申請人：
住所地：
法寶代表人：
被申請人：，姓名，民族，年月日出生，住省市區樓室。
請求事項：
1、請求依法撤銷人仲案字[20 ]第號仲裁裁決書：
事實與理由：
區勞動人事爭議仲裁委員會在審理申請人與被申請人之間的勞動
爭議時，違反法定程式，直接導致認定事實錯誤，基於此做出的的常鍾勞人仲案字[20xx]第2號仲裁裁決書顯失公正。為此該裁決符合依照中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法第四十九條規定“違反法定程式”的申請撤銷條件，故特現提出申請撤銷。
一、中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法第38條規定，“當事人在仲裁過程中有權進行質證和辯論。辯論和質證終結時，首席仲裁員或者獨任仲裁員應當徵詢當事人的最後意見。”
在本次仲裁中，仲裁員作出事實認定的關鍵證據為，裁決書中所稱的“本委調查收集的證據，公司提交區勞動大隊年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細表”
對這份關鍵證據，仲裁員在取得後未由申請人進行質證。更未徵詢申請人的最後意見，即直接用此證據做為判決根據。顯然違反了中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法第38條規定，剝奪了申請人的質證權利和辯論的權利。
正是由於仲裁庭沒有對該份證據進行證據，沒有在取證後徵詢申請人的最後意見，申請人沒有對該份證據質證和發表意見，仲裁員又未對該證據內容進行認真審查，導致仲裁裁決認定事實錯誤。
(1)該份證據公司提交給區勞動大隊年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細表，是申請人將申報個人所得稅的表格直接抄送給勞動大隊的。工資一項，該表格中並沒有結構分項，只有總數。根據該表根本不能推算出是否發放了爭議的加班費。該份明細表與申請人提供的工資發放表並無矛盾之處。根據這一表格仲裁庭不採信申請人提供的工資發放表沒有任何道理。
(2)該份證據為“20xx年12月正常工資薪金收入明細表”，而申請人與被申請人之間的勞動爭議區間為“20xx年12月至20xx年5月”。該證據與本案沒有任何關聯性。用距離雙方爭議時間七個月後的與本案沒有關聯性的證據作為裁決依據顯然是錯誤的。
二、中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法第46條規定，裁決書由仲裁員簽名，加蓋勞動仲裁委員會印章。
該份裁決書並無仲裁員簽名。
綜上，申請人認為，[20xx]第號仲裁裁決書的作出違反了法定程式，裁決書本身缺少法定簽名要件，依法應予撤銷，懇請中級人民法院依法審查，撤銷。
此致
敬禮!
中級人民法院
申請人20xx年2月x日
要說勞動爭議仲裁裁決書申請執行的格式，一般
申請人：______________，男，漢族，現年_____歲。
申請人：______________，女，漢族，1系_______________妻子
請求事項：
1、請求對申請人住房損失進行鑑定。
2、請求對申請人房屋損失原因進行鑑定。
事實及理由：
申請人_______________、_______________訴_______________等損害賠償糾紛一案訴至鄢陵縣人民法院，貴院已經立案。本案的被告_______________等的行為已經對申請人家庭住房造成損壞，現已不能入住正常生活。根據我國有關法律規定，為維護申請人的合法權益，申請人申請對自家房屋做損失鑑定及損失原因鑑定。
此致
__________人民法院
申請人：________________
_____________年_____月_____日
法定代表人：_________________職務：________________
地址：_________________
被告：_________________，女，漢族，_________年________月出生，住址：_________________電話：_________________
案由：_________________勞動糾紛
訴訟請求：_________________
1、判決確認原、被告之間不存在事實勞動關係;
2、本案訴訟費用全部由被告承擔。
事實和理由：
此致
_____________區人民法院
具狀人：_________________
__________年______月____日
申請人：_________________，女，__________歲，_____族，__________省__________市人，__________民營企業經理，現住__________市__________區__________路__________號。
請求事項：_________________
對於申請人與__________經貿公司貨物購銷合同糾紛已向你會提起仲裁申請，並已被受理。現因申請人無法按期出庭，請求你會延期審理。
事實和理由：_________________
(應祥述事實與理由，此略。)為保障申請人出庭參加仲裁活動，行使權利，特向你會申請推遲本案開庭審理時間。
此致
市仲裁委員會
申請人
__________年__________月__________日
答辯人：_________________答辯人名稱：_________________地址：_____________法定代表人：_________________姓名：________________職務：_____________住址：________________電話：_____________
委託代理人：_________________姓名：_____________性別：_____________年齡：_____________工作單位：_________________職務：_____________住址：________________電話：_____________申訴人因___________________訴我_____________一案，
現提出答辯意見如下：_________________
仲裁委員會答辯人：______________(蓋章)法定代表人：______________(簽章)__________年_____月_____日附：_________________
1、答辯書副本__________份。
2、其它證明材料______件勞動仲裁答辯書範文：_________________答辯人：_________________男_______________歲__________縣_______________公司職工，住__________縣_______________街_____號因__________縣__________公司訴勞動糾紛一案，提出如下答辯：_________________
仲裁委員會答辯人：__________________年_____月_____日
勞動爭議仲裁協議書
申請人：
法定代表人(或主要負責人)：
仲裁請求：
一、依法裁決被申請人現金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同________年_______月______日到________年_______月______日雙倍工資計_____元;
二、依法裁決被申請人現金支付申請人半個月工資的經濟補償計_______元;
三、依法裁決被申請人現金支付申請人_______年_____月______日至________年_______月______日單位應繳納社會勞動保險費________元。
事實與理由：
申請人於______年_____月______日起與被申請人建立勞動關係，當時被申請人口頭約定試用期為______個月，工資為_______元;第_______個月轉正後每個月工資為______元。直至_______年_____月_______日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同，被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。現根據《勞動合同法》第八十二條規定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應該支付_______年______月______日到_______年______月_______日工資計元(其中____月_____元、_____月_____元、_____月_____元、_____月_____元);根據《勞動合同法》第四十七條規定：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償計元。被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險，單位應繳納社會勞動保險費為勞動者實收工資的20%共計__________元
此致
____________勞動爭議委員會
申請人：(簽名或蓋章)_________
________年_____月_____日
附件：申請書副本_____份，有關證據材料_____份。
勞動爭議仲裁申訴狀
年 月 日
┌──────┬──┬───┬──┬───┬──┬───┬──┬───┐ │ 申訴方 │單位│ │姓名│ │性別│ │年齡│ │ │ （當事人 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ 或法定 ├──┼───┼──┼───┼──┼───┴──┴───┤ │ 代表人） │職務│ │籍貫│ │住址│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼──┼───┼──┼───┼──┼───┬──┬───┤ │ 申訴方 │單位│ │姓名│ │性別│ │年齡│ │ │ （當事人 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ 或法定 ├──┼───┼──┼───┼──┼───┴──┴───┤ │ 代表人） │職務│ │籍貫│ │住址│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼──┼───┼──┼──┬┴──┼──────────┤ │ 委託 │姓名│ │性別│ │ 職業 │ │ │ 代理人 │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼──┴───┴──┴──┴───┴──────────┤ │ 申 │ │ │ 訴 │ │ │ 的 │ │ │ 理 │ │ │ 由 │ │ │ 和 │ │ │ 要 │ │ │ 求 │ │ ├──────┼───────────────────────────┤ │ 有關 │ │ │ 證據 │ │ │ 證人 │ │ │ 及證人 │ │ │ 住址 │ │ ├──────┼──────────────┬────────────┤ │ 具狀人 │ │ 年 月 日 │ └──────┴──────────────┴────────────┘
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收件單位(蓋章)編號：
申辦單位
代理人聯絡電話
收件人收件時間
案由
已收材料清單(打“√”部分)
□仲裁申請書一式二份
□各人身份證影印件一份
□證據材料一式二份共頁
□企業登記資料影印件一份
□事業單位法人證書影印件一份
□法定代表人身份證明書一份
□授權委託書一份
□答辯書一式二份
□委託代理人身份證影印件一份
□律師事務所函原件一份、代理律師執業影印件二份
□其他：
當事人簽名確認：
日期：
備註：現先接收仲裁申請資料，待本委審查後決定是否受理。請當事人妥善保管本《回執》。當事人可自仲裁機構接收《仲裁申請書》之日起5日內來電或來人查詢受理結果。當事人領取本委發出的《受理通知書》或《不予受理通知書》時將本《回執》交回本委。
地址：聯絡電話：
申訴人：，女，1980年10月2日出生，住武漢市漢陽區號。
第一被訴人：武漢股份有限公司
住所：武漢市經濟技術開發區
法定代表人：
第二被訴人：武漢有限責任公司
住所：武漢市經濟技術開發區×街
法定代表人：
請求事項：
1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動合同；
2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經濟補償金11613.8元；
3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費及其賠償金11974.45元；
4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元；
5、由被申訴人連帶為申訴人補辦基本醫療保險和生育保險；
6、仲裁費用由被訴人連帶承擔。
事實與理由：
申訴人於20__年進入第一被訴人處工作並與其簽訂了為期3年的勞動合同，20__年3月19日合同期滿後雙方分別於20__年3月和20__年3月又續簽了為期3年的合同，合同於20__年3月19日到期。20__年12月，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢有限責任公司工作，仍於第一被訴人保持勞動合同關係，申訴人在被申訴人處先後從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。
在合同履行期間，被申訴人違反合同關於工作時間的規定，經常要求申訴人在節假日加班加點卻不按照國家的規定支付加班加點的工資；申訴人從事危害身體健康的工作，被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進行健康檢查，也不為申訴人辦理工傷保險，醫療保險；申訴人作為育齡婦女，被申訴人也不給其辦理生育保險，繳納保險費；合同期間，被申訴人還多次擅自調低申訴人的工資標準。20__年3月，在沒有辦理任何手續的情況下，被申訴人口頭通知申訴人，讓申訴人不要再來上班。
為維護申訴人合法權益，申訴人特依法提出上述仲裁請求，請勞動爭議仲裁委依法裁決。
此致
武漢市勞動爭議仲裁委員會
申訴人：
勞動爭議仲裁申訴書
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申
訴
人
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被
訴
人
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姓 名
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｜｜ 姓 名
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｜ 或單位名稱 ｜
｜｜或單位名稱 ｜
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｜ 單位性質 ｜
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｜ 法定代表人｜
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｜｜ 法定代表人｜
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｜ 職 務 ｜
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｜ 郵
編 ｜
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請求事項：
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事實和理由（包括證據和證據來源，證人姓名和住址等情況）：
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此
致
勞動爭議仲裁委員會
申訴人：＿＿＿＿＿＿＿＿（簽名或蓋章）
年
月
日
附：1.副本＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿份；
2.物證＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿件；
3.書證＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿件。
注：1.申訴書應用鋼筆、毛筆書寫或印製。
2.請求事項應簡明扼要地寫明具體要求。
3.事實和理由部分空格不夠用時，可用同樣大小紙續加中頁。
4.申訴書副本份數，應按被訴人數提交。
申訴人：________________，性別：________，________年________月________日生，________族，住址：________________,電話：________________
委託代理人：_________________
被訴人：_________________
地址：________________
法定代表人(或主要負責人)：_________________
請求事項：
事實和理由：
______________
______________
此致
______________勞動爭議仲裁委員會
申訴人：_________________(簽名或蓋章)
__________年__________月__________日
附：1、副本__________份;
2、物證__________
3、書證__________件。
人民法院：_________________
訴糾紛一案，為查明案件事實，依據《中華人民共和國民事訴訟法》第七十條、《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》第五十四條的規定，特申請法院通知下列證人出庭作證：
證人1、姓名：_________________身份證號碼：_________________
住所：_________________
聯絡方式：_________________
證明內容：_________________
證人2、姓名：_________________身份證號碼
證人出庭作證申請書
申請人：______________，女，漢族，30歲，住 _________________ 。
委託代理人：________________， _________________ 律師事務所律師，手機：_________________
申請請求：_________________請求准許證人_______________出庭作證。
事實理由：_________________
在申請人訴被告 _________________ 有限責任公司勞動糾紛一案中，為了證明申請人的主張，特向仲裁庭申請准許證人_______________出庭作證。請求仲裁院准許。
此致
__________區勞動爭議仲裁委員會
申請人：_________________
_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日
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