高二第二學期工作計劃3篇

工作計劃是對工作進行一系列有條理的規劃的方式，使工作順利進行。高二的學習壓力比較大，學習氛圍較緊張，那麼高二的工作計劃是怎樣的呢？下面是小編幫大家整理相關資料，希望大家喜歡。

班級基本情況簡介：

學生經過高二上學期的適應性訓練，基本上遵守班規校紀，服從班主任管理，能夠主動學習，第一學期期末考試取得較大進步，達到預期目標。高二春季會考中有部分學生會考未通過。針對以上情況制定本學期工作計劃。

一、高效管理，培養擔當和責任意識。

學生已經適應了班級管理模式，所以本學期針對學生出現的紀律方面的問題，當時就解決，不拖拉。這樣能夠進一步規範學生的行為習慣，使學生知道對錯榮辱。不斷強化學生的擔當和責任意識，自己的事情自己做，自己的錯誤自己扛。學生的紀律好，行動敏捷，思想統一，學習意識強烈，班集體就會高效執行。

二、充分發揮學生幹部、星級學生、優秀學生的榜樣示範作用

本學期一評選星級學生、優秀學生幹部為契機，加強這些學生的榜樣示範作用，通過展板和班會課加大對他們的宣傳力度。使這些榜樣心中樹立自己的責任意識，這樣在他們心裡就會形成無形約束力。其他學生有目標可尋，知道怎樣做是對的，這樣他們就會更加腳踏實地的學習，而不是好高騖遠和空想。在教育的過程中使大多數學生站在學習這條路上，形成強強聯手，互相“比、學、趕、幫、超”的班級風氣。

三、明確班級幹部的責任，班級管理正常化

開學初進一步規範班級幹部的職責，規範他們的管理許可權。定期召開班級幹部會議，指導他們的工作。實行班級幹部述職制度，使幹部和學生互相監督互相制約，班級正常執行。

四、改變觀念，使學生有正確的價值觀。

在這樣一個多元的社會價值體系中，很多事情很難說對與錯。我要在學生的心中形成這樣的觀念——在學校的環境中就要遵守學校的規章制度，學校的制度是為了保證大多數學生的利益而建立的，不僅僅是為了管理。例如：旅遊時要遵守當地的風俗習慣，要尊重環境等等。

五、開放活動課堂，提高學生的表達能力

本學期，我把班會課變成學生的自選課。開學初把德育部門規定的活動課下發給學生，每個人選一個班會主題，製作ppt，每週一活動課講解時間20分鐘，傳遞正能量。這樣做目的拓展學生思維能力，感悟為師的辛苦，同時也能鍛鍊學生能力，給學生展現自我的機會。

六、繼續心理疏導工作，幫助學生成長

由於現在學生成長環境的優越，大部分學生的心理承受力較差。就像溫室裡的花草抵禦風雪的能力差一樣。他們遇到問題極容易採用不適當的方式、方法處理，容易產生矛盾和極端的後果。所以利用班會課和學生交流為人處世的技巧，交友的方法，解決生生矛盾、師生矛盾的方法，遇到問題的處理方式，怎樣對待不公平的事件等等。使學生學會心理調節，自我解壓，從而健康成長。

七、家校合作，共育和諧班集體

與學生家長保持聯絡，明確我們共同的教育目標——學生健康成長。是家長理解和支援學校的管理，形成和諧班級。

根據上學期年級計劃實施情況，針對本年級情況制定新學期計劃，特別對年級提出的“抓兩頭，促中間”的戰略方針制定具體措施。

2月份

1、安排好年級班主任、任課教師的課表、值班等開學籌備工作。

2、安排好小班假期強化訓練和藝術班假期培訓工作。

3、召開班主任會安排年級事宜：發放年前考試成績單，做好新學期學生思想工作;落實學生報到、繳費情況，同時收繳寒假作業。

4、召開藝術老師座談會，就改進教學及管理提出新的要求，並對優秀藝術生進行獎勵。

3月份

1、配合政教處對學生進行入學教育，儀容儀表檢查，承辦文化走廊、學雷鋒板報。

2、審訂年級紀律、衛生、間操等各項制度、制度上牆、優化年級學生會。

3、召開備課組長及班主任工作會議，佈置、落實本學期學校及年級組初期工作安排。

4、高二年級新學期教師會。

5、召開學生座談會了解各科教師授課情況.

6、第一次月考考試並計劃小範圍調整學生。

7、月考分析、由大科組長談學習方法、學生興趣活動比賽

8、落實小班晚上第四節自修

4月份

1、落實備課組備課情況。

2、完善年級及各班學生成績升降表。

3、備課組長會議，加強對青年教師的培養，進一步完善“抓兩頭，促中間”的年級戰略，細化對年級邊緣生及優秀學生弱勢學科的分包落實措施，發掘具有學習潛力的學生。

4、積極配合學校各科室部門的各項工作。

5、配合教務組織實施期會考試並進行年級成績分析。

6、對即將進入高三複習備考的學科進行統籌安排，對師生進行思想動員。

5月份

1、期會考試表彰會。

2、年級尖子學生座談會。

3、召開班主任會議，分析和交流各班情況，商談對策。

4、組織第2次月考及考試成績統計分析

5、積極配合學校各科室部門的各項工作。

6月份

1、檢查各備課組集體備課落實情況。

2、配合教務科做好大學聯考、中招工作各項安排

3、完成本學期學生的綜合素質評價及其表格的填寫。

4、做好期末考試動員及配合學校組織期末考試

5、對年級學生會工作進行總結並評優

6、積極配合政教處做好期末各項工作安排。

7月份

1、安全紀律教育。

2、期末各項資料的上報。

3、積極配合學校其他部門的各項工作。

4、安排好學生假期作業。

高二年級是整個高中階段承上啟下的一年。高二下學期的教學與管理更是學生進一步夯實基礎，為迎戰高三做好充分準備的關鍵性的一個學期。我們本著慎重、嚴謹、務實和高度負責的態度，在認真總結上學期工作得失的層面上，結合本年級的實際情況，擬定本期的工作計劃如下。

一、指導思想：

認真學習“中特”理論，以“四園”建設為總體目標，高位求進，狠抓教學質量，注重過程管理，以高三的理念，高三的思路，高三的做法為參考，結合高二年級特點，紮實推進年級教學管理工作，打造一個和諧優秀有特色的年級組。

二、工作目標：

1、教師：加強理論與業務的學習，注重教學理念的更新，提前進入高三狀態。年級中每位老師要“把數量降下來，質量提上去，把方法教給學生，把時間還給學生”。在落實上下“功夫”，在成績上顯“本事”，促進年級教學質量的全面提升。

2、學生：培養良好的學習習慣，營造刻苦學習、努力進取、積極向上的班風學風，讓學生做到“守時守紀又守信，多學多思又多問”。 把學生的健康成長作為年級的出發點和落腳點。

3、教學：分層教學，整體推進;強化質量，注重過程。把培優補差工作落到實處，抓好“兩頭促中間”，給學困生、特殊學生指明方向，讓他們幹有奔頭、學有希望。

三、工作措施：

(一)德育工作：

1.加強學生的思想道德素質教育。先教學生做人，後教學生做文。通過年級會、主題班會、班級文化建設等途徑，加強對學生世界觀、人生觀和價值觀教育。通過“三好”學生、“紀律示範班”、“衛生示範班”、“星級寢室”、“平安示範班級”的評比。培養學生的集體主義觀念和集體榮譽感。

2.加強法制教育和安全教育。配合學工處、安保處教育學生遵紀守法，熱愛生活，珍惜生命。注意防火、防電、防盜、防震、防雷擊、防踩踏、防溺水、防中毒、防突發事故及疾病的防控等工作。

3、加大年級學生的管理力度

(1)抓好班級常規管理，本期召開二次年級學生幹部會議。召開兩次年級學生大會。以年級月考為契機，加大早讀、課間操、午休、自習、就寢的管理力度，形成良好的班風學風。(在年級的統一管理下，督促各班學生下午6.10到班自習，班上實行優秀幹部固定值班制。)

(2)配合學工處開展儀容儀表專項整治，對男女生留長髮、染髮、佩戴首飾等現象嚴格教育，堅決治理。全面落實“行為求美、人性向善、特長髮展、精神充實、心靈和諧”的五維德育目標。

(3)加強課間紀律的管理，大力整頓自習紀律。年級組領導輪流巡查。對竄班竄級、遲到、早退、抽菸、打架鬥毆等違紀行為進行嚴格管理，建立特殊學生管理檔案。

(二)教學工作：

1、分層教學、整體推進：

一是對教學分層要求。

二是對作業分層佈置。

三是對學生分層評價。

2、備課組集體備課，統一進度，統一資料。相互聽課，相互評課。要求各科老師認真搞好“周練”， 各備課組將“周練”計劃和安排報年級組備查。防止“只練不改”、“只改不評”、“一評全講”的錯誤做法。大學聯考科目每學科每兩週練一次，每科考試時間為40分鐘。

如學校組織月考、重大活動耽誤，則由年級組協調備課組順延進行。各科任老師在考試結束兩天內將成績填在周練成績統計表上。

3、搞好青年教師的幫扶工作(備課組負責)，做好師生結對工作(班主任負責)。

4、提前進入文、理小綜合訓練。每週日晚上進行，三天內改完評完。文綜由張志峰老師負責，理綜由龔雲平老師負責。

5、加大看課力度，搞好本期三次統考統閱工作，開好三次教學總結會議，配合教務處搞好教學六認真檢查(本期年級組檢查不少於3次)。

6、擬訂年級考評方案，做好各類資料的蒐集整理工作。

7、積極配合招生辦及早謀劃本年級的複習生的招生工作

(三)班務工作：

1、督促班主任堅持“六必到”，做好本年級班主任的“評優”、“評先”以及外出考察學習的推薦工作。

2、開好年級班主任工作總結會，分析年級管理中出現的典型案例，幫助青年班主任以及學困生較多的班級解決實際問題。

本學期是整個高中階段的關鍵時期，本學期工作的好壞生死悠關，所以各項工作都要抓緊、抓嚴、抓細、抓實。相信在學校領導的精心幫助與指導下，經過全體老師的共同努力，年級的各項工作必將邁上一個新的臺階。