企業經營借貸合同書（精選3篇）

企業經營借貸合同書 篇1

甲方(借款人)： _____身份證號碼：_________________________

乙方(出借人)： ______身份證號碼：_________________________

甲乙雙方因借款事宜，按照《民法典》及其它法律法規之規定，在平等、自願、協商一致的基礎上，簽訂本協議，具體內容如下：

第一條 乙方貸給甲方人民幣(大寫)____ 元整，(小寫)￥ 元，於合同訂立時，由乙方付與甲方，並由甲方向乙方書寫規範借條。

第二條 借貸期限為____個月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。借款到期後如雙方無異議，則本借款合同可順延，順延期限另行約定。

第三條 以合同簽訂之日起開始計算，不得拖欠，逾期拖欠利息的，乙方按應付利息的 %收取日滯納金。

第四條 甲方可以提前還清貸款，利息按整月計算。

第五條 甲方應按約定及時還清貸款，逾期未還清貸款本金的，乙方按貸款金額的 %收取日滯納金。

第六條 本協議在履行中發生的任何糾紛，均應通過協商解決，協商不成，提交所屬轄區法院裁決。

第七條 因解決本協議糾紛產生的費用，包括但不限於調查費、訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔。

第八條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，經雙方簽字或蓋章後即行生效。

甲方(借款人)： 乙方(出借人)：

身份證號碼： 身份證號碼：

聯絡電話： 聯絡電話：

簽訂日期： 年 月 日

企業經營借貸合同書 篇2

甲方(客戶)：

地址：

電話：

乙方：

地址：

電話：

根據《民法典》等有關法律、法規的規定，就乙方為甲方提供企業管理諮詢事宜，雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。

一、服務專案

甲方聘請乙方就下列專案為甲方提供管理諮詢服務：

1、企業診斷諮詢;

對企業的現狀、經營狀態、運營問題和效率進行系統診斷;得出診斷結論分析，指出解決路向。

2、企業發展戰略諮詢;

提供企業戰略分析、選擇、規劃、保障體系設計、執行、評估等服務;

提供戰略管理的理念、知識、方法和工具，培訓相應的知識和能力;

3、人力資源管理諮詢;

提供企業人力資源管理診斷及有效性分析、企業人力資源管理系統設計;

提供企業人力資源規劃(數量、結構、能力提升)、職務分析與職務評價;

提供素質模型潛能評價體系建設、任職資格標準體系建立;

提供績效考核體系設計、薪酬體系設計;

提供企業內外部培訓專案分析及實施效果評價;

二、專案完成期限及收費

1、以上單項服務專案收費標準為人民幣元/項，三項合計優惠價為人民幣元(含稅)。於簽約後一次性支付。

2、乙方應在本合同生效日壹周內開始實施諮詢服務，並在壹年內完成所有的諮詢服務。

三、甲方乙方的基本義務

(一)甲方的基本義務

1、與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。

2、如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方。

3、按照約定支付服務費。

4、向乙方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律規定相沖突。

(二)乙方的基本義務

1、必須遵守職業道德和執業紀律。

2、應當勤勉盡職，依法在合同約定範圍內維護甲方的最大利益。

3、應當及時向甲方發表顧問意見;按時完成提交專案報告。

4、對甲方的商業祕密或個人隱私應當保守祕密。

四、生效、違約處理及其他約定事項

1、本合同在簽約併成功付費後生效。

2、雙方之間發生爭議的，應當進行協商或由第三方調解，在無法通過協商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。

3、本合同未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決。

4、本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份，效力相同。

甲方(蓋章)：

乙方(蓋章)：

代表受權人(簽字)：

代表受權人(簽字)：

年月日

年月日

企業經營借貸合同書 篇3

企業困難申請報告範文篇一:

**市人力資源和社會保障局:

**有限公司成立於20__年，註冊資金為伍佰萬圓，*。

公司始終貫徹“以人為本，科學管理，服務第一，顧客至上”的經營管理原則，面對當前國內外經濟形勢複雜多變的大環境下我國經濟也受到了嚴重的衝擊，我公司也面臨巨大的挑戰。在此次衝擊及國家巨集觀政策調控的大環境下，目前公司正處於轉型期，資金來源主要依靠房地產專案，近幾年正值國家整個房地產市場不景氣，流動資金減少，集團公司發展遇到瓶徑問題。截止目前**專案已投資約8億元人民幣，專案投資大、週期長，流動資金的減少、經營現狀的惡性迴圈使我公司陷入了困境，自20__年至今我商管公司一直處於虧損狀態，但在面臨種種困境的情況下我公司仍把社會保險費用按期如數上交;20__年以來沒有出現拖欠職工工資等違法、侵權行為;為穩定企業就業崗位減少支出公司並沒有採取裁員措施或儘量減少裁員，目前公司仍保持在50餘人左右。

考慮到我公司目前的狀況，單憑自身努力力量很是單薄，在我們面臨困境的情況下**省出臺了30條措施促進全省經濟平穩較快發展猶如雪中送炭，其中針對社保方面出臺了政策扶持“20__年，允許困難企業緩繳養老、醫療、失業、工傷、生育保險費，緩繳期限暫定6個月;可適當降低參保企業醫療、失業、工傷、生育保險費率，一般降幅不低於30%;可使用失業保險結餘基金支付困難企業穩定就業崗位補貼，補貼額不低於上年度結餘額的30%;參保企業人均工資低於上年度全省在崗職工平均工資60%的，單位繳納社會保險費基數可按企業實際工資總額核定”。因此我公司殷切地希望社保局給予緩繳社會保險費、享受社會保險補貼政策支援。

我公司希望領導可以重視目前企業遇到的資金流動難問題，切實減輕企業負擔，幫助我企業擺脫困境。所以希望領導給予重視、給予幫助、給予解決，儘快帶領我們企業走出經營中的困境。