同工同酬勞動仲裁申請書（精選3篇）

同工同酬勞動仲裁申請書 篇1

申請人：____________________，________年____月_____日出生，住址：______________。電話：______________。

被申請人：_________________有限公司，住所地：_________________。郵編：_________________

法定代表人：______________，職務：______________。電話：______________。

仲裁請求：_________________

1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關係;

2.請求裁決被申請人向申請人支付_____個月經濟補償金______元;

3.請求裁決被申請人為申訴人補繳_______年____月至_____年______月社會保險費.

事實與理由：_________________

此致

_______________市勞動仲裁委員會

申請人：_________________

_________年_____月_____日

同工同酬勞動仲裁申請書 篇2

答辯人：_________________

地址：_________________

電話：_________________

法定代表人：_________________

職務：_________________

委託代理人：_________________

對__________勞動爭議仲裁申訴一案提出答辯如下：

事實與理由：

向貴會申訴之我公司員工__________，與其解除合同理由如下：

一、__________

二、__________

根據《勞動法》、《__________省勞動合同條例》以及雙方簽訂的勞動合同，我公司做出的決定合法合理，有根有據。

總之，一句話，敬請仲裁委員會充分考慮我公司之答辯，駁回申訴人提出的所有申訴要求。

此致

__________市勞動爭議仲裁委員會

答辯人：_________________

__________年__________月__________日

附：證據目錄

1、__________

2、__________

3、__________

4、__________

注：根據當事人的使勁情況，將事實和理由填充到上面，此外還要針對對方提出的仲裁請求的專案是什麼來進行有目的性的回答。

同工同酬勞動仲裁申請書 篇3

申請人：_________________，男， _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日生，住身份證號_________________ ，電話 _________________

被申請人：_________________有限公司，住所 _________________ ，註冊號 _________________ 。

法定代表人：________________，電話 _________________

請求事項

1、請求確認申請人和被申請人之間存在事實勞動關係

事實與理由

申請人於 _________________ 年 _________________ 月幾號到被申請人山東冠成機械有限公司小件班從事鑽床工作，被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同，未繳納社會保險。被申請人按月給申請人發工資，申請人給被申請人提供勞動，受被申請人管理，依法形成勞動關係。

為了維護申請人的合法權益，申請人特向貴委申請確認與被申請人存在事實勞動關係。

此致

_________________ 勞動爭議仲裁委員會

申請人：_________________

_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日