一、指導思想
鞏固除四害成果，不斷降低四害密度，嚴格控制在國家規定標準下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹國務院《關於加強愛國衛生工作的決定》精神，全面宣傳發動，廣泛深入持久的開展除四害活動，控制和減少蟲媒傳染病的發病率，保證職工身體健康，提高工作生活的環境質量。
二、主要措施
（一）廣泛宣傳發動，切實加強組織領導。消滅四害，講究衛生是防止傳染病爆發流行，保護職工身體健康的主要內容。要利用一切宣傳手段，大力宣傳除四害的意義。努力營造人人動手，個個參加除四害的氛圍。同時健全除四害領導小組，形成分管領導牽頭，辦公室負責，各科室配合的組織保障體系，切實開展好工作。
（二）除害標準及措施
——滅鼠
1、標準。
①平方米標準房間放×20cm滑石粉板兩塊，共布400塊，一夜後陽性塊不超過。
②室內鼠跡檢查，有鼠洞、鼠糞、鼠咬痕跡等鼠跡的房間不超過2；重點單位防鼠設施不合格處不超過。
③外環境鼠跡檢查法。鼠跡不超過5處。
2、防治措施。
①搞好宣傳教育，提高群眾對除“四害”工作認識水平和參與意識；
②堅持突擊滅鼠與經常滅鼠相結合，要加強防鼠設施建設。
③治理環境衛生，清除垃圾死角，搞好衛生綜合治理。
——滅蠅
1、標準。
①有蠅房間不超過，平均每陽性房間不超過3只；重點單位防蠅設施不合格房間不超過；
②蠅類孽生地得到有效治理，幼蟲和蛹的檢出率不超過。
2、防治措施。
①縮小與根除蠅類孽生地，徹底解決人糞、垃圾和重點行業的孽生地問題，（搞好治本設施建設。
②採用人工、藥物等方法，因時因地消滅蛆、蛹，隨時隨地消滅成蠅。
——滅蚊
1、標準。
①單位內外環境各種存水容器和積水中，蚊幼及蛹的附性率不超過。
②特殊場所白天人誘蚊30分鐘，平均每人次誘成蚊數不超過1只。
2、防治措施。
①控制和消除草生條件，疏通水道，填平坑窪，防止形成死水，同時搞好下水道和地下室的防蚊工作。
②搞好室內外速效滅蚊，常用ddv氣霧噴殺。
——滅四蜘
l、標準。
①室內有蜂螂成蟲或若蟲附性房間不超過，平均每房間大膿不超過5只，小婉不超過10/r、；
②有活蜂螂卵鞘房間不超過，平均每間房不超過4只；
③有蜂螂糞便、蛻皮等蜂跡的房間不超過。
2、防治措施。
採取環境治理與化學消殺結合的辦法，剷除草生源地。對重點區域和單位進行封閉消殺，集中治理。
（三）認真加強監督檢查，不斷總結經驗教訓，各科室應根據上級除四害的統一時間部署，結合我局實際集中人力、物力進行集中整治，並不整治效果進行檢查，發現問題及時整改。
三、時間安排
為了確保我局除害工作的開展，根據縣愛衛會總體部署，具體時間安排如下：
1、 月到 月，開展春季滅鼠工作。
2、 月到 月開展滅蚊、蠅、蟑螂工作。
3、 月到 月開展冬季滅鼠工作。
玉兔辭舊歲，金龍迎新年，衛生部在20xx年裡將繼續秉著公平公正，為同學服務的宗旨，以更好的為我係同學營造一個舒適的生活環境。在此衛生部特制定如下工作計劃：
一、部門工作：
為了給同學們一個乾淨舒適的學習環境，我們將一如既往的展開部門工作，在延承以往的工作分配方法和工作流程
1、 本部門將建議各個班級每天安排三個值日生為一組進行打掃並且上交一份值日表。衛生部將對那些不搞衛生或者是衛生打掃不徹底的人員採取實名制的紅榜表揚與黃榜通報批評制度。將對每週的最佳值日生進行紅榜表揚和最差值日生進行黃榜批評。
2、本部門將對各個班級的衛生情況進行每一個月彙總一次，對於一月內出現多次罰款的班級將對其進行再次黃榜批評。
3、檢查時衛生不合格的班級必須在10分鐘之內趕到教室清理其班級的衛生如拒絕清理將加倍懲罰。
4. 為讓同學們養成寢室衛生勤打掃的習慣，更為給同學們營造一個溫馨、舒適、衛生、文明的寢室環境。部門將出一份有關寢室衛生對人體危害的海報，以加強同學們對寢室衛生對人體危害的認識。
二：部門建設
1、本學期部門將把人才培養放首位將，部門將舉辦一系列活動來提高部門幹事的內涵素質。為提高幹事的語言組織及表達能力，部門將舉辦一場甚至多場辯論賽和演講比賽，每場比賽部門還會推選出一名或多名最佳辯手，並加以獎勵。
2、經過一學期的工作部門幹事對部門工作以完全熟悉，為個幹事更大的舞臺鍛鍊自己和展示自己，部門將在每月會推選出一名幹事作為臨時副部長，本月的人員調動和部門發展都由他負責。
3、 本部門將繼續落實部門成員的考核制度，在月底將選舉一名部門優秀幹事予以獎勵。
4、 每月部門成員必須上交一份工作筆錄，以此檢驗幹事的做事積極性、工作的.激情以及思維擴散能力和應變能力。
5、 為了促進本部門成員的和諧，鍛鍊部門間的凝聚力。我們將不定時的進行一些利於部門發展的活動等。
衛生部還將團結一致，共創未來。把衛生部優良的一面繼續展現在同學們的面前，以更好的為我係同學服務，營造一個舒適的生活環境。
視傳系衛生部
20xx年3月22日
1.新的一屆學院學生會領導班子已經確立，學生會各項活動開始穩步運轉，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現，辦公室本學期的工作計劃。
2.新的一屆學院學生會領導班子已經確立，學生會的各項活動開始穩步運轉，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現，辦公室本學期的工作計劃如下。
3.時光飛逝，又迎來了新的學期，新的挑戰，面對各種繁瑣而複雜的工作，我們沒有畏懼，學生會辦公室作為一個負責協調學生會各部門工作開展的樞紐部門，提高整個學生會的工作效率，充分發揮辦公室在學生會中的調配器的作用。為了順利完成部門的各項工作，且積極主動地協調各部門的工作，根據工作職能的同時結合本學期實際制定本學期工作計劃。
4.為了更好的貫徹學院在快速發展中所倡導的各種精神，系辦公室將以不斷完善的工作制度,不斷創新的工作理念,不斷更新的工作面貌,來切實發揮辦公室的作用以迎接新學年的各項任務。
5.學生會辦公室新學期工作計劃新的學期已經開始了，學生會的各項活動開始穩步運轉，辦公室作為重要部門，其樞紐的作用必須得到充分的發揮，辦公室本學期的工作計劃如下。
寒假已經過去了，我們迎來了新的學期，新學期，新氣象。過去的一個學期不管是好，還是不好，都已經過去了。我現在要做的是制定新的計劃，來迎接新的學期。
上學期的問題
由於是剛接觸衛生部的工作，什麼都不會，心裡總是很茫然，也不知道該怎樣做，我們只是單純根據副部們的只是做事，卻又不懂得與副部們交流，所以總會出現這樣或那樣的問題。最常見的幾個問題如下：
1、工作經驗不足。由於我們剛加入衛生部，對衛生部的工作都不瞭解，工作經驗不足，需要慢慢的去摸索，所以經常出錯。也有班幹部對我們的檢查工作提出不滿與質疑。
2、工作積極性欠佳。以宿舍文化節為例，因為助理沒有積極配合副部的工作，使得趣味活動十分混亂。而在打分時也十分茫然，而這些問題也沒有在第一時間向副部報告，到總結時才提出。
3、助理與副部之間的交流少。由於潛意識中的上下級觀念，讓我們對副部們有一種l高山仰止的感覺，這也就導致我們與副部之間的交流十分少，對於一些工作上的問題，也只有在例會時才會提出，而平時生活上的交流則很少。這間接上就使我們的工作水平進步很慢，而副部對我們的瞭解也很少，這樣十分不利於各項工作的展開。
新學期的調整
針對上學期的不足，我提出以下幾點改正建議：
1、經過一學期的工作後，我們對衛生部的工作有了一定的認識，我們可以在不斷的交流中取長補短，不斷的調整自己，讓自己更好的發展。
2、要提升工作積極性，要主動找工作，而不是被動的等分配，積極配合各項工作，還要學會發現問題，並提出問題，提升自己的工作能力。
3、要加強與副部之間的交流，這樣可以使我們與副部之間互相瞭解，更好的合作，更好的完成各項工作，讓我們更好地開展各項工作。
新學期的計劃
1、上學期在檢查衛生時，經常會出現一些分歧，也有班幹部對我們的檢查工作提出質疑和不滿，所以，我們可以召開班長，團支書的會議，明確衛生細則，也可以讓他們衛生部的例會，參與討論，一些問題可以當面解決，從而使他們更好的配合我們的工作。
2、我們可以進行模範宿舍觀展活動。在每個班級選出一個模範宿舍，進行觀展，再從模範宿舍中選出最規範的一個進行觀展，這樣可以使每個宿舍明確衛生標準，並相互學習，提升各宿舍的衛生水平。
3、我們可以將例會固定化，定期召開會議，這樣我們可以在每次例會錢，對前一段時間的問題和建議進行歸納，做好會議準備，這樣可以使我們的例會更加高效的進行，從而發揮更大的作用。
4、每個人都要對例會做會議記錄，這樣不僅會加深個人對各個問題的認識，從而提升助理們的工作水平，也可以互相交流，以便於充分吸收會議內容。 總之我們要以新的姿態來迎接新學期的工作，讓我們的工作更高效的進行。希望我們在衛生部越來越好，共同促進衛生部的發展。
12月，一個嶄新的月份如期而至，為此，我們應該繼續發揚上月的工作精神，但又要進一步完善自己，完善生活衛生部。本月，我部門的工作計劃如下：
一、文明監督崗
每週的星期一的上午及中午是由我們經管系站崗的日子，制止同學帶早餐、穿拖鞋進入教學樓，如有發現，應及時制止。如有不聽勸、鬧事的人，應記下名字和班級，並上交校部。做到紀律嚴明，格盡職守。
二、衛生工作
1、寢室：對我部門來說，寢室衛生和安全檢查是工作的重中之重，因為寢室是同學們學習、生活的場所，所以每週都要進行檢查，監督同學們將衛生打掃乾淨，並且進行打分。（心理健康問題是我們義不容辭的責任。
對於上學期的工作，我覺得還存在許多不足之處，比如活動的參與人數不多，參與積極型不強等，可能因為活動本身沒有吸引力，那麼在這個學期，我們會徵求更多同學的意見，開展一些不一樣的活動，而不是僅僅侷限於以前。希望這樣可以調動大家的積極性，也可以更加豐富大家的生活。下面是我對這個學期工作的規劃：
1、配合各部門做好新生迎接工作。以最大的熱情讓學弟學妹們能感受到學校的溫暖。由於剛剛來到大學他們對於大學生活的方方面面會有許多疑惑與不解，可以通過定期的發放由心理健康中心印製的“心語指南”來為學弟學妹們排憂解難，同時也會適時的舉辦一些心理講座，希望可以對他們有所幫助。
2、在十月的心理衛生宣傳月中多開展一些有趣並且有意義的活動，讓大家對心理衛生部有一個具體的瞭解。
3、組織大一大二各班心理衛生委員參加心理衛生學校的培訓，並參加了心理衛生學校的結業考試。
4、積極配合校心理衛生部的活動安排，在十一月校學生會會有遊園會，我院爭取在遊園會期間好好表現，不僅要延續在上次心理遊園會中我院心理部承辦的“身心趣味體檢活動”，也可以在允許的情況下，開放動植物標本館，讓更多的同學走進生科院，瞭解生科院，同時擴大心理衛生部在學校的影響。
5、心理班會、心理徵文、心理衛生部圖示設計等活動會相繼舉辦。要求心理班會結束後每班上交材料彙編一份，留以存檔，我相信這些活動既可以豐富大家的業餘生活，又可以在活動中增長很多知識。大學的校園就是展示自我的平臺，只要你有才，就可以露一手。
6、每月寫好工作簡訊，在不斷總結中前進，希望可以為大家提供更多的幫助。在工作的上傳下達方面一定要做好，不拖拉，把上級下達的通知在第一時間準確無誤的傳達下去。在每次活動通知下達之後，要認真監督同學們完成的進度情況。
7、在工作上多多進行創新，讓大家對我們所舉辦的活動更有興趣。
8、做好宣傳工作，讓同學積極參加心理諮詢等活動，並對心理諮詢有一個正確的認識。做心理小卡片、手抄報等宣傳海報。
寒假已經過去了，我們迎來了新的學期，新學期，新氣象。過去的一個學期不管是好，還是不好，都已經過去了。我現在要做的是制定新的計劃，來迎接新的學期。
一、上學期的問題
由於是剛接觸衛生部的工作，什麼都不會，心裡總是很茫然，也不知道該怎樣做，我們只是單純根據副部們的只是做事，卻又不懂得與副部們交流，所以總會出現這樣或那樣的問題。最常見的幾個問題如下：
1、工作經驗不足。由於我們剛加入衛生部，對衛生部的工作都不瞭解，工作經驗不足，需要慢慢的去摸索，所以經常出錯。也有班幹部對我們的檢查工作提出不滿與質疑。
2、工作積極性欠佳。以宿舍文化節為例，因為助理沒有積極配合副部的工作，使得趣味活動十分混亂。而在打分時也十分茫然，而這些問題也沒有在第一時間向副部報告，到總結時才提出。
3、助理與副部之間的交流少。由於潛意識中的上下級觀念，讓我們對副部們有一種高山仰止的感覺，這也就導致我們與副部之間的交流十分少，對於一些工作上的問題，也只有在例會時才會提出，而平時生活上的交流則很少。這間接上就使我們的工作水平進步很慢，而副部對我們的瞭解也很少，這樣十分不利於各項工作的展開。
二、新學期的調整
針對上學期的不足，我提出以下幾點改正建議：
1、經過一學期的工作後，我們對衛生部的工作有了一定的認識，我們可以在不斷的交流中取長補短，不斷的調整自己，讓自己更好的發展。
2、要提高工作積極性，要主動找工作，而不是被動的等分配，積極配合各項工作，還要學會發現問題，並提出問題，提高自己的工作能力。
3、要加強與副部之間的交流，這樣可以使我們與副部之間互相瞭解，更好的合作，更好的完成各項工作，讓我們更好地開展各項工作。
三、新學期的計劃
1、上學期在檢查衛生時，經常會出現一些分歧，也有班幹部對我們的檢查工作提出質疑和不滿，所以，我們可以召開班長，團支書的會議，明確衛生細則，也可以讓他們衛生部的例會，參與討論，一些問題可以當面解決，從而使他們更好的配合我們的工作。
2、我們可以進行模範宿舍觀展活動。在每個班級選出一個模範宿舍，進行觀展，再從模範宿舍中選出最規範的一個進行觀展，這樣可以使每個宿舍明確衛生標準，並相互學習，提高各宿舍的衛生水平。
3、我們可以將例會固定化，定期召開會議，這樣我們可以在每次例會錢，對前
一段時間的問題和建議進行歸納，做好會議準備，這樣可以使我們的例會更加高效的進行，從而發揮更大的作用。
4、每個人都要對例會做會議記錄，這樣不僅會加深個人對各個問題的認識，從
而提高助理們的工作水平，也可以互相交流，以便於充分吸收會議內容。 總之我們要以新的姿態來迎接新學期的工作，讓我們的工作更高效的進行。希望我們在衛生部越來越好，共同促進衛生部的發展。
20xx年2月17日
衛生部在x年裡將繼續秉著公平公正，為同學服務的宗旨，以更好的為我係同學營造一個舒適的生活環境。在此衛生部特制定如下工作計劃：
一、部門工作
為了給同學們一個乾淨舒適的學習環境，我們將一如既往的展開部門工作，在延承以往的工作分配方法和工作流程
1、本部門將建議各個班級每天安排三個值日生為一組進行打掃並且上交一份值日表。衛生部將對那些不搞衛生或者是衛生打掃不徹底的人員採取實名制的紅榜表揚與黃榜通報批評制度。將對每週的最佳值日生進行紅榜表揚和最差值日生進行黃榜批評。
2、本部門將對各個班級的衛生情況進行每一個月彙總一次，對於一月內出現多次罰款的班級將對其進行再次黃榜批評。
3、檢查時衛生不合格的班級必須在10分鐘之內趕到教室清理其班級的衛生如拒絕清理將加倍懲罰。
4.為讓同學們養成寢室衛生勤打掃的習慣，更為給同學們營造一個溫馨、舒適、衛生、文明的寢室環境。部門將出一份有關寢室衛生對人體危害的海報，以加強同學們對寢室衛生對人體危害的認識。
二、部門建設
1、本學期部門將把人才培養放首位將，部門將舉辦一系列活動來提高部門幹事的內涵素質。為提高幹事的語言組織及表達能力，部門將舉辦一場甚至多場辯論賽和演講比賽，每場比賽部門還會推選出一名或多名最佳辯手，並加以獎勵。
2、經過一學期的工作部門幹事對部門工作以完全熟悉，為個幹事更大的舞臺鍛鍊自己和展示自己，部門將在每月會推選出一名幹事作為臨時副部長，本月的人員調動和部門發展都由他負責。
3、本部門將繼續落實部門成員的考核制度，在月底將選舉一名部門優秀幹事予以獎勵。
4、每月部門成員必須上交一份工作筆錄，以此檢驗幹事的做事積極性、工作的激情以及思維擴散能力和應變能力。
5、為了促進本部門成員的和諧，鍛鍊部門間的凝聚力。我們將不定時的進行一些利於部門發展的活動等。
衛生部還將團結一致，共創未來。把衛生部優良的一面繼續展現在同學們的面前，以更好的為我係同學服務，營造一個舒適的生活環境。
1.時光飛逝，又迎來了新的學期，新的挑戰，面對各種繁瑣而複雜的工作，我們沒有畏懼，學生會辦公室作為一個負責協調學生會各部門工作開展的樞紐部門，提高整個學生會的工作效率，充分發揮辦公室在學生會中的調配器的作用。為了順利完成部門的各項工作，且積極主動地協調各部門的工作，根據工作職能的同時結合本學期實際制定本學期工作計劃。
2.在系領導的關係下，學生會辦公室根據其工作職能在總結上學期工作經驗的同時再結合本學期的實際情況制訂計劃。
3.學生會辦公室在XX年度取得了較好成績。——主要負責的專案，廣播操比賽獲得二等獎，這對我們新一屆的學生會辦公室來說既是鼓勵又是挑戰。我們辦公室決心在新的一年中，根據自身特點，吸取前幾屆的經驗與教訓，作好本職工作，團結進取，銳意創新，為把辦公室工作帶上一個新的臺階而做出自己應有的貢獻。在工作中我們會注重工作效率，注意工作方法，協調各部，為會計系在新千年中取得更好成績而努力。工作計劃如下。
4.一個新學期即將開始，辦公室在老師和主席團的指導和帶領下，以及各兄弟部門的配合下並且辦公室所有成員共同努力下，基本上出色的完成了自己上學期的工作及任務，發揮了組織、協調以及後勤保障等作用，得到了主席團和各部的肯定，完成了上學期學期之初制定的工作計劃。
5.隨著新學期的開始，XX年屆學生會已全面進入了第二學期的工作。為使辦公室的工作在新的學期朝著更加高效、標準、和諧的方向發展，辦公室全體成員在認真總結上一學期工作經驗的基礎上，秉承著講主動，知勤快，嚴要求，甘奉獻的工作理念，制定了本學期辦公室的工作計劃。
1.開學第一天進行衛生大掃除.
2.新生開學第一天,進行全院衛生大掃除.
3.新生軍訓期間,衛生按以前照常進行,區域暫不做變動,開始實行每週二和週五兩次衛生大掃除.
4.9月5號,進行全院性徹底的衛生大掃除,使每一個地方都一塵不染.
5.新生班幹部競選之後召開衛生委員會議,對衛生區域進行重新安排,繼續每週兩次的衛生大掃除.
6.新生軍訓結束後,衛生部招募兩名副部長兩名助理,濾布召開衛生部會議,安排成員負責衛生檢查,並公佈結果
7.新生軍訓後,選擇一些貧困生做每天的衛生保潔工作,之前由原保潔員繼續每天的工作.
8.10月份負責金融文化節的衛生打掃.
9.11月份運動會期間保持商學院所在場地的衛生清掃.
10.做好衛生的宣傳工作,包括長幅和標語的製作.
12.堅持每天的衛生保潔,迎接上級領導的檢查.
13.對保潔員的工作進行監督管理.
14.對班級衛生保持進行突擊檢查,遏止亂丟垃圾的現象.
15.期末考試負責考場的打掃.
16.做好每個月的衛生評比工作,對優秀的班級頒發獎狀,對優秀衛生委員頒發獎品.
17.年底對保潔員工作進行評比,選出優秀的保潔員並給予獎勵.
壓濾機濾布《商學院衛生部工作計劃書》
一、招新目的
衛生部是與同學們學習、衛生息息相關的部門。經貿學院衛生部主要負責包括內檢、後勤、助學金在內的與同學們大學衛生密切相關的事物。鑑於學院剛剛組建，衛生部在新學期內的工作也隨之有了新的變化。為使衛生部更為貼近同學們的衛生，更好地為大家服務，同時提升自身部門的工作與實踐能力，提高部門的影響力。特開展20xx年第一學期衛生部招新工作。
二、招新方案：
(一) 招新物件
主要面向20xx級經貿學院各班新生，其次為20xx級同學。
(二) 招新宣傳
1. 衛生部各副部長分工至各班進行新生軍訓的保健工作，在關注新生軍訓衛生的同時宣傳並展示衛生部風采。
2. 聯絡大一各班衛生委員，嘗試組織一次大學衛生交流會，通過衛生委員傳達衛生部對於大一新生的關注。
3. 中秋佳節舉辦外省新生交流會，由衛生部負責，意在瞭解外省新生對於學校衛生的難處並予以解決。
4. 學生會統一招新時宣傳衛生部。
(三) 招新人數
6~8人(原則上每班均有成員為優，男生不低於70%)。
(四) 基本應聘要求
1. 思想積極向上，對衛生部工作充滿熱情;
2. 待人友善，有足夠耐心應對各種繁雜事務;
3. 人際關係和諧，有一定溝通能力;
4. 有團隊意識，樂於奉獻，紮實肯幹 。
三、招新實際操作
(一) 面試流程：
1. 第一輪：自我介紹;對於學生會以及衛生部的理解;日常工作突發情況問答。合格者納入衛生部成為預備理事。
2. 第一輪面試後公佈預備理事名單。
3. 第二輪：學生會統一進行考察，主要為在工作中進行考驗。根據考察期的觀察，摸清預備理事的優缺點，最後再宣佈入選名單。
4. 決策：部長副部長推薦表現優秀的人選;然後由副部長以上成員公投，衛生部部長裁決後確定正式理事。
5. 公佈最後錄取名單。
新學期已開始，我們將繼續發揚衛生部的優良傳統，不驕不躁，以飽滿的熱情投入到學生會的工作當中去，全心全意為同學服務、代表和維護同學利益、反映同學的建議、意見和要求、切實關心貧困同學的學習和生活；做到上下溝通，支援和參與系裡的各項改革及管理。
一、本學期工作計劃如下：
1、積極配合學生會各部工作，將自己的本職工作做好，做全。
2、修改衛生打掃標準使其更加合理。
3、與宣傳部聯合開展衛生宣傳活動。
4、招新的工作本著“嚴謹，認真，務實”的工作態度，招納一批有活力有實力的新干事，以確保本學期工有效進行。
5、帶領新干事利用本學期的時間團結各部，培養大家的團隊合作意識。
6、提高自身的工作能力和素質，在提高工作質量的同時提高工作效率，使衛生部的工作開展的更加順利。
7、組織本部開展幾次小比賽，如：羽毛球賽等。讓大家更好的彼此相互瞭解，促進本部幹事的凝聚力。
二、具體活動
1、在4月下旬舉行的運動會上與其他各部負責把看臺、運動場上的衛生搞好，實行包乾制衛生區劃分到每個班並落實到個人，及時清掃本班的衛生責任區，要求做到人走無垃圾。
2、5月第二週通知舉行文明教室評比活動，第四周進行評比，本次評比將在原有平比標準的基礎，加上各班的以自己班級風采的為主題的Flash或Power Point作品，並將這些作品上傳到資訊系網站，讓更多的人從一側面瞭解資訊系的班級風采。此外，在三年過後我們再次登陸我院網站，看到我們曾經學習、生活、裝飾過的教室，那將是一份美好的回憶。
3、6月第三週，天氣轉入炎熱，正是各種細菌、疾病容易擴散傳染的季節，我部將與宣傳部聯合宣傳一些預防疾病、飲食衛生、防暑降溫的知識，防止出現食物中毒，中暑現象，做到更好的為同學服務。（注：以上活動的實施細則見活動方案）
在今後的工作中我們將及時制定工作計劃並向組織彙報工作，聽取意見，以便更好的完成各項任務。
一、文明監督崗
每週的星期一的上午及中午是由我們經管系站崗的日子，制止同學帶早餐、穿拖鞋進入教學樓，如有發現，應及時制止。如有不聽勸、鬧事的人，應記下名字和班級，並上交校部。做到紀律嚴明，格盡職守。
二、衛生工作
1、寢室：對我部門來說，寢室衛生和安全檢查是工作的重中之重，因為寢室是同學們學習、生活的場所，所以每週都要進行檢查，監督同學們將衛生打掃乾淨，並且進行打分。讓同學們能有一個乾淨的生活環境。
2、衛生區：除寢室外，衛生區也是工作重點。我們會安排每班每週進行一次大掃除，我們會檢查各班衛生打掃情況，並將結果公佈出來，讓同學們注意衛生，為學校營造一個良好的學習環境，也提高同學們的保護環境的意識。
三、女生剪報
我們每月都會讓各班級圍繞一個主題展開思考，去作女生剪報，並在25好之前上交女生剪報。這個月我部門會召開女生委員會議，交流經驗，讓這個月的剪報內容更加豐富多彩，色彩鮮明，最後結果我們會給予一定的定位。
新的一年開始了，衛生部新學期的工作也將如火如荼地開展。本學期為迎接學校本科評估工作的順利進行，衛生部將立足本職工作，努力為大家營造乾淨優美的學習、生活環境，同時提高同學們的環保意識，督促同學們養成良好的衛生習慣。本學期我們將繼續本著＂公平、公平、公開＂的原則，為同學們服務的態度，配合校衛生部，認真負責的完成我們的工作。
以下是衛生部的具體計劃：
1、例行宿舍衛生檢查（每週三有學生會衛生部檢查），並對宿舍檢查情況實行獎懲制度。
a、宿舍檢查範圍包括床鋪、地面、陽臺、書桌，宿舍文化。
b、不放過任何衛生死角，努力打造良好環境。
c、調動各班衛生幹事協助衛生部工作。
d、學期末根據宿舍衛生檢查成績評定紅旗宿舍並給予獎勵。
2、週一至週五每天早上六點三十組織同學清掃衛生區，並負責全天衛生保持工作。每天早上配合校衛生部做好衛生區檢查工作。
3、定期反饋衛生檢查結果，檢查過程中發現的問題及時反饋給各班衛生幹事，便於各班同學們及時改正。
4、舉辦＂宿舍安全周＂活動，大力宣傳宿舍安全的必要性，杜絕大功率用電器的使用，提升同學們的宿舍安全意識。
5、積極響應學校後勤關於舉辦宿舍文化節活動，大力配合校自管會完成這項工作，確保本科評估期間不出差錯，在宿舍管理上能夠更進一步，為本科評估工作做好充分準備。
6、增強各班衛生幹事的責任觀念，增加衛生幹事考勤制度，督促衛生幹事能按時完成衛生打掃，按時開會並與衛生幹事探討管理模式。
7、配合校黨委，院團委，積極主動地迎接本科評估工作，完成上級下發的各項任務；加強與校衛生部以及學生會其他部門的溝通、配合，積極認真不推辭。
總之，我們的目標就是在校衛生部的指導和帶領下確保本院同學們能有一個良好的生活和學習環境，並全力以赴為校衛生部的工作獻出本部的綿薄之力！
玉兔辭舊歲，金龍迎新年，衛生部在20xx年裡將繼續秉著公平公正，為同學服務的宗旨，以更好的為我係同學營造一個舒適的生活環境。在此衛生部特制定如下工作計劃：
一、部門工作：
為了給同學們一個乾淨舒適的學習環境，我們將一如既往的展開部門工作，在延承以往的工作分配方法和工作流程
1、本部門將建議各個班級每天安排三個值日生為一組進行打掃並且上交一份值日表。衛生部將對那些不搞衛生或者是衛生打掃不徹底的人員採取實名制的紅榜表揚與黃榜通報批評制度。將對每週的最佳值日生進行紅榜表揚和最差值日生進行黃榜批評。
2、本部門將對各個班級的衛生情況進行每一個月彙總一次，對於一月內出現多次罰款的班級將對其進行再次黃榜批評。
3、檢查時衛生不合格的班級必須在10分鐘之內趕到教室清理其班級的衛生如拒絕清理將加倍懲罰。
4、為讓同學們養成寢室衛生勤打掃的習慣，更為給同學們營造一個溫馨、舒適、衛生、文明的寢室環境。部門將出一份有關寢室衛生對人體危害的海報，以加強同學們對寢室衛生對人體危害的認識。
二：部門建設
1、本學期部門將把人才培養放首位將，部門將舉辦一系列活動來提高部門幹事的內涵素質。為提高幹事的語言組織及表達能力，部門將舉辦一場甚至多場辯論賽和演講比賽，每場比賽部門還會推選出一名或多名最佳辯手，並加以獎勵。
2、經過一學期的工作部門幹事對部門工作以完全熟悉，為個幹事更大的舞臺鍛鍊自己和展示自己，部門將在每月會推選出一名幹事作為臨時副部長，本月的人員調動和部門發展都由他負責。
3、本部門將繼續落實部門成員的考核制度，在月底將選舉一名部門優秀幹事予以獎勵。
4、每月部門成員必須上交一份工作筆錄，以此檢驗幹事的做事積極性、工作的激情以及思維擴散能力和應變能力。
5、為了促進本部門成員的和諧，鍛鍊部門間的凝聚力。我們將不定時的進行一些利於部門發展的活動等。
衛生部還將團結一致，共創未來。把衛生部優良的一面繼續展現在同學們的面前，以更好的為我係同學服務，營造一個舒適的生活環境。
衛生部本著服務同學、幫助老師的宗旨，承擔著院裡的衛生監督、檢查、治理工作，並配合學校進行每週一次的校衛生檢查。新一屆學生會的成立，面臨著新的挑戰與機會，在這個起點上能否取得良好發展對以後的衛生工作將會產生重要影響。我部除了做好本職工作以外，還將配合其他部門承辦實踐活動及完成各項任務，盡努力做到。現將未來幾個月的工作計劃如下：
一、迎新生前後的工作
9月份，大一新生將入校。衛生部的首要工作便是協助學生會其他部門，確保完成迎新的各項任務，例如貼床號標籤、迎接新生、以及新生入住後各班宿舍、床位號及姓名的統計，衛生檢查員名單的確定及其工作安排。
二、衛生檢查工作
衛生檢查工作是我部最重要同時也是最辛苦的工作，通過與新任副部及衛生檢查員的配合，我們將在繼承原有工作模式的基礎上，積極創新，保證有條不紊地按計劃進行檢查，其中：
（1）.每週一至週五，我們會組織衛生部成員進行不定時間、不定宿舍的抽查，檢查結果將整理上報並公示，以促使同學們養成自覺保持宿舍衛生的良好習慣。同時，為了避免應付檢查的情況發生，我部落實了嚴格的獎懲政策，針對抽查到的宿舍那些未起床、未疊被、存在違章電器的宿舍或同學，將扣除一定的德育分，以此督促他們進行整改。
（2）.每週四下午一點半進行衛生例檢，衛生部成員分成若個小組分別到不同宿舍樓檢查衛生。例檢時檢查員除了要做好記錄工作，還要指出宿舍衛生中存在的問題並督促改正。隨後由副部及幹事將各宿舍成績以樓號為單位彙總起來，製成表格，於每週日晚七點之前在b區宣傳欄上公示，通過這種方式是同學們能夠及時瞭解所在班級和宿舍的衛生情況，並與優秀宿舍進行比較，找出差距，以便以後改正。
（3）.每週日晚六點召開全院各班衛生委員例會，總結一週以來的衛生檢查工作，對出現的問題和不足及時進行反饋。對學校檢查成績突出的宿舍舍長加1.2分、其他成員加0.8德育分，對於成績落後的宿舍除了進行通報批評外，舍長扣2分、其他成員扣1分德育分作為懲罰，通過這種方式來提高同學們的衛生意識，進而使我院的衛生成績得到提升。
三、舉行一定的活動
在搞好衛生工作的同時，我部也會協助其他部門組織策劃院級活動，如宿舍diy、＂宿舍幫幫幫＂等。希望能在活動中拉近與同學及與各部門之間的距離，順利的的完成任務。
展望未來，我們還有很長的路要走，許多地方存在不足需要加以改進。但是我們相信，只要我們付出更多的努力，一定能將我院的衛生成績提高到一個新的高度。請相信，我們一定會在自己的崗位上做出更優異的成績！
寒假的結束意味著我們衛生部新學期工作的開始。上學期的工作在我們老師的正確領導下，在會計系同學的共同努力下，在部內幹事的認真工作下，我們系在衛生方面取得了一定的成績，當然也存在一些問題。成績可賀，問題必究。以下是我部在共同討論問題總結經驗的基礎上指定的新學期系衛生部的工作計劃。
1、常規衛生檢查。這是我部最為重要最為艱鉅的主體本職工作，這項工作直接關係到我係在院裡的榮譽和系學生的學習生活環境，以及我院的整體風貌。所以我部會在新學期繼續加強對幹事衛生檢查工作指導的同時嚴格控制檢查力度，積極整改部內出現的問題，耐心的幫助問題班級的教室或宿舍的同學，共同改善衛生情況提高我係的衛生名次。
2、加強部長與幹事、部與各班、部與部的聯絡。衛生部的工作是否成功順利完成直接取決於部長與幹事、部與各班、部與部的聯絡的好壞。衛生是一個集體的共同努力的事，只有我們自己正確處理這三對關係我們的衛生才能上一個檔次。所以，我部會繼續定時召開內部會議，增加幹事在會上的發言機會，及時瞭解系衛生情況準確掌握第一手資料以致開展下一步應對工作。其次，積極組織各班班長及衛生委員與我部的會議交流活動並形成通訊錄，讓各班對我部的衛生檢查做到心中有數並全力改善本班衛生的狀況。再努力配合系其他部門開展工作，努力為我係增光添彩。
3、及時認真完成衛生檢查的彙總和公佈工作。這項工作的.認真完成對進一步開展的衛生工作有重要的意義。讓同學們知道搞好衛生既是一份榮譽更是一份責任，提高同學們對衛生的重視度，督促同學們搞好衛生工作。
4、針對我校一些大型的活動我部應提前拿出一套切實有用的衛生應對方案。提前加強衛生檢查力度和增加抽查次數，提高工作效率做好上傳下達的工作，配合自律部嚴查違章電器保證用電安全，努力做到最好。
在新的一學期我們衛生部全體幹事齊心協力，配合默契使我們部的工作有條不紊的進行，我們會更加積極的配合學校及學生科做好衛生工作、端正為同學們服務的態度，任勞任怨的完成學校教改我們的各項工作任務，緊緊圍繞“創新”二字來開展那個工作。爭取把我們的校園建成“綠色校園”而努力。以下是衛生部的具體計劃：
我部常規工作主要負責教學樓教室衛生檢查工作。雖然這項工作涉及面積較大，對人力和時間要求較高。但我部人員發揚不怕困難，敢於面對困難的良好作用。針對此情況我部衛生檢查工作分別負責到人。針對教室衛生易出現的漏洞，如地面的整潔度、衛生工具的擺放。分別制定了具體而有效的評分標準。
1.做好部門各成員及衛生檢查的管理制度，每週我都部將不定時的分配人員將進行抽查衛生工作，在每週即將結束之時進行統計，從而加強各班衛生委員的重視程度，提高各班衛生質量。
2.加強大掃除管理和監督，部分班級對於大掃除的重視程度不夠，因此我部對於此情況，在檢查力度的同時積極配合個班衛生委員，共同發現問題，解決問題。
3.每月刊登選宣傳報，向學校展示我們部門的積極面容，
4.做好“衛生流動紅旗”的評分標準，在日常檢查中加大檢查力度，並在不定時抽查的基礎上對發放流動紅旗的班級實行不定時的衛生檢查，對於班級衛生保持不好或損壞流動紅旗的班級取消兩週的評比資格。
5.積極協助各班做好衛生死角的清理與打掃，督促各班做好教室衛生的保持工作。
6.每週召開一次“部內成員例會”及時傳達學校佈置的任務，對於部內的大事共同討論，大家集思廣益，從而把事情做得更好。
7.加強與各班衛生委員的溝通協調，爭取在每次大掃除時都給各班衛生委員進行提前的培訓，這樣就可以使各班在衛生大掃除時既保證教室衛生的整潔又能使部裡工作順利進行。
8.在部內成員之間使彼此都樹立起認真檢查的觀念，引導部內成員能夠做到對待工作認真、態度端正、不居高自傲。在新成員加入時做好前期的培訓。
9.對於各班的安全隱患予以注意，對於一些班級由於班級人數較多，導致充電器直接放於眼前的講桌上，這就直接給同學們的安全帶來隱患，對於這樣的班級我們會做相應的提醒。
10.回想過去的點點滴滴，在趙老師的帶領下，我們部的工作順利地進行並且我們始終堅持以“創新”為主。以虛心進取的心態對待每一件事。作為學生會的檢查部門，我們以協助學校、服務同學、認真完成我們的工作。同時我們取得的每一分都離不開老師的悉心教導，在下學期的工作中我們會再接再厲，為共創衛生部的美好明天而共同努力。
時間是如此的快從開學到現在我們衛生部的工作也已經正常執行。在開學不久我們就把本學期的打掃衛生情況做好了安排。衛生部堅持不懈地培養各方面能力，虛心聽取老師和同學們的建議，努力把工作做得更好。3月份即將過去，在總結3月份的基礎上,4月份即將來臨。
一、我部4月份的工作計劃有以下幾點：
常規工作方面：恪盡職守，做好自己的本職工作。衛委會議一定要通知及時、到位，加強衛生保持的監管力度。
我們會在工作中改進，在改進中工作，不斷努力，發揚優點，克服困難，彌補不足，使我們衛生部的工作上升到一個更高的高度，能全心全意的為同學們更好的'服務，為廣大師生的生活貢獻我們的力量。
組織學生參加學院的各項衛生活動，落實衛生規章制度，並做好衛生工作的檢查和評比。
開展豐富多彩的校園活動：
3月我們計劃了一個義務勞動的活動將九個無人打掃的教室承包的方式承包出來，教師主要集中在科技樓。計劃安排到具體班級的具體人來負責打掃，打掃乾淨的給與一定的德育分獎勵。主要安排的是在班級中德育分不高並且參加活動積極性不高的同學。該通知一下達就得到了各班的配合，報名的人數就達到111由於獎勵有限所以我們總共規定了25人，並且按照各班報名的人數做了一定的調整，按人數比例。大致是報名的每班一人報的多的就一班兩人。我們在通知衛委要衛委報上該人的相關資訊包括系部，年級，專業，班級，學號，電話。打掃衛生主要安排在每週二的中午。希望能夠借這個活動提高他們參與活動的積極性。
二、部門內部建設：
我們會定期的召開班級衛委會議以及成員內部會議，每個成員定向負責班級管理。部門成員的內部工作更加細化以便今後的工作能夠順利的開展
教科系衛生部
20xx年x月x日
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