最新的婚姻協議書格式
甲方(男方)：_______________
乙方(女方)：_______________
根據國家相關法律規定，雙方通過平等協商達成共識後，本著“三不變”原則，即財產所有權、繼承權、親子關係三個方面婚後保持不變，簽署“再婚協議書”
一、再婚後
1、在夫妻關係存續期間，雙方勞動所得收入及財產歸各自所有。
2、雙方要互相理解，互相體諒，互相包容，坦誠相待;
3、婚後若發生不可調解的矛盾而無法共同生活，經雙方子女調解無效的，雙方再婚關係解除。
4、婚前各自儲蓄，為婚前財產。婚後，各自婚前的儲蓄本金和儲蓄利息仍歸個人所有。男方子女只繼承男方婚前的財產，女方子女只繼承女方婚前的財產。
5、雙方患病需要治療時，醫療費主要由農村醫療保險費支付。雙方患病需要護理時，第一護理人是老伴，第二護理人是各自的子女。大病費用，甲乙雙方是第一承擔人，自己的兒女是第二承擔人。
6、甲乙雙方共同生活五年後，甲方負責乙方棺木。
7、本協議一式三份，甲乙雙方及中間人各持一份。
以上協議自簽字時生效
甲方：_______________(簽字)
乙方：_______________(簽字)
中間人：_______________(簽字)
________年________月________日
一、合同期限
雙方同意按在下第 1 方式確定本合同期限：
(一)本合同為有固定期限的勞動合同，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期 個月，從 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)本合同為無固定期限的勞動合同，合同期從 年 月 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時止。其中試用期 個月，從 年 月 日起至 年 月 日止。
(三)本合同以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從 年月 日起至 工作任務完成即行終止。
二、工作內容
(一)、乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為： 。
(二)、乙方的工作任務或職責是： (三)、乙方的工作指標、質量和要求應符合公司崗位責任制度的規定。
(四)、甲方因生經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協議或通知書作為本合同的附件。
三、工作時間
(一)、甲乙雙方同意按以下第 1 種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工作制，即每日工作 8 小時，每週工作 6 天，每週至少休息一天。
2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位以 為週期，總工時 小時的綜合計算工時工作制。
(二)、甲方因生產(工作)需要，經與乙方協商後可以延長工
作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三個小時，但是每月不得超過三十六小時。甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。
(三)以下情況甲方延長工作時間不受本合同及法律限制：
1、發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;
2、生產裝置、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的;
3、法律、行政法規規定的其他情形。
四、勞動報酬
(一)甲方按照政府有關企業職工工資，特別是不得低於本市最低工資標準的規定，制定本企業工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
(二)乙方試用期工資 元/月，乙方在試用期的工資不得低於甲方單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於甲方所在地的最低工資標準。試用期滿乙方起點工資定為 元/月。甲方可按企業工資制度調整乙方工資。
(三)非因乙方原因所致的停工、停產，在一個月工資支付週期的，甲方應按本條第(一)項標準支付工資;超過一個月工資支付週期的，甲方按不低於本市規定的失業救濟標準發給乙方生活費。
(四)工資發放時間為每月 18 日發放上 月 工資，甲方不得無故拖欠。
(五)乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。
五、社會保險和福利
(一)甲乙雙方依法參加社會保險，按照足額繳納養老保險基金、失業保險基金、工傷保險基金、醫療保險基金和生育保險基金。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代扣代繳;甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方按有關規定為乙方辦理社會保險相關轉移手續;
(二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除和終止勞動合同時乙方生活補助費(經濟補償金)、醫療補助費的發放等，均按有關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制的規定執行;
(三)乙方患職業病或因工傷的待遇，因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫卹費、供養直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規、規章、政策執行;
(四)乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按國家和本市有關規定執行。
(五)甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、勞動紀律
(一)甲方根據國家和自治區的有關法律、法規通過民主程式制定的各項規章制度，應向乙方公示;乙方應自覺遵守甲方依法制定的規章制度，服從甲方的管理;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、
因甲方工作需要與乙方簽訂的其他協議，作為本合同的附件同樣具有法律效力。
合同爭議處理
在合同履行過程中，甲乙雙方發生爭議，可以向所在單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可向人民法院起訴。甲乙雙方認為所籤合同有《勞動合同法》第二十六條規定無效情形的，可向勞動爭議仲裁委員會申請確認。
甲乙雙方需要補充的條款
乙方的受委託人，該受委託人享有接受和解與調解、代領、簽收相關文書的許可權。
十四、本合同依法訂立後，雙方必須嚴格履行。
十五、本合同附件： 十六、本合同履行過程中發生勞動爭議，甲乙雙方慶當協商解決，協商不成或不願意協商的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：柳州市合長機械製造有限責任公司
乙方(簽名)：
合同訂立日期： 年 月 日
簽證機關(公章)： 年 月 日
×人民法院 民事裁定書
(不予受理起訴用)
( )法初字第號
起訴人 (寫明姓名或名稱等基本情況)。
×年××月××日，本院收到起訴狀，(寫明起訴的事由)。經審查，本院認為， (寫明不符合民事訴訟法第一百一十九條規定的起訴條件而不予受理的理由)。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十三條的規定，裁定如下：
對起訴，本院不予受理。 如不服本裁定，可在裁定書送達之日起十日內，向本院遞交上訴狀，上訴於×人民法院。
審判員
×年 ××月××日 (院印)
本件與原本核對無異(印戳)
書記員
三優範文網