甲方：
乙 方：
經甲、乙雙方平等、友好協商由股東會決議，甲方聘用乙方為廣東盛林新都置業有限公司總工程師。就聘用有關事宜，特簽訂本協議，雙方共同信守執行。
一、聘用期限
自 20xx 年 8 月 1 日至本聘用協議解除為止，無聘用期限(不少於5年)。
二、聘用薪酬及支付
聘用薪酬為稅後162萬元人民幣/年。
1、按月甲方每月支付稅後1萬元人民幣/月 作為乙方生活費(工資);
2、年終甲方支付稅後50萬元人民幣/年 作為乙方薪金(工資);
3、五年期滿甲方支付稅後500萬元人民幣/五年 作為乙方薪金(工資)，如因由甲方原因工作不能繼續將預按薪酬為稅後162萬元人民幣/年支付給乙方;
4、合同期滿雙方另行協定。
三、雙方責任
甲、乙雙方除了按照國家相關的法律、法規履行各自的權利、責任及義務外，對雙方具體的責任與義務約定如下：
(一)甲方
1、負責給乙方提供必要的辦公及食宿場所;
2、按約定的薪酬標準，按月支付給乙方;
3、賦予乙方工作中應該具有的許可權，有利於乙方開展工作;
4、對相關工程的某些想法、做法等及時告知乙方，以便乙方對相關工作作出相應的調整;
5、法定節假日按《中華人民共和國勞動合同法》相關條款執行。
(二)乙方
1、保證按甲方要求，為甲方涉及的建築工程提供及時、必要、有效的技術服務;
2、負責甲方涉及的建築工程質量和技術工作的總體控制，確保工程質量達到合格要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保;
3、負責稽核專案單位工程施工組織設計、審批專案專項技術方案，組織施工圖自審、參與會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節性施工方案的技術交底，並監督、檢查工程專案施工技術規範的執行情況;
4、負責組織施工過程中設計變更洽商的審籤工作，組織竣工圖、竣工技術資料的稽核、移交、上報存檔工作;
5、負責解決施工和驗收交接過程中出現的重大技術問題和重大質量事故鑑定和處理;
6、負責工程施工、材料、裝置採購合同中，關於技術部分的稽核、鑑定;
7、在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，提出合理化建議;
8、工作時間除按照甲方單位正常的作息時間，可根據工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項的工作。
四、協議解除
儘管本協議中有相關的規定，但公司可以出於以下任何理由終止與高階管理人員的僱傭關係：
1)重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導致監禁的犯罪行為;
2)任何偷竊公司記錄的行為;
3)洩露公司機密或者專有資訊;
4)高階管理人員的任何有損公司聲譽或者業務的行為;
5)任何違反本協議的行為，並且在接到要求改正的書面通知 7 天后仍沒有改正;
6)長期未經允許的缺勤;
7)非法佔據公司業務機會;
8)在履行高階管理人員職責方面瀆職，包括但不限於侵吞公司資金或財產;
9)在公司場所或公司所屬場所內從事任何違反法律或公司規章的活動。當因為某種原因終止管理人員與公司的僱傭關係時：
a、公司支付終止之日的全部薪酬;
b、公司支付應付但未付預留金;
c、公司將不再對管理人員負有任何進一步的責任;
d、乙方提出解除協議的需提前三十日提交書面通知。
五、協議提前解除後，甲方有權對於乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由中國註冊會計師驗證;雙方辦理移交手續。
六、違約責任
1.乙方違反本協議約定給甲方造成損失的，應當賠償甲方損失。
2. 甲方未履行本協議按時支付乙方薪酬的，乙方有權終止本協議，並向有關司法部門提起訴訟，要求甲方賠償乙方的全部損失。
七、本協議未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本協議的組成部分。
八、本協議一式三份，甲乙雙方各持一份，一份留存。
甲方(簽章)：甲方法定代表人(簽章)：
乙方(簽章)：
乙方委託代理人(簽章)：
年月日：
甲方：聘用方(公司或董事會)： 公司註冊地址： 公司法定代表人：
乙方：受聘方： 居民身份證號碼：
甲方經董事會決議，並經甲、乙雙方平等、友好協商，甲方聘用乙方為甲方總工程師。就聘用有關事宜，特簽訂本協議，雙方共同信守執行。
一、聘用內容
甲方聘請乙方擔任甲方公司總工程師，自本合同簽字之日起生效。
二、聘用時間期限
至本聘用協議解除為止，無聘用期限。
三、聘用薪酬及支付
聘用薪酬為 24 萬元 /年。
1、考慮乙方是異地任職，自本協議生效後甲方預付乙方 5萬元 作為乙方家屬安置費用。
2、預付工資抵扣後，每(月)/(季度)/(半年)以現金方式，由甲方負責支付給乙方。
3、預留年薪總額的 20% 作為年終考核預留金，乙方在工作中若出現重大過失，甲方則將預留金扣留;若乙方在工作中無重大失誤，則在年終由甲方將預留金全額支付給乙方。
四、雙方責任
甲、乙雙方除了按照國家相關的法律、法規履行各自的權利、責任及義務外，對雙方具體的責任與義務約定如下。
(一)甲方
1、負責給乙方提供必要的辦公及食宿場所。
2、按約定的薪酬標準，按時支付給乙方。
3、賦予乙方工作中應該具有的許可權，有利於乙方開展工作。
4、對相關工程的某些想法、做法等及時的告知乙方，以便乙方對相關工程作出相應的變更調整。
(二)乙方
1、保證按甲方要求，為甲方涉及的建築、裝飾、安裝等工程提供及時、必要、有效的技術服務。
2、負責甲方涉及的建築、裝飾、安裝等工程專案工程質量和技術工作的總體控制，確保工程質量達到優良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保。
3、負責稽核專案單位工程施工組織設計、審批專案專項技術方案，組織施工圖自審、參與會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節性施工方案的技術交底，並監督、檢查工程專案施工技術規範的執行情況。
4、負責組織施工過程中設計變更洽商的審籤工作，組織竣工圖、竣工技術資料的稽核、移交、上報存檔工作。
5、負責解決設計、施工和驗收交接過程中出現的重大技術問題和重大質量事故鑑定和處理。
6、負責工程設計、施工、監理、材料、裝置採購合同中，關於技術部分的稽核、鑑定。
7、在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，提出合理化建議。
8、工作時間除按照甲方單位正常的作息時間，可根據工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認。
五、 協議解除
儘管本協議中有相反的規定，但公司可以出於以下任何理由終止與高階管理人員的僱傭關係：
1)重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導致監禁的犯罪行為，
2)任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何僱傭或公司記錄的行為，
3)不適當地洩露公司機密或者專有資訊，
4)高階管理人員的任何有損公司聲譽或者業務的行為，
5)高階管理人員失職或者沒有能力履行公司分配的任何適當職責，在公司發出書面通知並提供適合的改正機會後，仍沒有或不能糾正此類錯誤或能力，
6)任何違反本協議的行為，並且在接到要求改正的書面通知 7 天后仍沒有改正，
7)在經營過程中嚴重不能勝任職務，
8)長期未經允許的缺勤，
9)非法佔據公司業務機會，
10)在履行高階管理人員職責方面瀆職，包括但不限於侵吞公司資金或財產;在代表公司達成的任何交易中牟取或企圖牟取個人私利;向公司虛報業績;在公司場所或公司所屬場所內從事任何違反法律或公司規章的活動。當因為某種原因終止管理人員與公司的僱傭關係時，公司除了支付截止到終止之日的全部應付但未付的基本薪水以及批准應休假期之外，將不再對管理人員負有任何進一步的責任。乙方提出解除協議的需提前三十日提交書面通知。
六、協議到期或者提前解除後，甲方有權對於乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由中國註冊會計師驗證;雙方辦理移交手續。
七、違約責任
1.乙方違反本協議約定給甲方造成損失的，應當賠償甲方全部損失。
2. 甲方未履行本協議按時支付乙方薪酬的，乙方有權終止本協議，並向有關司法部門提起訴訟，要求甲方賠償乙方的全部損失。
十、本協議未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本協議的組成部分。
十一、本協議自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
十二、本協議一式三份，甲乙雙方各持一份，一份留存。
甲方(簽章)：
甲方法人代表(簽章)： 乙方(簽章)：
年 月 日 年 月 日
經甲、乙雙方平等、友好協商，X有限公司(以下簡稱甲方)聘用(以下簡稱乙方)為甲方工程專案總工程師。就聘用有關事宜，特簽訂本協議，雙方共同信守執行。
一、 聘用時間期限
甲方聘用乙方為工程專案總工程師，自x年1月1日至x年12月30日，期限為1年。
二、聘用薪酬及支付
聘用薪酬為 xx萬元 /年。每半年以現金方式，由甲方負責支付給乙方。
三、雙方責任
(一)甲方
1、負責給乙方提供必要的辦公場所。
2、按約定的薪酬標準，按時支付給乙方。
(二)乙方
1、必須保證為甲方要求，為工程提供及時、必要、有效的技術服務。
2、負責工程專案工程質量和技術工作的總體控制，確保工程質量達到優良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保。
3、負責稽核專案單位工程施工組織設計、審批專案專項技術方案，組織施工圖自審、參與會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節
性施工方案的技術交底，並監督、檢查工程專案施工技術規範的執行情況。
4、負責組織施工過程中設計變更洽商的審籤工作，組織竣工圖、竣工技術資料的稽核、移交、上報存檔工作。
5、負責解決設計、施工和驗收交接過程中出現的重大技術問題和重大質量事故鑑定和處理。
6、負責工程設計、施工、監理、材料、裝置採購合同中，關於技術部分的稽核、鑑定。
7、在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，提出合理化建議。
8、完成甲方安排的有關工程臨時、重要性工作。
9、工作時間可根據工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認。
四、協議解除
1、由於乙方的工作失誤或職責不到位，造成甲方經濟損失的，甲方有權解除本協議;造成甲方經濟損失嚴重的，甲方解除本協議的同時，乙方應承擔相應責任。
2、由於乙方不能勝任該職務，甲方提前一個月通知乙方後，雙方解除本協議。
3、乙方因其它原因需解除協議，必須提前一個月通知甲方，經雙方協商一致後，方可解除本協議。
五、附則
1、本協議自簽訂之日生效。未盡事宜雙方協商解決。
2、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，一份留存。
甲方： 乙方：
法定代表人(簽字)： 乙方(簽字)：
年月日：
甲方：
姓名:
身份證號碼: 乙方：
姓名:
身份證號碼:
1、根據有關規定， 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，共同執行。
2、本協議期限為 ：自 年 月 日起至年 月 日止。
3、工作任務：
3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責範圍內的工作;
3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;
3.3 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;
3.4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4 勞動報酬：
按計件生產，多勞多得，少勞少得，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。
5 勞動紀律：
5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
6 協議的終止、變更、續簽和解除：
6.1 本協議期限屆滿時即終止， 由於生產工作需要，在雙方同意條件下， 可續簽協議， 並應提前1個月辦理續簽協議手續。
6.2 經雙方協商同意， 可以變更協議有關內容並辦理協議變更手續。
6.3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協議：
6.4.1 經國家有關部門確認， 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業又不加以改善的;
6.4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。
6.5 任何一方提前解除協議， 均應提前 30天通知對方。
7 任何一方違反本協議規定， 給對方成經濟損失，應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。
8 協議如有未盡事宜， 凡屬國家有規定的，按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的， 甲、乙雙方可協商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮法院進行仲裁。
9 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
聘請方： (以下簡稱甲方)
受聘方： (以下簡稱乙方)
經甲乙雙方商議，本著互相信任、平等、自願、互利的原則，為發展事業，甲方聘請乙方作為甲方的總工程師，雙方達成如下聘用協議以資共同信守：
第一條、聘用期限
聘用期為1年，自20xx年3月18日起至20xx年3月18日止。
第二條、聘用職務
第三條、聘薪標準
乙方在擔任 萬元人民幣。
第四條、福利待遇
聘用期間甲方有義務為乙方交納職工意外傷害保險，保險費由公司承擔，併為乙方提供人身保障等措施。
第五條：乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節假日，期間不扣除任何費用。
第六條、雙方義務及職責
1、甲方義務及職責
負責給乙方提供食宿以及辦辦場所，按約定的薪酬標準，採用預借的方式支付乙方勞資，合同到期後，付清所有的剩餘勞資。
2、乙方義務及職責
(1)必須保證為甲方要求，為工程提供及時、必要、有效的技術服務;貫徹執行國家有關技術政策、法規和頒部的現行施工技術規範、標準、規程、質量標準以及公司的施工技術、試驗、測量管理辦法，確保工程質量達到優良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保。
(2)負責稽核專案單位工程施工組織設計、審批專案專項技術方案，組織施工圖自審、參加會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節性施工方案的技術交底，並監督、檢查工程專案施工技術規範的執行情況。
(3)負責組織施工過程中設計變更洽商的審工作，組織竣工圖、竣工技術資料的稽核、移交、上報存檔工作。
(4)負責解決設計、施工和驗收交接過程中出現的重大技術問題和重大質量事故鑑定和處理。
(5)負責工程設計、施工、監理、材料、裝置採購合同中，關於技術部分的稽核、鑑定。
(6)在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，擔出合理化建議。
(7)完成甲方安排的有關工程事項。
(8)工作時間可根據工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認。
(9)乙方有義務為甲方保守商業和技術祕密，維護甲方
(10)如乙方建約，甲方有權追究乙方責任。
第八條：乙方有義務對甲方公司提出有利於公司發展的合理化建議，有權向甲方公司領導彙報工作，有權在其職責範圍內處分所領導職員的違紀違章行為;甲方人員不得以任何藉口給予干涉乙方執行工作。
第七條、勞動合同的解除和終止
1、乙方盡職盡責做好本職工作，如完不成甲方公司整體目標60%的情況下，甲方有權辭退乙方。
2、甲方工資遲遲不能發放的，乙方主動辭職，需在一個月前向甲方提出書面申請，在甲方確定合適人選接替後，新、老人員要交接清楚，方能辭職，甲方不得以各種藉口而不予辦理，未按規定提前申請，即辭即走，公司將扣除乙方一月工資做為違約金;如自動離職，對未結的工資不予發放;甲方有權解除合同。
3、合同期滿，甲方需繼續聘用乙方，經雙方協商同意可續簽合同;協商不一致，勞動關係隨即解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方並解除本合同：
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
(2)嚴重失職、營私舞閉弊，對甲方利益造成重大損害的; 被依法追究開事責任的;
(3)由於乙方的工作失誤或職責不到位，造成甲方經濟損失的，甲方有權解除本合同，造成甲方經濟損失嚴重的，甲方解除本協議的同時，乙方應承擔相應的法律責任。
(4)乙方患病或非因公負傷，醫療期滿後，不能從事原工作。
第八條、本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，簽字後即為生效。
甲方簽字蓋章：
年 月 日 乙方簽字： 年 月 日
甲方(聘用單位)：乙方(受聘人)：甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月
日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關係自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。
4、本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方實行每週工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更合同。
雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。
在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;(5)被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
年月日
甲方：________________公司
乙方：_____________________
身份證號：________________
甲方公司因工作和業務發展需要，經甲乙雙方平等友好協商，就甲方聘請乙方擔任甲方公司工程師，達成如下聘用協議：
一、合同期限本協議有效期為______年即__________年______月______日到__________年______月_______日
二、甲方責任和義務
1、將相關資料歸還乙方。
2、投標。
3、甲方應妥善保管乙方資料和證書，確保職稱證書完好無損。如果由於甲方原因發生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應賠償損失。
三、乙方的責任和義務
1、乙方承諾向甲方提供的資料真實合法，若乙方提供的資料是虛假偽造，乙方自行承擔一切責任並負責賠償甲方相應損失。
2、乙方的職稱證書在協議有效期內交由甲方保管。
四、酬金
1、酬金按年支付，支付標準為______年。
2、付款時間：酬金一次性付清。即雙方簽訂協議時，乙方提供
工程師證書(原件)、身份證影印件、畢業證影印件、一寸彩色照片(或電子版)。甲方收到上述資料後一次性將第一年聘用工資___________________元匯到乙方指定賬戶。乙方須保證證書未在其它公司掛靠，如因乙方證書已掛靠而導致甲方不能使用的，乙方須退還甲方支付的聘用工資。
五、違約責任
1、協議有效期內，乙方提出終止協議，則乙方必須雙倍返還酬金，甲方提出終止協議則已付酬金不予返還。
2、乙方須保證證書真實、有效，如因乙方提供虛假證書，導致甲方投標或申辦資質失敗，乙方退還甲方已付酬金。
六、其他
1、本協議期滿前一個月，如雙方達成一致意見，可續簽本協議。若不續簽的，甲方應及時歸還乙方所有證件，甲方不得扣留拖延歸還任何證件。
2、協議終止或協議期滿後，甲乙雙方應彼此友好合作，配合完成解除協議等相關的後續工作。
3、本協議一式貳份，雙方各執一份。
甲方：__________________公司乙方：_________________
法定代表人：__________________身份證號：_________________
甲方：____________
身份證號碼：____________
乙方：____________
身份證號碼：____________
因公司發展需要，經過雙方協商，本著平等、互利、自願的原則，達成本協議：
一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為________年。
二、乙方向甲方提供建築設計專業的高階工程師證書、身份證影印件。甲方確認乙方所提交的材料無誤，15天內支付乙方聘用費用計稅後元。
三、聘用期間，如確屬必要，乙方應配合進行每年的繼續教育等維持該註冊證書所必需的活動，以保證註冊證書的正常使用，如條件允許，甲方應單獨完成此項工作。乙方繼續教育等維持該註冊證書所必需的活動的所有費用均由甲方承擔。如甲方要求乙方掛專案開標時要本人到場的，乙方必須全力配合，若有特殊情況確實不能到場，乙方必須提供身份證原件給甲方。
四、聘用期內，乙方應承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任。
1、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協議期限內甲方為高階工程師證書的唯一全權使用人，乙方不得再在其他任何第三方註冊、使用;
2、未經甲方同意不得將證書資訊變更，不得有掛失、登出證書等影響甲方正常使用;
3、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查或要求乙方掛專案開標時要本人到場等其他業務需要時，甲方應提前三天通知乙方，由乙方根據甲方需要配合甲方提供有關身份證、職稱證明、學歷文憑等。本協議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關事宜的，甲方應提前_________日與乙方協商，乙方應根據甲方需要儘量配合;所有差旅費由甲方支付，差旅費標準為硬臥或客車，食宿由甲方提供。
4、乙方對於在合同履行過程中知悉的甲方商業祕密有保密義務;
五、聘用期內，甲方承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任：
1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質證書及註冊證書完好無損;如果由於甲方原因發生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：資格證、註冊證丟失：甲方承擔重新辦證的全部費用，並在補辦過程中給予乙方全力支
援，因此造成乙方到期無法順利變更註冊的情況，甲方一次性賠償乙方經濟損失陸仟元整。如因乙方原因導致上述情況，則甲方不承擔任何責任。
2、按協議約定期限及時準額支付費用，本協議中的所有費用幣種均為人民幣;
3、協議履行完畢後，經雙方協商後甲方出具解聘證明、完整歸還證書;
六、違約責任：
1、乙方違約責任：在本合同的履行過程中，如乙方違反本協議第四條第1、2、4款，甲方有權中止本協議，並從乙方應得的聘用費用中扣除____元;
2、甲方違約責任：在本合同的履行過程中，如甲方違反本協議第五條第1款，甲方應按第六條第1款的計算方法支付給乙方補償;如甲方違反本協議第五條第2、3款,甲方應按每天50元支付給乙方補償.
七、解聘、續聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接經濟利益，甲方應予同意，並按照規定給予辦理解聘手續，乙方須退還甲方已經支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方應支付滿乙方當年度的證書使用費。聘用期滿，雙方有意簽訂續聘合同時，具體條件由雙方另行商議;如甲乙雙方存在其他約定另立合同為準。
八、雙方均不得將本協議轉籤第三人，雙方應自覺履行本協議書的各項條款，否則，違約方應向另一方支付違約金一萬元，守約方有權隨時解除協議。
九、本合同自雙方簽定之日起生效。
十、本合同一式兩份。雙方各執壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協商解決。
甲方蓋章：____________乙方簽字：____________
授權代表人簽字：____________
簽訂日期：____________________
甲方:
乙方：(身份證號碼：)
因甲方的業務發展和對人才的需要，現聘用一批高階技術人才擔任公司的技術顧問。本著平等自願、誠信友好的原則，決定聘任乙方為甲方的專業高階工程師，為甲方提供專業能力範圍內的技術顧問。經協商一致，簽定本協議，以便共同遵守。具體條款如下：
一、協議期限
本協議期自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘期 週年。
二、乙方應於簽訂合同時向甲方提供以下證件及檔案(未註明影印件的為原件)：
1、職稱證書(建築專業高階工程師證)
2、身份證影印件
3、畢業證書影印件
4、評審表、職稱批准檔案影印件，影印件部分需體現經有權出具證明的人事主管部門蓋章;
5、原聘用單位解聘證明;
6、一寸彩照8張。
以上乙方提供的檔案資訊甲方應予以保密，不得用於履行本協議之外的其它用途，否則由此出現的任何責任均由甲方承擔。
三、顧問費：甲方付給乙方的顧問費用共計人民幣 元(大寫： 元整)付款方式：經建設主管部門確定乙方證書沒有問題後的7個工作日內，甲方一次性支付聘用酬金給乙方。
四、合同期間，甲方有權使用乙方的專業高階職稱證書用於辦理企業資質申請註冊、變更、升級，開展正常業務和資質年檢審查使用。
五、甲方對乙方職稱證書的具體要求：
1、職稱證書、身份證、畢業證書、評審表、職稱批准檔案應提供原件或者影印件(經有權出具證明的人事主管部門蓋章)供甲方驗證(資質審查部門驗證)，職稱證書留存甲方，身份證等相關原件在資質申請完畢後歸還乙方。
公司在進行資質申請註冊、
2、乙方所提供的職稱證書、身份證、畢業證書、評審表、職稱批准檔案等相關證件(含身份證)必須有效真實，且乙方職稱證書必須確保未在其他單位使用(資質審查部門在資質管理系統中查詢無多家企業重複使用)，後期如因為乙方證書多家掛靠影響甲方企業資質，一切後果由乙方承擔，並負相應的法律責任。
六、甲方必須在本協議約定的範圍內合法地使用乙方的職稱證書(含身份證)，不得以乙方的名義進行本協議約定以外的其他非法活動，否則由此造成的後果，由甲方負相應的法律責任。由於甲方原因造成乙方身份證原件、職稱證書及其他原件丟失情況下，甲方必須負責乙方補辦身份證、職稱證書及其他原件的費用。
七、如各級建設主管部門或住建部需要核查乙方(身份證，畢業證，評審表，職稱證，職稱批准檔案)等原件，乙方必須配合甲方出示原件，或配合甲方出示其他證明材料。如乙方不能提供符合甲方申報資質及其他事項所需的原件或其他檔案接受核查，乙方必須退還已收取甲方所有聘用費用。
八、在甲方申報資質及其他事項時，住建部及各級建設行政主管部門查出職稱證書或業績存在造假行為，乙方應無條件退還甲方所支付的全部聘用工資並雙倍返還定金，承擔相應的責任。
九、續聘：本合同期滿，如果甲方有意簽訂續聘合同，應當在合同到期前2個月通知乙方，具體條件由雙方另行商議。
十、本合同一式貳份。
每方各執壹份，具同等效力。
甲方：(蓋章) 乙方(簽字)：
法定代表人(簽章)： 身份證號：
日期： 日期：
甲方：
乙方： 身份證號碼：
現甲方公司業務發展不斷延伸，需儲備一批具備專業知識並取得相應資格證的專業人才，可根據甲方實際需要提供兼職專業諮詢及勞務，依據法律法規及當地政府相關檔案，本著平等、互利、自願的原則，經雙方協商一致達成如下內容，雙方共同遵守：
一、 聘用期：甲方聘用乙方的期限暫為壹年，自20xx年 月 日至 20xx年 月 日。
二、聘用期內，甲方採取兼職的方式聘用乙方，也即甲方根據業務量的實際需要，通知並安排乙方配合甲方資質年審，及政府主管部門到本公司現場檢查時配合檢查。甲、乙雙同意年薪大包乾型向乙方支付報酬，共¥7000元/年。
三、聘用期間因建設等行政主管需要或甲方需要乙方到指定現場辦理事務或接受檢查的，甲方應提前3-5日通知乙方，乙方應按時到達指定現場，並接受甲方安排的工作，因此甲方應一次性支付乙方補償費元/日(不含往返交通費、食宿費)。
四、聘用時，乙方應向甲方提供 資格證書、學歷證書、身份證等證明乙方具備相應專業資格或職稱的證明，並能滿足甲方辦理企業註冊、資質申報、升級、年檢或接受檢查等要求。
五、聘用期間乙方的資格證書、職稱證書、學歷證書、評審表等原件提交甲方保管，如乙方需要使用應提前3-5天通知甲方並經甲方同意，使用過程中不得損害甲方的利益，否則應賠償甲方的損失。乙方應在約定的期限內將證書等檔案交回甲方保管。
六、乙方按甲方需要將證書等檔案資料提交甲方時，甲方應支付乙方人民幣 1000 元;剩餘年報酬甲方應在建設等行政主管部門複核乙方證書等檔案原件合格後五個工作日內付清餘款。(乙方收款銀行名稱： ，賬號為： )
七、甲方權利義務
1、甲方應妥善保管乙方提交的證書檔案等。
2、甲方可根據實際需要調配乙方的證書等至甲方關聯的企業使用，但應提前通知乙方，並應合理使用不損害乙方利益，就此乙方應配合甲方。
3、甲方使用乙方的證書證件等用於辦理企業註冊、資質申報、升級、年檢以及行政檢查需要等事宜，不得用作工程投標等其他用途。
4、甲方應在合同期滿後的15個工作日內退還乙方的全部證件原件，如乙方辦理轉註的，應配合提供相關資料。如甲方繼續聘用乙方，雙方另行簽訂聘用合同。
八、乙方的權利義務
1、乙方保證向甲方提交的證件檔案等真實、有效，保證合同期內甲方為該證書檔案等的唯一使用人，乙方不得再在第三方註冊、使用。
2、如乙方提交給甲方時是“轉註”的，乙方應按“轉註”所需要提交的資料向甲方一次性提交，如提交不齊，乙方應承擔相應的提交資料費用(如郵寄費或乙方到甲方處提交資料發生的差旅費、誤工費等)。
3、合同期內未經甲方同意不得將證書資訊變更，不得有掛失、登出證書等影響甲方正常使用的行為。乙方自行承擔證書年審、繼續教育等保證證書有效的相關事宜並承擔費用。
4、乙方應按本合同約定向接受甲方的工作安排，提供專業諮詢及勞務。乙方確保在合同期內不得自行或第三者購買社保，應由甲方名義負責為乙方購買社保。
5、乙方對所知悉甲方的全部情況均有保密的義務，不得向第三方洩露。
九、違約責任
1、如乙方提供虛假證書的，甲方將交由有關司法部門處理。乙方應雙倍返還甲方已支付給乙方的報酬。如因乙方自身原因或乙方提供證書不能實現甲方完成企業註冊、資質申報、升級、年檢等事宜的，甲方應及時通知乙方，乙方應退還所收取的報酬，本合同終止。
2、如因甲方自身原因導致不能實現甲方企業註冊、資質申報、升
3、如甲方保管不善導致丟失乙方證書的，甲方承擔重新辦證的全部費用，及賠付乙方7000元。
4、履行本合同期間，如一方違約給另一方造成損失的，違約方應承擔賠償損失的責任。
十、爭議解決、生效、終止等事宜
1、乙方放棄甲方為其購買社保的權利，並強烈要求甲方不需為其購買社保，但甲方如需辦理企業相關業務需要的，可根據實際需要為乙方購買社保，乙方無異議。
2、本合同履行期間雙方發生爭議的，雙方應先協商解決，協商不成的，可提交甲方所在地人民法院解決。
3、乙方同意甲方辦理企業資質申報、年檢或接受有關行政部門檢查等事宜，同意由甲方代表代乙方簽署企業勞動合同及相關檔案，乙方對此承認並無異議。
4、甲乙雙方簽訂的其他聘用合同或勞動合同(勞務合同)為辦理企業資質申報、年檢或接受檢查等之用，如與本合同有衝突的，雙方以本合同為準實際執行。
5、本合同未盡事宜，雙方可經協商一致並簽訂補充協議，與本合同具備同等法律效力。
6、本合同期內，雙方不得隨意解除本合同，如一方違約解除合同的，違約方應承擔10000元的違約金。本合同期限屆滿或甲方行使單方解除權的，本合同終止。
7、合同期限屆滿，雙方有意續訂合同的，具體條件由雙方另行商議。
8、本協議一式兩份。雙方各執壹份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方： 乙方： 代表人簽名： 聯絡地址： 聯絡地址： 聯絡電話： 聯絡電話：
簽訂日期：
甲方(聘用單位)：乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿聘用關係自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位1、甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方兼職營銷工程師崗位及職責。
2、乙方負責甲方在武漢市市區內的市場營銷、產品售前服務、專案實施等工作，並全力協助專案(單)的回款。
3、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件、勞動保護1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，實行靈活的工作方式，不限制乙方每天工作時間，乙方只須及時上報進行兼職工作的情況，保證在一個月內至少有十個工作日進行兼職工作。
2、甲方為乙方提供開展工作所需要的產品光碟、推廣資料。
3、甲方可根據工作需要組織乙方進行必要的業務培訓。
第四條 工作報酬、獎勵1、甲方根據乙方的工作業績、回款情況，分月計提、結算乙方工作報酬。工作報酬計算辦法：當月已回款的實際銷售額×50%
2、甲方根據乙方的工作業績、回款情況，分月進行獎勵。獎勵計算辦法：當月已回款的實際銷售額×獎勵係數
獎勵係數：
在一個月內完成一個專案(單)或銷售額達1800元以上，且收回全部款項，獎勵係數為5%;
在一個月內完成兩個專案(單)或銷售額達3600元以上，且收回1800元以上款項，獎勵係數為7%;
在一個月內完成兩個專案(單)或銷售額達3600元以上，且收回全部款項，獎勵係數為10%。
3、乙方業績特別突出或年度累計銷售額達5萬元的另行專項獎勵。
4、甲方應在按月結算後及時支付給乙方勞動報酬及獎勵，最遲不得超過當月最後一個工作日。
第五條 工作紀律、懲處1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在工作期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(2)乙聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
(3)乙方不履行聘用合同的。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在工作期內的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
7、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 其它事項1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字) 代表(簽字)
簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日
簽定勞動合同時注意事項
簽訂勞動合同可不是一件輕鬆的事，由於用人單位和求職者雙方當事人在勞動相關法規知識和法律知識上掌握程度的不平等，求職者明顯處於劣勢，因此求職者在簽訂合同時應注意下面的事項：
1、如果求職者進入到單位是通過熟人牽線的，礙於情面關係，求職者或者用人單位只是簡單地達成了口頭用工協議合同，但這種口頭合同對求職者是相當不利的，因為一旦日後求職者與用人單位發生利益糾紛後，用人單位可以隨意對待求職者，而求職者本人因無字據為證，只能承受可能發生的一切損失。為了保障個人的利益，求職者在正式進入到用人單位工作時，一定要與用人單位簽定正式的用工合同，以便明確雙方的權利和義務關係。
2、在求職者要和用人單位簽訂勞動合同時，許多個人單位常常事先起草了一份勞動合同文字，在文字中約定的責、權、利明顯對單位，正式簽定合同時用人單位只需要求職者簡單地籤個字或者蓋個章就可以了。但求職者仔細推敲合同後，發現條款表述不清、概念模糊，而切合同內容只約定求職者有哪些義務、要何遵守單位的各項制度，若有違反要承擔怎樣的責任等等，而關於求職者的權利，除了報酬外幾乎一無所有。為穩妥起見，筆者建議求職者在正式簽定勞動合同時，最好要求用人單位到勞動行政部門所屬的勞動事務諮詢事務所進行勞動合同文字鑑定為好。
3、求職者簽訂勞動合同的本意就是想通過法律來保護自己的利益，但是如果簽定的合同本身就是違法的，那麼求職者的權益照樣得不到法律保護。為此，求職者一定要先確認自己簽定的勞動合同是否具有法律約束力，包括：用人單位必須具有法人資格，私營企業必須符合法定條件。雙方簽訂的勞動合同內容(權利與義務)必須符合法律、法規和勞動政策，不得從事非法工作;此外簽訂勞動合同的程式、形式必須合法。
4、為了更好地用法律武器保障和維護自己的個人利益，求職者在簽定合同之前，最好應該認真學習和了解一些勞動法律和法規方面的知識，例如合同雙方當事人的權利義務，勞動合同的訂立、履行、變更、終止和解除，勞動保護和保險，法律責任等，這樣求職者在與用人單位起草勞動合同文字時，就能爭取一些對自己有利的權利和義務，或者一旦日後用人單位違反合同規定，求職者就可以利用法律武器來捍衛自己的權益。
5、一份正式的合同應該條款齊全，日後雙方一旦發生利益衝突，可以便於查證核實。為此，求職者在簽訂前一定要讓單位負責人拿出合同原文，仔細審看合同條款是否齊全，如名稱、地點、時間、勞動規則、具體工作內容和標準、勞動報酬、合同期限、違約責任、解決爭議方式、簽名蓋章等。如無異議，再當面同單位負責人簽字蓋章，以防某些單位負責人利用簽字時間不同而在合同上動手腳。
6、如果求職者所進的單位主要從事一些對人身安全有較大威脅的行業時，求職者一定要向用人單位確認，遇到工傷應該按照法律的規定來處理。現在不少單位只知道要求職者為他們賣命，一旦求職者傷殘或者喪失勞動能力後，他們就毫不留情地一腳把求職者踢開，因此用人單位在起草合同時，為逃避承擔的責任，要求職工工傷自理，或只是約定一些無關痛癢的條款，與國家法定的償付標相關很遠。
7、許多私營單位為了達到要挾、控制求職者的目的，常常在簽定合同之前要求求職者先交納一定的上崗抵押金，這樣求職者一旦違反約定，其上崗抵押金就會被沒收，而用人單位因此有了有恃無恐的把柄，求職者只好惟命是從。為此，求職者應該首先弄清單位收取抵押金的用意，另外可以私下向內部員工打聽一下該單位的聲譽，以權衡一下到底是否應該交納抵押金。
8、最後求職者還應該瞭解一下其他的細節問題，例如當合同涉及數字時，一定要用大寫漢字，以使單位無隙可乘;另外要注意合同生效的必要條件和附加條件(如簽證、登記);合同至少一式兩份，雙方各執一份，妥善保管;雙方在簽訂時如有糾紛，應通過合法方式解決。
甲方(聘用單位)：____________
乙方(受聘人)：____________
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自________年________月________日至________年________月________日止，合同期滿聘用關係自然終止。
2、聘用合同期滿前________月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個________月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方兼職營銷工程師崗位及職責。
2、乙方負責甲方在____________內的市場營銷、產品售前服務、專案實施等工作，並全力協助專案(單)的回款。
3、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件、勞動保護
1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，實行靈活的工作方式，不限制乙方每天工作時間，乙方只須及時上報進行兼職工作的情況，保證在一個月內至少有十個工作日進行兼職工作。
2、甲方為乙方提供開展工作所需要的產品光碟、推廣資料。
3、甲方可根據工作需要組織乙方進行必要的業務培訓。
第四條工作報酬、獎勵
1、甲方根據乙方的工作業績、回款情況，分月計提、結算乙方工作報酬。工作報酬計算辦法：當月已回款的實際銷售額×50%
2、甲方根據乙方的工作業績、回款情況，分月進行獎勵。獎勵計算辦法：當月已回款的實際銷售額×獎勵係數
獎勵係數：
在________月內完成一個專案(單)或銷售額達1800元以上，且收回全部款項，獎勵係數為5%;
在________月內完成兩個專案(單)或銷售額達3600元以上，且收回1800元以上款項，獎勵係數為7%;
在________月內完成兩個專案(單)或銷售額達3600元以上，且收回全部款項，獎勵係數為10%。
甲方：____________
乙方：____________
________年________月________日
聘請方： (以下簡稱甲方)
受聘方： (以下簡稱乙方)
經甲乙雙方商議，本著互相信任、平等、自願、互利的原則，為發展事業，甲方聘請乙方作為甲方的總工程師，雙方達成如下聘用協議以資共同信守：
第一條、聘用期限
聘用期為1年，自20xx年3月18日起至20xx年3月18日止。
第二條、聘用職務
第三條、聘薪標準
乙方在擔任 萬元人民幣。
第四條、福利待遇
聘用期間甲方有義務為乙方交納職工意外傷害保險，保險費由公司承擔，併為乙方提供人身保障等措施。
第五條：乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節假日，期間不扣除任何費用。
第六條、雙方義務及職責
1、甲方義務及職責
負責給乙方提供食宿以及辦辦場所，按約定的薪酬標準，採用預借的方式支付乙方勞資，合同到期後，付清所有的剩餘勞資。
2、乙方義務及職責
(1)必須保證為甲方要求，為工程提供及時、必要、有效的技術服務;貫徹執行國家有關技術政策、法規和頒部的現行施工技術規範、標準、規程、質量標準以及公司的施工技術、試驗、測量管理辦法，確保工程質量達到優良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保。
(2)負責稽核專案單位工程施工組織設計、審批專案專項技術方案，組織施工圖自審、參加會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節性施工方案的技術交底，並監督、檢查工程專案施工技術規範的執行情況。
(3)負責組織施工過程中設計變更洽商的審工作，組織竣工圖、竣工技術資料的稽核、移交、上報存檔工作。
(4)負責解決設計、施工和驗收交接過程中出現的重大技術問題和重大質量事故鑑定和處理。
(5)負責工程設計、施工、監理、材料、裝置採購合同中，關於技術部分的稽核、鑑定。
(6)在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，擔出合理化建議。
(7)完成甲方安排的有關工程事項。
(8)工作時間可根據工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認。
(9)乙方有義務為甲方保守商業和技術祕密，維護甲方
(10)如乙方建約，甲方有權追究乙方責任。
第八條：乙方有義務對甲方公司提出有利於公司發展的合理化建議，有權向甲方公司領導彙報工作，有權在其職責範圍內處分所領導職員的違紀違章行為;甲方人員不得以任何藉口給予干涉乙方執行工作。
第七條、勞動合同的解除和終止
1、乙方盡職盡責做好本職工作，如完不成甲方公司整體目標60%的情況下，甲方有權辭退乙方。
2、甲方工資遲遲不能發放的，乙方主動辭職，需在一個月前向甲方提出書面申請，在甲方確定合適人選接替後，新、老人員要交接清楚，方能辭職，甲方不得以各種藉口而不予辦理，未按規定提前申請，即辭即走，公司將扣除乙方一月工資做為違約金;如自動離職，對未結的工資不予發放;甲方有權解除合同。
3、合同期滿，甲方需繼續聘用乙方，經雙方協商同意可續簽合同;協商不一致，勞動關係隨即解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方並解除本合同：
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
(2)嚴重失職、營私舞閉弊，對甲方利益造成重大損害的; 被依法追究開事責任的;
(3)由於乙方的工作失誤或職責不到位，造成甲方經濟損失的，甲方有權解除本合同，造成甲方經濟損失嚴重的，甲方解除本協議的同時，乙方應承擔相應的法律責任。
(4)乙方患病或非因公負傷，醫療期滿後，不能從事原工作。
第八條、本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，簽字後即為生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
合同編號：____________
甲方：__________________
乙方：__________________
身份證號碼：____________
丙方：_________________
協議簽訂地：____________
因甲方公司發展需要，需聘用專業級工程師，經過真誠友
好協商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下為其辦理上報手續，具體條款如下：
一、聘用方式
1、乙方採取不坐班的工作方式，如甲方資質申報、辦理年檢等工作需要乙方還應予以積極配合。甲方應承擔工作期間乙方的交通及食宿費用。
2、聘用期：甲方聘用乙方的期限為______年。即從______年______月______日至______年______月______日止。
二、聘用及付款方式
1、乙方委託丙方代收聘用工資，丙方應及時交付乙方。
2、支付方式可用現金，支票，轉賬。
三、乙方的權利和義務
1、保證提供的個人資料真實、有效、合法。
2、在本合同履行期限內，乙方不得將其相關證書用於其它任何企業，並保證證書及相關資料的有效性。
3、如因乙方原因造成甲方未通過資質申報、信用管理手冊、及相關行政主管部門的年檢，乙方應在五個工作日內返還所得受聘費用。
四、甲方的權利和義務：
1、未經乙方同意，甲方不得將乙方證書及相關資料用於除甲方資質申報、主管部門相關檢查外的其他用途。
2、如因甲方原因遺失乙方證書，甲方應該承擔補辦證件的所有費用。
3、如因本協議約定之需要，乙方有義務積極配合甲方工作，乙方工作期間往返
交通費及食宿費由甲方承擔。
4、聘用期滿前一週甲方必須為乙方辦理完登出登記(包括建委、規委的上登出手續)，聘用期滿後如果因為甲方原因導致乙方證書無法在其他企業上報的，甲方自聘用期滿後每日向乙方支付200元。直到乙方證書能夠正常再次上報使用日為止。
五、丙方權利與義務
1、丙方有義務為甲乙雙方提供相關上報流程的諮詢服務。
2、丙方為乙方提供的企業必須是合法企業。
3、甲乙丙三方一致同意，乙方職稱證書原件由丙方保管。
4、丙方有義務提醒和敦促乙方及時為甲方提供證書使用的相關上報資料。
六、本協議一式三份，自甲丙方蓋章、乙方簽字之日起生效。三方各執一份，具
有同等效力，本協議未盡事宜及履行本協議過程中的任何爭議，爭議解決辦法：____________原則上按三方協商解決，協商不成時由協議簽訂地人民法院管轄。
甲方：____________(簽字蓋章)乙方(簽字)：____________丙方：____________(簽字蓋章)
代表：____________代表：____________代表：____________
簽訂日期：___________簽訂日期：___________簽訂日期：____________
三優範文網