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2022僱傭合同(精選8篇)

欄目: 僱傭合同 / 釋出於: / 人氣:1.56W

2022僱傭合同 篇1

甲方:————公司

2022僱傭合同(精選8篇)

乙方:—————— 性別:———— 居民身份證號碼:——————

出生日期:————年————月——日

在甲方工作起始時間___________年________月_________日

家庭住址__________________________________________

郵政編碼____________________________

鑑於甲方業務發展的需要,僱傭乙方為×有限公司 提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務僱傭合同書》如下:

一、合 同 期 限

第一條 本合同於________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務僱傭合同。如合同期已滿,雙方不再續簽合同,但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條 乙方每週工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

第六條 未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第十條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月或按 董事會擬定的標準額 執行。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉正後的80%-90%或雙方約定 。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十一條 合同期滿如未續簽,則視為《勞務僱傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

第十二條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

一、乙方有義務向甲方提供真實的個人資訊與相關證明,並如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,並且不給予經濟補償。

二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。

四、乙方在合同期內承擔的甲方工程專案中的工作及責任的,在該專案未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。

五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

六、本合同到解除日期時,乙方應按照《北京×有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十五條 本合同的附件如下附件一:《保密協議》;附件二:《崗位職責書》;附件三:甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

_____________________________________

法人或委託代理人

(簽字或蓋章):_________________________

簽訂日期: 年 月

2022僱傭合同 篇2

甲方:

法定代表人:

地址:

乙方姓名:性別:身份證號碼: 戶籍所在地: 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮) 村, 居住地: 郵政編碼: 聯絡電話: 手機:

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規定,甲乙雙方平等協商一致,自願簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為:

1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認,如有調整或調動,乙方應予以積極配合。

2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。

第三條 乙方提供勞務的方式為:乙方到 擔任 工作。

第四條 乙方認為,根據本人目前的工作能力和健康狀況,能依據本合同第二條、

第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務,乙方也願意承擔所約定的勞務。

第五條 乙方負有保守甲方商業祕密的義務。乙方負有保守義務的商業祕密主要包括:1、技術資訊、經營資訊及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

1、乙方享受的勞務費用:元/月;支付時間每月日;

2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發形式支付乙方。

第七條 乙方應依法繳納個人所得稅,甲方有權依法代為扣繳。

第八條 發生下列情形之一,本合同終止:

1、本合同期限屆滿的;

2、雙方就結束本合同協商一致的;

3、甲方調整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;

5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;

6、乙方由於健康等原因,不能履行本合同義務的。

第九條 甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的,

本協議可以解除。

第十條 乙方宣告,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動關係,社會保險費已由與之建立勞動關係的單位繳納,且在本合同有效期內會繼續繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證),並保證不會因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

第十一條 乙方同意合同期間各類醫療費用均自理,甲方不予負擔,停工治療期間甲方不支付勞務報酬。

第十二條 雙方協商約定的其他事項:

1、甲方的合法的規章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

2、乙方不及時將個人資訊屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯絡的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯絡障礙,由有過錯的一方負責。

第十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(簽章): 乙方(簽章):

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

2022僱傭合同 篇3

甲方(用人單位): 乙方:

名稱: 姓名: 法定代表人(主要負責人):身份證號碼:

通訊地址: 通訊地址:聯絡電話: 聯絡電話:

鑑於乙方不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款:

一、雙方約定本協議期限:

1、固定期限:自年 月 日起,至年 月 日止。

二、工作要求:

1、甲方聘用乙方從事工作內容為

2、在該工作範圍內乙方應服從工作需要,並服從甲方的正常工作調動及工作時間變動。

3、乙方應按崗位職責和規範要求,按甲方要求完成工作任務。

4、乙方應遵守甲方現有的全部紀律制度。

三、勞動保護和工作條件

1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按公司有關規定向乙方提供必要的 勞動保護用品。

2、乙方必須嚴格遵守崗位操作規程和公司有關安全生產製度。

四、工作報酬待遇:

1、甲方按照乙方提供工作完成情況,確定乙方月薪酬費用。因乙方屬於退 休人員,甲方將不承擔其社會保險費用。

具體支付標準如下:乙方薪酬為稅後 元/月,薪酬已包含乙方全部待遇。

2、甲方每月日以現金形式向乙方支付上月薪酬。

五、發生下列情形之一,本協議終止:

1、本協議期滿的。

2、雙方就解除本協議協商一致的。

3、乙方嚴重違反工作(勞動)紀律或者甲方規章制度的,甲方有權單方面即使終止本協議。

六、甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前1個月書面通知另一方。

七、乙方應在協議終止前30天內將有關工作向甲方移交完畢,並附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。

八、乙方同意醫療及相關費用自理。

九、依據本協議第六條單方面解除本協議,應向對方支付違約金 元,甲方可在乙方工資內直接扣除。

十、合同到期後處理辦法:

1、甲乙雙方經協商無異議後重新簽訂僱傭協議;

2、甲方不同意續簽,無論乙方是否同意續簽,甲方無需支付經濟補償金或 任何其他費用。

十一、乙方在簽訂合同時,應向甲方提交與本人身份證原件核對一致的影印件以證明其已年滿退休年齡,如因乙方偽造、變造身份證或採取其他手段導致乙方年齡錯誤的,甲方僅按本協議對乙方承擔責任,且乙方需承擔違約金元。

十二、因本協議屬於民事範疇的僱傭關係,乙方不享受勞動法所規定的社保、工傷、各項補償金等相關待遇,甲方僅按《民法通則》等民事法律法規對乙方承擔責任。

十三、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請公司所在地人民法院管轄。

十四、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。簽章後立即生效。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

法定代表人:

(或委託代理人)

年 月 日 年 月 日

2022僱傭合同 篇4

甲方: 姓名: 性別: 聯絡電話:

乙方: 姓名: 性別: 身份證號碼: 聯絡電話:

乙方主要親屬聯絡人姓名: 手機號碼: 身份證號碼:

甲方僱傭乙方從事家政服務工作,雙方本著平等自願的原則簽訂本合同。

第一條 服務專案,合同期限

1、甲方聘用乙方從事家政服務工作,乙方自願受僱於甲方承擔家政服務,服務人數兩人,服務面積50.17平米。具體服務專案是全天照顧甲方父母兩位老人的生活起居,包括洗衣服、做飯、燒水、收拾衛生、幫助老人洗澡等全部家務。照顧老人的時候,態度要和藹,一定要溫暖、周全,且要滿足老人的一切合理需求;家居保潔工作應做到乾淨整潔,不存在衛生死角,如果與老人不和,與老人發生口角或衛生不潔淨,甲方有權利辭退乙方。

2、服務地址:甲方父母的住所。

3、合同期限:自 至 。

第二條 工作時間和勞動報酬

1、乙方每月工作時間為本月5日至下月5日,其間休息時間為兩天,則確定乙方的報酬為 人民幣。如果乙方在休息日或法定節假日不休息,甲方應付給乙方60元/每天的工資。乙方不得積攢休息日,並應於休息前一週通知甲方,以便甲方提前安排。甲方應在乙方工作滿月後的三日內,以現金方式一次性付清乙方上月勞務費用,乙方在領取勞務費後,應在收條上簽字。

2、若服務期間,乙方存在下面的問題,甲方酌情扣工資

(1)工作中對待老人態度不和善,不尊重,與老人發生正面衝突;玩忽職守,粗心大意;未經老人同意就擅自離崗;如有上述情況出現,扣除工資300元整。

(2)乙方應妥善保護甲方父母的家庭財產安全,不擅自使用甲方物品,服務操作過程中輕拿輕放;如果乙方在工作中由於物品使用不當,導致物品破損,應由乙方負責賠償。

(3)乙方不應將任何外人帶到服務地址,否則扣除工資200元整。

第三條 工作條件

1、乙方在僱傭期間因自身原因生病的,醫藥費由乙方自理。

2、乙方為甲方服務期間,食宿免費。

第四條 乙方的義務和違約責任

1、乙方應如實提供本人身份的真實情況,如健康狀況、家庭情況、服務技能等。

2、乙方應充分尊重甲方的父母,尊重老人的生活習慣,服從甲方及老人的管理,接受甲方及老人的指導,努力完成本職工作。

3、甲方僱傭乙方期間因乙方的責任給甲方及家人造成人身傷害或財產損失的,甲方應依法有權從勞務費中先行扣除一定金額進行賠償。

4、乙方違約,沒有按照甲方的要求來執行合同,則甲方可以單方面終止合同,且不承擔違約責任。

5、乙方外出應徵得甲方及老人的同意,不能按時返回甲方老人家中,應事先通知甲方及老人,不應擅自在外留宿。擅自離開服務地址,出現後果乙方自負。

6、乙方在協議期間內應無條件遵守甲方的規章制度

7、乙方在工作期間或協議解除後不得將甲方的證件私自外帶、洩露。同時,不得將僱主物品佔為自有,不得在工作期間使用客戶電話進行與工作無關的聊天。

8、乙方休息時間離開甲方家中外出,發生的傷害事件應由乙方自行承擔責任。

第五條 合同的變更、解除

甲乙雙方當一方未能履行應盡的義務時,另一方有權提出終止合同,雙方按照實際僱傭時間結算勞務費用。乙方要提出終止合同,應提前一週時間通知甲方,否則將從乙方的服務費中先行扣除100元整。

第六條其他 本合同一式兩份,甲乙各持一份。雙方簽字後生效。

甲方:(簽字) 乙方:(簽字)

日期: 日期:

2022僱傭合同 篇5

僱主(甲方):

住址:

僱員(乙方):

住址:

為明確雙方的責任,甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定,遵循合法、公平、平等自願,協商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

一、合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:從________年______月______日起至________年______月______日止。

二、工作內容和工作地點

1、工作崗位:

2、工作內容:

3、工作地點:

三、工作時間和休息休假

1、綜合計算工時工作制,即經勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以年為週期的綜合計算工時工作制。

2、雙方約定一週工作_______天,休息________天。逢國家法定節假日不上班,因特殊原因需要加班的,支付平時三倍的工資。

四、勞務費

1、乙方正常工作時間的工資標準,按下列第種形式執行,並不得低於當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

(1)計時工資:____________元/月。

(2)甲方依法安排乙方加班的,應依法支付加班工資。

(3)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

2、甲方給乙方發放工資的時間為:每月______日發放上月工資。如遇節假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。

五、社會保險

1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險待遇。

2、乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所,切實保護乙方在生產工作中的'安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害,甲方應如實告知乙方,並應切實按《職業病防治法》的規定,保護乙方的健康及其相關權益。

2、甲方按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品,並按勞動保護規定每年______月______日安排乙方進行體檢。

3、如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的,乙方有權拒絕,並可以隨時解除本合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權要求改正並向有關部門檢舉、控告。

七、勞動合同的變更、解除、終止

1、符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致,可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

2、除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調整其工作內容外,變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

3、《勞動合同法》規定的終止條件出現,終止本勞動合同。

八、糾紛的解決辦法

1、乙方認為甲方侵害自己合法權益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。

2、無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3、對仲裁決定不服的,可向合同履行地,合同簽訂地的人民法院起訴。

九、其他

1、本合同自雙方簽字後生效,雙方義務履行完畢後失效。

2、本合同一式______份,雙方各執______份,具體同等效力。

3、本合同未盡事宜,雙方協商解決,協商一致的可簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等效力。

甲方:

代表人:

聯絡方式:

合同簽訂地;

合同履行地:

簽訂時間:________年______月______日

乙方:

聯絡方式:

合同簽訂地;

合同履行地:

簽訂時間:________年______月______日

2022僱傭合同 篇6

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規定,甲乙雙方平等協商一致,自願簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

第一、聘用期限

1、本合同期限為________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為________月。

2、在試用期內,甲方發現乙方不符合聘用條件的,可以即行解除本合同。

第二、乙方承擔的勞務內容、要求為:

1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認,如有調整或調動,乙方應予以積極配合。

2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。

第三、乙方提供勞務的方式為:乙方到________擔任________工作。

第四、乙方認為,根據本人目前的工作能力和健康狀況,能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務,乙方也願意承擔所約定的勞務。

第五、工作時間和休息時間:甲方實行國家規定的工時制度,具體工作時間按甲方規定的工作班次執行;甲方因工作需要安排乙方加班時,按規定給予補休或發加班費;乙方享受國家規定的法定節假日。

第六、乙方負有保守甲方商業祕密的義務。

乙方負有保守義務的商業祕密主要包括:技術資訊、經營資訊及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

第七、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

1、乙方享受的勞務費用:________元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬,發薪日期為次月十五日。

2、乙方缺勤,以缺勤時間按實扣發(不包括工傷);乙方因工負傷按有關規定執行。

第八、乙方應依法繳納個人所得稅,甲方有權依法代為扣繳。

第九、發生下列情形之一,本合同終止:

1、本合同期限屆滿的;

2、雙方就結束本合同協商一致的;

3、甲方調整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;

5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;

6、乙方由於健康等原因,不能履行本合同義務的。

第十、甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的,本協議可以解除。

第十一、乙方宣告,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動關係,社會保險費已由與之建立勞動關係的單位繳納,且在本合同有效期內會繼續繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證),並保證不會因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

第十二、乙方同意合同期間各類醫療費用均自理,甲方不予負擔,停工治療期間甲方不支付勞務報酬。

第十三、雙方協商約定的其他事項:

1、甲方的合法的規章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

2、乙方不及時將個人資訊屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯絡的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯絡障礙,由有過錯的一方負責。

第十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(簽章):

乙方(簽字):

日期:________年________月________日________

2022僱傭合同 篇7

甲方:

法定代表人:

地址:

乙方姓名:性別:身份證號碼: 戶籍所在地: 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮) 村, 居住地: 郵政編碼: 聯絡電話: 手機:

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規定,甲乙雙方平等協商一致,自願簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為:

1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認,如有調整或調動,乙方應予以積極配合。

2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。

第三條 乙方提供勞務的方式為:乙方到 擔任 工作。

第四條 乙方認為,根據本人目前的工作能力和健康狀況,能依據本合同第二條、

第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務,乙方也願意承擔所約定的勞務。

第五條 乙方負有保守甲方商業祕密的義務。乙方負有保守義務的商業祕密主要包括:1、技術資訊、經營資訊及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

1、乙方享受的勞務費用:元/月;支付時間每月日;

2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發形式支付乙方。

第七條 乙方應依法繳納個人所得稅,甲方有權依法代為扣繳。

第八條 發生下列情形之一,本合同終止:

1、本合同期限屆滿的;

2、雙方就結束本合同協商一致的;

3、甲方調整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;

5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;

6、乙方由於健康等原因,不能履行本合同義務的。

第九條 甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的,

本協議可以解除。

第十條 乙方宣告,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動關係,社會保險費已由與之建立勞動關係的單位繳納,且在本合同有效期內會繼續繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證),並保證不會因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

第十一條 乙方同意合同期間各類醫療費用均自理,甲方不予負擔,停工治療期間甲方不支付勞務報酬。

第十二條 雙方協商約定的其他事項:

1、甲方的合法的規章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

2、乙方不及時將個人資訊屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯絡的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯絡障礙,由有過錯的一方負責。

第十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(簽章): 乙方(簽章):

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

2022僱傭合同 篇8

甲方(用人單位) :

乙方(員工):

聯絡電話 聯絡電話

甲乙雙方協商一致,簽訂本合同。

一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。

1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限:從 年 月 日起。

3、以完成一定工作任務為期限:從 年 月 日起至 工作任務完成時止。

4、試用期為

二、乙方的工作內容 ,工作地點

三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制,即每日工作 小時,每週工作 小時。

2、經人力資源保障(勞動)部門批准,實行不定時工作制。

3、經人力資源保障(勞動)部門批准,實行綜合計算工時工作制。

四、甲方每月 日發放工資。甲方經與乙方協商,同意按以下第 種方式支付乙方的工資。

1、乙方每月正常工作時間工資 元;試用期內每月正常工作時間工資 元。

2、雙方約定以 確定乙方工資。

五、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費,繳存住房公積金。

六、甲方按照勞動保護有關規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業,可能產生 職業危害。

七、雙方認為需要約定的其他事項:

八、本合同未盡事宜,按現行法律法規執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

法定代表人(主要負責人)

年 月 日    年 月 日