甲方： 乙 方：
委託代理合同 (以下簡稱甲方)因 糾紛一案，委託 律師事務所(以下簡稱乙方)律師進行代理。經雙方協議，訂立本合同，共同遵照履行：
一、乙方接受甲方的委託，指派 律師為甲方在上列糾紛案的代理人。乙方律師必須在委託許可權內,認真負責維護甲方合法權益。
二、甲方必須真實地向律師敘述案情，提供本案有關證據，乙方在接受委託後，發現甲方有捏造事實，弄虛作假等行為，有權中止代理，所收律師服務費不退還。
三、如乙方無故終止合同，律師服務費全部退還甲方;如甲方無故終止合同，律師服務費不退還。
四、甲方委託乙方代理許可權：(授權處打勾認可)
1、一般代理;
2、特別授權。可代為行使下列權利：立案、承認、放棄，變更訴訟請求;進行和解、調解、撤訴;提起反訴、上訴;簽收法律文書、領取訴訟標的。
五、根據《律師服務收費管理辦法》、《湖北省律師服務收費管理方法(試行)》、《湖北省律師服務收費指導價標準(暫行)》等規定，收費方式為：(以下任選其一)
1、甲方應在本合同簽字或蓋章時一次性向乙方繳納律師服務費總額計人民幣 元。
2、以標的額的 %，向甲方支付律師服務費。
六、乙方為甲方提供服務過程中發生的實際支出辦案費用，由甲方另行支付，結案後據實結算。乙方預收人民幣 元。
七、本合同自生效之日起至本案審理終結及非訴訟調解，見證等止(含判決、調解、案外和解及撤訴、撤銷訴訟。乙方不退還所收代理費)。
時間: 年 月 日
甲方： 乙 方：律師事務所 地址： 辦公地址： 郵編： 郵 編：
電話： 電 話：
甲方：
法定代表人：
註冊地：
乙方：
住址：
律師證號碼：
甲、乙雙方依據《中華人民共和國律師法》及其他相關法律、法規以及司法行政部門和律師協會的有關規定，經協商一致後簽訂本合同。各項條款如下：
第一條、合同期限
1.本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內的前_個月為試用期。
3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經重新協商並達成一致後，可以續訂聘用合同。
4.如本合同期限屆滿後，雙方雖未續訂本合同，但仍然按本合同規定的各項條件實際履行，則本合同自動延續一年。
第二條、工作條件和職責
1、甲方聘用乙方為甲方律師，併為其辦理人事關係調動、律師執業證申請和年審的有關手續，乙方應積極協助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調動、律師執業證申請或年審時須向司法行政部門或律師協會繳納的費用均由甲方承擔。同時，乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。
2、甲方應指定專人對乙方就甲方的內部管理制度等進行培訓，使乙方充分了解自身的工作環境和工作要求。
3、甲方應向乙方提供適當的工作場所以及辦公條件，同時有權根據自己的業務需要及乙方的工作情況，合理調整乙方的辦公地點及工作方式，或由甲方合夥人安排乙方出庭或出差。
4、乙方應根據法律、法規以及司法行政部門和律師協會的有關規定，按照甲方制訂的工作標準或提出的業務要求，努力完成甲方合夥人安排的各項工作。
5、甲方可根據乙方的業務情況，結合合夥人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的工作表現進行考核，並可根據考核結果適當調整乙方的薪資或獎金。乙方有權瞭解甲方的考核結果，並可向主管合夥人反映自己的意見，但應服從甲方的最終決定。
6、乙方全年業務工作量為 小時(或創收額)。乙方應按甲方規定如實填寫、提交和修改業務工作記錄。但甲方合夥人有權根據客戶的反映以及乙方的實際工作情況，在合理的範圍內調整乙方的業務工作記錄(或重新核定乙方業務工作量)。乙方對甲方合夥人的調整決定不服，可以向甲方的主管合夥人申訴。
第三條、工作時間
1、甲方實行不定時工作制。除休息日、法定節假日、帶薪休假以及甲方規定的其他休假制度外，乙方每天應根據甲方的要求按時上班，並完成不少於八小時的出勤時間。
2、甲方合夥人因工作需要，可以要求乙方延長工作時間，或在休息日或法定節假日加班。同時甲方應酌情安排乙方休息或給予適當調休。乙方使用休假或調休時應事先向甲方申請，並根據甲方的統一安排辦理相應的調休手續。
第四條、薪資及福利
聘用律師可以選擇薪資方式：
□年薪制
1、甲方在本合同期限內每年向乙方支付年薪_元人民幣，其中包括除獎金以外的工資、加班費、補貼和津貼等一切報酬。甲方合夥人可根據甲方的經濟效益不時修訂甲方薪酬制度，並因此確定或相應調整乙方的薪資標準。
2、乙方年薪將按月分期發放。甲方在每月____日前以現金/電匯方式向乙方支付當月薪資，但也可因甲方以外的特殊情況適當提前或順延發放。
3、甲方可根據有關法律、法規和行政性規定，自行制定或修改其獎金政策，並可根據其經濟效益以及對乙方的考核結果向乙方發放各類獎金(注：包括但不限於提成獎、績效獎、年終獎等)。
4、甲方為乙方依法繳納社會保險金和住房公積金，並代扣代繳乙方收入中的個人所得稅以及社會保險金中乙方應自行承擔的部分。同時，甲方也可根據自己的能力以及業務特點，決定向乙方提供其他合適的保險或福利專案。
5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產假等。乙方休假應向甲方申請並經批准。甲方應根據法律、法規的規定和甲方的規章制度，向乙方支付休假期間的法定工資。
□提成工資制
1、乙方的業務創收在20(這個數字由事務所根據自身情況而定)萬元以內的，薪金提成比例為50%;超過20萬元的，超過部分每增加 10萬元，提成比例提高5%，但最高不得超過70%;(關於提成比例不宜過高，事務所應考慮成本、稅務、利潤、行業中通行做法等因素)
2、甲方依法為乙方辦理社會養老保險、醫療保險等社會保險和住房公積金，其費用在乙方提成工資中支;
3、乙方應依法繳納個人所得稅，並由甲方代扣代繳。
第五條、工作紀律
1、乙方應嚴格遵守法律、法規、司法行政部門的行政性規定，以及律師協會制訂的各項規定;嚴格遵守甲方不時制定、修訂並公佈的各項規章制度;嚴格遵守律師職業道德和執業紀律。
2、乙方在甲方工作期間及離職以後，均應嚴格保守甲方、甲方合夥人和甲方客戶的商業祕密。甲方、甲方合夥人和甲方客戶的任何業務或財務資料，包括但不限於以紙張、電腦磁碟、軟盤、膠捲、錄音、錄影、草稿以及筆記等形式記載或存放的檔案、範本、檔案、傳真、信函、資料、報表、表格、圖紙、密碼、名單、電話號碼、地址等，均為甲方財產。除非甲方業務需要，否則未經甲方許可，乙方不得向任何第三方洩露上述資料，也不得將上述資料複製、下載、私自攜帶或傳送至甲方工作場所以外的地方。
3、乙方在甲方工作期間應勤勉盡責，履行對甲方的全部義務。未經甲方同意，乙方不得在任何第三方兼職，也不得從事其他任何有償工作。乙方在甲方工作期間，不得從事或幫助任何第三方從事與甲方相競爭的任何活動。未經甲方同意，乙方在與甲方解除本合同之後的一年內，不得自行聘用或幫助任何第三方聘用甲方律師和員工，也不得以自己或任何第三方的名義為甲方現有或曾有的客戶，或為與甲方客戶相對立的一方提供任何有償或無償的法律服務。
4、乙方在甲方工作期間，如由甲方出資對乙方進行了培訓，或甲方為乙方向本市有關政府部門辦理了引進外地人才的必要手續，乙方應對甲方履行服務期義務。服務期應自乙方培訓結束後，或者甲方為乙方辦理完人才引進手續後的第二天起計算，期限為年。此時，如服務期限長於本合同期限，則本合同期限將相應順延。如果乙方在服務期中與甲方解除本合同，或甲方因乙方違反本合同的有關規定與乙方解除本合同，乙方應承擔違約責任。
5、乙方在聘用期間不得向客戶私自收取任何費用，律師服務費應甲方統一收取，並開具合法票據，應客戶的請求或者其他原因，由乙方代收、代交有關費用的，乙方應向甲方提交客戶的委託書。
6、如乙方違反上述工作紀律，除應承擔違約責任外，還應向甲方支付違約金。違約金相當於乙方離職前_個月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經濟損失，並且該經濟損失超過了違約金，甲方有權要求乙方賠償該經濟損失和違約金之間的差額。
第六條、合同解除
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時解除本合同：
(1)在試用期期間經考核不符合錄用條件;
(2)違反本合同第五條工作紀律的有關規定;
(3)在工作中因嚴重失職被客戶投訴並經甲方調查確認屬實;
(4)偽造個人學歷和經歷：
(5)因個人失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
(6)被依法追究刑事責任，或被司法行政部門或律師協會紀律委員會處分。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除合同：
(1)不按合同約定，向乙方支付應得薪金或提供工作條件的;
(2)以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前一個月以書面形式通知乙方，或多發一個月工資代替提前通知期。同時，應按其在甲方的連續工作時間，以一年工作時間折算一個月工資(注：不到半年折算半個月工資)的標準向乙方支付補償金。
(1)患病或非因工負傷，經_個月醫療期(注：可參照蘇州市勞動行政部門的有關規定確定)滿後，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作;
(2)經考核不能勝任工作，經過培訓後仍然不能勝任工作;
(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同屆時無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。
4、乙方如希望解除本合同，應提前 個月書面通知甲方，否則，乙方應向甲方支付違約金。違約金相當於乙方自甲方離職前 個月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經濟損失，並且該經濟損失超過了違約金，甲方有權要求乙方賠償其損失和違約金之間的差額。
5、如甲方違反本合同的有關規定並給乙方造成損失，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，並可要求甲方向乙方支付賠償金。
6、當本合同提前解除或期滿終止時，除非雙方另有約定，乙方必須根據甲方要求：
(1)立即停止以甲方名義從事一切活動或完成甲方的未了事務;
(2)及時向甲方移交其所有業務和全部工作;
(3)及時向甲方交還其所儲存或管理的全部甲方財產，包括但不限於本合同第五條第2款中列舉的一切甲方檔案和資料;
(4)按甲方規定結清所有賬目。
7、除非乙方尚有未了的業務或財務事項，或未能及時辦理上述移交和交接工作，否則甲方應在本合同提前解除或期滿終止後的30天內為乙方辦理離職或轉所手續。
第七條、爭議的解決
甲、乙雙方因履行本合同而發生的、或者與對本合同理解有關的一切爭議，應由雙方根據蘇州市律師協會律師執業糾紛調解規則，在律師協會的主持下，由蘇州市律師協會執業糾紛調解委員會通過調解方式加以解炔。調解不成的，甲乙雙方的任何一方均可向甲方註冊地勞動行政部門申請勞動仲裁。
第八條、合同生效及其他
1、本合同由甲方與乙方於________年____月____日簽定並生效。
2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商，並簽署補充協議。
3.本合同一式三份，雙方各持一份，報司法行政部門一份，均具有同等效力。
甲方：(蓋章〕
乙方：(簽字)
日期：________年____月____日
律師事務所合夥所合夥協議(樣式二)
第一章?總則
第一條?名稱
本事務所名稱為：_________律師事務所（以下簡稱“事務所”）。
第二條?住所
事務所總部設在：
事務所可以在其他國家和中國其他地區設立分支機構。
第三務?宗旨
事務所的宗旨為：謁誠為委託人提供優質、_____的法律服務，並努力使之成為世界第一流的律師事務所。
第四條?性質
事務所為個人合夥制。
第五條?合夥人
事務所合夥人分為無限責任合夥人和有限責任合夥人（以下“合夥人”稱謂含有限責任合夥人和無限責任合夥人）。
無限責任合夥人對外承擔無限連帶責任，並對其投資形成的事務所財產共同所有。
有限責任合夥人按合夥人會議的決定對事務所出資，對外僅按其出資份額承擔有限責任。
第六條?事務所接受司法_____和律師協會的監督和指導。
第二章?入夥、退夥
第七條?入夥
承認並願遵守事務所合夥協議及合夥人會議決議者均可申請入夥。
申請入夥者應向合夥人會議提出書面申請，並由兩名無限責任合夥人書面推薦，經合夥人有效表決後通過，其享受合夥人資格的起始日期，由合夥人會議決定。
第八條?退夥
1、合夥人有權退夥，退夥需提前三十日書面通知其他合夥人；
2、無限責任合夥人無故不參加事務所合夥人大會三次以上者，視為自動放棄合夥資格；
3、合夥人因違反國家法律、律師職業道德、事務所有關規章制度、合夥人會議決議、玩忽職守給事務所造成重大名譽或經濟損失的，經合夥人會議決定，可中止或免除其合夥人資格，該合夥人對其給事務所造成的損失應進行賠償；
4、合夥人退夥後，應根據退夥時事務所財產狀況進行結算並於退夥後12個月內分割其合夥財產，包括該合夥人的投資及合夥期間積累的財產、無限責任合夥人退夥時對於其在合夥期間事務所的全部債務負連帶責任；
5、合夥人退夥後應保守事務所的商業祕密，不得帶走合夥期間本事務所的客戶資料。違反前述規定者應對事務所的損失進行賠償。
第三章?合夥人的權利和義務
第九條?無限責任合夥人享有如下權利：
1.在合夥人會議上享有平等的表決權、選舉權和被選舉權；
2.提議修改本協議及事務所各項規章制度；
3.參與事務所的管理；
4.監督事務所的業務活動、財務收支和人事安排；
5.享有事務所中因其投資所形成的財產權利；
6.參與事務所的盈利分配；
7.按事務所規定享受事務所提供的福利待遇。在事務所工作滿15年及年齡滿65歲的合夥人可以享受退休待遇。
第十條?無限責任合夥人的義務；
1.依據合夥人會議的決定及確認向事務所進行出資；
2.遵守並執行事務所合夥人協議和各項規章制度及合夥人會議通過的各項決議；
3.出席合夥人大會；
4.全心全意維護事務所的利益；個人利益服從事務所的集體利益。忠實履行事務所內職務，做好律師業務。不得利用在事務所的地位和職務為個人謀取私利。不參加與事務所有競爭或利益衝突的事務或事業。合夥人在本事務所以外的投資、收入及負債應向其他合夥人披露。未經合夥人會議同意，合夥人不得在事務所以外的其他單位從事有報酬的工作或擔任其他有報酬的職務（包括_____）；
5.堅持共同發展的原則，協助並支援其他合夥人的工作；
6.共擔風險，對合夥的債務，以合夥人的個人財產承擔清償責任；
7.對於其他合夥人因工作失誤而對事務所造成的損失承擔連帶責任。對造成損失有過錯的合夥人，應根據其過錯程度由合夥人會議決定，承擔也其過錯相應的責任及清償額；
8.未經合夥人會議同意，合夥人個人不得以事務所名義參加捐贈，收受禮物。
第十一條?有限責任合夥人的權利；
1.根據合夥人會議決定參加或列席合夥人大會；
2.提議修改事務所合夥協議和各項規章制度；
3.參與事務所的管理工作，包括但不限於對事務所工作提出建議和意見；
4.享有事務所中與其出資份額相應的財產權利；
5.按照合夥人會議的有關規定分配收益；
6.按事務所的規定享受有關福利待遇。
第十二條?有限責任合夥人的義務；
1.根據合夥人會議決定向事務所進行出資；
2.遵守並執行事務所合夥協議和各項規章制度及合夥人會議通過的各項決議；
3.全心全意維護事務所的利益，個人利益服從事務所的集體利益，不參加與事務所有競爭或利益衝突的事務或事業；有限責任合夥人在本事務所以外的投資收入及負債應向其他合夥人披露，未經合夥人會議同意，有限責任合夥人不得在事務所以外的其他單位從事有報酬的工作或擔任其他有報酬的職務（包括_____）；
4.堅持共同發展的原則，協助並支援其他合夥人的工作；
5.按有限責任合夥人的出資份額為限承擔風險和合夥債務，對造成失誤、有過錯的有限責任合夥人，應根據其過錯程度，由合夥人會議決定，承擔與其過錯相應的責任及清償額；
6.未經合夥人會議或管委會同意，有限責任合夥人不得以事務所名義參加捐贈，收受禮物。
第四章?合夥人會議
第十三條?合夥人會議是事務所的最高權力機構，由全體無限責任合夥人組成。
第十四條?合夥人會議行使下列職權；
1.制定、修改和解釋合夥人協議；
2.審查、批准事務所年度工作計劃和財務預決算；
3.制定事務所年度利潤分配方案和各項基金使用方案；
4.決定事務所大型固定資產的處分和重大財務支出；
5.授予或免除合夥人資格；
6.決定及確認合夥人對事務所的出資額；
7.選舉、任命、免除事務所主任及管理委員會的主任；
8.決定事務所機構（包括分支機構）的設定、撤銷或合併；
9.決定事務所的停業、合併、終止、解散及清算；
10.確定事務所人員發展規模及工資待遇水平；
11.決定事務所其他應由合夥人會議決定的事項。
第十五條?合夥人會議採用討論通過或表決方式決定前條所列事項。
第十四條第1，5，9款所列事項須經全體無限責任合夥人五分之四以上（含五分之四）同意，第十四條其他各款所列事項應由全體無限責任合夥人三分之二以上（含三分之二）合夥人同意。
第十六條?合夥人大會每年至少舉行一次，由事務所主任或管理委員會主任召集。
經三分之一以上（含三分之一）無限責任合夥人提議，事務所主任或管委會主任_____開合夥人臨時大會。
舉行大會應由大會召集人於開會前十五日內向合夥人發出通知，通知中應公佈開會時間、地點、議事日程等事項。
無限責任合夥人因故未能出席大會的，或以書面形式就合夥人大會討論事項表明意見，或委託其他出席大會的無限責任合夥人代為表決。
合夥人會議可就需討論決定的事項採取書面形式進行表決。需要合夥人會議表決的事項，可由事務所主任提出，或管理委員會主任提出，或三分之一（含三分之一）以上無限責任合夥人提出。提出需合夥人會議表決者，須向各無限責任合夥人發出書面提議，提議中列明需表決的事項，回覆表決意見的期限（該期限由提議者酌定，但不得少於三天，自該無限責任合夥人收到書面提議的第二天起算）、提議者等事項。收到書面提議的無限責任合夥人應於提議要求的期限內（以書面回覆發出日期為準）以書面形式作出回覆，回覆中應對提議者提出的事項明確作出肯定或否定的答覆，回覆中應對提議者提出的事項明確作出肯定或否定的答覆。書面回覆中未對需表決事項明確作出肯定或否定的意見；或者收到書面提議的無限責任合夥人未於書面提議要求的期限內作出書面回覆，則被視為對需表決的事項持肯定意見。
本條所規定的期限不包括法定節假日、事務所規定的工作休息日。若書面提議要求的期限中屬於前述日期，則書面提議中要求的期限自動順延。
第五章?人員和機構
第十七條?事務所設主任一人。主任是事務所合夥人的代表。
第十八條?主任由事務所合夥人選舉產生。主任實行_____制，每屆_____二年，可連選連任，但連任不得超過兩屆；
主任在_____內明顯不稱職或出現重大失誤，給事務所造成重大經濟或名譽損失的，經合夥人會議討論通過，可以被免除職務；
主任的任免，應報主管司法_____備案。
第十九條?主任行使下列職權；
1.對外代表事務所；
2.對外代表事務所簽署檔案；
3.召集並主持事務所全體會議和合夥人會議；
4.經合夥人會議決定兼任管理委員會主任或授予主任行使的其他職權。
第二十條?經合夥人會議決定得設定分支機構及其他機構。所有本事務所的分支機構除合夥人會議另有規定外，不論其形式如何，均受合夥人會議的統一領導。
第二十一條?合夥人會議下設管理委員會。管理委員會為合夥人會議決議的執行機構及事務所的常設管理機構。
管理委員會設主任一人，主任由合夥人選舉產生，管理委員會主任可以由事務所主任兼任。管理委員會主任_____一年；可連選連任，但連任不得超過兩屆；管理委員會成員由管理委員會主任指定。
管理委員會有權決定並處理合夥人會議職權之外的事項。
管理委員會實行主任負責制，主任向合夥人會議負責並報告工作。成員無權以管理委員會名義作出決定。對於需由管理委員會決定的重大事項，管理委員會主任應與管理委員會成員相互協商後決定，並由管理委員會主任於事後?向合夥人會議彙報。
第六章?財務制度，盈餘分配與債務負擔
第二十二條?事務所設定專門財會人員，依照國家有關規定從事財會管理工作。財務人員向合夥人會議負責。
第二十三條?凡在事務所財務帳中的合夥人的投資，固定資產及各項基金，為事務所的財產，除非合夥人會議另有規定，任何合夥人無權出售、處置、抵押事務所財產；除非另有規定，也不得以個人名義開立事務所的帳戶及信用卡。
第二十四條?事務所會計年度為每年的一月一日起至當年十二月三十一為止。
第二十五條?事務所根據合夥人會議決議分配淨利潤。
淨利潤的計算方法為：
根據國家規定的會計原則，會計年度內事務所的全部收入，減去：
（1）負債、應付款；
（2）營業費及成本開支（包括稅賦、管理費、律協會費等）；
（3）合夥人會議通過的各項基金及流動資金。
第二十六條?合夥人為事務所工作而發生的費用應根據事務所的審批程式及會計制度進行審批、報銷與記帳。
第二十七條?合夥人對事務所的投資不計利息；除退夥外，合夥人不得以任何理由要求返還其投資的一部或全部。
第二十八條?無限責任合夥人向事務所借支年累計總額不得超過全體無限責任合夥人上一會計年度平均分配額的?％。
有限責任合夥人向事務所借支年累計總額不得超過全體有限責任合夥人上一會計年度平均分配額的％。
第二十九條?合夥人在事務所存續期間內退出，可以從事務所全部資產中取得其應得的份額。
第三十條?合夥人對事務所的債務按照法律規定及合夥協議的約定承擔連帶責任。償還合夥債務超過自己應當承擔數額的合夥人有權向其他合夥人追償。
第七章?合夥終止或解散
第三十一條?事務所因下列情況之一出現終止或解散：
1.發生嚴重虧損導致無法繼續執業；
2.合夥人總人數少於三人；
3.合夥人會議作出終止或解散合夥的決議；
4.依據國家法律和規定必須撤銷；
5.不可抗力事由。
第三十二條?因事務所決定終止或解散的，應由事務所主任根據合夥人會議決定，製作申請書，報原批准機關批准。
因不可抗力或國家法律規定必須撤銷的，由事務所公告解散。
第三十三條?事務所終止或解散，由合夥人會議指定人員組成財產清算小組對財產進行清算。事務所財產在清算中的分配順序如下：
1.撥付清算費用；
2.繳納應繳稅款；
3.按事務所規定支付事務所工作人員（合夥人除外）有關費用；
4.償還事務所債務；
5.合夥人分配事務所剩餘財產。
第八章?附則
第三十四條?合夥人之間解決因解釋或履行本協議所發生的爭議，適用《中華人民共和國律師法》和《中華人民共和國_____》等法律法規。
第三十五條?本協議及其附屬協議的修改，需經合夥人會議協商同意並報上級司法行政主管機關備案。
第三十六條?本協議一式?份，合夥人各持一份，報送主管司法行政部門一份，具有同等法律效力。
合夥人簽字：
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