支付乙方每日完成工程量的85%進度款,在每月30日前計量,在次月15日以內支付工程量的85%,整體工程初驗合格支付工程款95%,餘款二個月內付清。

六、保證金:乙方自願簽約合同時向甲方繳納工程質量保證金20萬。

七、保證金退還:乙方在結構磚體完工後退還50%,餘款在內抹灰完工後全部退還。

八、甲方責任:.

1、甲方確保簽訂合同之日起6個月內磚工進場砌磚,否則退還保證金20萬元正,並補乙方違約金6萬元整。

2、甲方嚴格執行合同,工程款準時到位。

3、甲方提供乙方住宿、食堂、辦公室、職工需用水和電。

4、甲方確保乙方施工需週轉材料、及施工機械、提升機、機械操作工和指揮工根據裝置情況由甲方配備,乙方不承擔費用。

九、乙方責任:

1、乙方人員須無條件服從甲方專案經理、有關管理人員管理,遵守甲方的各項規章制度,如違規甲方的各項規章制度,罰款自行負責,並進行教育,嚴重者退出工地。

2、乙方對甲方的技術要求,圖紙交底等須無條件的認真執行,嚴格交底要求和規範施工。

3、乙方對罰款:安全員、質檢員提出的安全質量問題須無條件服從及時整改返工,直到滿足要求為止,返工所需工料自行負責。

4、乙方承擔自己現場機具維修。

5、乙方必須滿足工程進度要求合理組織員工,安排好生產。

6、主體施工時,乙方現場管理人員不得少於2人,分別現場專案管理人員1名、施工放線人員1名。

7、庫房管理、生活區、後勤、安全文明施工必須按照公司相關規定執行,保證現場達標,獲市安全文明施工工地。

8、乙方必須專人管理安全生產工作,如發生在乙方承包範圍內的安全事故伍仟元以下由乙方負責,伍仟元以上,除保險公司賠付以外的正常賠償,甲方80%,乙方負責20%。

9、乙方必須做好水電、門窗、暖通、電梯等一次補爛配合工作。

10、乙方自行負責開水、熱水,提供必要的清涼解暑藥品和急救外用藥品。

11、勞保用品,安全帽、安全帶、安全繩、勞保制 服等由乙方負責。

12、工地所需燈具、電線、插板、燈泡等用品由乙方負責。

十、質量要求及相應處罰:

1、嚴格遵守國家現行的施工規範及強制性規範條文進行施工。

2、現澆結構工程,嚴禁出現孔洞現象,出現一次每處罰款200元人民幣,支模過程巾發生亂鋸材料,發現每次罰款100-200元,並負責整改達到質量要求。

3、主體結構工程質量必須達到市合格結構工程。

4、工程竣工必須達到一次性驗收通知。一次驗收通不過罰款1000元,兩次驗收通不過罰款3000元,三次驗收通不過算乙方違約。

十一 、本合同未盡事宜,雙方協商解決。合同履行中如有爭議可向工程所在地的人民法院和勞動促裁庭起訴。

十二、本合同一式叄份,甲方執一份,乙方執二份,甲乙雙方簽字後生效,均具有同等法律效力。

由圖紙設計變更原因,造成建築面積內的造價不超過1000元,不另行增減其工程單價。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

2022入職員工勞務合同 篇2

甲方:____________________________________

乙方:____________________________________

甲方_____________工程專案部因生產、因工作需要,經考核、錄用乙方_____為_____工程專案部工人。遵照國家有關勞務法規和政策,經雙方協商達成如下協議:

一、合同期限

甲方錄用乙方從事__________工作(崗位);勞務合同期限為______個月,從______年______月_____日至________年_______月_______日止(即本工程竣工且結構驗收合格為止)。其中試用期為______個月,至________年_______月_______日日止。

二、基本權利和義務

甲方:

1、根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理;

2、保護乙方的合法權益,應按有關規定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼。

3、做好乙方上崗前的安全教育並提供符合安全、衛生要求的勞務作業條件。

4、依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。

乙方:

1、勞務合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定。

2、遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規章制度和紀律。

3、嚴格遵守操作規程,保證安全生產。

4、完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。

三、雙方應明確的具體事項

1、工資待遇:________元/月。

2、勞務保險及福利待遇:包食宿。

3、根據待業特點協議勞務合同保證金和人身保險。

4、其他:據借支單,年底甲方為乙方結算該年全部工資(另:本工程驗收完成,竣工,亦結算該年全部工資),在甲方收到開發商或總承包方人工工資後,______日內全額付清。

四、合同解除

合同生效後,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前______天通知對方,方能解除合同,並辦理有關手續。

五、一方違反本合同,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

甲方(簽章):________________乙方(簽章):________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

2022入職員工勞務合同 篇3

聘用方(甲方):_____________________________________________

勞動者(乙方):_____________________________________________

籍貫:____________________身份證號碼:_______________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動合同期限

甲乙雙方選擇第_________種

1、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

2、有固定期限勞動合同。

(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應工作能力酌情增減。

(2)勞動合同期滿前_______個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

(3)本合同期滿後,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前_______個月通知對方。

第二條 工作內容和工作地點

1、工程名稱:_______________________________________

2、工程地點:_______________________________________

3.甲方招用乙方在______________________(專案名稱)工程中擔任___________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為___________

4.根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為______________________________

第三條 工作時間和休息休假

1.甲方安排乙方執行(標準、綜合計算工時、不定時)_____________工時制度。

2.甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

3.執行標準工時制度的,按照國家有關規定執行。

4.甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規定執行。

第四條 勞動保護和勞動條件

1.甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育,並組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應儲存在施工現場備查,考試不合格的不得在現場施工。

2.乙方從事電氣焊、土建、水電裝置安裝等特殊工種作業人員必須進行崗前培訓,取得相應的操作證書方可上崗。

3.甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

4.甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產製度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

第五條 勞動報酬

1.乙方基本薪資為__________元∕月,試用期薪資為__________元/月。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準執行。並根據乙方的工作崗位,確定每月的工資報酬。

2.甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資,並出具工資支付憑證。

第六條 保險福利待遇

甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的,甲方應在事故發生後一個月內向區縣勞動保障部門提出工傷認定申請,甲方沒有提出申請的,乙方或者乙方親屬可以在事故發生之日起一年內,直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。

第七條 勞動合同的解除、終止

甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關規定執行。

乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:

1.有違法的行為,被依法追究刑事責任的;

2.在試用期內被證明不符合聘用條件的;

3.嚴重違反甲方規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

4.簽訂合同時採取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;

5.故意不履行崗位職責,造成重大損害的;

有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

1.在試用期內;

2.甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第八條 當事人約定的其他內容

乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第九條 甲乙雙方約定的其他內容

1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

2._______________________________________________________________

3._______________________________________________________________

第十條 勞動爭議處理及其它

雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

第十一條 合同生效

本合同經甲乙雙方簽字蓋章後生效。本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份。

合同生效後,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應採取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):__________________乙方(簽字):__________________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

2022入職員工勞務合同 篇4

發包方:(以下簡稱甲方)

勞務方:(以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規的規定,雙方本著誠實守信、平

第一條工程概況:

1.1工程名稱:

1.2工程地點:

1.3結構型別:1.4建築面積:(結算按實際建築面積計算)

第二條分包方式

2.1外腳手架搭、拆勞務分包(乙方包工不包料);

2.2搭設質量標準:外牆腳手架施工質量達到合格標準。

第三條工程內容

3.1腳手架架體的搭設、拆除,連牆件的安裝、拆除;懸挑腳手架及其附件安裝搭設、拆除。

3.2腳手架立網、平網的張設、竹笆鋪設及材料運輸、堆放。

3.3砼攪拌機、捲揚機防護棚的搭設和拆除;鋼筋工、木工棚等施工必備簡易棚的搭設及拆除。

3.4每棟樓樓梯防護欄杆、一條安全通道的搭設、拆除。

3.5甲方提出的腳手架搭設的變更造成工程量的增加,二次搭設的工程量,按合同專案單價及雙方簽證的數量結算。

3.6所有預埋件、鋼管損耗,均由甲方負責。

第四條價格和付款方式:

4.1外牆腳手架包工不包料,按實際建築面積每平方米

4.2主體封頂後支付工程款總額;餘下工程款等外架拆除之後二個月內付清。

第五條工期與計算方式

5.1外架工期:多層為

5.2外架開工日期:以乙方接到甲方搭設通知後,乙方第一車腳手架材料運輸至施工現場之日為開工期。

5.3如本合同書約定的工期到期時,甲方書面通知乙方拆除腳手架每棟樓在五天以內為正常的拆除施工期,如因甲方原因在五天內不能完全拆除時工期順延。甲方按合同約定補償乙方超期費用。腳手架全部搭設完成時支付40%,全部拆除後一個月內結清餘款。

第六條工程款的結算與付款:

6.1工程款的結算方式:在腳手架全部拆除一個月內辦理結算手續。

6.2本合同造價的各種稅費由甲方承擔。

6.3工程款的支付方式:現金或轉賬(轉賬以銀行票據為準)。

第七條甲方責任與義務:

7.1甲方的責任與義務:

7.2甲方必須按照合同約定的方式、時間足額支付工程款。

7.3甲方應在施工現場滿足腳手架搭設條件前通知乙方進場搭設的具體時間。

7.4甲方指派電話現場材料數量的簽單、協調、驗收、辦理簽證、結算等工作。

7.5甲方負責為乙方提供住房一間。

7.6乙方材料進入施工現場後,甲方應提供平整、整潔的材料堆放場地。如果甲方施工垃圾把鋼管扣件槽鋼等外架材料掩埋的,由甲方自行解決,由此造成的材料損失由甲方負責。

7.7腳手架搭設前,甲方應按施工方案作好架體基礎景排水的工作,避免基礎下沉造成的架體變形,甲方不得擅自拆動安及其他結構,如因施工需要必須拆動的,應及時通知乙方,由乙方負責實施。甲方如擅自改動腳手架的構件因此而導致停工罰款的由甲方自行承擔。

7.8甲方應統籌安排腳手架的搭設與工程其它工種的施工作業,避免在垂直範圍內交叉作業,以防發生傷害事故,甲方提供乙方搭設時和拆架時的垂直運輸。

第八條乙方的責任與義務

8.1乙方在腳手架搭設前應編制書面的施工方案,經甲方及現場的監理人員稽核確認後方可施工。

8.2乙方指派,電話體負責現場的施工協調、管理、驗收、辦理簽證的工作。

8.3乙方應嚴格按照鹽城市及射陽縣住卡部門的標準進行施工,按甲方要求時間完成工作任務,搭設完成後應及時書面提請甲方驗收,辦理驗收手續。

8.4乙方必須保證腳手架搭設質量達到合同約定的質量標準。

8.5乙方在腳手架搭設、拆除前應向操作工人作好安全技術交底工作,搭設、拆除施工中應嚴格執行安全技術操作規程,作好安全防護工作,確保安全生產。

8.6乙方現場操作人員必須服從甲方的統一管理,遵守甲方的施工現場各項管理制度,對於不服從管理,屢次違反甲方管理規定的違章操作者,乙方應按甲方要求將其清退出場,重新安排合格的作業人員。

8.7乙方應作好腳手架防護設施使用過程中的維護工作,確保安全生產的順利進行。

第九條不可抗力:

9.1由於戰爭、地震、水災、風、雪或其他不可抗力的原因而不能履行合同的一方不負有違約責任。

9.2因不可抗力造成的損失,雙方各自承擔。

第十條違約責任

10.1甲方的違約責任:

10.1.1甲方在合同簽訂後又將腳手架發包給他人,甲方應按合同價款30%的違約金支付給乙方。

10.1.2如果甲方不按合同約定擅自拆動腳手架及其他防護物品造成的責任事故及材料損失,由甲方承擔事故的責任。

10.1.3甲方不能按合同約定的時間、數額支付工程款,甲方應向乙方支付未付款的日千分之一的違約金。

10.2乙方的違約責任:

10.2.1乙方在合同簽訂後非甲方原因終止施工,乙方應按合同價款的30%支付給甲方違約金。

10.2.2乙方接到甲方施工通知後應及時組織施工,每延遲一天罰款壹仟元。第二天還不能正常組織施工的,甲方有權派遣他人施工,他人工資按乙方正常工資的三倍代付,結算時從乙方工程款里扣除。

10.2.3乙方因自身原因而不能及時進行腳手架搭設,影響了甲方的施工,按造成甲方的直接經濟損失承擔違約責任。

10.2.4乙方因施工質量而導致的腳手架返工,影響了甲方的施工,按造成甲方的直接經濟損失承擔違約責任。

10.2.5乙方因施工質量不能達到的合同約定的質量標準,所造成的責任事故及損失按造成甲方的直接經濟損失承擔違約責任。

10.2.6乙方如不按操作規程施工造成的意外傷害由乙方承擔。

第十一條爭議的解決方式:

因本合同發生的或與本合同有關的一切爭議,雙方協商解決,協商不成,雙方約定通過訴訟程式解決,訴訟地為合同履行地人民法院。

第十二條本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

第十三條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,工程款結清後終止。

第十四條本合同未盡事宜,甲乙雙方另行協商。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

2022入職員工勞務合同 篇5

根據《中華人民共和國合同法》,《中華人民共和國建築法》及其他有關法律,法規遵守平等自願、公平誠信原則,雙方建設工程勞務作業合同事項協商一致,簽訂本勞務作業合同,雙方共同遵照執行。

一、 工程名稱

__________________

二、 工程地址

__________________

三、 工程內容

本工程為框剪結構,總高度為___________米, ___________層。

四、 工程承包方式

為分項承包給木工班,本班組應該完成該項的製作和安裝任務,並清理施工現場的材料堆放及衛生。該班組嚴格按照設計圖紙與變更內容的一切工程量施工。

五、 工程日期

___________年 ___________月 _________日至 _________年 _________月___________日。完成所有工程量。

六、 工程質量要求

工程質量通過驗收,達到合格標準。

七、 合同價款及支付方式

按建築規範計算面積。每平方米___________元包乾,以甲方和業主實際結算面積為準。

本工程付款方式原則上採用甲方與業主簽訂的總價合同每次支付工程款的 支付給乙方作本次工程進度款,按此比例根據工程進度及相應的進度款付至。工程餘款待竣工驗收交付使用後___________個月付清(除保脩金外)的全部工程款。根據業主、甲方對總價合同產生過程的實際情況,如遇業主方工程進度款暫不能按時支付的情況,乙方不得向甲方停工叫價,應按正常施工進度施工。

八、材料

1、本工程由甲方提供所有材料及大型機械。

2、乙方負責提供人工及使用工具,所需的機械和配套裝置,及小耗材和照明燈具配套和自身的材料上、下車用工,費用均考慮到承包價內。

九、考核驗收

1、安全生產:乙方應加強安全教育,認真執行安全技術規範,確保施工安全。

2、質量:堅持工程質量標準,嚴格按照圖紙施工驗收規範,確保工程質量達到合格要求。

十、甲方責任

1、組織有關人員對乙方現場施工人員進行安全、質量、文明施

工、綜合治理方面的教育,做好日常監督管理工作。

2、組織及負責對乙方施工作業人員進場施工技術,措施等方面的交底。

3、負責解決乙方進場施工作業人員的生活費,其生活費在工程款支付中扣除。

4按照合同的約定。及時提供工程所有需要的機械裝置,及時供應過程所須得建築材料,提供必需的施工技術資料,提供書面的技術質量,安全等交底檔案,按時向乙方支付工程應付款。如發生停工待料甲方按實支付工人生活費。

十一、 按業主、監理、甲方的各項交底要求,嚴格按國家操作規範和驗收規範,精心組織施工

乙方必須協助甲方放線、測量定位。乙方積極組織操作人員,保質、保量、保工期的完成任務。在施工人員操作時必須確保安全生產。

十二、違約責任

1、生下列情況之一時,甲方應承擔違約責任:

(1)甲方不按約定核實乙方的工程量,或不按約定支付勞務作業工程款、或不按約定支付勞務作業工程尾數,甲方應支付違約金元,甲方應當賠償,因違約造成的經濟損失,並順延,誕識破的工作時間。

(2)乙方因自身原因延誤工期,應向甲方支付違約金 元

2、一方違約後,另一方要求違約方繼續履行合同時,違約方在承擔上述責任後仍應繼續履行合同。

3、雙方分別承擔自身原因給對方造成的損失。

十三、本工程甲方派___________為現場負責人。乙方派___________同志為現場負責人,共同負責履行合同的約定。

十四、爭議

甲、 乙方在履行本合同時發生爭議,可自行協商解決。如協商不成的,可向工程所在地勞動保障部門促裁解決。和人民法院訴訟。

十五、本合同自簽訂後既生效,等全部工程作業內容竣工驗收,工程價款結清後既日失效。

十六、安全事故,每次發生醫藥費___________元,以外的由甲方負責。

十七、本合同未盡事宜,甲乙雙方可協商另訂補充協議。本合同正本壹式貳份,雙方各執壹份。

甲方(合同章)___________ 乙方(合同章)___________

法定代表人:___________ 法定代表人:___________

委託代理人:___________ 委託代理人:___________

地址:___________ 地址:___________

電話:___________ 電話:___________

___________年 ___________月 ___________日 ___________年 ___________月___________日

2022入職員工勞務合同 篇6

甲 方: 乙 方:

僱主(以下簡稱甲方) 與受僱職工(以下簡稱乙方)根據《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業僱工勞動管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協商同意,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限自 年 月 日開始,至 年 月 日終止,其中試用期 天。

第二條 乙方同意在甲方從事 工作。

第三條 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是

第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不 元,其中試用期間工資為 元。

第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每週不超過40小時,甲方保證乙方至少休息一日,因工作需要延長工作時間的,經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

第六條 甲方安排乙方加班加點的,甲應依法支付加玫加點工資,按以下標準支付工資;

1、 在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照乙方小時工資標準的150%支付工資;

2、 在休息日工作,按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;

3、 在法定休假節日工作的,應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。

第七條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納社會保險費。

第八條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章,為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要,發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

第九條 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,保險金額為 元。

第十條 甲方應給予乙方 月的患病或非因工負傷的醫療期,乙方在醫療期內患病的醫療費用甲方負擔 %.

第十一條 乙方應遵守的勞動紀律是 。

第十二條 本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

第十三條 乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、 在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、 嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、 被依法追究刑事責任的。

第十四 條下列情形之一,甲可以解除合同,但應提前三十日以局面形式通知乙方:

1、 乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作的;

2、 乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的;

3、 甲乙雙方不能依據本合同第十二條,就變更合同達成協議的;

第十五條 合同雙方當事人協商一致,可以解除勞動合同。

第十六條 乙解除本合同,應當提前三十日以局面形式通知甲方。

第十七條 下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

1、 在試用期內的;

2、 甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、 甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第十八條乙方有下列情形之一,甲方不得解除、終止本合同:

1、 患病或非因工負傷在醫療期內的;

2、 女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

3、 患職業病或因工負傷並被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

第十九條 勞動合同期滿,或者甲方破產倒閉時,勞動合同即行終止。

第二十條甲方依據本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的,甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由於甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業祕密事項,給甲筆造成損失的,乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第二十三條 當事人約定的其他內容。

第二十四條 因履行本合同發生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條 本合同未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

第二十六條 本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。

甲方簽名(蓋章) 乙方簽章

簽訂日期: 年 月 日

私企員工合同範文三

甲方(聘用單位):廣西巨集江塑膠製品有限公司

乙方(受聘人):

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期,試用期),合同期滿聘用關係自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

3、本合同期滿後,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位、作崗位及職責。

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位以及調整乙方的薪金。

第三條 工作條件和勞動保護

1、甲方實行每週工作6天,每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第四條 工作報酬

1、根據國家有關規定及本公司的實際情況,根據乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

2、甲方根據實際情況可與乙方協商調整乙方的工資。

3、甲方應告知乙方除工資外的其他福利待遇。

4、乙方享受國家規定的重大節日探親假、婚假、計劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付人身意外保險金金額為人民幣 元,甲方已將其他“三金五險”福利均已經包含在工資中,由乙方自行購買。

第五條 工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按公司規定規定有權處罰。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂後,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,並按原簽訂程式變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

3、甲方公司停業,聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方公司利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後,不能從事原工作,也不願從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

(5)乙方未通知甲方擅自離崗超過3天的,甲方有權無條件解除聘用合同。乙方多次違反公司規定經勸阻無效,由股東會議多數同意可解除乙方聘用合同。

7. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

8. 乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償

1、經聘用合同當事人協商一致,且乙方無任何過錯的情況下,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月,乙方違反企業規定或因乙方人為過錯造成企業重大損失或違反合同上述條款的不適用本條。

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當於一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。

3、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

4、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算並解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

第八條 其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叄份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字後生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時,以國家法律、法規為準。

甲方(蓋章):

乙方(簽字)

2022入職員工勞務合同 篇7

發包方:(以下簡稱甲方)承包方:(以下簡稱乙方)為滿足甲方建設工程施工的需要,乙方同意就該標段內的工程向甲方提供勞務。為明確甲乙雙方的權利和義務,按照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建築法》的原則,結合本工程具體情況,經雙方協商一致,簽訂本合同。

第一條工程內容

1。1工程名稱:

1。2工程地點:

1。3工程內容:

1。4施工範圍:

第二條合同檔案組成及解釋順序

組成合同的各個檔案應被視為一個整體,彼此互為解釋和補充,如出現相互矛盾的情況,按下列組成順序解釋:

1)本合同書及附件;

2)協商、變更等明確雙方權利義務的紀要、協議;

3)施工承包的招投標檔案;

4)公路工程國內招標檔案範本及相應補充約定;

5)確定工程造價的工程預(結)算書;

6)國家現行工程技術規範、標準、規程;

7)圖紙;

8)甲乙雙方管理人員名單。

第三條工期

3。1工期:日曆天

3。2計劃開工日期:年月日

3。3計劃完工日期:年月日

正式開工日期:以甲方的開工通知為準

因乙方原因不能按時開工或竣工,一切責任由乙方承擔,拖期損失賠償金為合同價格的元/天,拖期損失賠償金限額為合同價格的;

因自然災害、不可抗力等非乙方原因不能按時開工或影響工期,乙方應在事件發生後24小時內,向甲方提出延期理由和要求,經甲方向業主及監理提出申請並得到批准後,工期相應順延;非異常惡劣的氣候條件或作為有經驗的承包人可預見的情況不能作為乙方工期延長的理由;

因工期延長或裝置停置等原因而造成的費用增加問題,如甲方得到業主的經濟補償,乙方將得到相應部分的經濟補償,否則乙方將放棄追償權。

第四條工程質量

本合同工程必須達到交通部優良等級,工程一次交驗合格率達到100%;達不到要求,乙方承擔質量違約金為合同價款的,並承擔由此造成的一切損失。

第五條施工圖紙

甲方在本合同簽訂後7天內,向乙方提供施工圖紙壹套(影印件)。

第六條合同價款

合同價款暫定:元,本合同為固定綜合單價合同;乙方應在收到甲方提供的施工圖紙後7天內根據施工圖並結合本合同1。3、1。4款內容編制施工圖預算上報甲方,甲方在接到乙方編報的施工圖預算後應在7天內組織人員完成稽核批覆工作,以經甲方批覆的施工圖預算確定合同價款。

第七條承包方式

本工程以勞務分包、實際施工專案按工程量清單單價結算的方式承擔施工。

第八條工程量清單

8。1除非合同另有規定,工程量清單中的綜合單價均已包括乙方為完成本合同工程所需的人工、機械、材料(本合同第18。1款約定由甲方供應的除外)、水電、質檢(自檢)、缺陷修復、自身的管理費用、現場經費、臨設建設費、資料費、保險(工程一切險和第三方責任險除外)、稅費(營業稅、城市維護建設稅、教育費附加除外)、利潤及合同明示或暗示的責任、義務和風險等;在整個合同執行期間,綜合單價固定不變,並與實際完成的工程數量的增減無關;

8。2乙方用於本合同工程的各類裝備的提供、運輸、維護、拆卸、拼裝等支付的費用,已包括在工程量清單的單價與總額價之中;

8。3用於支付已完工程的計量方法,工程量的確認以設計圖紙淨值為準,具體應符合《公路工程國內招標檔案範本》及相應補充約定技術規範中相應章節的“計量支付”條款的規定。

第九條工程變更

工程施工過程中發生因完善圖紙設計等引起的變更時,甲方應在接到變更通知後3天內向乙方下達書面變更通知;乙方在接到甲方的書面變更通知後7天內上報工程量變更報告,甲方收到後7天內完成稽核批覆,按批覆後的變更金額修改合同價款,未經批覆的不進行計量支付;

因變更新增支付專案的單價雙方按以下原則協商暫定並進行進度款計量支付:

1)如該工程內容與合同清單中內容相同的,則以合同清單中的單價用於作價的依據;

2)合同中無該專案的,可參照市場行情作為作價依據。

因變更新增支付專案的單價待乙方承擔工程結束後將所有暫定單價專案彙總訂立補充協議並以此辦理完工結算。

第十條甲方專案經理:、技術負責人:。

第十一條乙方專案經理:、技術負責人:。

乙方派出的專案經理、技術負責人及所有技術管理人員均應具有與本工程相應的資歷和經驗;未經甲方批准不得更換或擅離工地;當工程已進展到收尾階段或其他原因需要撤離或更換任何管理人員時應在滿足工程管理需要的前提下進行,並提前7天以書面形式報告甲方;甲方有權要求乙方更換其認為不合適的專案經理、技術負責人和技術管理人員,如不執行,由此發生的一切責任由乙方承擔。未經甲方書面同意,乙方派出的專案經理、技術負責人每人次擅離工地一天,罰款元,主要管理人員每人次擅離工地一天,罰款元,甲方將直接從乙方當月的工程計量款中扣除。

第十二條甲方責任

12。1組建與工程相適應的專案管理班子,對本工程實行全面管理;

12。2負責編制施工組織設計,按時提供施工圖紙、組織技術、安全交底、圖紙會審,統一安排技術檔案資料的收集及交工驗收;

12。3負責現場總體平面規劃,統籌安排生產、生活臨時設施場地,協調解決施工及生活用水源、電源,交由乙方裝表使用;

12。4負責為本合同工程投保工程一切險和第三方責任險。工程一切險是為永久工程、臨時工程和裝置及已運至施工工地用於永久工程的材料和裝置所投的保險。第三方責任險是對因實施本合同工程而造成的財產(本工程除外)的損失或損害,或人員(業主、甲方和乙方僱員除外)的死亡或傷殘所負責任進行的保險;

12。5負責對工程質量監督、檢查和指導;組織分部分項工程、單位工程驗收和負責向業主報驗;

12。6負責審定乙方編制的工程預、結算及各種計劃、報表,按合同規定辦理撥款;

12。7負責與業主、監理、設計及有關部門的聯絡,協調現場有關單位的關係。

第十三條乙方責任

13。1對本合同承包範圍內的工程向甲方負責,必須組織自有成建制並具有相應資質的施工力量投入施工,嚴禁轉包和分包,不得擅自與業主發生工作上的聯絡;自覺遵守法律法規及甲方的有關規章制度;

13。2負責施工技術方案的編制,報甲方批准後實施,嚴格按照設計圖紙、施工驗收規範有關技術要求及施工組織總體設計精心組織施工,確保工程質量達到合同規定的標準;

13。3科學安排作業計劃,嚴格按工程進度需要投入足夠的人力、物力以保證本工程按期完成;

13。4加強安全教育,認真執行安全技術規範,嚴守安全制度,落實安全措施,確保施工安全;加強現場管理,按甲方統一要求規劃搭設現場臨時設施和堆放材料、機具;按甲方標準化工地要求設定標牌,搞好生活區的管理,做好自身責任區的治安保衛工作;嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等有關部門對施工現場的管理規定,做到文明施工,建立標準化工地;

13。5應在整個施工期間(包括缺陷責任期)對其為本合同工程工作的僱員投保人身意外傷害險,還應為已經運抵現場的裝備辦理財產保險,其投保金額應足以現場重置;在本合同工程的施工和缺陷修復過程中,甲方對於乙方僱員的人身死亡或傷殘,或財產(裝置)的損失或損害不予賠償;甲方也不對乙方與此有關的索賠、損害、賠償及訴訟等費用和其他開支承擔任何責任;辦理本款保險的一切費用均由乙方承擔,並已包括在工程量清單的綜合單價及總額價中,甲方不再單獨支付;

13。6自覺接受甲方及有關部門的管理、監督、檢查;服從甲方統一指揮,不得自行其事;自覺與現場其他單位搞好協調配合,顧全大局;

13。7認真做好施工日記和隱蔽工程等原始記錄,完整、清楚、詳細、準確地積累施工資料,配備專(兼)職質檢人員,做好工程質量自檢、互檢、交接檢;及時發出隱蔽工程驗收、中間驗收、交工驗收及材料驗收通知,做好驗收準備,配合各項驗收工作;及時提交質量和安全事故報告,積極配合調查,嚴格整改,接受處理;及時填報各項報檢資料並於每月25日前送甲方彙總;

13。8按時提交預、結算、各種計劃及報表,以及完整的原始技術、經濟資料,配合甲方辦理交工驗收;

13。9做好施工場地周圍建築物、構築物、地下管線及文物的保護工作,如有損壞,乙方自行承擔由此引起的一切經濟損失(包括各級罰款);暫停施工期間對工程進行妥善保護;

13。10交工前保護好工程成品,把現場清理乾淨;積極配合保修,在保修期內對施工質量缺陷及時進行無償修復。

第十四條工程驗收

14。1隱蔽工程驗收:乙方應在自檢合格後,通知甲方驗收,經檢驗合格,並得到業主和工程監理單位認可,驗收記錄簽字後方可進行隱蔽和繼續施工;如檢驗不符合質量要求,乙方應按驗收提出的整改意見返工返修合格後,重新通知驗收並承擔因此增加的全部費用;未經檢驗不得自行隱蔽,如有自行隱蔽,乙方必須按照甲方或有關單位的要求進行剝露及開口,並負責恢復和承擔因此造成的全部損失;

14。2竣工驗收:工程全部完成,經甲方檢驗達到規定的質量標準後填寫竣工驗收報告,由甲方報請業主指定的工程質量監督部門檢驗;經檢驗合格,評定質量等級,竣工驗收證書籤字後辦理工程交付;如質量達不到要求,乙方應按驗收報告的意見進行返工返修,並在限定的期限內完成,重新報請檢驗,直到滿足要求為止。

第十五條安全施工

15。1乙方應嚴格按《中華人民共和國安全生產法》及《建設工程安全生產管理條例》的有關規定開展安全施工生產活動,建立安全施工保證體系,設立安全機構和專職安全人員,制定安全施工責任制度確保本工程實現零傷亡安全事故的安全目標;

15。2為保證以上安全目標的實現,甲方將扣留乙方完成合同額5%的安全保證金,在每期應支付給乙方的工程進度款中進行扣留,在本合同工程施工完畢未發生任何安全事故且乙方人員全部退場後7日內返還給乙方;

15。3乙方應按有關規定嚴格採取有效的安全防護措施,在合同履行期內如發生安全事故,應立即向甲方報告,並自行承擔全部責任及經濟損失(包括各項罰款);甲方本著有效解決安全事故的原則動用已扣留的安全保證金,在扣留的安全保證金總額以外部分由乙方自行解決。

第十六條環境保護

16。1乙方應遵守國家和地方有關環境保護、控制環境汙染的規定:

16。1。1在施工過程中必須採取有效措施,防止渣土灑落,泥漿、廢水流溢,控制粉塵飛揚,減少施工對環境和綠化的汙染;

16。1。2嚴格控制噪音,施工組織計劃應根據施工環境、機械和施工內容合理安排,限度的減少噪聲;

16。1。3節約用水、用電、用紙,減少對能源及資源的浪費;

16。1。4油漆、油料、化學品及易燃易爆危險品運輸、裝卸過程中應包裝完好,防止遺灑、滲漏;同時還應配備必要的防護品和消防器材,防止燃燒爆炸;

16。1。5對於廢棄物應分門別類處理,對有毒有害廢棄物應單獨存放並送到指定的回收地點,防止施工中產生的有害物質對周圍環境的汙染。

16。2在整個施工過程中對乙方採取的環境保護措施,甲方有權監督和提出整改要求,如因乙方未採取必要措施而導致或發生的與此有關的人身傷亡、罰款、索賠、損失補償、訴訟費用及其他一切責任由乙方負責。

第十七條緊急補救

無論在工程施工期間或缺陷責任期內,在乙方承擔施工範圍內工程的任何部分發生事故,甲方認為進行緊急補救或修復是保證工程質量或安全的緊急需要,乙方應按甲方的要求及時進行緊急補救或修復,如乙方無能力或不及時進行補救或修復時,甲方有權另行僱傭其它人員從事該項工作,所發生的全部費用均由乙方承擔。

第十八條材料裝置供應

18。1本工程所需要的等主要材料由甲方供應到乙方需用地點,按本合同附表中約定用量保質保量交付乙方使用;每月結算一次;如實際使用量超過附表中約定用量,按附表中約定的供貨單價在中間計量或完工結算時扣回;乙方應安排人員配合甲方對以上原材料及半成品完成各種試驗檢驗工作;

18。2零星材料和輔助材料由乙方自行採購,乙方採購的材料進場前應向甲方提交生產廠家出具的質量合格證書並提供樣品進行檢驗,經甲方檢驗合格後方可進場使用;在使用過程中乙方應按規範關於材料檢驗批次要求及時通知並配合甲方完成取樣檢驗工作;對檢驗結果不符合規範要求的材料堅決不允許使用,由此造成的一切損失由乙方承擔;

18。3乙方應在接到圖紙後7天內和每月25日分別提出由甲方供應的材料、裝置、構配件需用總計劃和下月需用計劃,甲方經稽核後應按供應計劃要求的質量、品種、規格、型號、數量和供應時間及時組織貨源交付乙方;乙方應及時驗收並辦理領料手續,妥善保管,合理使用;如因保管不善發生丟失、損壞,乙方應承擔因此造成的一切經濟損失;

18。4本工程所需的所有機械裝置均由乙方根據施工實際需要自行配置,但必須能滿足業主及甲方的強制性要求及施工需要;保持機械裝置狀況良好,對機械裝置經常維護和保養,不發生洩漏汙染事件;

18。5乙方對本合同中約定應由自己採購及租賃的材料或裝置因管理能力不夠、不熟悉當地環境等需要甲方代為採購或租賃時,應以書面形式向甲方提出申請,甲方按實際購買或租賃價格加收5%的管理費用列轉乙方使用。第十九條工程款支付

19。1本合同無預付款;

19。2工程進度款計量支付

19。2。1乙方在各分部分項工程施工完畢後,對完成的工程量應及時進行彙總,填寫《計量計算單》一式兩份並附上相應的施工原始資料報送甲方,甲方3天內組織相關人員進行驗收並完成已完工程量的籤認,經專案經理簽發並返還乙方一份;當驗收結果不能達到本合同約定的質量標準時,乙方應及時按規範有關要求進行返工處理,因此增加的費用由乙方承擔;

19。2。2當工程進展過程中因工程實際需要發生合同外施工專案或需要乙方提供零星用工(機械)等,乙方應服從甲方的安排給予施工或提供,甲方經辦人員應在該合同外專案施工完畢或零星用工(機械)使用完畢後3天內填寫《零星工程(用工)簽證單》一式兩份,上報專案經理簽發後返還乙方一份;乙方有義務提醒甲方經辦人員及時填寫簽證單,甲方專案經理在該合同外專案施工完畢或零星用工(機械)使用完畢後7天內沒有接收到《零星工程(用工)簽證單》時,視為乙方已經放棄該權利並不允許再次申報;凡能以工程實物量計量的合同外施工專案均應以工程實物量籤認,不得以零星用工(機械)的方式進行籤認;對於新增的合同外工程專案的單價依據本合同第九條的原則統一辦理;

19。2。3乙方在每月26日將上月26日至本月25日內經甲方專案經理簽發的《計量計算單》和《零星工程(用工)簽證單》統計彙總後填寫《工程進度款支付申請報表》上報甲方;如截止到該月月底甲方仍未收到乙方上報的《工程進度款支付申請報表》則視為乙方該月無符合計量的已完工程量並不允許再次上報;19。2。4甲方在收到《工程進度款支付申請報表》後14日內組織相關部門進行批覆並返還乙方;在收到業主相應工程款後7天內向乙方支付;

19。2。5進度款支付金額:截止每月25日經甲方專案經理簽發已完工作量的90%(按業主付款比例)並扣除本合同條款中約定應扣除的所有費用;

19。2。6治安費、衛生費、水電費、暫住戶口費、計劃生育管理費、養老統籌金等向有關管理部門繳納的費用由乙方承擔,如甲方代繳,從乙方工程進度款中扣除;

19。2。7因乙方原因而發生的地方協調費、招待費等由乙方承擔;

19。3完工結算

19。3。1乙方在工程完工並交付後28天內向甲方提交《工程結算書》一式四份,且必須保證其中一份所有過程籤認資料均為原件;

19。3。2甲方接到乙方結算報告書後,在業主對甲方結算審查、審計定案後辦理,結算數額需經雙方簽字蓋章確認;

19。3。3乙方未在19。3。1款約定的時間內上報工程結算報告書的,甲方有權以經雙方共同確定的最後一期計量支付報表累計數額作為最終結算值;

19。3。4單隻經甲方專案經理部初審的結算書不作為確定結算額的依據,只有經過甲方專案經理部初審、法務合約部複審、總經理簽發的結算書才作為確定結算額的最終依據。

19。3。5完工結算款支付:完工結算經審理定案、結清往來賬務、扣留質量保證金、業主支付相應結算款後付給乙方;

19。4工程款支付方式:按雙方約定的時間通過銀行匯款到合同中指定賬戶,當乙方因各種原因需更換收款賬戶時應向甲方提出有效申請並按甲方要求辦理相關手續;

19。5本合同工程量清單綜合單價不含營業稅、城市維護建設稅、教育費附加;甲方向乙方支付工程款的同時,乙方應向甲方提供等額的正式發票;甲方向乙方提供已完稅證明。

第二十條工程款使用

20。1甲方應按照第二十條有關工程款支付約定的時間和方式向乙方支付工程款,並有權對乙方使用工程款情況進行監督;

20。2乙方應將甲方支付的工程款專項用於所有發生在本工程中的人工、材料、機械費用的支付;乙方在約定的工程款支付時間之前應向甲方提交付款申請及用款計劃,並在下次付款申請前向甲方提交上次工程款實際使用情況明細及相應的證明資料供甲方稽核備案,自覺接受甲方的監督;

20。3甲方在本合同履行過程中如發現乙方將工程款挪用、轉移時,有權終止本合同的一切支付,直至乙方改正為止;

20。4甲方在本合同履行過程中如發現乙方故意拖欠當地群眾房租等費用時,在拖欠金額已經確認的前提下甲方可直接支付,乙方應予認可。

第二十一條民工工資支付特別約定

21。1乙方在首次民工進場後10天內或在施工過程中需增加使用的民工進場後10天內應向甲方提供民工花名冊、用工協議、民工身份證影印件及特殊工種操作證影印件(原件需提交甲方核查)。乙方在每月向甲方申請支付工程款時應將民工工資表提供給甲方,以備甲方核查。

21。2甲方支付給乙方的工程款項在任何條件下均應視為優先支付乙方民工工資的款項;乙方收到甲方的任何工程款項,均應無條件優先支付相關的全部民工工資。當甲方發現乙方收到款項後7天內仍未支付民工工資時,甲方有權扣留其任意款項並依據其提供的民工工資表直接支付給民工,此款在乙方工程款中扣除,乙方對此放棄抗辯權。

第二十二條進度計劃

乙方應根據甲方施工組織設計總進度計劃按時提供年、季度、月施工計劃,經甲方批准後嚴格實施;嚴格按照甲方要求上報各種工程形象進度統計報表。第二十三條缺陷責任及修復

23。1為確保工程質量達到合同規定的等級,從每期應支付給乙方的工程進度款中以5%的比例扣留質量保證金;在缺陷責任期滿、業主發給甲方缺陷責任終止證書並返還質量保證金後7天內退還給乙方;

23。2缺陷責任期間乙方應在接到缺陷修復指令起7天內派人對存在的缺陷、病害或其他不合格之處進行修補、重建及修復;乙方在缺陷修復施工過程中,應服從管養單位的有關安全管理規定,由於自身原因造成的人員傷亡、裝置和材料的損毀及罰款等責任由乙方自負;

23。3乙方未在23。2款中約定的時間內執行指令,甲方有權僱傭其他人從事這些工作並支付報酬,因此產生的所有費用由乙方承擔,從應支付給乙方的質量保證金內支付,不足部分由乙方支付。

第二十四條工程保修

本合同工程保修期為年,自業主簽發缺陷責任期終止證書之日起計算,在保修期內乙方應對由於施工質量原因造成的損壞進行自費修復;若乙方不履行保修義務和責任,則應承擔由於違約造成的法律後果。

第二十五條履約擔保

25。1為保證本合同的有效履行,甲方在此要求乙方:在簽訂本合同時向甲方交納合同價款的現金履約保證金;

25。2在此之前如有投標保證金,乙方可將其轉為履約保證金,同時補足差額;

25。3如乙方未能在25。1款約定的時間和額度交納履約保證金,甲方將在其後向乙方支付的任何款項時將差額進行扣留;

25。4該履約保證金在甲方收到業主簽發的交工驗收證書並返還相應的履約保證金時7天內返還乙方;當乙方未能履約或在履約過程中違背本合同約定的責任和義務時,甲方有權將該履約保證金全額不予返還並無需出具證明或陳述理由;

25。5乙方必須加強自身隊伍建設,避免信訪、投訴、追討工資等有損甲方信譽的事件發生,如發生類似事件,甲方將扣除乙方的履約保證金元/次。

第二十六條風險條款

26。1有關工程量確認依據必須經甲方專案經理簽字認可,否則對甲方不產生任何約束力;

26。2協商、變更等明確雙方權利義務的紀要、協議,凡涉及到甲方經濟責任內容時,乙方有義務報甲方單位確認並加蓋與本合同一致的印章後,方可作為合同的組成部分,產生相應的法律責任;

26。3在本合同履行過程中,甲方有權要求乙方根據總體進度計劃調整施工速度,如乙方不能滿足總體進度計劃的要求,甲方有權調整本合同工程內容及施工範圍並不承擔任何責任;

26。4當甲方對乙方的工程驗收後,不排除因業主提出的質量問題而應承擔的責任,仍由乙方承擔;

26。5因業主的原因和責任,造成結算爭議和付款延誤時,甲方不承擔任何由此產生的相應違約責任。

第二十七條爭議的解決

27。1雙方在本合同執行過程中發生爭議,應本著友好合作的態度、實事求是的原則協商解決;協商不能達成一致意見時提交甲方總部住所地人民法院解決;

27。2發生爭議後,除非出現下列情況的,雙方都應繼續履行合同,保持施工繼續,保護好已完工程:

a、單方違約導致合同確已無法履行,雙方協議停止施工;

b、協商過程中雙方同意停止施工;

c、法院要求停止施工。

第二十八條合同生效、失效及終止

28。1合同生效日期:在合同“(公章)”處乙方加蓋甲方認可的印章、甲方加蓋行政章並雙方法定代表人或委託代理人逐頁簽字後生效。

28。2合同失效日期:工程完工辦清財務手續後,除工程缺陷修復及保修事項外其餘條款失效;完結工程缺陷修復事項,缺陷責任期滿,付清質量保證金後,缺陷修復條款失效;工程保修期滿,全部合同失效。

28。3在乙方嚴重違反本合同第二十一條特別約定;

a、施工進度或質量不能滿足合同或規範的要求,對甲方三次要求整改落實不力;

b、違反第13。1款約定,將工程的全部或部分進行轉包或分包;

c、發生重大安全事故未按本合同第十五條約定及時處理;

d、施工現場管理混亂,不服從甲方對現場的管理和指揮,

甲方有權對乙方處以合同價款的違約處罰,因此致使民工鬧事等造成不良社會影響或致業主不滿時,甲方有權加大倍進行處罰;甲方有權單方終止本合同的繼續履行並不予返還履約保證金;解除合同時,乙方應無條件在天內撤場,其剩餘工程尾款作為違約處理,甲方有權不予結算。

第二十九條合同份數

本合同一式份;甲方執份,乙方執份。

合同簽訂日期:年月日

甲方:(公章)乙方:(公章)

住所:住所:

法定代表人:法定代表人:

或委託代理人:或委託代理人:

電話:電話:

傳真:傳真:

開戶銀行帳號:開戶銀行帳號:

郵政編碼:郵政編碼:

2022入職員工勞務合同 篇8

甲方:_________________________________(以下簡稱甲方)

乙方:_____________(以下簡稱乙方)

甲、乙雙方本著平等互利的原則,經友好協商,應甲方要求就乙方向甲方派遣員工(以下簡稱員工)事宜,達成如下協議。

第一章 甲方的義務與權利

第一條 甲方權利

1.甲方有權對乙方推薦的人選進行選擇,亦可根據工作需要自行選定人員,經雙方確認後,由乙方辦理相關手續。

2.對乙方所派遣的員工,甲方可根據有關規定及派遣期限,和乙方商定試用期。

3.員工有下列情況之一的,甲方可以隨時解除派遣關係並且不給予任何經濟補償:

4.有下列情況之一的,甲方可以解除派遣關係,但應當提前30天以書面形式通知乙方,並按國家和省、市有關規定向員工支付經濟補償金:

5.在不違背法律法規、政策規定及本合同的前提下,甲方可以和員工個人另籤協議

6.甲方有權對乙方違反本合同有關條款的行為提出書面交涉,乙方在收到甲方書面意見兩週內,應做出答覆。

第二條 甲方義務

1.尊重員工的人格和合法權益。

2.為員工提供符合國家和施?市勞動安全衛生規定的工作場所與條件及必要的勞動防護用品,並進行安全文明生產的教育與管理。

3.對員工進行上崗培訓,培訓內容應包括甲方有關規章制度和崗位工作規範。員工經培訓後,應建立有本人簽字的備檔。

4.嚴格執行國家和施?市規定的工作時制。在生產經營和工作必需延長員工工作時間時,應按相關規定控制加班時間,並支付加班費。

5.保證員工在派遣期內依法享受法定節假日以及工傷假(含職業病)、病假(含非因工負傷)、探親假、婚假、喪假、計劃生育和女員工勞動保護等假期,期間甲方應按國家和施?市有關規定承擔工資和相關待遇。

6.員工有下列情況之一的,在法律、法規規定的期限之內,甲方不得解除或終止派遣關係:

(1)因工負傷或患職業病,經醫務鑑定機構確認喪失或部分喪失勞動能力的;

(2)患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

(3)符合計劃生育政策的女員工在孕期、產期、哺乳期內的;

(4)法律、法規規定的其他情形。

7.員工若非因甲方違背法律、法規提出辭職,乙方將提前30日書面通知甲方,甲方在接到通知後,應及時回覆乙方。

第二章 乙方的義務與權利

第三條 乙方義務

1.根據甲方要求選薦員工,併為甲方所選定的人員

3.依照和甲方協商確定的員工應得工資及相關收入金額,按月以貨幣方式向員工足額支付,並代扣和代繳個人所得稅。

4.根據當地政府有關規定,為員工辦理和代繳社會勞動保險基金和住房公積金。

5.按有關規定,為符合條件的員工辦理專業技術資格申報手續。

6.為甲方派遣公務出國、出境和赴邊防、特區的員工,辦理出國、出境和相關手續。

7.經甲、乙雙方確認,為解除和終止派遣關係的員工,辦理離職、失業及相關手續。

第四條 乙方對甲方違反本合同有關條款或損害員工合法權益之行為,有權進行交涉。甲方在收到乙方書面意見兩週內,應做出答覆。

第三章費用及結算

第五條 本合同所涉及的員工派遣費用由甲、乙雙方協商確定,詳見附表一。此附表為本合同之組成部分。

第六條 員工加班費計算方法,按國家和施?市有關規定執行。

第七條 屬於甲方委託乙方代辦之專案,應交費用按相關部門和單位收費標準,由甲方負擔。

第八條 員工派遣費用,每月10日之前,甲方應通過銀行匯至乙方帳戶。

第九條 乙方每月應按有關部門規定之期限,繳納勞動保險基金、住房公積金及個人所得稅等。

第四章違約責任

第十條 經甲、乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第十一條 甲方或乙方單方解除和中止本合同或派遣關係時,除本合同約定及法律、法規規定的情況外,另一方有權向責任方追索經濟賠償和損失賠償。

第十二條 若由甲方或乙方之原因,影響員工工資按期發放或勞動保險基金、住房公積金及個人所得稅等按期繳納時,其後果應由責任方承擔。

第十三條 由於甲方或乙方違背法律、法規或政府規定,對員工權益造成損害或導致員工辭職的,按政府有關規定應支付的經濟補償金或賠償金,由責任方承擔。

第十四條 甲方單方解除本合同或員工派遣關係,除本合同約定及法律、法規另有規定外,應向乙方賠償"尚未履行的合同或派遣期限(月)乘以員工解除合同或派遣關係前六個月平均工資收入的____________%"的違約金。

第十五條 員工依據本合同第二條第7項提出辭職或擅自離職,乙方應向甲方選送新的相應人雪?甲方若不能接受新的員工,應由乙方向甲方賠償"本人未履行之派遣期限(月)乘以其離職前六個月平均工資收入的____________%"的違約金。

第十六條 甲、乙雙方任何一方欲解除和中止本合同,需提前30日通知對方。否則,應賠償由此給對方所造成的經濟損失。

第五章 爭議與仲裁

第十七條 在本合同履行過程中,甲、乙雙方若發生爭議,應通過友好協商求得解決。經協商不能解決的,可向青島市仲裁委員會申請仲裁。

第六章 其他

第十八條 本合同未盡事宜,按國家法律、法規和政府有關政策規定執行或由甲、乙雙方協商解決或用合同附件,另行約定。

第十九條 本合同在履行中,如因國家法律、法規和政府相關規定導致本合同條款必須修訂時,由甲、乙雙方協商修訂。

第二十條 本合同一式兩份,經甲、乙雙方簽字後,自_______年_______月______日起生效。雙方各執一份,具有同等法律效力

第二十一條 本合同有效期限為____________年。合同期滿前一個月之內,甲、乙雙方若同意延續,則另行履行續簽手續。

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日       _________年____月____日

2022入職員工勞務合同 篇9

發包方(甲方)

承包方(乙方)

茲有乙方現承包甲方發包的裝修工程,根據有關法律、法規的規定,結合本工程的具體情況,甲、乙雙方在平等、自願的基礎上協商一致,達成如下條款,並共同遵守執行。

一、工程概況:

1、工程名稱:

2、工程地點:

3、承包內容:工作量清單。

4、承包範圍:水電工、木工、漆工、瓦工。

5、承包方式:包清工,電動工具及零配件由乙方自備。

6、質量要求:《建築裝飾裝修工程質量驗收規範》、《住宅裝飾裝修驗收標準》。

7、工期要求:年月日至年月日。

二、甲方工作:

1、甲方指派為駐工地代表,負責履行本合同的相關事宜,全面、全權負責現場的管理工作,對乙方的工程質量、進度、用料、安全文明等工作進行監督、檢查。

2、負責向乙方提供臨時水電。

三、乙方工作:

1、乙方為駐工地代表,常駐現場,負責履行合同範圍內的應盡職責,按照甲方要求組織施工,保質、保量、按期完成施工任務,服從甲方工地代表的監督和管理。

2、做好承包範圍內各相關工種間的交叉配合工作,竣工驗收交鑰匙前的成品保護工作由乙方負責。

3、未經甲方同意,不得擅自拆改原建築結構或裝置管線。

四、關於質量的約定:

1、乙方須嚴格按照甲方要求和施工圖紙、作法說明及設計變更等進行施工,工程質量達到施工合同要求,相關質量驗收規範作為本工程的質量評定驗收標準。

2、如因乙方責任原因造成質量不合格或不能通過驗收,其返工費用由乙方承擔,工期不順延。

3、如因甲供材料質量不合格而影響工程質量,其返工費用由甲方承擔,工期順延。

4、本工程質保期為壹年,質量保修期自竣工驗收之日起計。保修期內如發生質量問題,乙方須無償履行保修責任。

五、關於工期的約定:

1、如因甲方不能按約給付乙方工程進度款而影響工期,工期順延。

2、如因乙方責任造成中途無故停工、窩工而影響工期,工期不順延。

3、因業主等不可抗力的因素而影響工期,工期順延。

六、關於價款和結算的約定:

1、雙方商定本工程合同承包價格元(人民幣)

2、本承包價格包含人工費、機械費、進退場、垃圾清運、材料上運費等。

3、付款方式:a、開工後8日內,甲方付款30%元作為乙方的前期進場費。b、水電工程隱蔽驗收後,甲方付款30%元c、瓦工及木基層、木飾面驗收後、漆工進場時,甲方付款15%元。d、竣工驗收合格後,甲方付款20%元。e、餘款5%元待壹年保修期滿後結清。

七、關於材料的約定:

1、甲方負責同業主聯絡及時提供乙方所需材料,並按時到場。經乙方驗收入庫後,由乙方負責保管。如因乙方保管不善而造成損壞,由乙方照價賠償。

2、乙方須在預算定額範圍內使用材料(包括臨時電),材料損耗按定額計,超支的不合理材耗由乙方自行承擔,並在承包價格中相應扣減。

3、所有進場的業主供材,乙方不得擅自挪用。

八、關於安全生產的約定:

1、甲乙雙方另行簽訂安全協議,作為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力。

2、乙方須嚴格遵守甲方和物管部門的規章制度,以及對文明現場和安全生產的要求。

3、乙方須嚴格遵守安全協議中的條款,嚴禁在施工現場發生違法亂紀等行為。

九、關於違約責任的約定:

1、乙方須自行完成本施工任務,嚴禁乙方將本專案再次進行分包或轉包。

2、因乙方責任原因而延誤工期逾期完工,每延期一天乙方向甲方賠付違約金元。

3、乙方必須給進場施工的工作人員購買人身保險,在施工中發生安全生產事故造成人身傷害或財產損失,由乙方承擔經濟賠償責任。

4、如乙方違約給甲方造成經濟損失,由乙方負責經濟賠償,且甲方有權單方終止本合同。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效,履行完畢後即終止。其中未盡事宜,雙方友好協商解決。

甲方(簽章)乙方(簽章)

年月日

2022入職員工勞務合同 篇10

甲方:乙方:

一、合同期限

從20x年1月10日起至20x年12月31日止,含試用期30天,本合同期滿,雙方未正式書面簽約,則雙方勞動關係自然終止和解除。

二、工作內容

1、甲方因工作需要,聘請乙方為甲方員工,根據情況變化,甲方有權調整乙方職務或工種。

2、乙方應履行甲方制度的崗位職責和流程要求,按時完成本職工作;執行甲方的指示、命令和隨時分配的工作任務,達到甲方崗位職責要求。

三、勞動報酬及福利待遇

1、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領取勞動報酬,其基本工資不低於當地政府公佈的最低工資標準。

2、每月20日前為甲方發放員工上月工資的日期,甲方不得無故剋扣或拖欠。

四、勞動紀律

1、甲方根據經營需要建立和完善規章制度,制定崗位職責,公之於眾。

2、乙方應遵守甲方依法規定的各項規章制度;遵守生產工藝流程、操作規範和工作規範;愛護甲方的財產;遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓;提高思想覺悟和管理技能。

五、勞動合同的變更、續訂、解除及終止

1、勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止的條件出現,勞動合同即終止。

2、甲方因調整生產、銷售管理任務和部門職能安排的,經甲乙雙方協商,可以變更和解除本合同。

3、乙方有以下情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,而不承擔任何經濟補償或違約責任

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度及公司公示的其他通知、公告;

(3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

(4)依法被追究刑事責任或觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》的;

(5)《勞動法》和甲方《經營管理制度》規定其他可以解除勞動合同的情形;

4、有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

(1)在試用期內;

(2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

六、違反勞動合同的責任

乙方未按約定而提前解除勞動合同、自行離職或洩露甲方商業祕密、違反保密約定的一律視為乙方違約,甲方有權追究乙方法律責任並按勞動合同要求乙方承擔合同違約責任,若違約金尚不足以彌補乙方給甲方造成損失(例如培訓費、福利費、商業祕密損失等),甲方有權繼續要求乙方賠償。

七、雙方認為需要約定的其他事項

1、甲方根據工作的實際情況,節假日期間需要正常生產經營的,乙方要服從甲方安排,同時可領取居班費。

2、實行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎金三部分組成。

八、附則

1、本合同一式兩份,經雙方簽字後生效,甲乙雙方各一份。

2、雙方因本合同發生爭議的,應先協商解決,協商不成時,當事人可向當地基層勞動爭議仲裁機構申請調解或仲裁,申請應自勞動爭議之日起60日內向仲裁機構提出。對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院起訴。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

2022入職員工勞務合同 篇11

甲方:__________________身份證號碼:__________________

乙方:__________________身份證號碼:__________________

乙方自願申請到甲方從亊裝卸勞務工作,經甲方面試合格後錄用,甲乙雙方在自願、公平、協商一致的基礎上訂立如下協議:

一、乙方的職責和義務

1、由於甲方業務主要是做體力的搬運工作,勞動強度大,工作環境差,常年工人進出流量大,所以甲方以臨時聘用勞務工為主體,乙方臨時到甲方工作時,培訓期為_________個月,培訓開始後_________日內自行離開者,只發放生活費每天_________元。

2、乙方必須嚴格遵守甲方的各項規章制度,如因工作需要,甲方隨時可以安排乙方到別的單位和其它部門工作,乙方必須服從。

3、乙方工作期間因私亊不能來單位上班的,應提前一天向單位請假(特殊情況除外),無故曠工_________天扣款_________元,連續曠工_________天以上者做辭退處理,甲方不再另行安排工作。

4、乙方工作時不得在廠區內吸菸,發現一次扣款_________元。

5、乙方工作時不服從安排,出工不出力,偷懶耍猾,小偷小摸,打架鬧亊或向車船主索要財物,經常違反甲方的管理制度者,予以辭退,並解除乙方與甲方的勞動關係。

6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架鬥歐發生的傷殘亊故,由肇亊雙方按其責任大小各自承擔全部責任,並作辭退處理。

二、甲方的職責

1、甲方按時發放職工工資,不拖欠,本人崗位計件單價中的_________%作為養老金、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項補貼(其中:養老保險金_________%、勞保福利_________%、出勤獎_________%、加班工資_________%)算入工資中與當月工資一併發放,養老保險金自行繳納,若因乙方中途辭工離開甲方,應提前五天向辦公室報告,可以結清工資。

2、乙方在甲方工作時,享受傳統節日(端午節、中秋節、春節)的福利。

3.乙方工作時造成的工傷亊故(以醫院出具的有效證件為準)其住院治療費_________元以上的由甲方全部承擔,養傷期間發給生活費每天_________元.

三、本協議從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

2022入職員工勞務合同 篇12

甲方(企業)全稱:_____________________________法定代表人:____________________________

乙方(職工)姓名:_____________________________身份證號碼:____________________________

甲乙雙方根據國家和____________市有關法規、規定,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期:自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止(其中__________年__________月__________日至__________年__________月__________日為見習期/試用期),合同期滿聘用關係自然終止。

2.聘用合同期滿前____________個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

3.簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和____________市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。

4.本合同期滿後,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前____________個月書面通知對方。

第二條試用期限

試用期限為____________天,即從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第三條工作崗位

1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

2.甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

第四條工作條件和勞動保護

1.甲方實行每週工作____________小時,每天工作____________小時的工作制度。

2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第五條工作報酬

1.根據國家、市政府和單位的有關規定,甲方按月支付乙方工資,為____________元人民幣。

2.甲方根據國家、市政府和單位的有關規定,調整乙方的工資。

3.乙方享受規定的福利待遇。

4.乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5.甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

第六條工作紀律、獎勵和懲處

1.乙方應遵守國家的法律、法規。

2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

3.甲方按市政府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市政府和單位的有關規定經予處罰。

第七條病假和事假

1.乙方請病假,須憑甲方指定的醫生證明,乙方在一個合同期(____________年或____________學年)內,累計病假不滿____________天,工資按照____________%發給;超過____________天后,甲方有權解除聘用合同;若未解除合同,工資將按____________%發給,直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差,在當地政府指定的醫院就診的醫療費用,由甲方支付;因私外出就診的醫療費用自理。

2.乙方請事假須經甲方同意,甲方將按日扣發工資,在合同期(____________年或____________學年)內,事假累計不得超過____________天,連續事假不得超過____________天:超過____________天,將扣發____________天工資。未經甲方同意而擅離職守的,曠職____________天,扣發____________天工資,情節嚴重的,甲方有權解除合同,並追究乙方的違約責任。

第八條聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂後,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,並按原簽訂程式變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿____________個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4.經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前____________天以書面形式通知受聘方。

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後,不能從事原工作,也不願從事甲方另行安排適當工作的;

(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(3)法律、法規規定的其他情形。

8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第九條違反和解除聘用合同的經濟補償

1.經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿____________年發給相當於____________個月工資的經濟補償,最多不超過____________個月。

2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿____________年,發給相當於____________個月工資的經濟補償金,最多不超過____________個月。

3.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時間每滿____________年發給相當____________個月工資的經濟補償金。

4.甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿____________年,發給相當____________個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)

5.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算並解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

第十條其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定應先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式____________份,甲方____________份,乙方____________份,經甲、乙雙方簽字後生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時,以國家法律、法規為準。

甲方(簽章):____________________________乙方(簽章):_______________________________

通訊地址:______________________________通訊地址:_________________________________

聯絡電話:______________________________聯絡電話:_________________________________

________________年__________月__________日________________年__________月__________日

2022入職員工勞務合同 篇13

甲方:____________________________乙方:____________________________

根據《____________》、《____________》等有關法律、法規的規定,以及《____________》的精神,甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上,簽訂本合同。

一、合同期限

合同自______年______月_______日起至______年______月_______日。或以完成專案(任務)為期限,該專案(任務)完成後,本合同即行終止。

二、工作內容

乙方從事__________________工作(工種),並保質保量完成工作任務。

三、勞動報酬

(一)乙方工資約定為:每月______元。或每工______元。

(二)工資支付形式:__________________。

(三)工資支付時間:__________________。

甲方必須按合同規定支付乙方工資:不得拖欠、剋扣工資。甲方、乙方雙方應當依法參加社會保險。

四、勞動保護和勞動條件

(一)甲方必須對乙方進行勞動紀律、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和

(二)乙方必須嚴格遵守安全操作規程,做到文明生產,安全生產。

五、勞動紀律

乙方應自覺遵守國家的法律、法規、規章和甲方依法指定的各項規章制度,甲方有權依法給予乙方獎勵或懲處。

六、雙方需要約定的其他事項

七、合同未盡事宜,按國家、省、市有關規定執行。因履行本合同發生爭議,甲乙雙方可協商解決,如協商不成,可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、本合同不得代簽和塗改,經甲乙雙方簽字(蓋章)後生效。本合同書一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公章):__________________________乙方(公章):__________________________

______________年_________月_________日______________年_________月_________日

2022入職員工勞務合同 篇14

僱用方(甲方):

勞務方(乙方):

根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規,按照工程具體情況經雙方協商一致,簽訂本勞務用工協議,雙方共同遵照執行。

1、用工工程專案:

2、用工方式:

3、工期:按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執行。

4、勞務費用:

5、施工作業標準:乙方必須按照甲方提供的作業指導書及有關技術資料進行施工作業,必須滿足甲方提供的技術檔案要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準。施工作業質量不合格的,乙方應在甲方規定的時間內無償返工且對甲方造成的材料損失由乙方賠償。返工過程中所發生的費用乙方自行承擔,達到質量驗收標準合格後方可施工作業。

6、甲方責任

6.1及時為乙方提供作業指導書和相關技術資料。

6.2甲方在乙方施工作業前必須對乙方按規定進行技術交底,下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。

6.3及時組織測量和交樁

6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續。

6.5對本工程的施工作業質量、安全、技術、物資採購、作業進度進行全方面的管理、控制。

6.6負責材料的採購供應。

6.7按本合同約定辦理勞務計價手續,按本合同約定時間支付勞務費。

7、乙方責任

7.1乙方必須嚴格按照業主方和甲方提供的工作面及工作量組織人力物力,必須保質保量按工期完成甲方下達的工作內容,如未完成延誤甲方制定的施工計劃造成的經濟損失由乙方承擔,甲方在工程款中扣除。

7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求,及時組織滿足勞務作業所需的勞動力,按甲方同意的開工時間施工作業。

7.3乙方必須確保進場施工作業人員的身體狀況及相應的業務素質,滿足相關工作的要求。施工作業人員必須穩定,調動更換時,必須經甲方同意。

7.4乙方必須樹立良好的環保意識,堅持文明施工作業,做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產。

7.5按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。

7.6乙方負責為施工作業人員支付勞務人員費用。

8、施工作業的檢查

8.1為有效控制工程質量,乙方在施工作業時應隨時接受甲方檢驗,對檢查發現的問題,乙方根據甲方通知書,限期返工或整改。

8.2隱蔽工程的作業未經監理工程師及甲方檢查籤認,不得自行隱蔽而轉入下道工序作業。乙方如因自身原因,發生安全及質量事故,乙方承擔全部責任。

9、安全責任

9.1在施工中,甲方應貫徹執行JGJ59-99標準及公司制訂的安全生產管理辦法。嚴禁違章指揮,有權制止施工現場的違章操作、違章作業。

9.2在施工中,乙方應遵守國家、行業安全生產法規。具有安全生產許可證,杜絕違章操作、違章作業。

9.3乙方必須對施工作業人員進行專業安全教育,高空作業人員必須佩戴安全帶,作業中發生人員傷亡事故,應按國家有關規定認真組織調查,乙方自理並承擔相應經濟損失,甲方不承擔任何責任。

9.4乙方人員進場後,應遵紀守法,遵守總包方(甲方)所制定的一切規章制度,服從專案部的管理。不允許有打架、鬥毆、酗酒、盜竊、聚眾賭博等違法行為。進入施工現場必須正確佩戴安全帽,衣裝整齊,

9.5乙方人員不得在小區學校等地方隨意走動,如發現對甲方造成的企業影響甲方有權給予相對應的經濟處罰。

10、工程材料

10.1甲方按施工圖紙工程量,根據施工組織和進度情況,供給乙方材料,材料經雙方驗收簽單後,乙方妥善保管,甲方派專人對材料的使用進行旁站監督。

10.2在施工中,材料實際用量超出施工圖紙用量的部分,按市場聚在乙方勞務工費中扣除。

11、勞務費的結算方式

11.1第一個月,甲方可根據乙方勞務人員數量,墊支相應量的生活費,第二個月可根據乙方完成的工作量,付當月完成工作量的30%,逐月累計,甲方所付的工程款乙方必須及時下發到工人,如發現有未發放到位情況,甲方有權監督乙方現場發放。

11.2工程完工經甲方驗收合格後:涉及質保問題的,工程結束後付款至80%,試運營三個月,無工程問題時付至95%,扣質保金5%;執行一年無任何問題退還5%質保金;未涉及質保問題的,工程結束後付款至80%,試運營三個月,無工程問題時付全款。

12、勞務費的結算和撥付

甲方根據施工任務書(代結方單)進行勞務費結算,結算單應由專案有關人員核定籤認,專案經理籤批後,報送財務處稽核,作為甲方撥款的依據。

13、環境和文物保護:乙方應在施工作業中保護施工作業現場環境,避免和減少由於施工方法不當引起的環境汙染和破壞。如有違反甲方及上級下發的有關環保條例的行為,甲方按有關規定嚴格處罰。

14、違約責任

14.1甲方按合同要求撥付勞務費。

14.2乙方不能按合同規定的要求進行組織施工作業,並給甲方造成不良影響,甲方有權調整乙方的施工作業任務,乙方不履行合同時,甲方有權解除合同,由此造成的經濟損失由乙方承擔。甲方解除合同,乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設,否則視為違約。

14.3因一方原因使合同無法履行,另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除後,雙方應對已完工作量進行盤點,並據此進行末次結算。

15、爭議解決

合同在執行過程中發生爭議時,雙方應本著公平、合理的原則,及時協商處理。協商不成的,由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。

16、合同生效與終止

本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效,工完帳清後自動失效。

17、補充協議

在合同執行中情況變化時,甲乙雙方可以簽訂補充協議,補充協議與原合同具有同等的法律效力。

18、雙方約定的其它事項

19、合同份數:本合同一式兩份,甲方、乙方各一份;

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

2022入職員工勞務合同 篇15

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等有關法律法規之規定及甲方依法制定的企業規章制度,經甲、乙雙方平等協商,一致同意簽訂本《勞務合同》。

一、合同期限

甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限;

1、固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限:自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

3、以完成一定的工作任務為期限。自 年 月 日起至 工作任務完成時即行終止。

試用期:自 年 月 日起至 年 月 日止,期限為 月。

二、工作崗位及職責

1、甲方聘用乙方從事 崗位(工種)的工作。

2、甲方可根據乙方工作能力在本公司範圍內調整乙方的工作崗位及工作地點。

三、工作時間、勞動報酬

1、經甲乙雙方協商一致,同意實行 工作制度。(“A標準工時;B綜合計算工時;C 不定時”,中的一項),乙方應遵守甲方考勤管理制度。

2、工資標準:乙方正常工作時間的工資按月薪制(即乙方試用期基本工資 元/月;試用期滿基本工資 元/月)。

3、乙方每月實際取得的工資包括基本工資、績效報酬、加班工資及甲方給予的福利待遇等專案組成。

4、甲方根據經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資,乙方接到通知之日起三日內未提出異議,或在工資實際發放之日起5日內未提出異議的視為同意。

5、發薪日為每月 日,如遇發薪日為國家法定節日,則提前或延後於最近的工作日支付。

四、社會保險和福利待遇

甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方購買社保,乙方應予以配合;社會保險費個人繳納部分,甲方從乙方工作中代扣代繳。

五、勞動條件及勞動保護

1、甲方根據相關法律規定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施,保障乙方在崗期間的工作安全。

2、乙方在工作過程中必須嚴格遵守本崗位安全操作規程,未遵守操作規程而導致甲方損失的,甲方有權向乙方追償。

六、勞動紀律和規章制度

1、乙方自覺遵守甲方依法制定的相關制度。

2、乙方入職後,應自覺、認真學習公司規章制度,由於乙方個人原因或過失未進行學習的,視為乙方已知曉。

3、甲方依據國家法律法規及企業規章制度對乙方進行管理,有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

七、《勞動合同》的解除與變更

1、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一,甲方可以無條件獎懲本合同;

(1)、提交假學歷、假證照、假證件的;

(2)、在“應聘登記表”與“入職登記表”中內容有虛假描述的;

(3)、隱藏真實健康狀況及有傷、病史者,未在入職前向甲方提供書面說明的;

(4)、達不到甲方工作崗位要求的;

(5)、違反甲方規章制度構成解聘的;

(6)、嚴重違反甲方規章制度的(詳見甲方規章制度);

(7)、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

(8)、以欺詐、脅迫的手段或趁人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(9)、被依法追究刑事責任的。

3、乙方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方(乙方職務屬公司高管的,應提前90日通知甲方);在試用期的應提前3日書面通知甲方。乙方在提出離職申請後,應繼續履行其崗位職責,遵守甲方的規章制度,不得擅自離崗;申請離職日期到後,乙方應按規定辦理一切工作及財務交接等離職手續,若有違反,甲方將按嚴重違反規章制度的行為與乙方解除勞動關係。

八、《勞動合同》的期滿終止、續簽

合同期限屆滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現,本合同即行終止。

九、違反《勞動合同》的責任

1、甲方違反本合同的各項約定,甲方應按相關規定進行賠償。

2、乙方責任:因乙方原因導致本合同提前終止,甲方有權在乙方結算工資時從其工資或報酬中扣除以下費用:

(1)、甲方招收、錄用員工支付的費用;

(2)、甲方為乙方支付的專項培訓費;

(3)、社會保險無法終止而續交的全部社會保險費用;

(4)、甲方誒乙方支出的其他相關費用。

十、其他條款

1、乙方應當保守甲方的商業祕密,若有違反,甲方有權追究乙方相應責任。

2、甲乙雙方一致同意增加以下內容(在選項前打“√”):

甲方在與乙方約定基礎薪酬時,已經充分考慮乙方所負責任及崗位具有不定時工作職責性質,並對中作中可能產生的加班工資在其基礎薪資中作了充分考慮,因此,甲方不再另外支付這類職位人員的加班薪資,且這類崗位人員需自覺準守公司考勤管理制度。

3、本合同未盡事宜適用於法律、法規等行政性規定及甲方依法制定的規章管理制度。

4、甲方與乙方發生勞動爭議,雙方協商解決,也可依法向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁,對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

5、遇乙方在甲方工作期間出現經濟情況,乙方委託以下聯絡人為其作出決定且具有法律效力(聯絡人必須是乙方直系親屬,且聯絡方式固定不變)。

聯絡人A: 與乙方關係: 行動電話: 固定電話: 所在地:

聯絡人B: 與乙方關係: 行動電話: 固定電話: 所在地:

聯絡人C: 與乙方關係: 行動電話: 固定電話: 所在地:

6、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,經甲乙雙雙蓋章簽字後生效。附件和正本具有同等效力。

7、本合同塗改、未經合法授權代表簽字無效。

甲 方:法人授權人:地 址:聯絡電話: 簽約日期:

乙 方: 身份證號: 家庭住址: 暫住地址: 聯絡電話: 簽約日期:

2022入職員工勞務合同 篇16

甲方(聘用方)_____________________

乙方(受聘方)_____________________

甲乙雙方根據國家和_________市有關法規、規定,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至

_________年_________月_________日為見習期/試用期),合同期滿聘用關係自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

3.簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和_________市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。

4.本合同期滿後,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 試用期限

試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三條 工作崗位

1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

2.甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

第四條 工作條件和勞動保護

1.甲方實行每週工作_________小時,每天工作_________小時的工作制度。

2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第五條 工作報酬

1.根據國家、市政府和單位的有關規定,甲方按月支付乙方工資,為_________元人民幣。

2.甲方根據國家、市政府和單位的有關規定,調整乙方的工資。

3.乙方享受規定的福利待遇。

4.乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5.甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

第六條 工作紀律、獎勵和懲處

1.乙方應遵守國家的法律、法規。

2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

3.甲方按市政府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市政府和單位的有關規定經予處罰。

第七條 病假和事假

1.乙方請病假,須憑甲方指定的醫生證明,乙方在一個合同期(_________年或_________學年)內,累計病假不滿_________天,工資按照_________%發給;超過_________天后,甲方有權解除聘用合同;若未解除合同,工資將按_________%發給,直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差,在當地政府指定的醫院就診的醫療費用,由甲方支付;因私外出就診的醫療費用自理。

2.乙方請事假須經甲方同意,甲方將按日扣發工資,在合同期(_________年或_________學年)內,事假累計不得超過_________天,連續事假不得超過_________天:超過_________天,將扣發_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發_________天工資,情節嚴重的,甲方有權解除合同,並追究乙方的違約責任。

第八條 聘用合同的變更、終止和解除(本合同由法鬥士整理提供,找律師上法鬥士)

1.聘用合同依法簽訂後,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,並按原簽訂程式變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4.經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘方。

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後,不能從事原工作,也不願從事甲方另行安排適當工作的;

(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(3)法律、法規規定的其他情形。

8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第九條 違反和解除聘用合同的經濟補償

1.經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。

2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當於一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。

3.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

4.甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)

5.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算並解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

第十條 其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定應先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叄份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字後生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時,以國家法律、法規為準。

甲方(蓋章):_______________乙方(簽字):_______________

_________年________月_______日_________年________月_______日

2022入職員工勞務合同 篇17

甲 方:

法定代表人:

註冊地址:

通訊地址:

乙方:勞務人員

姓名: 性別: 居民身份證號碼: 戶籍地址:

通訊地址: 電話:

甲方因公司發展需要,聘請乙方為甲方提供勞務。甲、乙雙方根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及政府其他有關規定,本著自願、平等、協商的原則,一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方係指退休人員或雖與原單位存在勞動關係,但因內退、下崗、待崗等原因,原單位同意其到其他單位工作的人員。

第一條、本合同於 年 月 日生效,至 年 月 日終止,合同到期如需續簽甲乙雙方應在一星期內進行。

第二條、甲方安排乙方從事 工作。甲方因經營需要和乙方的能力表現,可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利,但未經甲方批准,必須服從。

第三條、乙方確認自己為 (退休、內退、下崗、待崗)人員。原單位同意乙方到甲方工作。若乙方隱瞞真實情況,由此產生的一切法律後果由乙方承擔,若因此給甲方造成損失,乙方應付賠償責任。乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第一條、第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也願意承擔所約定勞務;若乙方刻意對甲方隱瞞自身存在的疾病或者根據自身機能極有可能發生的疾病風險的,則自行承擔責任和風險,若乙方的疾病狀況影響到公司其它人員或生產的,須付相應的賠償責任。

第四條、乙方負有保守甲方商業祕密的義務。乙方負有保護義務的商業祕密主要包括:乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、營銷、客戶、運營資料或其他性質的資料,無論以何種形式或何種載體,無論在披露時是否以口頭、影象或以書面方式表明其具有保密性。

第五條、按甲方現行的公司員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發薪每月日期為次月28日,如甲方財務資金短缺時,甲方有權對薪金推遲發放,推遲時限為10天內。合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時,乙方的工資待遇則作相應調整。

第六條、乙方薪金為月薪制,每月以30天計算。月薪 元,並視工作實際表現發給獎金 至 元之間。乙方不享受法定節假日和甲方規定的有薪假期,甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

第七條、發生下列情形之一,本協議提前終止:

1、發生甲方或乙方不可抗拒的因數,造成一方或雙方不能繼續履行合同的;

2、雙方就解除本協合同商一致的;

3、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。

第八條符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方。

1、乙方因嚴重違反勞動紀律、甲方規章制度、員工守則及獎懲辦法規定的;

2、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

3、乙方不服從甲方的工作安排;

4、甲方的經營情況發生重大變化的,不能容納原規模的勞工及勞務人員人數的;

5、甲方屢次教導乙方不改的。

第九條、乙方有以下行為,甲方有權立即通報開除乙方並追究由此造成的損失:

1、虛報帳目,帳目不清,弄虛作假;

2、偷盜財物,散佈影響公司及同事形象的謠言。

第十條、本合同終止、解除後,乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢,並附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條、甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前30天書面通知另一方。

第十二條、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十三條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯絡的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯絡障礙,由有過錯的一方負責。

第十四條、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,同等有效,雙方就此合同內容向第三方保密。

甲方(公章): 乙方(簽章):

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

2022入職員工勞務合同 篇18

甲方:___________________

乙方:___________________

經甲乙雙方友好協商,甲方___________________的鋼筋製作、安裝工程,以包工的方式委託乙方施工。為了明確雙方的職責與義務,遵照國家有關法律、法規,在平等互利的基礎上特簽訂本協議,在施工過程中雙方共同遵守執行。

一、承包範圍及工作內容和要求

1、承包範圍:施工圖紙範圍內的所有鋼筋分項工程(包含設計變更、牆體拉結筋、樁頭鋼筋調直、地下室頂板及屋面鋼筋網制安、懸挑外架的預埋鋼筋)。

2、工作內容:承包範圍內的鋼筋的場內水平及垂直運輸、卸車,調直,按施工圖紙及規範進行翻樣,加工製作及安裝。滾絲安裝製作等一切工序。乙方要及時提供鋼筋翻樣單壹份給甲方。

3、工程質量:必須嚴格按照施工圖紙、設計檔案和施工規範及操作規程進行製作安裝,滿足施工驗收規範要求,鋼筋分項工程質量等級達到優良。

二、承包方式、單價和結算付款方式

1、承包方式:乙方以包工的方式進行承包,乙方必須自帶鋼筋加工製作機械(斷鐵機,調直機、彎曲機,滾絲機、電焊機等所有與鋼筋製作相關機械裝置、工器具並帶連線的電纜線)、操作工具,鋼筋安裝用的扎絲及一切所有鋼筋連線所需的電焊條。一切安圖紙要求施工,直徑___以上的鋼筋不允許出現___cm以上的短鋼筋頭,如有違反,則予以處罰。鋼筋由甲方提供,乙方必須節約用料,不得浪費,若乙方浪費材料或理解錯圖紙引起多用材料,其相關費用按實從乙方結帳總額中扣除。

2、含承包範圍、工作內容及承包方式中所有條款的工資、材料、機械、工具、勞動保護用品等。地下室及群房和主樓的鋼筋安裝製作一個單價,每噸按元計算,稅金乙方自己負責.數量按甲方的實際進料鋼筋數量結合翻樣單數量進行計算。此單價包含管理費、社會保險基金、勞保和福利費用、運費、停水、停電、材料、機械影響窩工費、節假日、晚上加班、差旅及農忙、春插、雙搶、秋收季節工資補助費用及不可預見費等。

3、計時工單價:在承包範圍和工作內容外,若因甲方工作需要安排,所發生的計時工按_____元/工日計算,由施工員安排、專案經理批准、第一總承包工程公司總經理認定。

4、付款方式:每月待建設單位付款後,甲方每月按乙方完成工作量的___%進行付款,並扣除予借費用。所有鋼筋分項工程完工後年底付至___%,竣工驗收後,工程款決算後內付清尾款。

5、各種處罰金額直接從乙方包乾總額中扣除。

三、工期要求

1、乙方應配足熟練操作人員,滿足甲方施工進度要求。

2、在專案開工及施工過程中,乙方未按計劃完成施工任務,每延誤___天扣罰_____元。

四、質量、安全、文明施工管理

1、本專案工程主體結構要求優良,乙方必須嚴格按照圖紙、施工規範、施工方案進行施工,鋼筋分項工程必須優良。鋼筋製作及安裝綁紮必須符合施工質量驗收規範,對不符合規範要求的,乙方必須無條件返工重做直至合格。鋼筋必須焊接牢固,符合滾絲驗收規範要求,杜絕出現質量事故。

2、所有施工人員必須配備安全帽(由甲方購買,按實價撥給乙方),安全帶、雨鞋、雨衣、手套等。在施工過程中,乙方要確保安全,配備相應的安全用品用具,如因乙方違章操作及自身原因造成的安全事故,其一切責任由乙方自行承擔。但甲方必須確保防護到位,如因防護未到位引起的事故,甲方負責。若乙方不配齊勞保用品,不按規定偑戴安全帽等,每發生一次按每人每次扣罰___元。

3、乙方必須遵守現場文明施工的規定,各種材料要集中分類堆放,做好料牌。

4、乙方必須服從專案管理人員的指揮和排程,遵守甲方有關安全、質量、保衛等各種管理規定。

5、在施工過程中如圖紙發生變更,乙方必須無條件予以執行實施,如已安裝好的鋼筋發生變更,其發生的費用,甲方按實予以認可。

6、乙方負責人應參加專案部要求其參加的有關會議,每缺席一次扣款_____元。

7、各班組間要團結友愛,互相尊重,如乙方人員在施工現場打架、鬧事,發生的一切經濟費用和刑事責任由乙方承擔,甲方不負任何責任。另乙方除治安管理條例接受處罰外,根據情節輕重每次扣款_____元。

五、雙方責任

(一)甲方責任

1、負責對乙方進場人員進行“三級”安全教育以及遵紀守法、安全消防、社會治安及企業內部管理制度等方面教育。

2、負責施工前和分階段的技術交底工作,提供有關技術資料,並向乙方講清技術質量、安全、節約等措施。

3、負責提供施工必須的大型機具。(垂直運輸機械)

4、指派專人負責質量、安全、現場操作的檢查指導和監督工作。

5、負責為乙方人員提供必需的食宿條件和安全用電照明。

6、負責遵守合同按期及時支付工程款。

(二)乙方責任

1、乙方必須嚴格按照甲方進度計劃,安排組織操作人員進場,如因乙方原因延誤,造成一切經濟損失由乙方承擔,甲方有權另行組織其他人員進行施工,其所有費用及增加費用直接從乙方已完成的工作量中扣除。

2、乙方負責人必須住在現場,負責管理、組織、協調、配合甲方現場工作,服從甲方現場管理要求和各項工作指令。

3、乙方對自己所進場材料必須組織足夠人員加強管理和看護,所發生的丟失或損耗均由乙方自行負責。

4、乙方進場人員必須持有外出務工合法證件,有效“身份證”“計劃生育證”“務工證”“上崗證”等,並辦理“暫住證”或“臨時戶口”,辦證所需費用自理。

5、乙方必須按國家有關社會保險規定為工人辦理相應的工傷等社會保險,其費用由乙方自行解決。

6、乙方應按照甲方工期、質量要求組織施工作業,遵守安全操作規程和甲方有關安全生產管理規定,如乙方材料質量原因和施工未按規範操作引起的安全事故,其全部責任由乙方承擔。

7、未經許可不得將無關人員(含家屬)帶入現場,更不得留宿,違者按現場有關規定處罰。

8、乙方與相關單位或人員所發生一切經濟糾紛,均由乙方自行負責,與甲方無關。

9、搞好乙方宿舍衛生,嚴禁使用明火、電爐等;不得起火做飯,一律在甲方食堂用膳。如發現使用明火、電爐或起火做飯,一經發現,即沒收相應物品,並對班組按_____元/次進行處罰。

10、向甲方提供現場人員身份證和名單,每次付款時,需造工資表並由班組人員簽字。乙方人員在工作時間外所發生的一切事故與甲方無關。

六、合同的履行

若乙方在材料供應、施工質量、進度達不到甲方要求時,或其自身內部管理混亂,無法良好履行該協議,甲方有權單方面終止協議,由此給甲方造成的經濟損失由乙方全部賠償;工資一律不予結算、支付,乙方進場的材料、機械裝置等作為保證金一律不準出場,作為彌補甲方的損失歸甲方所有。

七、突發情況

施工中及協議履行期間,因不可抗拒的原因或建設單位原因而造成的停(窩)工等情況,乙方應無條件服從或退場,甲方不承擔任何經濟責任。

八、其它事宜

協議未盡事宜,雙方本著實事求是的原則協商解決。

九、合同留存

協議___式___份,甲方執___份,乙方執___份。協議自簽字蓋章之日起生效,工程款付清後自動終。

甲方代表: 乙方代表:

日期:_____年___月___日_____年___月___日