明媚陽光照大地，，和煦春風送暖來，在這個即將春暖花開的時刻，我們又迎來了新學期。新學期，新起點，新氣象，新挑戰，在新的一學期裡我們勞動衛生部將緊跟主席團的步伐，在立足常規的基礎上，開拓創新，銳意進取，力爭把勞動衛生部的工作做得更好，更出色，把勞動衛生部的工作提升到一個更高的高度和水平。於此同時，勞動衛生部全體成員將認真貫徹黨總支老師的意見，執行團總支老師和主席團的決定，為創造第十屆學生會新的輝煌而不懈努力!
回顧過去一學期我麼倍感驕傲，展望新學期我們資訊百倍。過去的一學期是是我們難忘的一學期，同時也是值得我們總結的一學期。在上半學期的工作中，我們勞動衛生部的工作在黨總支老師的領導下，團總支老師的指導下，主席團的帶領下，平穩度過。雖說在平時的工作中出現過很多不該出現的問題，犯過很多不該犯的錯誤，但在主席團的教育和糾正下還是及時改正過來。回顧上半學期勞動衛生部的工作可以用中規中距、差強人意來形容。雖然沒做出什麼大的成績，但是也沒出現很大的錯誤。但是，對全體勞動衛生部成員來說，差強人意就是失職。因此，在下半學期的工作中我們將認真吸取經驗和教訓，爭取做出成績來，絕不能再差強人意!
展望新學期工作，我們勞動衛生部將從以下幾個方面做出努力：
一、常規工作
可以說本站勞動衛生部的工作是呆板而乏味的，但這就是我們勞動衛生部所要做的。沒有華麗的場面，沒有絢麗的舞臺，可以說我們就是幕後工作者。我們心理非常清楚，勞動衛生部工作的重要性。自律、衛生是學生會的門面，在平時的衛生檢查中與廣大同學溝通、交流更好的服務於廣大同學。俗話說：“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。我們勞動衛生部每個人將會盡自己最大的努力，一定要在平凡的崗位上做出不平凡的成績。具體的常規工作我們將從一下幾個方面開展：
1、從“嚴”字抓起，以“嚴”開頭
由於新學期剛開始，同學們在家裡養成的某些不好的習慣肯定會帶進學校裡來。因此，工作開始就對他們嚴格要求，嚴格按照管理學院《衛生檢查標準》來進行。在做好現在工作的同時，為以後的工作大好基礎。當然在做工作的時候我們將會注意自己的工作方法。勞動衛生部從不以命令壓人，而要以情動人，以理服人。在做好衛生工作的同時與廣大同學打成一片。
2、獎懲明確
在下半學期，我們在嚴格執行管理學院《衛生檢查標準》的同時，將定期的對在宿舍衛生工作中做的好的與不好的宿舍分別給予獎勵和懲罰。基於上半學期的經驗教訓，在這學期中，對星級宿舍和黃牌宿舍的評選我們將嚴格按照一月一次的標準來進行，星級宿舍和黃牌宿舍評出後將以展板的形式在南樓公示。
3、大一繼續保持，大二大三努力提高
勞動衛生部能力畢竟有限，大二大三的工作確實不好做，但是這並不表示大二大三的工作就不做。上半學期大二大三的工作也做了不少，但事實表明收效甚微。當然客觀原因是有的，但是我們不得不承認是我們勞動衛生部做得還不夠好。因此，這半學期的宿舍衛生工作中將努力做好大二大三的工作，爭取使大二大三的宿舍衛生情況得到改善。明確給09級的各班班長團支說明，在平時的衛生檢查工作中可以適當放寬條件，但是每月的星級宿舍和黃牌宿舍的評選09級也包括進去，希望這樣可以督促09級同學做好宿舍衛生工作。
4、明確要求幹事，端正工作態度，樹立責任意識
常規的宿舍衛生檢查工作是幹事來完成的，所以說同學們對我們勞動衛生部的工作滿不滿意，支不支援很大程度上取決與學生會幹事的工作態度和方法。上學期由於有種原因，衛生檢查工作中需要注意的事項沒有給幹事說清楚，也沒有對幹事嚴格要求，以致在後來的工作中出現這樣或那樣的問題。這學期勞動衛生部的“嚴”字首先從學生會內部幹事抓起，明確衛生檢查工作中需要注意的事項，尤其是工作態度及方法。
二、綠圓工作
勞動衛生部成員都非常清楚綠圓公益基金會給我們提供了一個很好的平臺，一個容易展示自己，鍛鍊自己的舞臺，我們也深知自己身上的擔子和責任。從我接手勞動衛生部那一天我就感覺到自己身上的壓力，因為綠圓。通過上半年的工作讓我們認識到綠圓工作確實不好做，由於自己對綠圓還不熟悉，經驗不足上，半年綠圓工作也沒做出多大的成績。對此，我們勞動衛生部將深刻吸取教訓，爭取下半年做出成績來。
上半學期因為10級同學剛進入大學校園，所以勞動衛生部把工作重心放在常規工作上。下半學期，常規工作早已步入正規，所以勞動衛生部的工作重心將轉移到綠圓公益基金會的發展上，勞動衛生部全體成員將在部長帶領下，共同努力，多渠道、多方式籌集資金，努力把綠圓公益基金會宣傳出去，為學校的基礎設施建設增一份力，添一片瓦。
下半學期綠圓公益基金會的工作計劃如下
1、銳意進去，開拓創新
綠圓公益基金會到第十屆學生會已走過三年的時光，三年來，綠圓公益基金會在前幾屆學長的努力下做出了巨大的成績。對此，我們深表敬佩。經過上半年的工作我們發現綠圓公益基金會需要新的發展途徑和方式，否則綠圓的路將會越走越窄。因此，綠圓的工作需要創新，所以我們勞動衛生部全體成員將在繼承傳統的基礎上，努力創新，讓綠圓的路越走越寬，越來越好。
2、多渠道、多方式的籌集資金
綠圓公益基金會要想取得發展必須有資金的支援，否則就會停止不前。只做榮妝鏡、垃圾桶等已滿足不了綠圓的發展需要。資金來源渠道單一，形式老化。因此，這學期勞動衛生部計劃多渠道、多方式的籌集資金。不管用什麼方法，只要能籌集到資金，只要在我們能力範圍之內，只要我們能做，我們就會去做。
3、綠圓在設想到新的發展方式之前，先按照初步計劃走著。首先安排幹事把學校商業街問一遍，然後安排幹事深入市區，對火車站附近及財源街上的商家跑一遍。
三、幹事培養
很遺憾，勞動衛生部走了兩個幹事，但這絕對不會影響勞動衛生部的工作。在人員經過調整之後，勞動衛生部又納進一名新干事。不管新干事也好，老幹事也罷，我們都會一視同仁，儘自己的最大努力去帶他們，教他們，培養他們。
管理學院學生會之所以會如此輝煌的走過十個年頭，關鍵是非常注意後備力量的培養，只有注重後備人才的培養，管理學院學生會這塊金字招牌才會屹立不倒。因此，我們勞動衛生部將在下半年的工作中全力培養幹事，讓他們不光在能力上能勝任學生會的工作，而且在思想覺悟上更上一個層次。讓勞動衛生部每一個幹事都有能力，有資格去勝任下一屆部長是我的希望，更是我的責任。
對於幹事培養勞動衛生部具體計劃如下
1、新干事，快速適應工作環境
雖然說學生會這潭水不大，但還是挺深的，對於一個新進來的幹事來說更是什麼都不懂。所以說，讓新干事儘快的熟悉學生會的工作環境，接手勞動衛生部的工作是首要任務。對於新干事，我會不斷找他談話，教給他一些事情及部門的基本工作。雖然新干事有老幹事帶著，但我覺得最重要的還是部長的作用。所以，每天晚上我都會讓他到我宿舍，要用最短的時間讓他成為一名合格的學生會幹事。
2、老幹事繼續鍛鍊，適當放權，著重培養接班人
對於一個已經在學生會幹過一年工作的部長來說，我非常清楚下半學期的重要性。幹事能不能勝任部長的工作，有沒有能力和資格擔任部長，下半學期可以說是一個非常重要的時期。所以說，在下半學期要著重培養幹事獨立完成一項事情的能力。
四、活動
這學期，我們將聽取主席團的意見，力爭創新，做出一個有特色的活動，我們將緊密圍繞建院十週年的主題，辦一個高水平、有特色的活動，為管理學院建院十週年獻禮。
五、其他
這學期我們除了做好這些本職工作外，還會配合和聯合其他部門共同開展好學生的工作。比如，廣播操比賽，迎新晚會等，堅決服從主席團的調遣和安排。
站在新的起點上，勞動衛生部將一如既往地保持高昂的鬥志和熱情，全心全意的投入到為廣大同學服務的工作中。誠請老師、主席團給予及時指導和大力支援!
寒假已經過去了，我們迎來了新的學期，新學期，新氣象。過去的一個學期不管是好，還是不好，都已經過去了。我現在要做的是制定新的計劃，來迎接新的學期。
上學期的問題
由於是剛接觸衛生部的工作，什麼都不會，心裡總是很茫然，也不知道該怎樣做，我們只是單純根據副部們的只是做事，卻又不懂得與副部們交流，所以總會出現這樣或那樣的問題。最常見的幾個問題如下：
1、工作經驗不足。由於我們剛加入衛生部，對衛生部的工作都不瞭解，工作經驗不足，需要慢慢的去摸索，所以經常出錯。也有班幹部對我們的檢查工作提出不滿與質疑。
2、工作積極性欠佳。以宿舍文化節為例，因為助理沒有積極配合副部的工作，使得趣味活動十分混亂。而在打分時也十分茫然，而這些問題也沒有在第一時間向副部報告，到總結時才提出。
3、助理與副部之間的交流少。由於潛意識中的上下級觀念，讓我們對副部們有一種高山仰止的感覺，這也就導致我們與副部之間的交流十分少，對於一些工作上的問題，也只有在例會時才會提出，而平時生活上的交流則很少。這間接上就使我們的工作水平進步很慢，而副部對我們的瞭解也很少，這樣十分不利於各項工作的展開。
新學期的調整
針對上學期的不足，我提出以下幾點改正建議：
1、經過一學期的工作後，我們對衛生部的工作有了一定的認識，我們可以在不斷的交流中取長補短，不斷的調整自己，讓自己更好的發展。
2、要提高工作積極性，要主動找工作，而不是被動的等分配，積極配合各項工作，還要學會發現問題，並提出問題，提高自己的工作能力。
3、要加強與副部之間的交流，這樣可以使我們與副部之間互相瞭解，更好的合作，更好的完成各項工作，讓我們更好地開展各項工作。
新學期的計劃
1、上學期在檢查衛生時，經常會出現一些分歧，也有班幹部對我們的檢查工作提出質疑和不滿，所以，我們可以召開班長，團支書的會議，明確衛生細則，也可以讓他們衛生部的例會，參與討論，一些問題可以當面解決，從而使他們更好的配合我們的工作。
2、我們可以進行模範宿舍觀展活動。在每個班級選出一個模範宿舍，進行觀展，再從模範宿舍中選出最規範的一個進行觀展，這樣可以使每個宿舍明確衛生標準，並相互學習，提高各宿舍的衛生水平。
3、我們可以將例會固定化，定期召開會議，這樣我們可以在每次例會錢，對前一段時間的問題和建議進行歸納，做好會議準備，這樣可以使我們的例會更加高效的進行，從而發揮更大的作用。
4、每個人都要對例會做會議記錄，這樣不僅會加深個人對各個問題的認識，從而提高助理們的工作水平，也可以互相交流，以便於充分吸收會議內容。 總之我們要以新的姿態來迎接新學期的工作，讓我們的工作更高效的進行。希望我們在衛生部越來越好，共同促進衛生部的發展。
新的一年開始了，衛生部新學期的工作也將如火如荼地開展。本學期為迎接學校本科評估工作的順利進行，衛生部將立足本職工作，努力為大家營造乾淨優美的學習、生活環境，同時提高同學們的環保意識，督促同學們養成良好的衛生習慣。本學期我們將繼續本著＂公平、公平、公開＂的原則，為同學們服務的態度，配合校衛生部，認真負責的完成我們的工作。
以下是衛生部的具體計劃：
1、例行宿舍衛生檢查（每週三有學生會衛生部檢查），並對宿舍檢查情況實行獎懲制度。
a、宿舍檢查範圍包括床鋪、地面、陽臺、書桌，宿舍文化。
b、不放過任何衛生死角，努力打造良好環境。
c、調動各班衛生幹事協助衛生部工作。
d、學期末根據宿舍衛生檢查成績評定紅旗宿舍並給予獎勵。
2、週一至週五每天早上六點三十組織同學清掃衛生區，並負責全天衛生保持工作。每天早上配合校衛生部做好衛生區檢查工作。
3、定期反饋衛生檢查結果，檢查過程中發現的問題及時反饋給各班衛生幹事，便於各班同學們及時改正。
4、舉辦＂宿舍安全周＂活動，大力宣傳宿舍安全的必要性，杜絕大功率用電器的使用，提升同學們的宿舍安全意識。
5、積極響應學校後勤關於舉辦宿舍文化節活動，大力配合校自管會完成這項工作，確保本科評估期間不出差錯，在宿舍管理上能夠更進一步，為本科評估工作做好充分準備。
6、增強各班衛生幹事的責任觀念，增加衛生幹事考勤制度，督促衛生幹事能按時完成衛生打掃，按時開會並與衛生幹事探討管理模式。
7、配合校黨委，院團委，積極主動地迎接本科評估工作，完成上級下發的各項任務；加強與校衛生部以及學生會其他部門的溝通、配合，積極認真不推辭。
總之，我們的目標就是在校衛生部的指導和帶領下確保本院同學們能有一個良好的生活和學習環境，並全力以赴為校衛生部的工作獻出本部的綿薄之力！
一、按照“公平、公正、公開、合理”的原則做好一個月的文明監督崗。
二、環保知識宣傳。我部將積極開展一系列的特色活動，提醒大家注意衛生，以提高大家個人素質。
三、開展衛生大掃除。教室是我們的學習場所，為了給同學們營造一個乾淨整潔的學習環境，我們將發動各系學生，清掃教室和衛生區，並進行評比，對錶現優異的班級進行通報表揚。對保潔工作中做的不夠好的班級，給予通報批評。
四、加強與各系生活衛生部的交流學習。積極配合其工作，積極參與學校內組織的各項活動。
五、加強團隊精神以“服務他人,鍛鍊自我”為宗旨,開展好生活衛生部的日常工作,調整好成員工作,進行詳細分工合作。
六、部內人員安排。
1、調動每個成員的積極性，提倡主人翁的奉獻精神。
2、將每一個任務細化，需要檢查的衛生區域分到人，保證結果準確無誤。
3、嚴格要求每一個成員，開會準時不遲到。
一、文明監督崗
每週的星期一的上午及中午是由我們經管系站崗的日子，制止同學帶早餐、穿拖鞋進入教學樓，如有發現，應及時制止。如有不聽勸、鬧事的人，應記下名字和班級，並上交校部。做到紀律嚴明，格盡職守。
二、衛生工作
1、寢室：對我部門來說，寢室衛生和安全檢查是工作的重中之重，因為寢室是同學們學習、生活的場所，所以每週都要進行檢查，監督同學們將衛生打掃乾淨，並且進行打分。讓同學們能有一個乾淨的生活環境。
2、衛生區：除寢室外，衛生區也是工作重點。我們會安排每班每週進行一次大掃除，我們會檢查各班衛生打掃情況，並將結果公佈出來，讓同學們注意衛生，為學校營造一個良好的學習環境，也提高同學們的保護環境的意識。
三、女生剪報
我們每月都會讓各班級圍繞一個主題展開思考，去作女生剪報，並在25好之前上交女生剪報。這個月我部門會召開女生委員會議，交流經驗，讓這個月的剪報內容更加豐富多彩，色彩鮮明，最後結果我們會給予一定的定位。
衛生部職責：
一、負責本院研究生的衛生相關工作，包括日常的衛生保持和學校的衛生檢查，幫助並督促同學們及時整理班級及宿舍衛生。
二、及時接收校會衛生部的通知，傳達學校衛生工作要求並向校會反應本院同學意見。
生活部職責：
一、協助有關部門對餐廳、教室、宿舍進行檢查工作，對教室、宿舍的精神文明及校園餐廳的衛生、服務情況進行檢查和評比，並公佈結果；二、蒐集並向學校有關部門彙報同學們在生活等方面的意見和建議；
三、組織、舉辦校園美食文化節等活動，豐富同學們的校園生活。具體工作計劃如下：
衛生部
一、協助學生會其他部門一起做好國際交流學院的學生會工作。
二、每天監督教室及宿舍衛生情況。
三、每週四檢查宿舍衛生是否符合學校要求，不定期抽查一次，及時在研工部網站上檢視宿舍衛生評分並告知同學。
四、協調好衛生部內各成員之間的關係，嚴格要求部內各成員，加強助理的思想認識，在衛生檢查時，做到嚴肅認真，公正，公平，公開，保證各成員分工協作，更有效率的完成各項工作。
五、舉辦“宿舍安全周”活動，大力宣傳宿舍安全的必要性，杜絕大功率用電器的使用，提升同學們的宿舍安全意識。
六、衛生檢查評分細則：
1、牆面（1分）地面乾淨、無痰跡、果皮、紙屑以及其他影響潔淨的雜物。
2、床鋪（1分）床上被褥疊放整齊，床面平整；床單、被褥、枕巾等物品乾淨整潔。
3、牆壁（1分）牆壁無塵土、無蜘蛛網；無塗寫刻劃痕跡；無亂貼亂畫現象。
4、室內空氣（1分）室內空氣保持清新，無異味。
5、水池（1分）水池（包括水池下面）乾淨整潔，不能擺放雜物。
6、鏡面（1分）鏡面乾淨明亮，無汙點或水跡。
7、門窗（1分）門窗玻璃乾淨明亮，門框及窗臺無灰塵。
8、陽臺（1分）陽臺上物品要擺放整齊，地面乾淨無灰塵。
9、公共環境（2分）宿舍公共地方無私人雜物擺放；暖瓶、臉盆、鞋子等物品要擺放整齊；公共物品如掃帚、拖把、垃圾箱等要擺放整齊、到位；宿舍無亂拉亂掛現象；宿舍無垃圾堆積。
10、備註：學院宿舍安排為：女生宿舍五排房2—202、2—203、2—204，男生宿舍8#124；拒絕接受檢查按0分處理；根據宿舍具體住宿條件制定相應評分細則。
七、獎懲辦法：
1、每週進行檢查並通報情況，對衛生成績優秀的宿舍予以通報表揚，對成績較差的宿舍予以通報批評。
2、每學期末進行總評並評選“文明宿舍”、“黨員示範崗文明宿舍”等。生活部一、定期不定期進行晚歸檢查，並登記入冊，報送相關年級負責人，並配合做好學生監督工作，確保廣大同學的人身安全。
二，不定期檢查大功率電器使用情況，對使用者的電器沒收給學校並交學校處理。監督廣大同學節約電力資源。
三、繼續積極配合相關部門作好工作。
1.在體育賽事及校運動會上配合相關部門作好治安工作，維護比賽秩序,使比賽能夠正常進行。
2.在迎新晚會等其他文藝晚會上，我們要配合文藝部作好相關後勤工作,要積極履行相關職能，維護現場秩序，使活動能夠持續正常的進行。四、其他策劃
1.11月份舉辦宿舍文化節，徵集每個宿舍的舍名，宣傳PPT，對裝飾好的宿舍進行評比，選出前三名並給予相關獎勵。
2.11月份—12月份聖誕節前聯合各部組織一次中外學生的感情交流活動，諸如：
美食節，各國文化展，趣味運動會等。
3.12月底，跟留學生一起到教職工宿舍包餃子，狂歡迎新。
衛生部的主要職責就是要為同學們營造一個良好的學習環境，提高同學們的自身素質，增強同學們愛護環境的意識。因此在接下來的學期中，我部制定如下計劃：
一、團結各勞動委員做好全校衛生工作。
二、堅持不定期抽查和定期檢查衛生。
三、積極協助各班做好衛生死角的清理與打掃，督促各班做好教室衛生的保持工作。
四、在部內成員之間使彼此都樹立起認真檢查的觀念，引導部內成員能夠做到對待工作認真、態度端正、不居高自傲。
五、同樣要協調好與學生會各部的關係，要積極配合其他部的工作，同時也要做好衛生部的工作。協助學生會，將學生會整體工作搞好搞活。
六、關於學校公共地區環境等問題應得到衛生部的重視，要對一些不愛護環境的同學及班級進行嚴懲並給予批評，要共同來維護學校環境。
七、關於衛生檢查後的獎懲制度：
1、實行“流動紅旗”制度，對於每週表現突出的班級進行表揚併發放衛生流動紅旗，對於經常表現很好的人，給予全校廣播表揚並記入衛生部衛生檢查結果文件留底，已備年終評比。
2、對於經常不打掃衛生，態度不友好，拒檢的班級或經常不注意衛生、破壞學校環境的班級活個人給予通報批評並存檔，在學期末對於整學年表現不好的給予通報批評。
3、在學期末對各班衛生情況進行彙總，評出年終優秀班級個人。優秀班集體等獎項並予以嘉獎。
希望我們部的工作能夠順利進行，並且我們始終堅持以“創新”為主。以虛心進取的心態對待每一件事。作為學生會的檢查部門，我們以協助學校、服務同學、認真完成我們的工作。同時我們取得的每一分都離不開老師的悉心教導，在這學期的工作中我們會再接再厲，為共創衛生部的美好明天而共同努力。
一個新的學期已經開始，本學期衛生部將繼續立足本職工作，努力為大家營造乾淨優美的學習、生活環境,提升同學們的衛生環保意識，督促同學們養成良好的衛生習慣。身為學生會這個大集體的一部分，衛生部的成員們也將積極配合其他部門的工作，在為同學們服務和為確保學校活動的有序進行等方面，做出自己的貢獻。
為確保同學們能有一個優美的學習環境，我們制定了本學期的衛生部工作計劃:
一、日常衛生工作的檢查是我們部最大的一項工作。
認真檢查各班環境及教室衛生，檢查中做到公平、公正、公開。認真做好檢查評分的統計和彙報，儘量減少錯誤。
二、向學校提出每週全校應至少進行一次大掃除的建議，並組織本部相關成員進行更加嚴格的檢查和評分工作，防止教室及環境衛生死角的出現，並公示衛生成績較好的班級，對衛生情況較糟糕的班級給以通報批評。
三、由於我部剛成立不久，各種衛生評分規章制度還未制定，本學期我部配合學校及學生共同制定好“思茅四中衛生評比規章制度”及其獎罰措施。
四、監督好同學們的日常行為習慣，對亂塗亂畫，亂扔垃圾、隨地吐痰的行為加以制止並扣除其所在班級的相應分數，情節惡劣的上報學校處理。
五、環保知識宣傳。我部將積極開展一系列的特色活動如：黑板報、知識競賽等，提醒大家注意衛生，以提高大家個人素質修養。
六、加強與各班勞動委員的溝通協調。學期初召開“全校勞動委員會”對於本學期的衛生檢查制度及各方面的要求做出介紹，動員大家能夠主動、積極配合我們工作。學期中旬召開衛生委員座談會，大家互相交流經驗，提出改正意見。
七、認真、廣泛聽取同學們的意見和建議，提高部內成員的工作能力、糾正工作中的方式方法以便及時改正。這樣既能增近我們與勞動委員之間的關係而且有利於我們工作的提高。
八、增加衛生抽查力度，努力使檢查做到真正的不定時、不定班，消除主觀因素，儘量維護公平，引導各班養成良好的衛生習慣，隨時隨刻保持教室衛生整潔。
九、增強各班勞動委員的責任觀念，增加勞動委員考勤制度，督促勞動委員能按時到班督促衛生打掃，按時開會與勞動委員探討管理方式。
十、加強我部與學生會其他部門的交流學習。積極配合學校工作，積極參與學校內組織的各項活動。
十一、加強我部團隊協作能力,開展好衛生部的日常工作,調整好成員工作,進行詳細分工合作。
以上就是本學年度我校衛生部的工作計劃。
圍繞衛生開展豐富多彩的活動在美化校園的同時也美化同學們的心靈。今後，我們衛生部一定會在校領導的精心指導下，同學們的積極配合下，有條不紊的開展下一階段的工作，認真做好、積極改進工作，並協助其他部門作好相應工作，雖然在這其中會遇到很多問題，但也正是在這樣不斷的磨練中，讓我們得到鍛鍊，走向成熟。相信以我們飽滿的熱情，積極的態度，認真的作風，會給衛生部以及學校畫上彩色的一筆。
願學校的衛生質量更上一層樓，希望大家每天都能在乾淨整潔的環境下健康快樂的生活。
衛生部本著服務同學、幫助老師的宗旨，承擔著院裡的衛生監督、檢查、治理工作，並配合學校進行每週一次的校衛生檢查。新一屆學生會的成立，面臨著新的挑戰與機會，在這個起點上能否取得良好發展對以後的衛生工作將會產生重要影響。我部除了做好本職工作以外，還將配合其他部門承辦實踐活動及完成各項任務，盡努力做到。現將未來幾個月的工作計劃如下：
一、迎新生前後的工作
9月份，大一新生將入校。衛生部的首要工作便是協助學生會其他部門，確保完成迎新的各項任務，例如貼床號標籤、迎接新生、以及新生入住後各班宿舍、床位號及姓名的統計，衛生檢查員名單的確定及其工作安排。
二、衛生檢查工作
衛生檢查工作是我部最重要同時也是最辛苦的工作，通過與新任副部及衛生檢查員的配合，我們將在繼承原有工作模式的基礎上，積極創新，保證有條不紊地按計劃進行檢查，其中：
（1）.每週一至週五，我們會組織衛生部成員進行不定時間、不定宿舍的抽查，檢查結果將整理上報並公示，以促使同學們養成自覺保持宿舍衛生的良好習慣。同時，為了避免應付檢查的情況發生，我部落實了嚴格的獎懲政策，針對抽查到的宿舍那些未起床、未疊被、存在違章電器的宿舍或同學，將扣除一定的德育分，以此督促他們進行整改。
（2）.每週四下午一點半進行衛生例檢，衛生部成員分成若個小組分別到不同宿舍樓檢查衛生。例檢時檢查員除了要做好記錄工作，還要指出宿舍衛生中存在的問題並督促改正。隨後由副部及幹事將各宿舍成績以樓號為單位彙總起來，製成表格，於每週日晚七點之前在b區宣傳欄上公示，通過這種方式是同學們能夠及時瞭解所在班級和宿舍的衛生情況，並與優秀宿舍進行比較，找出差距，以便以後改正。
（3）.每週日晚六點召開全院各班衛生委員例會，總結一週以來的衛生檢查工作，對出現的問題和不足及時進行反饋。對學校檢查成績突出的宿舍舍長加1.2分、其他成員加0.8德育分，對於成績落後的宿舍除了進行通報批評外，舍長扣2分、其他成員扣1分德育分作為懲罰，通過這種方式來提高同學們的衛生意識，進而使我院的衛生成績得到提升。
三、舉行一定的活動
在搞好衛生工作的同時，我部也會協助其他部門組織策劃院級活動，如宿舍diy、＂宿舍幫幫幫＂等。希望能在活動中拉近與同學及與各部門之間的距離，順利的的完成任務。
展望未來，我們還有很長的路要走，許多地方存在不足需要加以改進。但是我們相信，只要我們付出更多的努力，一定能將我院的衛生成績提高到一個新的高度。請相信，我們一定會在自己的崗位上做出更優異的成績！
新的一年開始了，衛生部新學期的工作也將如火如荼地開展。本學期為迎接學校本科評估工作的順利進行，衛生部將立足本職工作，努力為大家營造乾淨優美的學習、生活環境，同時提高同學們的環保意識，督促同學們養成良好的衛生習慣。本學期我們將繼續本著“公平、公平、公開”的原則，為同學們服務的態度，配合校衛生部，認真負責的完成我們的工作。
以下是衛生部的具體計劃：
1、例行宿舍衛生檢查(每週三有學生會衛生部檢查)，並對宿舍檢查情況實行獎懲制度。
a、宿舍檢查範圍包括床鋪、地面、陽臺、書桌，宿舍文化。 b、不放過任何衛生死角，努力打造良好環境。
c、調動各班衛生幹事協助衛生部工作。
d、學期末根據宿舍衛生檢查成績評定紅旗宿舍並給予獎勵。
2、週一至週五每天早上六點三十組織同學清掃衛生區，並負責全天衛生保持工作。每天早上配合校衛生部做好衛生區檢查工作。
3、定期反饋衛生檢查結果，檢查過程中發現的問題及時反饋給各班衛生幹事，便於各班同學們及時改正。
4、舉辦“宿舍安全周”活動，大力宣傳宿舍安全的必要性，杜絕大功率用電器的使用，提升同學們的宿舍安全意識。
5、積極響應學校後勤關於舉辦宿舍文化節活動，大力配合校自管會完成這項工作，確保本科評估期間不出差錯，在宿舍管理上能夠更進一步，為本科評估工作做好充分準備。
6、增強各班衛生幹事的責任觀念，增加衛生幹事考勤制度，督促衛生幹事能按時完成衛生打掃，按時開會並與衛生幹事探討管理模式。
7、配合校黨委，院團委，積極主動地迎接本科評估工作，完成上級下發的各項任務;加強與校衛生部以及學生會其他部門的溝通、配合，積極認真不推辭。
總之，我們的目標就是在校衛生部的指導和帶領下確保本院同學們能有一個良好的生活和學習環境，並全力以赴為校衛生部的工作獻出本部的綿薄之力!
在新的一學期我們衛生部全體幹事齊心協力，配合默契使我們部的工作有條不紊的進行，我們會更加積極的配合學校及學生科做好衛生工作、端正為同學們服務的態度，任勞任怨的完成學校教改我們的各項工作任務，緊緊圍繞“創新”二字來開展那個工作。爭取把我們的校園建成“綠色校園”而努力。以下是衛生部的具體計劃：
我部常規工作主要負責教學樓教室衛生檢查工作。雖然這項工作涉及面積較大，對人力和時間要求較高。但我部人員發揚不怕困難，敢於面對困難的良好作用。針對此情況我部衛生檢查工作分別負責到人。針對教室衛生易出現的漏洞，如地面的整潔度、衛生工具的擺放。分別制定了具體而有效的評分標準。
1.做好部門各成員及衛生檢查的管理制度，每週我都部將不定時的分配人員將進行抽查衛生工作，在每週即將結束之時進行統計，從而加強各班衛生委員的重視程度，提高各班衛生質量。
2.加強大掃除管理和監督，部分班級對於大掃除的重視程度不夠，因此我部對於此情況，在檢查力度的同時積極配合個班衛生委員，共同發現問題，解決問題。
3.每月刊登選宣傳報，向學校展示我們部門的積極面容，
4.做好“衛生流動紅旗”的評分標準，在日常檢查中加大檢查力度，並在不定時抽查的基礎上對發放流動紅旗的班級實行不定時的衛生檢查，對於班級衛生保持不好或損壞流動紅旗的班級取消兩週的評比資格。
5.積極協助各班做好衛生死角的清理與打掃，督促各班做好教室衛生的保持工作。
6.每週召開一次“部內成員例會”及時傳達學校佈置的任務，對於部內的大事共同討論，大家集思廣益，從而把事情做得更好。
7.加強與各班衛生委員的溝通協調，爭取在每次大掃除時都給各班衛生委員進行提前的培訓，這樣就可以使各班在衛生大掃除時既保證教室衛生的整潔又能使部裡工作順利進行。
8.在部內成員之間使彼此都樹立起認真檢查的觀念，引導部內成員能夠做到對待工作認真、態度端正、不居高自傲。在新成員加入時做好前期的培訓。
9.對於各班的安全隱患予以注意，對於一些班級由於班級人數較多，導致充電器直接放於眼前的講桌上，這就直接給同學們的安全帶來隱患，對於這樣的班級我們會做相應的提醒。
10.回想過去的點點滴滴，在趙老師的帶領下，我們部的工作順利地進行並且我們始終堅持以“創新”為主。以虛心進取的心態對待每一件事。作為學生會的檢查部門，我們以協助學校、服務同學、認真完成我們的工作。同時我們取得的每一分都離不開老師的悉心教導，在下學期的工作中我們會再接再厲，為共創衛生部的美好明天而共同努力。
寒假的結束意味著我們衛生部新學期工作的開始。上學期的工作在我們老師的正確領導下，在會計系同學的共同努力下，在部內幹事的認真工作下，我們系在衛生方面取得了一定的成績，當然也存在一些問題。成績可賀，問題必究。以下是我部在共同討論問題總結經驗的基礎上指定的新學期系衛生部的工作計劃。
1、常規衛生檢查。這是我部最為重要最為艱鉅的主體本職工作，這項工作直接關係到我係在院裡的榮譽和系學生的學習生活環境，以及我院的整體風貌。所以我部會在新學期繼續加強對幹事衛生檢查工作指導的同時嚴格控制檢查力度，積極整改部內出現的問題，耐心的幫助問題班級的教室或宿舍的同學，共同改善衛生情況提高我係的衛生名次。
2、加強部長與幹事、部與各班、部與部的聯絡。衛生部的工作是否成功順利完成直接取決於部長與幹事、部與各班、部與部的聯絡的好壞。衛生是一個集體的共同努力的事，只有我們自己正確處理這三對關係我們的衛生才能上一個檔次。所以，我部會繼續定時召開內部會議，增加幹事在會上的發言機會，及時瞭解系衛生情況準確掌握第一手資料以致開展下一步應對工作。其次，積極組織各班班長及衛生委員與我部的會議交流活動並形成通訊錄，讓各班對我部的衛生檢查做到心中有數並全力改善本班衛生的狀況。再努力配合系其他部門開展工作，努力為我係增光添彩。
3、及時認真完成衛生檢查的彙總和公佈工作。這項工作的認真完成對進一步開展的衛生工作有重要的意義。讓同學們知道搞好衛生既是一份榮譽更是一份責任，提高同學們對衛生的重視度，督促同學們搞好衛生工作。
4、針對我校一些大型的活動我部應提前拿出一套切實有用的衛生應對方案。提前加強衛生檢查力度和增加抽查次數，提高工作效率做好上傳下達的工作，配合自律部嚴查違章電器保證用電安全，努力做到最好。
以上是我部初步確定的新學期工作計劃，我部會在這學期工作中根據實際情況完善這一計劃，並付諸於行動，把措施落到實處。在此我們會總結上一學期的經驗教訓，從態度上重視起來，從行動上改正落實起來。相信經過各項活動及工作的開展會磨礪我部堅強的意志品質和奮勇爭先的工作態度，使衛生工作在學生工作中起到積極的帶頭作用。總的說來，在本期工作中，我們將始終以一種朝氣蓬勃的姿態去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們並不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衛生工作付出自己的一份力量。
俗話說的好：“學校是我家，衛生靠大家。”因此，我們衛生部將加大對各班衛生管理，從而共同為同學們創造良好的學習環境。
以下是我們衛生部的工作計劃
一.開衛生會議：經過一二個月的勞動，09屆的同學應該基本瞭解教室的衛生打掃，因此想在10月份左右對經貿部各班勞動委員開一次勞動會議，讓各班的勞動委員明白哪些地方需要注意和不足之處，應及時改進。
二.堅強後盾：在公共場地舉行活動後或比賽專案後，(如運動會等)對各班衛生場地進行監督和改進，做到“風雨過後總會有彩虹”。
三.抽查：一週內利用早自修的時間抽查一到兩次，對各班除值日班檢查外的地方進行抽查，並向留在各班教室的值周班長指出不足之處，並讓他進行及時的打掃，每次的抽查也讓一兩個勞動委員跟著檢查人員一同對各班進行檢查，讓個班對衛生有所重視。
四.海報活動：在12月份初讓各班出一份關於勞動的宣傳海報，要對勞動的體會感想等，評出1~3名，並把作品放到連廊下進行展出。
五.評選：每個月針對各班的衛生情況及抽查良好的班級評為“明星班”每月一次。
希望這個學期衛生部的表現，讓經貿部的衛生情況更上一層樓，沒有最好，只有更好!
度過了短暫而又充實的半學年，我們又迎來了新的一學期。褪去了許多青澀，更多了些成熟。新的一學期，翻開了新的一頁，新的工作也擺在我們面前。20xx年學生會生活衛生將繼續在學校領導的領導下，開展各項工作，培養學生良好的衛生習慣和健康文明的生活態度，改善學校衛生環境和教育衛生條件，監測學生健康狀況，努力提高學生健康水平的工作。
一、工作重點
1、繼續完善並落實學生會生活衛生部各項制度。 為使學生會生活衛生部這個大家庭具有強大的凝聚力和戰鬥力，確保學生會工作正常執行，我們在總結上一學期工作經驗的基礎上，進一步完善和健全學生會的各項工作制度和執行機制，特別是日常工作衛生檢查制度、學習活動參與制度、例會制度以及辦公室值班制度等等，加強內部建設。在第一學期實施的過程中，已經顯露出這些制度仍然存在不適應和待加強落實的地方，因此我們會廣泛聽取各領導、各部門、各二級學院的意見和建議，制定《關於改革“生活衛生部管理制度”的建議》，並加強執行力度。
2、 加強與二級學院的交流和聯絡，共同努力把學校衛生搞好。 這學期我們將加強對二級學院學生會工作的指導，通過更廣的途徑、更新的形式去了解基層學生會的工作情況，聽取他們對校學生會工作的意見及建議，例如我部成員參加各院系學生會的重要工作會議、制定並實施幹事蹲點制度、充分利用坐談會，展開多種形式的交流活動。去促進彼此間的聯絡，使整個學生會系統更加有效率地運作，增強學生會系統的凝聚力。
3、 開展一系列調研工作，加強學生會與同學的聯絡 。 為廣泛聽取同學們對學生會的意見，及時瞭解同學們所需，集思廣益，加強學生會與同學的聯絡，我們有組織、有計劃地開展一系列調研工作。我們將成立調研小組，制定詳細的調研工作計劃，注重於調研的實效性、廣泛性和深刻性，儘量調動整個學生會生活衛生部系統的力量，聆聽多方面的聲音。
4、開展紅旗團支部評比、學校食堂和小吃店評優工作。 我們將在總結以前的評優經驗的同時進一步完善評優制度，認真完善各項評比競爭機制，制定“評優工作進展計劃”，並廣泛聽取基層學生會的意見，將評比準則合理化，把評優工作做到公開、公正、公平，使各級學生會組織進一步煥發活力，全面促進我校學生會系統工作的開展。
5、開展豐富多彩的我部成員外出玩樂。 為加強我部成員情感交流，舉行外出遊玩。
6、加強學生節水和穩定學生缺水動亂。
二、 常項工作
對於常項工作，要堅持狠抓落實，常做常新。
1、星級文明教室評比。定期組織我部人員開展全校教室檢查，評選星級教室。
2、開展餐廳檢查活動。指導我校學生伙食管理委員會、小吃店夥食管理委員會的工作，對學校各食堂、餐廳進行日常監督和檢查，並開展月度優秀餐廳評比活動。
3、開展校園商家日期檢查。踐行我校學生維權崗的職責，切實維護同學們的合法權益。
4、協助學校搞好各項活動。
三、工作要求
1、調動每個成員的積極性，提倡校園主人翁的奉獻精神。
2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。
3、在實踐中積累經驗，熟練業務，提高水平。 以上是我部本學期的大體個人工作計劃，在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領導及各位教師給予監督和知道，使我們的工作更加完美。
衛生部本著服務同學、幫助老師的宗旨，承擔著院裡的衛生監督、檢查、治理工作，並配合學校進行每週一次的校衛生檢查。新一屆學生會的成立，面臨著新的挑戰與機會，在這個起點上能否取得良好發展對以後的衛生工作將會產生重要影響。我部除了做好本職工作以外，還將配合其他部門承辦實踐活動及完成各項任務，盡最大努力做到最好。現將未來幾個月的工作計劃如下：
一、迎新生前後的工作
9月份，大一新生將入校。衛生部的首要工作便是協助學生會其他部門，確保完成迎新的各項任務，例如貼床號標籤、迎接新生、以及新生入住後各班宿舍、床位號及姓名的統計，衛生檢查員名單的確定及其工作安排。
二、衛生檢查工作
衛生檢查工作是我部最重要同時也是最辛苦的工作，通過與新任副部及衛生檢查員的配合，我們將在繼承原有工作模式的基礎上，積極創新，保證有條不紊地按計劃進行檢查，其中：
(1).每週一至週五，我們會組織衛生部成員進行不定時間、不定宿舍的抽查，檢查結果將整理上報並公示，以促使同學們養成自覺保持宿舍衛生的良好習慣。同時，為了避免應付檢查的情況發生，我部落實了嚴格的獎懲政策，針對抽查到的宿舍那些未起床、未疊被、存在違章電器的宿舍或同學，將扣除一定的德育分，以此督促他們進行整改。
(2).每週四下午一點半進行衛生例檢，衛生部成員分成若個小組分別到不同宿舍樓檢查衛生。例檢時檢查員除了要做好記錄工作，還要指出宿舍衛生中存在的問題並督促改正。隨後由副部及幹事將各宿舍成績以樓號為單位彙總起來，製成表格，於每週日晚七點之前在B區宣傳欄上公示，通過這種方式是同學們能夠及時瞭解所在班級和宿舍的衛生情況，並與優秀宿舍進行比較，找出差距，以便以後改正。
(3).每週日晚六點召開全院各班衛生委員例會，總結一週以來的衛生檢查工作，對出現的問題和不足及時進行反饋。對學校檢查成績突出的宿舍舍長加1.2分、其他成員加0.8德育分，對於成績落後的宿舍除了進行通報批評外，舍長扣2分、其他成員扣1分德育分作為懲罰，通過這種方式來提高同學們的衛生意識，進而使我院的衛生成績得到提升。
三、舉行一定的活動
在搞好衛生工作的同時，我部也會協助其他部門組織策劃院級活動，如宿舍DIY、“宿舍幫幫幫”等。希望能在活動中拉近與同學及與各部門之間的距離，順利的的完成任務。
展望未來，我們還有很長的路要走，許多地方存在不足需要加以改進。但是我們相信，只要我們付出更多的努力，一定能將我院的衛生成績提高到一個新的高度。請相信，我們一定會在自己的崗位上做出更優異的成績!
在過去的一個學期裡，衛生部的成員在徐老師的帶領下有了較好的默契，在大家的共同配合和努力下我們部的各項工作都有了很大的提高，相信大家在下學期會有更好的表現。本學期衛生部立足本職工作，努力為大家營造乾淨優美的學習、生活環境，提升同學們的衛生環保意識，督促同學們養成良好的衛生習慣。作為學生會的檢查部門，下學期我們將繼續本著“公平、公正、公開”的原則，協助學校、為同學們服務的態度，認真負責的完成我們的工作。以下是衛生部的具體計劃：
1.認真檢查各班衛生，包括日常檢查、大掃除檢查。檢查中做到公平、公正、公開。認真做好檢查評分的統計和公佈，儘量減少錯誤。
2.做好 “衛生流動紅旗”的評比工作。在日常加大檢查力度，體現出檢查的公平公正。
3.更改檢查專案及檢查標準，將上學期新更改的檢查標準列入到我們的檢查標準中，並利用學期初衛生委員會向各班衛生委員做統一講解。
4.協助各班做好衛生死角的打掃與清理，督促各班做好教室衛生的保持工作。學期初向各班發放砂紙。
5.配合學生科、學生會其它部門的工作，積極認真不推辭。
6.每週召開一次“部內成員例會”及時傳達學校佈置的任務，對於部裡的大事共同討論，大家集思廣益從而把事情做的更好。
7.開展“衛生委員一幫一”的活動，由一個衛生較好的班級衛生委員指導幫助一個衛生相對較差的班級衛生委員，互相交流經驗，提出問題，相互幫助。
8.定期反饋衛生檢查結果，每日反饋一天內的結果，大掃除結束後反饋大掃除結果，每週二張貼上週總表並以反饋形式對90分以下的班級進行反饋，讓 班主任老師及時瞭解情況。
9.定期開展部內成員交流會、衛生委員座談會，互相交流經驗，提出改正意見。
10.認真、廣泛聽取同學們的意見和建議，提高部內成員的工作能力、糾正工作中的方式方法，及時改正。這樣既能增近我們與衛生委員之間的關係而且有利於我們工作的提高。
11.增加衛生抽查，努力使檢查做到真正的不定時、不定班，消除主觀因素，儘量維護公平，引導各班養成良好的衛生習慣，隨時隨刻保持教室衛生、整潔。
12.增強各班衛生委員的責任觀念，增加衛生委員考勤制度，督促衛生委員能按時到班督促衛生打掃，按時開會與衛生委員探討管理方式。
13.排除各班安全隱患，在檢查中一旦發現有安全隱患立即通知各班負責人並及時上報學生科。
14.在部內成員之間樹立起認真檢查的觀念，引導每位成員能夠做到對待工作認真負責、公平公正，與同學交流時態度和藹、親切，不居高自傲。新成員進部初期認真做好培訓。
15.加強與各班衛生委員的溝通協調，學期初召開“全校衛生委員會”對於本學期的衛生檢查制度及各方面的要求做出介紹，動員大家能夠主動、積極配合我們工作。學期中旬召開衛生委員座談會，大家互相交流經驗，提出改正意見。
16.鍛鍊並增強部內成員的工作能力，使每個人都能接觸到更多的工作，以達到學生會鍛鍊同學能力的目的。本學期每個成員的認為不再固定，每隔一段時間對負責的任務進行重新分配，爭取使每位成員在畢業前都能接觸到各項任務。
下學期我們將在不耽誤學習的基礎上全身心的投入到工作當中，改正現有工作的不足，完善衛生部的工作，本著努力學習、踏實工作的原則，使同學們的衛生素養得以提升，校園的衛生水平得到提高，為學校的發展貢獻出自己的一份力量。
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