甲方(用工單位)：________________________________(以下簡稱甲方)
乙方(勞務輸出單位)：___________________________(以下簡稱乙方)
因生產(工作)需要，乙方向甲方提供勞務工人，經雙方共同協商，達成如下條款：
一、農民工的基本條件
1、具有國中以上文化程度，年齡在18歲以上，有一定技術的人員。
2、身體健康，無慢性疾病。
3、有吃苦耐勞精神，能勝任本職工作，保證完成生產(工作)任務。
二、生產條件、任務和工種生產條件
1、甲方根據國家有關職工的安全生產(工作)勞動保護、衛生健康等規定，為農民工提供必要的生產(工作)條件，以保證生產(工作)任務的順利完成。
2、乙方輸出的安排其它工作。
三、協議期限及組織管理
1、提供用工協議期限為壹年。協議期內如發現有不符合條件的，甲方可以退回乙方。
2、甲方要做好農民工的思想政治工作，進行安全生產、操作規程、遵章守紀教育和技術培訓。
3、協議經雙方簽字即具法律約束力，雙方必須嚴格遵守。任何一方違反協議，造成了經濟損失，由違反協議方負責賠償責任。
4、雙方對履行協議過程中出現的違約或爭議問題，可向企業或企業主管單位的勞動爭議協調組織、當地勞動仲裁機關申請調解或仲裁。也可依法向當地人民法院起訴。
5、甲方做好農民工的更換、疾病、傷、殘、亡等事故的處理。
6、農民工期滿或辭退離開甲方，乙方應督促其完清手續。
四、勞動紀律
1、農民工必須自覺遵守國家的政策法令和企業的規章制度，嚴格執行安全技術操作規程。
2、遵守勞動紀律服從甲方調配。
等名同志(名單附後)同意按甲方生產，(工作)需要，安排承擔生產(工作)任務。
甲方也可以根據生產(工作)任務需要，
3、農民工有違紀行為，甲方按照有關規定，視其錯誤性質、情節輕重、損失大小、本人態度嚴肅處理。
違法者由司法機關查處。
五、勞動報酬實行計件工資制，按多勞多得的原則辦理。
六、保險福利
1、農民工因工負傷，由甲方給予免費治療。
醫療終結時，由縣以上醫院出具醫療證明書，經企業所在地勞務鑑定委員會鑑定，確認為不能從事原崗位工作的，退回原藉。
企業按規定發給因工緻殘撫卹費。
2、因工負傷待遇按照《企業職工工傷保險條例》的規定執行。
七、協議的解除和變更
1、企業因外部條件或任務不足，生產經營狀況發展嚴重困難，確需裁減人員經雙方同意後可解除本協議。
2、由於不可抗力因素致使本協議書完全無法履行的可解除本協議。
3、本協議書訂立時所依據的法律、法規修改後致使原協議無法執行的可變更本協議。
4、甲、乙雙方協商一致可變更本協議。
八、雙方認為需要商定的其它事項
九、本協議一式貳份，具有同等效力。
甲、乙雙方各執壹份。
本協議一式貳份，具有同等效力。
乙雙方各執壹份。
十、本協議塗改、代簽無效。
本協議塗改、代簽無效。
甲方：
甲方代表：
乙方：
乙方代表：
協議簽訂時間：年月日
甲方：_________________
乙方：_________________居民身份證號碼_______________
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為年，自_______年_______月______日起至_______年_______月______日止。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________崗位(工種)工作。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的標準。
第四條甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
第五條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規範和勞動安排衛生制度及其標準,負責教育培訓。
第七條乙方完成規定的工作任務，甲方每月足額支付乙方工資_____元，其中試用期間工資為_____元。
第八條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規定的，按《勞動法》第四十四條支付工資報酬。
第九條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
第十一條法律、行政法規、規章發生變化，或客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，本合同應變更相關內容或解除合同。
第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
第十三條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：+
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第十四條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由於甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第十五條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業祕密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
第十六條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：_________________服務(工作)每滿一年按培訓費和招接收費總額的20%。
第十七條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十八條本合同未盡事宜，雙方協商解決,國家有規定的，按有關規定執行。
第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)_______________
乙方(簽章)_______________
簽訂日期：________年_______月_____日
甲方：受聘人
乙方：
乙方確認在簽訂本合同時，已獲知甲方的基本情況，充分了解相關工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況等。
乙方確認已仔細閱讀並充分理解本合同各條款內容，並承諾遵守本合同所列條款。
一、工作崗位和工作 甲方根據工作需要，聘用乙方在護理部門，從事護理工作;
二、合同期限
甲方聘用乙方自________年_____月____日起至_________年_____月____日止，合同期滿後，雙方協商制定合同章程，達成一致再續合約;如合作期滿後甲乙雙方不能達成一致，確定終止合作。
三、工資待遇
1、乙方每月工資構成：基本工資+病歷費：
①基本工資為：元(三人合計/月)
②病歷費(10元/份病歷，當每月病歷費不足元時由甲方補齊，如果超過元時，甲方將作為獎金髮給乙方。)
③備註：
2、乙方在上班期間，醫院規定享有工作餐，其他生活開支由乙方自理。
三、工作時間
根據醫院規定執行工作作息統一時間，手機24小時開機。(上班時間：8:00__-21:00)
四、雙方權利與義務
1、乙方根據甲方工作需要，服從甲方人員管理、調動;
2、乙方負責燎家山社群醫院護理科相關的醫療工作開展和執行;
3、乙方應遵守醫院各項規章制度，保守醫院祕密，嚴守商業機密，若有違反甲方有權依法追究責任;
4、乙方若違反操作給甲方造成經濟損失，應當依法承擔相應責任;如果沒有違反操作，造成的經濟損失一律由甲方自己負責。
5、乙方應積極配合甲方完成規定的工作任務，愛護甲方的財產;
6、甲方如無正當理由，不得違反合同規定單方面辭退乙方，否則給予相應經濟補償。
五、合同變更、終止、解除
1、乙方在職期間被證明不符合錄用;
2、乙方嚴重違反用人單位規章制度;
3、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
六、違約事項
任何一方都無權自動解除本合同，如有特殊原因，須經過雙方協商確定。
七、其他事項
1、合同未盡事宜或條款(或根據實際情況不同)以雙方協商後的補充合同進行完善，補充合同同樣有效;
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份;
3、本合同自雙方簽字之日起生效。
甲 方：(燎家山社群醫院蓋章：) 乙 方：
簽字： 身份證號碼：
年 月 日 年 月 日
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