根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自願、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，並承諾共同遵守。
一、勞動合同期限
本合同採用固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止(合同期限不少於兩年)。
二、工作內容及要求
1、甲方派遣乙方在 (實際用工單位)的 崗位從事 工作，工作地點為 ;工作內容(屬於、不屬於)國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。
2、乙方從事的崗位、工種符合臨時性、輔助性或者替代性的要求，派遣期限為自 年 月 日起至 年 月 日止。
3、甲方應當將與實際用工單位簽訂的勞務派遣協議內容如實告知乙方，保證乙方的知情權。
4、乙方同意按照甲方和實際用工單位的工作內容和崗位要求，努力提高職業技能，依法和合同約定履行勞動義務。
三、工作時間和休息休假
1、工作時間：乙方在實際用工單位實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。其中，標準工時工作制度為(常白班、 班 運轉工作制)，每天工作小時，每週休息日為 。
實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由甲方負責稽核實際用工單位報經勞動行政部門批准的行政許可決定，並告知乙方。
2、甲方負責協調實際用工單位保障乙方享有法定休息休假權利。乙方具體休息休假時間由實際用工單位依法與乙方商定;因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，實際用人單位應當徵得乙方同意，加班工資由實際用工單位另外計發。
四、勞動報酬
1、乙方享有與實際用工單位相同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的的權利。甲方不得剋扣實際用工單位支付給乙方的勞動報酬。
2、甲方與實際用工單位商定的乙方工資發放日為每月 日，基本工資的發放形式為(由甲方發放、由實際用工單位直接發放)。
3、甲方與實際用工單位協商確定，乙方的工資標準採用下列第( )方式：
(1)月薪制，每月為 元。
(2)基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法，乙方的基本工資為 元/月;績效獎金按乙方的
業績和實際用工單位的規定考核確定,由實際用工單位直接發放。
(3)計件工資制，定額單價為元，實際用工單位確定、調整勞動定額的標準應當保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間及標準以外勞動定額，由實際用工單位按照法定加班工資的標準計算計件工資另外計發。
4、乙方從事可能產生職業病危害的崗位工種、夜班勞動、高溫等作業的津貼、補貼，按國家和實際用工單位有關規定或集體合同執行。
5、甲方和實際用工單位向乙方支付工資時，必須出具工資清單，包括乙方姓名、發放時間、應付工資、實發工資、代扣和扣減工資等專案內容，由乙方簽字確認。
6、乙方在實際用工單位連續用工的，甲方敦促實際用工單位按照同工同酬的規定，為乙方實行工資調整。
五、社會保險
1、自勞動關係建立之月起，甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時足額申報繳納社會保險費，其中乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。
2、甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或在本單位住所的顯著位置公佈本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監督。
3、合同履行期間，乙方依法享受國家規定和實際用工單位同崗位工種勞動者的福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程。
2、乙方有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業，因此類原因乙方行使單方解除權或被實際用工單位退回的，不視為乙方過失;由甲方和實際用工單位承擔連帶責任。
3、乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方及實際用工單位負責及時救治，並承擔連帶責任;甲方負責依法為乙方申請工傷認定和勞動能力鑑定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。
4、乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇，並與實際用工單位承擔連帶責任。
七、勞動合同的履行、變更、解除和終止
1、甲方負責協調實際用工單位，按照本合同和勞務派遣協議的約定，三方全面履行各自的義務。
2、在本合同期限內，乙方在無工作期間，甲方應當按照當地政府規定的最低工資標準，向乙方按月支付報酬，依法繳納社會保險費。
3、本合同存續期間、且原派遣任務完成後，甲方應當積極派遣乙方至新的用工單位工作，在新單位勞動報酬、勞動條件不降低的條件下，乙方應當服從甲方的新派遣，並以書面形式變更本合同相關內容。
4、實際用工單位未按勞務派遣協議約定承擔對乙方義務，或者實際用工單位有《勞動合同法》第三十八條情形，致使乙方行使單方解除權的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用工單位承擔連帶責任。
5、乙方因出現《勞動合同法》第三十九條規定情形及違反實際用工單位依法制定的勞動規章被實際用工單位退回的，甲方有權依照法律規定與乙方解除本合同;乙方因實際用工單位出現《勞動合同法》第四十條、四十一條有關情形，被實際用工單位退回的，甲方應承擔用人單位義務，按規定發放報酬，依法妥善安置。
6、乙方有《勞動合同法》第 四十二條情形之一的，本合同不得解除;本合同期滿的應當續延至相應的情形消失時終止。
八、其他約定條款：
九、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發生合併或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。
涉及勞動者切身利益的條款內容或重大事項變更時，雙方應當協商一致，以書面方式變更本合同。
十、本合同的解除或終止，應當按照法定的條件、程式和經濟補償規定標準執行。甲方違反法律規定解除或終止本合同，應當按《勞動合同法》第四十八條規定處理。
雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起15日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關係轉移等手續;甲方依法應當支付的經濟補償金、醫療補助費等相關費用，在乙方履行完交接手續時支付。
十一、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
十二、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，並自本合同簽訂之日起30日內到勞動部門辦理備案手續。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)：
法定代表人、負責人
或委託代理人(簽名)：
年 月 日 年 月 日
甲方：
乙方：
雙方遵循平等、自願、公平、誠實信用的原則，結合本工程具體情況，為明確雙方責任，經協商簽訂本合同。
一、工程概況
1.工程名稱：
2.工程地址：
二、乙方承包範圍
承包範圍：甲方施工的所有樓層及地面所有混凝土澆築工程。
三、工程勞務承包價
本工程採取計量勞務承包，每立方單價如下：C15：C25:C30:
四、付款方式
進度款按每棟樓工程所要求節點計算，乙方完成每棟樓正負零出來後付;二層付;四層付;完成六層後每棟樓所有混凝土款項共計付到;
五、其他
本合同簽訂後，甲方未按合同規定支付已完成工程的工程款，乙方有權力停止提供甲方任何混凝土，其損失由甲方自負，甲方必須承擔經濟責任。
六、合同生效與終止
本合同一式兩份甲、乙雙方各執一份，雙方籤之日起生效，合同履行完畢、付清尾款後自動失效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方：
住所:
乙方： 性別： 身份證號：
住址： 聯絡電話：
第一條、 協議期限：
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。
第二條、工作崗位及工作內容
乙方在協議期內工作崗位為_________，工作內容或工作任務為 ，甲方可根據情況調整乙方工作崗位和內容，乙方願意服從。
第三條、勞務報酬
乙方的勞務報酬按月(周)計算，每月*元-*人民幣，每月**日前現金髮放。乙方並接受甲方的工作考核，甲方根據績效考核結果確定乙方每月的勞務報酬。
第四條、乙方提供勞務的方式：
每月工作天，每天小時，延長工作時間不另計加班勞務費用。
第五條、保險
1、甲方為乙方購買一份意外傷害保險，保險期間與本協議期限相同。用於乙方如在為甲方提供勞務過程中發生傷害的補償。
2、乙方在合同期內如突發疾病或受到意外傷害，乙方同意乙方自己承擔所有費用，且病假期間甲方無需支付勞務費。
第六條、協議的解除、終止
1.試用期內,甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議;協議期內，提前7日通知，雙方均可解除本協議。
2.協議期滿，本協議自動終止。
第七條、 乙方的義務
1、乙方應遵守甲方各項規章制度及工作程式，服從甲方安排，按時按量完成甲方規定的工作和任務。
2、乙方應當保守工作中知悉的甲方商業祕密。未經甲方許可，乙方不得從事與乙方職責相關的個人業務。
3、乙方因故意或過失給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。
4、乙方因嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。
5、乙方違反本合同約定的保守商業祕密事項，對甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。
第八條、乙方確認乙方的聯絡地為： ，甲方以郵寄的方式寄送文書到該地址不論乙方是否簽收均視為已送達。如乙方地址發生變更時應及時通知甲方。
第九條、 其他
1、乙方已閱讀並理解甲方的規章制度，並願意遵守。
2、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
專案部 以下簡稱甲方
勞務公司 以下簡稱乙方
甲方將 東岸尚景8#樓 工程中的 主體結構 工程部分承包給乙方施工，以業主和甲方所簽訂的合同為依據，以高速優質的建設工程為原則，以平等互利為前提，甲乙雙方相互配合，為了一個共同的目標，通力合作，經雙方協商並達成以下協議條款：
一、工程概況:
1.1工程名稱：東岸尚景8#樓
1.2工程地點：新柳路與渠東路交叉口東南角
1.3結構形式：框剪結構
二、承包範圍：
圖紙及設計變更、圖紙會審記錄中的所有的工作內容：
2.1基槽機械開挖時標高的控制,機械大開挖後的人工開挖部分及土方清運，破樁頭等;
2.2基礎褥墊層、砼墊層及防水層基層的施工;
2.3鋼筋：施工現場內的鋼筋加工裝置、卸車、裝車、鋼筋機械的安裝、除錯、鋼筋的製作、綁紮、水平運輸、吊運、廢料的清理、歸堆(門上小於200空的砼掛板鋼筋制安)，鋼筋的對焊、電焊、止水鋼板(含止水帶安裝)、預埋鐵件及預留鋼筋的製作安裝，砼澆築時核正鋼筋及鋼筋位移的修整等全過程及提供器材、材料計劃表;
2.4模板：配合放線，模板的製作、安裝、拆除(含後澆帶的清理、模板的製作、安裝，砌地胎膜及衛生翻沿，門上小於200高的砼掛板模板砼且不另計),配合驗收，驗收前自檢，模板的保養、刷隔離劑、轉運、每層的雜物清理、封頂後模板往下吊運、歸堆、清理模板上的殘渣、配合止水鋼板(含止水帶安裝)的安裝及預製砼塊的製作安裝等全部過程;空調管預埋;
2.5砼(包括塔吊基礎的砼)：砼的澆築及養護(含泵管裝摺清洗),砼的表面最少收兩遍;樓層垃圾清理。
2.6地下室：防水保護層施工(不另計);
2.7現場安全文明施工：達到“鄭州市安全文明施工現場工地”的要求(包括施工區、生活區的衛生及其場地硬化，現場排水溝及小型臨時設施的用工等);基坑周邊的防護;
2.8外牆腳手架提升的配合(人員基本固定)。
三、工程質量及驗收方法：
3.1工程質量：合格。
3.2驗收標準：
3.2.1按國家標準驗收;
3.2.2施工過程中，嚴格按 GB50300-20xx規範規定及技術交底施工。驗收合格後方可進行下步施工，若出現施工質量問題，需維修的應義務維修，不得扯皮推諉;工程質量達到驗收標準結算時在承包價的基本價上加2元/m2結算;
3.2.3對成品進行保護，不得以任何理由損壞，保證建築物的整體效果。
四、承包方式：
包工不包料(包輔料及部分機械裝置和機具、器具)。
五、安全生產：嚴格按國家的安全生產有關方面的法律、法規，標準辦事，執行公司的有關規定，確保安全生產，不出任何安全事故。因乙方施工人員不按安全操作規程施工而出現的安全事故，一切責任和有關費用由乙方自負，並賠償給甲方造成的社會影響及損失，施工現場安全文明施工達到標準要求，結算時在承包價的基本價上加2元/m2結算時。
六、工期要求：
總工期 天。
七、承包價格(包括勞務公司的稅、費)：
八、 工程量確定及付款方式
8.1工程量計算依據20xx年8月29日 設計院東岸尚景8#圖紙、定額規定計算(地下室按兩層計);共 ㎡(其中地下室： ㎡，標準層 ㎡)。
8.2施工中若圖紙標示的建築面積不會發生變化，結算時建築面積不變;在施工過程中設計變更引起的工程量變化不超過10﹪，結算時不與調整。
8.3本工程完成 層及以下結構後經驗收合格後付完成量(地下室增加的一層面積暫按一層計)的 %(以基本價格計);以後每5層支付一次，付完成量的 %(以基本價格計)。全部完成後經驗收合格付完成量(此次付款將地下室增加的一層面積和質量、安按建築面積：基本價(扣除質量及安全文明施工各2元/㎡) 元/㎡;臨時用工
九、甲乙雙方的責任和權力
甲方的責任和權力：
1、負責協調各工種的配合工作，負責按圖紙及圖紙會審記錄、設計變更提出具體施工方案方法。
2、隨時監督、檢查乙方的施工質量和安全文明施工，發現乙方的施工等有不符合要求的，有權提出返工或適當的罰款，其返工工資、材料由乙方自己承擔。
3、負責各種施工原材料的供給及施工人員的用電0.5度/人.月。
4、負責提供吊裝裝置、砼輸送泵、腳手架鋼管、竹笆等機械和器材裝置。
5、教育乙方施工人員注意安全，遵守安全制度。發現乙方施工人員有無故損壞機械、器材裝置或浪費建築材料的現象，按實際發生的2倍對乙方進行懲處，並有權對不服從和惡意頂撞專案部管理人員的罰款500～20xx元。
6、根據工程工期要求，甲方有權安排乙方加班加點，乙方必須服從並積極組織施工。 乙方的責任和權力：
1、乙方必須繳納 萬元的質量( 萬元)、進度( 萬元)、安全文明施工( 萬元)保證金;工程施工完第 層退還保證金 萬元，剩餘部分待工程驗收合格後一次退還，無息。
2、施工人員進場時報花名冊，一式三份，且附身份證影印件，併為施工人員辦理出入證件。
3、在施工中必須配備合格施工員、質檢員、安全員，且相對穩定;若管理人員不到位或不稱職(現場考查)，否則按承包總額的5%扣除;乙方並應主動接受甲方的管理，服從甲方科學合理的指揮，遵守各項規章制度，完成甲方下達各項任務指標;若不服從和惡意頂撞專案部管理人員的罰款500～20xx元。
4、乙方負責機械裝置的使用(專人、持證上崗)、保養，乙方自備除甲方提供裝置之外的工具、器具、輔材(如手電鋸、鑽、手鋸、鋼尺、吊線墜、扳手、安全帽、灰桶、靠尺、泥抹、震動棒、配電箱後的施工電線及夜間施工照明燈具、扎勾、扎絲、鐵絲、鐵釘、掃帚、海綿膠帶、手套等)等;乙方必須為施工人員配備合格的安全防護用品，如安全帽(管理人員紅色、施工人員白色)等;控制施工人員的用電0.5度/人，超過部份乙方全部承擔。
5、乙方施工中應加強管理，嚴格按圖紙和規範要求施工，確保工程質量和工期。按施工進度計劃要求完成，努力塑造自己的良好形象。
6、乙方要注意搞好安全、文明施工，確保不出現任何安全事故(若有發生，相關責任全部由乙方承擔)，場地機具裝置自覺收檢並排放整齊，定期保養，每天工完料盡場清，確保完交工時，場地無任何垃圾堆放，場地每天收理乾淨與進場時地面衛生相符。否則清理場地由專案部將安排人員清理，費用在結算時從安全文明施工費中扣除。
7、乙方在施工中應注意搞好與其它工種的相互配合，處理好相互間的關係，為施工創造良好的環境。
8、乙方對自己的員工，要加強思想政治工作，關心員工生活團結全體員工共同奮鬥，為實現共同目標努力。
9、乙方員工要遵紀守法，不允許幹任何違法的事情，出現違法行為，均由當事人自己負責，甲方不承擔任何責任。
10、要愛護公物，節約建築材料，凡無故損壞公物，浪費材料等均應受到加倍的處罰。
11、分項工程各驗收批施工結束後，經自檢合格後報專案部驗收，合格後方可進行下一步施工。
12、乙方應積極參與竣工驗收工作，如發現質量問題，要隨叫隨到，並徹底返修。
十、違約責任
1、乙方若不服從甲方管理或工期、質量、安全文明施工達不到甲方及業主要求的目標，甲方可單方終止合同，乙方並應立即迅速退場，不得設定任何人為障礙。否則造成的後果及損失由乙方負責賠償。
2、若乙方無故單方終止合同，保證金不退還，並追究乙方責任，並賠償其給本工程帶來的一切損失。
3、甲方若無理終止合同，應賠償給乙方帶來的一切損失。
4、如甲方未履行自己的職責和應盡的義務，所造成的損失應承擔相應責任。
5、本合同工作內容嚴禁轉包，若發現有轉包行為，甲方有權單方終止合同，乙方無條件退場，並賠償因此造成的一切損失，並承擔一切後果。
6、在施工中，乙方自備的工具、器具、輔材不能保證施工進度和質量，甲方有權提供，在結算時雙倍的從工程款中扣除
7、若因乙方責任合同終止，合同終止後先退場後清算，按完成量的40%結算。
十一、本合同未盡事宜，甲乙雙方協商解決。
十二、本合同一式三份，乙方一份，甲方兩份。
十三、本合同自簽字之日起生效，工程竣工驗收合格後，付清工程餘款後終止。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
甲方： 法定代表人或委託代理人：
註冊地址： 通訊地址： 郵政編碼：
乙方：姓 名 性別
身份證號碼 出生日期 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 戶口所在地 省 市 通訊地址 郵政編碼 電話
鑑於乙方已達到法定退休年齡，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條 本協議期限為 年。
本協議於 年 月 日生效，至 年 月 日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：
第三條 乙方提供勞務的方式為：
第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負責有保守甲方商業祕密的義務。乙方負有保護義務的商業祕密主要包括：
第六條 雙方同意甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間
第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發生下列情況之一，本協議終止：
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一週通知另一方即可。
第十條 本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買兩張中國人壽“人身意外綜合保險”卡，用於乙方在為甲方提供勞務的過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
第十二條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十三條 依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請沙河市仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條 本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯絡的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議的，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方 聯絡障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條 以下協議作為本合同的附件：
1、 河北金匯通企業集團考勤管理制度
2、 金匯通企業集團通訊補助管理辦法
3、 河北金匯通企業集團加班管理制度
4、 河北金匯通企業集團休假管理制度
5、 河北金匯通企業集團勞動合同管理制度
6、 河北金匯通企業集團招聘管理制度與流程
7、 河北金匯通企業集團違紀處罰管理制度
8、 河北金匯通企業集團離職管理制度
9、 河北金匯通企業集團培訓經費管理制度與培訓流程 第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
甲方：
乙方：
現居住地址：
家庭地址：
電話：
因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務員，經甲、乙雙方協商一致，共同簽訂並履行本合同所列條款：
一、勞動合同期限
1、本合同為固定期限勞動合同，合同期從_____年_____月_____日止。
二、工作內容和工作地點：
1、工作內容：乙方在甲方餐廳從事服務工作。
2、工作地點：
三、甲方對乙方的具體要求
1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批准方可外出。
2、乙方工作時不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規定的時間不能完成，甲方有權批評乙方，若乙方工作效率實在太低，甲方有權扣乙方工資。
3、乙方在工作必須熱情、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權開除乙方，並有權要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。
4、甲方總共押乙方500元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權不退回所押工資。
四、勞動報酬：
甲方每月支付乙方工資，月工資為________元。
五、乙方做到合同期限，甲方根據乙方平時工作的表現給予一定的獎金。
甲方：___________乙方：____________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
甲方： 身份證號碼：
乙方： 身份證號碼：
因工作需要，甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產勞務，根據有關規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本協議，共同執行。
一、協議期限:
本協議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;
二、用工約定:
1、勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即終止;
2、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。
三、工作職責:
1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;
2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤;
3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類事故發生;
4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出於個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任;
四、工作時間:
1、乙方在甲方工作期間,執行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬;
2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發20元工資);
3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過 天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議;
五、勞動保護和勞動條件:
1、 甲方應根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方;
2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;
3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導;
4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任;
六、勞動報酬:
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
2、執行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應以不少於40元人民幣支付給乙方;
七、有下列情形之一,甲方可解除本協議
1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;
3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的;
5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;
6、乙方有違反計劃生育政策的;
7、甲方宣告解散的;
九、其它:
1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償;
2、本協議經甲、乙雙方簽字後生效;
3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致後,進行修訂和補充;
4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
委託人(以下簡稱乙方)： 身份證號碼： 聯絡方式：聯絡人住址：
受託人：
根據甲方駐國外工作需要為了維護甲乙雙方的合法權益，甲乙雙方本著自願、平等、協商一致的原則，就甲方接受乙方的委託提供勞務中介服務事宜，共同遵守本合同所列條款達成如下協議：
一、服務專案上及費用
1、乙方提出申請赴 務工。甲方向乙方提供出國務工前往國家的諮詢、代辦出國申請手續等中介服務。乙方向甲方繳納出國勞務中介費用人民幣 元。
2、乙方出國勞務所需費用，包括報名費、體檢費、培訓費、考試費、護照費、國內交通費等均由乙方承擔。(機票和簽證費合計26000元人民幣暫由甲方墊付，乙方需向甲方交納押金15000元人民幣，半年之後甲方返還乙方押金15000元人民幣)乙方確認，甲方一旦為乙方辦妥上述出國手續，乙方無論何時或何種原因未能出國或出國後中途返回國，上述費用均由乙方承擔(押金等其它費用都不退還)。
二、甲方的主要權利和義務
1、甲方為履行本合同的需要，有權更換國外僱主，乙方必須服從。
2、負責與國外僱主之間保持合作關係，並向乙方如實介紹勞務專案的有關情況。
3、負責乙方出國和歸國的組織工作，以及出國的思想教育、外事教育工作。
4、鑑於建設工程勞務中安全等方面的特殊性，甲方負責協助國外僱主對乙方在外勞務期間的工作、生活和現場協調進行安排，以保障乙方的合法權益。
5、甲方對乙方提供的所有材料，均負有保密義務，除簽證申請的目的之外，不得向無關的第三方透露。
三、乙方的權利和義務
1、乙方應當如實向甲方提供個人簡歷，保證具務提供勞務所要求的各項技能，擁有符合中國國家規定要求的資格證書;同時，乙方應保證身體及精神狀態良好，以積極努力的態度、高質高效完成勞務工作。
2、乙方應全力配合甲方辦理各項出國手續，並按時提供相關證件等資料，否則由此造成的損失由乙方自行承擔。
3、本合同簽訂後，乙方應服從甲方確定的各項時間安排、保證在辦理完簽證併購買機票後按時成行，否則相應發生的費用和各項損失均由乙方承擔。
3-1、本合同期限暫定為一年，自乙方離京之日起至工作期滿回國之日止。其中試用期個月。
3-2、每天工作9小時，加班另算。
4、乙方在國外提供勞務期間，必須嚴格遵守甲方及國外僱主對勞務事項、生活、分工及在工程所在國各地各專案間的統一安排，以及返回國內時間統一安排。
5、乙方應遵守工程所在國的各項法律法規，尊重所在國的風俗習慣，不得有任何違反外事紀律、有損國外僱主和甲方聲譽的行為。
6、乙方應當嚴格按照國外僱主的要求提供勞務，如果由於乙方原因而引起返工、修補、重做等情形的，根據所在國法律及國外僱主的規定由乙方承擔賠償責任。
7、乙方在提供勞務過程中應當注意節約材料、愛護機械裝置和生產工具，如因乙方原因造成非正常損抔的，根據所在國法律及國外僱主的規定由乙方承擔賠償責任。
8、未經國外僱主和甲方許可，乙方不得為任何第三方工作或提供勞務，不得從事與本合同勞務關係的其他經營業務事項，不得從事本合同以外的其他商業活動。
9、乙方自備個人餐具及其他生活用品。
10、乙方到達專案所在國後，必須將護照和工作準證交國外僱主統一管理。
四、違約責任
1、甲方和乙方應履行合同中全部條款，違約方應承擔相應的違約責任。
2、甲方違反合同條款造成合同無法履行，甲方應退回向乙方收取的中介服務費。
3、乙方向甲方提供虛假檔案材料，致使合同無法履行，甲方可以解除合同。
4、由於乙方的違法行為，導致本合同無法履行，乙方應承擔相關違約責任。
五、不可抗力條款
1、因不可抗力不能履行合同的，根據不可抗力的影響，部分或者全部免除責任，但法律另有規定的除外。當事人遲延履行後發生不可抗力的，不能免除責任。
本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況，如重大自然災害、瘟疫、戰爭、騷亂等。
2、當事人一方因不可抗力不能履行合同的，應當立即通知對方，說明不可抗力的發生日期、事件性質、預計持續的時間及對該方履行本合同的影響，並應當自不可抗力發生之日起日內提供證明。
3、對不可抗力所造成的影響，雙方應及時協商解決辦法和補救措施。因不可抗力不能履行合同的一方，應盡力採取合理措施減輕可能給對方造成的損失，否則應對由此而擴大的損失承擔賠償責任。
六、生效及終止條款
1、本合同於 年月 日至 年月 日有效，有效期一年。本合同由乙方及甲方授權代表簽署，自簽字、蓋章之日起生效。
2、本合同正本一式兩份，具有同等效力，甲乙雙方各執一份。
3、根據合同簽定協議，自年 月 日起到年 月日止，若甲方原因造成乙方不能出國務工，責任由甲方承擔，並退還乙方全部費用 元，並視情補償損失元。
附：未盡事宜雙方協商處理，如協商不成，任何一方均可向本合同籤地人民法院起訴。雙方可在同等基礎上另行簽訂補充協議。補充協議不得對本合同的實質內容進行修改，且應該以不違背本合同條款規定為前提。
甲方(蓋章)： 乙方(手印)：
甲方授權代表： 乙方代理人：
年月日
甲方：_____
乙方：_____
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經甲乙雙方平等自願、協商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中試用期為3月。
二、工作內容
1、甲方根據工作需要，安排乙方在_____崗位工作，併為乙方提供必要的工作條件。
2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關於本崗位工作任務和責任制度要求完成規定的工作任務。
3、乙方的工作任務為：__________。
三、勞動保護和勞動條件
為使乙方完成工作任務，甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關操作規程，愛護甲方的財產。
四、勞動報酬
1、乙方按甲方規定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月支付一次。其支付時間為：次月中旬或下旬。
2、甲方支付乙方工資報酬的標準：基礎工資/月、績效每月考核
五、勞動紀律
1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。
2、乙方應遵守職業道德，不得損害甲方或業主利益，不得洩露甲方的商業祕密。
六、教育與培訓
用人單位依據國家有關職業教育與就業准入的有關規定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業教育和技能培訓。
七、勞動合同的解除、變更、終止
1、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;
(3)失職、營私舞弊，對用人單位利益造成較大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規定與乙方解除勞動合同的，按法律的規定辦理。
3、經甲乙雙方協商一致，可變更合同相關內容。
4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向以書面形式通知乙方，由於工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。
八、違反勞動合同的責任
1、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執行。
2、乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業技術培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。
九、勞動爭議處理雙方因履行本合同發生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行。
十一、本合同雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。
甲方(蓋章)：_____
乙方：__________
_____年_____月_____日
甲方：
乙方：
性別：___ _ 生日：______年___月___日
身份證號碼：________ _______ 文化程度：__________ _____
戶籍所在地：_____ ____ 現在住址_______ ________
聯絡電話：
根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本勞動合同。
一、合同期限
第一條 合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方
的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。
第二條 合同生效日期______年______月______日，其中試用期從______年______月______
日起至______年______月______日。
二、生產、工作任務
第三條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)
工作。乙方按照甲方規章制度及要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量、數量標準。
第四條 根據甲方不斷地生產及市場業務拓展等需要，經雙方協商同意，甲方可隨時調換乙
方的工種和崗位和薪資。
三、勞動紀律
第五條 甲方應根據《勞動法》和有關規定，制定本公司各項具體規章制度。
第六條 乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生，操作規程和工作規範;愛護甲方財產，遵守職業道德;服從甲方的管理和教育。
第七條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規和本公司相關規章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動合同。
四、勞動保護和勞動條件
第八條 甲方應根據國家的有關生產安全、勞動保護、衛生保健等規定為乙方提供必要的生產、工作條件和勞動保護措施等。具體內容如下：
(一) 提供必要的勞動場所和裝置。
(二) 發放規定的勞動保護用品。
(三) 對女職工和特殊職工按規定實行特殊勞動保護。
五、工作時間和休息休假
第九條 根據行業特點，由甲乙雙方協商具體的工作日和休息日。 在國家法定節日(五一、
國慶、元旦、春節)期間，甲方應按規定安排乙方休假或調休。
六、勞動報酬
第十條 乙方應認真學習業務知識，積極工作，努力完成甲方分配的生產、工作任務。
第十一條 甲方支付乙方勞動報酬包括下列內容：
(一) 基本工資 元/月。
(二) 職務工資 元/月。
(三) 午餐補貼 元/月。
(四) 交通費補貼 元/月。
(五) 全勤獎 元/月。
(六) 社保 元/月。
(七) 提成或獎金(按甲方相關規定執行)。
第十二條 甲方不得無故剋扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應得的工資外，並加發相當於工資報酬10%的經濟補償金。
七、職業培訓
第十二條 甲方負責對乙方進行職業培訓，培訓費由甲方單方或協商共同承擔。
第十三條 乙方從事普通和技術工種的，上崗前均須經過教育和培訓，從事特種行業作業
的，必須經過專門培訓，取得生產特種行業資格後持證上崗。
第十四條 在本合同期限內，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動合同，經甲方同意，乙方應當按照未滿合同的服務年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。
八、處罰與獎勵
第十五條 乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙
方口頭表揚或經濟獎勵。
第十六條 乙方若在工作中一貫表現積極、屢創佳績，甲方應給予乙方一定獎勵。
第十七條 甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。
第十八條 乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊、洩露公司資訊機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，並由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。
九、社會保險和福利
第十九條 甲、乙方協商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發放給乙方;
第二十條 甲方應當創造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
十、合同的終止和解除
第二十一條 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。
第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一) 嚴重違反了勞動紀律或者甲方規章制度。
(二) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。
(三) 洩露甲方資訊機密和技術機密資料，造成了甲方重大損失。
(四) 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。
(五) 不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位後，仍不能勝任。
(六) 患病或因非工傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
第二十三條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一) 甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。
(二) 從事違反國家法律法規的工作。
(三) 經甲乙雙方協商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。
第二十四條 乙方未經甲方同意，單方解除合同，所造成的經濟損失及其它相關的損失，由乙方全部承擔。
第二十五條 甲方瀕臨破產，進行法定整頓期，或經營狀況發生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方後，方可解除本合同。
十一、違約責任及賠償
第二十六條 甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動合同終止的過錯責任。
第二十七條 乙方如違反國家法律規定或甲方規章制度，甲方有權辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應承擔賠償責任。
第二十八條 如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規定，須提前3個月通知甲方，經甲方批准後，將工作交接至甲方滿意後方可離開，否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金，並賠償甲方其他方面的損失。未經甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，並賠償因此給甲方造成的經濟損失。
十二、保守商業祕密及職業道德
第二十九條 下列各項甲方的諮詢或文書屬於甲方的商業機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，並執行甲方的安全保密制度，否則按相關規定支付甲方賠償費用，構成犯罪的追究其刑事責任。商業機密：甲方行銷、策略、計劃、財務報表、人事檔案、薪資及聘僱記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程式及資料庫、員工培訓資料及公司規章、手冊等，以上商業祕密不論以書面、圖示或電腦磁碟等形式均屬之。
第三十條 對於負責或經理、主管(主辦)以上業務的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內，甲方有權調整其工作崗位。
十三、智慧財產權歸屬
第三十一條 乙方在勞動合同期間，因工作任務需要和利用工作條件所創造的智慧財產權由甲方享有，但甲方應給予乙方獎勵。
十四、其他
第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
甲方代表人：
20xx年___月_ __日 20xx年___月__ _日
甲方：
乙方：___ _
鑑於公司員工膳食需要，僱傭乙方為我公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭合同書》如下：
一、合 同 期 限
第一條 本合同期限為 年 月 日至 年 月 日， 期限 年。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔 _ _崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求
第四條 乙方應保證完成甲方規定的每日食堂膳食工作。除每週日及國家法定節日外。
第五條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
三、勞務報酬
第六條 甲方每月10日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準 為 元/月。
四、合同的終止與解除
第七條 合同期滿如未續簽，則視為《勞務合同》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
第八條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在工作期間出現嚴重的健康問題;
(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
(四)所作食物不衛生，導致公司大多數員工出現腹瀉、嘔吐等狀況被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人資訊與相關證實，並如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，並且不給予經濟補償。
(二) 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本合同具有同等效力。
(三) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
西安市經濟技術開區玉霞日用品經銷部(以下簡稱甲方)經考核，決定錄用__________(以下簡稱乙方，身份證號為： )為正式職工，經雙方協商，訂立合同如下：
一、合同期限：
雙方合同期為___年，從______年___月___日起至 _____年___月 ___日止。其中，從____年___月 ___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿，即行終止，經雙方協商一致，可續訂勞動合同，續訂期以續訂合同為準。甲方根據公司工作經營情況，安排乙方到________________部門擔任工作。甲方根據工作經營需要，以及乙方的實際能力(專業、工作、體力)可作適當調動，包括臨時性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務。
二、乙方工資及福利待遇：
基本工資依據職位和崗位等級標準支付，為每月____元(大寫：___________圓整)每年依工作表現調整。所有津貼均已包含在基本工資內，不另行支付。遵照社會保險條例要求，甲方為其交納國家規定的社會保險。甲方根據公司的經營效益給乙方發放適當的獎金。
三、甲方基本權利和義務：
1、根據工作需要和規章制度及本合同條款規定，對乙方進行管理。
2、保護乙方合法權益，根據乙方工作表現實施獎勵和處罰。
3、甲方有權根據業務需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。
4、甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。
四、乙方基本職責：
1、遵守國家政策、法律、法規以及甲方制定的規章制度和勞動紀律。
2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
3、完成甲方指派的工作任務和經濟指標。
4、保守甲方的業務、技術及有關檔案的祕密。
5、乙方不得從事與甲方業務範圍相似的任何第二職業。
6、按甲方的工作要求而加班和出差。
五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：
1、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿後不能從事原工作的;
2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、乙方違反勞動紀律，經教育或處分仍然無效的;
4、被依法追究刑事責任的。
5、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
6、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的;
六、有下列情況之一，甲方不得解除合同：
1、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;
2、乙方患有職業病或因工負傷在治療、療養期內的，以及經醫療終結確認部分或全部喪失勞動能力的;
3、乙方在孕期、產期和哺乳期間的。
七、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：
1、經勞動安全監察部門確認，企業的勞動安全、衛生條件達不到規定的標準，嚴重危害乙方身體健康的;
2、甲方不按合同規定支付乙方勞動報酬和福利待遇的;
3、甲方不履行合同或違反法律、法規規定，侵害乙方合法權利的;
4、乙方本人有特殊情況，需要辭職並經甲方同意的。
八、除按第五條第2、3、4項規定以及法律規定的解除聘用合同條件
九、雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應當依照國家有關規定給予經濟補償。
十、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規定，則甲方不給予任何經濟補償。乙方被開除、勞動教養或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。
十一、乙方在甲方工作期間因工負傷或死亡，則由甲方按照有關規定
十二、乙方享有中國政府規定的公休、節假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產期休假等有關待遇。
十三、甲方明確執行國務院頒發的《勞動法》之規定，實行平均每週
十四、職工必須遵守甲方有關保密資料的規定，違反上述行為者將根據情況承擔相應的責任。
十五、合同期滿一個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效一年。
十六、當執行本合同發生爭議時，由甲乙雙方協商解決。在二十日內協商無效時任何一方都可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書後十五日內向有管轄權的人民法院起訴。
十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執行，未經雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
用工方(甲方)：__________________
單位名稱：______________________
勞務方(乙方)：___________________
姓名：__________________________
身份證號碼：_____________________
甲乙雙方經平等協商，共同決定建立勞務關係。本服務協議屬於勞務協議，不在《中華人民共和國勞動法》調整範圍內，而在《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關係的基礎上，根據《民法通則》、《合同法》和其他相關法律、法規，自願簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。
一、協議期限
本協議期限自_________起，至_________為止，歷時______。
二、勞務內容
乙方承擔的勞務內容為：_______________。
三、勞務要求
1.乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作。
2.乙方應嚴格遵守國家各項法律規定，遵守甲方的工作規範和各項規章制度。
3.愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的管理。
4.對於因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
四、勞務時間、勞務報酬及福利
1.根據乙方勞務工作性質，實行不定時工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在勞務關係建立的同時告知乙方應遵守的各項規章制度。
2.甲乙雙方約定，乙方的勞務報酬為_______元/月，甲方於每月___日前支付。乙方在正常出勤並付出正常勞務後，有權獲得相應勞務報酬。
3.乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
4.乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協議中約定的福利和待遇，甲方內部檔案中涉及的員工其他福利或待遇均不適用於乙方。
五、協議的解除與終止
1.在本協議期限內，任何一方均有權提前___個月通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。
2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時與乙方解除本協議。此時，不需按上款規定提前通知乙方。
3.在沒有特殊情況的前提下，若甲方未能按照本協議的約定提供必要的勞務報酬，且經乙方書面催告後___日內仍未支付的，乙方可以隨時解除本協議，不受提前通知的限制。
4.本協議到期或過期，如雙方未續簽，自行終止本協議，不需提前通知。
5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續。如離職時未辦理財物交接手續，甲方有權在不違反有關法律規定的前提下，扣除乙方的部分報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。
六、其他
1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。乙方：乙方與甲方建立勞務關係完全是真實、自由的意思表示且不會違反原單位的規章制度，也不會造成任何第三方就甲乙雙方的勞務關係對甲方進行法律追訴。
2.因甲乙雙方之間建立的關係是勞務關係而不是勞動(合同)關係，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。
3.乙方：在用工期限內及解除勞務合同後___年內，乙方不得向任何第三方透露因履行本勞務合同而知悉的甲方及甲方客戶的保密資訊，包括但不僅限於經營管理資訊、專案內容及各項資料資訊，等。否則，乙方應賠償甲方因此而造成的全部損失。
4.雙方如因履行協議發生爭議，應首先友好協商解決。協商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
5.本協議___式___份，甲乙雙方各執___份，自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章)：___________乙方：_________________________
代表人(簽字)：_________身份證號碼：____________________
_____年___月___日_____年___月___日
甲方：友偉空間設計裝飾工程有限公司
乙方：
乙方承包施工甲方提供的___________________________________
施工方式為(單包工、包工包料)。
施工工程款為(大寫)
__________________________________________________________
施工內容詳見公司預算表
進場日期為____________________，竣工日期為________________
逾期：乙方逾期進場或逾期竣工，沒逾期一天，扣款______元(施工中途，客戶增加專案造成逾期的除外，以鑑定為依據)。
乙方必須嚴格按照施工要求，以質量為第一，不得偷工減料，粗製濫造，水、電預埋前，要除錯、打表試壓、簽證、各工藝專案必須保證
‘眼測法’，
“光，正、平、直”或按相關工藝施工驗收規範驗收，否則，引起的返工、客戶投訴所造成得經濟損失、由乙方承擔。
七、具體施工要求，以公司設計圖紙為依據現場監理或客戶要求為準，乙方不得無理頂撞或推脫。(增、減專案及時辦理變更籤證作為結算依據)。
八、施工現場，注意施工安全，時刻注意水、電、氣及嚴禁現場吸菸生火，節約水、電、氣及材料，先大料後小料，合理用材，每天必須打掃現場(材料除正常損耗外，按
省定額等相關規定參考)，其浪費、遺失造成的損失，按造價的3倍罰款(見20__.9.3制定的員工規章制度)，及人為造成的損失，由簽約人全部承擔。材料不符合施工質量要求。可提出異議，拒絕施工，經雙方達成一致意見，作出書面認證後方可施工。
九、公司運送材料到現場，乙方負責人安排搬運到位，並歸類擺放整齊，時刻注意保持公司形象，不許跟業主提任何有損公司形象的要求，有問題、困難、要求，由承包人上報公司解決，否則罰款：200/次。公司對客戶、監理反映好，施工質量好的施工隊伍(憑客戶及監理：二方簽字滿意的憑證)，公司另外嘉獎現金。
十、施工現場不得有與施工無關的人員長時間逗留或住宿，並不得酗酒、打架、賭博、違反社群規定等現象。除水、電使用外，其它成品、半成品不得使用(見工地隊長責任書)，一經發現，罰款：1000元，公司立即派員工清場(違紀入員退出施工現場不再複用，所造成的損失由簽約人承但。
十一、材料計劃表需提前___天送公司主管處，經簽字後根據實際情況由公司負責送到工地，力求準確。
十二、業主就質量問題引起的爭議，而無法挽回的情況下，甲方單方可根據實際情況有權採取退場等補救決定措施，無須乙方同意與否，其經濟損失在剩餘工資內扣除.責任由簽約人，乙方全部承擔。
十三、竣工_日內，預留%質保金一年，公司結清乙方所有款項。因客戶原因，則配合公司結算。
十四、付款方式(據情而定)，原則上按生活費付給。
____________________________________________________________________
_________
十六、本協議雙方簽字生效，並嚴格遵守。
甲方：乙方：
電話：電話：
身份證：身份證：
年月日年月日
甲方(用人單位)名稱：___________
地址：________________
法定代表人(主要負責人)：___________________
乙方(勞動者)姓名：________
性別：________
年齡：________
身份證號碼：______________
現在住址：________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本合同。
第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，共______個月。
第二條生產(工作)任務：甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產(工作)需要，在_____________，承擔任務，擔任______________工種。乙方應達到的數量、質量指標：________________________________________。
第三條勞動(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(工作)任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產(工作)條件。具體內容如下：(略)
第四條勞動紀律
1、甲方應根據國家有關規定製定各項規章制度，具體內容如下：__________________________________。
2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬
1、甲方應實行每日不超過8小時、每週工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，併發給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。
2、甲方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：(略)
3、甲方應當每月按期給乙方發放工資，逐步提高乙方的工資水平。
第六條保險和福利待遇
1、甲方按乙方工資總額的_____%，乙方按不超過本人工資的________%，按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理機構繳納退休養老金。
第七條
1、第2款第(2)項和第3款規定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿________年(滿半年不滿________年的按________年計算)發給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發給乙方合同期的內的失業補償費，標準為：距合同期滿，每相差________年發給相當於乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。
2、甲方參照(國營企業職工待業保險暫行規定)向待業保險機構繳納待業保險基金，乙方待業期間可享受特業保險待遇。
3、乙方因工負傷或患職病，治療期間工資照發，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經市(縣)勞動鑑定委員會鑑定，確認為殘廢的，由甲方發給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業病死亡，由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫卹費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫卹費的標準，按照有關規定執行。
4、乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫療期。在醫療期間發給不低於本人原工資60%的病假工資。
5、乙方為女職工，期孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。
6、按照國家法律、法規規定，甲乙雙方協商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：(略)
第八條合同的變更、解除和終止
1、甲方因停產、調整年產任務，或者由於情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。
2、在下列情況下，甲方可以解除合同：
(1)乙方在試用期內，經發現不符合用工條件的;
(2)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(3)甲方歇業，宣告破產，或者頻臨破產處於法定整頓期間的。
(4)雙方約定的其他事項：(略)
3、下列情況下，乙方可以解除合同：
(1)甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
(2)甲方無力或不按照合同規定支付乙方勞動報酬的;
(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的;
(4)乙方本人有正當理由要求辭職的。
4、乙方被勞動教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。
5、甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，並辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。
6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規定的;
(2)乙方患有職業病或因工負傷並經勞動鑑定委員會確認的;
(3)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
(4)乙方在孕期、產假和哺乳期間的。
7、合同期限屆滿，應即終止執行。由於生產、工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。
第九條雙方認為需要約定的事項
1、甲方為乙方提供住房或住房補貼;
2、甲方為乙方解決伙食問題;
3、甲方按國家規定的補貼專案，每月應發給乙方共計__________;
4、除國家規定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同;
5、除國家規定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同;
6、甲方出資培訓乙方後，乙方應為甲方服務________年。否則，乙方應向甲方支付培訓費______元;
第十條違反勞動合同應承擔的違約責任
1、由於甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任;
2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任;
3、甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是：
4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據後果和責任向對方支付賠償金，賠償金標準是：
第十一條爭議處理
勞動爭議發生後，當事人可以向本企業調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十二條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章政策等有牴觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。
第十三條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同塗改、未經合法授權代簽無效。
甲方：______________(蓋章)
乙方：_______________(簽章)
合同鑑證日期：________年____月____日
立合同雙方：
裝飾裝修工程有限公司 (以下簡稱甲方) (以下簡稱乙方) 經雙方在公正、平等協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守。
一、 聘用期限：
自二OO 年 月 日起至二OO 年 月 日止，期限屆滿合同自行終止。
二、 聘用待遇：
在合同有效期內，甲方付乙方聘任工資每月人民幣 元整，獎金或其他收入由所在部門核定。
三、 勞保福利待遇：
1、 個人勞保在原單位享受。
2、 甲方不為乙方辦理養老金、公積金手續。
四、 雙方職責：
1、甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關心，乙方應服從甲方的領導和工作調配，遵紀守法。
五、 其他：
1、 本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止。如需繼續聘用，應重新辦理續訂手續。
2、 合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制檔案
彙編規定辦理。
3、 本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。
甲 方：裝飾裝修工程有限公司
代 表：
訂立日期： 年 月 日
乙 方：
訂立日期： 年 月 日
附：本人身份證編號： (簽章) (簽章)
甲方：
乙方：
為了加強對建築工程的安全生產管理，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，明確安全生產責任，保障生產者在施工作業中的安全與健康，切實防止建築工程施工安全事故的發生，確保安全生產，文明施工。經雙方共同協商，達成以下條款：
1、甲方傳達上級部門安全生產，文明施工的指標，以及公司有關安全生產的管理條例、辦法，部署專案部的安全生產工作任務，安全防護措施落實到位。
2、甲方接受乙方的監督，聽取、採納乙方的合理建議，並實施於工程施工。
3、甲方在乙方上崗前對其進行安全教育及安全技術操作規程培訓。
4、甲方如違章指揮，乙方有權停止施工。
5、乙方認真貫徹黨和國家的安全生產方針、政策，遵守公司有關《安全生產管理制度》、《建築工程施工安全生產獎懲辦法》及國家和行業主管部門的有關法律、法規。
6、乙方新上崗前必須經過公司教育、培訓，考核合格後方可上崗作業。
7、乙方進入施工現場必須戴好安全帽，2M以上高空作業必須繫好安全帶;正確使用勞動保護用品;遵守安全生產六大紀律;嚴格執行安全生產十不準、十項安全技術措施和文明施工生產要求。
8、乙方應遵守安全生產有關規程，防止高處墜落，物體打擊、觸電、施工機械等安全事故的發生。
9、乙方嚴禁攜帶小孩進入施工現場及留宿他人過夜，嚴禁賭博、鬥毆。
10、 乙方如有違反上述條款，甲方按公司有關獎罰制度對乙方進行處罰，其違規作業引起的一切損失由乙方自行承擔。
11、本合同一式二份，雙方各執一份。
甲 方：
乙 方：
年月日：
甲方(單位)_________
乙方(職工)_________
根據《中華人民共和國勞動法》和國家其他有關勞動法律、法規和政策的規定，甲乙雙方為確立勞動關係，明確雙方的勞動權利和義務，經協商一致，同意簽訂本勞動合同。
一、合同期限
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、生產(工作)崗位及任務
乙方同意按甲方生產(工作)需要，從事_________工作，並努力完成崗位所要求或規定的數量指標和質量標準。甲方因生產(工作)需要，經與乙方協商後，可以調整乙方的工作。
三、勞動保護和勞動條件
1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生設施和條件及必要的勞動防護用品，加強安全和防護知識的教育。甲方的對從事有職業危害作業的勞動者，應按照規定，定期進行健康檢查。乙方在生產(工作)中應當嚴格遵守安全操作規程。
2.在勞動生產過程中發生傷亡事故時，甲乙雙方又責任協助調查並依法處理。
3.甲方應當嚴格執行國家規定的工作時間，安排職工的休息和休假。確需加班加點的，應嚴格按國家規定的加班加點標準和程式執行，並按國家規定標準發給加班加點地工資。
4.甲方應依法對女工和未成年工實行特殊勞動保護。
四、勞動報酬和保險福利待遇
1.甲方應按照國家有關勞動法律、法規的政策以及甲方的規章制度，依法自主確立本單位的工資分配方式和工資水平，並按時給付乙方工資和獎金、津貼及其他政策性補助。實行崗位技能工資制的，應嚴格按崗位技能工資考核辦法執行，不得隨意扣發。
2.甲乙雙方具體約定工資報酬為：甲方應保障乙方按規定應享受的各種保險福利待遇。
3.甲方應嚴格按規定為在職職工辦理養、工傷、生育、失業、醫療等項社會保險事宜，具體繳費辦法和標準按對應的社保機構的規定辦理。
五、勞動紀律
1.甲方應當依法制定各項規章制度和勞動紀律。對乙方模範遵守規章制度和勞動紀律的行為，應當予以獎勵。
2.乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，如有違反，應接受甲方按規定給予的相應處罰。
六、勞動合同的簽訂、變更、解除、續訂、終止勞動合同一經依法簽訂即受法律保護，甲乙雙方必須嚴格遵守
1、如確因客觀情況發生變化，致使本合同無法履行的，甲乙雙方可以協商變更合同的相關條款，並辦理變更手續;
2、在勞動合同有效期內，甲乙雙方都可以依照法律法規所規定的條件和程式解除合同，但雙方都不得違反法律法規規定的條件單方解除合同;
3、勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止，甲方應當按規定辦理終止勞動合同的相關手續，對乙方_________年_________月_________日以前在本企業的工作年限，應當按規定支付生活補助費，之後的工作年限或新參加工作的，甲方可以不支付生活補助費。如因甲方生產(工作)需要，在雙方協商一致的情況下，可以續訂合同，但要辦理續訂合同的手續;
4、雙方在解除勞動合同時，凡符合國家規定條件的，甲方應按規定支付乙方經濟補償金，不符合國家規定條件的，不支付經濟補償金;
5、本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除、終止續訂等均因依照國家規定及當地勞動和社會保障部門的政策規定辦理相關手續，並接受勞動和社會保障部門的監督檢查;
6、甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議時，雙方可協商解決，任何一方也可在法定實效內直接向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
七、違反勞動合同的責任
甲乙雙方均應遵守和履行本合同規定，如有違反，按照《勞動法》及國家有關法律法規的規定承擔法律責任。
八、雙方協商的其它事項
____________________________________。
九、其它規定
1、本合同未盡事項，按國家有關勞動法律、法規和政策的規定執行，國家有新的規定，從其規定。
2、本合同所稱“國家有關勞動法律、法規和政策”和“國家有關規定”，是指國家各級立法機關制定的有效法律、法規、規章和規範性檔案;本合同所稱“甲方規章制度和勞動紀律”是指甲方根據國家的勞動法律、法規和政策，按照合法程式制定的本單位的規章制度和牢度紀律。
3、本合同一式____份，甲、乙雙方各執一份，都具有同等的法律效力。
甲方(簽章)_________
乙方(簽章)_________
_________年_________月_________日
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