昨夜零時，xx平安歸來。
區教育局給了我們這麼好的機會，自己也全身心投入，兩週的研修，不要說脫胎換骨，收穫是絕對的，客觀講，我的收穫在這幾個方面讓我如獲珍寶。
1．得到了今後成長的負荷體驗。可能有人認為我們是去xx玩了兩週，說真的沒有經歷過的人，他是不可能瞭解也不可能有這種體驗的。每天給自己靈活處理的時間不會超過6個小時，還包括睡覺。上午和下午和有一個講座，中間只有10分鐘飲水、去廁所的時間，既要跟上老師的進度做筆記，把每一個精彩瞬間拍下來，還要隨時對比分析，辯證思考，回答老師丟擲的觀點和問題。(粗粗統計了一下，計了兩本筆記，約XX張上課內容圖片)，晚上匆匆吃飯後，馬上投入自己個人的作業(有截止時間，有正規化字數規定)，然後還要催交等候、編輯校對其他組員的作業，上傳彙報 (我是數學組長，是11位數學名師、骨幹的統籌人) 。除此外，我還給自己增加了一個任務，每天不管有多忙要堅持寫一篇日誌。這樣不到深夜一點，是不可能完成的。這樣高強度的經歷，知道自己完全沒問題，有自信了，抱怨、逃避等負能量也會大大降低。也可以說，這次研修給了我正能量大充電，把教育當做事業來做，沒有超常態的付出，只能是職業應付。也讓我意識到平時擠時間鍛鍊身體的必要和重要。(據我所知，這次研修有3位老師生病了)
2．收穫了數學同行的友誼，在為人待物上感覺有了更多心得。剛知道我是數學組長時，我是很緊張的，既有專業引領的自信原因也有管理溝通的經驗原因。面對10位個性鮮明，有思想有主見的名師、骨幹，如何讓他們在這次研修中擰成一股繩，互幫互助，形成合力，著實讓我猶豫過。事實上在相處中大家由陌生到熟悉，也存在磨擦、誤會、執行力不強等情況。作為組長，我得先保證大家開心，在輕鬆的心境中研修，心情舒暢，學習才有效。然後儘量為同學著想，儘量提供力所能及的幫助，對於班委的通知，我得協調上傳下達的通暢，尤其要耐心化解誤會，及時溝通匯報。另外根據各人的優點，適當進行生活、學習、作業等分工，保證數學科組整體提升。事實上，我們數學科組是所有科組最齊心最有團隊精神的一組，我們每天11個人形影不離，歡笑滿路，只要有人需要幫助，馬上會有人伸出援助之手。在平時的交往中都能敞開心扉，在結業典禮中，他們一定要以《老方，去哪兒》為內容來反映我們數學科組的學習狀態，既是對我凝聚作用的肯定，也是對我們團隊精神和師德提升的肯定，我們收穫了尊重、樂觀、進取、友誼等隱性成果。
3．視角得到拓展、專業得到快速提升。xx上城是全國教育高地，我們所學的是“上乘”功夫，很多理念是第一次接觸，我們直呼過癮。對我而言，感觸最深的有這麼幾個：
(1)以學為先，以生為本的深度認識和紮實踐行。對此，我曾有日誌《以學為先，以生為本》進行了專門的分析，感覺有八個講座中，的核心理念是要以學習者為出發點和落腳點，以小組合作的方式，充分放權捨得時間和空間，讓學生獨立思考操作、彙報反饋，提出了“學習者第一”“老師(數字移民)必須適應孩子(數字原生態)多元個性發展需求”“剔除一些“非學生本意”的教學行為”等理念，並且在實踐層面，接地氣的指導當地學校踐行。如堅持在各學校推行觀課議課操作的“4維度20視角68觀察點”，絕大部分都是觀察學生方面，而不是老師狀態，讓聽課分工完成各觀察點的專業表格，用資料分析說話，讓老師有教改的方向和方法，金都天長國小的“選動課堂”，“選”，即選擇，“動”即活動，遵循學生的“四最原則”(最感興趣的事件、最喜歡的方式、最拿手的優勢、最適合的步子)來進行自主探索、經歷體驗、交流彙報的學習行為和課堂正規化。我們感覺它的實踐性還是很適合數學學科的有很高的實用性和可操性。
(2)有關觀課和評課的實操性理論。一改傳統單一的聽課模式為多元的觀課模式，通過68個觀察點，讓上課者徹底暴露，科學分析更有針對性，二改由單向的評課模式為團隊辯析的議課模式，團隊分工與合作，對事不對人，完全根據表格觀察點來彙報、分析，讓上課者和旁觀者都清楚課堂“因何而為，何以如此”。這對我們很有衝擊力，如果條件允許，是該嘗試嘗試。
(3)有關資料檢索的技巧學習。葉xx教授通過實操，向我們展示了xx、xx等常用論文資料庫的搜尋方法，為我們撰寫教科研論文尋找素材提供了一個個快速而實用的高階資料庫，為今後的科研寫作奠定了更專業的借鑑途徑。因為我們平時用的百度、搜狐等流行軟體，只能搜尋一般的資料，而更專業的要麼有加密，要麼根本就搜不了。對我們來說，如果沒有這次研修機會，恐怕只能共享到最最一般最低層的的文獻資料了。知識就是權力，就是機會，學會更好最新的教學技術，既能節省了時間，有更多機會了解更多的資料許可權，也能更快提升自己的論文質量，何樂而不為？
持續不斷的學習，是為了更好的應用。接下來，實踐應用即將拉開序幕，新的工作征程又開始了。
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