甲方：
住所：
法定代表人：
聯絡電話：
乙方：
住所：
居民身份證號碼：
聯絡電話：
甲乙雙方經平等自願協商，訂立本合同，供雙方共同遵守。
一、合同期限
1、本合同為固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為 個月(天)，自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、勞動合同期限屆滿前，甲方應當提前將終止或者續訂勞動合同的意向以書面形式通知乙方。經雙方協商同意，可以續訂勞動合同。勞動合同期限屆滿，雙方未續訂勞動合同的，本合同於期限屆滿日終止。
3、試用期內，甲方有權對乙方的工作表現和能力進行考核，如經考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權隨時解除本合同。“不符合錄用條件”包括但不限於下述情形：
(1)乙方不能按時、按質、按量完成工作任務，或者未能通過甲方的試用期考核和表現評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規定的崗位職責的;
(2)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的，或在應聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學歷證書、虛假職業資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內容不真實的，或沒有如實說明與應聘崗位相關的情況的;
(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;
(4)在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業所規定的衛生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;
(5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時未宣告的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未宣告的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應聘時未宣告的;
(6)隱瞞與其他公司存在勞動關係或競業限制約定的;
(7)乙方在試用期內有任何違法違紀行為或受到公司任何型別的紀律處分的;
(8)乙方在試用期記憶體在工作失誤的;
(9)乙方未能在甲方規定的期限內提供用於辦理法定勞動用工手續的全部材料的;
(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。
二、工作崗位、地點和時間
1、根據甲方工作需要，經甲乙雙方協商一致，乙方同意擔任 崗位(職位);乙方的工作內容、崗位要求和勞動定額標準等按照甲方制訂的崗位說明書或甲方相應的規定執行，甲方可以根據需要對乙方的工作內容、崗位職責和勞動定額進行合理調整。
2、工作地點： 。
在上述工作地點範圍內，甲方有權根據業務經營需要在甲方的各分店安排乙方工作。
3、乙方同意適用標準工時制確定工作時間，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時(不含午休時間)，平均每週不超過四十小時。
具體工作時間：
早上： 時 分至 時 分;
中午： 時 分至 時 分;
晚上： 時 分至 時 分。
其餘時間為用餐時間或非工作時間。
每週工作六天，輪休一天。
4、經甲乙雙方協商一致，乙方同意：甲方可以根據工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意後加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關規定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規規定可以不支付的除外。
三、薪酬標準
1、除非甲乙雙方另有書面約定，乙方為甲方提供正常勞動期間，工資數額為每月人民幣 元。試用期的工資為上述約定工資數額的80%。甲方按照法律規定支付加班工資。
2、甲方每月 日(遇休息日或法定節假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當的方式支付。甲方作為扣繳義務人，應在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應繳部分。
四、社會保險和福利待遇
1、甲方按照國家和地方相關法律、法規和政策規定，為乙方辦理社會保險並繳納住房公積金。甲乙雙方應按國家和地方政府有關規定依法繳納相應的費用。
2、如甲方為乙方出資購買了保險(包括但不限於意外傷害保險、醫療保險等)，則一旦發生應由甲方承擔責任的事宜，保險賠付金額應計算在甲方的賠償金額之中。
3、其他福利待遇根據甲方的規章制度執行。
五、勞動紀律
1、乙方有以下情形之一時，屬於嚴重違反規定行為，甲方有權解除本合同，並不給予任何經濟補償：
(1)嚴重違反甲方規章制度，影響經營、工作秩序的，或給甲方造成經濟損失1000元以上的。
(2)未經甲方同意在其他單位從事兼職工作。
(3)自營、從事經營或投資與甲方競爭企業、競爭性業務或與甲方相關聯的業務的。
(4)與跟甲方有競爭關係或商業往來關係的個人或組織存在業務關聯關係，有可能導致利益衝突的。
(5)挪用或侵佔公司財物，或私自接受客戶、供應商及利害關係方任何好處及報酬的，無論何種金額及手段。
(6)工作中不服從管理，不按領導的正當指令行事的，經再次要求仍不服從的。
(7)不服從工作分配擅自離開崗位的。
(8)違反甲方的保密條款，洩露甲方商業祕密的。
(9)一年內累計曠工5日以上(含5日)或連續曠工3日(含3日)以上的，或一個月內累計遲到或早退五次以上的。
(10)在公司內有任何暴力、脅迫、傷害、賭博或盜竊等不法行為及違反社會公德的行為的。
(11)乙方利用甲方客戶、業務渠道，表達謀取私利的交易意向、發生謀取私利的交易行為或結果等。
(12)乙方行為給甲方信譽造成損害的，包括但不限於由於乙方行為被媒體所報道者。
(13)與客戶發生衝突，或者有任何肢體衝突者，無論何種原因。
(14)提供虛假的票據進行報銷，或報銷用途與實際用途不相符合的，無論金額多少。
(15)工作中過錯操作，造成公司財產或經濟損失超過20__元以上的。
(16)其他嚴重違反勞動紀律行為的。
2、乙方確認已知悉並詳細閱讀甲方的規章制度及勞動紀律。乙方承諾嚴格遵守甲方的規章制度及勞動紀律，服從甲方的安排和決定，保管好甲方的全部資產。
3、甲方有權根據經營需要和國家法律法規的規定，制定或修改適用於乙方的包括員工手冊在內的各項規章制度，乙方應當閱讀、理解並予以嚴格遵守。如果乙方違反或拒絕接受甲方的規章制度，甲方有權依照規定對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。
4、乙方因違反有關法律、勞動紀律和甲方內部規章制度而給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方賠償其損失，並有權依法對乙方工資進行扣減。
六、承諾與保證
乙方在此向甲方作出承諾並保證如下：
1、乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關的基本情況與資訊真實有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實、準確和完整的。如有違反，將視為嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除本合同;
2、本合同存續期內，乙方將根據本合同所定條款和條件為甲方工作並盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事損害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務或職權直接或間接地為個人牟取私利;
3、未經甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間。該兼職包括但不限於：受僱於任何第三方或為任何第三方提供勞務，包括在該第三方擔任合夥人、股東、董事、監事、高階管理人員、員工或顧問等職務，不論該第三方是否與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務;
4、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業務關係或可能將有業務關係的人所給予的任何利益，包括但不限於佣金、回扣、折扣、小額賞金，無論是否以現金形式;
5、乙方應當賠償並使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導致的人身或財產的損失、損壞或損害。
七、保密義務
1、本合同存續期內，乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業祕密承擔保密義務，不得複製、不當使用、直接或間接向他人洩露或使他人獲得公司上述商業祕密。無論本合同基於何種原因終止，乙方必須繼續履行前款約定的保密義務，嚴格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業祕密。
2、乙方同意，如甲方要求另行簽署專門的《保密協議》，乙方應予以簽署並嚴格遵守《保密協議》的約定。乙方如有違反，應按照《保密協議》的約定承擔損害賠償責任。
3、乙方同意，本合同終止或解除時，無論其記錄或儲存在任何媒介上，乙方應立即向甲方交還其獲得的有關甲方經營、技術和管理等保密資訊的全部檔案，包括但不限於報表、信件、圖紙、工作證件、電子儲存資料和任何其他材料。
八、通知
甲方向乙方發出與本合同相關的任何通知、協議或其他有關檔案，以傳真發出的，以傳送確認為證，電文發出後1日應被視為收件日期;以電子郵件發出的，發件方郵件系統顯示已傳送，即視為送達，發件人電子郵件系統所記錄的發出時間即為送達時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據作為確認文字，交付郵局或快遞公司後最遲7日應被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應發往下列地址：
乙方通訊地址：
電子郵箱：
電話：
若乙方上述聯絡方式發生變更，乙方應在變更之後三日內及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯絡方式為乙方的有效聯絡方式，向上述地址寄出檔案即視為有效送達。
九、其他
1、因履行本合同發生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協商解決，協商解決不成，一方或雙方要求仲裁的，應當向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同於雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權代表人：
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日
廚師服務合同
_____華盛頓_________酒家（以下簡稱甲方）和中國_________國際經濟技術合作公司（以下簡稱乙方），就甲方聘請乙方烹飪技師一事，進行了友好協商，取得一致意見，在中國湖南省長沙市簽訂本合同，條文如下：
一、服務專案
1.乙方應甲方聘請，派遣八名烹飪技師赴_____華盛頓_________酒家進行技術服務。職責是：遵照甲方的要求，準備_________菜菜譜，主理_________菜的精加工，出成品；
2.乙方向甲方供應為反映_________菜特色需要的原材料、輔料、調料，其費用由甲方負擔。原輔、調料的品種、數量及價格等，由雙方另行協商確定。
二、待遇及費用
（一）乙方應聘人員在甲方工作期間，享受下列待遇：
1.甲方負擔乙方人員的膳食、住宿、交通、醫療、_____和一切稅捐等費用，並提供當地同行業職工的同等勞保用品；
2.應聘人員住房應設有空調和冬季保暖裝置，以及傢俱、臥具等生活用具；
3.乙方人員享受中國的七天休假日（元旦一天、五一一天、國慶節二天，春節三天），工資照發。
4.乙方所有應聘人員在現場工作十二個月後，享受兩週有薪休假。其往返機票（包括食宿）由甲方負擔。
5.乙方人員因病或工傷事故需要醫治或休養時，應按當地政府的有關規定辦理。如發生傷殘，死亡時，其撫卹金亦按當地政府的有關規定辦理，甲方應協助乙方處理好善後事宜。
（二）甲方向乙方支付下列費用：
1.乙方應聘人員第一次赴美工作時，甲方應向乙方支付每人500美元的準備費。
2.甲方支付給乙方八名應聘人員每月淨工資為_________美元；（其_____一級烹飪技師工薪為1800美元，特二級烹飪技師為1600美元，特_____烹飪技師為1500美元，中一級烹飪技師為1400美元，中二級烹飪技師為1300美元），工作每滿一年，即從第十三個月起，給每人每月加薪10％。
3.乙方人員每週工作六天，每天工作八小時。具體作息時間，按甲方編排辦理。如平時需延長工作時間或節假、公休日需要加班，甲方應支付加班費。加班費以小時為單位計算，每小時的加班費為小時工資額的150％。
小時工薪按下列公式計算：
小時工薪額=淨月工資÷25天÷8小時
三、雙方責任
甲方責任
1.負擔乙方應聘人員自中國_________到達工作地點的往返旅費（包括交通食宿），並在乙方人員赴任啟程前三十天內，將機票和準備費匯至XX銀行_________分行國際經濟技術合作公司外匯賬戶（帳號：_________），待中方人員到達後據實向甲方核銷；
2.負責辦理乙方應聘人員進入甲方境內的簽證、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續，並負責其費用；
3.為乙方人員提供工作方便，尊重其生活習慣，保護其人身安全，並在合同期滿後按時返回。
乙方責任
1.選派技術能勝任、身體健康的烹飪技師；
2.向甲方書面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及健康檢查表等有關資料；
3.負責辦理赴聘人員在中國境內的有關出境手續，並負擔其費用；
4.負責繳納起點聘人員在中國境內應付的一切稅款；
5.教育赴聘人員遵守甲方國內的法律法令，尊重當地的風俗習慣；不準參加所在國工會組織和一切政治活動；
6.乙方人員如有違犯甲方國內法律，經當地政府判令離境者，其回國旅費由乙方負擔；
7.乙方人員要遵守甲方店規，並遵照甲方編排的工作時間服務，無故曠工者按工時扣薪，如繼續故犯，屢戒不悛者，甲方有權向乙方提出解僱，其回國旅費，由乙方負擔；
四、支付
1.甲方向乙方支付的準備費、加班費及工薪等，均以美元支付；
2.每月五日為上月工薪和加班費的結算日，甲方應在收到乙方結算清單通知後七日內，把上月工薪和加班費匯至XX銀行_________分行國際經濟技術合作公司外匯賬戶；
4.甲方如不按時支付，過期一天則按應付工薪和加班費總額的0.5％付罰款。超過三十天不支付，則視為違約。
五、應聘人員的更換與解僱
1.乙方在徵得甲方同意後，可以臨時招回、更換個別應聘人員，由此發生的費用由乙方負擔；
2.甲方如要求縮短個別應聘人員的工作期限，需提前三個月提出，並徵得乙方同意後，方可實行，由此發生的全部費用，由甲方負擔；
3.應聘人員工作態度不好，甲方可以解僱，但需提前一個月通知乙方，並說明其原因。回國旅費由乙方負擔。
六、_____
雙方在執行合同的過程中所發生的一切爭議，應通過友好協商解決。如雙方達不成協議時，可提交_____。
七、合同的生效和終止
1.本合同自雙方簽字之日生效。合同期為兩年。有效期從乙方應聘人員離境到達_____華盛頓_________酒家之日起計算。
2.在合同有效期內任何一方對合同的某些條款要求修改，必須以書面方式向另一方提出要求，由雙方商籤補充合同。如需延長合同期限，必須於本合同期滿前三個月向另一方面提出，經雙方商得一致意見，並辦妥合同延期手續後，方可延長。
3.如一方違反合同而造成中斷合同時，除乙方人員歸國費用由違反方負擔外，違反方還需負擔按當時應聘人員人數累計三個月的工薪總額賠償給對方。
4.本合同未盡事宜，將由雙方通過友好協商解決之。
本合同共兩份，以中、英文書寫，雙方各執一份。兩種文字具有同等效力。
甲方代表乙方代表
__________________
法定地址：＿＿＿＿?法定地址：＿＿＿＿
一九_________年_________月_________日
為保護乙方的通訊權利，維護甲方合法的通訊經營權，雙方本著自願、平等的原則，達成協議如下：
一、協議雙方的權利與義務
（一）乙方的權利與義務
1.依法使用電信的自由和通訊祕密受法律保護。
2.有權自主選擇使用甲方依法開辦的固定電話通訊業務。
3.有對甲方執行的_____專案和資費標準的知曉權。
4.應當在約定的時限內（全月）繳納電信費用。
5.登記辦理固定電話業務須提供真實、無誤的乙方資料，並對乙方資料的準確性、真實性，承擔法律責任。
6.乙方名稱、結算方式發生變更時，應在一週內辦理變更確認手續，因未按時辦理變更手續造成的損失由乙方自行承擔。
7.使用的使用者終端裝置必須符合國家規定的標準並取得進網許可證。
8.使用電信網路傳輸的資訊內容及其後果由乙方負責。
9.配合甲方實施的固定電話服務變更。
（二）甲方的權利和義務
1.按照規定的標準收取各項費用。
2.按照國家規定的服務標準向乙方提供固定電話服務。並在營業場所公佈_____專案和資費標準，併為乙方繳費提供方便。
5.根據國家關於電話交換裝置技術規範書、國家計委和資訊產業部對電信計費的有關規定，固定網本地電話不提供詳細話單。
6.乙方對繳納的電信費用有異議的，甲方有義務採取必要措施協助查詢原因。
7.乙方逾期不繳納電信費用的，甲方有權要求補交電信費用，並按照所欠費用每日加收3％的違約金；對超過_____約定期限30日仍不繳納電信費用的，甲方可以暫停向其提供服務，並依法追繳欠費和違約金。
8.乙方因欠費暫停服務60日內仍未補繳電信費用和違約金的，甲方可以終止提供服務，原電話號線不再保留，並依法追繳欠費和違約金。
9.因電信業務發展需要更改使用者電話號碼的，應當至少提前10日告知使用者改號時間和更改後的電話號碼，號碼更改後，至少應在20日內連續播放改號提示音。
10.乙方因欠費停話的，在結清欠費和違約金後，24小時內恢復通話。
11.為建立與乙方溝通渠道，改善服務工作，甲方可以使用本協議提供的乙方資料。
12.因甲方原因造成通話阻斷，甲方應相應減免乙方在通話阻斷期間的基本月租費，減免月租費計算方法為：月租費_________中斷服務時間（天）/30（天），阻斷時間以甲方接到乙方投訴或甲方查出阻斷的時間起至恢復通話時止。
13.因甲方原因逾期未能裝機開通的，甲方應當每日按照收取的安裝費、移裝費或者其它費用數額百分之一的比例，向乙方支付違約金。
二、協議的終止與解除
（一）乙方在結清所有電信費用後方可辦理拆機或過戶手續，本服務協議相應終止。
（二）有下列情形之一的，甲方暫停向乙方提供本協議規定的部分或全部服務：
1.乙方提供的資料被發現為不真實的；
2.乙方私自移機（室內移機除外）、轉讓電話租用權或擅自改變電話使用性質的；
3.超過_____約定期限30日以上90日以內未繳納電信費用的；
4.乙方登記使用_________部及_________部以上固定電話，其中1部電話的通訊費用未能在規定時間內繳納，甲方將暫停或終止向其提供的所有服務。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以拆機並解除本協議，並依法追繳各項電信費用和違約金：
1.利用固定電話進行非法電信業務經營的；
2.逾期90日以上未繳納電信費用的；
3.以保證金、擔保人、抵押金等方式取得租賃權或使用權的乙方，違反保證條款或擔保人撤銷保證的；
4.法律規定的其它情形。
三、爭議解決
本協議在履行過程中發生爭議時，雙方應本著互諒互讓的原則，協商解決。協商不成時，雙方均可依法採取訴訟途徑解決。
四、附則
（一）同意本協議後，雙方經協商簽定的其它補充協議，均為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。
（二）乙方與其它任何組織或個人簽定的涉及固定電話租用權的協議，對甲方概不發生效力。
（三）如國家或甲方上級企業釋出新規定，導致本協議內容變更的，雙方均同意按照變更後的規定履行本協議。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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