公司人字第1號?甲方：_______________________
法定代表人(主要負責人)或委託代理人：______
住所地：_____________________
乙方：______________________性別：_________________
身份證號：__________________
住址：_______________________編碼：_____________
戶籍所在地：
鑑於甲乙雙方即將建立勞動關係，為維護雙方的合法權益，甲乙雙方經協商達成一致簽訂本合同書。雙方同意簽定勞動合同如下：
1、乙方自動受聘於甲方擔任___________職務。
2、本合同期限自______年____月____日起到200______年____月____日止。合同期滿時，經雙方協商同意後方可續訂。
3、乙方要接受甲方的領導。服從甲方的管理和調動，遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度，努力完成本職工作和各項任務。
4、乙方在甲方工作期間的工作福利、_____、勞動_____待遇、均按照甲方規定。
5、甲方應對乙方在思想、技術業務、安全生產和各項規章制度方面進行教育和訓練。
6、甲方有權按照本公司管理制度規定給乙方獎勵和處分。
7、合同期滿，具有下列情況之一者，甲方有權解除勞動合同。
1）合同期滿不需要續訂合同時：
2）合同期內，如發現不符合招用條件或慢性疾病不能堅持正常工作者；
3）不能勝任本職工作者；
4）乙方被判刑，勞教時；
5）乙方違反操作規程，給甲方造成經濟損失時；
6）乙方違反甲方勞動紀律，勞動管理辦法和各項規章制度時；
7）乙方參與了其它經濟組織對甲方的商業競爭活動。
在合同期內，甲方提出解除聘用合同需提前一個月通知乙方。
8、合同期內合同期滿具有下列情況之一者，乙方有權解除聘用合同。
1）甲方不能支付勞動報酬。
2）方不履行招用勞動合同或違反勞動法規。
3）方應徵入伍或本俱樂部同意考入中等專業學校學習。
乙方要求解除聘用合同，需提前一個月向甲方遞交申請書。
9、甲方對乙方進行技術培訓期滿後，工作滿6?個月後?，如離開浩沙俱樂部?免交培訓費，工作不滿6?個月離開本俱樂部，需付給俱樂部50?元培訓費，該培訓費從當月工資中扣除。
10、在本俱樂部工作的僱員，領取工服要付押金，每套工服180?元，從領薪?第一個月起，每月扣除60?元，連續分三次從工資中扣除完，僱員離開俱樂部時交回工服，公司退還工服押金。
11?享受本健身房為其交納的社會各種_____的員工在合同期滿前離職，需將單?位代交部分全部退回俱樂部後方可將_____帳號取走。
12、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
13、本聘用合同自甲方蓋章，乙方簽字之日起生效。
甲方：?乙方：?日期：?日期：__
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(或主要負責人)
乙方(勞動者)姓名：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國_____》等法律、法規、規章的規定，在平等自願，協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動合同型別及期限
一、勞動合同型別及期限按下列第項確定。
1、固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、無固定期限：自_______年_______月_______日起至法定的解除或終止合同的條件出現時止。
3、以完成一定工作為期限：自_______年_______月_______日起至終止。
二、本合同約定試用期，試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二條工作內容、工作地點及要求
乙方從事工作，工作地點在_________。
乙方工作應達到以下標準。根據甲方工作需要，經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位、工作地點。
第三條工作時間和休息休假
一、工作時間按下列第項確定：
1、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時，每週工作時間不超過40小時，每週至少休息一天。
2、實行經勞動保障行政部門批准實行的不定時工作制。
3、實行經勞動保障行政部門批准實行的綜合計算工時工作制。結算週期：按結算。
二、甲方由於生產經營需要經與工會和乙方協商後可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。
第四條勞動報酬及支付方式與時間
一、乙方試用期間的月勞動報酬為元。
二、試用期滿後，乙方在法定工作時間內提供正常勞動的月勞動報酬為元，或根據甲方確定的薪酬制度確定為。
乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規及甲方依法制定的規章制度執行。甲方支付給乙方的工資不得低於當地最低工資標準。
三、甲方的工資發放日為每月日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付工資。
第五條社會_____
甲、乙雙方必須依法參加社會_____，按月繳納社會_____費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
第六條_____、勞動條件和職業危害防護
甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、_____、職業衛生等規定。有職業危害的工種應在合同約定中告知，甲方應為乙方的生產工作提供符合規定的_____設施、勞動防護用品及其他_____條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。甲方必須自覺執行國家有關女職工_____和未成年工特殊保護規定。
第七條勞動合同變更、解除、終止
甲方(單位名稱)乙方(勞動者)
身份證號碼：地址：
家庭住址：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國_____》等法律法規的規定，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
合同期限自_______年_______月_______日到_______年_______月_______日，其中試用期為兩個月，至_______年_______月_______日止。試用期內經甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。
第二條工作地點和工作內容
(一)根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的(工作地點)從事(崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經協商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標準。
第三條工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作8小時(不超過8小時)，每週工作40小時(不超過40小時)，每週至少休息一日。
2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方由於生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。
(三)乙方依法享有法定節假日、_____、產假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排.
第四條勞動報酬
(一)乙方試用期的基本工資標準為元/月，乙方在試用期的工資不得低於甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於甲方所在地的最低工資標準。
(二)乙方試用期滿後，甲方應根據本單位的工資制度，實行計時工資。基本(固定)工資為元/月，如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：
(三)甲方每月10日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付工資，不得剋扣或無故拖欠乙方工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。
第五條社會_____和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會_____，並按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會_____機構繳納社會_____費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
(三)乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷_____條例》等有關法律法規的規定執行。
(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經濟補償金(生活補助費)醫療補助費的發放等，均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。
第六條_____和勞動條件和職業危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關_____規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。
(二)甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊_____工作。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
第七條勞動紀律和規章制度
(一)甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。
(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。
(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
第八條勞動合同的變更、解除、終止、續訂
(一)甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應採用書面形式。變更後的合同文字雙方各執一份。
(二)甲乙雙方協商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資後，可以解除勞動合同;試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會_____關係轉移手續。
(三)有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續：
1、本合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養老_____待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產的;
5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
(四)本合同期滿前，甲乙雙方應提前天協商勞動合同續訂事宜，協商一致的，續訂勞動合同。
第九條勞動爭議的處理
甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議_____委員會申請_____。對_____裁決無異議的，雙方必須履行;對_____裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條雙方約定其他事項
第十一條其它
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有牴觸的，按現行法律法規執行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。
(三)甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：(簽章)乙方：(簽章)
時間：_______年_______月_______日時間：_______年_______月_______日
甲方：________________________
乙方：________________________
第一章場地、用途、期限
第一條甲方同意將________________________租予乙方使用。上述場所總共使用面積約為_______平方米。有關出租場所的平面圖及出租的裝置設施清單請見附件一。
第二條乙方租用的上述場地只限於經營甲方同意經營的業務。未經甲方同意乙方不得超範圍經營。
第三條甲方同意乙方在上述場地經營會所業務。其經營專案包括：游泳、健身、兒童娛樂、咖啡屋、圖書閱覽室、教學室及其他經甲方同意的經營專案。
第四條承租期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
第二章租金及付款方式
第五條乙方租用甲方的上述場地及裝置設施年租金為人民幣___________元整。
第六條合同簽訂時乙方需向甲方一次性支付人民幣_______萬元整的風險保證金，合同期滿不再續簽時在結清賬款的情況下，該保證金不計利息一次性退還給乙方。
第七條乙方需在每月_______號之前向甲方預付當月租金_______萬_______元整。並結付其他有關費用。如遇國家法定節假日可順延至節假日結束的次日。
第三章其它費用及支付方式
第八條本合同所約定的其它費用，是指乙方承租期間所發生的物業管理費、冷水費、熱水費、電費、空調使用費、供暖費、電話費、互連網上網費、有線電視收視費、車位使用費以及乙方在承租經營期間須在租金之外另行支付的費用。
第九條前條所約定的乙方應支付的物業管理費、冷水費、熱水費、電費、空調使用費、供暖費、電話費、互連網上網費、有線電視收視費、車位使用費等的收取辦法由乙方同公司另行簽定協議。
第四章甲方責任
第十條甲方向乙方保證水、電、等能源的供應。由於甲方責任造成能源故障導致乙方無法正常經營時，甲方將逐日減、免故障排除之前期間的租金。如果在_______個月內依然未能徹底排除故障導致乙方無法繼續正常經營時，乙方有權解除合同並保持要求甲方向乙方予以補償的權利。因正常的裝置檢修或市政部門的原因造成能源停供時，甲方將積極與有關部門進行協調，力爭儘快解決但甲方不承擔任何責任。
第十一條甲方在範圍內不再經營乙方所經營的專案。為了更有效地支援乙方的經營管理工作，甲方對乙方提交的諸如更新改造、廣告宣傳方案等文字報告將在_______個工作日內予以答覆。
第十二條甲方不負責發生在乙方承租範圍內的.丟失、損壞等問題賠償責任。甲方可協助乙方報案。
第十三條甲方有權監督、檢查乙方執行各級政府及______園各項管理規定的情況。
第五章乙方責任
第十四條乙方如未在每月_______號之前向甲方預付當月租金。如乙方逾期交付，每逾期_______日甲方將按月租金數千分之_______的比例向乙方收取滯納金。
第十五條乙方如超過_______個月未交付租金，甲方有權採取包括封門等必要措施以提醒乙方立即在_______日內繳納租金，如再逾期不交租金視同乙方違約，合同自動解除。
第十六條本合同自動解除後，雙方辦理有關一切結算事宜，乙方必須在甲方宣佈解除合同之日起_______日內搬離_______園。
第十七條如因乙方經營管理及使用不當或失誤造成場地、裝置實施的損壞或發生人員傷亡等嚴重事故，乙方承擔全部責任並負責賠償給甲方造成的全部損失。
第十八條不得以任何方式將場地轉租、分租、轉讓給其他任人，在承租場地內不得開展任何違背公共利益、社會善良風俗及法律法規所禁止的活動。
第十九條認真遵守本合同規定的各項條款和與______園物業管理公司簽訂的安全等協議。
第二十條不得經營本合同規定之外的及其它未經甲方同意的經營專案。
第二十一條工作人員要講文明講禮貌，按規範服務。注意儀表儀容和個人衛生，按標準保持場內的衛生和整潔。堅守工作崗位，嚴格按所規定的營業時間。對外賓應用英語提供服務。不準在禁菸區吸菸，不準亂扔菸頭，不準在內喧譁打鬧。
第二十二條保管好自己的各種物品，如出現丟失、損壞責任自負。
第二十三條未經甲方批准，不得隨意改變場地的建築格局和裝修風格。
第二十四條未經甲方批准不得私自增加或使用任何電器和其他機械裝置。
第二十五條不得在承租場地存放任何易燃易爆物品，並設一名安全防火責任人，做好安全防範工作。
第二十六條乙方需要在內從事任何的廣告、宣傳行為，必須事先獲得甲方的批准。
第二十七條乙方自行辦理工商、特行、稅務等登記批准手續並按照經營管理的需要加上保險，上述合法登記證書要在甲方備案，乙方按國家規定依法從業。
第二十八條乙方在經營、服務、安全、衛生等方面與有關單位或個人所發生的一切糾紛均由乙方自行負責。
第六章其他
第二十九條本合同雙方在實行期間不得隨意解除，如一方提前解約，提出方為違約方，違約方應向對方賠償相當於保證金數額的經濟損失。
第三十條如因乙方經營管理不善造成重大投訴或出現違法行為時，甲方有權提出提前解約並視同乙方違約。乙方應向甲方賠償不限於保證金數額的經濟損失。
第三十一條如遇甲方出售或不可抗力因素造成甲、乙雙方無法正常履約時，本合同自動解除。
第三十二條鑑於乙方接手經營管理會所後部分裝置設施需要進行區域性的裝修裝飾，因此，甲方同意給予乙方累計兩個月的免費裝修期。同時甲方要求乙方要在兩個月的免費裝修期內完成全部的裝修裝飾工程。所有涉及到會所的裝修裝飾工程均要遵守物業管理公司的有關規定。乙方的裝修裝飾方案應在取得甲方的書面認可後方可實施。
第三十三條原會所遺留的會員卡等問題，應按照附件所約定的解決方案處理。
第三十四條甲方租予乙方使用的器械、裝置設施在承租期內超過使用年限的，乙方可以自行更新，合同到期時甲方可考慮折價收購屬於乙方所更新的器械等。
第三十五條本合同期滿前_______個月，雙方就續簽事宜進行商議。甲方對合同到期的租賃價格有權進行調整。
第三十六條本合同未盡事宜雙方協商解決。在合同履行過程中如果雙方發生爭議，應通過友好協商解決，協商不能達成一致時，任何一方均有權提請協北京仲裁委員會裁決。
第三十七條本合同一式_______份，雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：____________________________
公章：____________________________
法人簽字：________________________
財務簽字：________________________
簽署日期：______年______月______日
乙方：____________________________
公章：____________________________
法人簽字：________________________
財務簽字：________________________
簽署日期：______年______月______日
三優範文網