發包人：________________(下稱甲方)
承包人：________________(下稱乙方)
保證人：________________(下稱丙方)
經甲乙雙方充分協商，就乙方承包經營甲方的_______________洗浴中心事宜達成如下協議，雙方應共同遵守。
一、合同標的
甲方將座落於的_______________洗浴中心承包給乙方經營。乙方對甲方所有的_______________休閒中心的現狀已有充分了解，願意承包經營甲方的上述休閒中心，並保證合法經營。
二、經營方式
乙方承包經營期間，實行獨立核算、自負盈虧、自主經營。
三、承包期限
1、承包經營期限為_______年，即從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、根據法律規定或本協議書約定，提前解除或終止協議書履行的，不受上述期限的限制。
四、承包金及繳納方式
乙方承包洗浴中心經營的承包金為_______________元/年，採取先繳納後使用原則;乙方應按下列方式向甲方繳納承包金：
1.________________;
2.________________;
五、甲方的權利與義務
1、甲方有權按協議約定的方式收取承包金，
2、甲方於本協議簽字之日將_______________洗浴中心經營所需的各種證照交給乙方。
3、本協議簽訂後甲方應及時將_______________洗浴中心移交給乙方使用。
4、甲方對移交給乙方承包經營管理的設施、裝置等資產享有法定所有權，並享有監督權。
六、乙方的權利與義務
1、乙方應按約定及時足額繳納承包金。
2、乙方應當在工商管理部門和甲方的授權範圍開展各項經營活動。
3、乙方經營期間的水電費用、證照的年檢相關費用及其他有關部門收取的費用均由乙方自行承擔。
4、合同期內，乙方對甲方提供的資產設施、裝置享有使用權並必須保持裝置完好。如因使用期限已滿自然損壞的設施，應由乙方及時上報甲方審定後報廢，乙方不得擅自處理。
5、乙方在經營中不得違反國家的政策和法律,否則後果與經濟責任自負。
6、未經甲方同意，不得擅自使用甲方財產對外提供擔保，不得擅自處置甲方財產。
7、乙方不得在經營過程中將_______________洗浴中心轉讓給第三方經營，一經發現甲方有權隨時終止合同並追究乙方的違約責任。
8、乙方不得以洗浴中心名義對外進行擔保或從事與經營範圍無關的經營活動。
9、乙方對於洗浴中心消防裝置設施應定期檢查、維護、保養，對於因消防設施不達標而引起的災難由乙方自行負責。
10、乙方應在本協議書解除或終止之日將有效證照全部移交給甲方。
七、擔保或保證金
丙方自願為乙方在本協議框架類的全部義務向甲方提供連帶責任擔保，丙方提供擔保的期間為二年。
乙方向甲方繳納保證金__________元，乙方違約的，保證金歸甲方所有，乙方不得主張退還。乙方無違約行為的，甲方應在協議解除或終止後及時退還保證金。
八、違約責任
甲乙雙方應當全面履行本協議書的約定，任何一方違約的，守約方有權提前解除協議或終止本協議書的履行。違約方應向守約方承擔違約金_______________元;違約金不足以彌補守約方損失的，還應當賠償守約方的損失。
九、其它
1、協議期滿後，甲方如重新對外發包經營的，在同等條件下，乙方有優先承包經營權。
2、協議期滿或解除後，原有裝置及設施歸甲方所有，乙方添置的裝置設施歸乙方所有，甲方可折價取得該部分裝置設施。
3、協議中如有未盡事宜，應由甲乙雙方共同協商作出補充規定。補充條款具有與本協議同等的效力。
十、本協議經雙方簽字後生效。
十一、本協議一式叄份，甲乙雙方及擔保人各執一份。
甲方：________________乙方：________________
丙方：______________擔保方：________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
甲方：__________________
住所：__________________
聯絡電話：____________
乙方：__________________
住所：__________________
聯絡電話：____________
根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
（一）甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、無固定期限：從_______年_______月_______日起。
3、以完成一定工作任務為期限：從_______年_______月_______日起至_______工作任務完成時止。完成工作任務的標誌是____________。
（二）試用期為________個月（試用期包括在合同期限內，如無試用期，則填寫“無”）。
二、工作內容和工作地點
（一）乙方的工作內容（崗位或工種）_________________。
（二）乙方的工作地點__________海口市_____________。
三、工作時間和休息休假
（一）甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作_______小時（不超過_______小時），每週工作_______小時（不超過_______小時），每週至少休息_______日。
2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
（二）甲方由於生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第_______條執行。
（三）乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。
四、勞動報酬
（一）甲方依法制定工資分配制度，並告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低於市政府公佈的當年度最低工資。
（二）乙方每月工資_______元（其中試用期每月工資_______元）或按________________執行。
（三）甲方每月_______日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付_______次工資。
（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。
（五）甲乙雙方對工資的其它約定____________。
五、社會保險和福利待遇
（一）甲乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費。
（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
（三）乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
（一）甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家________________安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
（二）甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
（三）乙方從事作業，可能產生職業危害，甲方應採取防護措施，並每年組織乙方健康檢查_______次。
（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業。對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
七、規章制度
（一）甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。
（二）乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。
（三）乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規定。
八、合同變更
甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應採用書面形式。變更後的合同文字雙方各執_______份。
九、合同解除和終止
（一）甲乙雙方協商一致，可以解除合同。
（二）乙方提前_______日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方試用期內提前_______日通知甲方，可以解除勞動合同。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。
2、未及時足額支付勞動報酬的。
3、未依法為乙方繳納社會保險費的。
4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。
5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的。
6、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使勞動合同無效的。
7、甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使勞動合同無效的。
8、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
（四）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。
2、嚴重違反甲方的規章制度的。
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的。
6、被依法追究刑事責任的。
（六）有下列情形之一的，甲方提前_______日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資後，可以解除勞動合同：
1、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
（七）有下列情形之一，甲方需要裁減人員_______人以上或者裁減不足_______人但佔甲方職工總數百分之_______以上的，甲方應提前_______日向工會或者全體職工說明情況，在聽取工會或者職工的意見，並將裁減人員方案向勞動行政部門報告後，可以裁減人員：
1、依照企業破產法規定進行重整的。
2、生產經營發生嚴重困難的。
3、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的。
4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
（八）有下列情形之一的，勞動合同終止：
1、勞動合同期滿的。
2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的。
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。
4、甲方被依法宣告破產的。
5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。
6、法律、行政法規規定的其他情形。
九、合同解除和終止手續
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續。甲方應依法向乙方出具書面證明，並在_______日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
十、爭議處理
甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、其它
（一）本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有牴觸的，按現行法律法規執行。
（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。
（三）本合同一式_______份，甲乙雙方各執_______份。
甲方（簽字）：____________
簽訂地點：__________________
_________年________月______日
乙方（簽字）：____________
簽訂地點：__________________
_________年________月______日
企業兼併協議文字
甲方：___________________________
住址：___________________________
乙方：___________________________
住址：___________________________
鑑於：
(1)甲方為經_________省人民政府批准以_________方式設立的_________公司;擬兼併乙方下屬的_________廠。
(2)_________廠為乙方所屬的國有企業，與乙方具有資產產權關係。
(3)雙方經過友好協商，乙方同意甲方兼併乙方下屬的_________廠。
(4)本兼併事項已徵得政府有關部門的同意。
為了明確甲、乙雙方的權利義務，保證本次兼併的順利進行，根據有關法律、法規的規定，甲、乙雙方當事人本著平等自願、公平等價的原則訂立本企業兼併協議，以資共同遵守。
1.有關詞語的解釋
除非本協議書中另有約定，以下詞語具有下列含義：
1.1 ________廠：是指乙方所屬國有企業，與乙方具有資產權關係，其住所為_________________，營業執照註冊號為________，註冊資金為_________元。
1.2 資產評估報告：是指為了實施資本兼併，由雙方共同選訂的具有相關資格的資產評估機構出具的_________廠的資產評估報告
1.3 有關資產：是指依本協議書甲方所接收的_________廠的經營性資產及相關負債。其詳細資料請見《資產評估報告》。
1.4 有關合同：是指_________廠簽訂的，並由甲方所認可的貸款合同、抵押合同及各種生產經營合同。
1.5 有關業務：是指_________廠依法從事的生產經營業務。具體以營業執照上登記的為準。
1.6 有關職工：是指與被兼併的經營性資產相對應的_________廠的所有在冊職工。
2.兼併方式
2.1 甲、乙雙方同意，甲方以承擔債務的方式兼併_________廠，即甲方以承擔與資產評估報告基準日當日_________廠的經營性資產所對應的全部債務所應支付的對價作為本次兼併的價格。
2.2 本次兼併的資產評估報告，應由甲、乙雙方共同聘請有相關資格的評估機構評估，並經國有資產管理部門確認。
2.3 甲方在兼併_________廠後，其有關業務由甲方經營管理，並由甲方享有和承擔相關的權利及義務。
3.有關債權、債務的處理
甲方在兼併_________廠後，其相關債權、債務均由甲方承擔。
4.有關合同的處理
4.1 甲方在兼併_________廠後，其依法簽訂的有關合同，均由甲方繼受。
4.2 上述合同主體需要變更進，乙方應協助甲方完成變更登記手續。
5.兼併事宜
5.1 甲、乙雙方確認，在本協議書生效後10日內辦理_________廠有關資產、業務及檔案、資料的移交手續。
5.2 在辦理移交手續時，乙方應給予甲方以必要的協助。
5.3 _________廠的有關業務，在被甲方兼併以後，甲方可以繼續從事此有業務。
6.承諾
6.1 乙方與_________廠的承諾。
6.1.1 乙方與_________廠有權處置_________廠的資產，且該等資產合法、有效、真實。
6.1.2 乙方與_________廠保證在本協方書籤訂之日起至兼併完成前，企業生產經營照常進行而且不得擅自調進、調出有關職工
6.2 甲方的承諾
6.2.1 甲方保證及時接收_________廠的相關資產和業務，並承擔其有關債權、債務。
6.2.2 甲方保證接收_________廠的有關職工。
6.3 甲、乙雙方保證，互不作出有損於對方利益的行為。
7.甲方的權利義務
7.1 甲方的權利
7.1.1 甲方有權根據本協議接收_________廠的資產，並在兼併完成後有權處置其資產。
7.1.2 甲方有權要求乙方將與_________廠經營性資產有關的全部檔案完整地移交給甲方，上述檔案包括但不限於：所有各種帳目、帳簿、裝置技術資料等。
7.2 甲方的義務
7.2.1 按本協議的約定支付有關對價的義務。
7.2.2 與乙方共同聘請資產評估機構並負擔所有資產評估費用。
8.乙方的權利和義務
8.1 乙方的權利
8.1.1 乙方有權向甲方收取有關對價。
8.1.2 乙方有權監督甲方在兼併活動中是否損害乙方_________廠及其職工的利益。乙方還有權監督甲方在兼併後的活動是否損害_________廠職工的利益。
8.2 乙方的義務
8.2.1 乙方有義務與_________廠一起將所有經營性資產及相關檔案資料根據本協議並移交給甲方。
8.2.2 乙方有義務協助甲方辦理有關本次兼併的手續。
9.違約責任
9.1 任何一方違反本協議的規定，均構成違約，均應承擔違約責任;給對方當事人造成損失的，應給予賠償;雙方均有過錯的，按雙方過錯大小確定賠償額。
9.2 因不可抗力以及國家有關立法、產業政策的調整，致使無法履行本協議書的，雙方均不承擔違約責任。
10.糾紛的解決
10.1 甲、乙雙方因本協議的解釋或履行發生爭議時，雙方應首先通過友好協商來解決;
10.2 甲、乙雙方在友好協商開始20日後還未達成一致的，任何一方均有權向_________市中級人民法院提起訴訟。
11.附則
11.1 本協議書未盡事宜，甲、乙方可以簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
11.2 本協議書甲、乙雙方法定代表人或授權代表簽名、蓋章的生效。
11.3 本協議書一式_________份，甲、乙雙方各執_________份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：______________
乙方(蓋章)：_____________
法定代表人(簽字)：________
法定代表人(簽字)：_______
_________年______月_______日
_________年______月______日
簽訂地點：__________________
簽訂地點：_________________
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