總體思路：以十八大和十八屆三中、四中全會精神為指引，認真學習和領會xx區教育局XX年工作要點的精神實質，結合本校發展實際，堅持走素質教育之路，努力做到“內涵再提升，特色更明顯，質量有保證”，把xx真正辦成“老百姓家門口的好學校”，辦人民滿意教育。
一、多管齊下，追求實效，以“德”育人
教育的本質在育人，育人的本質在規範言行，明禮格心。今天的教育應當是為學生未來的人生奠基，知識能力固然重要，人格完善卻是首當其衝的，必須高度重視德育工作，聚集德育合力，形成良好的德育氛圍，促進師生共同健康成長。
1．打造一支強有力的德育工作隊伍。一是提升全體教師的師德師風整體水平。身教重於言傳，高尚的師德、嚴謹的教風和鮮明的個性，是最好的德育教材，無時無刻不在影響著學生。本學期，將通過組織學習優秀教師成長曆程，請名師現身說法，評最美教師等途徑，宣傳典型，學習模範，同時，堅決執行師德師風問責制，堅持師德承諾踐諾制度，全面提升我校教師師德水平。二是全面促進班主任工作能力水平。堅持班主任例會制度，每次一個主題，加大班主任培訓力度，把“送出去”和“請進來”有機結合起來，積極培養本校德育名師，建立一支骨幹班主任隊伍，定期舉辦德育沙龍等活動，共同研討德育案例，探索德育工作有效模式，切實提高德育工作效率。三是不斷提高少先大隊工作成效。要進一步明確少先隊組織在學校工作中的作用，提高學生幹部自主管理的能力，不斷創新少先隊陣地建設形式，把對學生的日常管理工作和豐富多彩的少先隊活動有機融合起來，使少先大隊部成為學生嚮往，學生信賴，學生喜愛的組織，從而成為一支重要的德育工作團隊。
2．鍛造一塊有影響力的德育品牌。本學期，將結合黨建品牌的建設，進一步打造“大手拉小手，緊跟黨旗走”的德育品牌特色，在成功建立“家長進晨會”德育微創新案例的基礎上，挖掘品牌內涵，形成系列活動，以增強德育體驗為目標，結合社會實踐活動的開展，不斷拓展品牌外延，豐富品牌形式，使德育工作呈現出亮點，形成特色。
3．舉辦一次有效的家校互動活動。本學期，要繼續強調家校合一的重要性，舉辦多種形式的家校互動活動，舉行教育教學開放周活動，建立健全家長委員會制度，讓家長有效參與到學校管理等活動當中來，形成德育合力，促進學生健康成長。
二、多方舉措，嚴格管理，以“法”治教
教學質量的提升離不開科學嚴格的管理，一方面既要遵循教學本身的規律，另一方面，也要符合各項教學常規管理的要求。《義務教育學校管理標準》中對教學管理提出了明確的要求，區中國小生教學工作規程當中更是有具體的操作內容，這是要堅決執行到位的，這樣教學質量提高才有制度上的保證。
1．職能部門要真抓實幹，有的放矢，切實保證教學常規要求落實到位。
本學期，教學管理職能部門的人員要認真學習義務學校管理工作標準的有關教學方面的內容，掌握“素質教育5+2”工程中有關教學建設工程方面的要求，結合教育教學綜合督導的具體規定，梳理存在的問題和易發生懈怠的環節，研究制定有效應對措施，嚴格教學管理，細化工作要求，做到有制度、有檢查、有措施、有反饋，從而最大限度地消除教學管理上的漏洞與死角，使教學常規水平進一步提升。
本學期，還要對學校已有課題實行有效指導和管理。課題光有立項，沒有研究的現象一定程度存在著，教科研管理人員要及時跟蹤課題研究動向，給予一定指導和幫助，督促課題主持人員和參與者要嚴格對照課題研究的規劃，有效開展活動，及時總結研究成果，形成研究記錄，使課題研究成為參與者專業成長的催化劑和有效平臺，杜絕有開題有結題卻無收穫的課題研究活動。
2．要加大聽課、研課力度，使課堂教學成為教學研究、教師成長的主陣地。要切實執行一人一課的計劃，做到有安排有落實，中層以上人員要加大聽課力度，擴大聽課範圍，深入課堂，主動與教師溝通交流教學方法和教學觀點，在校內形成聽課前認真備課、聽課中積極思課、聽課後有效研課的良好氛圍。
3．要結合績效考核方案修訂的契機，使教育教學能力水平成為績效考核的重要指標。教師的本職工作就是教書育人，教育教學能力水平應當是衡量一個教師工作成效的核心指標，如何調動激發教師潛心教學研究，努力提升自身教學業務水平，是一個重要課題。在加強校本培訓的同時，本學期，要在績效考核方案中認真研究制訂如何體現多勞多得，優績優酬的分配原則，讓業績突出、家長認可、學生喜愛、同行稱讚的優秀教學骨幹得到一定價值體現，從而形成獎勤罰懶、你爭我趕的良性競爭氛圍。
三、多頭並進，百花齊放，以“節”促學
學生是學校的主角，學校應當成為他們的樂園，成長的家園，在學習文化知識的同時，還應當有豐富多彩的各類活動，讓他們樂在其中，展示特長，找到快樂和自信，從而成為全面加特長的新時代學生。
本學期，要在全面落實素質教育5+2工程的基礎上，結合本校特點，大力開展各項活動。數學運動會、美文誦讀大賽、英語口語聽力大賽、校園文化藝術節、科技節、全校田徑運動會、三至六年級籃球夏季聯賽等傳統活動要做到有計劃有安排有落實，在形式上努力創新，不斷規範活動流程，形成各自的品牌特色，讓學生每年都充滿期待，積極參與，成為他們童年中最美好的記憶。同時，也讓學校充滿生機與活力，充滿機遇與挑戰。
四、多種經營，個性彰顯，以“特”促校
經過多年的堅持與追求，我校“體藝雙馨”的特色逐步形成，取得了不少的成績，也得到廣泛的認可，本學期，將繼續堅持“體藝雙馨”不動搖，力爭申請成立國家級青少年體育俱樂部，輸送二至三名優秀體育人才進入市體校。在取得現有成績的基礎上，努力促進藝術特色專案——“麵塑進校園”的推廣，力爭建設成特色課程基地，讓非遺專案在我校紮根抽枝，成為藝術教育的又一個亮點。在堅持田徑傳統專案的基礎上，本學期，將繼續挖掘陽光體育專案——跳繩的特色內涵，在原有成績上，加大跳繩的難度和花式，使學生真正從內心喜愛上這項運動，促進體質增強。
本學期，還將結合義務教育學校管理標準中，對綜合社會實踐活動方面的要求，結合我校地理位置和校區特點，積極謀劃“校園農場”活動基地的建設，努力爭取領導的支援，把生活教育、勞技教育與資訊科技教育有機結合起來，充分利用學校已有資源，為學生創設勞動實踐、親手實驗、體驗生活的機會，並努力建成課程基地，使勞技課、科學課和資訊科技課找到一個最佳的結合點，讓學生愉悅有效地參與到綜合性研究學習當中。
五、切實做好安全法制、後勤、健康教育等工作，為學校發展保駕護航。
1．牢固樹立安全第一的理念，堅持開展常規安全檢查整改活動。對學校校舍、體育設施、水電設施等開展經常性的檢查（每週不少於1次），及時排除學校各種安全隱患。開展消防安全、預防地震等安全演練活動。採取多種形式，開展交通安全、食品安全、消防安全、用電安全、校園活動安全、預防傳染病、防溺水安全、家庭生活安全、防拐騙安全等方面的教育和安全演練，有效防範不安全事故的發生。
2．樹立服務先行的工作理念，做好後勤保障工作。總務處要及時籌劃，滿足教育教學工作的需要，切實做好後勤服務工作，添置教學等方面的物品，並管理到位，杜絕浪費現象。本學期，將努力完成綜合樓的改造維修工作，使校舍更安全美觀。財會人員要一絲不苟地做好教育收費和資助困難學生工作，分管領導要加強督促，對報刊徵訂、教輔資料購買等敏感事件加大檢查力度，嚴格執行教育局有關收費的規定，堅決防止亂收費現象的發生。
3．認真做好健康教育相關工作。一是按照建立健康促進學校的要求，繼續做好健康教育宣傳工作，利用各種有效途徑，宣傳傳染病防治、健康衛生保健知識；二是按要求做好體檢工作，建立健全健康檔案；三是不斷完善心理諮詢室的工作機制和相關建設，為學生的健康成長提供心理服務保障。四是切實做好紅十字會的相關工作。
4、認真做好學校宣傳工作。一方面不斷完善學校內部的宣傳平臺建設，努力做到及時更新，形式多樣，拓展宣傳陣地建設；二是積極撰稿，善於發現校內新聞點，及時總結提煉，對外做好宣傳學校工作。
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