專業技術培訓總結
XX年3月11號,我公司領導來我們xx專案對全體員工進行全面的培訓教育,關於各個崗位的制度,以及工作中遇到的一些疑
難問題怎麼解決,各個崗位的職責,各崗位的一些專業技術培訓。
首先,對我們進行看光碟教育,是關於李強老師的《為你自己工作》的報告,深受鼓舞,自己在思想上、認識上有了一個全新
的認識。在將後工作中樹立正確的意識!改變以前錯誤的心態。如果我們每天都認為在為公司打工或是為老闆打工的話,那我
們就大錯特錯了,抱著這種心態我們永遠不會成長個發展的。其實我們每個人都是在為自己工作,每一份付出和努力,都將會
得到回報的,李強老師說的很對,如果我們今天不去努力的工作,那明天就努力的去找工作吧!在今後工作中,我時刻記著李
強老師報告中傳達的精神,努力的工作,為企業做出點貢獻。
其次,公司機關領導對我們進行了各個崗位的培訓教育。公司工程科長鄭x對工程科每位成員的崗位職責、管理制度進行講
解,對工程的開工報告、計量的問題進行講解,以及工程計劃,工程需要配備的勞動計劃、機械計劃、主要材料計劃和準備工
作計劃等。雖然有些工程科方面的專業聽的不是很懂,但也有所瞭解,對我在以後工作有很大得幫助,我也深受感動。我們領
導同志不怕可不怕累的精神,值得我們學習,她們從中午吃完飯就開始培訓,一直到晚上十一二點鐘,有的同志甚至嗓子都講
啞了,而她們仍然繼續講課,當時我的心情很複雜,她們為了我們,不管自己身體,為了我們多學點工程類的專業知識,提高
專業技術水平,我認為她們做到了,她們也盡力了,我們不會辜負機關領導的期望,我們會在工程實踐加培訓中得到成長和提
高的。還有我們的材料科長,財務科長,安全科長,都講了很多各自各位上的專業知識和各科室的管理制度,也使我們全體職
工對其他科室的工作有所瞭解,以及工作的重要性,因為我們是一個整體,一個工程不能沒有那個科那個室的,沒有那個科室
工程都無法正常進行。
第三,因為我們勞資科長xx有事,沒能來我們專案培訓,我們公司劉xx經理幫助勞資科長講解關於辦公室的管理制度,辦
公室成員職責,並且對廉政建設績效管理、公司的五比五創制度的培訓工作,而後對勞資中的職工工資、補助等每一項每一張
表格進行講解,講解的特別細化,特別清晰,讓我們每一個職工都放心,安心的工作,刨去那些不必要的煩惱和埋怨。那天劉
經理也是從中午講到下午吃飯,飯後繼續講解,這種敬業精神值得我們每一位職工學習和體會,那天也感動了會場每一位職工
,我雖然以前沒有參加過公司的培訓工作,也不瞭解培訓到底是培訓什麼,為什麼培訓,現在才知道,我們的領導時刻都在想
著我們,看怎麼能把我們打造成高水平高質量的優秀團隊。那天培訓完,第二天,我聽說劉經理生病了,她居然不顧自己身體
,頂住勞累疲憊的身體堅持把剩些的內容講完,因為不是她不想多留一天,而是機關領導還有任務,還得趕時間去江西專案繼
續講解,做為一名職工,我深受感動,也希望領導以後多注意自己的身體,只有好的身體,才能為我們公司創造出更大的價值
。也許這也是一名黨員的職責所在吧!因為給我們培訓的領導中,大多都是黨員,黨員的這種精神值得我們敬尊。作為一名入
黨積極分子,我會更加努力的工作和學習,瞭解公司的的使命是什麼,自己的使命是什麼?這樣工作起來才有真正的動力。當
我們為使命,而非為薪水工作的時候,我們除獲得更多的薪水,還能獲得更多的成就感。所以我們要熱愛自己的工作,用心做
事,把工作做到完善,為企業的輝煌而奮鬥。
所以在以後的工作中,我會更加的努力,不斷提高自己的專業技術水平,更好的完成領導安排的任務。拓寬思路,深化細化本
職工作,積極為企業的發展付出更大的努力。
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