曠工解除勞動合同書（通用3篇）

曠工解除勞動合同書 篇1

甲方(用人單位)：

負責人：

聯絡電話：

聯絡地址：

乙方(勞動者)：

身份證件號碼：

通訊地址：

聯絡電話：

甲乙雙方於______年____月____日簽訂勞動合同，合同期至______年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定，經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

第一條　自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。

第二條　乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為______元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

第三條　甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

第四條　甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。

第五條　甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。

第六條　乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

第七條　乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密，不得洩露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。

第八條　甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。

第九條　本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。乙方自願放棄其他所有訴求。

第十條　此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方(蓋章)：

法定代表人：

年　　月　　日

乙方(簽字)：

年　　月　　日

曠工解除勞動合同書 篇2

甲方（用人單位）：

法定代表人：

負責人：

聯絡電話：

聯絡地址：

乙方（勞動者）：

身份證件號碼：

通訊地址：

聯絡電話：

甲乙雙方於______年____月____日簽訂勞動合同，合同期至______年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定，經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

第一條　自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。

第二條　乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為______元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

第三條　甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

第四條　甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。

第五條　甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。

第六條　乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

第七條　乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密（包括本協議內容）進行保密，不得洩露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。

第八條　甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。

第九條　本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。乙方自願放棄其他所有訴求。

第十條　此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

年　　月　　日

乙方（簽字）：

年　　月　　日

曠工解除勞動合同書 篇3

甲方：

乙方：

雙方於_____年____月____日簽訂了《勞動合同》。現由於乙方的轉業問題，離開本公司，根據《勞動合同》第六條第7項的規定，雙方協商一致解除《勞動合同》：

一、乙方工資發至_____年____月為止，在本協議生效日一次結清。

二、甲方確認乙方已完成所有工作交接。

三、《勞動合同》的解除不影響原合同中保密條款及雙方所籤《保密協議》的效力。

四、雙方放棄其他權益。

五、本協議雙方簽字或蓋章後即生效，《勞動合同》同時解除。

六、本協議一式兩份，雙方各執一份。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日