一是健全村級組織，著力提高教育的覆蓋面。積極開展村級換屆選舉"回頭看"，指導沒有及時換屆的3個村黨支部和20個村委會順利實現換屆。對換屆後村班子關係不協調的，逐村進行化解，進一步增強班子合力，為開展好第三批先進性教育活動夯實組織基礎。同時，對組織不健全、軟弱渙散，以及不能正常開展工作的村級組織進行組織設定調整和充實配強，共整頓各類黨組織23個。此外，廣泛開展"組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員"的"三找"活動，進一步加強與3311名外出黨員的聯絡與溝通，確保他們及時參加先進性教育活動。
二是夯實思想基礎，激發教育物件的學習熱情。利用廣播、電視、報紙、網路、簡報，通過開設先進性教育活動專欄，大力宣傳開展第三批先進性教育活動的重要意義，提高黨員幹部的思想認識。同時，在全市3萬多名農村黨員中挑選了9名優秀黨員組成先進事蹟宣講團，到各鎮（街道）進行巡迴演講，編印了由該市25位優秀黨員的先進事蹟組成的《時代先鋒》一書和《溫嶺市第三批先進性教育活動學習資料彙編》一起下發到教育物件手中，增強教育效果。同時，建立由10名本市專家學者組成的市第三批先進性教育活動講師團，並確定《當前反腐敗形勢和任務》、《反邪教知識講座》、《農村法制專題講座》等10個專題，供各單位選擇學習。
三是用活用好試點經驗，著力創新活動載體。在借鑑第一、二批先進性教育活動經驗的基礎上，著重總結推廣台州市第三批先進性教育活動試點單位鬆門鎮的試點工作經驗，組織各鎮（街道）第三批教育骨幹培訓，提高他們的組織實施教育的能力。各鎮（街道）對聯村幹部、農村工作指導員和黨支部書記，採取上課輔導和到試點村實地學習取經等形式，進行了集中培訓。同時，結合十六屆五中全會精神宣講，全面部署開展"十百千三級蹲點幫學"活動，即"十名專家學者下村講學、百名科級幹部下村幫學、千名機關幹部下村輔學"活動，以組織機關黨員幹部下村蹲點、入戶走訪、宣講幫學、解難幫困的形勢開展，時間不少於一週，營造起抓第三批先進性教育活動的聲勢。
四是服務新農村建設，搭建先進性教育活動全新平臺。結合建設社會主義新農村這一目標，積極抓好村部規範化建設，努力將村級組織辦公場所建成"黨員資訊化管理中心"、"農村遠端教育中心"、"文化科技活動中心"、"科學決策議事中心"、"服務黨員群眾關愛中心"。加大村級黨員資訊化管理系統的推廣力度，在全市37個黨委（黨工委）和50個機關黨支部試執行的基礎上，目前，全市已有10個鎮（街道）和175個村安裝了資訊化管理系統，年爭取達到510個村，初步形成黨內資訊共享網路。並分4期對9個鎮（街道）的160名資訊管理員進行了為期一週培訓，為第三批先進性教育活動的深入開展搭建起了全新的平臺。
五是堅持惠民前行，讓幹部群眾在實際利益中直觀理解先進性教育活動的重大意義。該市以"三關愛工程"為抓手，積極開展"便民、利民、為民"服務活動，幫助解決困難黨員、貧困群眾和其他弱勢群體的實際困難，從而激發黨員和群眾的學習參與熱情。如該市把經濟薄弱村主要幹部的誤工報酬及補助問題作為今年的實事工程和第三批先進性教育活動的重要內容抓好落實。還如該市為了有效防控致病性禽流感疫情，決定拿出總計約100萬元，用於養禽企業的補助，該市6個部門還聯合向全市黨員幹部發出認養溫嶺草雞和溫嶺烏骨雞的倡議，幫助養殖戶渡過難關。作為溫嶺草雞和溫嶺烏骨雞主產地的塢根鎮機關黨員幹部每人率先認養了10只，共認養了600多隻，認購了300箱白毛烏骨雞蛋，受到養殖戶和當地幹部群眾的好評。據統計，目前，該市已有5800餘名黨員幹部認購溫嶺草雞和烏骨雞21000餘隻。
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