甲方:________(公司)
乙方:________(員工)
乙方身份證號：________，________年____月__日應聘進入甲方公司任一職;於________年____月__日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關係，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基於平等、自願的立場上，雙方協商一致，達成協議如下：
(一)甲方同意支付乙方經濟補償金，同時自本協議生效之日起，甲方應於________年____月__日前，支付乙方因甲、乙雙方協商一致，解除勞動、保險關係的經濟補償金。
(二)甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;一次性經濟補償金共計人民幣￥________元整
(三從乙方籤領該款時起，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關係。
(四)本協議經雙方簽字或蓋章後生效，同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。
本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。
甲方：________乙方：________指印)
時間：_______ 時間:_______
1、《勞動合同法》規定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情況外，固定期限勞動合同期滿終止的，用人單位需要向勞動者支付經濟補償金。
(1)是否換言之，勞動合同到期後，用人單位不續簽勞動合同或者提出的續簽條件低於原勞動合同約定的條件導致勞動者不續簽的，用人單位均需要向勞動者支付經濟補償金
(2)勞動合同到期後，用人單位要求與勞動者續簽勞動合同，但勞動者不與用人單位續簽，那這種情況用人單位是否仍要按這個規定向勞動者支付經濟補充金在合同期間，用人單位或勞動者提前一個月向對方提出解除勞動合同，那經濟補償金的支付是如何
(3)根據《勞動法》規定，用人單位在解除勞動合同時，一般需要支付經濟補償金，而在終止勞動合同時，一般不需要支付經濟補償金。《勞動法》的這一規定是否與《勞動合同法》上述的規定有衝突若用人單位與勞動者發生爭執時，應按以上哪部法律執行
甲方：_________________
乙方：_________________
由於使雙方無法繼續履行合同。
經甲乙雙方協商，一致同意：_________________
1、甲乙雙方簽定的勞動合同將於年月日解除，如有經濟補償金及未結算工資，甲方須於解除之日起下期工資發放日一併支付。
2、乙方對勞動合同的解除時間及經濟補償金、未結算工資等的支付時間無任何異議。
甲乙雙方自合同解除之日起，互不承擔其他責任，互不履行勞動合同中其他條款。
甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________
法定代表人或委託代理人(簽字)：_________________
_____年 _____月____ 日 _____年 _____月____ 日
(本協議一式兩份，雙方各執一份)
__________市勞動和社會保障局制
解除勞動合同經濟補償書
甲方：_________________(公司)
乙方：_________________(員工)
乙方身份證號：_________________，______年____月____日應聘進入甲方公司任一職;於______年____月____日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關係，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基於平等、自願的立場上，雙方協商一致，達成協議如下：
一、甲方同意支付乙方經濟補償金，同時自本協議生效之日起，甲方應於______年____月____日前，支付乙方因甲、乙雙方協商一致，解除勞動、保險關係的經濟補償金。
二、甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;一次性經濟補償金共計人民幣￥元整，從乙方籤領該款時起，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關係。
三、乙方在籤領上述一次性經濟補償金待遇以後，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關係;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方違反勞動合同的經濟補償金要求及法律訴訟。
四、本協議經雙方簽字或蓋章後生效，同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。
甲方：_________________乙方：_________________(指印)
______年____月____日
解除勞動關係經濟補償金補償協議書
補充協議
甲方：_________________(公司)
乙方：_________________(員工)
甲、乙雙方就______年____月____日時，所簽訂的解除勞動關係經濟補償金補償協議書，增訂補充協議;經雙方協商一致，達成條款如下：_________________
一、甲方同意支付乙方經濟補償金，計人民幣￥元整。
二、該補充協議具保密性質，乙方同意不對第三人洩露本檔案資訊，以維護甲方利益。
三、本協議經雙方簽字或蓋章後生效。
甲方：_________________乙方：_________________
_____年 _____月____ 日 _____年 _____月____ 日
根據雙方簽定的勞動合同，用人單位(甲方)按以下合同條款之一()原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。
1、合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。
3、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。
4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。
5、客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商同意終止合同。
6、勞動合同約定的其他條款：_________________
(1)乙方應於年月日前辦理調出手續;
(2)存檔費用由方負擔。
(3)住房公積金於年月日(封存或轉出)。
甲方：_________________
乙方：_________________
____年 _____月____ 日 _____年 _____月____ 日
甲方:________(公司)
乙方:________(員工)
乙方身份證號：________，________年____月__日應聘進入甲方公司任一職;於________年____月__日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關係，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基於平等、自願的立場上，雙方協商一致，達成協議如下：
(一)甲方同意支付乙方經濟補償金，同時自本協議生效之日起，甲方應於________年____月__日前，支付乙方因甲、乙雙方協商一致，解除勞動、保險關係的經濟補償金。
(二)甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;一次性經濟補償金共計人民幣￥________元整，從乙方籤領該款時起，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關係。
(四)本協議經雙方簽字或蓋章後生效，同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。
甲方：________乙方：________
___________年___________月_________日___________年___________月_________日
解除勞動合同經濟補償書
甲方:(公司)__________
乙方:(員工)__________
乙方身份證號：________， ____年____月____日應聘進入甲方公司任 一職;於 ____年____月____日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關係，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基於平等、自願的立場上，雙方協商一致，達成協議如下：
1、甲方同意支付乙方經濟補償金，同時自本協議生效之日起，甲方應於 ____年____月____日前，支付乙方因甲、乙雙方協商一致，解除勞動、保險關係的經濟補償金。
2、甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;一次性經濟補償金共計人民幣￥ 元整，從乙方籤領該款時起，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關係。
3、本協議經雙方簽字或蓋章後生效，同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。
甲方： ___________
乙方： ___________
____年____月____日
解除勞動合同經濟補償書模板
甲方：_________________(公司)
乙方：_________________(員工)
乙方身份證號：_________________，年月日應聘進入甲方公司任一職;於年月日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關係，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基於平等、自願的立場上，雙方協商一致，達成協議如下：
一、甲方同意支付乙方經濟補償金，同時自本協議生效之日起，甲方應於年月日前，支付乙方因甲、乙雙方協商一致，解除勞動、保險關係的經濟補償金。
二、甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;一次性經濟補償金共計人民幣￥元整，從乙方籤領該款時起，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關係。
三、乙方在籤領上述一次性經濟補償金待遇以後，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關係;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方違反勞動合同的經濟補償金要求及法律訴訟。
四、本協議經雙方簽字或蓋章後生效，同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
現在這個解除勞動合同經濟補償金格式的，可以這麼寫：_________________
甲方：_________________(公司)乙方：_________________(員工)乙方身份證號：_________________，
___年___月___日應聘進入甲方公司任一職;於___年___月___日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關係，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基於平等、自願的立場上，雙方協商一致，達成協議如下：_________________
一、甲方同意支付乙方經濟補償金，同時自本協議生效之日起，甲方應於___年___月___日前，支付乙方因甲、乙雙方協商一致，解除勞動、保險關係的經濟補償金。
二、甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;一次性經濟補償金共計人民幣￥___元整，從乙方籤領該款時起，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關係。
三、乙方在籤領上述一次性經濟補償金待遇以後，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關係;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方違反勞動合同的經濟補償金要求及法律訴訟。
四、本協議經雙方簽字或蓋章後生效，同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。
甲方：_________________乙方：_________________(指印)
___年___月___日
解除勞動關係經濟補償金補償協議書補充協議甲方：_________________(公司)乙方：_________________(員工)
解除勞動合同經濟補償金協議書
甲方：_________________
乙方：_________________身份證號碼：_________________
因乙方提出辭職，經甲、乙雙方友好協商並達成如下協議：
一、甲、乙雙方於________年________月________日起解除勞動合同;
二、甲方一次性支付乙方人民幣________元(包含但不限於乙方服務期間所有的加班加點費及經濟補償等費用);
三、甲乙雙方在勞動合同關係解除後無任何糾葛，乙方承諾並放棄任何可能存在的權利和權益;
四、乙方不得向任何個人或單位洩露本協議的內容，若違約則賠償甲方人民幣
五、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)後生效;
六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：_________________乙方(簽字)：_________________
日期：_________________日期：_________________
甲方：_________________(公司)
乙方：_________________(員工)
乙方身份證號：_________________，______年____月____日應聘進入甲方公司任一職;於______年____月____日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關係，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基於平等、自願的立場上，雙方協商一致，達成協議如下：_________________
一、甲方同意支付乙方經濟補償金，同時自本協議生效之日起，甲方應於______年____月____日前，支付乙方因甲、乙雙方協商一致，解除勞動、保險關係的經濟補償金。
二、甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;一次性經濟補償金共計人民幣￥元整，從乙方籤領該款時起，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關係。
三、乙方在籤領上述一次性經濟補償金待遇以後，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關係;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方違反勞動合同的經濟補償金要求及法律訴訟。
四、本協議經雙方簽字或蓋章後生效，同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。
甲方：_________________乙方：_________________(指印)
______年____月____日
解除勞動關係經濟補償金補償協議書
補充協議
甲方：_________________(公司)
乙方：_________________(員工)
甲、乙雙方就______年____月____日時，所簽訂的解除勞動關係經濟補償金補償協議書，增訂補充協議;經雙方協商一致，達成條款如下：_________________
一、甲方同意支付乙方經濟補償金，計人民幣￥元整。
二、該補充協議具保密性質，乙方同意不對第三人洩露本檔案資訊，以維護甲方利益。
三、本協議經雙方簽字或蓋章後生效。
甲方：_________________乙方：_________________
_____年 _____月____ 日 _____年 _____月____ 日
答辯人：_____________
地址：_____________
電話：_____________
法定代表人：_____________
職務：_____________
委託代理人：_____________
對__________勞動爭議仲裁申訴一案提出答辯如下：________________
事實與理由：________________
向貴會申訴之我公司員工__________，與其解除合同理由如下：________________
一、__________
二、__________
根據《勞動法》、《__________省勞動合同條例》以及雙方簽訂的勞動合同，我公司做出的決定合法合理，有根有據。
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