學生會文藝部工作計劃例項
導語:文藝部是學生會幾大常設部門之一,本著“文藝大眾化,文藝為全系同學服務“的宗旨開展各項工作,重視好的形式、好的質量以求達到好的效果。
2019年學生會文藝部工作計劃新的學年開始,學生會的工作也將一步步步入正軌,對於文藝部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下幾點計劃。加強部門內部建設搞好組織工作,以培養成員的能力為內部建設的主要出發點,為院會培養後續人才,切實發動成員積極性,作好人才儲備工作。
1、改變文藝部納新時侷限於有文藝特長者,保證部內有策劃、管理、寫作、組織等擅長的幹事,保證部內人才多元化,且關鍵是要塌實肯幹。
3、設定內部規範合理的成員考察機制,對各階段工作表現好的成員予以內部加分,為最後優秀成員評選提供依據。
4、培養成員能力,因人而已提供鍛鍊機會,激發每一個人的積極性,讓每一個人都參與到部內工作上來。
5、在條件允許的情況下經常辦一些集體活動,讓大家增進了解,加強溝通。
工作計劃如下:
1、4月16日的運動會負責後勤工作
2、組織好校園文化月的活動
3、策劃並舉辦必要的晚會
4、認真負責上級交代的工作
以上是文藝部本學期的工作計劃。我希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天。同時文藝部將秉承以往的傳統,塌實幹好工作,為院會建設貢獻力量。
2019年學生會文藝部工作計劃新的學年,文藝部將繼續秉承我部嚴謹、活潑、開放、務實的優良作風,竭誠為大家服務。在傳頌經典的同時,我們將籌劃更多的精品活動,豐富同學們的課餘文化生活,為廣大同學提供展現自我的舞臺。切實營造健康積極地學習生活氛圍,為展示我校風采,宣傳我校文化,樹立我校形象而不懈努力。
一、 部門內部建設
(1) 幹事招納培養工作
1文藝部招幹改變納新時的侷限性。徹底改變同學們固有的只有懷有文藝特長者才能進入文藝部的思想,廣納具有策劃、組織、管理、寫作等才能的人才,保證部內人才多元化,且關鍵要踏實肯幹。
2以培養幹事能力為內部建設的主要出發點,做好人才儲備工作。多給幹事提供一些鍛鍊的機會,使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝部的發展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面。
3設定內部規範合理的幹事考察機制,嚴明部內規章制度、例會及考勤規範。對幹事進行綜合考評,實行末位淘汰制。
(2) 內部改革計劃
1根據文藝部當前工作需要,將文藝部內部劃分為工作處和大學生藝術團兩個部分。
2工作處設立會議資料組和策劃劇務組,切實做好文藝部的日常後勤管理工作。
3大學生藝術團在現有舞蹈隊、主持人隊的基礎上,根據實際情況適當新增聲樂隊、曲藝隊、器樂隊等,為我校廣大文藝愛好者提供一個交流學習的平臺。
二、 具體活動構想
(1) 迎新晚會
盛世舞祥雲,和諧譜華章。六十九年風雨征程,六十九年光輝夢想。為隆重慶祝新中國成立69週年,向偉大祖國獻禮,表達全校師生對祖國母親的美好祝福和2019級新生的熱烈歡迎,特舉辦“盛世華章”文藝晚會。晚會總體採用盛大的舞臺整合效果,通過歌舞、小品、武術、合唱、朗誦等表演形式,充分展現新中國成立後尤其是改革開放以來我國翻天覆地的變化、人民欣欣向榮的幸福生活和我校的飛速發展,以濃重熱烈的氣氛打造一臺歡樂祥和的視聽盛宴。
(2) 校園歌手大賽
在10月中旬舉辦第四屆校園歌手大賽,本次比賽將設民歌組(民族和美聲)和通俗組,分為海選和決賽兩個部分,決賽時由專業評委評分,為同學們提供一個展示自己、鍛鍊自己的舞臺。此次比賽採用露天舞臺,讓更多的同學參與進來,打造知名校園歌手。
(3) 青春風采大賽
青春飛揚,個性風采。為進一步豐富同學們的課餘文化生活,營造和諧的文化氛圍,同時為同學們提供一個展示自我的平臺,繁榮健康純潔的校園文化,塑造我校學生良好的精神風貌,展現學生的青春魅力,特舉辦第七屆青春風采大賽。本次比賽設定在11月中旬,由各系(院)推薦選手參加比賽,參賽者展示需要代表本系(院)的專業特色,文化特點,豐富校園文化,展現不同風采。
以上是文藝部本學期初步的工作計劃,若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作,同時,根據各部門要求和需要,密切配合學校的各項工作,並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在校領導和學生會的領導下,在團隊協作力量的支援下,將文藝部工作開展的有聲有色,真正做到“以文藝服務同學,以文藝服務我校建設”,為同學們撐起一片青春快樂的藍天,共同打造屬於我們的天空。
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