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2022僱傭用人合同(精選16篇)

欄目: 僱傭合同 / 釋出於: / 人氣:1.04W

2022僱傭用人合同 篇1

甲方(僱主):

乙方(僱員): 身份證號:

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自願的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

一、服務內容

1.看護小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家務(室內保潔)。

二、服務時間

1.每天 時 分至時分。

2.乙方每月可休息 天,具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務費用

1.服務費用為1000元/月,甲方於每月

2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。

四、甲方權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形,有權隨時解除合同;

3. 甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備裝置或條件;

3.乙方須自覺履行上述服務專案,細心照顧小孩;

4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關處理;

5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應徵得甲方同意;

6. 乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應付賠償責任;

7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式兩份,雙方各執一份。

甲方:(簽字)乙方:(簽字)

二O__年九月 日 二O__年九月 日

2022僱傭用人合同 篇2

單位名稱:

住所:

法定代表人:

聯絡電話:

勞動者姓名:

聯絡電話:

身份證號:

家庭住址:

緊急聯絡人:

聯絡電話:

雙方根據“平等自願”、“協商一致”的原則,簽訂本合同,確立勞動關係,明確雙方的權利、義務,並共同遵守履行。

一、合同期限

合同有效期為___年,從______年___月___日至______年___月___日止,其中試用期從______年___月___日至______年___月___日。勞動合同期滿,在雙方同意的條件下,可續簽合同。

二、職責要求

(1)乙方必須接受甲方的監督和指揮,按其職位要求及公司的制度,努力做好工作。

(2)根據工作需要,可以調換乙方的工作崗位。

(3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內容和條款,嚴守公司規章制度。

(4)乙方每週六天工作制,每天工作時間由甲方安排,當工作需要乙方加班時,甲方需補償相應的假期。

三、勞動報酬

(1)固定工資____元/月。

(2)提成獎金:完成核定月度銷售任務部分,可獲獎金____元。超出月度銷售任務部分,提成____元。

(3)完成全年銷售任務(月度銷售任務_12),於農歷新年前,可獲年終獎金。

(4)所得稅或個人收入調節稅由乙方負擔。

(5)按公司經營情況及員工對業務熟練程度,工作所業績,在適當時間考慮調整職位及薪酬。

(6)甲方每月5日如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日,應提前在最近的工作日支付工資。

(7)所轄的人員聘用、調動、解僱均須以書面形式知會公司並徵得公司同意。

(8)簽約起,若未滿一年可按比例執行。

四、續訂、變更、解除、終止勞動合同

(1)合同期屆滿即告終止。如經雙方協商同意,可以續訂合同。

(2)如甲方因經營情況變化,調整經營任務,或者乙方因個人原因要求變更合同條款,經合同雙方協商同意,可以變更勞動合同的相關內容,並由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的,甲方可以解除勞動合同。

(3)有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,並不作任何補償,同時也取消年終獎金。

1)乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度。

2)乙方嚴重失職,營私舞弊,洩露商業祕密,對甲方利益造成損害的。

3)乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。

4)乙方不能勝任工作,連續2個月未能完成月度銷售任務。

5)不按公司規定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動。

6)藉故不參與公司的大型對外活動,不服從公司的工作安排,工作不合作,損人利已。

7)對外的銷售活動中故意損害公司的形象,私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求。

8)兼任公司外的任何職務及銷售公司外的任何產品。

9)不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實彙報工作,弄虛作假。

五、有下列情況之一的,甲方有權解除勞動合同,但須提前十天以書面形式通知對方:

(1)乙方患病或非因工負傷的,醫療期滿後確實不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的。

(2)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同不能履行,經雙方當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(3)若甲方因不可預見的意外因素,造成嚴重財政困難時的正常裁員,可單方面終止合同,一旦意外因素得到克服,財政狀況好轉而需要增員時,甲方應優先考慮乙方。

(4)勞動合同約定的解除條件的。

六、本合約期滿,如果雙方續約,則應另行協商確定續約的條件和支付,以及乙方的工作職責和目標。

七、下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

(1)甲方不按勞動合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

八、乙方非依據本合同第(七)條規定的情況外解除勞動合同,應提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金,但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。乙方承擔的賠償責任的範圍包括:

(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。

(2)甲方為乙方支付的教育、培訓費用。

(3)對甲方的生產、經營和工作所造成的直接經濟損失。

(4)勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。乙方單方面解除勞動合同,甲方可依約追究其違約責任。

九、保密和競業禁止

(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術和商業祕密,包括甲方的供應商、客戶關係、營銷方法和銷售組織等,均屬保密範疇,乙方承擔保密義務並保證不會將它們用於本合同以外的用途。

(2)在本公司期內或續約期內,乙方不得直接或間接地參與與甲方業務有競爭關係的業務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價,乙方在本合同期滿後一年內不得直接或間接與甲方業務競爭。

十、乙方辭職經甲方批准後或被甲方解僱者,應將公司的一切物品、證件、檔案及有關資料及其影印件交回公司,方可辦理離職手續。乙方應以甲方的信譽及利益為重,不得對外洩漏業務上的機密,以及從事有害甲方聲譽及業務進展的事項。如乙方給予甲方造成經濟損失或工作遭受破壞,乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。

十一、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬檔案,與本合同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效,簽約雙方各執一份。

十二、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議,雙方首先應友好協商解決。如協商不成,則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。

十三、本協議一式______份,雙方各執______份,具有同等法律效力。

甲方(公章):

法定代表人(簽字):

簽約日期:________年_______月_______日

乙方(簽字):

簽約日期:________年_______月_______日

2022僱傭用人合同 篇3

甲方:--有限公司

乙方: 身份證號:

甲乙雙方因甲方在榆陽區馬合鎮麻生圐圙村開辦養豬、養羊場,需要飼養員從事飼養豬羊工作,經其平等自願、友好協商,現達成如下條款,以資雙方共同信守。

一、工作崗位及工作內容:

1、工作崗位:專職飼養員。

2、工作內容:飼養豬約頭,飼養羊約只。

二、僱傭人員及僱傭時間:

僱傭人員1人,限男性;一年以上。條件要求:年齡在58歲以下,身體健康,工作勤快,有責任心。

三、工資待遇及發放方式:

月工資4000元,按月發放,試用期一個月,試用期月工資為3000元,如試用期滿留用,所欠1000元作為押金待日後離開補發。

四、合同簽訂:

1、簽訂方式:一年一簽

2、簽訂期限:於 年日起至年月 日。

五、雙方權利和責任:

甲方權利和責任:

1、甲方有權要求乙方按照甲方的要求及相關技術標準飼養豬、羊。

2、甲方不得無故遲發、少發或不發乙方的工資。

3、甲方應確保乙方的工作穩定,不得無故和乙方解除合同。

4、甲方應給乙方提供住宿、做飯、用水、用電、取暖裝置以及飼養所用機械等條件。

乙方權利與責任:

1、乙方有權給甲方提出有利豬羊的飼餵方法。

2、飼養豬先期以上料槽飼餵,進入飼餵糧食期每天需在兩次以上,仔豬以單獨圈養為宜。每天檢查食槽內的剩餘食物及雜物,應及時清除,不得在槽內長時存放,以免導致食物變質引起病害。

3、每隔兩天清掃一次豬場、羊圈,注意場所衛生,符合養殖場衛生標準。

4、每天早晚清點豬羊數量,以免丟失。

5、在指定地點放養羊,禁止踩踏、啃食周邊草地、莊稼,晚上加添一定數量的夜草。

6、根據季節、天氣變化及時做好工作安排,冬季提前儲存羊子吃的乾草、飼料。乙方須在氣溫降低時給豬場加取暖,確保豬場所定的溫度要求。

7、每天觀察豬羊變化,如出現疾病應馬上採取措施。

8、做好工作場地安全工作,例如水、電、裝置的維護。

六、具體要求:

1、乙方應遵守甲方的管理制度,僱傭期間無假期,全天時間在養殖場和牧羊地,盡職盡責完成工作任務。

2、乙方在工作期間一定要注意人身安全,在用水、用電、燒火取暖等方面一定要按規範操作,由於麻痺大意造成損失及安全事故由自己承擔。

3、離開工作場所、外出等個人行為的安全問題自行負責。

4、乙方應做好人員出入登記備查工作,包括豬場工作人員及領導等。確保養殖場監控長期處於正常執行狀態,若出現故障應及時向甲方報告。

5、如因乙方個人原因致使養殖場遭受損失(包括丟豬、丟羊),按數值賠償。

6、正常生病,不能履行職責時可告知甲方另選他人,生病由其兒女負責護理、治療。

七、其他

1、在合同履行期限屆滿前一個月內,若雙方有繼續合作的意願,應補充簽訂書面合同。

2、乙方必須按照甲方提供的流程進行作業,如不能認真履行甲方有權進行單方面辭退,並扣除所有工資。

3、本合同期限為一年,乙方一旦簽定必須履行完成,如因個人原因中途退出,甲方不支付乙方工資。

4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。自雙方簽字後生效。

後附乙方身份證影印件

甲方:榆林市明傑農業開發有限公司

乙方:

乙方兒女代表:

聯絡方式:聯絡方式:聯絡方式:年 月 日

2022僱傭用人合同 篇4

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律法規,甲乙雙方經平等協商,自願簽訂本合同。

一、合同期限

本合同於________年____月____日至________年____月____日,期限半年。

二、工作內容和工作地點

1、乙方同意根據甲方工作需要,在____縣林業局,從事電腦操作工作。

2、乙方應按照甲方確定的崗位職責,按時完成工作任務,並達到規定的工作標準。

三、甲、乙雙方的義務和責任

1、乙方同意根據甲方工作需要,承擔電腦操作工作。

2、乙方應接受甲方的績效考核。

3、未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

4、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

5、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

四、勞務報酬

甲方每月支付乙方勞務報酬,標準為1000元月。

五、合同的終止與解除

1、合同期滿如未續簽,則視為《勞動合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

2、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

六、勞動爭議處理

雙方在履行本合同過程中發生勞動爭議的,甲、乙雙方可以協商解決。

七、本合同一式二份,甲乙各執一份。

甲方:(蓋章)

乙方:(簽字)

簽訂日期

2022僱傭用人合同 篇5

合同編號:

甲方(用人單位)

名稱:

住所:

法定代表人:

主要負責人:

乙方(勞動者)姓名:

性 別:

出生年月:

家庭住址:

居民身份證號碼:

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自願、協商一致的基礎上,同意訂立勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

一、 合同期限

甲乙雙方的勞動期限為:自月年 月 日止。

二、 工作內容

根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作。

三、 工作地點

乙方同意甲方安排的工作地點從事工作。

四、 工作時間

乙方實行標準工作制,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時。

五、 勞動報酬

乙方的工資標準為 元/月。發薪日為每月日。

六、 福利待遇

甲方為員工提供的福利待遇,按國家規定執行。

七、 勞動紀律

乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度,完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全規程,遵守勞動紀律和職業道德。

八、 勞動合同的變更、解除

經甲乙雙方同意,本合同可以解除。期滿後可續簽合同。 本合同未盡事宜,雙方協商解決。 本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,上級主管部門備案一份。

甲方(蓋章):

法定代表(簽字): 乙方(簽字):

2022僱傭用人合同 篇6

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定,甲乙雙方本著平等自願、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,並承諾共同遵守:

第一條 合同型別和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月,勞動合同證明。

(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共 個月。

(三)乙方應在 年 月 日前到崗。

注:《勞動合同法》調整了《勞動法》關於勞動合同終止的規定內容。取消了勞動合同的約定終止,規定勞動合同只能因法定情形出現而終止。也就是說,勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了,該約定也無效。

規定到崗時間的理由在於:《勞動合同法》規定勞動關係的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準),勞動者簽訂合同後一直不到崗,企業不能隨便解除合同,法律風險和成本很高,應約定到崗時間,以便後面約定本合同的自動失效。

第二條 工作內容和工作地點

(一)根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位 工作, 根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以變更工作地點。

(二)乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

注:工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對於類似“因生產經營需要,勞動者願意服從用人單位調整工作崗位”或“用人單位有權根據生產經營需要調整勞動者工作崗位”等條款,不再寫入合同。原因在於:調整工作崗位屬於變更合同行為,按照《勞動合同法》規定,變更需採用書面形式,因此,此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協商變更權,用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款無效。

第三條 工作時間和休息休假

(一)乙方實行以下第 種工時制。

1、實行固定工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每週工作時間不得超過60小時。

2、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。

(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

(注:加班加點工資標準應按國家相關規定明示於合同中。)

(三)乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。

注:工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。

第四條 勞動保護和勞動條件

(一)甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

(二)甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

(三)甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

注:勞動保護、勞動條件和職業危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。

第五條 勞動報酬

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為 元/月,乙方在試用期期間的工資為 元,績效工資根據乙方的業績考核情況核定。

(二)乙方試用期滿後,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實行以下第 種工資形式:

1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為元/月,績效工資根據乙方的業績考核情況核定。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。

2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價按甲方的有關制度為準。

3、其他工資形式。具體約定如下:

(三)甲方(甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月日,合同範本《勞動合同證明》。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低於當地政府規定的最低工資標準。

注:本合同應註明勞動者的基本(固定)工資標準,績效工資由業績考核確定。“甲方指定

的單位”解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況,即“外派用工”的情形。

“25日”比正常發薪時間延後5日,規避有時合理期間晚發工資的情況。

(四)合同期內,甲方應視乙方的工作表現情況,給予乙方提高工資待遇的機會。(注:加薪情況應明示與合同中。)

第六條 社會保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險,並按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業病,依法享有獲得醫療救治、經濟補償的權利。

(三)乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷,依法享有國家規定的醫療期。

(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規定執行。

第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂

(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化,經與乙方協商一致的;

3.由於不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的;

5.法律、法規規定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;注:人力資源部門應保留招聘資料,以保留錄用條件的證據。

2.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

6.被依法追究刑事責任的。

注:依據《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形,也可依據第39條第5項解除勞動合同。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

1.乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;

(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;

4.甲方不能為乙方提供更好發展機會的;

注:依據《勞動合同法》第40條擬訂,無變化。

八、其他約定條款

(1)凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂《培訓/教育協議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應賠償甲方的培訓等費用,具體賠償標準執行《培訓/教育協議》的約定。

(2)乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權瞭解乙方與勞動合同直接相關的基本情況,包括但不限於勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關係是否解除或終止等。勞動者應當如實說明,並應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為並導致甲方的嚴重誤解,甲方有權依法申請認定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。

(3)乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿後自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。

(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何衝突或不一致之處,則以附件中的內容為準。

(5)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發生合併或分立等情況,本合同繼續有效,由承繼單位繼續履行。

(6)乙方在合同期內,屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他智慧財產權歸甲方所有,乙方無權進行商業性開發。

(7)雙方簽訂本合同後,乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭衝突的業務。

(8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、資訊等商業祕密進行保密,不得將其洩露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方僱員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,並認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿後的任何時間對乙方仍有約束力。

注:商業祕密和競業限制、專項培訓只在主合同中做原則約定,另行簽訂協議處理。

十、本合同未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的,由雙方協商解決;雙方協商一致,可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議,應當依法向調解機構申請調解,向人民法院起訴。

十一、本合同一式 份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查,並向勞動部門辦理備案手續。

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

法定代表人、負責人

或委託代理人(簽名)

年 月 日 年

2022僱傭用人合同 篇7

僱主(甲方):

住址:

僱員(乙方):

住址:

依照《中華人民共和國合同法》及有關法律法規規定,遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則,雙方就本專案工地勞務用工事項協商一致,訂立本合同。

一、工程概況

1、工程名稱:

2、工程地點:

3、施工內容:

4、工程期限:

用工開始日期:________年_______月_______日,用工結束日期;________年_______月_______日。

5、工作崗位:

二、結算方式

1、根據工程所在地預算定額規定,計算乙方實際施工內容的定額工日,結算標準________元/工日。根據定額工日數乘以結算標準確定最終結算總價。

2、勞務費:________元。

(1)無論採用上述何種結算方式,甲方均先向乙方支付生活費。具體支付辦法為:簽訂本合同次月開始,每月支付一次,標準為________元/人。乙方完成本合同全部施工內容,並達到本合同約定要求後,經雙方確認結算金額,甲方一次性將結算餘額全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春節,則甲方於春節前20天向乙方結算已完工程量80%的人工工資,其餘20%待乙方全部完成本合同施工內容後,一次結算。

(2)乙方承擔本合同之外的施工內容,事前須徵得甲方書面同意,事後7日內向甲方簽證確認,否則甲方不予結算工資。

三、雙方責任

1、甲方責任

(1)編制施工組織設計和施工方案,對乙方進行現場交底、施工交底和______級安全教育,並供施工圖紙。

(2)提供施工臨時設施和水、電源,提供乙方人員的住宿。

(3)為乙方人員代辦暫住證、胸卡等有關證件。

(4)工程完工時,及時組織人員驗收。

(5)按時支付勞務費。

2、乙方責任

(1)乙方須經甲方稽核同意後進場,進場前必須向甲方提交或辦理有關證件(身份證影印件、上崗證等),保證提供證件的真實性和有效性。

(2)進場前,乙方須確定其負責人,並訂立委託書,授權委託其負責人代為與甲方結算、領取工資以及處理與其相關的事務。

(3)嚴格按照甲方的施工組織設計、交底和方案組織施工,必須更改時應徵得甲方的書面同意,否則甲方有權拒絕驗收和結算工資。

(4)乙方人員進出現場、生活區必須佩戴胸卡,不得帶無關人員進出現場和生活區,非作業時間,不得進入工地。

(5)乙方進場前必須如實向甲方告知健康狀況,包括有無殘疾、傳染病等影響從事本工種施工和他人健康的各種疾病。如因乙方殘疾而造成的安全事故,其後果全部由乙方承擔;進場後甲方發現乙方人員中健康狀況不適於現場施工作業者,必須無條件退場。

(6)乙方違反國家法律和甲方的規章制度,擾亂生產、生活和社會秩序,由此所引起的一切後果,乙方承擔全部責任,並無條件退場。

四、工程質量與驗收

1、驗收以《建築工程質量評定標準》及國家和工程所在地的其他強制性標準和規範為依據。

2、施工中若國家或地方頒佈強制性標準或規範則執行新標準或規範。

3、未達到本合同約定的質量標準,乙方需進行返工,直到達到本合同約定的質量標準,並承擔返工費用。甲方向乙方約定的質量標準的費用已包含在本合同價中,乙方不得再要求增加費用。

4、乙方應向及時甲方辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續。

5、甲方一經發現乙方在施工中未能按驗收規範和質量評定標準施工,乙方必須返工;由於乙方原因造成質量事故,其返工費用由乙方承擔:此類返工不順延工期。

五、安全施工

1、乙方應保證施工過程中無重大安全事故,若發生事故時因乙方原因造成的,由乙方負全責。

2、乙方應遵守國家有關勞動管理的政策、規定及甲方管理制度。

3、對甲方提供的安全生產設施,乙方應檢查合格後方可使用。乙方不得擅自拆除或損壞甲方採取的安全防護措施;如遇特殊情況需拆除的,必須徵得甲方同意,否則由此引起的一切後果由乙方承擔;乙方認為甲方的安全措施不完善的,可向甲方提出,甲方應及時處理。

4、所有人員進入施工現場必須穿戴安全防護用品,特殊作業必須採取系安全帶等安全措施,禁止吸菸。

六、工程保護

1、在工程尚未驗收交付之前,乙方施工區域內已完工程、甲方提供的材料、成品及裝置的產品保護工作由乙方負責,期間發生損壞、遺失,乙方自費予以修復和賠償。

2、乙方在施工期間必須做好建築材料、施工工具、裝置的保管和維護工作,以及公共部位的成品保護。

七、違約責任

1、施工期間發生以下之一情況,均視為乙方違約,甲方有權單方面終止合同,並追究違約方的責任。

(1)接到甲方的進場通知未按期進場。

(2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大質量事故隱患且不及時整改。

(3)乙方連續兩個月未完成甲方的進度計劃。

2、乙方不得浪費材料,否則甲方有權要求乙方賠償浪費的材料款;因乙方使用不當造成材料、裝置損壞的,乙方應承擔賠償責任。

3、未達到本合同約定的質量、安全、文明施工、標化工地要求,乙方承擔違約責任,違約金按乙方結算金額計算。

八、其他

1、本合同一式______份,甲方執______份,乙方執______份。

2、本合同自雙方簽字後生效,至乙方全部施工完畢,甲方結算後終止。

3、合同履行過程中雙方發生爭議,雙方可協商解決,協商不成的,雙方可向合同履行地、合同簽訂地的人民法院起訴。

4、本合同未盡事宜,雙方協商。

甲方:

負責人:

聯絡方式:

合同簽訂地:

合同履行地:

簽訂時間:________年_______月_______日

乙方:

負責人:

聯絡方式:

合同簽訂地:

合同履行地:

簽訂時間:________年_______月_______日

2022僱傭用人合同 篇8

申請律師執業實習人員姓名: _______________________________________

身份證號: ______________________________________________________

出生日期: _________ 年 ______ 月 ______ 日,性別: _______________

法律職業資格或律師資格證號:______________________________________

申請律師執業人員實習證號:_______________________________________

聯絡電話: ______________________________________________________

實習律師事務所: _________________________________________________

執業證號: ______________________________________________________

通訊地址: ______________________________________________________

郵政編碼: ______________________ 聯絡電話: _____________________

實習指導律師姓名: ______________________________________________

律師執業證號: __________________________________________________

執業年限: _______________聯絡電話: ____________________________

根據《中華人民共和國律師法》、《申請律師執業人員實習管理規則(試行)》的規定,申請律師執業實習人員和實習律師事務所在平等、自願、公平、協商一致的基礎上就實習事宜達成如下協議:

一、實習期限

第一條 實習人員自有管轄權的律師協會完成稽核登記之日起在實習律師事務所實習,實習期限為一年。

二、實習內容

第一條實習指導律師應當按照中華全國律師協會制定的《申請律師執業人員實務訓練指南》,指導實習人員進行律師業務基礎技能訓練。實習指導律師應當制定《實習計劃》,《實習計劃》可作為本協議附件。

第二條 實習人員實習期間應該聽從實習指導律師的安排,虛心學習,認真完成指定任務。

第三條 ________________________________________________________

三、實習紀律

第一條 實習人員必須遵守律師執業紀律,恪守律師職業道德,維護集體榮譽,接受實習律師事務所各項制度的管理,保守實習律師事務所商業祕密。

第二條 實習人員違反實習紀律的,實習指導律師可以教育糾正,如情節嚴重,實習律師事務所有權終止實習。

第三條 實習律師事務所應當制定詳細的《申請律師執業人員實習期間紀律規範》,作為本協議附件。

第四條 ________________________________________________________

四、實習人員實習期間的權利和義務

第一條 實習人員實習期間的權利:

1.______________________________________________________________

2.______________________________________________________________

3.______________________________________________________________

第二條 實習人員實習期間的義務:

1.______________________________________________________________

2.______________________________________________________________

3.______________________________________________________________

五、實習律師事務所的權利和義務

第一條 實習律師事務所的權利:

1.實習律師事務所有權對實習人員實習期間的實習情況進行監督和管理;

2.實習律師事務所有權根據實習人員實習期間的具體表現,對其品行、操守及其是否適合律師職業作出初步判斷;

3._____________________________________________________________

第二條 實習律師事務所的義務:

1.實習律師事務所應當為實習人員提供必要的實習環境和條件;

2.實習律師事務所應當根據實習人員實習期間的表現,如實作出《實習鑑定書》;

3.實習律師事務所應當在正式實習前,對實習人員進行政治思想、職業道德和執業紀律以及有關規章制度的教育和培訓;

4.______________________________________________________________

六、違約責任

第一條 實習人員違約,責任承擔方式為:

1.______________________________________________________________

2.______________________________________________________________

第二條 實習律師事務所違約,責任承擔方式為:

1.______________________________________________________________

2.______________________________________________________________

第三條 協議雙方共同違約,責任承擔方式為:

1.______________________________________________________________

2.______________________________________________________________

七、實習人員實習期間的費用

第一條 協議雙方就實習人員實習期間的費用問題約定如下:

1._____________________________________________________________

2._____________________________________________________________

八、實習協議的變更和解除

第一條 訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本協議應變更相關內容。

第二條 訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的,經協議雙方協商同意,可以變更本協議相關內容。

第三條 實習協議的解除可以有以下幾種方式:

1. 協議雙方協商一致,本協議可以解除;

2. 協議期滿,自動解除;

3. 協議雙方或一方出現違反相關規定或約定的行為,本協議可以單方解除;

4. ______________________________________________________________

九、其他約定

第一條 協議雙方還就以下事項達成約定:

1.______________________________________________________________

2.______________________________________________________________

3.______________________________________________________________

第二條 本協議未盡事宜,或與有關規定相悖的,按照有關規定執行。

第三條本協議及附件共______頁,一式______份,具有同等法律效力,其中實習人員______份,實習律師事務所______份,稽核登記機關______份。

實習人員(簽章): 實習單位(簽章):

簽訂時間:_____年____月____日

簽訂地點:

簽訂地點:

2022僱傭用人合同 篇9

甲方(用人單位)名稱:_________

法定代表人:_________________

地 址:_________________

聯絡電話:___________________

乙方(勞動者)姓名:_________

家庭住址:___________________

居民身份證號碼:_____________

聯絡電話:___________________

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定,甲乙雙方遵循平等自願,協商一 致的原則訂立本勞務合同.

一、勞務合同期限

甲,乙雙方選擇以下第___種形式確定勞務合同期限:

(一)有固定期限:自___年 月 日起至___年__月__日止.

(二)無固定期限:自___年__月__日起至 止.

(三)以完成一定的工作任務為期限:自__年__月__日起至

______________________時止.

其中,試用期自___年__月__日至___年__月__日.

二、工作內容和工作時間

(四)根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在 ______崗位上工作.經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件.

(五)乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的'工作數量,達到規定的質量標準.

(六)乙方每日工作時間不超過8小時,平均每週工作時間不超過40小時.甲方 應當保證乙方每週至少休息1日.

甲方因生產特點不能按照前款執行時,經勞動保障行政部門批准,可以實行綜合計算工時或者不定時工作制.

三、勞動報酬和社會保險

(七)甲方根據本單位的工資制度,確定乙方正常工作時間工資執行以下第___種方式:

1.甲乙雙方實行月(周,日,小時)工資制.乙方月(周,日,小時)工資為___ 元.試用期的工資為___元/月(周,日,小時)

2.甲乙雙方實行計件工資制,計件單價為____元.

甲方提供食宿條件或者等同於提供食宿條件的,不得折算為乙方工資.

(八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月___日前支付工資,並由乙方簽字 確認.

(九)甲乙雙方實行周,日,小時工資制的,甲方應按雙方約定的時間,以貨幣形 式支付乙方工資,並由乙方簽字確認.

四,勞動保護和勞動條件

(十)甲方為乙方提供符合有關勞動法律,法規和國家有關規定的勞動安全保護設 施,勞動防護用品和其他勞動條件.甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護.

(十一)甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育.在施工現場,甲方必須按照 國家建築施工安全生產的規定,採取必要的安全措施.

(十二)甲方為乙方提供的宿舍,食堂,飲用水,洗浴,公廁等基本生活條件必須 達到安全,衛生要求,其中建築施工現場必須符合建築施工現場環境與衛生標準.(十三)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示.用人單位 和職工應當預防工傷事故發生,避免和減少職業病危害. 職工發生工傷時,用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治.

五、勞動紀律

(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度,應當在與乙方簽訂本勞動 合同時告知乙方.

(十五)乙方自覺遵守有關勞動法律,法規和甲方依法制定的各項規章制度,嚴格 遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務.

乙方對甲方違章,強令冒險作業有權拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條 件,有權提出批評,檢舉和控告.

六、勞務合同的解除和終止

(十六)甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條,第26條,第27條,第31條和第32條的規定.乙方有《勞動法》第29條規定情形的,甲方不

得隨意解除本合同.

(十七)勞務合同期滿或者當事人約定的勞務合同終止條件出現,勞務合同即行終 止.甲乙雙方協商同意,可以續訂勞務合同.

(十八)解除,終止勞務合同時,甲方應當依據有關法律法規等規定出具解除,終 止勞務合同的證明書或者相關檔案.

七、經濟補償與賠償

(十九)甲方依法解除乙方勞務合同,應當支付乙方經濟補償金的,按照《勞動 法》及有關規定執行.乙方根據《勞動法》第32條第(二),(三)項規定解除本合同,甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行.

(二十)甲方支付乙方的工資報酬低於施工地行政區域內最低工資標準的,要在補 足低於標準部分的同時,依法支付賠償金.

八、勞動爭議處理

(二十一)甲,乙雙方在履行本勞務合同時發生爭議的,可先協商解決;不願協商 或者協商不成的,可在爭議發生之日起60日內向當地(用人單位工商註冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可以在15日內向當 地人民法院提起訴訟.

九、其他約定

(二十二)甲,乙雙方約定的其他內容如下:

___________________________________________________________________________________________________.

(二十三)本勞務合同與國家法律法規及有關規定相違背的,依照國家法律法規及 有關規定執行.

本勞務合同一式2份,甲乙雙方各執1份.

本勞務合同自甲乙雙方簽字,蓋章之日起生效.

甲方(公章) 乙方(簽字)

法定代表人或者

委託代理人簽字

簽字日期: 年月日

簽字日期: 年 月 日

2022僱傭用人合同 篇10

因甲方在榆陽區岔河則鄉開設養豬場,需要飼養員從事野勞務工作,經其平等自願、友好協商,現達成如下條款,以資雙方共同信守。

一、合同期限:乙方於 年月日起 年月

二、工資及付款:雙方約定年工資為(¥ ) ,付款方式為:。

三、雙方的權利與義務:

l、甲方有權要求乙方按照甲方的要求及相關技術標準養豬。

2、甲方不得無故遲發、少發或不發乙方的工資;乙方有權予以索要。

3、甲方應確保乙方的工作穩定,不得無故和乙方解除合同。

4、甲方應提供相關的住宿及取暖裝置,供乙方居住使用。

5、乙方應在甲方提供的副食地塊裡種植飲食所需的蔬等,由甲方承擔相關的種子及肥料費用,此種植產品與甲方共同享用。

6、乙方應遵守甲方的管理制度,按時上下班,不得遲到或早退,不得無故離崗,有事應請假(但不得在春節期間

請假),盡職盡責完成工作任務。

7、乙方在工作期間一定要注意人身安全,切忌出現安 全事故,及居住生活應防止二氧化碳中毒等,否則一切責任 自負;

8、乙方對養豬場所應勤於打掃,注意場所衛生,符合 豬場衛生標準條件。

9、乙方應按時對豬場進行消毒,確保消毒次數及消毒面,做好及時、全面、徹底的消毒工作。如出現病死豬生在兩小時內搬離後焚燒或野埋,以免造成疫情傳播。

10、乙方須在氣溫降低時給豬場加溫取暖,確保豬場定的溫度要求。

l1、母豬必須專人餵養,按規定的餵養量進食,不得少喂或多喂。產房必須每天沖洗,注意觀察母豬發情情況,檢查食槽內的剩餘食物及雜物,應及時清除,不得在槽內長時存放,以免導致食物變質引起病害。

12、乙方應做好人員出入登記備查工作,包括豬場工作人員及領導等。確保豬場監控長期處於正常執行狀態,若出現故障應及時向甲方報告。

四、其他

1、在合同履行期限屆滿前一個月內,若雙方有繼續合作的意願,應補充簽訂書面合同。

2、如因乙方個人原因致使豬場遭受損失,由中介人協

商做出加倍賠償。

3、如因乙方個人情緒,出現粗心大意千萬浪費及故意損失等,由中介人協商作出相應賠償。

4、乙方必須按照甲方提供的流程進行作業,如不能認真履行甲方有權進行單方面辭退,並扣除所有工資。

5、本合同期限為一年,乙方一旦簽定必須履行完成,如因個人原因中途退出,甲方不支付乙方工資。

6、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,中介人執一份。自雙方簽字後生效。

甲方:

乙方:

中介人:

年月日

2022僱傭用人合同 篇11

甲方:身份證號:

籍貫:

乙方:身份證號:

籍貫:

經甲乙雙方近日協定,甲方聘請乙方為私家保姆,從事甲方孩子(---)看護工作,為更好地維護雙方權益,避免產生不必要糾紛,特簽定本協議,具體如下:

一、甲方聘請乙方為私家保姆,主要從事甲方孩子(---)看護工作,雙方應以誠相待,相互說明有關必要資訊,不得做假欺騙。

二、乙方工作時間與地點:每週一至週六7:00-18:00,每週可休息一天(週日),乙方確有急事不能正常開展工作的,則提前一個工作日向甲方請假,原則上每月請假時間不得超過1天,請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間,甲方若請求乙方加班,經乙方同意後可進行加班,甲方應給予乙方加班工資待遇,標準等同於請假扣除的工資待遇,乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發放時統一增減;乙方工作地點在甲方住所。

三、工資待遇:甲方按月支付乙方工資,每月----元整,甲方可視乙方工作質量適當調整工資,此外,中秋節、春節發放節日福利;甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。

四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛生,不得打罵孩子,不得引導孩子做不利於身心健康發展行為。

五、乙方在工作期間應愛護甲方物品,不浪費資源,不亂拿亂放,保持室內環境衛生。

六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。

七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下,可適時帶孩子外出活動。

八、本協議一式兩份,甲乙雙方簽字後各執一份,協議自20--年月日起生效,至20--年月日終止。

甲方簽字:

乙方簽字:

二〇--年--月--日

2022僱傭用人合同 篇12

甲方( 施 工 單 位 )名稱 : 甲方代表人 (委託代理人) :

乙 方 ( 勞 動 者 )姓 名 :

性 別: 籍 貫: 居民身份證號碼:

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規,遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則,訂立本協議。

一、勞務協議期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第( )種形式確定本協議期限:

1、固定期限

本協議於 年 月 日生效,到 年 月 日終止(如有試用期,則試用期從 年 月 日到 年 月 日)。

2、以完成一定的工作任務為期限

本協議生效日期為 年 月 日;以乙方完成工作任務為合同的終止期限。

二、工作內容和要求

第二條 乙方同意根據甲方的工作需要,在 (地點)從事 工種(崗位)工作。

第三條 乙方應按照甲方的要求和所從事工種(崗位)的工作標準、職責範圍,按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準。

第四條 經雙方協商一致,甲方可根據工作需要對乙方的工種(崗位)及薪金進行調整。

三、勞動條件和勞動保護

第五條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。

第六條 甲方根據生產需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定,為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

第七條甲方根據國家有關法律法規,依法建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的安全生產製度及本工程的相關要求,嚴禁違章作業,預防勞動安全事故,減少職業危害。

四、工作時間及勞動報酬

第八條 甲方安排乙方按照下列第( )種工時制度:

1、不定時工時制度(適用於施工生產用工)。

2、綜合計算工時制度(適用於施工生產用工)。

3、其它工時制度:

第九條 乙方按規定完成工作任務的,甲方按月發放乙方工資。

甲方實行下列第( )種薪酬標準:

1. 按日薪計算工資,其工資標準為 元/日;

2. 按工作量計算勞動報酬,單位工作量標準為 元。具體金額以甲乙雙方核對確認為準。

3. 參與班組共同完成施工任務的,按班組結算額及其內部協商分配。

4. 其它勞動薪酬標準: 。

雙方約定的勞動報酬不得低於施工所在地最低工資水平。甲方應在勞動合同終止、 解除時一次性付清未支付給乙方的勞動報酬。

第十條 甲乙雙方約定以上勞動報酬包含了甲方所應繳納的工傷保險等其他社會 保險費用,乙方的工傷保險等其他社會保險由乙方自行負責。

五、勞動紀律和勞務協議的變更、解除、終止

第十一條 乙方應嚴格遵守甲方的各項管理制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

第十二條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協議:

(一)經證明不符合錄用條件的';

(二)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;

(三)因嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大利益損害的;

(四)有違法犯罪行為的;

(五)其它因乙方原因造成無法履行協議的情形。

第十三條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協議:

(一)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(二)甲方不能提供必要的勞動條件和勞動保護;

(三)甲方未按照本協議規定支付勞動報酬的;

(四)其它因甲方原因造成無法履行協議的情形。

第十四條 如需變更、解除、終止本協議,應提前通知對方,不得擅自變更、解除、 終止本協議。

六、違約責任、勞動爭議處理及其它違約責任

第十五條 雙方因履行本協議發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日

內向工程所在地有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁或依法向當地人民法院提起訴訟。

第十六條 甲方依法制定的其它規章制度作為本協議的補充條款,具有同等法律效力。

第十七條 本協議其它未盡事宜,由甲乙雙方另行協商。

第十八條 本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。本協議一式三份,甲乙雙方各執一份,備案一份。

第十九條雙方約定的其他事項: 。

甲 方 (公章): 乙方簽字(按手印):

甲方代表人 簽字:

(委託代理人)

簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日

2022僱傭用人合同 篇13

甲 方(僱傭方):____________________________________

地 址:________________郵碼:________________電話:____________

法定代表人或委託代表人:________________________ 職務:____________

乙 方(受僱人員):____________________________________

性 別:________________年齡:____________

居民身份證號碼:________________________________

根據《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定,就甲方僱傭乙方為_________教師事項,經甲、乙雙方平等協商,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

本合同生效日期____ 年____ 月____ 日,其中試用期________,本合同終止日期____ 年____ 月____ 日。

僱傭期滿後,根據甲方工作需要,僱期考核結果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續簽僱傭合同。僱傭期限另行商定。

乙方同意根據甲方工作需要,擔任__________________ 崗位(工種)工作。

乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

執行課時工作制,每個月為一個週期,乙方每月完成任務課時的,甲方每月____ 日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資____元每堂課,實際月工資按課時計算。其中試用期間工資____ 元每堂課。

乙方應遵守甲方依法規定的;愛護甲方的財產,遵守職業道德;不可私自洩漏甲方企業資訊以及所教授學員的舞蹈資訊,不可以甲方名義在外私自教學、獨立教學。

乙方如違反甲方條款,可依據本單位規章制度,給予處罰,直至解除本合同。

乙方有下列情形之一,甲方可以給予乙方處罰或解除本合同:

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的解除合同;

2.在工作期間,不可打罵學員,以侮辱性語言攻擊學員,如有類似現象一次給予500元人民幣處罰,二次以上的接觸合同。

3.在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予200元人民幣處罰;

4.在工作期間,需按照規定時間按時上下課,如出現遲到早退現象,每次給予100元人民幣處罰;

5.在工作期間,每月累計串課兩次以上的,單次給予200元人民幣處罰;

6.在工作期間,不得與學生髮生感情及債務糾紛,如發現以上現象,沒收當月工資,嚴重者將解除本勞動合同;

乙方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。

本合同期限屆滿 ,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

甲方以下規章制度____________________________ 作為本合同附件。

本合同未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________

代表人:________________ 代表人:________________

____ 年____月____日 ____ 年____月____日

2022僱傭用人合同 篇14

甲方(僱主):

代表人:

住址:

乙方(僱員):

住址:

依照《中華人民共和國合同法》及國家相關法律、法規和公司檔案相關規定,遵循平等、自願、公平和誠信的原則,甲、乙雙方就______________________工程勞力施工承包事宜協商達成一致。訂立本合同。

一、工程概況

1、工程名稱:

2、工程地點:

3、承包範圍:

4、勞務期限:

甲乙雙方約定,本合同的勞務期限從_______年_______月_______日起到_______年_______月_______日止,總日曆天數_______天。

二、甲方責任和義務

1、負責統一制定各項管理目標,組織編制施工計劃、物資需用量計劃表,實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收。

2、負責與業主、監理、設計及有關部門工作聯絡,協調現場工作關係。

3、根據工程情況要求乙方增減施工人數,滿足施工生產需要。對施工質量底劣、技術差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。

4、及時提供由甲方供應的施工機械裝置、週轉材料。

5、按本合同約定,向乙方支付勞動報酬。

三、乙方責任和義務

1、遵守國家政策和法律法規;遵守業主和甲方企業的相關規章制度,做好安全、文明施工、環境和職業健康安全、勞動保護等工作。

2、嚴格按照設計圖紙、施工驗收規範、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工,確保工程質量達到約定的標準,對本合同勞務承包範圍內的工程質量向甲方負責;根據業主或甲方的計劃要求(包括調整後的計劃),合理組織,科學安排作業計劃,投入足夠的人力、物力、保證工期;承擔由於自身責任造成的質量返修、工期拖延損失及各種罰款。

3、應按招標檔案要求和承諾的管理人員、安全員(持證)保質保量到位。技術工人必須按國家規定持上崗,技工必須有職業技能操作證,持證率達到100%。特殊工種必須有特種作業操作證,持證率達到100%。

4、服從甲方和業主的監督、檢查、管理;接受甲方和業主有關人員對質量、進度、技術、安全生產、文明施工、環境保護等方面的管理;接受甲方隨時檢查其裝置、材料保管、使用情況及其操作人員的有效證件、持證上崗情況。

5、做好施工場地周圍建築物、構築物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作。因乙方責任發生損壞,應自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款。

6、按甲方統一規劃堆放材料、機具;妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機具、週轉材料及其他設施。

7、進場施工人員要求具備思想素質好、身體健康、技術熟練等條件;禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員;禁止使用不法人員,乙方應承擔因使用以上不合格人員而引起的責任和後果。

四、環境保護、安全生產和文明施工

1、甲方應集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產、文明施工、環境保護以及公司相關制度等方面的教育;依據國家法律法規及公司相關規章制度、監督、監控乙方的相關工作實施情況,使其體系有效執行。

2、乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定,嚴格按安全施工標準進行施工;加強對現場操作工人的安全教育;認真落實安全措施,採取必要的安全防護措施,消除事故隱患,確保安全生產;隨時接受安全檢查人員依法實施的監督檢查。由於自身安全措施不力及違章操作造成事故,承擔一切責任後果和經濟費用。

3、發生安全事故,乙方應按有關規定立即上報甲方有關部門,同時按國家有關法律規定對事故進行處理。

4、乙方就嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等到有關部門對施工現場的管理規定,做到文明施工;保證施工現場整潔有序,符合文明施工的有關規定和要求,維護甲方良好的企業形象,並承擔因違反有關規定造成的損失和罰款。

5、加強現場管理,採取一切適當的措施,保護現場內外環境,限制由施工作業引起的噪音或其它汙染;避免對公眾和第三方財產造成損害和妨礙。

五、材料、裝置供應與管理

1、甲方提供給乙方使用的週轉材料實行調撥制,根據工程計劃需要向乙方提供。

2、乙方就妥善保管、合理使用甲方供應的材料、裝置(包括領用、保管、裝卸、退庫、辦理相關手續、按甲方指定的場內地點歸類堆放);因保管和使用不善發生丟失、損壞,乙方應按領用時的價格賠償。

3、材料按預算分折量對乙方實行限額領料,乙方應合理用料、注重節約。如材料使用超出預算用量,則超出部分的費用由乙方承擔;材料節約部分,由甲乙雙方按_______比例分成。

六、結算辦法及付款方式

1、每月_______日由甲方按乙方實際完成工程量(或按工程進度節點)結算勞務承包費,甲方委託_______銀行轉賬支付到乙方賬戶。

2、甲方不預付乙方生活費用,勞務承包費用按月支付(或按工程進度節點),付款時間為業主付款後,支付上月結算款的_______%。所承包工程完工後付結算款的_______%,餘款_______%待所承包承包工程完工驗收達到合同要求後付清。

3、在每月的承包費結算中,應扣除乙方向甲方勞務公司應繳納_______%的勞務管理費。

七、施工驗收

1、乙方應按本合同約定的質量標準組織施工,確保施工質量。施工完畢,乙方應及時向甲方提交自檢報告,通知驗收;甲方應當及時對乙方施工成果組織有關部門進行初步驗收,驗收合格後再進入下道工序施工作業;驗收結果表明乙方施工質量不合格時,乙方應負責無償修復,不延長工期,並承擔由此導致的甲方的相關損失。

2、竣工驗收時,業主、監理等相關方提出的工程質量缺陷,乙方應無償維修,並承擔由此導致甲方相關損失,不因先期已經甲方驗收而減輕乙方責任。

3、乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收及工程竣工驗收;甲方或施工場地內第三方的工作必須乙方配合時,乙方應按甲方的指令予以配合。

八、工程保修

1、保修範圍是乙方承包的範圍,保修期從竣工之日起計算_______年。

2、保修期間,乙方應在接到維修通知後按甲方要求內容和時間派人維修,若乙方未按甲方要求執行,甲方可委託其它單位或人員修理,其費用由乙方承擔。

九、保險責任

1、乙方負責人必須為從事危險作業的人員辦理意外傷害保險,併為施工場地內自有人員生命財產和施工機械裝置辦理保險,支付保險費用。

2、保險事故發生時,甲、乙雙方有責任採取必要的措施減少損失。

十、違約責任

1、甲乙雙方任何一方違反本合同的規定,給對方造成損失的,均應賠償,賠償額視具體情況確定。

2、因對方違約導致合同無法繼續履行的,守約方可要求違約方支付______________元違約金。

十一、爭議解決

1、甲、乙雙方在履行合同時發生爭議,可以自行協商解決;協商不成的,雙方可向合同簽訂所在地勞動仲裁機構申請仲裁,對仲裁結果不服的可向合同履行地的人民法院起訴。

2、發生爭議後,除非出現下列情況,雙方都應繼續履行合同,保持工作連續,保護好已完工作成果:

(1)單方違約導致合同確已無法履行,雙方協議終止合同。

(2)調解要求停止合同工作,且為雙方接受。

(3)仲裁機構要求停止合同工作。

(4)法院要求停止合同工作。

十二、附則

1、本合同自雙方代表簽字後生效,自雙方義務履行完畢後失效。本合同一式_______份,甲方_______份;乙方_______份。

2、本合同未盡事宜,雙方協商解決,協商一致的可簽訂補充協議。

甲方:

聯絡方式:

合同簽訂地:

合同履行地:

簽訂時間:_______年_______月_______日

乙方:

聯絡方式:

合同簽訂地:

合同履行地:

簽訂時間:_______年_______月_______日

2022僱傭用人合同 篇15

甲方(用人單位)名稱:___________________________

企 業 類 別:___________________________

法 定 代 表 人:____________職務___________

地 址:___________________________

乙方(勞動者)姓名:______________年齡:__________

性別:______________民族:__________

戶籍所在地:________省______市_________區(縣)_______街_______鄉(鎮)________村

戶口種類:非農業戶口( );農業戶口( )

居民身份證號碼:_______________________________

國籍及護照號碼:_______________________________

現 住 址:_______________________________

根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規定》等規定,甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本合同。

第一條 合同期限

本合同期限執行下列________款。

一、本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

二、本合同為無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。

終止勞動合同條件約定如下:

三、以完成一定的工作為期限___________

第二條 工作內容

甲方根據生產工作需要,安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

第三條 勞動報酬

一、甲方按照國家和本市有關規定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低於本市規定的最低工資標準。

二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償。

三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下:

第四條 工作時間和休息休假

甲方執行國家規定的工時制度,實行每日工作時間不超過八小時,平均每週工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產經營需要,經與工會和乙方協商後可以延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。

一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。

二、甲方延長乙方工作時間,按照《勞動法》和本市有關規定支付乙方延長工作時間的工資報酬。

三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規定,享受各種休息休假。

第五條 社會保險和福利待遇

一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險,履行繳費義務,確保乙方享有各種社會保險的權利;

二、乙方患病或非因工負傷實行醫療期制度。醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關規定執行。

三、保險和福利待遇事項約定如下:

第六條 勞動保護和勞動條件

一、甲方嚴格執行國家和本市有關勞動保護方面的規定,對乙方進行安全生產和操作規程教育培訓,努力改善勞動條件,保證乙方在生產過程中的安全與健康;

二、甲方按照國家和本市的規定及時向乙方發放防護用品,並按規定對乙方進行健康檢查。

三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程。

四、乙方患職業病、因工負傷或死亡,甲方按國家和本市有關規定給予各項待遇。

第七條 勞動紀律

一、甲方有權依據國家和本市有關規定製定本單位的規章制度,並按規章制度對乙方實行管理和獎懲。

二、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業祕密(保守商業祕密具體事項在本合同第十四條中約定)。

第八條 本合同的變更

有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關內容:

(一)甲乙雙方協商同意對部分條款進行變更的;

(二)由於客觀情況發生重大變化,致使本合同不能完全履行的;

(三)本合同訂立時所依據的有關規定已修改或廢止的。

第九條 本合同的終止

有下列情況之一的本合同終止:

(一)合同期滿,不再續訂的;

(二)甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的;

(三)乙方死亡的;

(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現的;

(五)有不可抗力出現致使本合同不能履行的。

第十條 本合同的續訂

本合同期滿,經甲乙雙方協商同意可以續訂本合同,續訂合同手續應在合同期滿前15日內辦理。

第十一條 本合同的解除

一、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

二、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

(三)乙方嚴重失職營私舞弊或洩露甲方商業祕密,給甲方利益造成重大損害的;

(四)乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養的;

(五)乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(六)乙方不能按要求完成本合同約定的任務或者同工種同崗位人員的工作量,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

(七)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議的;

(八)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經有關部門確認生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

甲方依據(五)至(八)項解除勞動合同的,應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

三、甲方解除本合同,符合本條一款、二款(五)至(八)項規定的甲方應按國家和本市有關規定給予乙方經濟補償;符合本條第二款(五)項還應按規定支付醫療補助費。

四、有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

(一)合同期未滿,又不符合本條一、二款規定的;

(二)乙方患職業病或者因工負傷並經勞動行政部門勞動鑑定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(三)乙方患病或負傷,在規定的醫療期內的;

(四)女職工在符合國家和本市有關計劃生育規定的孕期、產期、哺乳期內的;

(五)法律和行政法規規定的其它情形。

五、乙方解除合同:

(一)應提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔責任。

(二)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

1、乙方在試用期內;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方勞動安全衛生條件惡劣、危害乙方身體健康的;

4、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。

第十二條 終止、解除本合同證明

終止、解除本勞動合同後,甲方應按規定開具終止、解除勞動合同證明書。

第十三條 違反本合同的責任

一、由於甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行,應承擔違約責任;如屬雙方違約,根據實際情況,由雙方分別各自承擔各自應負的違約責任。違約金的約定如下:_______________

二、甲乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成損害的,按照國家和本市有關規定給予賠償。

三、因不可抗力原因致使本合同不能履行,任何一方受到損害,對方不承擔違約責任。

第十四條 雙方約定的其它事項

第十五條 勞動爭議處理

甲乙雙方因執行本合同發生爭議的,應協商解決;協商無效可進行調解;調解無效的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十六條 其它事項

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有牴觸的,按國家和天津市的有關規定執行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章後,甲方應在一個月內到勞動行政部門辦理鑑證,雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

法定代表人或委託代理人(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日

2022僱傭用人合同 篇16

甲方:

乙方:姓名性別 居民身份證號

電話: 家庭地址:

鑑於乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

第一條 本協議期限為。本協議於年月日生效,至年月日終止。

第二條 乙方承擔的勞務內容,要求為:

第三條 乙方提供勞務的方式為:

第四條 甲方認為,根據乙方目前的健康狀況ツ芤讕荼拘議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也願意承擔所約定勞務:

第五條 乙方負有保守甲方商業祕密的義務。乙方負有保護義務的商業祕密主要包括:

第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

第七條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第八條 發生下列情形之一,本協議終止:一、本協議期滿的;二、雙方就解除本協議協商一致的;三、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。

第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一週通知另一方即可。

第十條 本協議終止、解除後,乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢,並附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。

第十一條 乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度。

第十二條 乙方除享受規定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。

第十三條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購買意外傷害保險,用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

第十四條 依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

第十五條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請濟南仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)日期:年 月 日

乙方(簽章)日期:年 月 日