甲方：法定代表人：
乙方：身份證號碼：員工工號：
甲、乙雙方於________年____月____日簽訂為期________年無固定期限的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。
1、雙方一致同意於________年____月____日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止;
2、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照民法典;的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉民法典;的規定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用;
3、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止;
4、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;
5、乙方應在本合同簽字後____日內與甲方有關部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，並將由對方蓋章、簽字確認的對賬單交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償;
6、勞動合同解除後，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業祕密的義務，不得洩露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了保密合同;、競業禁止合同;的，仍應遵守原合同的約定;風險提示：
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在____市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。
7、乙方辦理完各項交接之後____日內，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應於勞動合同解除後____日內到甲方辦理相關轉移手續，逾期不辦責任自負;
8、甲、乙雙方解除勞動合同後，乙方不得以任何方式對甲方進行詆譭、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任;
9、本合同經甲方蓋章，乙方簽字後生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
男方：___，男，漢族，____年__月__日生，住______，身份證號碼：____
女方：___，女，漢族，____年__月__日生，住______，身份證號碼：____
雙方於____年__月認識，於____年__月__日在____登記結婚，婚後於____年__月__日生育一兒子，名____。
現夫妻感情已經完全破裂，沒有和好可能，經雙方協商達成一致意見，訂立離婚協議如下:
一、男女雙方自願離婚。
二、子女撫養、撫養費及探望權：
兒子____由女方撫養，隨同女方生活，撫養費由男方全部負責，男方應於____年__月__日前一次性支付____元給女方作為女兒的撫養費。
在不影響孩子學習、生活的情況下，男方可隨時探望女方撫養的孩子.
三、夫妻共同財產的處理：
存款：雙方名下現有銀行存款共____元，雙方各分一半，為______元。分配方式：各自名下的存款保持不變，但男方女方應於____年__月__日前一次性支付____元給女方男方。房屋：夫妻共同所有的位於______的房地產所有權歸方所有.
其他財產：婚前雙方各自的財產歸各自所有，男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有。
四、債權與債務的處理：
雙方確認在婚姻關係存續期間沒有發生任何共同債務，任何一方如對外負有債務的，由負債方自行承擔。
五、一方隱瞞或轉移夫妻共同財產的責任：
雙方確認夫妻共同財產在上述第三條已作出明確列明。除上述房屋、傢俱、家電及銀行存款外，並無其他財產，任何一方應保證以上所列婚內全部共同財產的真實性。
六、經濟幫助及精神賠償：
因女方生活困難，男方同意一次性支付補償經濟幫助金__元給女方。鑑於男方要求離婚的原因，男方應一次性補償女方精神損害費__元。上述男方應支付的款項，均應於____年__月__日前支付完畢。
本協議一式三份，男、女雙方各執一份，婚姻登記機關存檔一份，自婚姻登記機頒發《離婚證》之日起生效。
男方：____年__月__日
女方：____年__月__日
男方：，男，漢族，____年__月__日生，住______，身份證號碼：____
女方：，女，漢族，____年__月__日生，住______，身份證號碼：____
雙方於____年__月認識，於____年__月__日在____登記結婚，婚後於____年__月__日生育一兒子(女兒)，名____，
一、男女雙方自願離婚。
二、子女撫養、撫養費及探望權：
兒子(女兒)____由女方撫養，隨同女方生活，撫養費(含託養費、教育費、醫療費)由男方全部負責，男方應於____年__月__日前一次性支付____元給女方作為女兒的撫養費。
在不影響孩子學習、生活的情況下，男方可隨時探望女方撫養的孩子.
三、夫妻共同財產的處理：
(1)存款：雙方名下現有銀行存款共____元，雙方各分一半，為______元。分配方式：各自名下的存款保持不變，但男方女方應於____年__月__日前一次性支付____元給女方男方。
(2)房屋：夫妻共同所有的位於______的房地產所有權歸 方所有.
(3)其他財產：婚前雙方各自的財產歸各自所有，男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有(附清單)。
四、債權與債務的處理：
雙方確認在婚姻關係存續期間沒有發生任何共同債務，任何一方如對外負有債務的，由負債方自行承擔。(__方於____年__月__日向______所借債務由__方自行承擔……)
五、一方隱瞞或轉移夫妻共同財產的責任：
雙方確認夫妻共同財產在上述第三條已作出明確列明。除上述房屋、傢俱、家電及銀行存款外，並無其他財產，任何一方應保證以上所列婚內全部共同財產的真實性。
六、經濟幫助及精神賠償：
因女方生活困難，男方同意一次性支付補償經濟幫助金__元給女方。鑑於男方要求離婚的原因，男方應一次性補償女方精神損害費__元。上述男方應支付的款項，均應於____年__月__日前支付完畢。
本協議一式三份，男、女雙方各執一份，婚姻登記機關存檔一份，自婚姻登記機頒發《離婚證》之日起生效。
男方：(簽名) 女方：(簽名)
____年__月__日 ____年__月__日
女方出軌離婚協議書範本2
協議人：某， 男，____年__月__日出生，漢族，住____市______路______號。
協議人： 某， 女，年__月__日出生，漢族，住____市______路______號
協議人雙方於____年 月 日在 區人民政府辦理結婚登記手續。現因女方出軌，導致夫妻感情已完全破裂，現雙方就自願離婚一事達成如下協議：
1、 某與 某自願離婚。
2、兒(女兒)子 由女方撫養，由男方每月給付撫養費 元，在每月10號前付清;直至付到18週歲止，18週歲之後的有關費用雙方日後重新協商。
3、夫妻有座落在 路 號的 樓房一套，價值人民幣 萬元，現協商歸女方所有，由女方一次性給付男方現金 萬元。房內的家用電器及傢俱等等(見清單)，雙方同意作價 萬元，歸女方所有，女方向男方支付 萬元。
4、夫妻無共同債權及債務。
5、 某可在每月的第一個星期六早上八點接兒子到其居住地，於星期日早上九點送回王某居住地，如臨時或春節探望，可提前一天與王某協商，達成一致後可按協商的辦法進行探望。
本協議一式叄份，雙方各執一份，婚姻登記機關存檔一份，在雙方簽字，並經婚姻登記機關辦理相應手續後生效。
協議人： 協議人：
甲方：
乙方：
依據《民法典》相關規定，公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同。解除的理由如下第款：在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違反公司的規章制度的;嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;員工同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本公司的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;因《民法典》第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;被依法追究刑事責任的。勞動合同於________年____月____日解除。您需要結算以下薪資和補償金事項：
1、您薪資結算至________年____月____日;計元;您薪資結算至________年____月____日;計元;
2、經濟補償金計元。風險提示：
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在____市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。以上事宜完成後，按照公司離職規定辦理離職手續。
甲方________年____月____日
乙方：________年____月____日
甲方：_______________(公司)
乙方：_______________(員工)
乙方身份證號：____________年__________月__________日應聘進入甲方公司任__________一職;於_____________年__________月__________日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關係，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上，現甲、乙雙方基於平等、自願的立場上，雙方協商一致，達成協議如下：
一、甲方同意支付乙方經濟補償金，同時自本協議生效之日起，甲方應於20__年月日前，支付乙方因甲、乙雙方協商一致，解除勞動、保險關係的經濟補償金。
二、甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;乙方工齡換算補償金計算基數計5個月，一次性經濟補償金共計人民幣__________元整，從乙方籤領該款時起，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關係。
三、乙方在籤領上述一次性經濟補償金待遇以後，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關係;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方違反勞動合同的經濟補償金要求及法律訴訟。
四、本協議經雙方簽字或蓋章後生效，同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。
甲方：_______________
乙方：_______________
___ 年 ___ 月 ___ 日解除勞動關係經濟補償金補償協議書——補充協議
甲方：_______________(公司)
乙方：_______________(員工)
甲、乙雙方就_____________年__________月__________日時，所簽訂的解除勞動關係經濟補償金補償協議書，增訂補充協議;經雙方協商一致，達成條款如下：_______________
一、甲方同意增加乙方的經濟補償金，計人民幣__________元整。
二、該補充協議具保密性質，乙方同意不對第三人洩露本檔案資訊，以維護甲方利益。
三、本協議經雙方簽字或蓋章後生效。
甲方：_______________
乙方：_______________
___ 年 ___ 月 ___ 日
以上是解除合同經濟補償協議
甲方：
身份證號：
乙方：
有限公司
鑑於甲乙雙方依法簽訂了書面勞動合同，建立了勞動關係，甲方在職期間乙方依法為甲方購買了社會保險。
現因各種原因，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，就解除雙方勞動關係達成以下條款，供雙方共同遵守執行。
1、甲乙雙方一致確認雙方勞動關係自年月日起解除。
2、乙方自願於本協議簽訂之日起日內一次性支付甲方各項補償元，該款項包含但不限於乙方可能向支付甲方的經濟補償金、工資、加班費、社會保險費用等一切費用。
3、甲方確認完全知悉其可能存在的可以向有限公司主張的全部權利，自乙方支付上述費用後，雙方所有權利義務關係已處理完畢，不再有任何糾紛。
4、甲方承諾不得將本協議內容以任何形式披露給其他任何第三方，也不得以任何形式發表任何不利於上述三公司的言論，作出不利於上述三公司的行為。
5、甲方確認完全知悉理解並自願履行本協議。
6、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(簽字)：乙方(蓋章)：
簽訂日期：年月日
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案例：
劉某從20__年10月開始在某國企公司工作，與其他員工不同的，劉某不是公司辦理正式招工手續的正式員工，而屬於臨時招用的“臨時工”。
20__年11月某公司下達一份通知，凡是在該公司連續工作滿8年的臨時工，20__年12月31日前一律辦理解除勞動合同的手續，自20__年1月起，勞動合同轉由與當地人才中介簽訂。
劉某被列入其中。
之後公司與劉某協商一致達成經濟補償協議，同意向劉某支付20000元作為解除勞動合同的一次性經濟補償，並要求劉某承諾領取經濟補償金後，放棄追究公司其他權益的權利。
急於拿到補償金的劉某在公司出具的不平等條約上簽字並順利領取了補償金。
事後劉某諮詢他人得知，對於已在公司工作八年多的他，可以得到8個月工資標準的經濟補償金，劉某感覺很“吃虧”，於是20__年1月20日向當地的勞動仲裁委員會提起仲裁，要求某公司向其支付經濟補償金的差額16800元。
公司辯稱向劉某支付20000元補償金是雙方的合意行為，該行為遵循意思自治原則，劉某既然已經領取補償金並明確放棄了他的其他權利，再要求公司補發經濟補償金就是不誠信的行為，司法機關不能姑息縱容對員工不誠信的行為，應當駁回劉某的仲裁請求。
提示：
勞動者與用人單位就勞動合同解除或終止經濟補償達成協議，協議中約定的經濟補償金額低於法定標準的，原則上應認定無效。
用人單位在與勞動者解除或者終止勞動合同時，經常會通過協商的方式對經濟補償達成協議，補償的金額一般會比法定經濟補償金低，有些勞動者得到約定的補償金後就心生悔意，要求用人單位補足經濟補償金，由此產生爭議並引起訴爭的案件不在少數，而此時，雙方達成的補償協議就成了認定事實的重要依據。
協議約定補償標準明顯低於法定標準，屬於用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款。
勞動者按協議領取經濟補償金後，在勞動爭議仲裁時效內有權通過申請仲裁或提起訴訟的方式，要求用人單位依法支付未足額給付的經濟補償金的。
勞動者明知協議所約定的補償金額與法定標準有出入仍自願同意簽訂協議的，如果補償的標準及數額低於法律或法規規定，視為勞動者對自己權利的自行處分，按協議領取經濟補償金後，勞動者無權再要求用人單位支付經濟補償金的差額。
用人單位在與勞動者協商和簽訂補償協議時，應當著重體現平等自願的原則。
在此基礎上，還應當將雙方協商的過程簡要列入協議，這將對補償《中華人民共和國民法典》律效力的認定起到相當重要的作用。
本案中，公司與劉某以協商的方式解除勞動合同，並協議約定經濟補償金的標準並不違反法律規定。
如果公司在與劉某簽訂的補償協議中確認了雙方協商的方式和過程，明確告知依據國家相關經濟補償的法律法規，在這樣的前提下與劉某所約定的補償協議，就應當被視為劉某對自己權利的自行處分，其在領取補償金後又反悔，將不會被司法機關所支援。
操作：
對解除勞動合同達成協議放棄明確
用人單位經常會就“安家費”、“離職補助”等達成的協議，協議的方式與經濟補償金協議相類似。
勞資雙方在協商解決此類問題時，應當儘量將其明確化、規範化，從而防止糾紛的發生。
依據：
《北京市關於勞動爭議案件法律適用問題研討會會議紀要》
30、用人單位與勞動者就經濟補償金的給付標準自行達成的協議，如約定的給付標準低於法定標準，勞動者領取後，又在仲裁時效內主張權利，要求用人單位補足差額部分，應予以支援。
但如果用人單位在協議中已明確告知勞動者相關法律或政策規定的標準，勞動者明確表示放棄權利，對其主張則不應予以支援。
《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》
第十條勞動者與用人單位就解除或者終止勞動合同辦理相關手續、支付工資報酬、加班費、經濟補償或者賠償金等達成的協議，不違反法律、行政法規的強制性規定，且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危情形的，應當認定有效。
前款協議存在重大誤解或者顯失公平情形，當事人請求撤銷的，人民法院應予支援。
簽訂時間：_____年__月__日
甲方：________
乙方：________
甲乙雙方本著協商一致，平等自願，公平合理的原則，依據《中華人民共和國勞動法》和《上海市勞動合同條例》等相關法律法規的規定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協議：
甲乙雙方一致同意於_____年__月__日解除雙方於_____年__月__日簽訂的自_____年__月__日至_____年__月__日的勞動合同。乙方工資發放至_____年__月__日;經雙方協商一致後同意由甲方一次性支付給乙方人民幣________元整，作為甲方給予乙方的解除勞動合同的經濟補償金。
甲乙雙方一致同意自本協議簽署之時，終止履行勞動合同所約定的一切義務，自願放棄因勞動合同履行及解除所產生的一切權利。並確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。
自本協議簽署之日起五日內，乙方應將屬於甲方的所有財物，檔案和資料等歸還給甲方，並按甲方人事管理制度規定及時辦理離職手續。若乙方未在規定時間內辦理完離職手續的，乙方同意甲方有權暫時緩發包含本協議第一條在內的一切費用。
未經同意，任何一方均不得向第三方洩露本協議書的內容。否則對方有權追究洩祕方的法律和經濟賠償責任。
雙方若在履行本協議時產生爭議的，應先友好協商解決。如果協商不能解決的，可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。
本協議經雙方簽名蓋章後生效，且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執一份，具有同等法律效力。
甲方-用工單位：________乙方：________
甲方-用人單位代表：________身份證號碼：________
經濟補償協議書
甲方：身份證號：
乙方：有限公司
鑑於甲乙雙方依法簽訂了書面勞動合同，建立了勞動關係，甲方在職期間乙方依法為甲方購買了社會保險。現因各種原因，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，就解除雙方勞動關係達成以下條款，供雙方共同遵守執行。
1、甲乙雙方一致確認雙方勞動關係自年月日起解除。
2、乙方自願於本協議簽訂之日起日內一次性支付甲方各項補償元，該款項包含但不限於乙方可能向支付甲方的經濟補償金、工資、加班費、社會保險費用等一切費用。
3、甲方確認完全知悉其可能存在的可以向有限公司主張的全部權利，自乙方支付上述費用後，雙方所有權利義務關係已處理完畢，不再有任何糾紛。
4、甲方承諾不得將本協議內容以任何形式披露給其他任何第三方，也不得以任何形式發表任何不利於上述三公司的言論，作出不利於上述三公司的行為。
5、甲方確認完全知悉理解並自願履行本協議。
6、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(簽字)：乙方(蓋章)：
簽訂日期：年月日
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劉某從20__年10月開始在某國企公司工作，與其他員工不同的，劉某不是公司辦理正式招工手續的正式員工，而屬於臨時招用的“臨時工”。20__年11月某公司下達一份通知，凡是在該公司連續工作滿8年的臨時工，20__年12月31日前一律辦理解除勞動合同的手續，自20__年1月起，勞動合同轉由與當地人才中介簽訂。劉某被列入其中。之後公司與劉某協商一致達成經濟補償協議，同意向劉某支付20000元作為解除勞動合同的一次性經濟補償，並要求劉某承諾領取經濟補償金後，放棄追究公司其他權益的權利。急於拿到補償金的劉某在公司出具的不平等條約上簽字並順利領取了補償金。事後劉某諮詢他人得知，對於已在公司工作八年多的他，可以得到8個月工資標準的經濟補償金，劉某感覺很“吃虧”，於是20__年1月20日向當地的勞動仲裁委員會提起仲裁，要求某公司向其支付經濟補償金的差額16800元。公司辯稱向劉某支付20000元補償金是雙方的合意行為，該行為遵循意思自治原則，劉某既然已經領取補償金並明確放棄了他的其他權利，再要求公司補發經濟補償金就是不誠信的行為，司法機關不能姑息縱容對員工不誠信的行為，應當駁回劉某的仲裁請求。
提示：
勞動者與用人單位就勞動合同解除或終止經濟補償達成協議，協議中約定的經濟補償金額低於法定標準的，原則上應認定無效。
用人單位在與勞動者解除或者終止勞動合同時，經常會通過協商的方式對經濟補償達成協議，補償的金額一般會比法定經濟補償金低，有些勞動者得到約定的補償金後就心生悔意，要求用人單位補足經濟補償金，由此產生爭議並引起訴爭的案件不在少數，而此時，雙方達成的補償協議就成了認定事實的重要依據。協議約定補償標準明顯低於法定標準，屬於用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款。勞動者按協議領取經濟補償金後，在勞動爭議仲裁時效內有權通過申請仲裁或提起訴訟的方式，要求用人單位依法支付未足額給付的經濟補償金的。
勞動者明知協議所約定的補償金額與法定標準有出入仍自願同意簽訂協議的，如果補償的標準及數額低於法律或法規規定，視為勞動者對自己權利的自行處分，按協議領取經濟補償金後，勞動者無權再要求用人單位支付經濟補償金的差額。
用人單位在與勞動者協商和簽訂補償協議時，應當著重體現平等自願的原則。在此基礎上，還應當將雙方協商的過程簡要列入協議，這將對補償協議法律效力的認定起到相當重要的作用。本案中，公司與劉某以協商的方式解除勞動合同，並協議約定經濟補償金的標準並不違反法律規定。如果公司在與劉某簽訂的補償協議中確認了雙方協商的方式和過程，明確告知依據國家相關經濟補償的法律法規，在這樣的前提下與劉某所約定的補償協議，就應當被視為劉某對自己權利的自行處分，其在領取補償金後又反悔，將不會被司法機關所支援。
操作：
對解除勞動合同達成協議放棄明確
用人單位經常會就“安家費”、“離職補助”等達成的協議，協議的方式與經濟補償金協議相類似。勞資雙方在協商解決此類問題時，應當儘量將其明確化、規範化，從而防止糾紛的發生。
依據：
《北京市關於勞動爭議案件法律適用問題研討會會議紀要》
30、用人單位與勞動者就經濟補償金的給付標準自行達成的協議，如約定的給付標準低於法定標準，勞動者領取後，又在仲裁時效內主張權利，要求用人單位補足差額部分，應予以支援。但如果用人單位在協議中已明確告知勞動者相關法律或政策規定的標準，勞動者明確表示放棄權利，對其主張則不應予以支援。
《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》
第十條勞動者與用人單位就解除或者終止勞動合同辦理相關手續、支付工資報酬、加班費、經濟補償或者賠償金等達成的協議，不違反法律、行政法規的強制性規定，且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危情形的，應當認定有效。前款協議存在重大誤解或者顯失公平情形，當事人請求撤銷的，人民法院應予支援。
甲方：____________ 身份證號：________________________________
乙方：____________ 身份證號：________________________________
協議雙方於______年______月______日，在__________辦理登記結婚手續，結婚證號碼：______________。
因雙方性格不合無法共同生活，夫妻感情已完全破裂，現雙方經協商達成如下離婚協議：
一、男女雙方自願離婚。
二、在婚姻期間生有一_________，姓名是______。
由____________撫養，____________每個月支付小孩子撫養費____________元。
三、男方一次性補償給付女方__________________元。
四、____________每月享有至少一次探視權，具體時間和方式由雙方另行協商確定。
五、在婚姻關係存續期間男女雙方的夫妻共同財產包括：公司一處，轎車一臺，房產一處，以上財產的債權債務由男女雙方共同享有和承擔。
六，雙方無共同存款。
七、男女雙方在婚姻關係存續期間，雙方各自對外的債權、債務，離婚後由各自享有或承擔。
八、男女雙方清楚知道雖協議書已經對夫妻財產分割問題作出處理，但債權人仍有權就夫妻雙方共同債務向男女雙方主張權利，一方就共同債務承擔連帶清償責任。
九、本協議的男女雙方自願簽訂，對男女雙方具有法律約束力，違約方應承擔相應的法律責任。
我們自願離婚，雙方均具有完全民事行為能力。
完全同意本協議的各項安排，亦無其他不同意見。
本協議一式______份，男女雙方各執______份。
婚姻登記機關存檔______份。
本協議由男女雙方簽字，自取得《離婚證》之日起生效。
甲方：__________________ 乙方：__________________
______________年_________月_______日 ______________年_________月_______日
甲方:(公司)
乙方:(員工)
乙方身份證號：
年 月 日應聘進入甲方公司任 一職;於 年 月日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關係，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基於平等、自願的立場上，雙方協商一致，達成協議如下：
1.甲方同意支付乙方經濟補償金，同時自本協議生效之日起，甲方應於 年 月 日前，支付乙方因甲、乙雙方協商一致，解除勞動、保險關係的經濟補償金。
2.甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;一次性經濟補償金共計人民幣￥ 元整，從乙方籤領該款時起，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關係。
3.本協議經雙方簽字或蓋章後生效，同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協議一式三份，
4.甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。
甲方： 乙方： (指印)
___ 年 ___ 月 ___ 日
甲方：_______________(公司)
乙方：_______________(員工)
乙方身份證號：_______________，
___ 年 ___ 月 ___ 日應聘進入甲方公司任一職;於___ 年 ___ 月 ___ 日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關係，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基於平等、自願的立場上，雙方協商一致，達成協議如下：
一、甲方同意支付乙方經濟補償金，同時自本協議生效之日起，甲方應於年月日前，支付乙方因甲、乙雙方協商一致，解除勞動、保險關係的經濟補償金。
二、甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;一次性經濟補償金共計人民幣￥_______元整，從乙方籤領該款時起，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關係。
三、乙方在籤領上述一次性經濟補償金待遇以後，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關係;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方違反勞動合同的經濟補償金要求及法律訴訟。
四、本協議經雙方簽字或蓋章後生效，同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。
甲方：_______________乙方：_______________(指印)
___ 年 ___ 月 ___ 日
解除勞動關係經濟補償金補償協議書
補充協議
甲方：_______________(公司)
乙方：_______________(員工)
甲、乙雙方就年月日時，所簽訂的解除勞動關係經濟補償金補償協議書，增訂補充協議;經雙方協商一致，達成條款如下：
一、甲方同意支付乙方經濟補償金，計人民幣￥_____元整。
二、該補充協議具保密性質，乙方同意不對第三人洩露本檔案資訊，以維護甲方利益。
三、本協議經雙方簽字或蓋章後生效。
甲方：_______________乙方：_______________
___ 年 ___ 月 ___ 日。那麼這就是一份經濟補償協議書了。
男方：姓名：____，性別：男，民族：____，出生年月：____年____月____日生，住址：____
女方：姓名：____，性別：女，民族：____，出生年月：____年____月____日生，住址：____
雙方於____年____月認識，於____年____月____日在____________登記結婚，婚後於____年____月____日生育一兒子，名______。現夫妻感情已經完全破裂，沒有和好可能，經雙方協商達成一致意見，訂立離婚協議如下：
一、男女雙方自願離婚。
二、女方淨身出戶。
三、子女撫養、撫養費及探望權：
兒子____________由男方撫養，隨同男方生活，撫養費(含託養費、教育費、醫療費)由女方全部負責，女方應於每月的25日前將兒子的撫養費交到男方手中或指定的________銀行帳號：________________(該賬號不得無故掛失銷戶或更改密碼，由男方儲存)。
取消女方的探視權。
四、夫妻共同財產的處理：
(1)房屋：夫妻共同所有的位於________________的房地產所有權歸男方所有，房地產權證的業主姓名變更的手續自離婚後一個月內辦理。
(2)婚後購買車牌號為：____________________，歸男方所有，與領取離婚證之日起30日之內協助男方辦理過戶手續。
五、債權與債務的處理：
雙方確認在婚姻關係存續期間沒有發生任何共同債務，任何一方如對外負有債務的，由負債方自行承擔。
六、一方隱瞞或轉移夫妻共同財產的責任：
雙方確認夫妻共同財產在上述第三條已作出明確列明。除上述房屋、傢俱、家電及銀行存款外，並無其他財產，任何一方應保證以上所列婚內全部共同財產的真實性。
本協議書財產分割基於上列財產為基礎。任何一方不得隱瞞、虛報、轉移婚內共同財產或婚前財產。如任何一方有隱瞞、虛報除上述所列財產外的財產，或在簽訂本協議之前____年內有轉移、抽逃財產的，另一方發現後有權取得對方所隱瞞、虛報、轉移的財產的全部份額，並追究其隱瞞、虛報、轉移財產的法律責任，虛報、轉移、隱瞞方無權分割該財產。
七、經濟幫助及精神賠償：
因男方生活困難，女方同意一次性支付補償經濟幫助金____元給女方。鑑於女方要求離婚的原因，女方應一次性補償女方精神損害費____元。上述女方應支付的款項，均應於____年____月____日前支付完畢。
八、違約責任的約定：
任何一方不按本協議約定期限履行支付款項義務的，應付違約金____元給對方(按____支付違約金)。
九、協議生效時間的約定：
本協議一式三份，男、女雙方各執一份，婚姻登記機關存檔一份，自婚姻登記機頒發《離婚證》之日起生效。
男方：(簽名) 女方：(簽名)
____年____月____日 ____年____月____日
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