甲方：____________________
乙方：____________________
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，經甲乙雙方平等自願協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
1、本合同為期限勞動合同，合同期自__________年_________月_______日起至__________年_________月_______日止。
2、若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關係。
二、工作內容和工作地點
1、在合同有效期內，甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等，在與乙正式勞動合同範本方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。
2、在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議，待原訂合同期滿後，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。
三、工作時間和休息休假
1、甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，並按照規定上下班。
2、乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制度執行。
3、甲方因專案工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方的統一安排;加班費用在專案提成裡支付。
4、乙方加班不能自行決定，須經上級安排或者按照程式報上級批准，否則不視為加班。
四、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
1、甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自願、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
2、訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。
3、訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。
4、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
5、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。
6、本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見，並辦理相關書面手續。
五、雙方協商約定的其他內容
乙方應當保守甲方的商業祕密，不得洩露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方僱員)。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿後任何時間對乙方仍有約束力。
六、違反勞動合同的責任
1、乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作後支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的'賠償責任。
2、甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。
七、勞動爭議處理
1、在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關係。如果由於乙方未與原工作單位解除勞動關係而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關係。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限於甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。
2、甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。
八、其他規定
如果乙方的通訊地址發生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的檔案，視為已送達。
甲方(蓋章)：_________________乙方(簽章)：_________________
__________年_________月_______日__________年_________月_______日
甲方：
乙方：
根據甲方工作需要，甲方聘用具有 級爆破工程師資質的技術人員，指導甲方爆破工程的實施。現依據相關法律法規的規定，經協商一致，簽訂聘用合同如下：
一、甲方聘用乙方具有 級爆破工程師資質的技術人員成為甲方技術人員，乙方同意。
二、聘用期限為 年，雙方實行聘用制。一次性簽訂 年的聘用合同。 自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、聘用費用及支付方式
聘用費用實行年薪制。聘用年薪為 元(￥： 元)。
四、支付方式
1、甲方按年支付乙方聘用年薪，每年支付一次。
2、在簽訂本合同，甲方支付乙方第一年(年日起至 月的聘用年薪 元(￥： 元)。
3、剩餘兩年每年的年薪於當年7月1日前支付乙方。年薪支付後乙方需提供爆破技術等級證件原件交給甲方負責保管。
五、雙方權利和義務
1、甲乙雙方自簽訂本合同之日起，乙方需在十個工作日內為甲方提供乙方爆破證件變更為甲方公司爆破人員的相關資料，有效期為 年，並不得擅自更改合同條款，如有發生，乙方將承擔法律責任，退回全額聘用費用並賠償甲方相應的經濟損失。
2、甲方聘用乙方期間，甲方應妥善保管乙方提供的證件的原件及資料，不得將乙方的資料證件轉借他人或洩露乙方個人資訊，並確保證件原件不丟失。若甲方將乙方有關證件丟失或向外洩露乙方個人資訊，則由甲方承擔法律責任，並賠償乙方相應的經濟損失。
3、根據公安部門相關規定乙方不得擅自使用甲方的資質，不得掛失補辦等物權轉移行為。
4、如甲方有B級以上(含B級)大型爆破施工專案，乙方有義務參加設計與施工，差旅費及其它費用由甲方承擔。
5、在聘用期間，乙方必須以公司爆破人員的身份履行職責，遵守甲方公司的規章制度。
6、在聘用期間，乙方依據《勞動合同法》的規定，負有保密義務，不得自己經營或者從事同類行業的聘用，遵守競業限制。
六、聘用期滿後，甲方將歸還乙方所有的資料、證件等，協助乙方辦理相關的變更手續。
七、本協議自簽訂之日起即產生法律效力。雙方必須信守、誠實履行本合同，不得惡意曲解本合同。
本合同一式二份，雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
根據雙方合作意向，乙方向甲方提供電腦及網路安全工程師租賃服務，處理甲方計算機及網路系統執行的安全問題。
一、甲方的權利和義務
1.享受全面周到的網管及計算機維修服務。
2.享受網路工程師分散或集中服務的服務形式。
3.享受乙方網管工程師，每兩週一次的全面檢修保養。
4.全面檢修保養： 逐一檢查單臺電腦及伺服器作業系統是否正常執行; 網際網路與區域網是否暢通無阻，以及其他網路裝置是否正常連線、工作; 如發現問題，在不影響甲方正常工作的前提下，在最短的時間內排除故障。
5.享受24小時的 網管及計算機維修的諮詢服務，諮詢熱線：_________。
6.享受合同期內提供最少_________小時的電腦知識培訓。
7.在乙方實施服務過程中，甲方應積極協助乙方工作，避免服務中斷。
8.為保證問題在救援過程中能夠快速、及時、準確，在乙方工程師出發前往現場前，甲方有義務準確描述現場情況，並回答乙方工程師所提問題。
9.出現不可抗因素阻礙合作業務順利進行時，雙方應以相互理解的態度探討如何解決問題。
二、乙方的權利和義務
1.此協議生效後，乙方應保證甲方所投保服務的_________臺伺服器、_________臺交換機、_________路由器、_________臺電腦及其他共享網路裝置的正常執行。協助電腦附屬裝置的連線與執行。並在甲方網路或單機電腦出現故障並報警後，在國家規定的工作時間內，不超過_________小時立即上門，維修的標準達到正常使用。
2.電話諮詢，_________小時提供緊急上門服務的次數不超過_________次年，以緊急救援結束後乙方簽字確認為準。
三、乙方服務內容
1.硬體服務： 乙方保證甲方所投年保的電腦主機(主機板、硬碟、光碟機、板卡等)、顯示器，外設(印表機、掃描器)、網路裝置的維護、維修，保證硬體裝置正常運轉。 注：如發現硬體損壞，乙方負責硬體維修，對無法維修的硬體，由乙方提出配件的規格、型號和報價，可以由甲方自行採購，也可以由乙方代為您採購(以不高於市場價格為準)。
2.網路管理與軟體安全服務
a.為每臺電腦、外設等建立資料檔案及系統驅動檔案;
b.硬體維修、維護;
c.軟體安裝、除錯;
d.病毒防護及網路安全;
e.網路規劃、設計、安裝、維護;
f.資訊資料恢復、備份;
g.技術諮詢， 電腦培訓; .資料整理; .密碼管理; .定期系統優化; .系統美化、系統速度優化、系統高階優化、災難搶救恢復;
3.對於上述內容中為未涉及的業務內容，雙方協商後重新議定。
四、報價標準 10臺或以下：_________元月 11～20臺：_________元月 21～30臺：_________元月 31～40臺：_________元月 41～50臺：_________元月 50臺以上：面議
五、協議付費
1.收費標準：人民幣_________元月。
2.付費形式：在此協議正式生效日起____日內，甲方向乙方支付人民幣_________元，餘款_________個月內一次付清。
六、保密條款 甲方應允許乙方在維護和救助工作需要的情況下，檢視硬碟或其他儲存裝置中的相關資訊。對於甲方的資訊乙方應保證該資訊的保密性，如因乙方工作疏忽或蓄意將甲方機密檔案或資料丟失、洩露，乙方將承擔一切法律責任和經濟損失。
七、責任條款
1.網管主要服務範圍是：保證單臺電腦作業系統正常執行;網際網路與區域網暢通無阻，而其他應用軟體不在服務範圍之內，但應盡力給予甲方提供技術指導。
2.由於乙方服務人員工作失誤，導致甲方硬體損壞或資料丟失，由乙方負責賠償。
3.考慮計算機軟體黑客、病毒等不確定因素，乙方有義務提醒甲方將重要資料實時備份，但無法承擔由此協議引發的其他責任，包括資料丟失、商業損失、民事侵權或其他永久性損失，以及由此協議引起的偶發性、後繼性和間接性損失。
4.不可預計的情況，像由於政策原因或自然災害如洪水、火災、罷工等原因雙方再協商而定本協議條款的具體內容。
八、爭端條款 甲、乙雙方有義務完成此協議所規定的各項內容，如果發生爭議，雙方應本著平等、互諒的精神友好協商解決。如果協商不成，雙方同意通過法律途徑解決，雙方一致同意_________為法律仲裁地。
九、協議生效 此合同一式兩份，甲乙雙方各執一份;具有同等法律效力。 生效日為________年____月____日，至________年____月____日止。 甲方(蓋章)：___________ 乙方(蓋章)：___________ 代表人(簽字)：_________ 代表人(簽字)：_________ ________年____月____日 ________年____月____日 簽訂地點：_______________ 簽訂地點：_______________
返
甲方：
乙方： 身份證號碼：
因公司發展需要，經過雙方協商，本著平等、互利、自願的原則，達成本協議：
一、乙方提供的註冊電氣資格證只作甲方辦理企業資質用，不包括註冊資質用。如果乙方需要對資格證進行註冊，甲方應退還資格證(甲方優先享有乙方的註冊權利)，(費用按實際使用時間計算)。
二、 聘用期：甲方聘用乙方的期限為 年。自交付註冊電氣工程師資格證起，自乙方需要註冊時止，甲方按每年度60000萬元支付乙方報酬(按實際時間結算)，個人所得稅由甲方繳納。。
三、乙方向甲方提供註冊電氣工程師師執業資格證書、考試合格人員登記表、符合要求的學歷證書、身份證影印件、工程師職稱證書、乙方一寸彩色相片5張(或電子版照片)。甲方收到乙方證書時，應一次支付乙方一年酬金60000萬元整。
四、如果實行電氣註冊，甲方優先享有乙方的註冊權利，乙方應協助甲方完成註冊。酬金按註冊後市場價調整。註冊成功後，執業印章由乙方保管，所有原件(註冊電氣工程師證書、職稱證書及證書在協議期內由甲方保管)註冊完畢3日內歸還乙方保管。
五、自成功註冊之日(以建設部網站公示為準)2日內，甲方應即時支付給乙方當年度報酬 元 ，(此費用為註冊後費用，上述金額包括了聘用工資等所有按國家法律法規應支付的費用)。
六、聘用期間，乙方應配合進行每年的繼續教育等維持該註冊證書所必需的活動，以保證註冊證書的正常使用及滿足乙方今後轉註冊的條件，如條件允許，甲方將單獨完成此項工作。乙方繼續教育等維持該註冊證書所必需的活動的所有費用均由甲方承擔。鑑於國家法律規定註冊電氣工程師必須要有業績，為對乙方負責，乙方同意由甲方無償安排合適的工程為作為乙方的工程業績(安排前，甲方應徵得乙方同意，乙方有權核實工程的安全狀況及質量狀況，工程中的所有法律責任有甲方承擔); 否則由此導致的註冊電氣工程師因無工程業績不能延續註冊的責任由乙方承擔。
七、聘用期內，乙方應承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任。
1、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協議期限內甲方為註冊電氣工程師資格證書、註冊證書、執業印章(均為原件)的唯一全權使用人，乙方不得再在第三方註冊、使用;
2、未經甲方同意不得將證書資訊變更，不得有掛失、登出證書等影響甲方正常使用的行為;
3、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查或其他業務需要乙方提供相關俱證書原件的，甲方應提前七天通知乙方，由乙方根據甲方需要及時提供相關證件，不得有任何推諉行為。本協議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關事宜的，甲方應提前七日通知乙方，乙方應根據甲方需要全力配合;所有差旅費由甲方支付，食宿由甲方提供，並給予每天二百元的補助。
4、乙方對所知悉的甲方的所有情況有保密的義務;
六、聘用期內，甲方承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任：
1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質證書及註冊證書完好無損;如果由於甲方原因發生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：資格證、註冊證丟失：甲方承擔重新的全部費用，並在補 辦過程中給予乙方全力支援;學歷證書丟失的，甲方賠償乙方經濟損失20000元;資格證、註冊證因甲方過錯被吊銷的，甲方賠付乙方200000元。如因乙方原因導致上述情況發生的，則甲方不承擔任何責任。
2、按協議約定期限及時準額支付費用(本協議中的所有費用幣種均為人民幣);
3、協議履行完畢後，出具乙方解聘證明、完整歸還證書;
4、未得到乙方書面認可，甲方不得將乙方的註冊電氣工程師資格證書變更註冊到其他單位，不得做出有損於乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律後果和經濟損失的，全部責任應由甲方承擔。
5、乙方提供證書使用的範圍僅限於甲方公司企業資質就位、年檢及主管部門檢查需要等。甲方不得將乙方的證件作其他用途;否則，由此出現的責任均由甲方承擔。
七、履約期內，如乙方需取回證書暫用(不得進行損害甲方權益的行為)，應徵得甲方同意並提前五天通知甲方，且在約定期限內歸還。若證書正在使用，則需等甲方使用完畢後方能暫時領用。
八、解聘、續聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接利益，甲方應予同意，並按照規定給予辦理解聘手續，乙方須退還甲方已經支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方不得要求返回已經支付的證書使用費。聘用期滿，雙方有意簽訂續聘合同時，具體條件由雙方另行商議。如無法達成續約，甲方應退還乙方的執業證書、職稱證書原件並按要求為乙方辦理解聘證明以及辦理建造師註冊變更等相關手續。
九、雙方應自覺履行本協議書的各項條款，否則，違約方應向另一方支付違約金 5000元並賠償造成的其他直接經濟損失，另一方有權隨時中止本協議並無須支付任何費用。
十、本協議一式兩份。雙方各執壹份，自雙方簽字之日起生效，聘用期滿自動失效。 未盡事宜，由雙方另行協商解決。
甲方： 乙方：
簽訂日期：
合同編號：____________
乙方：__________________
身份證號碼：____________
丙方：_________________
協議簽訂地：____________
因甲方公司發展需要，需聘用專業級工程師，經過真誠友
好協商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下為其辦理上報手續，具體條款如下：
一、聘用方式
1、乙方採取不坐班的工作方式，如甲方資質申報、辦理年檢等工作需要乙方還應予以積極配合。甲方應承擔工作期間乙方的交通及食宿費用。
2、聘用期：甲方聘用乙方的期限為______年。即從______年______月______日至______年______月______日止。
二、聘用及付款方式
1、乙方委託丙方代收聘用工資，丙方應及時交付乙方。
2、支付方式可用現金，支票，轉賬。
三、乙方的權利和義務
1、保證提供的個人資料真實、有效、合法。
2、在本合同履行期限內，乙方不得將其相關證書用於其它任何企業，並保證證書及相關資料的有效性。
3、如因乙方原因造成甲方未通過資質申報、信用管理手冊、及相關行政主管部門的年檢，乙方應在五個工作日內返還所得受聘費用。
四、甲方的權利和義務：
1、未經乙方同意，甲方不得將乙方證書及相關資料用於除甲方資質申報、主管部門相關檢查外的其他用途。
2、如因甲方原因遺失乙方證書，甲方應該承擔補辦證件的所有費用。
3、如因本協議約定之需要，乙方有義務積極配合甲方工作，乙方工作期間往返
交通費及食宿費由甲方承擔。
4、聘用期滿前一週甲方必須為乙方辦理完登出登記，聘用期滿後如果因為甲方原因導致乙方證書無法在其他企業上報的，甲方自聘用期滿後每日向乙方支付200元。直到乙方證書能夠正常再次上報使用日為止。
五、丙方權利與義務
1、丙方有義務為甲乙雙方提供相關上報流程的諮詢服務。
2、丙方為乙方提供的企業必須是合法企業。
3、甲乙丙三方一致同意，乙方職稱證書原件由丙方保管。
4、丙方有義務提醒和敦促乙方及時為甲方提供證書使用的相關上報資料。
六、本協議一式三份，自甲丙方蓋章、乙方簽字之日起生效。三方各執一份，具
有同等效力，本協議未盡事宜及履行本協議過程中的任何爭議，爭議解決辦法：____________原則上按三方協商解決，協商不成時由協議簽訂地人民法院管轄。
甲方：____________乙方：____________丙方：____________
代表：____________代表：____________代表：____________
簽訂日期：___________簽訂日期：___________簽訂日期：____________
甲方：
地址：
法定代表人：
電話：
聯絡人：
乙方：
身份證號碼：
電話：
EMALL：
銀行及帳號：
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及其相關法律、法規的規定，做好甲方資質定位及乙方註冊環評工程師的登記工作，雙方本著友好協商，互惠互利的原則，達成以下協議：
一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為三年。聘用期自20xx年3月日至20xx年3月日止。
二、乙方向甲方提供以下證件及檔案(未註明影印件的為原件)(證件提供完畢，甲乙雙方正式簽訂合同)
1、註冊環評師執業資格證
2、學歷證(影印件)
3、身份證(復件件)
4、註冊環評師登記證
5、滿足三年的繼續教育課時證明
6、註冊環評師登出登記情況表
7、原註冊單位的解聘證明和離職證明(時間寫20xx年2月上旬)
8、上崗證(若有上崗證，必需將上崗證一併註冊在甲方單位)
9、1寸彩色照片6張
三、聘用的環評工程師實行不坐班工作制。乙方在協議有效期內，甲方按三年人民幣壹拾貳萬元整(￥120，000元)支付乙方基本工資。支付方式：第一年，雙方合同簽定之後，甲方先向乙方支付第一年費用肆萬元整(￥40，000元)。第二年和第三年分別在每年四月一日之前支付當年的工資，每年付款金額為人民幣肆萬元整(￥40，000元)。
四、協議期內，執業資格證，註冊證書由甲方保管。甲方必須妥善保管好乙方的證書，因甲方管理不當，將證件丟失，因此而產生相關損失的，甲方承擔責任。如果由於甲方原因發生乙方的註冊環評師資格證、註冊登記證丟失或吊銷，甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：資格證、註冊證丟失：甲方負責補辦證書;資格證吊銷：甲方向乙方補償人民幣壹拾萬元整(￥100，000元)。如因乙方自身原因導致後果，甲方概不負責。
五、聘用期內，甲、乙雙方應承擔以下責任和義務：
1、甲方負責乙方完成註冊環評師在甲方的變更註冊登記，並提供登記所需要的相關資料和證明，以保證乙方的註冊環評師登記成功。
2、在協議有效期內，甲方負責乙方繼續教育費用，年檢所需資料及業績證明材料等由甲方負責辦理，乙方進行相關的配合。
3、甲方需要乙方親臨施工專案現場指導，甲方應提前通知乙方，所發生的交通費、通訊費由甲方承擔。
4、簽訂本協議時甲方向乙方出具到期後的解聘證明、職業道德證明.
5、協議期內，乙方應及時、齊全、如實的提供甲方在辦理環境影響評價工程師變更登記、申請資質時所需乙方的所有材料。並承諾所提供材料、證件真實、有效。在協議期限內日照綠之緣環保諮詢有限公司為其資格證書的唯一全權使用人，乙方不得再在其他任何第三方使用。不得擅自以甲方名義開展工作，不得損害甲方的利益。
6、乙方未經甲方同意不得將證書資訊變更，不得有掛失、登出證書等影響日照綠之緣環保諮詢有限公司正常使用的行為。
7、乙方在本協議履行過程中，對知悉的甲方商業祕密負有保密義務
8、甲方在年度資質考核或乙方的年度考核業績時，乙方應積極配合甲方在評價報告書或其他資料上簽字(需簽字的報告或者資料，甲方應告知乙方並徵得乙方同意)。
六、協議到期後，如雙方無異議，協議可自動延長，延長期及相關事宜雙方協定。在協議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如因此造成損失，由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本著相互支援與理解的原則：一方需要在前三個月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。
七、本協議在下述情況下解除：
①因某種原因，雙方協商一致可解除本協議;
②本協議期限屆滿，雙方未續簽的;
③任何一方有本協議約定的違約行為。
八、協議有效期內，雙方因國家政策等不可抗拒原因導致不能繼續合作的，雙方應互相諒解，協商解除本協議，乙方在收到甲方應給乙方的所有證書和材料後，乙方退還甲方自收到上述所有材料之日後的剩餘工資，至此本協議解除。雙方在本協議上簽字確認。
九、其他協議生效後雙方恪守、認真履約。甲乙雙方均有保護對方祕密的義務。雙方因履行本合同而發生的爭議，應協商、調解解決。協商、調解不成的，提交甲方所在地仲裁委員會仲裁或至人民法院訴訟。協議未盡事宜，由雙方友好協商處理。
十、本協議壹式貳份，雙方各持壹份，具同等法律效力，本合同經雙方簽字蓋章後開始生效履行。
甲方：法定代表人：聯絡電話：(簽字)
乙方：(簽字、私章)聯絡電話：
簽訂日期：年月日
本協議書於____年__月__日由______(下簡稱“業主”)為一
方與_____(以下簡稱“諮詢工程師”)為另一方簽訂。
鑑於業主欲請諮詢工程師履行某些服務，即_____並已接受諮詢工程師為履行該類服務所提出的建議書。
茲就以下事項達成本協議：
1.本協議書中的措詞和用語應與下文提及的“業主/諮詢工程師標準服務協議書條件”中分別賦予它們的含義相同。
2.下列條件應被認為是組成本協議書的一部分，並應被作為其一部分進行閱讀和理解，即：
(1)中標通知書;
(2)業主/諮詢工程師標準服務協議書條件(第一部分--標準條件和第二部分--特殊應用條件);
(3)附件，即：
附件A--服務範圍
附件B--業主提供的職員、裝置、設施和其他人員的服務
附件C--報酬和支付
3.考慮到下文提及的業主對諮詢工程師的支付，諮詢工程師應按照本協議書的條款在此答應業主去履行服務。
4.業主在此同意按本協議書註明的期限和方式，向諮詢工程師支付根據協議書規定應支付的款項，以此作為履行服務的報酬。
本協議書謹於前文所書明之年月日，由立約雙方根據其有關的法律簽署並開始
執行。特此證明。
由_____在場的情況下 由_______在場的情況下
業主的具有約束力的簽名 諮詢工程師具有約束力的簽名
如需要時 如需要時
蓋章：________ 蓋章：__________
姓名：________ 姓名：__________
簽字：________ 簽字：__________
地址：________ 地址：__________
附：
業主/諮詢工程師標準服務協議書條件
第一部分 標準條件
定義及解釋
1.定義
除上下文另有要求外，以下各詞和用語，應具有如下的涵義：
(1)“專案”是指第二部分中指定的併為之建造的工程專案。
(2)“服務”是指按照協議書諮詢工程師履行的服務，包括正常的服務、附加的服務和額外的服務。
(3)“工程”是指完成專案而實施的永久工程(包括提供給業主的物品和裝置)。
(4)“業主”是指本協議書中所指的僱用諮詢工程師的一方及業主的合法繼承人和允許的代理人。
(5)“諮詢工程師”是指本協議書中所指的，由業主僱用的作為一個獨立的專業公司去履行服務的一方及諮詢工程師的合法繼承人和允許的代理人。
(6)“一方”和“各方”是指業務和諮詢工程師。“第三方”是指上下文要求的任何其他當事人或實體。
(7)“協議書”是指包括業主--諮詢工程師標準服務協議書的第一部分和第二部分條件以及附件A(服務範圍)，附件B(業主提供的職員、裝置、設施和其他人員的服務)，附件C(報酬和支付)，中標通知書和正式協議書(若已簽訂)，或在第二部分中的其他規定。
(8)“日”是指任何一個午夜至下一個午夜的時間段。
(9)“月”是指按公曆從一個月份中任何一天開始的一個月的時間段。
(10)“當地貨幣”(LC)是指專案所在國的貨幣，“外幣”(FC)是指任何其他的貨幣。
(11)“商定的補償”是指根據協議書支付在第二部分中所規定的款項。
2.解釋
(1)本協議書中的標題不應在其解釋中使用。
(2)視上下文需要，本文中詞的單數包含複數的含義，陽性包含陰性的含義，反之亦然。
(3)如果協議書條款中有相互矛盾之處，則按時間順序以最後編寫的為準。
諮詢工程師的義務
3.服務範圍
諮詢工程師應履行與專案有關的服務。在附件A中已規定了服務的範圍。
4.正常的、附加的和額外的服務
(1)在附件A中所述的那類服務稱為正常服務。
(2)在附件A中所述的那類服務或通過雙方的書面協議另外附加於正常服務的那類服務稱為附加服務。
(3)那些既不是正常的也不是附加的，但按照第28條款諮詢工程師需履行的服務稱之為額外服務。
5.認真地盡職和職權的行使
(1)諮詢工程師應運用合理的技能，認真和勤奮地履行本協議書規定的義務。
(2)當服務包括行使權力或履行授權的或業主和任何第三方簽訂的合同條款要求的職責時，諮詢工程師應：
①根據合同進行工作，如果該權力和職責的詳細規定未在附件A中加以說明，則這些詳細規定應是他可以接受的。
②如果授權的話，應在業主和第三方之間公正地開證明，決定或行使自己的處理權，但不是作為仲裁人而是作為一名獨立的專業人員根據自己的職能和判斷進行工作。
③如果授權後的話，可變更任何第三方的義務。但對費用或質量或時間可能有重大影響的任何變更，則須事先徵得業主的同意(除非發生任何緊急情況，此時諮詢工程師應儘快地通知業主)。
6.業主的財產
由業主提供或支付的供諮詢工程師使用的任何物品均屬於業主的財產，在實際可行時應加以標明。當服務完成或終止時，諮詢工程師應將履行服務中未使用的物品庫存清單提交給業主，並按業主的指示移交此類物品。此類移交應視為附加的服務。
業主的義務
7.資料
業主應在一個合理的時間內免費向諮詢工程師提供他能夠得到的與服務有關的所有資料以不耽誤服務。
8.決定
業主應在一個合理的時間內就諮詢工程師以書面形式提交給他的一切事情作出書面決定便不耽誤服務。
9.協助
在專案所在國，對諮詢工程師和他的職員及下屬，業主應盡一切努力按照具體
情況提供以下協助：
(1)入境、居留、工作和出境所需的檔案條款;
(2)在服務所需要的任何地方提供暢通無阻的通道;
(3)個人財產和服務所需物品的進口、出口以及海關結關;
(4)發生意外事件時的遣返;
(5)允許諮詢工程師因服務目的和他的職員因個人使用將外幣帶入該國以及允許將履行服務中所賺外幣帶出該國的權力的條款;
(6)為了方便諮詢工程師收集他要獲取的資訊，應提供與其他組織相聯絡的渠道。
甲方： ___________
乙方： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
甲方：______________________________
乙方：______________________________
根據《勞動法》、《民法典》等有關勞動法律、法規的規定，甲乙雙方按照"合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用"的原則，簽訂本合同，確立勞動關係。
一、合同期限
(一)甲、乙雙方商定，採取下列第____種形式確定勞動合同期：
1、有固定期限：從________年________月________日起至________年________月________日止。
2、無固定期限：從________年________月________日起至法定終止條件出現時止。
3、以完成一定的工作任務為期限：從________年________月________日至工作任務完成時止。
(二)試用期的約定，採取下列第_____種形式：
1、無試用期。
2、試用期為_______個月(天)，從________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作內容和工作地點
(一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務)為：
(二)乙方的工作任務或職責是：
(三)乙方工作地點是：________;如甲方派乙方到外地或外單位工作，應簽訂補充協議。
(四)甲方根據生產經營需要和乙方的能力表現，可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作______小時，每週工作______小時，每週至少休息一天。
2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為週期，總工時________小時的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(三)休息日和法定節假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補休或支付加班費。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第(________)種形式執行，不得低於當地最低工資標準。
1、乙方試用期工資________元/月(日);試用期滿工資________元/月(日)。
2、其他形式：________。
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(三)甲方可以根據企業的經營狀況和乙方的能力表現，及工作崗位的調整情況，合理調整乙方的工資。
(四)甲方每月________日發放乙方上一個月的工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的________工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。
(六)因乙方過錯造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，並可根據造成的損失，按有關規定相應處理。
(七)非因乙方原因造成甲方停工、停產，未超過一個工資支付週期(最長三十日)的，甲方應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付週期的，可以根據乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資;甲方沒有安排乙方工作的，應當按照不低於當地最低工資標準的百分之八十支付勞動者生活費，生活費發放至企業復工、復產或者解除勞動關係。
(八)乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療，在國家規定醫療期內，甲方應當依照國家有關規定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低於當地最低工資標準的百分之八十。
(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動並支付正常工作時間的工資。
五、社會保險和福利待遇
(一)合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續，社會保險費按規定的比例，由甲乙雙方負責。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用，並在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方按國家有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，並按勞動保護規定免費安排乙方進行體檢。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正並向有關部門檢舉、控告。
七、勞動紀律
(一)乙方應自覺遵守法律、法規、規章和企業依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
(二)乙方應保守甲方的商業祕密和與智慧財產權相關的保密事頂。
八、勞動合同的履行和變更
(一)甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。
(二)甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。
九、勞動合同的解除、終止和續訂
(一)雙方協商一致，可以解除勞動合同。由甲方提出協商解除合同的，應依法支付乙方經濟補償金;由乙方提出協商解除合同的，甲方無需支付乙方經濟補償。
(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同，並有權要求甲方支付解除勞動合同的經濟補償金：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3、未依法為乙方繳納社會保險費的;
4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
5、因甲方過錯致使勞動合同無效的;
6、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且無需支付乙方解除勞動合同的經濟補償金。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方的規章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
5、因乙方過錯致使勞動合同無效的;
6、被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付員工一個月工資後，可以解除勞動合同，但應支付乙方解除勞動合同的經濟補償金：
1、乙方工患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
(六)有下列情形之一，甲方可按《勞動法》第四十一條的規定解除勞動合同，但應支付乙方解除勞動合同的經濟補償金：
1、依照企業破產法規定進行重整的;
2、生產經營發生嚴重困難的;
3、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的;
4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第九條第五、六項的規定解除勞動合同：
1、從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病在診斷或者醫學觀察期間的;
2、患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
4、女職工在孕期、產期、哺乳期的;
5、在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
(八)有下列情形之一的，勞動合同終止：
1、勞動合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產的;
5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
甲方依本項第1目規定終止固定期限勞動合同的，應支付乙方終止勞動合同的經濟補償金，但甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，乙方不同意續訂的情形外;
甲方依照本項第4目、第5目規定終止勞動合同的，應支付乙方終止勞動合同的經濟補償金。
(九)勞動合同期滿，有第九條第七項規定情形之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是，本合同第七項第2目規定乙方喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止，按照國家有關工傷保險的規定執行。
(十)經濟補償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。
乙方月工資高於甲方所在地設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向乙方支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
(十一)勞動合同期滿而甲方需續延勞動合同的，應在勞動合同期滿前30日內將《續訂勞動合同意向通知書》送達乙方，經雙方協商同意續延勞動合同的，應在勞動合同期滿前30日內重新訂立勞動合同;重新訂立的勞動合同，自前份勞動合同期滿次日起生效。
十、違約責任
(一)乙方違反培訓協議中的服務期約定，應當按照約定向甲方支付違約金。
(二)乙方違反雙方簽訂的競業限制協議的，應當按照約定向甲方支付違約金。
(三)乙方試用期滿後解除勞動合同而未提前30天通知的，或者試用期內解除勞動合同而未提前3天通知的，或自動離職的，以乙方日工資為標準，每延遲1日支付1日工資的賠償金;給甲方造成其他損失的，應當承擔賠償責任，賠償金額包括但不限於甲方招收錄用乙方所支付的費用、培訓費用、對生產經營和工作造成的直接經濟損失。
(四)勞動合同依法被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。
(五)甲方違約解除或者終止勞動合同的，應當依照本合同第九條第十項規定的經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
(六)任何一方的其他違約行為給對方造成經濟損失的，按法律規定賠償對方經濟損失。
十一、爭議處理
雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決;不願協商或協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十二、其他約定
(一)雙方在此之前簽訂的所有勞動合同，凡與本合同不一致的，應以本合同為準，雙方專門針對培訓、商業祕密保護、競業限制、購房等個別事項簽訂的協議除外。
(二)乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關係，並提供相關單位的解除或終止勞動關係證明，否則，甲方有權解除本合同。由於乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
(三)乙方因故辭職，應按照甲方的有關規章制度辦理完工作交接手續後方可離職，否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關係的轉移等手續)。
(四)甲乙雙方另行簽訂的培訓協議、保密協議、競業限制協議等與勞動合同相關的協議是本合同的組成部分。
(五)甲方在企業內公開發布的各項規章制度對雙方均具有約束力，除非該制度違反了國家法律法規或與本協議相沖突，否則視為本合同的有效附件。
(六)合同未盡事宜或合同條款與勞動法規有牴觸的，按現行勞動法規執行。
(七)本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。經甲、乙雙方簽章生效，塗改或冒籤無效。
甲方(簽章)：_________________乙方(簽章)：_________________
____________年________月_______日____________年________月_______日
甲方：_______________________________(以下稱“甲方”) 通訊地址：
法定代表人或委託代理人：_______________
乙方：________________________________(以下稱“乙方”) 身份證號碼：□
甲乙雙方就勞動關係的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和企業依法制定的規章制度、集體合同，遵循自願、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同信守合同所列各條款，並確認合同為解決爭議時的依據。
第一章 合同的型別與期限
第一條 甲、乙雙方選擇合同型別為(_______________)。
A.固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，合同期滿後，雙方同意繼續履行的，合同自動順延_____年，達到無固定期限合同條件的，自動轉為無固定期限合同;雙方如需重新約定勞動合同期限的，在合同到期前的三十天內訂定。
B.無固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現時即行終止。
C.以完成一定的工作任務為期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務完成時即行終止。
第二條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關係。
第二章 試用期
第三條 甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，試用期工資為：__________。
第四條 錄用條件為：
1. 學歷文化：_________________________________________。
2. 身體狀況：_________________________________________。
3. 工作技能：_________________________________________。
4. 團隊精神：_________________________________________。
5. 其 他：_________________________________________。
第三章 工作內容與工作地點
第五條 甲方聘用乙方從事______________工作，詳見“職責描述”;
第六條 乙方的工作地點為___________________________________。
第七條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
第八條 甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協商一致，但以下情況除外：
A.甲方因生產經營服務需要，產業、產品結構調整及工藝規程、組織機構設定等情況發生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受;
B.甲方確因生產經營服務需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協商確定;
C.乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標，不能勝任工作的。
第四章 工作時間與休息時間
第九條 乙方所在崗位執行下述工時制度(_______________)。
A.標準工時制。
B.不定時工時制。
C.綜合計算工時制。
第十條 甲方在下列節日安排職工休假：元旦、春節、國際勞動節、國慶節，法律法規規定的其他節假日及婚假、喪假、產假等。
第十一條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方統一安排;甲方按規定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益。
第十二條 乙方加班須徵得甲方確認同意，否則不視為加班。
第五章 規章制度與勞動紀律
第十三條乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。
第十四條甲方依法建立和完善各項規章制度，甲方應將制定、變更的規章制度及時進行或者告知員工，乙方應嚴格遵守。
第十五條乙方不得從事其他任何與甲方利益衝突的第二職業或活動，並保守甲方的商業祕密和智慧財產權。
第十六條乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。
第六章 勞動報酬
第十七條 乙方在正常出勤並付出正常勞動後，有權獲得相應得勞動報酬，乙方所在崗位執行下述工資計發形式(__________)。
A.計時形式：乙方的月基本工資(若非特別說明，均為稅前應發工資)為：__________，崗位工資為__________元，效益工資部份隨用工單位效益情況及薪酬計發標準進行調整。其中加班加點計發工資基數為__________元/小時，事假扣除標準為__________元/小時，病假扣除標準為__________元/小時。
B.計件形式：乙方的勞動定額為__________，計件單價為__________。
C.其他工資形式：___________________________________________。 第十八條甲方於每月_______日以人民幣形式支付乙方上月工資。 第十九條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。
第二十條甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應勞動報酬。
第七章 社會保險和福利待遇
第二十一條 甲方根據國家和上海市有關規定為乙方參加購買下述社會保險(__________)，乙方個人繳納部分由乙方自行承擔並由甲方在工資發放時代扣代繳。
A. 城鎮社會保險
B. 小城鎮社會保險
C. 外來從業人員綜合保險
D. 其他________________________________________。
第二十二條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家和上海市有關規定執行。
第二十三條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和上海市有關規定執行。
第二十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
第八章 勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第二十五條 甲方建立健全生產工藝流程、操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，對乙方履行告知義務，並做好勞動過程中職業危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。
第二十六條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件及安全衛生的工作環境，並依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。
第二十七條 甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
第九章 勞動合同的變更、解除和終止
第二十八條 訂立合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，合同應變更相關內容。
第二十九條 訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行的，經協商同意，可以變更合同相關內容或解除。
第三十條 乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。
第三十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方：
A.因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續的。
B.乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限於：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未宣告的;應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未宣告的;應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未宣告的等。
C.嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規章制度。
D.嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。
E.乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運服務的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方發生同等以上(含同等)行車(客尚)死亡事故或次責以上(含次責)特大行車(客傷)事故或物損三萬元以上的，甲方可以隨時解除合同。
F.乙方系特種作業人員的，因其自身原因違章作業或造成物損5千元以上事故的，除給予經濟處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。
G.乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響達損失5000元以上的，或者經甲方提出，拒不改正的。
H.乙方被依法追究刑事責任、勞動教養、公安機關收容教育的。 I.乙方向甲方辭職或者經協商被甲方解除聘用的。
J.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。
K.法律法規規定的其他情形。
第三十二條 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
A.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。
B.乙方不能勝任本職工作，經過培訓或者調整工作崗位後，仍不能勝任工作的，並拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。
C.甲方因兼併、分立、合資、轉(改)制、企業轉產、技術革新、經營方式調整、防治汙染搬遷等客觀情況發生重大變化或乙方的生產、工作崗位消失，致使合同無法履行的。
D.甲方的生產經營發生嚴重困難的。
E.依據合同第二十九條規定不能就變更合同達成協議的。
第三十三條 凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：
A.在試用期內提前三天以上向甲方提出辭職。
B.甲方違反合同規定，未足額及時支付乙方勞動報酬的。
C.甲方違反合同規定，未依法繳納社會保險的。
D.甲方違反合同規定，未提供相應勞動保護和勞動條件的。
E.甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的。 F.甲方強令冒險作業、違章指揮強迫乙方勞動的。
G.乙方提前三十天向甲方提出辭職。
第三十四條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同第二十九條的規定解除合同：
A.從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的。
B.在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。
C.患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的。
D.女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
E.在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。 F.法律法規規定的其他情形。
第三十五條 有下列情形之一的，合同自行終止：
A.合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續簽達成一致的。
B.當事人約定的終止條件出現，如已確認乙方完成了某一項工作任務的。
C.甲方破產、解散、被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷的。
D.乙方享受基本養老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。 E.乙方暫時無法履行合同的義務，但仍有繼續履行條件和可能的，包括但不限於乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關限制人身自由的、乙方因脫產學習與進修、執行有關部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過15天的。
F.乙方應徵入伍或者履行國家規定的其他法定義務的。
G.法律法規規定的其他情形。
第三十六條 合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現，乙方有合同第三十四條所規定情形之一的，同時不屬於三十一條約定的，合同順延至相應情形消失。
第十章 經濟補償與賠償
第三十七條 乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，將在乙方辦結工作交接後支付乙方的當月工資。
第三十八條 除按合同三十一規定解除合同之外的，凡屬勞動合同法規定應給予經濟補償金的，甲方應按法律規定的標準支付經濟補償金給乙方。
第三十九條 乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經濟損失，依照法律法規約定和合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(包括並不限於此)中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規的規定，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩餘部分向乙方追償。
第十一章 培訓服務期與競業限制
第四十條 乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項技術培訓，約定為甲方的服務期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應償付甲方培訓費用__________元人民幣，對已履行部份服務期的，按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用償付。
第四十一條 雙方可另行簽訂《培訓/教育協議》，約定具體服務期、賠償標準並執行。
第四十二條 乙方應當保守甲方的商業祕密，商業祕密係指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性並經甲方採取保密措施的技術祕密和經營資訊。包括但不限於下述內容：
A.技術資訊。技術資訊的範圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、試驗結果、圖紙、樣品樣機、模型模具、操作手冊、技術文件、涉及商業祕密的業務函電等等。
B.經營資訊。經營資訊的範圍一般包括客戶名單、營銷計劃、採購資料、定價政策、不公開的財務資源、勞動報酬、進貨渠道、產銷政策、招投標中的標的及標書內容等。
C.公司依照法律規定和有關協議約定對外應承擔保密義務的事項等。 第四十三條 乙方的競業限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。競業限制的範圍為____________________，地域為____________________。在競業限制期間甲方給予乙方一定經濟補償，具體標準為______________，支付方式為___________。若乙方違反第四十二條規定的，應支付違約金___________元人民幣。如果違約金不足以彌補甲方所受的實際損失的，甲方保留向乙方追償實際損失的權利。
第十二章 勞動爭議處理
第四十四條 甲、乙雙方因合同而發生爭議可以向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第十三章 其他規定
第四十五條 甲方的規章制度(包括但不限於員工手冊、崗位職責、培訓協議、保密協議、安全準則等)均屬合同的主要附件，其效力與合同條款同等。
第四十六條 合同如與法律、法規相牴觸的，或者因法律、法規的變更而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。
第四十七條 合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方沒有約定的從法律、法規和規章制度。
第四十八條 合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日其自動失效，其他之前簽訂的相關協議文字(包括但不限於《保密協議》、《培訓協議》、《競業限制協議》的規定與合同不一致的，以合同為準。
第四十九條 乙方同意，在其處於聯絡障礙狀態(包括但不限於乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，委託合同首部的“緊急狀態聯絡人”作為乙方的受委託人，該受委託人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的許可權。
第五十條 甲、乙雙方另行約定條款：
第五十一條 合同一式三份，甲方執兩份，乙方執一份，經雙方簽字(或蓋章)後生效。
甲方：(簽字蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)
簽訂日期：
簽訂地點：
簽訂日期： 簽訂地點：
甲方：_____________法定地址：_____________
乙方：_____________法定地址：_____________
第一條：
根據甲方的願望，乙方同意派遣中國工程師，技術工人，行政人員(翻譯，廚師)在_____________國工作.具體人數，工種，工齡和月工資詳見本合同附件(略).該附件為本合同不可分割的組成部分.
第二條：
乙方人員出入中國國境和過境手續，由乙方負責辦理，並負擔其費用.乙方人員出入_____________國國境的簽證和在_____________國境內所需辦理的居留，勞動許可證等手續由甲方負責辦理並負擔其費用.
第三條：
1.乙方人員在_____________國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資.
2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：
不滿一個月的工資=月工資/30天×工作天數(包括週日和官方假日)
3.上述工資應以乙方人員到達×國之日起到離開×國之日止計算.
4.乙方於每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方於清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，並按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國××公司賬戶，並按×國×銀行的規定負擔其手續費.同時書面通知中國駐×國大使館經濟參贊處.
5.甲方將乙人員月工資和加班費的25%以_____________貨幣支付並匯給中國駐_____________國大使館經濟參贊處在_____________銀行_____________賬戶.
第四條：
甲方負責乙方人員從_____________到_____________的旅費，並負責將此費用匯到上述乙方賬戶.乙方人員從_____________返回_____________，由甲方通過_____________航空公司向乙方人員提供機票.甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為_____________公斤.
第五條：
1.甲方負責乙方人員的住宿費.在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具.負責國營醫院的醫療費.
2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅.
3.甲方為乙方人員在_____________國家保險公司投保生命保險.其保險費每人為(貨幣及數量)
4.甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具.
5.甲方提供的住房，包括水，電，空調和必要的傢俱，床和床上用品.
6.乙方人員的居住面積如下：
(一)組長，工程師，技術員，行政人員為8一一10平方米;
(二)其餘人員為4一一5平方米.
7.甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具.
第六條：
1.乙方工作人員每週工作六天，每天工作八小時.
2.根據工作需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：
平時加班為日工資的150%.
周假日加班為日工資的200%.
第七條：
1.乙方人員享受週日假和國官方規定的節假日為十七天.
2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天.如乙方不願享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資/30天×假期工作天數.
第八條：
1.根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所餘期限的工資，但以最短的時間為準.乙方人員將有權享受回機票.
2.在乙方願望以外的原因而停工，如斷電，斷水，材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資.但根據工作需要，甲方有權使其在其他專案上工作.
第九條：
在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知後，對有事人員給予兩個月的緊急事假，並向其支付代替平時總假期的報酬.超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費.
緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束後的一個月內予以替換，並負責替換者的旅費.
第十條：
1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在國內的醫療費和全部工資.如在兩個月內不能痊癒，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回旅費和替換者來旅費.同樣，甲方將根據_____________國通行的規定對傷病者給予補償的各項措施.
2.在_____________期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回一切善後費用.還有行李及遺物運回的費用.
如因工作而死亡，按照國保護法的規定向死者家屬支付撫卹金.
第十一條：
1.乙方人員在_____________服務期間，應遵守_____________國現行法律和規章制度，要保守機密，不洩密，在其執行任務期間或合同結束以後不作有害甲方利益的事.乙方人員應尊重_____________當地的風俗習慣.
2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議.
第十二條：
1.服務期為_____________年，從乙方人員到達_____________地算起，其間包括乙方人員在國內或國外所享受的假期.
2.本合同自簽字之日起生效，有效期_____________年.期滿根據甲方要求，經乙方同意可以延長.
3.當本合同延期後，乙方人員在工作_____________年後，月工資增長百分之十五.
第十三條：
1.乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方並在甲方通知後的三個月內予以替換，不給任何費用.
2.在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇.但由於執行工作而生病且有醫療證明者除外.
3.在本合同簽字期間或簽字後，凡乙方已在_____________的人員，不享受從_____________到_____________的機票.但甲方按本合同規定在工作結束時，負責其從_____________至_____________的旅費.
4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間幹私活或任何方面的自行開業.
第十四條：
1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，並在四個月內償還.
2.乙方人員抵達_____________後，_____________國現行出差補貼規定適用於乙方人員.
第十五條：
由於地震，颱風，水災，火災，戰爭以及其他不能預見並且對其發生和後果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，並提交由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商決定後，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協議，以付諸實施.
第十六條：
雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失.
第十七條：
為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協商約定其他形式的擔保.
第十八條：
除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務，任何一未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三者.
第十九條：
雙方對合同的內容及其實施負有保密責任.
第二十條：
雙方在發生重大情況變化時，可協商修改，補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對於損失賠償的請求權和合同關於解決爭議條款的效力.
第二十一條：
凡因執行本合同或與本合同有關事項所發生的一切爭執，應由雙方通過友好方式協商解決.如果不能取得協議時，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程式規則進行仲裁.仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力.仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔.
第二十二條：
甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問，以協助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔.
第二十三條：
本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法，並參照有關的國際公約和國際慣例.
本合同用中文和_________文寫成，兩種文字具有同等效力.合同正本兩份，雙方各執一份;副本若干份.
本合同於_________年_________月_________日由甲，乙雙方的授權代表在×國×市簽字.
甲方：__________________ 乙方：__________________
代表：__________________ 代表：__________________
職務：__________________ 職務：__________________
日期：_________年_________月_________日
甲方：____國________公司法定
地址：____________(電話，電報掛號，電傳)
乙方：
中國________公司法定
地址：____________(電話，電報掛號，電傳)
第一條
根據甲方的願望，乙方同意派遣中國工程師，技術工人，行政人員(翻譯，廚師)在________國工作、具體人數，工種，工齡和月工資詳見本合同附件(略)、該附件為本合同不可分割的組成部分、
第二條
乙方人員出入中國國境和過境手續，由乙方負責辦理，並負擔其費用、乙方人員出入________國國境的簽證和在________國境內所需辦理的居留，勞動許可證等手續由甲方負責辦理並負擔其費用、
第三條
1、乙方人員在____國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資、
2、凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算： 不滿一個月的工資月工資30天____工作天數(包括週日和官方假日)
3、上述工資應以乙方人員到達____國之日起到離開____國之日止計算、
4、乙方於每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方於清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，並按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國________公司________賬戶，並按____國____銀行的規定負擔其手續費、同時書面通知中國駐____國大使館經濟參贊處、
5、甲方將乙人員月工資和加班費的25%以________國________貨幣支付並匯給中國駐____國大使館經濟參贊處在________銀行________賬戶、
第四條
甲方負責乙方人員從________到________的旅費，並負責將此費用匯到上述乙方賬戶、乙方人員從________返回________，由甲方通過________航空公司向乙方人員提供機票、甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤、
第五條
1、甲方負責乙方人員的住宿費、在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具、負責國營醫院的醫療費、
2、乙方人員的工資和加班費不交所得稅、
3、甲方為乙方人員在________國家保險公司投保生命保險、其保險費每人為(貨幣及數量)
4、甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具、
5、甲方提供的住房，包括水，電，空調和必要的傢俱，床和床上用品、
6、乙方人員的居住面積如下：
(一)組長，工程師，技術員，行政人員為8一一10平方米;
(二)其餘人員為4一一5平方米、
7、甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具、
第六條
1、乙方工作人員每週工作六天，每天工作八小時、
2、根據工作需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：
平時加班為日工資的150%、 周假日加班為日工資的200%、
第七條
1、乙方人員享受週日假和________國官方規定的節假日為十七天、
2、乙方人員每年享受帶薪休假三十天、如乙方不願享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資30天____假期工作天數、
第八條
1、根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所餘期限的工資，但以最短的時間為準、乙方人員將有 權享受回____________的機票、
2、在乙方願望以外的原因而停工，如斷電，斷水，材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資、但根據工作需要，甲方有權使其在其他專案上工作、
第九條 在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知後，對有事人員給予兩個月的緊急事假，並向其支付代替平時總假期的報酬、超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費、 緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束後的一個月內予以替換，並負責替換者的旅費、
第十條
1、乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在________國內的醫療費和全部工資、如在兩個月內不能痊癒，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回________的旅費和替換者來________的旅費、同樣，甲方將根據________國通行的 規定對傷病者給予補償的各項措施、
2、在________期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回________的一切善後費用、還有行李及遺物運回的費用、 如因工作而死亡，按照________國保護法的規定向死者家屬支付撫卹金、
第十一條
1、乙方人員在________服務期間，應遵守________國現行法律和規章制度，要保守機密，不洩密，在其執行任務期間或合同結束以後不作有害甲方利益的事、 乙方人員應尊重________當地的風俗習慣、
2、甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議、
第十二條
1、服務期為____年，從乙方人員到達________地算起，其間包括乙方人員在________國內或國外所享受的假期、
2、本合同自簽字之日起生效，有效期____年、期滿根據甲方要求，經乙方同意可以延長、
3、當本合同延期後，乙方人員在工作____年後，月工資增長百分之十五、
第十三條
1、乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方並在甲方通知後的三個月內予以替換，不給任何費用、
2、在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇、但由於執行工作而生病且有醫療證明者除外、
3、在本合同簽字期間或簽字後，凡乙方已在________的人員，不享受從________到________的機票、但甲方按本合同規定在工作結束時，負責其從________至________的旅費、
4、甲方不允許乙方人員在工作以外的時間幹私活或任何方面的自行開業、
第十四條
1、自工作 開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，並在四個月內償還、
2、乙方人員抵達________後，________國現行出差補貼規定適用於乙方人員、
本合同用中文和____文寫成，兩種文字具有同等效力、合同正本兩份，雙方各執一份;副本若干份、
本合同於________年____月____日由甲，乙雙方的授權代表在____國____市簽字、
甲方乙方
代表：代表：
職務：職務：
甲方：
乙方：
現甲方公司業務發展不斷延伸，需儲備一批具備專業知識並取得相應資格證的專業人才，可根據甲方實際需要提供兼職專業諮詢及勞務，依據法律法規及當地政府相關檔案，本著平等、互利、自願的原則，經雙方協商一致達成如下內容，雙方共同遵守：
一、 聘用期：甲方聘用乙方的期限暫為壹年，自20xx年 月 日至 20xx年 月 日。
二、聘用期內，甲方採取兼職的方式聘用乙方，也即甲方根據業務量的實際需要，通知並安排乙方配合甲方資質年審，及政府主管部門到本公司現場檢查時配合檢查。甲、乙雙同意年薪大包乾型向乙方支付報酬，共¥7000元/年。
三、聘用期間因建設等行政主管需要或甲方需要乙方到指定現場辦理事務或接受檢查的，甲方應提前3-5日通知乙方，乙方應按時到達指定現場，並接受甲方安排的工作，因此甲方應一次性支付乙方補償費元/日(不含往返交通費、食宿費)。
四、聘用時，乙方應向甲方提供 資格證書、學歷證書、身份證等證明乙方具備相應專業資格或職稱的證明，並能滿足甲方辦理企業註冊、資質申報、升級、年檢或接受檢查等要求。
五、聘用期間乙方的資格證書、職稱證書、學歷證書、評審表等原件提交甲方保管，如乙方需要使用應提前3-5天通知甲方並經甲方同意，使用過程中不得損害甲方的利益，否則應賠償甲方的損失。乙方應在約定的期限內將證書等檔案交回甲方保管。
六、乙方按甲方需要將證書等檔案資料提交甲方時，甲方應支付乙方人民幣 1000 元;剩餘年報酬甲方應在建設等行政主管部門複核乙方證書等檔案原件合格後五個工作日內付清餘款。(乙方收款銀行名稱： ，賬號為： )
七、甲方權利義務
1、甲方應妥善保管乙方提交的證書檔案等。
2、甲方可根據實際需要調配乙方的證書等至甲方關聯的企業使用，但應提前通知乙方，並應合理使用不損害乙方利益，就此乙方應配合甲方。
3、甲方使用乙方的證書證件等用於辦理企業註冊、資質申報、升級、年檢以及行政檢查需要等事宜，不得用作工程投標等其他用途。
4、甲方應在合同期滿後的15個工作日內退還乙方的全部證件原件，如乙方辦理轉註的，應配合提供相關資料。如甲方繼續聘用乙方，雙方另行簽訂聘用合同。
八、乙方的權利義務
1、乙方保證向甲方提交的證件檔案等真實、有效，保證合同期內甲方為該證書檔案等的唯一使用人，乙方不得再在第三方註冊、使用。
2、如乙方提交給甲方時是“轉註”的，乙方應按“轉註”所需要提交的資料向甲方一次性提交，如提交不齊，乙方應承擔相應的提交資料費用(如郵寄費或乙方到甲方處提交資料發生的差旅費、誤工費等)。
3、合同期內未經甲方同意不得將證書資訊變更，不得有掛失、登出證書等影響甲方正常使用的行為。乙方自行承擔證書年審、繼續教育等保證證書有效的相關事宜並承擔費用。
4、乙方應按本合同約定向接受甲方的工作安排，提供專業諮詢及勞務。乙方確保在合同期內不得自行或第三者購買社保，應由甲方名義負責為乙方購買社保。
5、乙方對所知悉甲方的全部情況均有保密的義務，不得向第三方洩露。
九、違約責任
1、如乙方提供虛假證書的，甲方將交由有關司法部門處理。乙方應雙倍返還甲方已支付給乙方的報酬。如因乙方自身原因或乙方提供證書不能實現甲方完成企業註冊、資質申報、升級、年檢等事宜的，甲方應及時通知乙方，乙方應退還所收取的報酬，本合同終止。
2、如因甲方自身原因導致不能實現甲方企業註冊、資質申報、升級、年檢等事宜的，甲方應及時通知乙方，乙方無需退還所收取報酬。因此甲方有權單方解除本合同，將乙方證件等退還乙方，本合同終止。
3、如甲方保管不善導致丟失乙方證書的，甲方承擔重新辦證的全部費用，及賠付乙方7000元。
4、履行本合同期間，如一方違約給另一方造成損失的，違約方應承擔賠償損失的責任。
十、爭議解決、生效、終止等事宜
1、乙方放棄甲方為其購買社保的權利，並強烈要求甲方不需為其購買社保，但甲方如需辦理企業相關業務需要的，可根據實際需要為乙方購買社保，乙方無異議。
2、本合同履行期間雙方發生爭議的，雙方應先協商解決，協商不成的，可提交甲方所在地人民法院解決。
3、乙方同意甲方辦理企業資質申報、年檢或接受有關行政部門檢查等事宜，同意由甲方代表代乙方簽署企業勞動合同及相關檔案，乙方對此承認並無異議。
4、甲乙雙方簽訂的其他聘用合同或勞動合同(勞務合同)為辦理企業資質申報、年檢或接受檢查等之用，如與本合同有衝突的，雙方以本合同為準實際執行。
5、本合同未盡事宜，雙方可經協商一致並簽訂補充協議，與本合同具備同等法律效力。
6、本合同期內，雙方不得隨意解除本合同，如一方違約解除合同的，違約方應承擔10000元的違約金。本合同期限屆滿或甲方行使單方解除權的，本合同終止。
7、合同期限屆滿，雙方有意續訂合同的，具體條件由雙方另行商議。
8、本協議一式兩份。雙方各執壹份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
本協議書於_________年_________月_________日由_________（下簡稱“業主”）為一方與_________（以下簡稱“諮詢工程師”）為另一方簽訂。鑑於業主欲請諮詢工程師履行某些服務，即_________並已接受諮詢工程師為履行該類服務所提出的建議書。茲就以下事項達成本協議：
1.定義
除上下文另有要求外，以下各詞和用語，應具有如下的涵義：
（1）“專案”是指第二部分中指定的併為之建造的工程專案。
（2）“服務”是指按照協議書諮詢工程師履行的服務，包括正常的服務、附加的服務和額外的服務。
（3）“工程”是指完成專案而實施的永久工程（包括提供給業主的物品和裝置）。
（4）“業主”是指本協議書中所指的僱用諮詢工程師的一方及業主的合法繼承人和允許的代理人。
（5）“諮詢工程師”是指本協議書中所指的，由業主僱用的作為一個獨立的專業公司去履行服務的一方及諮詢工程師的合法繼承人和允許的代理人。
（6）“一方”和“各方”是指業務和諮詢工程師。“第三方”是指上下文要求的任何其他當事人或實體。
（7）“協議書”是指包括業主－－諮詢工程師標準服務協議書的第一部分和第二部分條件以及附件a（服務範圍），附件b（業主提供的職員、裝置、設施和其他人員的服務），附件c（報酬和支付），中標通知書和正式協議書（若已簽訂），或在第二部分中的其他規定。
（8）“日”是指任何一個午夜至下一個午夜的時間段。
（9）“月”是指按公曆從一個月份中任何一天開始的一個月的時間段。
（10）“當地貨幣”（lc）是指專案所在國的貨幣，“外幣”（fc）是指任何其他的貨幣。
（11）“商定的補償”是指根據協議書支付在第二部分中所規定的款項。
2.解釋
（1）本協議書中的標題不應在其解釋中使用。
（2）視上下文需要，本文中詞的單數包含複數的含義，陽性包含陰性的含義，反之亦然。
（3）如果協議書條款中有相互矛盾之處，則按時間順序以最後編寫的為準。
3.服務範圍
諮詢工程師應履行與專案有關的服務。在附件a中已規定了服務的範圍。
4.正常的、附加的和額外的服務
（1）在附件a中所述的那類服務稱為正常服務。
（2）在附件a中所述的那類服務或通過雙方的書面協議另外附加於正常服務的那類服務稱為附加服務。
（3）那些既不是正常的也不是附加的，但按照第28條款諮詢工程師需履行的服務稱之為額外服務。
5.認真地盡職和職權的行使
（1）諮詢工程師應運用合理的技能，認真和勤奮地履行本協議書規定的義務。
（2）當服務包括行使權力或履行授權的或業主和任何第三方簽訂的合同條款要求的職責時，諮詢工程師應：①根據合同進行工作，如果該權力和職責的詳細規定未在附件a中加以說明，則這些詳細規定應是他可以接受的。②如果授權的話，應在業主和第三方之間公正地開證明，決定或行使自己的處理權，但不是作為仲裁人而是作為一名獨立的專業人員根據自己的職能和判斷進行工作。③如果授權後的話，可變更任何第三方的義務。但對費用或質量或時間可能有重大影響的任何變更，則須事先徵得業主的同意（除非發生任何緊急情況，此時諮詢工程師應儘快地通知業主）。
6.業主的財產
由業主提供或支付的供諮詢工程師使用的任何物品均屬於業主的財產，在實際可行時應加以標明。當服務完成或終止時，諮詢工程師應將履行服務中未使用的物品庫存清單提交給業主，並按業主的指示移交此類物品。此類移交應視為附加的服務。
7.資料
業主應在一個合理的時間內免費向諮詢工程師提供他能夠得到的與服務有關的所有資料以不耽誤服務。
8.決定
業主應在一個合理的時間內就諮詢工程師以書面形式提交給他的一切事情作出書面決定便不耽誤服務。
9.協助
在專案所在國，對諮詢工程師和他的職員及下屬，業主應盡一切努力按照具體情況提供以下協助：
（1）入境、居留、工作和出境所需的檔案條款；
（2）在服務所需要的任何地方提供暢通無阻的通道；
（3）個人財產和服務所需物品的進口、出口以及海關結關；
（4）發生意外事件時的遣返；
（5）允許諮詢工程師因服務目的和他的職員因個人使用將外幣帶入該國以及允許將履行服務中所賺外幣帶出該國的權利的條款；
（6）為了方便諮詢工程師收集他要獲取的資訊，應提供與其他組織相聯絡的渠道。
10.裝置和設施
為了服務的目的，業主應免費向諮詢工程師提供附件b中所規定的裝置和設施。
11.業主的職員
在與諮詢工程師協商後，業主應根據附件b的規定，自費從其僱員中為諮詢工程師挑選和提供職員。此類職員在涉及到服務時只應從諮詢工程師處接受指示。
12.其他人員的服務
業主應按附件b的說明，自費安排其他人員的服務供給。諮詢工程師應與此類服務的提供者合作，但不對此類人員或他們的行為負責。
13.職員的提供
由諮詢工程師派往專案所在國工作的職員應接受體格檢查並應能適應他們的工作，同時他們的資格應得到業主的認可。
根據第11條款，由業主提供的職員應得諮詢工程師的認可。
如果業主未能提供他應負責提供的業主的職員或其他人員的服務，而雙方都認為有必要提供此類服務以便於滿意地履行服務時，則諮詢工程師可安排此類服務的提供，並作為附加的服務。
14.代表
每一方應指定一位職員或個人作為其代表以便於本協議書的管理。
如果業主要求的話，諮詢工程師應指定一人與專案所在國的業主代表建立聯絡關係。
15.職員的更換
如果有必要更換任何人員，則負責任命的一方應立即安排一位具有同等能力的人員來替換。
除非此類更換由另一方提出的，否則，這類更換的費用應由負責任命的一方承擔。
（1）這要求應以書面形式提出並申述更換理由，並且
（2）如果不能把瀆職或不能圓滿地執行任務作為理由成立的話，則提出要求的一方應承擔更換費用。
16.雙方之間的責任
（1）諮詢工程師的責任：如果確認諮詢工程師違背了第5條款第（i）子款，則他應僅對由本協議書引起的或與此有關的事情負責向業主賠償。
（2）業主的責任：如果確認業主違反了他對諮詢工程師的責任，則業主應負責向諮詢工程師賠償。
（3）賠償：如果認為任何一方對另一方負有責任時，則僅對下列條件進行支付賠償：①這類賠償應限於由此違約造成的可合理預見到的損失或遭受的損害的數額，而對其他則不予賠償；②在任何情況下，這些賠償數額應限於第18.1款規定的數額；③如果認為任一方與第三方共同對另一方負有責任時，負有責任的任一方所支付的賠償比例應限於由其違約所應負責的那部分比例。
17.責任的期限
無論是業主還是諮詢工程師都不應對由任何事件引起的任何損失或損害負責，除非第二部分規定的相應時段終止之前或法律可能規定的更早日期之前，正式向業主或諮詢工程師提出索賠。
18.賠償的限額和保障
（1）賠償的限額_________；
（2）保障_________；
（3）例外_________。
19.責任的保險與保障
業主可以書面的形式要求諮詢工程師：
（1）對第16.1條款規定的諮詢工程師的責任進行保險；
（2）在業主首次邀請諮詢工程師為服務提交建議書之日，對按16.1條款規定的諮詢工程師的責任進行保險的基礎上，對其追加保險額；
（3）對公共的或第三方進行責任保險；
（4）在業主首次邀請諮詢工程師為服務提交建議書之日，對公共的或第三方責任進行保險的基礎上，對其追加保險額；
（5）對其他各項進行保險。
如果這樣要求的話，在業主可接受的條件下，諮詢工程師應做出一切合理努力，讓此類保險或追加保險額由承保人來辦理。業主應負擔此類保險的費用或追加保險額的費用。
20.業主財產的保險
除非業主有另外的書面要求，諮詢工程師應按業主可接受的條件盡一切合理的努力，進行下列各項保險：
（1）按第6條款提供或支付的業主財產的損失或損害；
（2）因使用該財產而產生的責任。
業主應負擔此類保險的費用。
21.協議書生效
協議書從諮詢工程師收到業主對其建議發出中標通知書之日或完成正式協議書所需的最後簽字之日（如有時）的較晚的那個日期起生效。
22.開始和完成
除根據協議書可延期外，服務必須在第二部分所規定的時間或期限內開始和完成。
23.更改
當任何一方提出申請並經雙方書面同意後，可對本協議書進行更改。
24.進一步的建議
如果業主以書面的形式提出要求的話，則諮詢工程師應提交變更服務的建議。這類建議的準備和提交應視為附加的服務。
25.延誤
如果業主或其承包商使服務受到阻礙或延誤，導致增加服務工作量或服務時間，則：
（1）諮詢工程師應將此情況及此可能產生的影響通知業主；
（2）此增加部分應作為附加的服務；
（3）服務的完成時間應相應在予以延長。
26.情況的改變
如果出現根據本協議書諮詢工程師不應負責的情況，以及該情況使諮詢工程師不負責或不能履行全部或部分服務時，他應立即通知業主。
在這種情況下，如果某些服務不得不暫停時，則此類服務的完成期限應予以延長，直到這種情況不再持續。為了恢復服務還應加上一個不超過42天的合理期限。
如果某些服務履行的速度不得不減慢，則完成該類服務的期限因此情況而須給予延長。
27.撤銷、暫停或終止
（1）業主的通知_________。
（2）諮詢工程師的通知_________。
28.額外的服務
當發生第26條款所述情況時，或撤銷或暫停或恢復服務時，或並不按第27.1第（ii）子款終止本協議書時，諮詢工程師需做的任何工作或支出的費用除正常的或附加的服務之外應視為額外的服務。
諮詢工程師有權獲得履行額外的服務所需的額外的時間和費用。
29.各方的權利和責任
本協議書的終止不應損害或影響各方應有的權利或索賠及責任。
30.對諮詢工程師的支付
（1）根據合同條件和附件c中規定的細則業主應向諮詢工程師支付正常的服務報酬，並按附件c的規定費率和價格或基於此費率和價格支付附加的服務報酬，只要此費率和價格適用，否則根據第23條款商定的費率和價格支付。
（2）業主應就有關額外的服務向諮詢工程師支付下列款項，除非另有書面協定。①在履行服務當中，諮詢工程師的職員所花費額外的時間用於附加服務的報酬；②由諮詢工程師花費的所有其他額外開支的淨成本。
31.支付的時間
（1）應迅速支付給諮詢工程師的到期款項。
（2）諮詢工程師在第二部分規定的時間內未收到付款時，則應根據第二部分規定的利率向其支付商定的補償，每月將該補償加到過期未支付的金額中，此補償以過期未付金額的貨幣從發票註明的應支付之日起計算。該商定的補償不應對第27款第（2）點所規定的諮詢工程師的權利產生影響。
32.支付的貨幣
（1）適用於本協議書的貨幣是第二部分中所規定的貨幣，如果使用其他貨幣支付，則應按第二部分規定的匯率計算並支付未加扣除的淨額。業主應保證諮詢工程師能將其在業主所在國內收到的與履行服務有關的那部分當地貨幣或外幣迅速匯往國外，除非在附件c中另有規定。
（2）如果在簽訂本協議書之日或服務履行期間，業主所在國內的情況與協議書中規定的情況可能相反時，如：①阻止或延誤諮詢工程師將業主國內收到的當地貨幣或外幣匯往國外，或②在業主所在國內限制外幣的有效或使用，或③當諮詢工程師因用當地貨幣開支而從國外向業主所在國匯入外幣，以及隨後將總額相等的當地貨幣再匯往國外時，對其徵稅或規定不同匯率，從而阻止諮詢工程師的服務的履行或導致他財務上的損失。這時，若在財務上未作出其他令諮詢工程師滿意的安排，業主應保證此情況是適用於按第26款所規定的情況。
33.有關第三方對諮詢工程師的收費
（1）對諮詢工程師及其通常不居住在專案所在國內的職員因本協議書引起的，為該國政府或授權的第三方所要求的支付款，業主在任何可能時都應為他們辦理豁免，包括：①他們的報酬；②他們進口的物品，除食品和飲料以外；③用於服務的進口物品；④檔案。
（2）如果業主未能成功地辦理上述豁免，則他應償付合理支付的此類款項給諮詢工程師。
（3）當不再需要上述物品用於服務且上述物品不是業主的財產時，規定：①未經業主批准，不得在專案所在國內將上述物品處理掉；②未向業主支付從政府或授權的第三方處加收並收到的退款或退稅時，不得將上述物品出口。
34.有爭議的發票
如果業主對諮詢工程師提交的發票中的任何專案或某專案的一部分提出異議，則業主應立即發出通知說明理由，但他不得延誤支付發票中的其他專案。第31條款第（2）子款應適用於最終支付給諮詢工程師的一切有關爭議的金額。
35.獨立的審計
諮詢工程師應儲存能清楚證明有關時間和費用的最新的記錄。
除協議書規定固定總價支付外，在完成或終止服務後12個月內，業主可在發出通知不少於7天要求由他指定一家有聲譽的會計事務所對諮詢工程師申報的任何金額進行審計，並應在正常工作時間儲存記錄的辦公室內進行該審計工作。
36.語言和法律
協議書的一種或幾種語言、主導語言及協議書所遵循的法律在第二部分中作了規定。
37.立法的變動
除第二部分指明的諮詢工程師的業務總部所在地外，若在訂立本協議書以後，因履行服務所在的任何國家的法規發生變動或增加從而引起服務費用或服務期的改變，則商定的報酬和完成時間應作相應的調整。
38.轉讓和分包合同
（1）未經業主書面同意，除支付款的轉讓外，諮詢工程師不得將本協議書涉及到的利益轉讓出去。
（2）未經對方書面同意，無論業主或諮詢工程師均不得將本協議書規定的義務轉讓出去。
（3）未經業主書面同意，諮詢工程師不得開始實施、更改或終止履行全部或部分服務的任何分包合同。
39.版權
諮詢工程師擁有由他編制的所有檔案的版權。業主僅有權為工程和預定的目的使用或複製此類檔案，為此目的使用而複製這類檔案時不需經諮詢工程師的許可。
40.利益的衝突
諮詢工程師及其職員不應有也不應接受協議書規定以外的與專案有關的利益和報酬，除非業主另外書面同意。
諮詢工程師不得參與可能與協議書中規定的業主的利益相沖突的任何活動。
41.通知
本協議書的有關通知應用書面的形式，並從在第二部分寫明的地點收到時生效。通知可由人員遞送，或傳真通訊，但要有書面回執確認；或通過掛號信，或電傳，但隨後要用信函確認。
42.出版
諮詢工程師可單獨或與他人聯合出版與工程和服務有關的材料，除非在第二部分中另有規定。但若在服務完成或終止後兩年內出版有關材料時，則須經業主批准。
43.對損失或損害的索賠
因違反或終止協議書而引起的對損失或損害的任何賠償，按第17條款的規定，應在業主與諮詢工程師之間達成一致意見。如未達成一致，則應按第44條的規定，提交仲裁。
44.仲裁
由協議書引起的或與之有關的任何爭議或索賠，或違約、終止協議書或使之無效，均應按第二部分所訂的，在協議書生效日期的規則，通過仲裁解決。
雙方同意遵守裁決的結果，並放棄他們的任何形式的上訴權，只要這種棄權實際有效。
業主（簽字）：_________ 諮詢工程師（簽字）：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
附件
附件a服務範圍（略）
附件b業主提供的職員、裝置、設施和其他人員的服務（略）
附件c報酬和支付（略）
發包方：_________________有限公司(以下簡稱甲方)
承包方：_________________安裝有限公司(以下簡稱乙方)
甲乙雙方經友好協商，發包方同意將石英砂加工一線的電氣安裝任務委託給承包方施工。為明確雙方責任，確保工程質量和進度，雙方依據國家電力行業有關技術規範、規程組織施工，雙方同意簽訂總工程師勞動合同範本，並共同遵守執行。
第一條智慧化系統工程施工合同書概況
1.1工程名稱：_________________石英砂加工一線電氣安裝。
1.2工程地點：_________________
1.3工程內容：_________________詳見合同附件。
1.4承包內容及方式：_________________包安裝、包驗收及全部輔助材料。
1.5工程性質：_________________裝置材料的安裝施工工程。
1.6安裝工期：_________________
l.6.1安裝工程開工日期：_________________
1.6.2安裝工程竣工日期：_________________
第二條合同檔案
施工圖紙以及經雙方授權工地代表簽署的文字性資料為本合同的組成部分。
第三條標準和適用法律
3.1使用標準和規範：_________________施工圖中合同技術附件中所規定的技術要求及相關的國家行業規範與標準。
3.2適用法律法規：_________________中華人民共和國有關法律和河源市東源縣有關法規及規範性檔案。
甲方：_________________
___________年_______月_____日
乙方：_________________
___________年_______月_____日
甲方:__________乙方:__________
甲方聘請乙方為甲方，為確保勞動合同法的順利遵守和雙方合法權益，特簽訂如下協議，雙方共同遵照執行。
一、聘用期限_____年____月____日至_____年____月____日。
二、乙方應向甲方提供以下證件及檔案
1、原聘用單位的解聘證明、職業道德證明、不影響資質證明(必要時提供原件);
2、大學畢業證書(必要時提供原件);
3、身份證影印件(必要時提供原件);
4、職稱證書(必要時提供原件)。
三、聘用待遇及相關責任
1、在聘期內，甲方每年支付給乙方職務補貼費用為人民幣含稅)，共分兩次支付，協議簽訂後支付元整;聘用期末支付元整。
2、乙方不承擔甲方的任何工作責任(如甲方需乙方在校審中籤字時，甲方應告之乙方，並支付相應校審工作費用)，但在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方應配合甲方及時提供有關證件及檔案。
3、乙方的職稱證書和相關檔案影印件使用的範圍僅限於甲方公司企業資質申報及年檢方面。
4、除此之外，甲方在未取得乙方許可的情況下，不得擅自使用乙方證件材料，不得外借其它單位。
5、同時乙方不得將自己的證件相關材料提供給除甲方以外的第三方使用;否則，由此出現的任何後果與責任均由違約方全部承擔。
四、附加及其他
1、本協議期滿後，再另行簽訂協議，如雙方無意續約，應提前一個月通知對方，並辦理相關手續;
2、如果因為乙方原因(專業不符，或已有其他單位聘用等)造成甲方公司企業資質申報不成功，甲方有權終止協議，並且乙方退還甲方已經支付的聘用費。
3、其他未盡事宜，雙方協商解決。
本協議由雙方簽署生效。本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方: __________乙方:__________
代表人:__________ 代表人:__________
日期：__________ 日期：__________
甲方：__________
法定代表人(主要負責人)：_____________
乙方：___
性別：__
身份證號碼：___________
現住址：___________
聯絡電話：_______
為建立勞動關係，明確權利義務，依據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條 勞動合同期限
本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止。其中試用期為___年__月__日起至___年__月__日止。
第二條 工作內容和工作地點
甲方根據工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務為_____，工作地點為________。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。
第三條 勞動報酬
乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方每月__日支付工資，支付的勞動報酬為__元/月，其中試用期的勞動報酬為__元/月。
第四條 勞動合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動合同應按法定程式辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明，符合國家規定的，支付乙方經濟補償。
第五條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條 件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第六條 其他未盡事項按國家及地方現行有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。
第七條 本合同雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。
甲方簽字(蓋章)__________
乙方簽字(蓋章)__________
簽訂時間：____________________
甲方：_________________
乙方：_________________(身份證號碼：_________________)
經甲乙雙方友好協商，現就職稱證書掛靠事宜協議如下：_________________
一、乙方同意將職稱證書(證書編號：_________________;專業：_________________評審機構：_________________;發證機關：_________________)掛靠到甲方供甲方辦理**企業資質申請註冊、變更、升級，開展正常業務和資質年檢審查使用。
二、甲方對乙方中級職稱證書的具體要求是：_________________
1、人事部門或授權機構頒發的真實有效職稱證書，專業是：_________________。
2、職稱證書、身份證提供原件給資質審查部門驗證，其中職稱證書留存在公司，身份證、學歷證書留存掃描件後退回，但公司資質申請註冊、變更、升級或年檢時需要查驗職稱證書原件的，必須在規定時間內提供使用。
3、中級職稱證書未在其他單位使用(資質審查部門查詢無多家掛靠或任職)。
4、協議期間全額免費為甲方購買至少3個月的佛山地區的社會保險。
三、乙方所提供的中級職稱證書(含身份證影印件)必須是有效真實的，能辦理企業資質申請註冊、變更、升級和年檢的證件，且其中級職稱證書未在其他單位使用(註冊)或在其他單位使用(註冊)過但現已退出(原單位已出具辭職證明原件)，否則因此造成的後果，由乙方負相應的法律責任。
四、甲方必須合法地使用乙方的中級職稱證書(含身份證影印件)，不得以乙方的名義進行本協議規定以外的其他活動，否則因此造成的後果，由甲方負相應的法律責任。
五、乙方將其中級職稱證書掛靠到甲方供甲方使用，甲方須向乙方支付__________元/年(人民幣)的掛靠酬金，掛靠酬金分2期支付，總支付掛靠酬金為__________元(人民幣);第一期掛靠酬金為__________元(人民幣)從乙方將職稱證書(含身份證彩色掃描件)交到甲方確認後(職稱證書不在其他單位使用註冊)於30天內支付，第二期掛靠酬金為__________元(人民幣)須於乙方提供身份證原件驗證後一個月內支付完畢。若未通過驗證或查實多家掛靠，乙方返還甲方所支付的掛靠酬金，協議終止。
六、本協議一式叄份，甲方執兩份，乙方執壹份，具同等法律效力。
七、其他未盡事宜，協商解決。
八、本協議的生效日期為20年月日至20年月日。
甲方：_________________
簽字(簽章)：_________________簽訂日期：_________________
聯絡電話：_________________
乙方(手印)：_________________簽訂日期：_________________
身份證號碼：_________________
聯絡電話：_________________
(後臺開發工程師)電子版勞動合同
甲方(用人單位)：_____________________
乙方(勞動者)：_________________________________
公司(以下簡稱甲方)，現聘用__________(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限合同期限為__________年，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
其中試用期為__________個月，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
第二條工作崗位甲方安排乙方從事__________工作。
甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批准，乙方必須服從甲方的管理和安排。
乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。
第三條工作條件的勞動保護甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條教育培訓在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。
第五條工作時間甲方實行每週工作5天，40小時，每天8小時工作制。
上下班時間按甲方規定執行。
乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。
甲方確因生產(工作)需要乙方加班時，按照有關規定給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。
第六條勞動報酬按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為__________元。
其餘各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。
甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。
甲方發薪日期為每月__________日，實行先工作後付薪。
第七條勞動保險和福利待遇乙方因生、老、病、傷、殘、死，甲方按國家有關規定處理。
甲方按照國家有關規定按期為乙方繳納養老、醫療、失業、公積金等社會保障。
甲方在生產經營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業保險，在保險期內，甲方有權變更或撤銷險種。
乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《__________市勞動合同規定》之規定，給予相應的醫療期。
乙方在醫療期間的工資待遇、醫療費用等按照國家和________市及甲方的有關規定處理。
第八條勞動紀律乙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的各項規章制度。
乙方應遵守甲方規定的工作程式、保密規定等制度。
乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
第九條勞動合同的解除與不得解除的規定經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：⑴在試用期間，發現不符合錄用條件的;⑵嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;⑶嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;⑷被依法追究刑事責任或勞動教養的。
有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人：⑴乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;⑵乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;⑶勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;⑷甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
⑴在試用期內的;
⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
⑶甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
⑷乙方因其他情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：
⑴患病或負傷，在規定的醫療期內的;
⑵女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
⑶法律、法規、規章、規定的其他情形。
解除勞動合同的經濟補償，按《____________市勞動合同規定》執行。
對於乙方在本合同期內由甲方出資培訓，乙方因各人情況辭職或離職，在培訓期內的安培訓費的100%賠償，並退還任職最後3個月薪金;在培訓結束後的，將酌情減免培訓費的賠償金額。
第十條雙方需約定的其他事項乙方若因病不能上班時，可憑醫院出具的有關證明，享受甲方規定的1年7個工作日的有薪病假。
當有薪病假日累計超過7天后，甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。
第十一條違反勞動合同的責任甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據國定的有關法規和企業依法制定的規章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經濟補償。
第十二條勞動爭議甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。
若雙方不能協商解決的，可由爭議的一方向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十三條其他本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效，兩份具有同等法律效力。
本合同未盡事宜，按照《勞動法》、《__________市勞動合同規定》和甲方的有關規定執行。
本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法規政策為準。
甲方(蓋章)：___________________乙方(簽名)：___________________
____________年_________月_______日____________年_________月_______日
甲方：_______________________
乙方：_______________________
住址;聯絡方式根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限型別為_________期限合同。
本合同生效日期：_______年______月_____日，終止日期_______年______月_____日，其中試用期_________.
二、工作內容和義務
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方可依照有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。
第三條乙方應履行下列義務：
1.遵守國家憲法、法律、法規;
2.遵守甲方的規章制度;
3.維護甲方的榮譽和利益
4.忠於職守，勤奮工作;
5.履行保守甲方商業祕密，不得利用甲方的商業祕密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家或當地政府有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。
第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第七條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第八條在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低於_________元，其中試用期間工資為_________元。
第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。
第十條由於甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低於_________元。
五、保險福利待遇
第十一條乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十二條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關的內容。
第十三條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.以欺詐手段訂立本合同的;
3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;
4.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;
5.洩露甲方商業祕密，給甲方造成嚴重損失的;
6.被依法追究刑事責任的;
7.不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;
8.乙方患病或非因工負傷、醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;第十五條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，並向勞動行政部門報告後，可以解除合同。
第十六條乙方有下列情形之一，甲方不能依據本合同第十五條第7、8、項終止、解除本合同：
1.患職業病或者因工負傷，醫療終結，經市、區、縣勞動鑑定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2.患病或非因工負傷，在規定的醫療期的;
3.女職工在孕期、產期、哺乳期的;
4.距法定退休年齡十年以內的職工;
第十七條乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第十八條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1.在試用期內的;
2.甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;
3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
4.甲方違反國家有關規定，勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
第二十九條本合同期限屆滿，勞動關係即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前_________天向對方表示續訂意向。
七、違反勞動合同的責任
第二十條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經濟補償外，還可以按國家和當地政府有關規定，要求甲方支付賠償金：
1.剋扣或者故意拖欠支付乙方工資的;
2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;
3.支付乙方報酬低於本地最低工資標準的;
八、其他
第二十一條本合同未盡事宜，按國家、當地人民政府有關規定執行。
第二十二條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，鄉社保所一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：_________________乙方(簽章)：_________________
____________年________月_______日____________年________月_______日
根據雙方合作意向，乙方向甲方提供電腦及網路安全工程師租賃服務，處理甲方計算機及網路系統執行的安全問題。
一、甲方的權利和義務
1.享受全面周到的“網管及計算機維修”服務。
2.享受網路工程師分散或集中服務的服務形式。
3.享受乙方網管工程師，每兩週一次的全面檢修保養。
4.全面檢修保養：
逐一檢查單臺電腦及伺服器作業系統是否正常執行；
網際網路與區域網是否暢通無阻，以及其他網路裝置是否正常連線、工作；
如發現問題，在不影響甲方正常工作的前提下，在最短的時間內排除故障。
7.在乙方實施服務過程中，甲方應積極協助乙方工作，避免服務中斷。
8.為保證問題在救援過程中能夠快速、及時、準確，在乙方工程師出發前往現場前，甲方有義務準確描述現場情況，並回答乙方工程師所提問題。
9.出現不可抗因素阻礙合作業務順利進行時，雙方應以相互理解的態度探討如何解決問題。
二、乙方的權利和義務
1.此協議生效後，乙方應保證甲方所投保服務的_________臺伺服器、_________臺交換機、_________路由器、_________臺電腦及其他共享網路裝置的正常執行。協助電腦附屬裝置的連線與執行。並在甲方網路或單機電腦出現故障並報警後，在國家規定的工作時間內，不超過_________小時立即上門，維修的標準達到正常使用。
三、乙方服務內容
1.硬體服務：
乙方保證甲方所投年保的電腦主機（主機板、硬碟、光碟機、板卡等）、顯示器，外設（印表機、掃描器）、網路裝置的維護、維修，保證硬體裝置正常運轉。
注：如發現硬體損壞，乙方負責硬體維修，對無法維修的硬體，由乙方提出配件的規格、型號和報價，可以由甲方自行採購，也可以由乙方代為您採購（以不高於市場價格為準）。
2.網路管理與軟體安全服務
a.為每臺電腦、外設等建立資料檔案及系統驅動檔案；
b.硬體維修、維護；
c.軟體安裝、除錯；
d._____防護及網路安全；
e.網路規劃、設計、安裝、維護；
f.資訊資料恢復、備份；
h.資料整理；
i.密碼管理；
j.定期系統優化；
k.系統美化、系統速度優化、系統高階優化、災難搶救恢復；
四、報價標準
10臺或以下：_________元/月
11～20臺：_________元/月
21～30臺：_________元/月
31～40臺：_________元/月
41～50臺：_________元/月
50臺以上：面議
五、協議付費
1._____標準：人民幣_________元/月。
2.付費形式：在此協議正式生效日起_________日內，甲方向乙方支付人民幣_________元，餘款_________個月內一次付清。
六、保密條款
甲方應允許乙方在維護和救助工作需要的情況下，檢視硬碟或其他儲存裝置中的相關資訊。對於甲方的資訊乙方應保證該資訊的保密性，如因乙方工作疏忽或蓄意將甲方機密檔案或資料丟失、洩露，乙方將承擔一切法律責任和經濟損失。
七、責任條款
1.網管主要服務範圍是：保證單臺電腦作業系統正常執行；網際網路與區域網暢通無阻，而其他應用軟體不在服務範圍之內，但應盡力給予甲方提供技術指導。
2.由於乙方服務人員工作失誤，導致甲方硬體損壞或資料丟失，由乙方負責賠償。
3.考慮計算機軟體黑客、_____等不確定因素，乙方有義務提醒甲方將重要資料實時備份，但無法承擔由此協議引發的其他責任，包括資料丟失、商業損失、民事侵權或其他永久性損失，以及由此協議引起的偶發性、後繼性和間接性損失。
4.不可預計的情況，像由於政策原因或自然災害如洪水、火災、_____等原因雙方再協商而定本協議條款的具體內容。
八、爭端條款
甲、乙雙方有義務完成此協議所規定的各項內容，如果發生爭議，雙方應本著平等、互諒的精神友好協商解決。如果協商不成，雙方同意通過法律途徑解決，雙方一致同意_________為法律_____地。
九、協議生效
此合同一式兩份，甲乙雙方各執一份；具有同等法律效力。
生效日為_________年_________月_________日，至_________年_________月_________日止。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
甲方：______ 乙方：______
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。
第二條乙方的職務或工種為：
第三條乙方受聘於甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責
甲方公司總部;
甲方在全資公司或參股的合資公司;
甲方在內地省份機構及境外機構;
應出差服務的場所。
第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，並視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每週5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條甲方按國家規定實行社會保險制度，併為乙方投保。
第八條甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。
第九條乙方的工作報酬：
甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，並可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
甲方可參考下列事項調整乙方職等
1.乙方每月工作考核記錄;
2.乙方工作職務變換情況;
3.甲方盈利狀況;
4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。
第十條乙方每月工資由甲方於次月5日發放。若工資發放日適逢週日或假日，甲方得提前或推後一日或數日發放。
第十一條甲方因業務萎縮時有權終止本合同，並提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。
第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。
第十三條乙方宣告：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，並知悉全文，願意遵守各項規定。
第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章後於______起生效。
第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別宣告，本合同保持持續有效。
第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。
甲方：______乙方：______
日期：____________
______(下簡稱“業主”)
_____(以下簡稱“諮詢工程師”)
簽訂，鑑於業主欲請諮詢工程師履行某些服務，即_____並已接受諮詢工程師為履行該類服務所提出的建議書。
茲就以下事項達成本協議：
1.本協議書中的措詞和用語應與下文提及的“業主/諮詢工程師標準服務協議書條件”中分別賦予它們的含義相同。
2.下列條件應被認為是組成本協議書的一部分，並應被作為其一部分進行閱讀和理解，即：
(1)中標通知書;
(2)業主/諮詢工程師標準服務協議書條件(第一部分--標準條件和第二部分--特殊應用條件);
(3)附件，即：
附件A--服務範圍
附件B--業主提供的職員、裝置、設施和其他人員的服務
附件C--報酬和支付
3.考慮到下文提及的業主對諮詢工程師的支付，諮詢工程師應按照本協議書的條款在此答應業主去履行服務。
4.業主在此同意按本協議書註明的期限和方式，向諮詢工程師支付根據協議書規定應支付的款項，以此作為履行服務的報酬。
本協議書謹於前文所書明之年月日，由立約雙方根據其有關的法律簽署並開始
執行。
特此證明。
由_____在場的情況下 由_______在場的情況下
業主的具有約束力的簽名 諮詢工程師具有約束力的簽名
如需要時 如需要時
蓋章：________ 蓋章：__________
姓名：________ 姓名：__________
簽字：________ 簽字：__________
地址：________ 地址：__________
甲方(用人單位)：__________
乙方(勞動者)：_______________
戶籍所在地住址：__________
身份證號碼：_______________
甲乙雙方根據《勞動合同法》等有關勞動法律、法規的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，確立勞動關係。
一、勞動合同期限
從_____年_____月_____日 起至_____年_____月_____日止，其中包括試用期為_____個月，從_____年_____ 月_____日起至_____年_____ 月_____日止。
二、工作內容和工作地點
(一)甲方安排乙方在 從事 工作;
(二)甲方可以根據工作需要及乙方工作能力和表現調整乙方工作崗位，乙方無正當理由應無條件服從;
三、工作時間和休息休假
(一)甲方執行國家規定的工時制度，並可按照有關規定根據不同工作崗位需要對乙方具體工作時間作出規定和調整。乙方按甲方規定的時間執行;
(二)鑑於甲方行業的特殊性，甲方可以根據工作需要對乙方的工作時間工作班次、休息日進行調整，乙方願意服從甲方的安排。
四、勞動報酬
(一)乙方試用期工資__________元/月(日);試用期滿按以下第 方式計算工資：
1、計時工資 工資為__________元/月;
2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，雙方及時協商約定計件單價;甲方應以以法定貨幣支付工資，每月_____日發放乙方上一個月的工資。工資不低於省政府規定的最低工資標準。加班工資按法律規定執行。
五、社會保險和福利待遇
甲乙雙方均應依法參加社會保險，繳納社會保險費用，社會保險費個人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方按國家和地方政府有關規定提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家有關規定對乙方進行有關勞動安全知識、規章制度、業務操作規程及技能等培訓，乙方應參加上述培訓並嚴格遵守與其崗位有關的勞動安全規定及操作規程。
(三)對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應告知乙方並按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
七、本合同一式_____份，雙方各執_____份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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