終止解除勞動合同證明書（通用3篇）

終止解除勞動合同證明書 篇1

甲方：

乙方：

甲方____與乙方____原於___年___月___日簽訂的合第____號________合同，現因___________________________________________________使____方無法繼續履行合同，經雙方協商同意，合同於___年___月____日予以解除。

因解除合同給___方造成損失計____元，由___方負責賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清。特此協議。

本協議由雙方籤蓋章後生效。協議書一式___份，由雙方各收執一份。

甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

代表人：(蓋章) 代表人：(蓋章)

年 月 日

終止解除勞動合同證明書 篇2

終止( 解除 ) 勞動合同證明書

存根第  號

本單位與      同志簽訂的勞動合同, 依據                      ，於    年  月  日終止 ( 解除 ) 勞動合同。

經辦人 :     年  月  日

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終止( 解除 ) 勞動合同證明書

第  號

本單位與      同志簽訂的勞動合同, 依據                      ，於    年  月  日終止 ( 解除 ) 勞動合同。

（單位蓋章）：

( 存入員工檔案 )                                     年  月  日

終止解除勞動合同證明書 篇3

編號：

我單位於____年____月____日與____(身份證號：____)在本單位工作崗位為____，訂立的合同編號為____，合同期限為____的勞動合同，茲根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定，按下列第項規定予以(解除/終止)。

一、符合《勞動合同法》第三十六條：經雙方當事人協商一致，解除勞動合同(關係);

二、符合《勞動合同法》第三十八條：規定，解除勞動合同(關係);

三、符合《勞動合同法》第三十九條：規定，解除勞動合同(關係);

四、符合《勞動合同法》第四十條：規定，解除勞動合同(關係);

五、符合《勞動合同法》第四十一條：規定，解除勞動合同(關係);

六、符合《勞動合同法》第四十四條：規定，終止勞動合同(關係);

七、因其它原因解除/終止勞動合同(關係)：解除或(終止)

勞動合同日期：____年____月____日

用人單位(章)：

員工(簽名)：

簽收時間：____年____月____日

簽收時間：____年____月____日